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人手不足で犠牲にされたらたまらないし迷惑なので人手不足だとやる仕事増えるから楽しく働いて欲しいと言われても無理なので楽しく働けるはずはないから施設のやり方悪いのでいつまでたっても人は集まらないので
自分は特定型有料ホームで施設長補佐兼務施設ケアマネと言う肩書きでした。勿論正社員でたいへんでした。😅今は非常勤ケアマネです。
サビ管ないと施設運営出来ないよね??
個人的には持ってた方が良いと思う派介護士として勉強して知識や経験があるって目に見える証?になるから、家族も安心して頼れるんじゃないんかなーって思ったり思わんかったりラジバンダリ
制度変わって、介護職やるのは無資格ではダメになったよね??最低でも、初任者って数年前から言われてるよん
はい。そのとおり🎉施設長には、資格は必要無し責任能力があればいいのですよ🎉
コメントありがとうございます🙇これからも応援お願いします!
サビ管は??
資格は、キャリアアップする確率が増えます
能力重視でok、年齢も資格も関係ない!
え?国家資格じゃなくない?
人手不足で犠牲にされたらたまらないし迷惑なので人手不足だとやる仕事増えるから楽しく働いて欲しいと言われても無理なので楽しく働けるはずはないから施設のやり方悪いのでいつまでたっても人は集まらないので
自分は特定型有料ホームで施設長補佐兼務施設ケアマネと言う肩書きでした。勿論正社員でたいへんでした。😅
今は非常勤ケアマネです。
サビ管ないと施設運営出来ないよね??
個人的には持ってた方が良いと思う派
介護士として勉強して知識や経験があるって目に見える証?になるから、家族も安心して頼れるんじゃないんかなーって思ったり思わんかったりラジバンダリ
制度変わって、介護職やるのは無資格ではダメになったよね??
最低でも、初任者って数年前から言われてるよん
はい。そのとおり🎉
施設長には、資格は必要無し
責任能力があればいいのですよ🎉
コメントありがとうございます🙇これからも応援お願いします!
サビ管は??
資格は、キャリアアップする確率が増えます
能力重視でok、年齢も資格も関係ない!
え?国家資格じゃなくない?