Wouter Koolmees: “Ik ga zelf ook de opleiding tot conducteur volgen” | Op1
HTML-код
- Опубликовано: 1 ноя 2022
- Vandaag moest de NS alweer schrappen in de dienstregeling en het kantoorpersoneel moet als assistent-conducteur worden ingezet. President-directeur Wouter Koolmees: “Ik ga zelf ook de opleiding tot conducteur volgen.”
Kijk de hele uitzending hier terug: www.npostart.nl/op1-1-novembe...
Volg ons op Instagram: / op1npo
Volg ons op Facebook: / op1npo
Volg ons op Twitter: / op1npo
Nooit meer een uitzending van Op1 missen? Abonneer je op onze podcast op Spotify, Apple Podcasts, Google Podcasts en NPO Podcast
Spotify: spoti.fi/3fsIMGi
Apple Podcasts: apple.co/3ib48JR
Google Podcasts: bit.ly/3k9HNhD
#Op1
Meereis korting 10x ingewikkelder gemaakt
je word bedankt
wezel die je er bent.
Hij is denk ik de enige koolmees die ik liever niet uit een kooitje zie
Denk dat je op de problementreinen het nog geen dag aan kan.
Je loopt gillend de trein uit.
Gelijk Fred Teeven, de populaire marionet uithangen.
Koolmees🚭mafkees‼️
Of koolmees de kaartjes gaat controleren 😂
Is dit met het idee dat conducteurs en andere werknemers van de NS achterlijk zijn en dit soort symbolische acties leuk vinden ipv. een vermindere werkdruk, hoger salaris, etc.?
Ik zei van de week tegen iemand. Hij lijkt ook op een conducteur, nu gaat hij het doen 😂
Bij schakelen 😖
ik vind Koolmees een van de beste betrouwbare personen
😂
Tja. We moesten toch een kennis economie worden?
Iedereen een doctoraal?
Dat heeft voor het grootste gedeelte wel onze relatief hoge brede welvaart bepaald, en die kennis biedt kansen voor automatisering en robotisering. Maar eens dat dat niet overal opgaat.
@@yugiohamersfoort6051 heeft het iets opgeleverd? Ja
Brede welvaart? Nee
@@yugiohamersfoort6051 wat het ook heeft opgeleverd is bijvoorbeeld kassières met een atheneum opleiding
@@Timmerzwans Sorry maar dan ben je onvoldoende op de hoogte van onze economie en hoe we er voor staan in relatie tot andere landen.
@@Timmerzwans over die cassieres. Dat is nou juist een beroep dat snel verder geautomatiseerd moet worden. Het dilemma is kwaliteit vs kwantiteit. Investeren in human capital maakt mensen weerbaarder en wendbaarder. Die cassiere kan makkelijker switchen en zich aanpassen juist omdat ze VWO heeft gedaan. Dat wil niet zeggen dat we daarmee voldoende gouden handjes hebben.
weer een top baan voor een D66 mannetje net als penthouse pechtholt
🤮