초격차를 유지하던 삼성전자가 경쟁사에 뒤처지고, 서서히 침몰해가고 있다는 것은 모든 직원이 부정할 수 없는 사실입니다. 언제까지 경영진 탓만 할 것인가요? 언제까지 뒤에서 응원만 하실 건가요? 저희는 총파업을 선언했습니다. 행동 없는 응원은 사측에 힘을 실어줄 뿐입니다. 회사를 굴러가게 하는 것은 바로 우리 직원들이며, 삼성이 망가져가는 것을 가만히 앉아 바라만 본다면 그 책임을 피할 수 없습니다. 또한 그 결과도 우리가 감당해야 할 것입니다. 사무실에서 동료의 빈자리를 메우며 일을 열심히 하는 것이 진정 회사를 위한 일이라고 생각하십니까? 지금이 우리의 회사를 고칠 수 있는 마지막 기회일지도 모릅니다. 지금 당장 파업에 동참해 주십시오.
진짜 집행부 파악한거 보면 제대로 파악한거 맞나요? 구체적. 생산차질' 품질 이슈를 애기해보세요. 사측 매출 입장에서 보면 큰 차질없어요. 메모리 잘 돌아가요. 8인치. 파운드리 생산 차질 생기면 뭐가 문제일까요? 메모리 잘 돌아가는데. 타격 줄만한곳을 집중해야지. 엄한곳 가서 그러고 있으니 얼마나 영향을 줄까요? 이런식이면 충분히 사측 견딥니다
![그린베레 : 2년의 지옥훈련을 버틴 조용한 프로들 [외전2탄: 심 중령의 美특수부대 대해부] 역전다방 154회ㅣ국방홍보원](http://i.ytimg.com/vi/FUbO1zBUG9Y/mqdefault.jpg)
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노조가 파업 말고 일 열심히 하는건 본적이 없는것 같네요 ^^
일하기 싫으면 걍 퇴사해라 왜 피해주냐
진짜 놀고들있네...주식떨어지면 손해 물어낼 각오해라...지들만 회사하고 엮였나..싫으면 제발 나가.
졌네...민주노총 금속노조로 갑시다
조합원 여러분 집행부 파업에 좀더 적극적인 참여를 해주면 좋겠어요 조합원2만명이 5000명씩 1주간씩 4주파업을 이어나간다면 반드시 사측의 협상참여를 이끌어 낼수있을거라 생각됩니다. 조합원으로써 집행부의 결의에 참여해주세요
감사합니다. 또 감사합니다. 열심히 싸워주어 감사합니다. 늘 지지합니다. 늘 함께합니다. 늘 파업 쟁의 함께합니다. -삼성전자 6년차 CL2 사원
@@user-un4nu6xl1z 회사 복지나
임금이 마음에 안드시면 퇴사하시면
되잖아요? 그럴 용기는 없으시죠?
초격차를 유지하던 삼성전자가 경쟁사에 뒤처지고, 서서히 침몰해가고 있다는 것은 모든 직원이 부정할 수 없는 사실입니다. 언제까지 경영진 탓만 할 것인가요? 언제까지 뒤에서 응원만 하실 건가요?
저희는 총파업을 선언했습니다. 행동 없는 응원은 사측에 힘을 실어줄 뿐입니다. 회사를 굴러가게 하는 것은 바로 우리 직원들이며, 삼성이 망가져가는 것을 가만히 앉아 바라만 본다면 그 책임을 피할 수 없습니다. 또한 그 결과도 우리가 감당해야 할 것입니다.
사무실에서 동료의 빈자리를 메우며 일을 열심히 하는 것이 진정 회사를 위한 일이라고 생각하십니까? 지금이 우리의 회사를 고칠 수 있는 마지막 기회일지도 모릅니다. 지금 당장 파업에 동참해 주십시오.
고생많으셨습니다!! 이럴수록 더 냉정하게 해야 됩니다.
진짜 집행부 파악한거 보면 제대로 파악한거 맞나요? 구체적. 생산차질' 품질 이슈를 애기해보세요. 사측 매출 입장에서 보면 큰 차질없어요. 메모리 잘 돌아가요. 8인치. 파운드리 생산 차질 생기면 뭐가 문제일까요? 메모리 잘 돌아가는데.
타격 줄만한곳을 집중해야지. 엄한곳 가서 그러고 있으니 얼마나 영향을 줄까요?
이런식이면 충분히 사측 견딥니다
SD 파일로 올려졌고 HD 파일로 인코딩 진행 중입니다.
29일에 또 아무것도 안가져오면 어떻게 되는건데요?? 또 오늘처럼 또 파업해달라 인건가요…??😢
노조 투젱! 갑시다! 화이팅!
놀구 있네요
당신들 집팔아 임금보전이나 해줘요
파업방법상 더 효과적인지 방법은 없을까요?
아이디어를 주세요
고생 많으십니다 투쟁!
시작은 미약하지만 우리는 언제가 승리 하리라 믿습니다.
삼성노동조합이 우리의 권리를 찾아가는 그날까지 투.쟁.!