Hi @sabkirhar, vielen Dank für dein Feedback. Unser Video strahlt die Realität aus bzw. den ersten Kurs, den wir vor 1,5 Jahren gestartet haben. Natürlich hätten wir auch Schauspieler*innen casten können, aber das wäre nicht authentisch gewesen. Seit dem ersten Kurs haben wir stark daran gearbeitet immer mehr Frauen für unsere Kurse / Coding zu begeistern, sodass wir mittlerweile auf eine Frauenquote (in den Kursen) von über 30 % gekommen sind - und das ist für IT / Coding Kurse richtig gut. Es ist nicht einfach, Frauen mit dem Thema zu erreichen, aber wir geben uns Mühe und werden immer besser. Schade, dass du nur das Negative siehst - denn unser Video zeigt noch ein ganz andere Realität: Diversität. Jung, Alt und Menschen aus 14 verschiedenen Ländern, die über faire/diverse Finanzierungsmöglichkeiten Zugang zu IT Kurse erhalten. Außerdem besteht unser Team aus 50 % Frauen, auch auf Management Ebene. Das Trainer*innen Team, leider nicht - hier dominieren noch die Männer. Es ist nicht so einfach, Trainer*innen zu finden die gut sind in Coden UND im Lehren. Vor allem weibliche Trainerinnen sind super selten - das ist aber ein generelles Problem der IT Branche. Aus diesem Grund haben wir uns dazu entschlossen eigene SuperTrainer*innen auszubilden und zu fördern. Dadurch konnten wir nun die erste Frau in unserem Trainer*innen Team willkommen heißen. Das letzte Video ist 2019 entstanden. Wir hatten bislang noch nicht die Zeit ein neues Video zu drehen. Für 2020 ist allerdings ein neues Video bereits geplant. Hier werden wir natürlich die aktuelle Situation aus den Kursen spiegeln. Besten Gruß und Dank, Sérgio Cardeal (Geschäftsführer @SuperCode)
@@sergiocardeal2002 Schauspielerinnen wäre hier besser gewesen, denn ihr habt ja keine Doku sondern eine Reklame Video gemacht. So bekommt ihr keine Frauen in den Kurs! Ich habe ein Boot Camp gemacht mit mehr als 50% Frauen und arbeite seit dem in der IT Branche. Der Outreach dieser Firma war total anders. Auf eurer Website kommen auf 14 Köpfe 4 Frauen und in der GF ist eine Frau. Ich bin zwar eine Frau aber ich kann zählen (und coden) das sind keine 50% :)
@@sabkirhar wie gesagt, Trainerinnen haben wir bislang nur eine. Da wir allerdings das Trainer*innen Team und das generelle Team auf einer Seite darstellen wird das Bild bzw. der Anteil von Frauen im Team stark verzehrt. Danke für dein Feedback, wird werden uns in Zukunft noch mehr Mühe geben. #BleibGesund
@Natalie Streich Hi Natalie, Ich stimme dir total zu, aber Perception creates Reality und im Moment strahlt eure Webseite und das Video das halt nicht aus. Es war nur als Anregung gedacht. Ich bin auf eure Seite gesurft, da ich einer Freundin in DUS empfehlen will ein BootCamp zu machen. Ich selbst habe es in Wien gemacht und es war eine der besten Entscheidungen der letzten Jahre.
In euren Video kommt genau 1 Frau vor (auch in den Gruppen shots). Ihr solltet euch überlegen was ihr damit ausstrahlt. Ziemlich schwache Leistung.
Hi @sabkirhar, vielen Dank für dein Feedback.
Unser Video strahlt die Realität aus bzw. den ersten Kurs, den wir vor 1,5 Jahren gestartet haben. Natürlich hätten wir auch Schauspieler*innen casten können, aber das wäre nicht authentisch gewesen. Seit dem ersten Kurs haben wir stark daran gearbeitet immer mehr Frauen für unsere Kurse / Coding zu begeistern, sodass wir mittlerweile auf eine Frauenquote (in den Kursen) von über 30 % gekommen sind - und das ist für IT / Coding Kurse richtig gut. Es ist nicht einfach, Frauen mit dem Thema zu erreichen, aber wir geben uns Mühe und werden immer besser.
Schade, dass du nur das Negative siehst - denn unser Video zeigt noch ein ganz andere Realität: Diversität.
Jung, Alt und Menschen aus 14 verschiedenen Ländern, die über faire/diverse Finanzierungsmöglichkeiten Zugang zu IT Kurse erhalten.
Außerdem besteht unser Team aus 50 % Frauen, auch auf Management Ebene.
Das Trainer*innen Team, leider nicht - hier dominieren noch die Männer. Es ist nicht so einfach, Trainer*innen zu finden die gut sind in Coden UND im Lehren. Vor allem weibliche Trainerinnen sind super selten - das ist aber ein generelles Problem der IT Branche. Aus diesem Grund haben wir uns dazu entschlossen eigene SuperTrainer*innen auszubilden und zu fördern. Dadurch konnten wir nun die erste Frau in unserem Trainer*innen Team willkommen heißen.
Das letzte Video ist 2019 entstanden. Wir hatten bislang noch nicht die Zeit ein neues Video zu drehen.
Für 2020 ist allerdings ein neues Video bereits geplant. Hier werden wir natürlich die aktuelle Situation aus den Kursen spiegeln.
Besten Gruß und Dank,
Sérgio Cardeal (Geschäftsführer @SuperCode)
@@sergiocardeal2002 Schauspielerinnen wäre hier besser gewesen, denn ihr habt ja keine Doku sondern eine Reklame Video gemacht. So bekommt ihr keine Frauen in den Kurs! Ich habe ein Boot Camp gemacht mit mehr als 50% Frauen und arbeite seit dem in der IT Branche. Der Outreach dieser Firma war total anders. Auf eurer Website kommen auf 14 Köpfe 4 Frauen und in der GF ist eine Frau. Ich bin zwar eine Frau aber ich kann zählen (und coden) das sind keine 50% :)
@@sabkirhar wie gesagt, Trainerinnen haben wir bislang nur eine. Da wir allerdings das Trainer*innen Team und das generelle Team auf einer Seite darstellen wird das Bild bzw. der Anteil von Frauen im Team stark verzehrt.
Danke für dein Feedback, wird werden uns in Zukunft noch mehr Mühe geben.
#BleibGesund
@Natalie Streich Hi Natalie, Ich stimme dir total zu, aber Perception creates Reality und im Moment strahlt eure Webseite und das Video das halt nicht aus. Es war nur als Anregung gedacht. Ich bin auf eure Seite gesurft, da ich einer Freundin in DUS empfehlen will ein BootCamp zu machen. Ich selbst habe es in Wien gemacht und es war eine der besten Entscheidungen der letzten Jahre.
@Natalie Streich Ich war bei der CodeFactory Wien.