Ich kann dies ewige Palaver der Gewerkschaften über noch kürzere Arbeitszeiten nicht mehr hören. Rechnen wir doch mal nach: Arbeitnehmer gönnen sich p.a.: 30 Tage Urlaub 11 Feiertage 17 Kranktage 104 Wochenendtage (52 Wochen) Das ergibt in der Summe 162 Freizeittage, somit 44 % des Jahres. Der Arbeitgeber bezahlt also für 56 % Arbeitsleistung 100 % Lohn. Machen wir noch eine zweite Rechnung auf: 30 Tage monatlich x 24 Stunden = 720 Stunden monatlich x 12 Monate = 8.640 Stunden. Arbeitsleistung brutto = 8 Std. x 5 Tage wöchentlich = 40 Std. x 52 Wochen = 2.080 Stunden. Abzgl. freie Tage (ohne Wochenende gerechnet) 58 x 8 Std. = 464 Std. Somit beträgt die reine Arbeitsleistung des Arbeitnehmers jährlich = 1.616 Stunden. Fazit: Von jährlich zur Verfügung stehenden Stundenzahl von 8.640 Stunden werden lediglich 1.616 Stunden gearbeitet, das sind 18,7 % Was soll also das allgemeine Gebrabbel über Arbeitsüberlastung?
@@Novacontec Das ändert nichts daran, dass die Rechnung so absolut nichtmehr aufgeht und die Realität verzerrt. Die armen Arbeitgeber bezahlen nicht für beinahe die Hälfte der Arbeit 100% sondern mit Ausnahme der (rechtlich vorgeschriebenen) Urlaubs- und Wochenendtage 100% Geld für 100% Arbeit. Selbst das Krankengeld erstattet nach der 6. Woche die Krankenkasse, darüber hinaus handelt es sich bei Krankheitstagen nicht um Freizeit die vom Arbeitnehmer nach Lust und Laune genutzt werden kann, sondern um Zeit die wichtig für dessen Genesung ist.
Auch wenn es ein Jahr schon alt ist, aber wird hier nicht Leibeigenschaft beschrieben von pewe? Der Arbeitgeber zahlt für jede Stunde meines Lebens? Auch meinen Schlaf? Ich sehe hier meiner Mainung nach einen falschen Ansatz, was denn 100% meiner Arbeitsleistung sind...
![Chicken P - People's Favorite (Remix) [Feat. 42 Dugg] (Official Video)](http://i.ytimg.com/vi/a6Bn8FEtxmY/mqdefault.jpg)
Wer muss das auch während Corona zuhause sehen?
ich
Nicht Verfügbar hahaha ja
Ja man 😂😂
Ich auch xD
Ich haha
Danke fürs Hochladen, Anton bringt uns bestimmt eine gute Note.
Ich grüsse meine Klasse EH19D
Love from Germany 🇩🇪
Wer ist wegen Schule hier`?
Moin Meyster
Sooooo nicht
Gutes Video, seherischen zu verstehen.
herr schmidt : gleich gibts pfanne
Grüße an die M1IM
8c minna specht?
Nices Video
L
Hi morgulratte
Igs?
Gut erklärt
Also mir fehlen da ein paar Informationen, da das schon sehr oberflächlich erklärt wurde.
Ich grüß an der Stelle die Klasse 7 ah
Ich grüße meine Klasse 9D 👋
erst mal nen like gedroppt ist mega hilfreich dieser kanal
kaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaapa
@@findus945bro sagt wirklich kappa 💀💀💀🤡🤡🤡🤡
1:50 was macht Anton da?
das willst du nicht wissen
Kommt jemand vom Hebel
halt dein maul
Nö
Ich grüße Tscheren 😘😘😘😘😘😘😘😘😘😘😘😘
Ich sags dir morgen
Grüße an die Klasse 22FL
Grüße von Herr Brieweg
Grüße aus EH61D
David Koschel
Bauer
grüße gehen an meine Klasse WGH10b
Scheiße schreibe morgen ne ex drüber
Hallo Klasse 10b
Ich grüsse meine Klasse 9.2
Was geht ab
Grüße an die 0St12a
Das ist Anton.
Ist hier jemand von Unsererklasse WEH10H
W2a beste
Grüße an 10hk2
lost
Müll 😫
Grüße gehen raus an Lisa
jemand von der CSH da?
Ich grüße die 9c der Gvbs
jemand vom asbk hier? lmao
immer diese werbung
Für fortnite
Periodt
Grüße Eure Mütter Insta:yassin_Maghrebi69
schmutz
Jemand aus meiner klasse (9b) igskh hier?
maul
@@gobighost schnauze
Oh wie ich Thema Betriebsrat hasse 🤮. Ich kann mir alle Formeln für Industriekaufleute merken, aber diesen Scheiss nicht 🙈
BEBG9C ^^
jmd von fvss hier? c:
ja normal Frau Hesse
Ich kann dies ewige Palaver der Gewerkschaften über noch kürzere Arbeitszeiten nicht mehr hören. Rechnen wir doch mal nach:
Arbeitnehmer gönnen sich p.a.:
30 Tage Urlaub
11 Feiertage
17 Kranktage
104 Wochenendtage (52 Wochen)
Das ergibt in der Summe 162 Freizeittage, somit 44 % des Jahres.
Der Arbeitgeber bezahlt also für 56 % Arbeitsleistung 100 % Lohn.
Machen wir noch eine zweite Rechnung auf:
30 Tage monatlich x 24 Stunden = 720 Stunden monatlich x 12 Monate = 8.640 Stunden.
Arbeitsleistung brutto = 8 Std. x 5 Tage wöchentlich = 40 Std. x 52 Wochen = 2.080 Stunden.
Abzgl. freie Tage (ohne Wochenende gerechnet) 58 x 8 Std. = 464 Std.
Somit beträgt die reine Arbeitsleistung des Arbeitnehmers jährlich = 1.616 Stunden.
Fazit: Von jährlich zur Verfügung stehenden Stundenzahl von 8.640 Stunden werden lediglich 1.616 Stunden gearbeitet, das sind 18,7 %
Was soll also das allgemeine Gebrabbel über Arbeitsüberlastung?
Wüsste nicht, dass der Arbeitgeber Wochenendtage bezahlt aber klar sonst liest sich das natürlich nicht so dramatisch :-)
@@jshmz3382 es kommt mir hier auf die Freizeit an, die ein Arbeitnehmer hat
@@Novacontec Das ändert nichts daran, dass die Rechnung so absolut nichtmehr aufgeht und die Realität verzerrt. Die armen Arbeitgeber bezahlen nicht für beinahe die Hälfte der Arbeit 100% sondern mit Ausnahme der (rechtlich vorgeschriebenen) Urlaubs- und Wochenendtage 100% Geld für 100% Arbeit. Selbst das Krankengeld erstattet nach der 6. Woche die Krankenkasse, darüber hinaus handelt es sich bei Krankheitstagen nicht um Freizeit die vom Arbeitnehmer nach Lust und Laune genutzt werden kann, sondern um Zeit die wichtig für dessen Genesung ist.
Du vergisst schlaf
Auch wenn es ein Jahr schon alt ist, aber wird hier nicht Leibeigenschaft beschrieben von pewe? Der Arbeitgeber zahlt für jede Stunde meines Lebens? Auch meinen Schlaf? Ich sehe hier meiner Mainung nach einen falschen Ansatz, was denn 100% meiner Arbeitsleistung sind...
Beautiful love u.