Gostaria muito de ver um pod cast de como calcular uma premiação por meta batida e como fazer a distribuição de lucros os cálculos por função desempenhada, etc ..
Realidades diferente. Marcelo você trabalha em um ambiente que os colaboradores são modernos e estudados, todos os exemplos de empresas são voltados a startups. trabalho com peões, sem muito grau de instrução e visão, isso pode acabar sendo um tiro pela culatra...
Como sempre mais um podcast show de bola! Achei incrível a ideia de ter essa exposição clara (como sugerido nas paredes da empresa) dos indicadores/valores da empresa assim como também as metas, uma ferramenta dessa que pode gerar aquele engajamento a mais no time.
4 года назад
Demais, Guives. O time todo sabe em que pé a meta está e todos sabem o que é preciso ser feito =)
![MÉTODOS para ENGAJAR COLABORADORES da equipe [FUNCIONA!] | Podcast EAG #122](/img/1.gif)
Gostaria muito de ver um pod cast de como calcular uma premiação por meta batida e como fazer a distribuição de lucros os cálculos por função desempenhada, etc ..
Sobre distribuição de lucros já tem videos no canal com Marcelo falando disso
Eu amo vocês. Obrigado por tudo EAG
Estou seguindo vocês 😊 assistindo 1 a 1, conteúdo muito valioso.
Sou novo no canal impressionado com o conteúdo parabéns
Realidades diferente. Marcelo você trabalha em um ambiente que os colaboradores são modernos e estudados, todos os exemplos de empresas são voltados a startups. trabalho com peões, sem muito grau de instrução e visão, isso pode acabar sendo um tiro pela culatra...
Parabéns a toda galera do EAG, material muito ricoooo, mudei a cultura da minha empresa e confesso que cada dia tem sido uma nova experiência.
Marcelo mostra pra gente como fazer esse quadro de indicadores.
Simplesmente fantástico esse conteúdo, em mais de 12 anos que sou empreendedor estou aprendendo muito aqui. Grato
Que show ler isso, Max. Muito bom saber que estamos fazendo a diferença na vida dos empresários
Como sempre mais um podcast show de bola! Achei incrível a ideia de ter essa exposição clara (como sugerido nas paredes da empresa) dos indicadores/valores da empresa assim como também as metas, uma ferramenta dessa que pode gerar aquele engajamento a mais no time.
Demais, Guives. O time todo sabe em que pé a meta está e todos sabem o que é preciso ser feito =)
👊👊👊
Excelente podcast!!! 👏👏👏
Obrigado pelo feedback, Implante Fácil =)
Empresa Autogerenciável Já implementado na empresa ✅. Aumentou ainda mais o senso de sono! Show!!! Quem agradece sou eu! 🙏
Boaaa @ ! Que show saber disso. Vai nos contando a evolução dessa nova ação na sua empresa. =)
Na questão de mostrar o faturamento, devemos trabalhar em cima do Faturamento Bruto ou Liquido(Após ser concedidos os descontos) Mostrar o que?
Muito bom conteúdo, iremos implementar na empresa em que trabalho, a expectativa e engajamento estão lá em cima com essa nova metodologia ❤️
Marcelo, qual seria a avaliação dos clientes ao chegar na empresa e ter os indicadores a vista ?