【女性部下のマネジメントでこれ知らないと失敗します】女性に支持される上司になるための具体的方法

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  • Опубликовано: 21 ноя 2024

Комментарии • 28

  • @せななん-j7b
    @せななん-j7b 10 дней назад +1

    女性上司なのですが職場が女性ばかりなので本当に刺さる内容でした!私は出産経験もあるし、女性の経験する体のトラブルは一通り通りました。
    女性がもっと私みたいに上に上がりたいって頑張ってもらえると嬉しいです

  • @ホリグチタダヒコ
    @ホリグチタダヒコ 8 месяцев назад +8

    生活に密着した内容なので心に沁みてきます❤

  • @渋谷友美子
    @渋谷友美子 5 месяцев назад +4

    最初はんー?差別かー?と思ったけど、最後は納得させられた。

  • @user-ew7sl7yt2j
    @user-ew7sl7yt2j 8 месяцев назад +8

    いいね👍
    いつも拝見させて貰ってます、ありがとうございます。

  • @英明遠藤-t8m
    @英明遠藤-t8m Месяц назад +1

    男性より女性のほうがタイムリミットの意識が強い傾向がありますね。
    現実主義者が多い気がします。子供を持つということは一番の女性のミッションな気がします。もちろん持たないという方もいますが。

  • @sarychan3
    @sarychan3 8 месяцев назад +13

    ありがとうございます。
    こういう考えを学生の人たちに教えて欲しいです。
    男女の違い、どちらが優秀とかではなく、質の違い、活かし方の違い。

  • @npnp777
    @npnp777 5 месяцев назад +2

    ド直球に受け止め過ぎてる人もいれば、要点をなるほどと受け止めてる人もいるね。
    とりあえず、やってみて、自分流にアレンジしてみたらいいと思いますよ。おそらくそれが、ご自身が納得できるやり方になるはず。
    鴨さんの動画見てるぐらいだから、みんな勉強熱心なんだと思いますが、納得できない部分は、納得できるように自分仕様にアレンジです。

  • @mynameismai1428
    @mynameismai1428 8 месяцев назад +20

    鴨頭先生のような教えを、学校でやってほしいと切実に思います。

  • @yoshimuramasato3320
    @yoshimuramasato3320 8 месяцев назад +4

    勉強させてもらいます。

  • @story.shikachan
    @story.shikachan 6 месяцев назад +5

    男女の違いはあるので
    接し方は変えてもいいと考えています。
    それを否定する人がいますが
    逆に生きづらくなりませんかね。
    差別はいけませんが
    区別はあります。
    男女は分けないのに
    子供と大人は分ける
    背の低い人と高い人は分ける
    健常者と障がい者は分ける
    ...
    おかしいと思う

  • @FinancialIndependenceRetireEar
    @FinancialIndependenceRetireEar 8 месяцев назад +4

    鴨頭さん!!
    今週の岐阜の講演会楽しみにしています☺️🫰🏻

  • @ドール-j5h
    @ドール-j5h 5 месяцев назад +1

    自分も女性の部下にキャリアプランは聞いてますが平のままでいいと言われます。
    結婚とかの話はしていなかったので、もししていたらどうかはわかりませんが、そういう女性の場合はどうしてあげればいいのかが分かりません。。

  • @田中貴章-r1q
    @田中貴章-r1q 8 месяцев назад +2

    私の職場は女性が多いです。
    今日から、実践します!
    ありがとうございます

  • @長生き大学
    @長生き大学 2 месяца назад

    体を大切にするってどうするの?

  • @キラーカーン-c7w
    @キラーカーン-c7w 7 месяцев назад +2

    区別と差別の違いがよくわからんくなる話だ

  • @金田志津雄
    @金田志津雄 8 месяцев назад +2

    凄すぎます
    素晴らし過ぎます
    感動しました
    ありがとうございました

  • @迎えもなか
    @迎えもなか 8 месяцев назад +12

    鴨さん普段はためになると聞いてるけど流石にこれは前時代すぎるでしょう。
    おっしゃられてる「女性への接し方」を
    「男性にも女性にも」するのが良い(というか今どきは当たり前)の上司です。
    男性へのパワハラを笑い飛ばすのは違う。
    (ちなみに自殺者は全数で言えば女性の2倍も男性のほうが多いのです)

    • @zhongnanhai_liushuiyin
      @zhongnanhai_liushuiyin 4 месяца назад +2

      あくまで生物学上の違いの話をしてる訳で、前時代的とは違うんじゃないかなぁ…
      女性も男性と同じように筋力を付けて力仕事に従事するべきだ、同じ人間だから出来るはずだって主張と同じだよ、それは
      モンキーターンって漫画にも似たようなテーマがあるね
      今でこそ女子レーサーのSG覇者(遠藤エミ)がいるけど、そもそも女性は機能として子供を産める身体構造になっているから、身籠った子供を守るための防衛本能が男性よりも強く、危険な目に遭うと咄嗟に無意識的に回避してしまうから、競技の性質上ギリギリのところで危険な目に遭うことも多いボートレースでは大成しにくいって話があって、要はそれと同じ話ってことでしょ

  • @ごんざえもん-u1q
    @ごんざえもん-u1q Месяц назад

    そのとおりですね。
    でも、男の子のバカさってカワイイんですよね。。

  • @ur1287
    @ur1287 6 месяцев назад +2

    営業職女性にスーツとパンプスを実質強要して、太くて低いヒールの靴を履いた男の上司が
    自分と同じ速度の
    早足を強要するのは最低

  • @nemayuko767
    @nemayuko767 8 месяцев назад +2

    東北にいたら、鴨頭シニア店長の元で働いてたと思います😊w

  • @masalotte020407
    @masalotte020407 6 месяцев назад +2

    でも、その区別を男性側からそれ差別でしょって言われた時にどうやって説明するんですか?
    体の違いだ。男は丈夫にできてるからそれをしないんだ。だけでは私だったら到底納得できません。

    • @ライジング3-t2n
      @ライジング3-t2n 18 дней назад

      今ならそこもケアしないといけないでしょうね。
      当時はそんなごちゃごちゃいう奴は明日から来なくていいが成立しちゃってたので。圧倒的に雇用主側が強かったですね。

  • @サトシウチミ
    @サトシウチミ 7 месяцев назад +1

    基本は男女問わず同じ接し方でいいとは思うが?女性部下上司も、特有の話相談は同性におそらくしてるんで。

  • @寿司太郎-u8u
    @寿司太郎-u8u 7 месяцев назад +3

    男差別しすぎでしょw
    体が違うって、男だったらなんでもアリってこと?がんばります!って言うヤツ良いじゃん。下駄履かせてもらってる女性の方がどうかと思いますよ?

  • @福田吉兆-p2c
    @福田吉兆-p2c 8 месяцев назад +2

    いいね

  • @ヒロ-g8p
    @ヒロ-g8p 8 месяцев назад +2

    やっぱり
    ちゃんと知って
    動かないとダメだな
    じゃなけりゃ
    自分はもちろん
    この先の
    子どもたちを
    間接的?
    いや 直接的に不幸にするんだなと