Gute Video. Ich habe es nach etwa 3 Monaten mitgeteilt, habe aber nicht das Gefühl, dass es etwas zum Positiven geändert hat. Die Beförderung kann ich nun definitiv knicken. Trotzdem erwartet man weiterhin Geschäftsreisen und volle Leistung, trotz Beschwerden.
Schade für Sie, dass Sie so einen Arbeitgeber haben und die Schwangerschaft gleich so einen Karriereknick bedeutet. Da lohnt sich vielleicht über eine Exitstrategie im Anschluss der Elternzeit nachzudenken?
Hey, tolles Video, eine Frage hätte ich. Kann ich dem Arbeitgeber meine Schwangerschaft (derzeit 3. Monat) verschweigen, wenn ich bedenken habe, dass dieser meinen Arbeitsvertrag, der im 5.Monat abläuft nicht mehr verlängert? Ich bin Studentin und arbeite als studentische Hilfskraft in einer Kanzlei, die immer nur 6 Monats Verträge verteilt.
Ich bin im Moment in der 11Ssw und ich fange am Montag mit meiner neue Arbeit an.Der Vertrag ist für ein Jahr befristet und ich habe am Gespräch dem Arbeitgeber nicht gesagt,dass ich schwanger bin.Jetzt mache ich mir so viele Gedanken,wann und wie ich dem mitteile.
@@aissaabir574 ja,ich habe ihn mitgeteilt und er hat so schlecht reagiert😭aber ich musste ihn sagen,damit es keine Fehlgeburt passiert und Gott sei dank,meine Tochter ist sehr gesund zur Welt gekommenen und ist jetzt 5Monate alt. Ich habe ihn gesagt,dass ich ungeplant schwanger geworden bin und bis zur 12Ssw nicht wusste,dass ich Schwanger bin.Habe einbisschen ihn belogen und habe das Beschäftigungsverbot sehr gut genossen
Ich bin schwanger 8 SSW ,und arbeite als Pflegekraft ,in Altenheim, aber ich habe auch noch nicht meine Arbeitgeberin Informiert, also muss ich schnellstmöglich Informieren?
Der Arbeitgeber darf den Mutterpass nicht einsehen (Stichwort: Datenschutz). In der Bescheinigung über die Schwangerschaft vom Arzt kann der Arbeitgeber alle wichtigen Infos entnehmen.
Gute Video. Ich habe es nach etwa 3 Monaten mitgeteilt, habe aber nicht das Gefühl, dass es etwas zum Positiven geändert hat. Die Beförderung kann ich nun definitiv knicken. Trotzdem erwartet man weiterhin Geschäftsreisen und volle Leistung, trotz Beschwerden.
Schade für Sie, dass Sie so einen Arbeitgeber haben und die Schwangerschaft gleich so einen Karriereknick bedeutet. Da lohnt sich vielleicht über eine Exitstrategie im Anschluss der Elternzeit nachzudenken?
Das geht gar nicht!
Wie ist es in der Probezeit?
Hey, tolles Video, eine Frage hätte ich. Kann ich dem Arbeitgeber meine Schwangerschaft (derzeit 3. Monat) verschweigen, wenn ich bedenken habe, dass dieser meinen Arbeitsvertrag, der im 5.Monat abläuft nicht mehr verlängert? Ich bin Studentin und arbeite als studentische Hilfskraft in einer Kanzlei, die immer nur 6 Monats Verträge verteilt.
Ich bin im Moment in der 11Ssw und ich fange am Montag mit meiner neue Arbeit an.Der Vertrag ist für ein Jahr befristet und ich habe am Gespräch dem Arbeitgeber nicht gesagt,dass ich schwanger bin.Jetzt mache ich mir so viele Gedanken,wann und wie ich dem mitteile.
Und haben Sie schon mitgeteilt, wenn ja wie hat der Chef reagiert.
Was ist passiert,wie haben sie der Arbeitgeber informiert und hatten sie Probleme gehabt???
@@aissaabir574 ja,ich habe ihn mitgeteilt und er hat so schlecht reagiert😭aber ich musste ihn sagen,damit es keine Fehlgeburt passiert und Gott sei dank,meine Tochter ist sehr gesund zur Welt gekommenen und ist jetzt 5Monate alt.
Ich habe ihn gesagt,dass ich ungeplant schwanger geworden bin und bis zur 12Ssw nicht wusste,dass ich Schwanger bin.Habe einbisschen ihn belogen und habe das Beschäftigungsverbot sehr gut genossen
Wie ist das wenn man im KH arbeitet ? Es aber zu früh für die Bestätigung vom Gynäkologen ist.
Super Video!!!
Wie ist denn das ganze, wenn die AN noch in der Ausbildung ist? Gibt es da unterschiede?
Bin jetzt in die 5ssw und arbeite als Reinigungskraft Teilzeit könnte ich mich frei Stellen
I h würdd gerne auch wissen
Ich bin schwanger 8 SSW ,und arbeite als Pflegekraft ,in Altenheim, aber ich habe auch noch nicht meine Arbeitgeberin Informiert, also muss ich schnellstmöglich Informieren?
Unbedingt mitteilen. Die Chancen stehen in diesem Beruf sehr hoch, dass Ihnen ein sofortiges Beschäftigungsverbot ausgesprochen wird.
Wenn es ein Bürojob ist, würde ich es erst in der 13. Woche sagen!
Wenn Chef will das Mutterpass sehen darf er das? Ich habe gesagt nein er fragt aber weiter!! Was soll ich machen?
Nicht zeigen wenn du nicht willst.
💋❤
Ich bin in der Ausbildung welchen Unterschied gibt es?
Keinen, Azubis werden wie Arbeitnehmer behandelt. Haben sogar stärkere Rechte
So früh wie möglich heißt für mich nach den 12 Wochen! Früher würde ich das nicht tun.
Nicht abreiben!
Davon ist auch gar nicht die Rede 😰 Für alle Arbeitnehmer, die sich für ein Kind entscheiden, ist dieses Video sehr interessant 👍🏻
Was passiert wenn Arbeitgeber deine Mutterpass sehen will?
Der Arbeitgeber darf den Mutterpass nicht einsehen (Stichwort: Datenschutz). In der Bescheinigung über die Schwangerschaft vom Arzt kann der Arbeitgeber alle wichtigen Infos entnehmen.
Nicht schwanger werden ist die Lösung