안녕하세요 상무님, 영상 잘보고 있습니다. 임원면접에서 PPT 자기소개 1분 / 1장을 구성해야하는데 어떤식으로 하는게 좋을까요? 저는 설비 중고신입 1년차입니다. 차별화된 강점은 설비 메커니즘을 이해하기 위한 전기 + 기계 지식을 동시에 갖춘점입니다. (전자공>전기기사 취득>실무를 통한 펌프&유틸리티 이해) 현장과 친화력을 쌓아 협조를 구하는 능력 및 노하우도 있습니다. 업무경력은 투자관리 공사관리 등 겹치는 내용이 많습니다.
지원자 본인의 경험 인터뷰와 자소서 작성시 썻던 내용 등을 읽어보면 제가 베스트 1분 자기소개를 만들어 줄 수 있지만(맞춤 컨설팅 때 해줌) 정보가 부족한 상태에서는 한게가 있습니다. 한가지 중요한 점만 잊지 않으면 됩니다. 1분 자기소개는 본인의 직무연관 강점과 성과(필살기이자 차별화점)를 위주로 말해야 합니다.
안녕하세요 이번 편의점 영업관리 신입채용에 지원하여 2차 면접을 앞에둔 중고신입입니다. 유통업계 영업관리 1년 경험이 있고, 이번에 이 회사 3번 째 지원입니다. 처음 채용형 인턴 합격하였으나 제 실수의 졸업이슈로 입사포기했고, 작년 상반기 지원 당시 2차 면접 때 탈락하였습니다. 지금까지 짠 스토리라인으로는 '작년 2차 면접 당시에는 제가 너무 긴장하여 경직된 답변을 하였고, 경력이 부족하다고 느껴 타회사 영업관리 직무에 지원하여 관련업 경험을 했고 이 회사에 들어오기 위해 노력했다' 라는 식으로 제 절실함을 어필하고자합니다. 2차 면접 때 탈락한 회사는 가능성이 낮다 하셨는데, 괜찮을까요?
탈락 후에 해당 직무 경험을 쌓았다면 다시 도전해 볼 수 있지만 보통 임원면접관들의 심리가 2, 3 번씩 최종에서 떨어진 사람은 왠만하면 뽑지 않습니다. (실무면접은 상관없음).그 이유는 본인이 알지 못하는 약점이 어딘가에 또 있기 때문입니다. 또는 강점 질문을 임펙트있게 답변못했거나 둘 중 하나입니다. 그럴려면 큰 반전이 있어야 합니다.그래서 저에게 맞춤 컨설팅을 받는 이유입니다. 어떤 분은 3번 떨어지고 오고, 어떤 분은 5번, 어떤 분은 1년 동안 12번 떨어지고 찾아옵니다. 자기의 잘못된 이유를 몰라서입니다. 꼭 다른 우수한 경쟁 기업도 함께 지원하시기 바랍니다.
안녕하세요 상무님. 혹시 1차 면접에서 비교적 낮은 점수로 올라가더라도 임원면접에서 어느 정도 합격할 가능성이 높을까요..? 다소 추상적인 질문 드려서 죄송합니다만,, 객관적으로 스펙이나 역량이 다소 부족하고 1차 면접 당시에도 답변이 아쉬웠던 것 같은데요. 1차 면접에서 점수가 2차 면접 당락에 크게 영향을 준다는 이야기를 많이 들어서, 상무님께서는 어떻게 생각하시는지 궁금합니다
임원면접 경험도 없는 취업 유버들이 1차 면접점수가 크게 영향을 준다는 택도 없는 말을 합니다. 임원면접에 직접 들어가 경험을 했으면 그런 말 함부로 못합니다.( 대기업 실무면접 97점 최고 점수 받고 임원면접 56점 맞고 떨어졌다는 댓글도 있음).. 임원들은 확신이 안들면 절대 안뽑기 때문에 변수가 굉장히 많습니다. 기죽지 마시고 열심히 준비하시고 자신있게 하세요...힘들면 맞춤컨설팅 받으시구요....
안녕하세요 상무님! 임원면접에서 사장님께서 들어오셨는데 마지막 질문을 하라하셔서 앞 지원자들이 태도랑 역량 얘기해서 저는 똑같은거 질문하기 좀 그래서 회사의 비전에 관해 질문했습니다. 그랬더니 사장님께서는 어려운 질문하신다고 제가 면접을 보는것같다고 하셨는데 좀 많이 불편하셨을까요..?
마지막 질문에 비전이나 전략 이런 걸 물어보면 좋아하지 않습니다. 끝나고 나가면 임원들은 " 어휴 참! 안뽑을건데 떨어질 사람이 꼭 제일 까다로운 거 물어봐요...허허" 합니다. 그래서 가장 좋은 것은 답까지 주는 신의 한수 같은 질문이 아닌 이상 질문대신 마지막 할말을 짧게 하는 것입니다.
상무님~ 저는 대학 교직원 지원자 입니가. 혹시 제가 지원하는 학교가 부모님의 모교이면, 충성심을 보여줄 수 있다는 측면에서 이를 면접에서 말해도 될까요? (어렸을때 캠퍼스에 많이 왔다, 추구하는 방향을 어려서 부터 알고 있다 등) 말한다면 언제쯤 (마지막에, 중간에, 처음에, 아니면 말하지마라) 등 알수 있을까요^^
@@bestinterview 상무님 오늘 신입직무로 면접을 봤습니다. 상무님께서 올리신 영상 중 인재를 잃지않는 리더가 중요하다는 영상 정말 감사했습니다!! 오늘 대기업 면접보고 왔는데 똑같은 질문이 나왔고 이 대답을 듣자마자 고개만 숙이고 계셨던 가운데 면접관분께서 고개를 끄덕여주셨습니다 감사합니다!
안녕하세요, 이번 대기업 경력직 최종면접에서 불합격 통보를 받았습니다. 최종까지 저 포함 두명이 올라갔는데요. 떨어지니 멘탈이 많이 힘드네요. 전전직장에 대한 업무에 대해 압박질문이 많았고 잦은 이직 사유, 진행 성과 등을 압박의 연속이였습니다. 이직사유가 거주지 변경인데 어떤식으로 말씀드리는게 나을까요.. 떨어진 이유라도 추측하고 싶습니다ㅜㅜ
제가 누누히 말씀드리지만 특히 본인 약점(이직/퇴사사유, 이직횟수, 공백기 등)을 커버하는 합리적 답변을 못하면 압박질문 받게 되어 있습니다. 직무적합성 부족과 함께 떨어지는 가장 큰 이유입니다. 맞춤컨설팅을 생각해 보시기 바랍니다. 그게 결국 시간과 비용을 절약하는 방법입니다.
안녕하십니까 상무님. 신입 면접결과를 기다리고 있는 구독자 취준생입니다. 면접 복기를 해봤는데 임원면접에서 그냥 특별한것 없이 무난한것 같기도하고, 그중에서도 강조주시는 로열티를 크게 어필을 못한것 같아서 조금 아쉬운 마음이 듭니다. 면접 상황 그리고 제 앞으로의 취준을 위해서 복기본 메일 통해서 한번만 봐주실수 있는지 부탁드리고자 댓글 남기게되었습니다. 감사합니다:)
상무님 안녕하세요~ 덕분에 면접 준비 잘 할 수 있었습니다. 합격 시그널이 명확한지 한 번 봐주십사.. 댓글 남기게 됐습니다. 바쁘실텐데 너무 감사드립니다 (중고신입 3대1 최종면접입니다.) -면접 초반에 자기소개 듣고 약간 갸우뚱하다가, 몇 가지 질문 후 긍정적인 분위기와 질문으로 전환됨 - ‘프로젝트 경험이 많은데’, ‘경험이 많은데’ 라는 서두 여러번 - 스스로 적극적이기 보단 묵묵히 하는 타입이라 했는데, 면접관님들끼리 웃으면서 ‘이 분 프로젝트한 거 보면 적극적인 것 같은데?’ 라고 이야기하심 - 제일 연차 높은 분이 약점 질문 > 대답 후 칭찬 (근무하면서 그런 태도 좋다. 앞으로도 그 태도 유지하시면 좋을 것 같습니다) - 30분 면접에서 25분 진행 후 종료 어느정도 기대해봐도 괜찮을까요? 너무 떨려서 댓글 드립니다ㅜㅜ
![[aT채용] EP.02 신입VS부장 면접 미러전｜면접보라고? 지금?](http://i.ytimg.com/vi/VaNVmKP9TMk/mqdefault.jpg)
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![[면접]30년 경력의 삼성전자 임원이 이야기하는 임원면접_ part.3ㅣ합격자들의 공통점? 스펙? 면접에 임하는 태도는?](/img/1.gif)
상무님 안녕하세요! 컨설팅 문의 드리고 싶어서 메일 보내드렸습니다. 바쁘시겠지만 확인 부탁 드립니다 :)
네 메일 답장드렸습니다.
@@bestinterview 상무님! 답장이 오지 않은 것 같아서 한번 더 메일 보내드렸습니다 확인부탁드려요 😅 번거롭게 해드려서 죄송합니다
몇일전 최종면접 끝내고 결과 기다리고 있습니다 최종면접때 버벅 대긴 헸지만 그래도 답변은 마무리는 잘했구요 개별 질문에도 답변은 끝까지 마무리 했습니다
꼭합격해서 열심히 근무하고 싶습니다
최종면접 합격해서 현재 입사하고 한달남짓 열심히 다니고있습니다 ^^
안녕하세요 상무님덕에 꿈에 그리던 현대모비스에 합격할 수 있었습니다 정말 감사드립니다
덕분에 대기업은 아니지만 중견 합격했습니다. 핵심을 알 수 있었어요 감사합니다.
안녕하세요 상무님, 영상 잘보고 있습니다.
임원면접에서 PPT 자기소개 1분 / 1장을 구성해야하는데 어떤식으로 하는게 좋을까요?
저는 설비 중고신입 1년차입니다.
차별화된 강점은 설비 메커니즘을 이해하기 위한 전기 + 기계 지식을 동시에 갖춘점입니다. (전자공>전기기사 취득>실무를 통한 펌프&유틸리티 이해)
현장과 친화력을 쌓아 협조를 구하는 능력 및 노하우도 있습니다.
업무경력은 투자관리 공사관리 등 겹치는 내용이 많습니다.
지원자 본인의 경험 인터뷰와 자소서 작성시 썻던 내용 등을 읽어보면 제가 베스트 1분 자기소개를 만들어 줄 수 있지만(맞춤 컨설팅 때 해줌) 정보가 부족한 상태에서는 한게가 있습니다. 한가지 중요한 점만 잊지 않으면 됩니다. 1분 자기소개는 본인의 직무연관 강점과 성과(필살기이자 차별화점)를 위주로 말해야 합니다.
안녕하세요 이번 편의점 영업관리 신입채용에 지원하여 2차 면접을 앞에둔 중고신입입니다.
유통업계 영업관리 1년 경험이 있고, 이번에 이 회사 3번 째 지원입니다. 처음 채용형 인턴 합격하였으나 제 실수의 졸업이슈로 입사포기했고, 작년 상반기 지원 당시 2차 면접 때 탈락하였습니다.
지금까지 짠 스토리라인으로는 '작년 2차 면접 당시에는 제가 너무 긴장하여 경직된 답변을 하였고, 경력이 부족하다고 느껴 타회사 영업관리 직무에 지원하여 관련업 경험을 했고 이 회사에 들어오기 위해 노력했다' 라는 식으로 제 절실함을 어필하고자합니다.
2차 면접 때 탈락한 회사는 가능성이 낮다 하셨는데, 괜찮을까요?
탈락 후에 해당 직무 경험을 쌓았다면 다시 도전해 볼 수 있지만 보통 임원면접관들의 심리가 2, 3 번씩 최종에서 떨어진 사람은 왠만하면 뽑지 않습니다. (실무면접은 상관없음).그 이유는 본인이 알지 못하는 약점이 어딘가에 또 있기 때문입니다. 또는 강점 질문을 임펙트있게 답변못했거나 둘 중 하나입니다. 그럴려면 큰 반전이 있어야 합니다.그래서 저에게 맞춤 컨설팅을 받는 이유입니다. 어떤 분은 3번 떨어지고 오고, 어떤 분은 5번, 어떤 분은 1년 동안 12번 떨어지고 찾아옵니다. 자기의 잘못된 이유를 몰라서입니다. 꼭 다른 우수한 경쟁 기업도 함께 지원하시기 바랍니다.
@@bestinterview 답변 감사드립니다!! 기업마다 이전 지원에서 어디서 탈락했는지 볼 수 있는 기업도 있는걸까요?
혹시 상무님께 컨설팅 받아보고자하는데 현재 가능할지 여쭙고 싶습니다!
안녕하세요❤ 상무님 생산직쪽 면접봤고 저만지원햇엇고 1대1면접이엇습니다 회사에서 어떤일하는지 물어봐서 답변받았고 저가 시골사는데 일자리구하기쉽지않지않냐 이야기도하시고 이야기하던중 초보는 이러이러해서 위험하다라고 말씀받아서 안되나?싶엇는데 그후 개인적인질문받았습니다 여자친구있는지 지금 무슨일하는지 등등 불합격일거같나요?
아니 뭐라 답변했는지 알아야....ㅎㅎ
안녕하세요 상무님.
혹시 1차 면접에서 비교적 낮은 점수로 올라가더라도 임원면접에서 어느 정도 합격할 가능성이 높을까요..?
다소 추상적인 질문 드려서 죄송합니다만,, 객관적으로 스펙이나 역량이 다소 부족하고 1차 면접 당시에도 답변이 아쉬웠던 것 같은데요.
1차 면접에서 점수가 2차 면접 당락에 크게 영향을 준다는 이야기를 많이 들어서, 상무님께서는 어떻게 생각하시는지 궁금합니다
임원면접 경험도 없는 취업 유버들이 1차 면접점수가 크게 영향을 준다는 택도 없는 말을 합니다. 임원면접에 직접 들어가 경험을 했으면 그런 말 함부로 못합니다.( 대기업 실무면접 97점 최고 점수 받고 임원면접 56점 맞고 떨어졌다는 댓글도 있음).. 임원들은 확신이 안들면 절대 안뽑기 때문에 변수가 굉장히 많습니다. 기죽지 마시고 열심히 준비하시고 자신있게 하세요...힘들면 맞춤컨설팅 받으시구요....
안녕하세요 상무님! 임원면접에서 사장님께서 들어오셨는데 마지막 질문을 하라하셔서 앞 지원자들이 태도랑 역량 얘기해서 저는 똑같은거 질문하기 좀 그래서 회사의 비전에 관해 질문했습니다. 그랬더니 사장님께서는 어려운 질문하신다고 제가 면접을 보는것같다고 하셨는데 좀 많이 불편하셨을까요..?
마지막 질문에 비전이나 전략 이런 걸 물어보면 좋아하지 않습니다. 끝나고 나가면 임원들은 " 어휴 참! 안뽑을건데 떨어질 사람이 꼭 제일 까다로운 거 물어봐요...허허" 합니다. 그래서 가장 좋은 것은 답까지 주는 신의 한수 같은 질문이 아닌 이상 질문대신 마지막 할말을 짧게 하는 것입니다.
상무님~ 저는 대학 교직원 지원자 입니가. 혹시 제가 지원하는 학교가 부모님의 모교이면, 충성심을 보여줄 수 있다는 측면에서 이를 면접에서 말해도 될까요? (어렸을때 캠퍼스에 많이 왔다, 추구하는 방향을 어려서 부터 알고 있다 등)
말한다면 언제쯤 (마지막에, 중간에, 처음에, 아니면 말하지마라) 등 알수 있을까요^^
네 좋습니다. 왜 교직원 직무에 지원했냐 질문에 자연스럽게 연결시켜 말하면 됩니다.
알렉스 상무님 안녕하세요! 신입직 최종 다대일 임원면접에서 상무님 조언대로 핵심질문에 밋밋하지 않게 잘 답변을 했는데요... 너무 가고싶은 회사였던 나머지, 마지막 할 말때 눈물을 흘렸습니다ㅠㅠ 그 이전 면접 답변과 상관 없이 불합격 가능성이 높겠죠...?
애고 눈물까지..ㅉㅉ.....차라리 알상무에게 맞춤컨설팅을 받으시지....합격률이 90%가 넘는데 말입니다. 혼자하면 방향성을 못잡아 원래 역부족입니다. 근데, 눈물 흘리면 임원들이 안좋아하는데.....안그러면 죄다 울 거 아니겠습니까?
합격했네요… 앞선 답변을 잘 해서 그런것 같습니다. 감사합니다 상무님. 제 은인이십니다.
영상 잘봤습니다...혹시 학력사항에서 전공과 학교를 문과에서 이공계로 전환한 이유에 대해서 압박받았는데...진짜 궁금해서 진솔한 이야기와 일관성을 보고자 질문하는 건가요? 지원동기도 마찬가지고요
비슷합니다. 문과에서 이공계로 전환한 이유 질문은 어떤 계기가 있었나, 얼마나 많은 관심과 열심을 보였나 알아보려는 것입니다. 그에 맞게 합리적인 답변을 해야 합니다.
상무님 제가 대기업 생산직군으로 사무실에서 일을 했는데, 사무업무를 안해본걸로 공격받는데 어떻게 대응하는게 좋을까요?
질문이 좀.....사무실에서 일했는데 사무업무를 안해본걸로 공격받는다? 무슨 말입니까?
사무실 업무를 봤지만 생산직군(현장직) 이었습니다. 그래서 서류업무가 안될거라 생각하고 물어보시는 경우가 많습니다.
상무님 학점이 낮은 이유를 커버할 수 있는 이유 같은건 진솔하게 답하는게 좋을까요 아님 좀 꾸며내는게 맞을까요?
꾸며내면 안됩니다. 학점보다 더 뜻깊었던 활동을 연결시켜 답변하는것이 좋습니다
@@bestinterview 제가 1,2학년때 놀다 학점이 2점 초반대였는데 3,4학년때 정신차려서 4점대에 가까운 학점을 받고 3점대 초반 학점이 됐습니다 상무님 이런걸 면접에서 말씀드려도 될까요?
@@chanyoungbaek1528 다행히 3, 4학년 때 전공필수 과목을 4점대 맞았으니 괜찮습니다.
@@bestinterview 감사합니다 상무님! 유튜브로 도움 많이 받고있고 좋은 자료 감사합니다 ㅎㅎ
@@bestinterview 상무님 오늘 신입직무로 면접을 봤습니다. 상무님께서 올리신 영상 중 인재를 잃지않는 리더가 중요하다는 영상 정말 감사했습니다!!
오늘 대기업 면접보고 왔는데 똑같은 질문이 나왔고 이 대답을 듣자마자 고개만 숙이고 계셨던 가운데 면접관분께서 고개를 끄덕여주셨습니다 감사합니다!
안녕하세요, 이번 대기업 경력직 최종면접에서 불합격 통보를 받았습니다. 최종까지 저 포함 두명이 올라갔는데요. 떨어지니 멘탈이 많이 힘드네요. 전전직장에 대한 업무에 대해 압박질문이 많았고 잦은 이직 사유, 진행 성과 등을 압박의 연속이였습니다. 이직사유가 거주지 변경인데 어떤식으로 말씀드리는게 나을까요.. 떨어진 이유라도 추측하고 싶습니다ㅜㅜ
제가 누누히 말씀드리지만 특히 본인 약점(이직/퇴사사유, 이직횟수, 공백기 등)을 커버하는 합리적 답변을 못하면 압박질문 받게 되어 있습니다. 직무적합성 부족과 함께 떨어지는 가장 큰 이유입니다. 맞춤컨설팅을 생각해 보시기 바랍니다. 그게 결국 시간과 비용을 절약하는 방법입니다.
@@bestinterview메일 드렸습니다, 확인 부탁드립니다.
안녕하십니까 상무님.
신입 면접결과를 기다리고 있는 구독자 취준생입니다. 면접 복기를 해봤는데 임원면접에서 그냥 특별한것 없이 무난한것 같기도하고, 그중에서도 강조주시는 로열티를 크게 어필을 못한것 같아서 조금 아쉬운 마음이 듭니다. 면접 상황 그리고 제 앞으로의 취준을 위해서 복기본 메일 통해서 한번만 봐주실수 있는지 부탁드리고자 댓글 남기게되었습니다. 감사합니다:)
면접 복기는 각각의 설명을 해야 해서 시간이 걸리기 때문에 맞춤 컨설팅 하는 분들에게만 해드리고 있습니다.
상무님_!!!
공기업 경력은 사기업으로 이직시 인정못받는지 궁금합니다
아닙니다.. 인정 받습니다. 전혀 다른 직무만 아니면...
@@bestinterview 감사합니다
월요일에 공단 공무직 기계 면접 봅니다 ㅠㅠ
상무님 영상 다 보고있습니다
저 또한 고액 컨설턴트 받다가 다 떨어져서 많이 울었네요 ㅠㅠ (부모님께 죄송함)
@@bestinterview 직무 관련 어필로 다 때려박겠습니다
1. 4개월 시설관리업무 -> 현장에 직접 뛰어다니면서 압력계 고장낸거 발견해서 선대응 -> 이달의 우수사원 획득
2. 교내 알바 -> 기계직 아저씨들 일 따라다니면서
일 배운것
3. 팀프로젝트 -> 부족한 배경지식 밤새 공부하며 업무수행 -> 교내 팀플 우수상
이 3개 때려박아도 충분할까요?
@@SuHyunPark-jn6tq 헐. 돈을 많이 날리셨다고 했는데 임원면접관 경험이 없는 분들에게 받으면 아무 소용없습니다.
@@bestinterview 저도 상무님 유튜브 보고나서 깨달았어요...
다신 그런 실수 안하려구요_!!
상무님 안녕하세요~ 덕분에 면접 준비 잘 할 수 있었습니다. 합격 시그널이 명확한지 한 번 봐주십사.. 댓글 남기게 됐습니다. 바쁘실텐데 너무 감사드립니다
(중고신입 3대1 최종면접입니다.)
-면접 초반에 자기소개 듣고 약간 갸우뚱하다가, 몇 가지 질문 후 긍정적인 분위기와 질문으로 전환됨
- ‘프로젝트 경험이 많은데’, ‘경험이 많은데’ 라는 서두 여러번
- 스스로 적극적이기 보단 묵묵히 하는 타입이라 했는데, 면접관님들끼리 웃으면서 ‘이 분 프로젝트한 거 보면 적극적인 것 같은데?’ 라고 이야기하심
- 제일 연차 높은 분이 약점 질문 > 대답 후 칭찬 (근무하면서 그런 태도 좋다. 앞으로도 그 태도 유지하시면 좋을 것 같습니다)
- 30분 면접에서 25분 진행 후 종료
어느정도 기대해봐도 괜찮을까요? 너무 떨려서 댓글 드립니다ㅜㅜ
내용을 보면 다 좋은데 왜 떨린다는 건지, ., 기대해보셔도 좋겠습니다
석사졸인데 임원면접에서 보통 뭐 물어볼까요
석사 논문이나 배운 필수 과목이 직무에 연관되는게 있는지, 있으면 그것에 대해 물어볼겁니다.
상무님 질문 있습니다. 어제 승무원 실무 면접을 보고 왔고 면접관님들이 노트에 계속 제가 말할때마다 적으셨는데 합격 시그널일까요??
적기만 한다고 합격시그널일까요....질문이 좀...^^..