ما شاء الله تبارك الله قناة مهمة جدا وبيكون عليها اقبال كبير لن القنوات المتخصصة ب HR قليلة وليست شاملة كل المواضيع اتمنى منك يادكتور شرح اهم انواع مؤشرات قياس الاداء للموارد البشرية مع امثلة بحيث يكون فديو بمثابة دورة عن المؤشرات في الموارد البشرية فقط فقط انا حديث تخرج وحاب اكون ملم بمؤشرات قياس الأداء وشكرا لك مقدما .
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته دكتور معك سهيم البلوشي من سلطنة عمان بالتحديد من جهاز الضرائب عندي سؤال إنت تكلمت عن التخطيط الاستراتيجي والاداره الاستراتيجيه في إحدى حلقاتك لذلك أسألك هل أستطيع عمل تخطيط استراتيجي ومن ثم خطه للقسم الذي أنتمي إليه في دائرة الموارد البشريه رغم إنه لدينا خطه استراتيجيه لجهاز الضرائب ككل أو أني أستقي من الخطه الاستراتيجيه للجهاز وأشتغل عليها كقسم معني بتنمية الموارد البشريه
كمل يادكتور السلسله
صحيح دكتور مقترح طيب لو تعمل فيديو كمثال KPIs
@@saheemalbalushi8915 ان شاء الله
ما شاء الله تبارك الله قناة مهمة جدا وبيكون عليها اقبال كبير لن القنوات المتخصصة ب HR قليلة وليست شاملة كل المواضيع اتمنى منك يادكتور
شرح اهم انواع مؤشرات قياس الاداء للموارد البشرية مع امثلة بحيث يكون فديو بمثابة دورة عن المؤشرات في الموارد البشرية فقط فقط
انا حديث تخرج وحاب اكون ملم بمؤشرات قياس الأداء وشكرا لك مقدما .
ابشر أن شاء الله في الفيديوهات القادمة
Thanks
Welcome
ما شاء الله
ممكن حضرتك تشرح اهم المعايير لكل مستوى ادارى
أن شاء الله في للفيديوهات القادمة
@@samerawadhr شكرا ليك دكتور
شكرا كل المعلومات مفيذة و رائعة بركة الله فيك🎉🌹🎓، هل قياس الاداء له علاقة بلوحة القيادة؟
وفيكم بارك
طيب لو فرع جديد لشركة ديجتال متركتينج والفريق جديد ازاي نعمل kpi من اين البداية
في فيديو قريبا ان شاء الله
في حاله اذ اريد اعمل KIP لعدد ساعات التدريب في هذا الحاله شلون نعمله
هحاول اعمل فيديو ان شاء الله
انا محتاج دوره مركزه لاني متقدم لوظيفه مدير موارد بشرية في شركه سيراميك
اتصل بخدمة العملاء واتساب رقم
٠٠٢٠١١٤٦٠٠٩٤٨٤
موفق دكتور سامر
يا ريت تعلمنا طريقة صياغة المؤشرات
تحياتي
حاضر أن شاء الله
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
دكتور معك سهيم البلوشي من سلطنة عمان بالتحديد من جهاز الضرائب
عندي سؤال إنت تكلمت عن التخطيط الاستراتيجي والاداره الاستراتيجيه في إحدى حلقاتك لذلك أسألك هل أستطيع عمل تخطيط استراتيجي ومن ثم خطه للقسم الذي أنتمي إليه في دائرة الموارد البشريه رغم إنه لدينا خطه استراتيجيه لجهاز الضرائب ككل أو أني أستقي من الخطه الاستراتيجيه للجهاز وأشتغل عليها كقسم معني بتنمية الموارد البشريه
@@saheemalbalushi8915 تستقي نن الخطة الأعلى
دكتور سامر هل يحق لي الاعتراض على التقييم
النظام الجيد يسمح بذلك
مطلوب نماذج استشادية مكتوبة لتطبيقها
الخدمات الاستشاريه ت اصل واتساب رقم ٠٠٢٠١١٤٦٠٠٩٤٨٤
لو في اي كناب pdf عن علاقة hr و kpi هكون شاكر جدا لحضرتك بس يكون بالعربي
في ندره
الشرح بالأمثلة أغنى طريقة التقديم للمواضيع
فعلا