Estos son los 8 puntos para entender la reforma al outsourcing
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- Опубликовано: 11 окт 2024
- La creación de un registro en la Secretaría del Trabajo, la prohibición de la subcontratación y el reparto de utilidades destacan entre los cambios a la Ley.
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Yo con todo respeto pido de favor que investiguen a mazda Salamanca Guanajuato tengo casi ocho años en la planta y nunca a dado un solo quinto como utilidad, y aparte cambian seguido de razón social espero y lo tomen en cuenta para ayudar a los trabajadores por favor y gracias
Ya lo dice el dicho: honor a quien honor merece. Desaprobar el gobierno actual no quiere decir que no se deba reconocer cuando hace algo bien. Esta es uno de los mejores logros del presidente. El outsourcing fue uno de los más grandes males del peñismo.
Todos los gobiernos tienen puntos buenos y malos.... obviamente este tiene sus errores, pero mientras no sean con alevosía y ventaja creo, bueno, desde mi punto de vista, son pasables, somos humanos y nos equivocamos
@@soydelaceleste Toda la razón ☺️
Pero para nada! Es una pésima noticia, millones se benefician del outsourcing gracias a que justamente la contratación es rápida y hasta puedes tener varios clientes porque no te amarras. Aquí el tema es que quieren joderse a los privados chingandoles mas impuestos, si se creo el outsorcing fue justamente por las cantidades estupidas que el gobierno toma de los negocios privados y loque les quita por dar empleo y para todo hay que tratar de ver como ahorrar, es mucho mejor darselo a alguien en outsourcing que al Gobierno, Siempre!
@@diazgzzreyes ¿tienes hijos? digo propios, o te gustaria que tu esposa o novia tuviera "varios clientes, por que asi es mas facil" total para tener hijos no necesitas admitirlos amarrarte y/o darles tu apellido(entiéndase derechos), pero eso si no quieras que te respeten al rato y te llamen y defiendan como papá"; Y esto no lo digo para ofenderte sino que muchas son tus mismas palabras; Y no reconocer a tus hijos siempre sera muy malo, y sí, la relacion laboral muchas veces es como si fuera de tipo familiar, si no lo crees hasta en el cine hay infinidad de ejemplos y de cine independiente incluso, en la vida real cuando la relacion es reíproca hay una mejor sociedad y trabajo en común por bien de la nacion, ok la empresa como negocio debe ganar pero el activo mas importante es el trabajador también y debe ser tratado y remunerado con mas humanidad, te conmino a meditar y reflexionar sobre ello, saludos
@Edy Montiel Las empresas simplemente dejaran de contratar lo que no sea escencial y punto, el outsourcing si bien viene sin prestaciones tambien creo un chingo de empleos y no todas las empresas tienen buenas prestaciones como quiera, ademas a ti que te molesta que las empresas se queden su dinero en vez de darselo al gobierno en impuestos? apoco me vas a decir que se usa bien? Mil veces prefiero que cada quien se quede su dinero y lo use como mejor le covenga a que se tire en programas clienterales, refinerías, un tren ogt y un aeropuerto para narcos. Cada persona sabe mejor como administrar su dinero en vez de que el Gob te lo quite y te lo regrese en forma de pesima educación, y 0 seguridad sin contar sueldazos a los politicos que no sirven para nada.
Realmete esperamos que el sector obrero y empleados de las empresas reciban las utilidades que realmente se merecen por todo el esfuerzo que realizan y no una maldita escusa, de que no entregan nada por los vacíos legales.
La de mi trabajo es" hay gastos en suministros" y por eso les toca esto
@@josematus2561 En otras es porque el jefe se compro una camioneta
Y de esto porque no hablan los que están en contra de AMLO ??
Pero también parece que el gobierno quiere una participación del atraco si se ponen a "vender los registros" a los Factureros. Ojalá y no llegue a eso. Con la app del IMSS cada trabajador tendrá la oportunidad de saber si esta dado de alta y con cuanto SDI y así denunciar irregularidades. Suerte a tosos.
El presidente no es de mi agrado, pero definitivamente esto es algo que se le agradece. Las cosas como son. 😌
Es una reforma recaudatoria, no de defensa a los derechos de los trabajadores, te la pongo así de facil, la obligación del reparto de PTU ya estaba en Ley y no veias al gobierno defendiendo los derechos de los trabajadores. El gobierno solo va a defender sus intereses que son el cobro de impuestos y darle mayores facultades al fisco, obligar al contribuyente a fiscalizar a sus clientes porque si no lo hacen te echan para atras tus deducciones lo que ocasionaria pago de impuestos mayores. Ahora ya todos tenemos que hacer el trabajo del gobierno pero sin sueldo.
@@dofonsecal si ok, pero al contratarte por el minimo (hablo de los outsorcing) las empresas aportan lo mínimo al IMSS lo minimo al afore, osea servicios mas precarios en IMSS e ISSSTE así como pensiones más raquíticas. Habla de todas las aristas no solo de los contras
@@dofonsecal pues por eso es una Reforma a el outsourcing al pagar sus impuestos cómo la ley lo dice están obligados a contratar de planta y dar los derechos a los trabajadores cuál fraude yo no le veo nada malo a esa reforma es tajante pagas impuestos y te dejas de hacer tranzas AMLO les dio donde más les duele adiós sus tranzas fiscales y deducciones fantasmagoricas se enderezan o los endereza la ley joder
Me parece perfecto, ya que el IMSS hace contratos con empresas para diferentes trabajos y lo que no cuidan es que esas empresas a sus trabajadores no les dan sus prestaciones como debe de ser al igual que pagos vía nómina si no como depósitos o transferencias bancarias. Lo cuál hace que el trabajador no se puedan amparar en caso de algún problema.
AMIGO NO APLICA A PARAESTALES
La compañía donde trabajo se creo una exclusivamente para "prestarle" servicios a ella, o sea el dueño tiene dos empresas, la "a" que es la que gana los contratos y maneja todo el dinero y la "b" que es de outsourcing y le trabaja a la "a" , pero no tiene oficinas físicas y al anunciar las vacantes de empleo los anuncia la "a" ... vaya que son pillos estos empresarios
Que empresa es?
@@chmg9057 quémala😂
Dónde yo trabajo es igual y no dan utilidades
@@angelagustin6141 jajaja es lo que veo es dedicada a dar tratamientos químicos a las plantas
@@arelisanchez8762 andale eso es lo que hace mi compañía, me dan 800 pesos de utilidades, creo cuando mejor nos fue, fueron 1300 pesos xD
Enhorabuena por fin les pondrán un alto rotundo a tanto atropello de esos empresarios.
y seguiran los atropellos, no te confundas.
Está Noticia es una Esperanza para el trabajador ,ojalá realmente se logre ese cometido.
Tu crees? Mucha gente de la tercera edad es contratada por outsourcing, cosa que las empresas no quieren contratar directamente.
Otra, al estar contratado directamente y con el suelo que debe ser obviamente tu descuento de impuestos subirá
@@sharissouverville4973 pues a mí forma de ver si , porque hoy en día los trabajadores más jóvenes han perdido muchos derechos, si tienes familiares jubilados pregúntales como eran sus contratos.
Luisa María Alcalde excelente Secretaria del Trabajo que lucha por los derechos de los trabajadores
😂 cuales son tus argumentos para afirmar eso?
ojala
Estos cambios para nada beneficia a los empleados, y la mayoría les creemos a estos políticos y empresarios, solo le beneficia a hacienda, eso es todo el empleado sigue igual, sin poder ganar jamás las utilidades que la empresa original genera, y las otras prestaciones por que no perteneces a ella y esto a el gobierno le viene y le va, mientras ellos se beneficien (gobierno y empresario) el pueblo que se joda.
Gracias Amlo💕
El presidente dijo se elimina el outsorsing y lo único que hicieron fue una reforma hacendaria el outsorsing sigue pero ya con nombre rinbonbante servicios especializados no mamen yo y millones de jente no comemos con el nombre
Exacto, es lo mismo que creo yo. Realmente al gobierno no le conviene quitar el Outsourcing porque las empresas que manejan ese tipo de contratación son empresas extranjeras, mismas que al ver qué se van haber afectadas se van a ir del país. Y al gobierno no le conviene que pase eso, porque entonces habría mucho desempleado, y todos se le irían al cuello al gobierno por provocar esos desempleos. Por lo tanto deciden cambiarle el nombre al circo y cambiar algunas cositas sólo para aparentar.
Servicios especializados de subcontratación, ejemplo, la empresa A se dedica a instalaciones eléctricas de baja tensión pero resulta que hay un tramo de trabajos de media tensión, lo cotiza y se lo otorgan, como no tiene a personal adecuado especialmente para ese tramo, contrato los servicios de un tercero "B" al cual le pagarán por hacer ese trabajo. Sin embargo sigue siendo a cargo de la empresa A y la meterá a cobro al cliente.
El mismo gobierno hace outsorcing más que nadie en sus empresas estatales, yo trabajo por contrato en el imss en nutrición y cada que se les pone no me renovan nada, en fin la hipocresía del gobierno
yo trabajo para una agencia de subcontracion, promolatina grupo map, la cual recluta gente para diferentes marcas, sin derecho a vacaciones o prestaciones justas, les pregunte si iban a seguir operando bajo ese esquema de sudcontratacion a lo que muy tajantemente me contestaron que ellos no son agencia de subcontratación, ya que ellos proporcionan el contrato y los uniformes incompletos muchas veces, y te ponen a trabajar para la marca la cual nunca reconoce que trabajas para ellos si no que prestas un servicio de parte de la agencia empleadora en este caso promolatina grupo map la cual niega ser agencia de subcontratación pero al mismo tiempo te quita muchos derechos, esa empresa tiene la costumbre de registrarte ante el imss con un salario bajo y asi aportar muy poco al seguro del trabajador yo apenas registro 58 pesos de aportación con esa agencia promolatina grupo map muy pillos y mentirosos por cierto
El gobierno no hace nada o no vigila a estás empresas abusivas, muchas empresas cobran a sus trabajadores para trabajar y sin seguro social ni prestaciones.
No hay estado de derecho en México, miles trabajadores ganan muy por abajo del mínimo y sin seguridad social...
Y cuando van a formalizar a las fondas, taquerias, puestos de ropa, tienditas, etc. La mayoría tienen empleados a los que ni siquiera les dan seguro ni prestaciones. O que? Ellos pueden explotar a la gente y además no pagar impuestos, a poco el presidente nunca se ha dado cuenta a las fondas que va que hay personas más de una persona trabajando 🙄
Pues ojalá y las Empresas nos den bien de utilidades y prestaciones de Ley a los trabajadores porque cuando empezó la pandemia nos quitaron 3 meses de sueldo
A lo unico que puede aspirar un trabajador es a encontrar un trabajo en donde le respeten sus derechos laborales, ya que no todos los trabajadores cuentan con los recursos económicos y tiempos necesarios para hacerlos valer en un juicio. Esta reforma no cambia nada, solo beneficia al fisco.
Toda i vida casi, pase de empresa en empresa, subcontrataban incluyendo el sector público, la verdad se e rodaron las lágrimas espero sea un mejor presente y futuro para todos
Pues nos engañaron quedamos igual por eso no lo eliminaron
No creo que las empresas se quieren quedar sin personal!!
Estaba emocionado con esta reforma pero la empresa para la que trabajo no hizo sustitución patronal, no reconoció muestra antigüedad y jugo con los números, si cotizamos más pero,nos dejó solo el salario bruto, antes nos daba bonos por puntualidad y asistencia y ahora las desapareció, por lo que quedamos igual. Acomodo todo . Y no creo que esto lo pueda detectar el imss .
outsourcing todavia existe hay muchas empresas que prestan los servicios y todavia vende facturas
Buen día mira yo tengo 8 años trabajando para una agencia k nunca ha dado utilidades por k dicen k desde hace muchos años dicen k las agencias desaparecen y nunca es así ellos están obligados a esa prestación gracias
Tengo una duda, si mi contrato termina en Agosto bajo outsourcing, pero quieren que firme un nuevo contrato porque se va a disolver la empresa de outsourcing. Me tendrán que dar finiquito completo o que procede en este caso?
Si sabe el presidente que todas las gasolineras que dicen PEMEX no son de Pemex 🙄, y que los empleados de las gasolineras no trabajan para Pemex y qué en muchos casos solo ganan las propinas🙄 o para ellos no aplica, deberían de empezar y poner el ejemplo
Grupo MAP en Mexico hacia eso de las nomineras, empresa irresponsables disfrazadas de las mejores en nuestro pais 2013 hasta la fecha
Hola tengo una duda ojalá me puedan ayudar, si eliminan la razón social en donde no percibes utilidad directa ya que no estás contratado por el patrón real o la Matriz de la empresa. Las empresas pueden utilizar esa eliminación para dar de baja a los trabajadores
Si pueden dar de baja
En mi empresa nos quieren separar de razon social por departamento para evadir el reparto de utilidades. Por ejemplo yo soy de el departamento de calidad y no me tocaran utilidades por que yo no hago el producto. El personal de produccion si recibirá utilidades.
Alguien me puede orientar si esto es valido o no?
Ve a conciliación para que te asesoren
Gracias a esto cerró la empresa y me dejó sin trabajo
Has hoy no a llegado nigun cambio empresa privada de limpieza en el poder judicial de la federación
Este tipo de temas es un gran problema en las compañías que laboran en el área de Campeche en cd del Carmen ,! Pemex contrata a una compañía para un servicio, y este contrata a otro para proporcionarle el personal , con unos salarios horribles y prestaciones malísimas. Un ejemplo Pemex contrata a Tide Water de mexico ,y Tide a Logística mexicana del caribe para darnos el contrato y el salario. Solo Los Altos mandos está con Tide
Si eres empresa y quieres estar al día con forme a la ley y con asesores que de verdad apoyen y den el mejor sentido a tu empresa comenta.
No formes parte de estas simulaciones ni dañes a tus empleados.
Si soy empleado.. A donde puedo reportar el outsourcing?
Y los 14 dislike, son los explotadores laborales 👍🇲🇽
A si es
Antes de esta ley estaba dado de alta con una supcontratista por 200 pesos y ahora después que entró en vigor la nueva ley estoy dado de alta con 1100 y mucha gente le sigue tirando al presidente
A usted ya lo contrato su empresa con la nueva reforma? si es así me podría detallar el proceso y si hubo cambios en su salario .
Felisidades secretaria q buen beneficio trajo para todos los trabajadores mexico mesecitamos jente como usted entrgada al biemestarde la jente desprotejida de los gobiernos anteriores q les quitaban sus derechos y ojala tambien yncluyan a los trabajadores de salud q duente mujos años an adaltado su trabajo los gobiernos del estado y no se diga de los estadoe pristas
Y las jornadas laborales que exceden las 8 horas laborables como las seguridades privadas se van a regularizar??
No amigo.
En realidad cambia, pero no cambia.
Si estas en seguridad privada, ya valió.
Seguirás igual a' como estas.
Yo trabajaba para una empresa que contrataba para ofrecer nuestros servicios por internet a una empresa de EUA, como servicio al cliente. Esto es outsourcing? y como se si lo hacían de forma legal o no?
Ya no podrán robar utilidades finiquitos i antigüedad Adecco Manpower integra i demas
Buenas tardes al momento muchas empresas nos continúan con subcontrataciones cómo outsourcing q no se regulan aun
En una empresa donde sos muy atentos le trabajamos para un banco no nos absorbió el banco por que
Que hagan algo con las farmacias de similares que no da sueldo solo lo que ganas de la consulta de 45 pesos
Yo tengo entendido que las franquicias son las peores pagadas que las sucursales y es por lo mismo como perteneces a otro patrón hacen lo que quieren
Cómo quedan los Call Center muy mal pagados les mueven los horarios como ellos quieren y les pagan una miseria son chavos y abusan
Por eso ya quedo prohibido con la nueva reforma se fregaron varias agencias
Están peor en Walmart, Office Depot, Chedraui, les rolan los horarios de trabajo y les mueven días de descanso. También en Besy Buy aunque esta última ya no está en México.
Al fin se pagara lo que realmente se merece la gente que trabaja por esas agencias que se quedan con utilidades y aguinaldos y mucho mas que ni vacaciones podías tener porque no generabas antigüedad y te liquidaban cuando querías tanto solo pura baba porque aparte te reportan en el seguro hasta con los sueldos mas bajos
y que podemos hacer si en ves de contratarnos ahora trabajamos hasta sin contrato de la empresa y sin imss , como podemos denunciarlo
Hay empresas que están llevando esta reforma pero sin haber hecho la sustitución patronal y van hacer firmar a sus empleados sin reconocer la antigüedad. Como puede el imss detectar esto, van a ingresar a los trabajadores con cero antigüedad.
Pues espero que si se haga porque el presidente dice una cosa y todos mundo hace otra.
Así es en muchos de los beneficios los encargados o instituciones no cumplen ❗
Si verdad y las recaudaciones que tal impuestos elevados a ver cuando bajan la tasa del IVA E ISR etc..... hojala hagan una reforma igual.
donde yo trabajaba Nome
Quisieron dar retiro y ya tenía
antiguedad
En el caso de seguridad privada que pasará?
Va a seguir igual, ya que es una empresa especializada
Q buena noticia como la de los 2 millones de empleos q prometieron solo palabras y discursos falsos puro circo
❤que hermosa
yo trabajo en donde no dan utilidades dan según un premio y solo 3500 cuando mucho se llama Sigma
Ya basta al abuso ya la discriminacion laboral para los trabajadores Mexicanos, hacer mas rico a los ricos y mas pobre a los pobres ya basta de esos mecanismos autoritarios y burocratas
Este tipo de acciones son las que realmente como sociedad, se necesitan. Hay acciones de Lopez en las que no he estado de acuerdo, pero aquí, se reconoce que se tendrán beneficios, ahora a esperar que nuestros patrones no busquen como hacerle para matar las utilidades....
Y el punto 7? Nunca lo menciona
Pues bien que no en todos lados aplicó Qui en palacio de los deportes puesta 7 la empresa b conet (connecta) no dieron ni un peso más, ojalá y pudieran investigar esta empresa.por que siguimos igual, pregunta uno a RH y nunca contestan nada
Señor Lopes Obrador me gustaría que nos aga valer alos trabajadores del campo litibu no nos dan las utilidades quese deben de dar aganos un favor yaque todos los años nosdan Loque quieren dónde quedaron los 90 días que usted dijo
En pocas palabras tienen que respetarte tus prestaciónes, pago del seguro acordé lo que ganas y que paguen las empresas sus respectivos impuestos.
Grandes empresarios = Hacen una empresa cuyo objeto social no sea al que realmente se dedican y ponen que se dedican a la labor en que menos ganan....
Outsourcing = Ofrezco servicios especializados
Gobierno = Entonces existe un avancé?
Yo = No, lindo intento pero no detallaste lo más importante (Los servicios especializados)
Y quien reforma a las empresas estatales para evitar despidos por la austeridad como a principios de este sexenio?, o es que papi estado si puede aplastar a sus trabajadores impunemente?, pues no que sólo los privados eran malvados?
Osea que la subcontratación para los que desarrollamos software seguirá igual, toda empresa que necesite desarro de SW lo va a poner como especializado y nos subcontratara,,, valla cambio!!
Pensé que nuestro presidente sí buscaba un beneficio para los trabajadores pero veo que no solo comersiaron con nosotros como sí fuéramos animales que mal
Adecco es una empresa que se queda con parte de tu salario sin prestaciones
En la empresa donde laboro solo se cambia el outsorcing, pero no hay ningún beneficio para los trabajadores. Pero creo esto ya es ya es tranza de las propias empresas.
El mismo outsorcing de hecho sólo se cambió de nombre y ya.
Perdonen La Ignorancia, Acabo De Entrar A Mi Primer Trabajo Formal
Y Con Que Finalidad Hacen Esto? Y En Que Nos Beneficia?
Ahora si ya no se van a traer gente del sur para el norte.. y que las empresas se aguante con la mano de obra que esta a su alcance y no quieran cumplir con estanders exageradas de produccion..
el pedo de numero 1 es que pueden combiar distintas empresas para poder seguir haciendo los mimos estafas,es decir la empresa que solo contrata se combino con la empresa que realmente contrata, y despues de eso sigue sus mismas modalidades de negocio(quitando parte del sueldo de los trabajadores)
A los grandes ""Empresarios""No les Gustó Ésto...... jijiji.....
Ni a los pequeños y medianos ni a los millones de trabajadores que se benefician del outsourcing porque las contataciones son mas rápidas y hay más ya que justamente no necesitan entrar formalmente a la empresa y hasta puedes tener varios clientes
@@diazgzzreyes eso significa sólo ofrecer trabajos temporales sin todas las prestaciones de ley, ni generar antigüedad, pintos, etc.
Claro a quien no le gustaría trabajar hací
@@diazgzzreyes el problema no es el outsourcing, el problema es que lo hacen ilegalmente, porque la ley establece qué prestaciones de deben de pagar y por cuánto tiempo. Además, el 80% del outsourcing viene del sector público y de grandes empresas (muchas automotrices) según el INEGI
Esto va traer un rebote de NO contratacion si antes contrataban 20 por outsourcing ahora solo sera 1 propio por los impuestos que hay que pagar es decir el trabajador va salir mas caro para las empresas y esto va causar mas desempleo
Korugar tarde ke temprano los "EMPRESARIOS tienen ke contratar personal caro o barato
Lo unico que han hecho es complicar todo,el trabajo es el trabajo, y cuando hablan de transparencia significa que todo es turbio, lo que deben hacer es poner el ejemplo, como poben a una arquitecta con carrera trunca en un puesto que no le corresponde, o a un economista que pusieron a cargo de la mineria, o los colombianos o Bolivianos,creo que han puesto en direcciones del estado, por ahi deberían empezar
Excelente
Se les va acabar el cheap labor a muchos pues por eso vienen a México ,no pagan impuestos pero que tal maman ??
Así es mejor vivamos de las becas del gobierno
si bien es bueno lo malo que mucha gente se quedara sin trabajo p
QUE SE TERMINE LA MODALIDA DE SUB CONTRATACION
A que se le llama servicios especiales? Por qué de ahí se van agarrar para meter todo trabajo como especial
A todo los trabajos que no tengan que ver con tu actividad económica preponderante!!
@@krakencode9152 tengo una amiga que esta trabajando en una empresa por medio de outsoursing ella esta de limpieza eso sería trabajo especial?
@@aydapadilla7690 así es, es trabajo especial 😂, porque la actividad principal de esa empresa no es hacer limpieza, básicamente todo quedará igual
El propio gobierno contrata outsourcing, para empresas del estado
Exacto y quien regulariza al Gobierno?, así es, nadie. Este gobierno se muerde la lengua con todas sus contradicciones, exige lo que no puede proporcionar
Los que estamos contratados por outosorcing pasaremos a la empresa con menor salario ya que tendremos que pagar los impuestos que nos corresponden,
Yo prefiero es que luego que tengas una enfermedad crónica degenerativa como diabetes te gastas todo ni porque ganes más te alcanza si el IMSS es una basura en algunas cosas pero en esas situaciones de enfermedades de por vida si ayuda con algo
En mi vida solo he utilizado una sola vez el IMSS y fue hace 20 años cuando si daban buen servicio, entiendo que funcione que se pague el salario al 100% en el IMSS pero nadie me garantiza que si pago impuestos tengamos más seguridad y tenga mejores servicios médicos
@@hectormancera8997 calidad y servicio medicres del imss es verdad yo me refiero que cuando está enfermo y ya se algo crónico si ayuda... Por lo menos en las medicinas básicas que dan
No es tanto así, en mi empresa a nosotros por mes nos pagan únicamente 8,000.00, cuando el contratante real paga por cada uno de nosotros $14,000.00, en teoría al absorberte la empresa real tienes que adoptar el salario real que serían $14,000.00 que habrá más descuento, si pero ya no te quedaras con 6,000.00 o hasta $5,000.00 como antes, ahora te quedaras con 12 o 10,000.00, lo que será un mayor sueldo a favor.
y el banco del bienestar supongo que no hay ousourcing. hasta el gobierno federal hace outsourcing no mamen
Adiós ala agencias Kelly man power etc en hora buena !!!!
No al autsorsig porque los contratos son de tr4es meses y te corren si e4es eficientes 5e vuelve a contratar sin dejarte avanzar para no pelear tus derechos de trabajador viva amlo que quita el autsorsig
Dónde queda la gente. Que está. En las micro empresas que trabajamos para el gobierno. Estoy trabajando. Y unos compañeros si tienen seguro y. Yo no me dicen que. Cómo es micro empresa no aplica está ley
Que hermosa es esta mujer
Vamos a crear una empresa de producción y una de servicio para que la de producción no pague utilidades a sus trabajadores nunca
Al gobierno le importa un comino las utilidades. Los pagos al IMSS y al ahorro para el retiro son deducciones autorizadas a la hora de declarar.
Lo que quiere es eso precisamente, el $$ para infonavit, IMSS etc.
Estoy enamorado 😍. Que belleza.
Tiene más hue.....que yo..
Yo amo lo justo pero eso sí es tener hue...
Gracias ..
Gracias...
Quien ?
@@kingeagle5045 no le digas señora ...que ba a ser mi esposa...así ke la respetas..y también respeta a mi tío AMLO
@@alandonamariaaburto8749 con que poco te conformas brother y dile a tu tío que urgen resultados ! Ya nadie se traga sus cuentos ! Salió peor que el prian ! MS mentiroso y nefastos que el prian y eso ya está difil de superar
@@kingeagle5045 jajaja...eres muy gracioso...cuando encuentres tu nombre me gustaría conocerte...
We la amo❤ super woman power una mujer enfrentando irregularidades de grandes empresas y dando justicia por los que merecíamos la miseria de las empresas
Vivaaaa amlooo
Y trabajo para la suprema corte. Yaun sigue. Haciendo concursos. Para que alguna micro empresa. Entre a trabajar alguien ayúdeme que puedo hacer. O real mente no se puede hacer nada por qué la ley. No es justa
🤦🏻♂️🤦🏻♂️🤦🏻♂️🤦🏻♂️🤦🏻♂️🤦🏻♂️ che precidente
Bueno yo no. Soy trabajador directo de la suprema corte soy trabajador. De la micro empresa. Que por años estado trabajando y ganando mucho. Dinero y uno. Con2500 peos. Ala quincena.
Más del 80 % de las empresas en México, q son las q dan la mayoría de trabajo son micros,pequeñas y medianas y nunca utilizan subcontrataciónes ,buena reforma y se mejora La Calidad del trabajo así como seguridad Jurídica .
Bravo amlo lopes. Obrador
👏👏👏
La ley se escribe con letra muerta. Esto me recuerda a la reforma agraria. ¡Maldita realidad asi eres tu en México!!
Ningún chile te embona
@@guuadalupemartinez5815 el tiempo le callara el osico a la gente que critican al presidente, a pero ellos también se van a beneficiar aunque no se lo merezcan
@@mariearagzurc3914 un mes un semestre un año!? 2 una década? U ochenta años?
Arriba el OutSourcing
👏👏👏👏👏👏👏
para cuando señor presidente?
ya es 2023 y sigue igual
Gracias presidente 🤗
La misma gata pero revolcada 😥
Y les van a dar su aguinaldo?
Pos no se ustedes, pero viniendo d' la 4T.
No se puede esperar nada bueno.?????????
Si me ayudan yo aria todo. Para que vieran. Que esa ley no funciona
Gingroup
Exacto ya 3 años trabajando con esa porquería de outsourcing
Todo esto es mentira si es verdad que ayuda a los trabajadores por qué no mejor eliminar el outsourcing para que no haya malos entendidos
estodo