Не берут без опыта. Что делать с такими отказами?

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 18 ноя 2024

Комментарии • 30

  • @study_kvo
    @study_kvo  8 месяцев назад

    Аудиоверсию подкаста и остальные выпуски можно слушать везде, где удобно: studykvo.mave.digital/

  • @daria.d3321
    @daria.d3321 8 месяцев назад +4

    Саня, спасибо, что раскрываешь такие моменты по ту сторону трудоустройства 👍

  • @ak_leks
    @ak_leks 8 месяцев назад +3

    Годнота. Вот это вот реально, нужно в школе говорить. Аж что-то щёлкнуло в голове.

  • @Ski_175
    @Ski_175 8 месяцев назад +2

    Видео классное! А самое главное, оно полезно для всех)

  • @ДаниярИбраев-щ9ч
    @ДаниярИбраев-щ9ч 8 месяцев назад +1

    Как раз этого видео многим не хватало спасибо теперь все понятно

  • @larsafeguard9625
    @larsafeguard9625 8 месяцев назад +2

    Надо разделять понятия стажа и реального опыта. Это только проведенное время или время потраченное на развитие. И для этого не обязательно "ходить в продленку, чтобы сделать ДЗ". Нормальные работодатели это понимают. А ненормальные... Лучше к ним в подчинённые не попадать)

  • @nadejdamalih7680
    @nadejdamalih7680 23 дня назад

    даешь мотивацию спасибо

  • @lera.siniauskaya
    @lera.siniauskaya 7 месяцев назад +1

    спасибо за такое полезное видео))

  • @pavelsv777
    @pavelsv777 7 месяцев назад +1

    По одному из видео Александра, где сайт с маяком, я научился парочке приёмов в Фигме, которые сэкономили мне массу времени!

    • @study_kvo
      @study_kvo  7 месяцев назад +1

      И это супер! 🔥

  • @marina_effects
    @marina_effects 8 месяцев назад +1

    Спасибо 😊🙏🏻

  • @skvortsov_slides
    @skvortsov_slides 8 месяцев назад

    Очень много переменных в этой ситуации. Очень много зависит как от самих кадров, так и от будущего руководителя. Никогда не угадаешь на что реально смотрят - опыт, портфолио, внешний вид, знак зодиака. Правильный совет - больше пробовать, собирать статистику по себе, рано или поздно случится мэтч с руководителем

  • @zarazara8462
    @zarazara8462 8 месяцев назад +1

    Спасибо ❤

  • @AigoshaN-zh6sv
    @AigoshaN-zh6sv 7 месяцев назад

    спасибо!

  • @Ash-m2k1e
    @Ash-m2k1e Месяц назад

    Добрый день! Уменя уже опыт 10 лет в веб дизайне в основном сайты десктоп, приложений и веб интерфейсов не разрабатывал на вакансии ux/ui вот такие вещи требуют которые я не знаю

    • @Ash-m2k1e
      @Ash-m2k1e Месяц назад

      Глубокое понимание принципов UX-дизайна и пользовательских исследований
      Проведение пользовательских исследований и тестирований для понимания потребностей и поведения целевой аудитории
      Опыт разработки дизайн-систем и UI/UX Kit

    • @Ash-m2k1e
      @Ash-m2k1e Месяц назад

      Создание пользовательских путей, user story и других исследовательских инструментов

    • @study_kvo
      @study_kvo  Месяц назад

      Здравствуйте! В целом, это стандартный набор требований для UX/UI дизайнера интерфейсов

    • @Ash-m2k1e
      @Ash-m2k1e Месяц назад

      @@study_kvo а курсы не для новичков у вас есть, и где можно ознакомиться?

    • @study_kvo
      @study_kvo  Месяц назад

      Да, как раз есть по мобильным и веб интерфейсам. Там разбираем весь перечисленный стек и ещё больше: sanya-kvo.ru/uxui

  • @matthewmacarenkoff3807
    @matthewmacarenkoff3807 8 месяцев назад +1

    о это прям про меня

  • @EvgSav
    @EvgSav 8 месяцев назад

    Ппц кароче нет смысла работать веб дизайнером, если я не люблю командную работу😢

    • @study_kvo
      @study_kvo  8 месяцев назад +4

      Почему? Ты можешь дизайнить на фрилансе или в обычной компании (просто штатный дизайнер, без команды разработчиков, аналитиков и т.п.).
      Компании компаниям рознь, можно встретить и студию, где мало общения. Вопрос желания и активных действий)

  • @ЕленаЗобова-777
    @ЕленаЗобова-777 8 месяцев назад +2

    🔥🔥🔥🫶🫶🫶