Perfil de la población joven en la formación continua del sector construcción en la Región de Murcia

Autores:
Valentín Carozo Martín - Universidad de Murcia - 0000-0003-2080-3217
María de los Ángeles Hernández Prados - Universidad de Murcia - 0000-0002-3617-215X
Catalina Guerrero Romera - Universidad de Murcia - 0000-0001-6080-1676
José Santiago Álvarez Muñoz - Universidad de Murcia - 0000-0002-9740-6175
Fecha de publicación: 10.07.2024
Correspondencia a través de ORCID: Valentín Carozo Martín - 0000-0003-2080-3217
Citar: Carozo Martín, V, Hernández Prados, MA, Guerrero Romera, C, & Álvarez Muñoz, JA (2024). Perfil de la población joven en la formación continua del sector construcción en la Región de Murcia. REIDOCREA, 13(21), 290-304.
Estudio de investigación de Tesis Doctoral
Área o categoría del conocimiento: Formación continua - Pedagogía laboral
Resumen: La construcción es una de las industrias más importantes para nuestra economía e intenta estar en vanguardia con los avances tecnológicos y de seguridad y salud laboral, siendo la formación continua una de las herramientas más útiles para ello. El presente estudio tiene por objetivo realizar una radiografía sobre el perfil de la población joven que forma parte del sector de la construcción, a través del estudio de la formación obligatoria que se requiere para cumplir con el VII Convenio General del Sector y para conocer el estado actual de la situación en cuanto a su futuro, ayudando así, a conocer nuevos caminos para atraer el necesario talento que el sector necesita en la Región de Murcia. Implementado una metodología cuantitativa que define este trabajo desde el paradigma descriptivo, se conocen aspectos sobre la edad, sexo, situación laboral, categoría profesional y nivel de estudios de los participantes, comprobando la escasa presencia de la mujer, así como que la mayoría de los usuarios están ocupados, cursan mayoritariamente formación de convenio y tienen un bajo nivel de educación, particularidades que ayudarán y orientarán a los agentes sociales sobre las líneas a seguir para mantener en vanguardia y de manera competitiva al sector.
Palabra clave: Formación continua