Esto Opina José Elías sobre las 37 horas laborables

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  • Опубликовано: 22 янв 2025

Комментарии • 242

  • @elultimopatriarcacinema2189
    @elultimopatriarcacinema2189 18 дней назад +148

    Aquí el problema son los horarios que tenemos. No tiene ningún sentido que en trabajos de oficina se entre a las 9 se pare a comer y haya que estar por la tarde currando hasta casi la noche. Se debería entrar a las 7 como muy tarde y a las 15 te vas a tu casa a comer y a vivir con los tuyos que son tus familiares, no los plastas del curro. ¿Y cuando dormimos? Pues como todo ser humano razonable, a las 22 te vas a la cama y acabamos con el cachondeo de estar hasta la 1 o 2 viendo la tele que tenemos en este país. Aquí hay que acabar con muchos hábitos perjudiciales que tenemos los españolitos.

    • @ArnauP-r9o
      @ArnauP-r9o 17 дней назад +3

      Hago ese horario que dices de 7 a 15:00 y la verdad que es calidad de vida. Todo el país tendría que tener horarios fijos intensivos ya se mañana, tarde o noche. Ganaríamos todos en calidad de vida. El problema es que las empresas con vosotros ven dinero. Es decir, vosotros al cubrir horarios de tarde y mañana la empresa se olvida de contratar otro empleado para que haga el mismo horario por la tarde por ejemplo, porque según que empresas trabajan por la tarde o son más activas en ciertos aspectos por la tarde y otras por la mañana. Eso se acabaría si el gobierno obligase a que todo el mundo tuviese jornada intensiva entonces a las empresas no les quedaría otra que reorganizar el horario y contratar más personal en ciertos sectores si hiciese falta para cubrir por ejemplo la tarde. Aunque eso repercutiría a pequeñas empresas como por ejemplo tiendas y demás.

    • @Rokejunior1998
      @Rokejunior1998 17 дней назад +3

      Toda la razón en mi empresa se lleva luchando por conseguirlo años, pero parece que a las empresas no le gusta madrugar.

    • @marianogarcia2928
      @marianogarcia2928 17 дней назад

      Tienes tu like..pero..ese horario en verano?

    • @burundum347
      @burundum347 17 дней назад +1

      Aqui el problema es que importan mas las empresas que las personas. Por eso estamos como estamos.
      Tenemos las prioridades completamente manipuladas

    • @marianogarcia2928
      @marianogarcia2928 17 дней назад

      @burundum347 tu nick te va al pelo falta el danga

  • @Elmendiux
    @Elmendiux 17 дней назад +42

    A mi no me importa trabajar 40h. Lo malo es hacerlas a jornada partida. Acaban siendo casi 50h y trabajando para otro, pues no mola

    • @jbaragon
      @jbaragon 16 дней назад

      Yo trabajo a turnos y tu eres afortunado trabajando a jornada partida, lo ganas en salud. Yo de mañanas me levanto a las 4:25h y de tarde llego a las 23h a casa. Cuando voy de noches a las 20h ya estoy cenando, imaginate en verano. Ademas pierdo una hora de autobus a la ida y otra a la vuelta a casa, es decir, trabajo 10 horas cuando en coche me cuesta ir a trabajar 30min pero claro, a la empresa se la sopla que este todos los dias dando vueltas por la ciudad en el autobus y sus mas de 12 paradas con la mierda ruta que va a mi barrio y todo por no gastar en una ruta mas. Estamos hablando de una de las multinacionales mas importantes de mi region, pero se la suda los trabajadores.

    • @Elmendiux
      @Elmendiux 16 дней назад +1

      @jbaragon totalmente, el trabajo a turnos como no esté bien organizado es terrible

  • @roberto430
    @roberto430 18 дней назад +91

    En España hay mucho jeta cobrando paro y trabajando en B. Otros currando y pagando impuestos para tener 8 meses de lista de espera en hospitales

    • @burundum347
      @burundum347 17 дней назад +2

      Vota a los que privatizan

    • @lacaverna9151
      @lacaverna9151 17 дней назад

      No lo veo veo como jetas, se estan buscando la vida como pueden. Para ganarse sus euros de mas y no pagar impuestos, yo tmb lo haria, por que conozco lo corrupto y podrido que esta todo. Aqui Todo DIOS!!! DESDE LOS POLITICOS EMPRESSRIOS Y DEMAS GENTE, se aprovecha de la situacion defrauda evade roba manipula. Y cuando lo hace un trabajafor ese es un jeta. Pues no me parece

    • @menoslobos445
      @menoslobos445 17 дней назад +4

      @@burundum347vote a quien vote, no es de lo que habla.
      ¿No es cierto que hay mucho jeta que está en el paro por decisión propia, o cobrando en b ? ¿No?

    • @burundum347
      @burundum347 17 дней назад

      @menoslobos445 minorias insustanciales que no sirven para establecer una norma ni excusan el desmantelamiento premeditado de los servicios públicos.

    • @burundum347
      @burundum347 17 дней назад

      @@menoslobos445 minorias insustanciales que no sirven para establecer una norma ni excusan el desmantelamiento premeditado de los servicios públicos.

  • @JavierPerez-tb4zy
    @JavierPerez-tb4zy 18 дней назад +84

    En las grandes empresas libramos los viernes por la tarde pero porque de lunes a jueves hacemos 8,5 hr.

    • @Manu-qx9oz
      @Manu-qx9oz 18 дней назад +7

      Y eso lo ves mal?

    • @Adri9570
      @Adri9570 18 дней назад +9

      @@Manu-qx9oz Yo no trabajo en su empresa pero me agota de solo oírlo. Por tanto me parece mal y hay que prohibirlo.
      _- El votonto promedio de la Yoli_

    • @EnriiBC
      @EnriiBC 18 дней назад +1

      Horas brutas == netas?

    • @Is_mael
      @Is_mael 18 дней назад +2

      @@EnriiBC yo he trabajado en empresas que de lunes a jueves 7-15:30 y los viernes 7-13:00 y tan contentos.

    • @Manu-qx9oz
      @Manu-qx9oz 18 дней назад +1

      @@Adri9570 Yo trabajo de 9.30 a 14.00 y de 16.50 a 21.30 … Y eso contando que no me tenga que quedar a meter mercancía a mediodía

  • @SergioGonzalez-qq9ku
    @SergioGonzalez-qq9ku 17 дней назад +16

    La realidad es que la medida de las 37,5 horas es para maquillar las cuentas, ya que la mayoria de empresa no cumple ni las 40 horas. Esto va a ir a peor ya que, gracias a la inmigracion sudamericana y africana, habrá peores condiciones laborales.

    • @alejandroaraujo5175
      @alejandroaraujo5175 16 дней назад +1

      Decís que irá a peor por las empresas, por los inmigrantes?
      Y los políticos y asesores, los fiscales y los jueces!!!

  • @aitorgarcia4786
    @aitorgarcia4786 18 дней назад +10

    Es lo de siempre, existe gente muy muy chunga como empleado y como empresarios, y existe gente honesta y currante como trabajadores y empresarios. Es la naturaleza humana.

    • @burundum347
      @burundum347 17 дней назад +2

      Tambien es cierto que la gente sin escrúpulos tiene mas facil escalar en las empresas.
      Las grandes empresas solo miran su marca y sus números, como los psicopatas. Es logico que las personalidades psicopaticas se adecuen mas a sus intereses.

    • @JuanCarlos-hd7ki
      @JuanCarlos-hd7ki 17 дней назад +1

      Lo más sentado que he leído, así es, y que se va a hacer, está en nuestra dichosa naturaleza, nivel cultural, educacional, moral, ética... Como dijo uno, DÓNDE EMPIEZA LA NECESIDAD ACABA LA DIGNIDAD, y está clarísimo que pez chico siempre se come al grande, y para que negarlo, el capitalismo se basa en eso.
      Empresarios buenos malos?, pues igual que trabajadores, buenos y malos, pero lo peor es la avaricia, muy propio de nuestra especie, ojo, hablo de avaricia no de sueños.

  • @Boxing1010
    @Boxing1010 18 дней назад +40

    Me subieron los impuestos por tener más de 35 trabajadores. Ya que eso se considera empresa mediana. Despedí a todos y ahora subcontrato en la india. Y ahora gasto un 75% menos en salarios. Si se van a poner mamomes con sus impuestos y robos. Pues ya verán a quien perjudican más.

    • @clipsrubiusmomentos_fan
      @clipsrubiusmomentos_fan 18 дней назад +3

      Supongo que es remotamente el trabajo, haría lo mismo

    • @Boxing1010
      @Boxing1010 18 дней назад +7

      @clipsrubiusmomentos_fan si, es trabajo remoto, doy servicios digitales, desarrollo de software. Antes tenía una oficina pero ya no. Ahora todo es remoto. Pero fue debido a los impuestos. Aveces incluso los del sat venían a saquear la oficina.

    • @personalcomputerhome
      @personalcomputerhome 18 дней назад +10

      Muy bien, mejorando la economía India. Supongo que eres un liberal individualista

    • @ivang2490
      @ivang2490 18 дней назад +3

      Eso no te lo crees ni tu. Cualquiera que trabaje en IT lo sabe.

    • @albertoaznar7453
      @albertoaznar7453 18 дней назад +8

      @personalcomputerhome Don't blame the player, blame the game. El problema no es la persona que decide contratar en la India, es el país que provoca que esto suceda. Españistán. Por algo se están yendo tantos jóvenes a trabajar fuera, cotizando en otros países. ¿Les culpas a ellos también? ¿Soy peor persona si me voy a trabajar a un país en el que me pagan el doble? Si no lo soy, tampoco lo es el que contrata en la India para disminuir gastos. Mala persona es precisamente quien culpa a los demás, en vez de darse cuenta de que el sistema actual es el problema.

  • @jmac3101
    @jmac3101 18 дней назад +12

    El problema en España es que no se cumple con las 40 horas porque se echan más y sin pagar !!! No creo que los empresarios cumplan con esta jornada de 37.5 porque no se cumple con la normal

    • @inmortal131
      @inmortal131 17 дней назад

      Muchos no te van a dar todo el tiempo para que no tengas benéficos por eso los contratos.

  • @diegotorresperez9934
    @diegotorresperez9934 17 дней назад +9

    Yo soy médico, y antes las mutuas laborales investigaban a pacientes en baja y los grababan haciendo esfuerzos de mudanzas o así cuando estaban con una hernia o algo que se supone que no podían hacer esfuerzos.
    Zapatero prohibio estas grabaciones, dejaron de contar como prueba.
    País de pandereta.

    • @mysankhara
      @mysankhara 14 дней назад

      @@diegotorresperez9934 Cosa que supongo que no hacían con todos, sólo con los sospechosos, lo que tiene sentido.
      Tengo la intuición de que acertaban bastante, cierto?

  • @CocinaSinBobadas
    @CocinaSinBobadas 11 дней назад

    Por mi parte como empleador en un negocio de hostelería, he llegado a un acuerdo con el equipo.
    Pago a los empleados bastante por encima del convenio, organizo un planning de jornada continua, las rotaciones las cuadramos con los días libres y llegamos a un acuerdo que les convenga a ellos para que puedan juntar 4 días seguidos.
    Para poder llegar a este punto, hay veces que tienen que echar alguna hora extra y el incremento que les correspondería se lo pago en B, PERO la parte que me ahorro en SS no me la quedo yo sino que se lo doy a ellos y todos contentos.
    No se si se me ha entendido, pero hay situaciones en las que si lo quieres hacer legal 100% no sale a cuenta y no conviene a ninguna de las 2 partes.

  • @Alfonmentortrainers
    @Alfonmentortrainers 18 дней назад +3

    Toda la razón 👏🏽👏🏽

  • @concorde8652
    @concorde8652 18 дней назад +14

    Ya quisieran muchos trabajadores hacer las 8horas. En contrato pone 8 horas pero acaban haciendo 9 y 10 y sin cobrar extras.

    • @inmortal131
      @inmortal131 17 дней назад +1

      Cuidado que algunos te ponen menos horas para que no cobres benéficos o te roban horas si no te das cuentas

  • @josedanielgalvan9237
    @josedanielgalvan9237 18 дней назад +9

    En Francia basta ser amiguito de su médico de cabecera para obtener la baja por enfermedad por depresión durante tres años (Con sueldo pagado a mitad por la empresa y por la seguridad social).

    • @JuanCarlos-hd7ki
      @JuanCarlos-hd7ki 17 дней назад +1

      Estuve un temporada trabajando en Francia, y me vigilaban hasta cuándo dormía jejeje,🥴.

    • @clarariartnavarro9248
      @clarariartnavarro9248 17 дней назад +1

      Así está Francia a punto de petar

    • @danii6647
      @danii6647 17 дней назад

      @@clarariartnavarro9248 esta mejor que españa, que dices

  • @rubenmarquez4992
    @rubenmarquez4992 18 дней назад +29

    La productividad en España se ha reducido en el último año, los precios suben por encima de los salarios, si se reducen las horas los precios subirán aún más y la gente será más pobre, de hecho, el pib per capita de los españoles se ha reducido respecto a otros países europeos, cada uno que saque sus propias conclusiones.

    • @inmortal131
      @inmortal131 17 дней назад

      Hay personas que trabajan más de 16 horas al día y no recibe ninguna ayuda y después sale el típico pringado tú no trabajas y cuando le dices que trabaja más de 16 horas te dice que ni loco trabaja más de 6.

    • @inmortal131
      @inmortal131 17 дней назад

      Creo que pasa pasar como país donde nací hay más personas trabajando informal sin pagarle al estado por ejemplo un vendedor de la calle puede ganar más que cualquier persona

  • @dogerita23
    @dogerita23 18 дней назад +8

    Jetas como ese hay muchos, pero luego la culpa siempre es del empresario… es un tema de difícil solución.

    • @arcihh4138
      @arcihh4138 17 дней назад

      Màquina tu sabes lo que paga el empresaris por baja paternidad?

    • @Andariegalaconchaperegrina
      @Andariegalaconchaperegrina 17 дней назад +5

      Lo pones en una balanza y hay mas jetas empresarios que trabajadores. Las encuestas están ahí. Horas extras trabajadas y no cobradas jamás!!!!!!!!!!!

    • @jbaragon
      @jbaragon 16 дней назад

      Podia decir de que pais es ese figura, me lo puedo imaginar, pero estaria bien que lo dijera.

  • @TwitchMancolin
    @TwitchMancolin 18 дней назад +8

    El tipo se da el lujo de dejar un trabajo para no pagar impuestos, y yo hace unos cuantos meses que no puedo encontrar un trabajo en relacion de dependencia. Saludos desde Argentina

  • @manufernan
    @manufernan 18 дней назад +1

    Eso es una regla que se repite mucho, cuando yo tengo a alguien de baja mucho tiempo, siempre espero que cuando vuelva ya no quiera seguir, quieren cambiar de vida, de trabajo, han estado pensando, etc...

  • @CastiGador-yr5go
    @CastiGador-yr5go 5 дней назад

    A mi un calienta sillas me hizo lo mismo, decía que tenía suficiente para vivir en su pueblo de Marruecos por año y medio.

  • @ELCANDADO
    @ELCANDADO 18 дней назад +4

    Hay malas personas que no tienen dinero ni cargos y hay malas personas con cargos y dineros.

  • @nachoperez6874
    @nachoperez6874 18 дней назад +2

    Muchas gracias por vuestro programa , dais esperanza a muchas personas .
    Simplemente pensar que con esa capacidad intelectual , verbal e incluso cultural, algunas personas pueden llegar a ser multimillonarios, da mucha esperanza a una gran cantidad de personas en un mundo en el que muchas veces es mejor actuar más y pensar menos .
    Además es de admirar a este hombre , es directo , claro y no se anda con rodeos , en cuanto al otro... un artista de lamer culos y que al mismo tiempo parezca que no se presta al juego .

    • @josealvarez2402
      @josealvarez2402 18 дней назад +1

      ¿ Cómo sabes si se ha hecho millonario o ya venía de familia rica y por eso tenía ese pastizal ?

  • @CastiGador-yr5go
    @CastiGador-yr5go 5 дней назад

    Es una medida encubierta para encarecer y lo peor, retrasar más aún la edad jubilación para que quede menos pensión, en caso de que alguna vez la veamos los que nos jubilaremos más allá de 2050…

  • @ferminluquecarvajal6025
    @ferminluquecarvajal6025 18 дней назад +4

    Un ejemplo los médicos de la inseguridad social. Si ya hay largas listas de espera por la falta de médicos, imagínese si ahora trabajan menos horas. O las listas de espera crecerán o habrá que pagarles horas extras. Con lo cual los perjudicados somos como siempre la gente normal. Bien porque las listas de espera crecerán o habrá que pagarles horas extras y ese dinero sale de nuestras cotizaciones sociales. Por lo tanto habrá que subirlas o quitar de otras partidas.

    • @Carlos-mf7mc
      @Carlos-mf7mc 18 дней назад +1

      Imagínate si un médico trabajase 35 o 37’5 horas, sería un auténtico desastre.

    • @Vlady1320
      @Vlady1320 18 дней назад +2

      La falta de médicos se debe a la falta de oportunidades y estabilidad, a la falta de condiciones, por eso se van, sobre todo, los jóvenes. El problema no es la reducción de la jornada. Si faltan médicos, hay que contratar más, pero nadie se saca una carrera y una especialidad (10 años de estudios) para vivir de contratos temporales e incertidumbre.

    • @ferminluquecarvajal6025
      @ferminluquecarvajal6025 17 дней назад +2

      @@Vlady1320 Y que te crees que en Alemania ( Munich ) es mejor.
      Yo viví unos años en Munich y prácticamente todo es privado. No existe el ambulatorio tal y como lo conocemos, vas a un piso que el médico tiene para pasar consulta.
      En mi caso fui al de cabecera y por la tarde ya con el volante al cardiólogo que hablaba español.
      Y por su puesto a un piso. Y la mayoría de los hospitales son privados.
      Por la noche tuve la arritmia, la del hotel llamo al consulado y me dieron dirección y teléfono de médicos que hablaban español. Esa misma mañana me atiendo el de cabecera y por la tarde el cardiólogo.
      Eso es rapidez, no como aquí. El de cabecera era colombiano, cuando terminó conmigo salió disparado por qué tenía que ir a pasar consulta a otro sitio.
      Así que como ves trabajan más que aquí y no son funcionarios como aquí. En cuanto a sueldos no hay tanta diferencia y todo es más caro.

    • @jhs23
      @jhs23 14 дней назад

      Los médicos y enfermeros que yo conozco trabajan 7 horas, de 8 a 15, que son 35 horas semanales. GGuardias aparte obviamente.

  • @JuanCarlos-hd7ki
    @JuanCarlos-hd7ki 18 дней назад +2

    Es muy sencillo, en pequeñas y medianas empresas se trabajarán las 40 horas y se pagará la hora extra bajo manga y a menor precio.
    Servidor a padecido esa situación con las 40 horas actuales, y como protestes, ahí está la puerta.

    • @challengersrt9548
      @challengersrt9548 17 дней назад +1

      Protesta al gobierno, no a la empresa que no tienen la culpa, hay que mirar los problemas de raíz y no donde ellos quieren que mires

    • @JuanCarlos-hd7ki
      @JuanCarlos-hd7ki 17 дней назад

      El gobierno no va hacer nada, y la empresa me dijo que el paga como quiere las horas extras no como están estipuladas por convenio

    • @JuanCarlos-hd7ki
      @JuanCarlos-hd7ki 17 дней назад

      @challengersrt9548 ah! Por cierto este problema pasa hoy y pasaba hace 30 años, jejeje mucho ha llovido desde entonces, y aun sigue pasando.
      Esto es un problema de mentalidad cultural, no de toma y daca.

  • @signofthehammer2640
    @signofthehammer2640 17 дней назад

    En productividad directamente proporcional al tiempo, como en peluquerías, tiene razón. En muchas otras actividades, 37'5 horas a la semana no se nota, como en desarrollo de software.

  • @gallax_ia
    @gallax_ia 18 дней назад +7

    2:25 Venezolano seguro! Claro esta gente viene y dice "AYÚDAME"... Luego lo ayudan, lo contratan y luego como son "VIVOS" ZAZ... Lo peor es que mañana ves a otro Venezolano y simplemente NO le ayudas y ya está. Este último no solo se ha perjudicado el mismo, sino a TODOS los que vienen atrás ESCAPANDO y buscando ayuda....

    • @alexa9771
      @alexa9771 18 дней назад +3

      en mi empresa anterior nos pasó lo mismito con un venezolano

    • @albertofenech9196
      @albertofenech9196 17 дней назад

      No generalices, soy venezolano y jamás he hecho eso ni lo haría

  • @Tyron-kw7mf
    @Tyron-kw7mf 17 дней назад

    se pueden hacer horas extras o no?

  • @Agproo
    @Agproo 18 дней назад +1

    Pues hay que subir los precios de la
    Comida en los restaurantes. Se paga muy poco a los camareros y los empresarios no ganan mucho. En mi opinión es la única forma. La gente aquí salen a comer mucho fuera, eso significa que hay pasta!!!

  • @Jc-xc7wy
    @Jc-xc7wy 18 дней назад +5

    Trabajar 8h es improductivo. Y cobrar 1.300€ por 8h es hacer el tonto.

  • @manuelalejndroespadagonzal3128
    @manuelalejndroespadagonzal3128 10 дней назад

    Si tu tienes un restaurante y le dices a los de cocina que el horario de noche es de 20 h al cierre ¿Que cierre máquina?Que te ahorras limpieza de cocina y además sigues vendiendo xooas que es lo k más le ganas ...no es normal no es verdad es subrealista.

  • @jesusancal7225
    @jesusancal7225 18 дней назад +4

    Si en una empresa en 8 horas hacen mil cuchillos a razón de esa producción se pone precio al cuchillo si ahora se producen menos cuchillos con 7 horas subirán el precio del cuchillo, al final lo paga el trabajador de nuevo. Un pequeño ejempló no se si estará bien explicado. Y respecto al trabajador bueno las mierdas de leyes están así y yo soy trabajador pero también tuve una empresa y se lo que cuesta todo.

    • @Khasthrom
      @Khasthrom 18 дней назад +5

      Pero resulta que un trabajador produce más por hora cuando trabaja menos de 8 horas. Por lo tanto, se llega a la paradoja de que se producen más con menos horas (hasta un cierto límite). Además, curiosamente, se está robotizando y automatizando los procesos y se producen más cuchillos por hora gracias a la tecnología, pero los precios no bajan. Ese mayor beneficio se lo está llevando la empresa y tiene que repartirlo también entre los trabajadores.

    • @jesusancal7225
      @jesusancal7225 17 дней назад +1

      @@Khasthrom Estoy de acuerdo con eso de repartir entre los trabajadores pero la robotización en las empresas quitan trabajadores y no pocos mucho y los veneficios de los robot al final se lo queda la empresa que es la que hace la inversión.

    • @ismafp
      @ismafp 17 дней назад +1

      ​@@KhasthromEso de que se produce más con menos horas, habría que verlo... dependerá de muchas cosas. Igualmente, si eso es así, es benefioso para todos, empresarios y trabajadores. Los trabajadores tienen más tiempo y los empresarios menos horas de producción con mismo resultado. Parece un poco fantasía la verdad.

  • @ivanjmg
    @ivanjmg 17 дней назад

    Ahí entramos en el terreno de "sus derechos" que van directamente en contra del respeto mutuo, por eso cada día se mira más con lupa antes de contratar al igual que nadie te alquila un piso sin saber antes si eres solvente y no tienes historial de maleante.

  • @josepdionisserentillchaube4367
    @josepdionisserentillchaube4367 17 дней назад +2

    Lo mejor de este video es la Gente en comentarios justificando el fraude a todos los que si pagamos impuestos y cumplimos.
    Y es que quien es un pirulas... Siempre encuentra justificación... Los malos siempre son los otros.

  • @ELHALOPSP
    @ELHALOPSP 17 дней назад

    La clave es dejar de trabajar para vivir.
    La diferencia no la marcan los que fichan, sólo los que sueñan.
    La vida debería ser garantizada, pero la riqueza ganarla.

  • @generadoresdevoto6918
    @generadoresdevoto6918 17 дней назад

    Acá en Argentina cuando sos padre te dan 48 hs y tenes que volver, los padres se pierden los primeros meses acompañando a la madre…. 4 meses en bastante

  • @FranciscoJoaquinOrtega
    @FranciscoJoaquinOrtega 18 дней назад

    Entonces si hay por ejemplo que desayunar o merendar en media hora a pleno derecho seguirá saliendo como poco igual de caro hasta tomarse el cafe

  • @odela-music
    @odela-music 16 дней назад

    ¿😇Osea que si trabajamos 74 horas por semana, bajaran los precios un 50% no?

  • @a0z9
    @a0z9 17 дней назад +3

    Los robots ya son camareros. Ahora lo que hacen falta son empresarios que no hay robots empresarios.

  • @marki6198
    @marki6198 13 дней назад +1

    Yo por eso ya no quiero ser mas empresario estar como una escuela de parbulos detras las putadas de Los trabajadores y males de cabeza por Todo ...aparte quien hace dinero ilicitamente lo termina perdiendolo Todo...lo Digo por experiencia personal

  • @tomleifeggert7123
    @tomleifeggert7123 18 дней назад +3

    Welcome to Spain.

  • @enriqueparra8175
    @enriqueparra8175 18 дней назад +1

    Apuntar que no es baja de paternidad, es permiso

  • @dankspain
    @dankspain 18 дней назад +2

    En Dinamarca en mi empresa curramos 37,5h a la semana, ahora bien, está acordado que las horas extras no se pagan y que en caso de haberlas se compensaran con las horas de otras semanas. Esto se hace en base a acuerdo con tu jefe y no se mide muy bien. Requiere de un nivel de confianza que apenas existe en España.

  • @SinSam-f2f
    @SinSam-f2f 15 дней назад

    Yo entiendo las dos partes y hay cabrones en todos lados. Para eso la empresa tiene que fijarse en quien se esfuerza y quien no y premiar. Lo que pasa es que las empresas se aprovechan tanto que luego los trabajadores hacen estas malas praxis, otros no deberían ni de ser contratados(para eso tenéis a rrhh, que en mi opinión muchos son nefastos) Y lo de estirar la cuerda...bueno yo creo que si creces puedes hacer la cuerda mas grande y pagar mas por ejemplo. Lo que pasa es que queréis dormir encima de dinero mientras otros duermen en el suelo. Esto es un juego de dos, o es equilibrado o no existe ni uno ni otro. Ahora mismo mucha gente está en al cuerda floja y podéis todavía acortar la cuerda ya que la gente acepta cualquier cosa. Eso os beneficia y os hace crecer aun más, aunque llega un día que se hartan y se ponen en tu contra. Si no das más según creces siempre te van a salir ranas. Y no se esfuerza mas un trabajador por trabajar 50h y llorar para conseguir más, si no el que va contento a trabajar sus 40h, bien pagado y con la mente tranquila.

  • @Eltiolavara77
    @Eltiolavara77 18 дней назад +3

    joderr ya pensaba que era yo solo quien piensa igual que Elias y no soy empresario ni mucho menos...pero entiendo que si bajas las horas de trabajo a la semana y los empleados cobramos lo mismo pues el empresario tendrá que subir los precios para compensar y quien paga el pato pues el ciudadano de a pie como siempre...que paso con la guerra de ucrania,, con la subida del trigo y de electricidad...pues que el ciudadano pago el pato,,, eso mismo me dice algún empresario (yo subo las horas de administración y arreglado) un ejemplo bien claro. Una fabrica de electrodomésticos, una lavadora que su precio sea ahora de 400 euros, pues la subirán en la fabrica a 430 y no termina ahí ,cuando esa lavadora la lleven a vender al centro comercial pues también sacaran una pequeña subida para compensar las 37.5 h semanales y la subieran a 460 euros y quien GANA en todo esto? pues la MAFIA POLITICA porque antes se llevaba el 21% de 400 euros y ahora se lleva el 21% de 460... pues 72 euros mas de iva..y así con todo lo que nos rodea que vamos a comprar. cada ley que sacan estas mafias es para hundir al ciudadano solo hay que pensar un poco para ver sus propios intereses de cada ley que sacan...

    • @javierm.6451
      @javierm.6451 13 дней назад

      Hostia, alguien que ha hecho una reflexión como Dios manda, esa es la verdadera realidad, que el único que gana es el puto Estado, ni empresario ni currantes y la Peña aplaudiendo al PSOE/Sánchez/demás calaña, en fin.

  • @antoniofloresalvarez6371
    @antoniofloresalvarez6371 17 дней назад

    Yo se que los empresarios no apuestan por lo trabajadores ellos cada año gana más dinero y los trabajadores necesitan más dinero porque no paran de subir pues esto es una batalla buscándose la.vida por.otro lado. Si se cobrara a razón de como está el nivel de vida la.gente lo dava todo en sus empresas y no tenía que buscar otro trabajo

  • @Mrfmg16
    @Mrfmg16 17 дней назад +1

    Socio, es media hora, no estamos hablando de la jornada de 4 días laborales…

  • @MíVersión-ev
    @MíVersión-ev 7 дней назад

    Me gustaría saber en qué condiciones estaba trabajando ese trabajador para que haya pedido la baja voluntaria. Muchos de los empresarios se piensan que por hacer los papeles ya son tus amos y dueños como es el caso de este señor. estoy completamente seguro que si este trabajador estaba estaba tan considerado, sus jornadas, horarios, descansos y su salario eran correctos y acordes a su trabajo, no hubiese pedido su baja voluntaria o no se hubiese ido a otra empresa.

  • @larganza
    @larganza 17 дней назад

    Es muy difícil encontrarlos salvo que los denuncies... ¡Estás tardando!.

  • @elturco2582
    @elturco2582 16 дней назад

    De verdad que me quedo sin palabras con las personas. A mi me cortaron el dedo hace casi 3 años y todavia estoy con operaciones pendientes, en mi ultimo trabajo me fuy yo voluntariamente para que no le costara la baja a mi jefe porque lo del dedo ya lo traia yo de antes. Y no puedo encontrar trabajos nuevos porque yo soy sincero y lo primero que digo es que tengo operaciones pendientes por tema del dedo y no les interesa que es normal. Pero yo que me jodo por algo que me ha pasado que no ha sido culpa mia que encima estoy de jucios sin cobrar nada y no quiero entrar a trabajar en trabajos fijos para no joder porque cuando me operan me pego como 3 o 4 meses sin poder usar la mano casi. Y aqui la gente aprovechando la minima para sacarle dinero a quien sea. Me quedo loco de verdad, España va a si por su gente

  • @calvinsilver360
    @calvinsilver360 17 дней назад

    Estoi a favor de trabajar un año y al año siguiente vacaciones 😎y si no trabajar 4horas al día 50/50

  • @LocoPeligroso
    @LocoPeligroso 17 дней назад

    Por esa misma regla de tres si trabajaramos 24x7 seríamos la ostia de productivos, no?
    Lo que hay que hacer es optimizar la productividad en las horas de trabajo efectivo de una jornada laboral, y eso no se consigue estando todo el puto día en la oficina

  • @raulsanchezyanel8204
    @raulsanchezyanel8204 17 дней назад +1

    La baja de paternidad la paga el estado, y la SS del trabajador también está subvencionada, con lo cual no le cuesta dinero a la empresa. Dicho esto, me parece fatal igualmente lo que ha hecho el trabajador.

  • @Frostquis
    @Frostquis 17 дней назад

    El tema es que desde hace muchos años y gracias a las máquinas la productividad ha aumentado mucho pero seguimos haciendo 8 horas. Que dejen de decir tonterías sobre la productividad porque es mentira.
    El ejemplo es que en el mundo actualmente hay sobreproducción, se crean más cosas de las que se necesitan y muchas se tiran. En una oficina tampoco tienen sentido las 8 horas porque nadie está concentrado tanto tiempo y quien diga lo contrario miente. A los empresarios les mola mucho decir que ellos echan muchas horas, pero porque están recompensadas, a un trabajador no le compensa porque entonces vive para trabajar a cambio de un sueldo normalito. Además reducir horas de trabajo aumenta el consumo, porque la gente dispone de más tiempo (y ganas).
    El ejemplo de los camareros hay que cogerlo con pinzas porque nunca se tiene en cuenta el alquiler del local. Están los alquileres tan caros que están ajustados para que el negocio gane local justo y pagar más o contratar sea impensable. A la vista está, en los pueblos los bares sobreviven y eso que tienen 4 clientes como quien dice, porque no pagan alquiler.
    Me parece perfecto que los empresarios quieran ganar más dinero pero el crecimiento no puede ser infinito. Como sociedad tenemos que luchar para trabajar cada vez menos para vivir mejor y delegar el trabajo a las máquinas, robots y a la tecnología.

  • @jorgemartinez-compains8369
    @jorgemartinez-compains8369 13 дней назад

    No estoy del todo de acuerdo con Jose, aunque me falta informacion para tener una opinion bien fundada. Yo no trabajo en España pero veo que si se trabajase por deadlines con una jornada mas corta, al final la gente se pone las pilas, sobre todo sabiendo el tiempo que se pierde en el trabajo en charlas, cafes, etc. Casi siempre se puede hacer mas con el mismo tiempo. Yo prefiero matarme 4 dias si se que tengo 3 dias libres de viernes a domingo. O comer mientras trabajo, y asi salir antes. Pero yo estoy en otro pais, entonces no se como es en España y si eso se podria aplicar. Aunque en casos cercanos a mi veo que si que se esta haciendo en España, sobre todo en ciudades grandes.
    Estoy de acuerdo que si se producen 3 unidades en 40 horas, hay 3 unidades a repartir. Pero si se pueden producir en 37 horas, al final la reparticion es la misma. La cuestion es como ser mas productivos. Punto y final.

  • @jpssfs
    @jpssfs 16 дней назад

    no señor en la empresa donde trabajo el gasto de personal estaba en 2001 en un14% y 2023 esta en en 7% , hay marjen para las 37 horas de sobra . 🤷 que ni nos cuente milongas ...

  • @miguelangeldelgado-corredo5190
    @miguelangeldelgado-corredo5190 18 дней назад +5

    Nos estamos cargando el estado de bienestar, dándolo por sentado que el estado que es para extrujarlo y aprovecharnos de el

    • @WinCrash91
      @WinCrash91 18 дней назад +1

      Ojalá nos lo cargáramos del todo

  • @who3v3
    @who3v3 17 дней назад

    La paternidad no es una baja, es un permiso!

  • @J.iC.f-oy6gl
    @J.iC.f-oy6gl 16 дней назад

    El problema son los impuestos y el despilfarro político, todo viene de ahí

  • @Operario-l9o
    @Operario-l9o 17 дней назад +1

    Ahora se va a cobrar en negro y ,también pide una paguita de ayuda.
    Seguirá cobrando 2 sueldos.
    Ese ya no vuelve a cotizar más hasta que no le quiten la paguita.

  • @Rogeliorock2
    @Rogeliorock2 18 дней назад +1

    Hasta yo me empute con la historia, hay personas que se la llevan de vivos, Pero no son más que animalas.

  • @archimondee4281
    @archimondee4281 12 дней назад +1

    4:00 pues denuncia a ese tipo

  • @bartacyt3051
    @bartacyt3051 16 дней назад

    4:05 pagándole la seguridad social y su sueldo integro!!!! Lo digo porque tengo a uno así...

  • @fulgorete
    @fulgorete 16 дней назад

    Estoy de acuerdo a medias… no en todos los trabajos más horas equivale a una mayor productividad. Es como el teletrabajo: un fontanero no puede, a día de hoy, ejercerlo. Hay que aplicar el sentido común.

  • @txemaqsha7721
    @txemaqsha7721 7 дней назад

    Ese trabajador ha cometido fraude y es denunciable. Yo lo hubiera denunciado ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social

  • @JuananCA
    @JuananCA 18 дней назад

    Es mentira que no se persiga el trabajo en B cuando se está de baja. Hay muchos detectives inspectores dedicados a eso...

  • @airamgarcialluch1648
    @airamgarcialluch1648 16 дней назад

    Un aplauzo por el currela de la baja voluntatia😂😂😂

  • @ferrancubedo5936
    @ferrancubedo5936 15 дней назад

    Suelo estar de acuerdo en casi todo con Jose Elías, pero no estoy de acuerdo en su opinión sobre la reducción de jornada laboral. Hay que partir de la base, que sin una visión de futuro, la sociedad no evoluciona hacia ningún lado. La visión de lo que entra en el saco es lo que hay por repartir es cortoplacista y además en mi opinión irreal. La realidad en la mayoria de trabajos es que hay un porcentaje de tiempo "ocioso" que se puede optimizar. Evidentemente no es en todos los trabajos, y aqui está el problema, alguien que trabaja cara al publico o en una fabrica o en un restaurante no para ni un segundo, pero ahi es donde se persigue que la sociedad en su conjunto, busque las maneras y las formulas de optimizar procesos para que al final, con menos horas, se produzca lo mismo (e incluso más). Pruebas piloto en ciudades europeas han demostrado que no solo se puede producir lo mismo, sino incluso más.
    Algo clave también es el teletrabajo, una persona que trabaja 8h y además necesita 3h para desplazarse, comer fuera, etc.. no es lo mismo que alguien que puede ahorrarse 3h si trabaja desde casa.
    En definitiva, considero que al final, tienen que haber unos lideres (nos gusten mas o menos) que señalen una direccion, en este caso la idea de una sociedad donde pasemos de trabajar 40h a trabajar 37 o 35, y la sociedad en su conjunto (empresas y empleados) encontrar formulas para poder llevarlo a cabo. Y ojo, eso puede incluir, que algunos accionistas, quizás tambien puedan ganar algo menos.
    La dificultad como siempre, son los pequeños empresarios y autonomos, que es donde los gobiernos deberian ofrecer ayuda, mediante rebaja de impuestos

  • @mariobross5579
    @mariobross5579 17 дней назад

    Yo a la gente que cobra una paga del estado le vetaria el derecho a voto

  • @fsbsalas
    @fsbsalas 17 дней назад

    El tema no es de horas sino de producción y de prima.

  • @jaumeguaca1821
    @jaumeguaca1821 18 дней назад +1

    Quieres trabajar en negro.
    Mientras tenga un trabajo en blanco.
    Veríamos si no tuviera el trabajo blanco seguro.

  • @domingocano9109
    @domingocano9109 17 дней назад +1

    Y si el camarero trabaja 60, cobra 40 y esta asegurado por 20 ? El empresario baja los precios?

  • @jordimaigi3553
    @jordimaigi3553 12 дней назад

    Tendrias que denunciar lo que hace y que le hicieran devolver el dinero. Pero no creo.

  • @gustavorocu
    @gustavorocu 17 дней назад

    Exacto, si jalas la sabana se te descubren los pies. Si trabajas menls produces menos. Si los ricos consumen mas, los pobre menos. Asi funciona.

  • @loquis_chikis7322
    @loquis_chikis7322 15 дней назад

    José , perdón que te comente , no sé si sabes que hay alguien que se está haciendo pasar por tí por vía Facebook y va intentando engañar a la gente intentando vender no sé qué, te está implantando tú persona , disculpa que te comente , un saludo ( te admiro un montón )

  • @intersindicalstsp5212
    @intersindicalstsp5212 8 дней назад

    Finalmente pagan los errores aquellos empleados que les gusta trabajar en B,

  • @Fhadrian
    @Fhadrian 11 дней назад

    Solo diré... 37'5 horas semanales... Pero te jubilas a los 67 y en ascenso... Comido por servido, pero eso sí, gracias socialismo

  • @ansalo1991
    @ansalo1991 16 дней назад

    ¿Un rico llorando porque alguien se le ha ido? Podría haberlo retenido con una mejora, ¿No? Ley de oferta y demanda...

  • @NR-zm1vc
    @NR-zm1vc 16 дней назад

    Vaya tomada de pelos lo de las 37,5 horas… son dos días en el año… así “nos representan” los sindicatos a los trabajadores

  • @kolekoty
    @kolekoty 14 дней назад

    6a14 el mejor horario

  • @tonidpz8780
    @tonidpz8780 8 дней назад

    El Elon Musk version AliExpress.

  • @SoyArtorio
    @SoyArtorio 18 дней назад

    Secundo la Moción del Papá Noel José

  • @rafaelsastre8739
    @rafaelsastre8739 13 дней назад

    Esto solo beneficia a los funcionarios

  • @Miguel-vb1sp
    @Miguel-vb1sp 18 дней назад +1

    Picaresca 😂. Cada cuál a su nivel.
    La baja de paternidad la paga la seguridad social la totalidad. En éste caso no es exactamente así .

    • @Miguel-vb1sp
      @Miguel-vb1sp 18 дней назад +1

      Aún así, tiene un morro que se lo pisa el colega haciendo eso.

  • @LuisPerez-xc1yc
    @LuisPerez-xc1yc 17 дней назад

    Elias no me decías tú socialdemócratas y ahora te quejas de los derechos de los trabajadores. No se cree usted en el reparto de la riqueza en un país de vagos como es España. Además debería estar usted a favor de una baja de tres años por nacimiento de hijo para las mujeres a ver cómo evitar la discriminación a la hora de contratar a mujeres en edad fértil

  • @arcihh4138
    @arcihh4138 17 дней назад +2

    Però si la baja por paternidad la paga 100% el inss , la empresa solo Sigue pagando la cotizacion. 2 las 37 horas habra que esperar de que forma se redacta , lo mas seguro sean 1712horas anuales. Como le gusta inventar a este personaje

  • @IvanSanchez-xv5jy
    @IvanSanchez-xv5jy 15 дней назад

    La gente es muy baga, tiene que trabajar 50 horas

  • @Isaac11isi
    @Isaac11isi 17 дней назад

    Horarios partidos es lo cosa mas sin sentido del mundo

  • @aslisan8193
    @aslisan8193 18 дней назад

    Cuanto más va a seguir este sinsentido y se va a ir toda la gentuza que nos gobierna .. necesitamos grandes cambios y nos están asfixiando, a todos.. trabajadores y empresarios

  • @CubicoOriginal
    @CubicoOriginal 18 дней назад +7

    El que es más feliz trabajando en negro luego cuando se jubile se quejará de la pensión que no le llega. Ahí nos reiremos el resto.

    • @Dndjdbnsjd
      @Dndjdbnsjd 18 дней назад +12

      Con educación financiera nadie necesitaría de pensiones

    • @danielmadueno3095
      @danielmadueno3095 18 дней назад +8

      Pensión? 😅😂

    • @gallax_ia
      @gallax_ia 18 дней назад

      @@Dndjdbnsjd capo, la gran mayoría de ciudadanos de un país no tiene esa mentalidad finnaciera. Simplemente el Estado tiene que ir DETRÁS recortarle una parte para su pensión y luego al final de sus días útiles currando le dan su pensión... Porque si NO le hicieras practicamente ahorrar a la fuerza, pues ese dinero lo hubieran gastado en cervezas, fiestas, ropas, etc.

    • @estapadrisimo
      @estapadrisimo 18 дней назад +3

      Tú si te vas a reír con lo que te van a dar tras toda una vida pagando SS 😂

    • @rubenmarquez4992
      @rubenmarquez4992 18 дней назад +2

      Qué pensión?

  • @fakokero6473
    @fakokero6473 17 дней назад +1

    En españa no existe lo de los peces y los panes?Estamos estais tan sumergidos en el sistema que no os dais cuenta que en el 2025 trabajar 5 dias y descansar dos es normal y 23 dias laborales de descanso al año es normal,espabilar y salir a las calles a paralizar el pais y te dire yo si existen los peces y los panes

  • @meteryiko
    @meteryiko 18 дней назад +1

    lo de trabajar en negro te lo compro esta mal, pero darse de baja despues de disfrutar de su paternidad esta en todo su derecho. no seria tmb que le tendrias medio explotado y encontro algo mejor? caperucita siempre es la buena si no escuchas nunca al lobo

  • @vicfebo
    @vicfebo 18 дней назад +1

    Mola el pijama de Ben Affleck

  • @gustavon7463
    @gustavon7463 16 дней назад

    A ver si te explicas un poco mejor Jose Elías, por qué entre tanto sabes y tal como que...

  • @jhs23
    @jhs23 14 дней назад

    Entonces vamos a trabajar todos 100 horas semanales que así repartimos más, mamarracho. Por cierto, las bajas por nacimiento de hijo las cubre la seguridad social y las cotizaciones de la persona sustituta, si es que la contratas, también está cubierta.
    Lo de trabajar en negro sí tiene razón obviamente pero mejor que haya pedido la baja voluntaria a que se quedase haciendo el vago y tener que despedirlo con indemnización.

  • @andresgomezDad
    @andresgomezDad 17 дней назад

    Este tío es billonario, o lo fue
    Puede decir lo que quiera, el ya lo reventó en los negocios

  • @terremotero7664
    @terremotero7664 16 дней назад

    Los empleados producimos muchas ganancias que ni por asomo olemos....un restaurante no se va a morir por las 37 horas
    Eres un fascistas poniendo ejemplos sobre la paternidad etc etc ....
    Habla sobre cuanto gana un hotel al año con bajitas y todo facha

  • @tonivlcstormstorm1981
    @tonivlcstormstorm1981 14 дней назад

    Torrente disfrazado de papa Noel

  • @SinSam-f2f
    @SinSam-f2f 15 дней назад

    pues le denuncias...

  • @juanmanuelnieves1304
    @juanmanuelnieves1304 17 дней назад

    Pues para ser empresario con "experiencia" y viajar mucho parece que de ciertas cosas no se entera.Son varios paises los que han probado ya lo de bajar de 40h semanales y SORPRESA!!!!Tras casi 1 año de prueba no ha pasado nada de lo que Elias predice.

  • @JM-sc9yt
    @JM-sc9yt 18 дней назад +2

    Elias, no vamos a estar en contra de los derechos laborales, por mas episodios random que te inventes

  • @leilakk2239
    @leilakk2239 18 дней назад +1

    José estoy muy de acuerdo en muchas cosas que piensas y argumentas como a tantos otros, pero la argumentación que das para lo de las 37 horas,, es el mismo argumento rancio de cuando de bajo la jornada laboral de 80h a 40h, y el mundo empresarial no desapareció.no?
    Cambiando de tema, tengo una solución para juntar tus plantas solares con el cultivo de lechugas que tienes.
    Feliz año

    • @albertopascualtorrego5801
      @albertopascualtorrego5801 18 дней назад

      Cuando se bajo la jornada laboral, que no fue de 8 a 40 horas, fue progresivo, aumentaba la productividad, en España lleva estancada 20 años, son matemáticas, se podrá no repercutir en precio la reducción de la jornada, si se puede hacer más eficiente la empresa, sino, o subirá el precio o lo perderá la empresa de beneficio, en caso de que se lo pueda permitir.
      Un saludo.