Запись мастеркласса Константина Сперанского "Как дизайнеру по шторам закрыть заказ с первой встречи"
HTML-код
- Опубликовано: 1 окт 2024
- Этот мастер-класс прошел на открытие шоу-рума компании Дейлайт в Артплее. Константин Сперанский, владелец и руководитель студии штор "ICONIC DESIGN" рассказал о секретах работы его отдела продаж. Систему, по которой работают его дизайнеры штор, он назвал "Текстильный дизайнер по продажам". Эта система выстраивалась в течение многих лет работы.
Вот, что говорит сам Константин:
"Знания о тканях и дизайне не приносит заказов, если нет системы продаж. Система продаж работает недостаточно эффективно, если не наполнена серьезной экспертностью в текстиле. Но вместе они представляют собой невероятная силу, которой ни один клиент не может противостоять"
Этот мастер-класс поможет увеличить и продажи, и средний чек любого, кто продает шторы на заказ в России. Мастер-класс состоит из 5-ти основных блоков:
1) Как работает Iconic Design c клиентом;
2) Система касаний, как основа утепления клиента;
3) Триггеры продаж в текстильном бизнесе;
4) Работа с возражениями;
5) Использование стимулирующих акций;
Еще больше информации о ведении бизнеса салона штор в личном телеграм-канале Константина "Шторы Как Бизнес":
t.me/+x8-mBhdl...
В целом согласна с тем что озвучено на вебинаре . Интересно послушать о чужом опыте работы . Именно в части рекламы, организации процесса выезда и работы дизайнера, срм. Но больше это будет полезно владельцам бизнеса, руководителям салонов.
Для частных дизайнеров все это мало реализуемо. В любом случае спасибо за видео.
Проведите вебинар о таком как надо уважительно относится к дизайнеру. Мой начальник насмотрелся ваших уроков и совершенно по хамски относится к дизайнерам , как к расходному материалу.
Невозможно иметь успешный бизнес, обращаясь с людьми по-хамски. Это путь в никуда. Ведь с такого человека будут терпеть только те сотрудники, которые считают, что никто другой их не возьмет на работу. В общем, если человек хам - то я и мои видео тут не причем. Это вопросы к его воспитанию. Если я не буду уважать и любить своих дизайнеров, то они не будут хорошо работать. Это база. Можно быть требовательным, но любящим. Научится этому, кстати, задача любого родителя.