لقاء الـ24 من لقاءات بشر "تحديد الاحتياج التدريبي وقياس العائد على الاستثمار في

حياكم الله وبياكم في
اللقاء الرابع والعشرون من لقاءات بشر الشهرية
"تحديد الاحتياج التدريبي وقياس العائد على الاستثمار في راس المال البشري"
مع المستشار عادل الأحمدي
مستشار إدارة التمكين في مركز حكومي
كما تولى مناصب مهمة في عدد من الشركات الكبرى أبرزها شركة أرامكو السعودية، حيث تدرّج في مناصب عديدة مثل رئيس فريق تعزيز الوعي بالطاقة المتجددة وكفاءة الطاقة ومنصب محلل أنظمة الأعمال وتقنية المعلومات بنفس الشركة.
يدير اللقاء مدير المبادرة،
الأستاذ/ عبود بن علي آل زاحم
توتير @aboodalzahim
…………….……………………………………
ويتناول اللقاء:
العديد من التساؤلات التي تدور في أذهان الكثير من متخذي القرار ومديري التدريب بالقطاعين العام والخاص والعمل الخيري والطوعي، حول أهمية التدريب، والحاجة إليه في المنظمات، والاحتياجات التدريبية، والقائمين على تحديد الاحتياجات التدريبية، إضافة إلى المزايا والأساليب والخطوات العلمية لتحديد الاحتياجات التدريبية، وأثر ذلك على تعزيز الاستثمار في رأس المال البشري.
ويتناول اللقاء (7) محاور أساسية تشمل:
• تحديد الأهداف
• تحديد المهارات المطلوبة
• تحديد المستوى الحالي للمهارات
• فضلاً عن تحديد فجوات المهارات والأداء
• تحديد أفضليات التدريب
• تصميم التدريب، وقياس فاعلية التدريب
--------------------------------------------------------
نرحب بكم في عضوية الجمعية
مزايا العضوية عبر الرابط:
sshr.sa/%D8%A7...
--------------------------------------------------------
تابعونا لمعرفة كل جديد
www.sshr.sa/
ss...