الحالات التي يمكن للعامل ان يترك العمل دون إنذار.⚖️
HTML-код
- Опубликовано: 14 окт 2024
- بهالفيديو رح اتكلم عن الحالات التي يجوز فيها للعامل ان يترك العمل دون إنذار صاحب العمل بدون ان يكون عليه مسائلة قانونية وهل يجوز لصاحب العمل ان يكلف العامل بعمل يختلف عن عملة ام لا وما هي الحالات التي يمكن ان يعمل العامل عمل يختلف عن العمل المتفق عليه في عقد العمل وفقا لقانون تنظيم علاقات العمل في دولة الامارات⚖️
اللي عندو اي سؤال او استفسار او بحب يطرح موضوع معين لحتى نحكي ونشرح عنو يكتبلي بالكومنت وازا عجبكم الفيديو لا تنسو اللايك والشير لحتى الكل يستفيد وشتركو بالقناه وفعلو الجرس وللمتابعة حساباتي👇
انستغرام :
/ bk.__.9
تيك توك:
tiktok.com/@bk__.9
فيسبوك:
www.facebook.c...
#بديعة_الخطيب #foryou #fyp #ابوظبي #دبي #الامارات #الخليج #قانون #محاماة #محامية #قانون_العمل #law #lawyer
الله يسعدك طرحك في الكلام حلو جدا استمررررررررري 🥰🤨 ي الاسطورررره
اشكرك🙏
يعطيك العافية ... القوانين هذه في اي دولة ... العنوان لم يحدد ولم تحديدي ذلك في شرحك .... تحياتي لك
الله يعافيك.. قانون دولة الامارات
والقانون محدد في سندوق الوصف قانون تنظيم علاقات العمل في دولة الامارات
السلام عليكم أختي اتمنى ان تجوبني انا تركت مندو 10 ايام ولا يرد ان يعطني جوازي ولا كنسل شو سوى أختي جزاك الله خيرا انا الحين في وضف جديدة
اذا هناك حالة من الحالات اللي ذكرتها بالفيديو موجوده يحق لك الترك ولكن اذا لم تكن موجوده يجب الالتزام بفترت الانذار واذا كنت مضطر على ترك العمل بسبب وظيفة جديده يمكن ذلك بعد تعويض صاحب العمل الاول اذا كان هناك خسائر وبالإتفاق معاه واذا تركت العمل بدون سبب مش لصالحك إما بنسبة للجواز لا يحق لصاحب العمل اخذ جوازك
هذا وايد منك جزاك الله خير اختي