Yo soy empleador, y tengo mas de 8 empleados y nunca les pague el mínimo cuando estuvo en 800 lo pague a millon y medio y ahora lo he pagado a 1.800.000 por que los empleados son una parte importante de nuestro crecimiento, si un empleado se gasta 500 en arriendo los otros 500 no le alcanza para servicio comida, trasporte recreación.
Señor lo felicito usted es una persona conciente de la situacion del trabajador en cuanto a sus ingresos el minimo no alcanza ni para una semana. Dios lo bendiga y le de mucha prisperidad por su buen comportamiento y humildad de su corazon🙏
Yo jamás he trabajado de noche, pero mi mamá si lo hizo, y es triste ver como a las personas que les toca esas jornadas se les afecta notablemente su salud. Es muy justo que vuelva el pago del recargo nocturno y puedan mejorar las condiciones.
Si, nuestros padres se sacrificaron y ni siquiera alcanzaron una pensión, hoy trabajamos 12 horas o mas en computadores.... y ahora se llama "manejo y confianza", y uno ve a los jóvenes con sus morrales al hombro... porque hasta el computador les toca comprarlo... para no quedarse trabajando en la oficina hasta tarde... y llevarlo a la casa.
Yo trabajé mucho tiempo donde convulsione varias veces y la empresa como si nada ellos no les importa los empleados solo las ganancias q uno les pueda generar ojalá vuelva las horas extras desde las seis es justovpara todos los trabajadores
Es increíble Cómo está señora que apenas conozco se interesó por nosotros los trabajadores más que todos los dirigentes de los últimos 20 años Dios mío bendito.
Porque esta Señora toda la vida fue Sindaclista...nunca creo empresa....Solo exprimio los lugares donde trabajaba...ojalá sea de fácil la vida y se creen más puestos de trabajo así sea pagando como se están pagando hoy en día
@@karenmelissa1947 es muy fácil si usted gana por prestación más del mínimo y puede pagar sus parafiscales como salud, pensión y arl y le queda más del mínimo el empleador es muy fácil le paga el mínimo y prestaciones y quien perderá será el trabajador si miran quien es la ministra toda la vida a sido una parásito de donde a trabajado pues los sindicalistas han sido el cáncer de las empresas pues al ser pésimos trabajadores se inscriben en el sindicato
@@rodolforobayo429 la ministra que eligió el nuevo gobierno es fue y será un parásito de las empresas pues todo aquel que es mal trabajador se mete al sindicato
Deberían acabar con las oficinas de trabajo. Que las empresas se encarguen de hacer directamente los contratos ya que éstas oficinas se quedan con parte del sueldo de los empleados.
Oiga si eso sí es verdad yo estoy vetado en las temporales desde hace años solo por que les dije que yo trabajaba para dos empresas: la que me solicitaba y la que me contrataba, todo por un solo sueldo. Y pumm me echaron y vetaron.
@@anibalnunezdepierro4930 Usted sabe cuanto paga un empresa a esas temporales por un empleado? Debe acabarse eso YA y darle manejo a las personas que actualmente trabajan con las temporales para que no se vean afectadas, me duele ver psicólogos profesionales trabajando por un 15, millones en esas temporales.
Hay muchos que generan trabajo,pero los tratan como esclavos,sera posible que tengan a las trabajadoras desde las seis de la mañana,y salgan a las nueve de la noche por veinte mil pesos,y sin derecho a descansar quince minutos al dia.
Exactamente paso en mi patria Venezuela..TODAS las empresas las obligaron a hacer contratos de trabajo y sindicalizados ...la mayoría despidió a la mitad y otros quebraron...y otros los expropiaron ese fue mi caso con ORPIN FARMA allá en Miranda .... Resultado ...vivir en el exilio y aguantar hambre
Sres. Como contrato de prestación de servicios para empleados de planta!??? Si esto solo es válido para personas que puedan trabajar desde casa o independiente!?? Y les hacen hasta constituir seguros de vidas!??? Para las personas que atienden las enfermeras!??? Si son clientes del hospital no de ellas!??? Porque tanta reforma leyes proyectos que solo nos despojan expropian quitan nuestros derechos oportunidades defensa seguridad garantías FUTURO oportunidad y MUNDIALLL!??Porque cada vez menos gente de Colombia y otros países o ya no estamos y todoooo PEOR y MUNDIALLL???Porque no INSTAURAMOS la VIDA la PAZZZ MUNDIALLL VERDADERA los DERECHOS HUMANOS VERDADEROS la SEGURIDAD PROTECION SOBERANÍA DEFENSA VERDADERA las ECONOMÍAS ESTABLES el RESPETO por el OTRO los ODS VERDADEROS nuestros PAÍSES TERRITORIOS océanos mares ríos océanos islas playas zonas protegidas agua energía hidrocarburos verde especies ecosistemas naturaleza verde árboles Alimentos PRODUCCIÓN productos comercio iglesia empresas banca salud educación vivienda moneda recursos activos infraestructura Pensión subsidios reparación lo de cada país zona lugar región lo NUESTRO y MUNDIALLL!?? Porque cada vez somos menos gente animales especies ecosistemas naturaleza niños jóvenes ancianos mujeres hombres familias ANIMALES especies mano de OBRA ESTUDIANTES EDUCADORES PROFESIONALES MÉDICOS ESPECIALISTA seguridad empresarios empleados familias etc de cada país zona lugar región o ya no estamos y MUNDIALLL???? TODoo muriendo yéndose Diverso Globalizado Allegados DIVERSO FAMILIAR INCONCIENTE INHUMANO VERGONZOSO y MUNDIALLL!? Porque no INSTAURAMOS la VIDA y MUNDIALLL!?? porque los de cada país zona lugar región SOMOS los que no ESTAMOS QUEDANDO en NADA o cada VEZ SOMOS MENOS y MUNDIALLL!?mucho clima ambiente guerras Epidemias armas misiles brechas NASA EXCAVACIÓN PERFORACIÓN EXPLORACIÓN extracción fracking desalinizacion construccion Tecnología escases desabastecimiento sobrecostos impuestos MUERTOS masacres víctimas desplazados Conflictos INSEGURIDAD contaminados Inundaciones fumigación DERRUMBES bombardeos INVASION COlONIZACION revolución volcanes terremotos deshielos hundimiento incendio hambre pobreza fumigación iconoclastia protestas activismos fumigación menos salud educación empresa banca económia monedas comercio agro campo Territorios productos producion puertos aeropuertos terminales mares ríos océanos islas playas zonas protegidas agua energía hidrocarburos verde especies ecosistemas Alimentos???etc y MUNDIALLL y los que no ESTAMOS QUEDANDO somos los de CADA PAÍS ZONA REGIÓN lugar y MUNDIALLL!?? Ya ni lo NUESTRO y MUNDIALLL!?? Ya que país EXISTE somos está Completo tiene su GENTE!?? Que es de cada país zona lugar región Nuestro y MUNDIALLL!? Porque estamos destruyendo despoblando Empobreciendo desestabilizando regalando Excavando cediendo repartiendo diviendo vendiendo EXPROPIANDO vendiendo abandonado privatizando concepcionando bombardeando masacrando invadiendo colonizando cerrando EXTERMINANDO EMPOBRECIENDO DESESTABILIZANDO quebrando fusionando interviniendo etc y MUNDIALLL para ACOMODAR a OTROSSSS PAÍSES REGIONES lugares a otros y MUNDIALLL??? Sin EXCLUIR pero y los OTROS los de CADA PAÍS ZONA REGIÓN LUGAR y MUNDIALLL!?? Lo NUESTRO y MUNDIALLL!???? Porque estamos convirtiendo nuestros PAÍSES TERRITORIOS ECONÓMIA SEGURIDAD PROTECION SOBERANÍA DEFENSA Económia Recursos monedas comercio agro campo Territorios EMPRESAS PRODUCION PRODUCTO SALUD EDUCACIÓN banca Pensión subsidios reparación etc en CAMPOS de BATALLA DESESTABILIDAD DESTRUCCION EXTERMINIO ICONOCLASTIA GUERRA etc y MUNDIALLL!??como toda Colombia excavada perforada extraccion fracking desalinizacion construccion Tecnología y Todooo el hidrocarburos verde especies Alimentos PRODUCCIÓN productos agro campo Territorios mares ríos océanos islas playas zonas protegidas agua energía hidrocarburos Riquezas Recursos naturales moneda ya de otros países regiones lugares incluso las exportaciones emprendiento inversión extranjera alianzas crédito de otros y ya es un fenómeno mundial en que favorece a Colombia!??y más pobreza hambre escases desabastecimiento sobrecostos impuestos MUERTOS??? Como acabar con el hambre pobreza brechas desigual Violencia guerras Ilícitos muertos inseguridad Conflictos epidemias clima ambiente escases desabastecimiento sobrecostos impuestos MUERTOS etc y MUNDIALLL desacomodando a UNOS para ACOMODAR a OTROSSSS y MUNDIALLL!??? Porque el OTRO NUNCA FUE IMPORTANTE y MUNDIALLL!?? Porque ya ni en nuestros países y LUGARES ESTAMOS SEGUROS a SALVO y MUNDIALLL!?? Porque no INSTAURAMOS la VIDA!??un montón de REFORMAS proyectos leyes decretos que solo nos despojan expropian quitan nuestros países económia seguridad salud educación empresa banca económia monedas comercio agro campo Territorios Derechos HUMANOS SEGURIDAD PROTECION SOBERANÍA DEFENSA oportunidad FUTURO defensa VIDA y MUNDIALLL???? Ya no cárceles orfanatos sanatorios centros de recuperación ayuda DEFENSA protecion defensa prevención seguridad ICBF DERECHOS HUMANOS etc y MUNDIALLL!??????como se mide garantiza maneja administra ya TODooooo y MUNDIALLL sin los de cada país zona lugar región o cada VEZ SOMOS MENOS y en peor situación y MUNDIALLL!??que cuida PROTEGE DEFIENDE ya lo de cada país zona lugar región y MUNDIALLL!?? porque NUNCA TERMINÓ LA INVASION CONQUISTA COLONIZACIÓN REVOLUCIÓN la GUERRA y el EXTERMINIO MUNDIALLL!???? A donde fue la VIDA de cada país zona lugar región y MUNDIALLL!???? porque el OTRO NUNCA FUE IMPORTANTE y MUNDIALLL?? Porque Colombia y otros países regiones lugares Muriendo yéndose regalando repartiendo expropiando invadiendo dividiendo interviniendo TODooooo para ACOMODAR a OTROSSSS PAÍSES REGIONES lugares a otros y MUNDIALLL???como MANEJAR ADMISTRAR PAÍSES en esta SITUACIÓN sin su GENTE animales especies etc y MUNDIALLL!??? Porque el OTRO NUNCA FUE IMPORTANTE y MUNDIALLL!??? como ciudades seguras libres de virus Epidemias clima ambiente guerras muertos prósperos estables educados felices deportistas con pensión salud educación empresa banca etc y sin los de cada país zona lugar región y MUNDIALLL!?? EMERGIENDO CRECIENDO ENRIQUECIENDO LIDERANDO manejandonos administrandonos RECLAMANDONOS BOMBARDEANDONOS EXCAVANDONOS EXPROPIANDONOS COLONIZANDONOS DESPOJANDONOS EXTERMINANDOS quedándose con nuestros PAÍSES TERRITORIOS ECONÓMIA SEGURIDAD PROTECION SOBERANÍA DEFENSA Económia Recursos monedas activos infraestructura Empresas banca salud educación etc y MUNDIALLL??? No es entendible tanto trabajo para acomodar a OTROS PAÍSES REGIONES lugares otros y MUNDIALLL y el país que representan cada vez más EXTERMINANDO y pobre y MUNDIALLL!?! Como inclusion equidad Derechos Humanos Oportunidades FUTURO VIDA igualdad sin los de cada país zona lugar región o cada VEZ SOMOS MENOS y en peor situación más nuevos o de AFUERA y MUNDIALLL!????? porque cada vez somos menos o ya ni ellos de cada país zona lugar región y TODooooo PEOR y MUNDIALLL!?? Adónde ESTAMOS yendo todos y todo y MUNDIALLL!????
@@hadesinferno2927 deje de hablar estupideces, ahora resulta que las mismas propuestas laborales que se aplican en los países nórdicos que son los más desarrollados y de mejor calidad van a destruir a Colombia, investigue primero, y ahora sí hablé.
Los profesionales de la salud, especialmente los terapeutas, somos contratados por prestación de servicio y no tenemos ninguna protección, ni pago digno. Nos sentimos directamente afectados por la falta de garantías, estabilidad y respeto.
Es verdad! además, nos pagan por pacientes atendidos,lo que me parece el colmo ya que si por alguna situación no va nadie,no nos reconocen nada del tiempo que estuvimos esperando los pacientes
@@viano1982 el ignorante es usted que le gusta que le paguen salarios miserables con el cuento de que es mejor tener algo a no tener nada que pensamiento tan podrido y tan pichurrio MEDIOCRE, CONFORMISTA
En un país como Colombia, con una economía y un desarrollo industrial tan pobre, donde la inmensa mayoría de las empresas son micros y pequeñas, estas reformas lo único que hacen es generar más desempleo e informalidad. Pasará lo mismo que en la segunda mitad del siglo XX: algunos empleados formales con muchos beneficios laborales, pero más de la mitad de la población en la absoluta informalidad. No sabremos en cuál de las 2 categorías nos va a tocar estar. Lo verá cuando el Congreso las apruebe y promulgue como Ley.
Para mi es importante que se modifique o se acabe el contrato de prestación de servicios, en mi caso yo tengo ese contrato y no es justo que tenga que pagar primero salud y pensión y luego el sueldo...es triste porque no tengo derechos en ese contrato, no hay vacaciones no hay indemnizaciones, no hay nada solo el sueldo y ya
Y a eso sumarle la incertidumbre cada vez que termina los contratos. Ninguna estabilidad y si un trabajo que exige como si se estuviera contratado directamente a terminó indefinido
Por fin una persona que entiende que para que una empresa crezca, sus empleados deben estar satisfechos con lo que le pagan, así prestara un mejor servicio.
Tengo 70 años y nunca he visto un trabajo contento satisfecho de su trabajo su trabajo.robamdole el tiempo a la empresa y mirando q se pueden llevar.esa de es la esencia del hombre. Sin Dios es peor
@@beatrizvasquez3073 Señora no todo el mundo es así, hay personas que verdaderamente saben trabajar y son mal pagados, nadie sabe lo de nadie y es muy feo generalizar.
No tienes idea de lo que dices. ¿Tu crees que todos los empresarios se sienten satisfechos con lo que ganan? ¿El derecho de quien a sentirse satisfecho con lo que se gana debe primar sobre quien: el del empleado o el del empleador? En que país desarrollado el salario del empleado esta supeditado únicamente a sus caprichos? Que nivel de desconocimiento de la economía. Por eso es que ganó el narcopresidente
@@humbertoandrade4768 Eso es una vergüenza, una vez vinieron a mi empresa a ofrecerme sus "servicios" y lo primero que me "vendieron" fue la idea que que me ahorraría plata al no pagar ciertos beneficios a mis empleados, nosotros por lo menos tenemos sentido del respeto por las condiciones de los demás no aceptamos eso, pero muchos otros con tal de ahorrarse cualquier peso aceptan.
@@adrianavalencia8490 si las defiende es por algo, porque las personas laboran es para las empresas, las temporales permiten al empleador realizar prácticas fuera de la ley para no corresponder con los derechos de los trabajadores.
@@hadesinferno2927 o ud? esas temporales son una porqueria, si ud quiere sacar un credito no puede y pierde muchos beneficios, por mi parte me han ofrecido trabajos por medio de esa modalidad y los he rechazado, si las defiende es por que debe trabajar para alguna.
Necesitamos que el trabajo digno y decente se una vuelva realidad, e tenido la oportunidad de sobrevivir por 15 años en una entidad del estado en prestación de servicios sin ninguna garantía laboral y laborando por año 8 meses. Felicito al gobierno de la gente.
si tu tienes una papelera que trabaja hasta las 9 pm y 3 empleados y te toca pagar mas horas extras, puedes quedar con 2 empleados y pagarle a los otros lo de ley, no?
Cuales esa señora no sabe, si una bolsa con leche y dos huevos cuestan 5700 nisiquiera con lo que sube el recargo nocturno alcanza pero esta bien no esta tan desfasada.
Sres. Como contrato de prestación de servicios para empleados de planta!??? Si esto solo es válido para personas que puedan trabajar desde casa o independiente!?? Y les hacen hasta constituir seguros de vidas!??? Para las personas que atienden las enfermeras!??? Si son clientes del hospital no de ellas!??? 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Porque cada vez somos menos gente animales especies ecosistemas naturaleza niños jóvenes ancianos mujeres hombres familias ANIMALES especies mano de OBRA ESTUDIANTES EDUCADORES PROFESIONALES MÉDICOS ESPECIALISTA seguridad empresarios empleados familias etc de cada país zona lugar región o ya no estamos y MUNDIALLL???? TODoo muriendo yéndose Diverso Globalizado Allegados DIVERSO FAMILIAR INCONCIENTE INHUMANO VERGONZOSO y MUNDIALLL!? 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Porque el OTRO NUNCA FUE IMPORTANTE y MUNDIALLL!??? como ciudades seguras libres de virus Epidemias clima ambiente guerras muertos prósperos estables educados felices deportistas con pensión salud educación empresa banca etc y sin los de cada país zona lugar región y MUNDIALLL!?? EMERGIENDO CRECIENDO ENRIQUECIENDO LIDERANDO manejandonos administrandonos RECLAMANDONOS BOMBARDEANDONOS EXCAVANDONOS EXPROPIANDONOS COLONIZANDONOS DESPOJANDONOS EXTERMINANDOS quedándose con nuestros PAÍSES TERRITORIOS ECONÓMIA SEGURIDAD PROTECION SOBERANÍA DEFENSA Económia Recursos monedas activos infraestructura Empresas banca salud educación etc y MUNDIALLL??? No es entendible tanto trabajo para acomodar a OTROS PAÍSES REGIONES lugares otros y MUNDIALLL y el país que representan cada vez más EXTERMINANDO y pobre y MUNDIALLL!?! Como inclusion equidad Derechos Humanos Oportunidades FUTURO VIDA igualdad sin los de cada país zona lugar región o cada VEZ SOMOS MENOS y en peor situación más nuevos o de AFUERA y MUNDIALLL!????? porque cada vez somos menos o ya ni ellos de cada país zona lugar región y TODooooo PEOR y MUNDIALLL!?? Adónde ESTAMOS yendo todos y todo y MUNDIALLL!????
Señores Congresistas, senadores y demás que puedan aplicar, este 18 DE AGOSTO DE 2022, los COLOMBIANOS EXIGIMOS que para ELECCIÓN DE CONTRALOR , el VOTO SEA PUBLICO.....
Excelente exposición. Por fin se ve una persona inteligente,consciente y cálida q' sabe y quiere hacer lo mejor x el pueblo soberano.Bien sra Ministra.
@@pablolopez-ps5wj entonces acabemos con el trabajador explotandolos y pagando les miserias, es más fácil cambiar y explotar trabajadores que mantener empresa cierto?
@@edgargiraldo8920 bueno y si como cree Usted que es tan complicado, porque no buscan otro país e invierten en empresas allí? Seguro debe ser uno de los que le gusta la bota en la oreja...
@@edgargiraldo8920 osea q según ud se debe montar empresa para tener a los trabajadores en precarias condiciones? Quiere q una empresa crezca a consta del sacrificio de los empleados, bonita lógica. O mejor que se vayan a otros países haber si es q no los obligan a pagar lo que es a los trabajadores.
Dios te Bendiga ministra... Con este proyecto esto lo llamó Justicia Equitativa y Justa... Los Trabajadores Nesecitamos Mometos de Bienestar y Calidad al lado de la Familia Excelente Ministra... Que Bendición tenerte allí para con un proyecto Equitativo y Ecuanime Dios te Bendiga Bendiciones.... 👏👏👏👏👏👏👏👏👏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏
Hola un placer escuchar esos temas tan importantes que usted ha explicado dios la escuché y tomen conciencia de todas las personas trabajan en colombia espero este proyecto se de gracias
Excelente acabar con la esclavitud de este siglo (prestación de servicios). Pero deben pensar que ellos son el mayor empleador que utiliza esta modalidad de contratación!
Esclavitud? En el Estado hay contratistas que ganan 10, 15, 17 millones y más libres de impuestos. Pueden tener varios contratos a la vez. No cumplen horario. Y tienen como cómplices a los supervisores de los contratos que firman lo que sea así no hagan nada.
@@RAZORBIGPC .No es lo mismo ,porque prestando servicios se paga pensión y salud del dinero que gana el trabajo, con la empresa solo un porcentaje que le descuentan del salario.
Cual es la propuesta para crear fuentes de empleo?. No es sólo atacar a los que han podido hacer empresas y negocios, poder mantenerlos en medio de un país tan difícil. Hay muchos negocios y empresas que les toca cerrar y irse, porque no pueden, con tanto impuestos, deudas, y sostenimiento de los empleados Y persecución del gobierno. Tengan cuidado.
@@niriachona2931 Durante 20 años se favoreció a las empresas con estas leyes, la pregunta es ¿Qué hicieron las empresas la plata que les quedaba, las exenciones tributarias, los subsidios a la nómina, en nombre del aumento de la empleabilidad? La medida sólo aumentó las utilidades y nunca fue una necesidad expandirse en materia de empleo.
@@niriachona2931 esos derechos de los que habla ella ya los tenian los trabajadores fue que se los quitaron, asi que solo estan luchando por algo que ya nos pertenecia a los empleados, ademas a los minoristas no les cobraran mas de lo impuestos que siempre pagaban en camara y comercio, alos que van a pagar mas impuestos son a los que ganen mas de 120 millones a nuales y sera un porcentaje
Fui empleador y en las cosas que más era cuidadoso era el bienestar del empleado, era muy puntual con el horario de trabajo de ellos, 8 horas de trabajo tenían que ser suficientes para cumplir mis indicadores, y era complicado por era una empresa productiva, lastimosamente, la pandemia me hizo cerrar pero puedo decir que ninguno de los empleados se sintió esclavo
En toda empresa hay trabajadores malos, y precisamente esos se las ingenian para aparentar que son los mejores. El hecho de ser buen jefe no garantiza que el empleado haga bien su trabajo, al contrario, a veces abusan de esa condición. Fui empleado y también empleador y, si alguna cosa tengo clara, es que gran parte de los empleados hacen bien el trabajo es bajo presión. No debería ser así, pero muchos colombianos solo son buenos cuando trabajan en el exterior. Y no estrictamente por cuestión salarial, porque conozco a varios que aquí lo echaban de los trabajos por malos y se van para Chile a ganar miserias y trabajar como mulas.
@@roland8328 ese concepto de "trabajo bajo presión" está mandado a recoger amigo, trabajé en Brasil y tuve un jefe europeo, la calidad de su liderazgo era fantástica, todos hacíamos nuestro trabajo con agrado, cuando a un empleado le haces entender su valor y el porqué hace su labor, lo metes e el cuento de la visión y objetivos de la empresas, una de las causas por las que me retiré de una gran empresa fue precisamente porque quería aportar más pero no me dejaron, sentí que no valoraron mi experiencia, quítesen de la mente eso del trabajo bajo presión, eso genera estrés y la gente trabaja mal, hágalen ver lo especial que es y no necesitarán estar detrás de ellos.
@@danilosantosred por supuesto que trabajar bajo presión no es sano, no considero que esa práctica sea justa. Por mucho liderazgo que tengas y hagas un buen proceso de selección de personal, siempre vas a terminar contratando unos cuantos "muerganos" que solo trabajan más o menos bien los primeros meses ¿Te parece justo que ese tipo de personas se les de un contrato indefinido? A mi no. La esencia de un revolucionario es no estar de acuerdo con nada que no haya sido propuesto por él. Si vuelves a ser empleador ojalá no te toque lidiar con uno de esos porqué te darás cuenta que tú liderazgo no corrige lo que ya está definido
@@roland8328 sigues respondiendo desde tu experiencia, si te ha ido mal con los empleados no es que a todos les vaya igual amigo, no entiendo porque hablas de contrato indefinido????, la dignificación del trabajo va más allá de eso
¡Trabajo digno para docentes, no sólo del sector público sino también del privado! En educación superior sólo se encuentran contratos por prestación de servicios que obligan a cumplir horarios y demandan una gran carga laboral extra.
@@anibalnunezdepierro4930 No creo que sea adecuado generalizar, sí bien hay docentes que son así, hay muchos que sí se esfuerzan para que sus estudiantes aprendan y se lleven conocimientos significativos. Te invito a que indagues un poco más en la realidad educativa de las aulas tanto privadas como públicas 🤗
¿Qué es trabajo digno? Pues sí no te gusta lo que te están ofreciendo, ¿por qué sigues ahí? Raya en el masoquismo permanecer donde se siente uno maltratado.
@@anibalnunezdepierro4930 pues yo que soy del nuevo decreto trabajo bien duro para que sepa....con poblaciones bien complicadas y cómo yo hay muchos que la sudamos para ganarnos el sueldo....no hable por todos
Yo llevo años trabajando en multinacionales y estás compañías tratan súper bien a sus empleados directos pero la bolsa de empleo que me tenía contratada abusaba de nosotros,nunca se pusieron de nuestro lado por el contrario querían que siempre diéramos más y nunca nos recompensaban ,nuestras horas adicionales y para rematar los domingos nos lo pagaban siempre 2 quincenas después y cuando les de la gana! Lo siento por los empresarios no tan grandes pero por las multinacionales noooo,llevo años de abuso laboral y ni te quejes por qué las bolsas de empleo también vetan y lo sé por qué conozco casos....
Exacto amigo y ese es el problema, en vez de generalizar, se debería atacar esos huecos, porque la intención puede ser muy buena, pero la realidad es otra. Como incentivas a los MIPYMES y emprendedores sin ponerles a los trabajadores como si fueran hijos? Complejo en un país tercermundista como este.
@@jorgegaitan2217 no es q abusen, es por la misma reglamentación... Esa parte es la q no se entiende... Como no hay más oportunidades el empleado permite que lo abusen si es q así se siente... La respuesta es más libertad y menos regulaciones para que haya más movilidad, solo entonces el empleador valorará más a sus trabajadores... Por obligación no lo harán
Qué diferencia tan abismal es escuchar a una persona que sabe de lo que habla, a alguien que fué puesto por amistad, sabe del tema, habla con propiedad y lo mejor tiene un plan claro de lo que desea hacer.
Saludos Dr gloria desde Medellín. Creo que con su apoyo vamos a lograr una Colombia mejor .ya que el trabajador es uno de los más maltratados en este país .
Asi es el trabajador Colombiano , no es valorado, ahora es pruro contrato de Prestacion de servicios, denigrando al trabajador, y la la fakta de empmeo es expmotado pir las empresas.
Los trabajadores de Colombia nos merecemos estas reformas. Sin embargo me preocupa que las personas que hoy laboramos por contrato con el Estado con mas de 50 años de edad, nos desvinculen con la dificultad posterior para encontrar trabajo por la edad entre otras razones. Dios quiera consideren este punto.
Pues ahí que limpiar esos contratos con el estado pues desangra al sistema publico prefiero que los saquen o les cambien el contrato jamas se deberá desangrar al estado por culpa de malas decisiones del pasado
Qué va a pasar con los Contratos de Prestaciones de Servicios, modalidad que son fuente de clientelismo, politiquería y corrupción desplazaron al Contrato Laboral creando pobreza, desempleo y depresión en todos aquellos que los ejecutan, no hay continuidad, tampoco prestaciones sociales previstas en nuestro régimen Laboral vigente. Estos contratos civiles serán para casos excepcionales de ejecución corta y muy especializados. Bien Ministra tanto tiempo esperando decisiones de esta magnitud bien recibidas por los trabajadores Colombianos. 🙏👍👏🏼 No más corrupción con patrocinio oficial y privado. Justicia Laboral con Equidad, es lo justo, lo esperado.👀😊
Por favor ministra en el sector de los operadores de maquinaria pesada estamos harto de que los empleadores hacen lo que le venga en gana con nosotros lo operadores a la hora de contratar. No quieren pagar lo justo por una labor de alto riesgo y responsabilidad y la preparación que con lleva subirse a una máquina de esas Por favor ayúdenos a este sector de la construcción
@@ivandariojulio4966 Aprende inglés o frances amigo, la experiencia la tienes, de seguro de va a ir muy bien si lo haces. Vas a ganar por lo menos 10 veces lo que ganas e Colombia. Ánimo lo o puedes hacer
Excelente exposición señora Ministra y en cuanto a los contratos de prestación de servicios, en la gran de empresas del gobierno desde alcaldía hasta empresas municipales en este caso en Cali, la gran mayoría de personas o funcionarios trabajan bajo está modalidad, y muchos deben inclusive pagar cuota voluntarias..., Así se evitan los empleadores de pagar Eps, pensión y hasta Arl
@@Jules-t6k el contrato de prestacion de servicios es de naturaleza civil, no está contemplado en el código sustantivo de trabajo. Adicionalmente el primer abusador es el gobierno que es el que más uso le da. Adicional en un país con tanto desempleo y en aumento, quizá muchas personas buscan está opción para lograr llevar el sustento aún cuando no tienen ningún tipo de seguridad o garantía.
@@Neyafeliz estudié derecho, no me enseñas nada. Este contrato está hecho para maquillar una relación laboral bajo un contrato civil y vulnerar los derechos del trabajador. La base de la relación laboral está en la subordinación del trabajador. Este contrato va encontrá de eso porque supone que el trabajador esta en una posición de igualdad al empleador. O sea volvemos al siglo XIX Soy francés, viví en diferentes países y te aseguro que este contrato es una porquería que nunca he visto antes.
@@Neyafeliz además de eso obvio que el estado usa este contrato. Nunca dije que está bien. Una razón más porque hay que terminar con esta monstruosidad juurídica y que los trabajadores colombianos pueden usar contratos de derecho laboral básicos como en cualquier país del mundo. Eso significa vacaciones, derecho laboral etc ...
@@Jules-t6k francia es un ejemplo de modelo rigido de contrato laboral y hoy sus jovenes simplemente no consiguen empleo, colombia debe hoy apuntar mas a un modelo mas liberal tipo estados unidos donde la gente trabaje y sea posible ganar bien
@@hadesinferno2927 Hermano, nadie se merece menos que lo digno. En Brasil tenemos horas nocturnas, 30 dias de vacaciones, la jornada es de 42 horas, Tenemos subsidio para alimentación y transporte del trabajador,. Y aún asi, el desempleo es mas bajo que en Colombia. Todos estos derechos nos vienen tratando de sacar, año tras años, pero hasta ahora hemos logrado mantenerlos con la lucha de cada día.
@@vitormoreira4818 ¿Y que tal es el nivel de vida en la letrina brasilera? Ustedes viven peor que nosotros y Venezuela tiene más derechos que Brasil y es un total y absoluto desastre. Esas ideas erradas son las que no dejan que América Latina salga del tercer mundo.
Si yo como empresario necesito muchas horas extras, tendré un recargó del 35%, debo calcular y seguramente me sale más económico contratar más trabajadores.
Me imagino a la cabal mirando con desprecio estas propuestas, mientras le hecha el ojo a los $1400 pesos que van a enriquecer a los pobres "vagos" de colombia.
@@hadesinferno2927 la misma ministra se lo esta confirmando, y la realidad de colomba tambien: esta medida no sirvio para un %$#"o ¿ no se qieren dar cuenta? lloremos por la las empresas y que los trabajadores vean quien los defiende
@@MAOXh06 Desde el punto de vista empresarial y económico, estas medidas aumentan los costos laborales y eso genera desempleo. Además en ningún pais desarrollado hay estas gabelas laborales del siglo 19, en los únicos paises donde se implementan estas aberraciones son Cuba y Venezuela y vaya compare el nivel de vida de los cubanos y venezolanos con el nuestro.
El problema no es la figura del contrato de prestación de servicios, sino su reiterada utilización para disfrazar verdaderas relaciones laborales subordinadas, con el fin de ahorrar costos de prestaciones sociales y cotizaciones a la seguridad social, violando los derechos de los trabajadores. Cuando la figura es bien utilizada, el contratista tiene cierta autonomía e independencia en el manejo de su tiempo, puesto que responde por actividades concretas, sin estar necesariamente sujeto a un horario.
Y cuando van a hacer control en restaurantes y negocios que por la necesidad de las personas pagan $30.000 un dia de trabajo de 12 horas . Increíble y en pueblos es muy común y sin prima , vacaciones y mucho menos liquidación y las señoras de las cocinas y limpieza terminan sin pensión y bien enfermas . Díos quiera ésto también cambie
@@Josephday37 ahy...Por Dios respete la opinión de la gente...Si la señora cree o no en la virgen a usted que le interesa por eso estamos como estamos en este país.
No sólo las palabras hablan... La mayoría del tiempo estuvo con los brazos cerrados. Eso es un mensaje del lenguaje corporal muy claro para los trabajadores sobre q se hará por ellos en realidad.
Es lo mínimo de que los paises decentes le dan a los trabajadores. Sólo conocí las horas extras viviendo fuera de Colombia. Que bien, los trabajadores lo merecemos.
Para el que dice que es falso...El pago de horas extras suele fijarse por convenio colectivo, pero tienen que ser pagadas con un valor de al menos el 25% extra/hora. La semana de trabajo es de lunes a viernes. La jornada laboral dependerá de la empresa, su sector, cultura corporativa, tamaño y ubicación en Francia.
@@hadesinferno2927 Porque en ningún país desarrollado hay explotación laboral, además de que en la mayoría de esos países se paga por horas y no por jornadas completas como en Colombia
@@DanielPintoDanielPinto No campeón, hay que saber identificar la causa y el efecto. Los países desarrollados son desarrollados porque tienen legislaciones correctas en el tema económico y laboral y no al contrario. Solo mire a los españoles que tienen nuestras mismas mañas y son los más jodidos de Europa.
Total apoyo ministra, reforma de la ley del trabajo ya!! No tercerizacion, no contrato obra labor, reduccion del periodo de prueba, sueldos justos y mas seguridad laboral ademas de menos despidos injustificados... Si los hay, que se indemnice al trabajador con 2 sueldos minimos
Y no dicen nada sobre intermediación laboral que se realiza por medio de cooperativas de trabajo asociado o figuras análogas con la cual disfrazan la relación laboral entre la verdadera empresa para la cual trabaja el empleado, sumado a eso como se trata de trabajo asociado, utilizan el contrato de prestación de servicios tratando de dar apariencia de legalidad. Allí si que deberían actuar.
Me parece que en la campaña se hizo alguna mención, pero parece que no se está plasmando en las propuestas. Ya llegará la hora, si no se vislumbra, este Gobierno prometió escuchar a la gente
gracias Ministra... El pueblo colombiano por fin está experimentando lo que es un Gobierno nacional que escucha y que está del lado del Pueblo y no de los que nos exprimen !!
En honor a la verdad hace unos 30 años habían y lo digo de primera mano, empresas que pagaban incentivos para motivar a los trabajadores, hoy el incentivo es un látigo o el despido sin justa causa como dice la ministra, a las empresas hoy les renta más despedir sin justa causa que pagarle a la gente sus prestaciones laborales. Alucinante e increible pero cierto.
Yo fuí una empleada de oficios varios y me sacaron del trabajo sin justa razón, no por a lavarme pero me esforzaba por hacer las cosas bien, y otras personas que no les importaba el trabajo todavía siguen laborando pero como era cota política no les importaba y Ami me sacaron sin razón alguna,pero bueno dios sabe cómo hace sus cosas.
Sres. Como contrato de prestación de servicios para empleados de planta!??? Si esto solo es válido para personas que puedan trabajar desde casa o independiente!?? Y les hacen hasta constituir seguros de vidas!??? Para las personas que atienden las enfermeras!??? Si son clientes del hospital no de ellas!??? Porque tanta reforma leyes proyectos que solo nos despojan expropian quitan nuestros derechos oportunidades defensa seguridad garantías FUTURO oportunidad y MUNDIALLL!??Porque cada vez menos gente de Colombia y otros países o ya no estamos y todoooo PEOR y MUNDIALLL???Porque no INSTAURAMOS la VIDA la PAZZZ MUNDIALLL VERDADERA los DERECHOS HUMANOS VERDADEROS la SEGURIDAD PROTECION SOBERANÍA DEFENSA VERDADERA las ECONOMÍAS ESTABLES el RESPETO por el OTRO los ODS VERDADEROS nuestros PAÍSES TERRITORIOS océanos mares ríos océanos islas playas zonas protegidas agua energía hidrocarburos verde especies ecosistemas naturaleza verde árboles Alimentos PRODUCCIÓN productos comercio iglesia empresas banca salud educación vivienda moneda recursos activos infraestructura Pensión subsidios reparación lo de cada país zona lugar región lo NUESTRO y MUNDIALLL!?? Porque cada vez somos menos gente animales especies ecosistemas naturaleza niños jóvenes ancianos mujeres hombres familias ANIMALES especies mano de OBRA ESTUDIANTES EDUCADORES PROFESIONALES MÉDICOS ESPECIALISTA seguridad empresarios empleados familias etc de cada país zona lugar región o ya no estamos y MUNDIALLL???? TODoo muriendo yéndose Diverso Globalizado Allegados DIVERSO FAMILIAR INCONCIENTE INHUMANO VERGONZOSO y MUNDIALLL!? Porque no INSTAURAMOS la VIDA y MUNDIALLL!?? porque los de cada país zona lugar región SOMOS los que no ESTAMOS QUEDANDO en NADA o cada VEZ SOMOS MENOS y MUNDIALLL!?mucho clima ambiente guerras Epidemias armas misiles brechas NASA EXCAVACIÓN PERFORACIÓN EXPLORACIÓN extracción fracking desalinizacion construccion Tecnología escases desabastecimiento sobrecostos impuestos MUERTOS masacres víctimas desplazados Conflictos INSEGURIDAD contaminados Inundaciones fumigación DERRUMBES bombardeos INVASION COlONIZACION revolución volcanes terremotos deshielos hundimiento incendio hambre pobreza fumigación iconoclastia protestas activismos fumigación menos salud educación empresa banca económia monedas comercio agro campo Territorios productos producion puertos aeropuertos terminales mares ríos océanos islas playas zonas protegidas agua energía hidrocarburos verde especies ecosistemas Alimentos???etc y MUNDIALLL y los que no ESTAMOS QUEDANDO somos los de CADA PAÍS ZONA REGIÓN lugar y MUNDIALLL!?? Ya ni lo NUESTRO y MUNDIALLL!?? Ya que país EXISTE somos está Completo tiene su GENTE!?? Que es de cada país zona lugar región Nuestro y MUNDIALLL!? Porque estamos destruyendo despoblando Empobreciendo desestabilizando regalando Excavando cediendo repartiendo diviendo vendiendo EXPROPIANDO vendiendo abandonado privatizando concepcionando bombardeando masacrando invadiendo colonizando cerrando EXTERMINANDO EMPOBRECIENDO DESESTABILIZANDO quebrando fusionando interviniendo etc y MUNDIALLL para ACOMODAR a OTROSSSS PAÍSES REGIONES lugares a otros y MUNDIALLL??? Sin EXCLUIR pero y los OTROS los de CADA PAÍS ZONA REGIÓN LUGAR y MUNDIALLL!?? Lo NUESTRO y MUNDIALLL!???? Porque estamos convirtiendo nuestros PAÍSES TERRITORIOS ECONÓMIA SEGURIDAD PROTECION SOBERANÍA DEFENSA Económia Recursos monedas comercio agro campo Territorios EMPRESAS PRODUCION PRODUCTO SALUD EDUCACIÓN banca Pensión subsidios reparación etc en CAMPOS de BATALLA DESESTABILIDAD DESTRUCCION EXTERMINIO ICONOCLASTIA GUERRA etc y MUNDIALLL!??como toda Colombia excavada perforada extraccion fracking desalinizacion construccion Tecnología y Todooo el hidrocarburos verde especies Alimentos PRODUCCIÓN productos agro campo Territorios mares ríos océanos islas playas zonas protegidas agua energía hidrocarburos Riquezas Recursos naturales moneda ya de otros países regiones lugares incluso las exportaciones emprendiento inversión extranjera alianzas crédito de otros y ya es un fenómeno mundial en que favorece a Colombia!??y más pobreza hambre escases desabastecimiento sobrecostos impuestos MUERTOS??? Como acabar con el hambre pobreza brechas desigual Violencia guerras Ilícitos muertos inseguridad Conflictos epidemias clima ambiente escases desabastecimiento sobrecostos impuestos MUERTOS etc y MUNDIALLL desacomodando a UNOS para ACOMODAR a OTROSSSS y MUNDIALLL!??? Porque el OTRO NUNCA FUE IMPORTANTE y MUNDIALLL!?? Porque ya ni en nuestros países y LUGARES ESTAMOS SEGUROS a SALVO y MUNDIALLL!?? Porque no INSTAURAMOS la VIDA!??un montón de REFORMAS proyectos leyes decretos que solo nos despojan expropian quitan nuestros países económia seguridad salud educación empresa banca económia monedas comercio agro campo Territorios Derechos HUMANOS SEGURIDAD PROTECION SOBERANÍA DEFENSA oportunidad FUTURO defensa VIDA y MUNDIALLL???? Ya no cárceles orfanatos sanatorios centros de recuperación ayuda DEFENSA protecion defensa prevención seguridad ICBF DERECHOS HUMANOS etc y MUNDIALLL!??????como se mide garantiza maneja administra ya TODooooo y MUNDIALLL sin los de cada país zona lugar región o cada VEZ SOMOS MENOS y en peor situación y MUNDIALLL!??que cuida PROTEGE DEFIENDE ya lo de cada país zona lugar región y MUNDIALLL!?? porque NUNCA TERMINÓ LA INVASION CONQUISTA COLONIZACIÓN REVOLUCIÓN la GUERRA y el EXTERMINIO MUNDIALLL!???? A donde fue la VIDA de cada país zona lugar región y MUNDIALLL!???? porque el OTRO NUNCA FUE IMPORTANTE y MUNDIALLL?? Porque Colombia y otros países regiones lugares Muriendo yéndose regalando repartiendo expropiando invadiendo dividiendo interviniendo TODooooo para ACOMODAR a OTROSSSS PAÍSES REGIONES lugares a otros y MUNDIALLL???como MANEJAR ADMISTRAR PAÍSES en esta SITUACIÓN sin su GENTE animales especies etc y MUNDIALLL!??? Porque el OTRO NUNCA FUE IMPORTANTE y MUNDIALLL!??? como ciudades seguras libres de virus Epidemias clima ambiente guerras muertos prósperos estables educados felices deportistas con pensión salud educación empresa banca etc y sin los de cada país zona lugar región y MUNDIALLL!?? EMERGIENDO CRECIENDO ENRIQUECIENDO LIDERANDO manejandonos administrandonos RECLAMANDONOS BOMBARDEANDONOS EXCAVANDONOS EXPROPIANDONOS COLONIZANDONOS DESPOJANDONOS EXTERMINANDOS quedándose con nuestros PAÍSES TERRITORIOS ECONÓMIA SEGURIDAD PROTECION SOBERANÍA DEFENSA Económia Recursos monedas activos infraestructura Empresas banca salud educación etc y MUNDIALLL??? No es entendible tanto trabajo para acomodar a OTROS PAÍSES REGIONES lugares otros y MUNDIALLL y el país que representan cada vez más EXTERMINANDO y pobre y MUNDIALLL!?! Como inclusion equidad Derechos Humanos Oportunidades FUTURO VIDA igualdad sin los de cada país zona lugar región o cada VEZ SOMOS MENOS y en peor situación más nuevos o de AFUERA y MUNDIALLL!????? porque cada vez somos menos o ya ni ellos de cada país zona lugar región y TODooooo PEOR y MUNDIALLL!?? Adónde ESTAMOS yendo todos y todo y MUNDIALLL!????
Los Riesgos laborales, deben correr a cargo del Empleador, exigir tal Póliza de Seguro ConVida, permite apoderarse del salario, sin contraprestación, instaurando esclavitud técnica.
@@Civil-law23 por lo menos en los países ricos como Estados Unidos trabajan por hora y tienen un mínimo ejemplar pero con prestaciones de servicios te hacen trabajar más de las ocho horas con un mínimo.
@@Pocoquedecir7947 eso es para recordarle a la gente el legado corrupto y desalmado de ese gobierno que no dejó nada bueno para el empleado, bien dice el dicho de los errores se aprende y no podemos seguir en las mismas, el pasado no perdona. Y no es polarización es no olvidar para poder mejorar.
@@Pocoquedecir7947 hablar con la verdad y argume tos no es polarizar, osea q según ud debemos quedarnos callados y no luchar por nuestros derechos laborales para no generar polarización??? Y muchos sienten odio por la misma situación que viven, o ud es de los que regala su trabajo y le gusta q lo exploten y aún así se queda callado???O dígame una forma para reclamar nuestros derechos y no herir los sentimientos a los explotadores? Y siempre será recordado hasta q se dignifique la calidad del trabajador.
Que se eliminen los contratos por obra y labor, los contratos a término fijo inferior a 1 año; revisar y endurecer la vigilancia a los contratos por prestación de servicios y endurecer las multas por terminación de contrato sin causa justificada. Ahh y mayor inclusión a personas con capacidades especiales.
@@tlatoani1376 Si no se contrata a nadie,¿quién le hará el trabajo a las empresas? Deje de vivir con miedo que le infunden los demás.... levantate una y otra vez, hasta que los corderos se conviertan en leones.
@@Ricardosuarez-gs7qc El que uses frase "cool" no significa que estas se apliquen a la realidad, hoy en dia en temas de tecnologia sobretodo abundan los empleos para colombianos dando servicios remoto al exterior con mejores sueldos de lo que se gana localmente, con esta ley eso terminaria, no es ellos contra nosotros, las empresas tambien estan formadas por gente como tu y como yo, no es una lucha de clases, es cooperación.
Q se acaba esa explotación de prestación de servicios .Q solo enriquecen a los más plata tiene ,Gracias a Dios nunca tuve q mendigar un empleo con esas explotaciones .
Es imposible que en colombia prácticamente todo el personal de salud los "Héroes" estén hoy por hoy en contratos por prestación de servicios trabajando muchas más horas para poder dignificar en algo sus salarios. Esperamos el cambio necesitamos un cambio.
Soy auxiliar de enfermería y llevo 6 años por prestación de servicio es muy triste salir donde trabajo sin una liquidación..... Por fvsor que cambien estos contratosssds
Puede ser el fin. Una cosa es la intención y otra la realidad... Los empresarios no son unas santas palomas, sin embargo no pueden ser vistos como el enemigo, porque no todo el mundo emprende... Si no se tiene cuidado, todas estas buenas intenciones lo que va a terminar haciendo es ocasionando más desempleo, porque lastimosamente las personas trabajan por incentivos, ojalá esté equivocado y está ministra y el gobierno me dejen callado. Pdt, esto ya se ha intentado y no ha funcionado
Acaben ya con esa contratación por prestación de servicios, con “sueldos integrales” sueldos miserables sin ninguna prestación , y empleadores intocables
Que buenas propuestas, los empleados necesitamos salarios justos, pero tambien necitamos apoyo para quienes damos trabajos, por que para empleador que le toca paga impuestos , locales,, arriendos,materiales etc. Hablo por que estoy en las doa situaciones, llevo 2 años tratando de levantar un pequeño negocio, y los intereses del prestamo son muy altos.
Concuerdo, apoyo y verdadero acompañamiento a la pequeña y mediana empresa que son los en realidad más empleo generan y de largo, para un pequeño empresario pagar un salario justo es casi deporte de alto riesgo. El que sea autónomo y tenga su propio negocio lo sabe, porque la realidad es que en pandemia fueron muchos los bancos los que nos dieron la espalda.
Si. Por lo general quienes levantan la bandera de la justicia desconocen completamente la otra cara de la moneda, lo que implica levantar una empresa, los distintos pagos que hay que hacer por cada trabajador. Esperemos que todo resulte bien para todos.
Pero eso no es un problema del pago a los trabajadores es el resultado de entregarle el país a los banqueros, ponían las tasas que querían, los medios de pago que a ellos les convenían pero todo eso se irá acabando. Se está arreglando el desastre que dejó el uribestialismo.
El hecho de firmar un contrato con una empresa ya lo hace un subordinado que debe trabajar para dicha empresa y rendir cuentas de su desempeño, y esta pagarle un sueldo o pago por resultados como usted dice. Otra cosa es que el """independiente""" no tiene que cumplir un horario fijo ni debe desplazarse diariamente de la casa a la empresa y de la empresa a la casa (y más ahora que está en auge el teletrabajo), pero eso no lo hace realmente independiente. Uno de verdad es el que tiene su propio negocio o emprendimiento y no está atado a ningún empleador público ni privado. Que por ley se inventaron ese concepto del independiente eso es diferente.
Muy cierto, pero también deben estimular al empresario, los productos y las empresas Colombianas están en desventaja con muchos productos que llegan a precio muy por debajo de lo que sale un producto nacional. No podemos ser competitivos si el gobierno recargaas al empresario, deben disminuir impuestos.
LAS HORAS EXTRAS EN ESTE PAIS, PRÁCTICAMENTE DESAPARECIERON. PARA QUE UN EMPLEADO PUEDA TRABAJAR HORAS EXTRAS SE DEBE PEDIR PERMISO AL MINISTERIO, Y ESA, ES UNA TAREA IMPOSIBLE. DIFÍCILMENTE EL MINISTERIO AUTORIZA HORAS EXTRAS.
Si las horas extras no estuvieran reguladas por el ministerio del trabajo, créeme que la explotación sería mucho peor, y muchas empresas no les importaría poner a trabajar a una persona a trabajar más de 10 horas diarias, el ministerio lo reguló solo a 2 horas diarias máximo 48 al mes , y trabaje en una empresa en la que se iban anotando las horas para el mes siguiente para no incumplir la ley , mientras los empleados trabajaban como esclavos hasta 4 horas extras por día
Mi mamá es enfermera, y trabajar en el área de la salud es difícil en este país, pagan miserias y los trasnochos son los que más afectan. Salvo los médicos y demás que tienen especialidades, maestrías o doctorados porque pues aunque esas carreras son caras, es gente de solvencia.
Todo se acomoda a como les parece... La verdad es miserable en otros países es casi es doble y por acá estamos sacando bandera por está pequeñez..... Las condiciones laborales de Colombia están muy por debajo de donde debería estar...... Y ni que decir de los contratos tercerizados que es un verdadera desgracia para todos los trabajadores y trabajadoras..... El gobierno debe dar el ejemplo por qué paradójicamente es el primer empleador en tercerizar las labores....
En el gobierno de AUV que duró 20 años, en cuerpo presente y en cuerpo ajeno, NUNCA SE QUEJARON Y AHORA SI SE VIENEN A QUEJAR POR COSAS QUE HICIERON LOS DE ANTES Y NO EL GOBIERNO QUE APENAS COMIENZA.
Ese es precisamente el problema que con cualquier cosa nos confirmamos..... Por qué estamos como resignados ya a qué todo debe permanecer como está .....y eso no debe de ser así ..... Por qué no se exigió a los gobiernos anteriores lo mismo ?..... Precisamente esa mentalidad cortoplacista y resignada es la que debe cambiar...... Y si se puede por qué los otros países del área ya lo hicieron.....
Debe haber contrato de trabajo, para que la gente se sienta con estabilidad laboral, tambien para que la gente tengan su pensión, para tener una vejez segura, los empleadores botan los trabajadores antes de tener su pensión y tampoco les dan contratos de trabajo por no pagar estos derechos.
Lo que debe haber es un ingreso que le permita al trabajador crear su propia pension en un futuro, porque los sistemas pensionales todos van a colapsar.
Por tu comentario no eres empleador, si lo fueras entenderías porque los contratos indefinidos son un problema para las empresas. Muchos trabajadores cuando ya cogen confianza hacen lo que les da la gana y son poco productivos, además influencian a los nuevos. Esos trabajadores deben ser despedidos
Será que la señora ministra no anda por las calles no ve la cantidad de personas en la economía informal, las pocas empresas en el país quieren que cierre. Quienes son estos ministros de este gobierno???
Se agarran de supuestos salarios uniformes, les tumban a los vigilantes sus horas extras y los explotan de tal manera que no pueden tener una vida digna
Hay empresas y empleadores que precarizan al empleado, Pero tambien hay empleados que solo exigen y no son responsables y comprometidos con sus deberes adquiridos y creen que una empresa es solo ganancias y que el dueño vive dandose la vida osciosa. He estado en ambos lados, como empleado y como empleador, vivi el tener un contrato de trabajo inferior a los contratos antiguos de algunos compañeros, no contar con garantias sociales. Pero pienso que debe existir un equilibrio que favorezca al empleado, pero que tambien sin precarizacion al mismo le facilite las cosas a las empresas principalmente pequeñas y a los emprendimientos porque no pueden costear un departamento de recursos humanos para el manejo de los detalles en la contratacion y manejo laboral que en si acarrea un esfuerzo y costos sumados a la presion que ya pone el estado con tantos impuestos y declaraciones, iva, ica, renta, ipoconsumo, reportes exogenos nacionales y distritales obligaciones con el Sena, Facturacion electronica, nomina electronica, certificados, etc, etc, etc. Qie llevan a preocuparse mas por esos aspectos legales que por el funciobamiento y crecimiento de las empresas. Si la gente esta bien con sus contratos de trabajo, el pais y el comercio se benefician, Pero si no se toman en cuenta las dificultades de las empresas en todos sus tamaños es probable que se hagan inviables llevando al cierre, con la obvia consecuencia de aumentar el desempleo y resultando contrario al objetivo laboral de pais.
la burocratización de la formalidad en la creación de empresas fue propiciada por los grandes monopolios o grupos empresariales con el fin de precisamente desestimular la creación de nuevas empresas que puedan suponerles competencia en los mercados. Una jugada (sucia al fin) ahí se la dejo.
Resulta que los grandes monopolios son los que tienen extenciones, excepciones, capacidad crediticia y demás mientras que toda la carga tributaria caía en las pequeñas empresas. Esto poco a poco va a cambiar, se está arreglando el desastre del uribestialismo.
@@rolo8503 En la reforma tributaria todos los dueños de empresas (grandes y mipymes) van a pagar un impuesto adicional por el 20% de los dividendos. Eso no es liberar de carga tributaria a las pequeñas empresas.
Tengo una pregunta; como quiere luchar contra la informalidad, sabiendo que coloca cada vez mas trabas a los empleadores al momento de emplear; teniendo en cuenta que cada vez se hace mas caro contratar nuevas personas
Estas reformas deben ir de la mano del aparato productivo y de las políticas económicas. Si es costoso para un empleador contratar y pagarle bien, requerirá hacer un análisis financiero para que la empresa sea sostenible. Para ellol necesitará fijar unos precios mínimos que garanticen la sostenibilidad financiera, dentro de un escenario crítico de demanda. Y la fijación de precios no es algo que debiera dejarse al libre mercado, si no a políticas gubernentales. Así es como se dinamizan las economías (como EEUU), pues si todos tienen trabajo bien renunerado, todos tienen capacidad de consumir bienes y servicios.
Pocas empleadores opinando aquí, los empleados no dimensionan los gastos e impuestos que se deben pagar al Estado. Si el sueldo mínimo es de un millón, el empleador paga el doble con arandelas
BRAVO BRAVO SU LLEGADA A ESTE QUE DEJARA SER UN POBRE PAIS. DONDE SE COMETEN TANTOS ABUSOS LABORALES. ADELANTE SEÑORA MINISTRA LA ESPERABAMOS. CONOZCO SU TRAYECTORIA.
Si un man no tiene plata para pagarle a un empleado porque los nuevos impuestos lo mandaron a perdida, entonces toca mandarlo preso? Que clase de persona tan mala eres.
@@juanleon4741 si has leído mi comentario, búscate un experto en desarrollo de países tercer mundista. Colombia nunca ha tenido empresas tecnológicas y menos empresas que den 100.000, y 50.000 puestos de trabajo. Ni soñando. Lo que dice la ministra es que el 60% del pueblo colombiano está en el paro o desempleo, debido a su POLITIQUERÍA pasada. De cachacos oligarcas que se robaban los presupuestos anuales en billones de pesos. Y no se invirtieron en desarrollo laboral e industrial.
@@angelamariahernandezguevar8793 Ten un restaurant, una papelería, un miscelánea y me cuentas. Conozco de sobra gente que se quiebra solo por lo impuestos.
El resultado de estas reformas es más gente vendiendo tintos en los policías acostados. Más jóvenes vendiendo bolsas, brincando en los semáforos , limpiando vidrios y unos que otros atracando, secuestrando,intimidado.pero como en este país vender un tinto en la calle o atracando por media hora ya se considera empleado.
es cierto de que la tipa es una charlatana de cuidado, pero lo del recargo nocturno si era una injusticia, en USA o Europa se pagan horas extras porque es algo logico... la productividad no puede ser a costa de precariedad
![I.N "HALLUCINATION" | [Stray Kids : SKZ-PLAYER]](http://i.ytimg.com/vi/n5B5q1Hwt_U/mqdefault.jpg)
Yo soy empleador, y tengo mas de 8 empleados y nunca les pague el mínimo cuando estuvo en 800 lo pague a millon y medio y ahora lo he pagado a 1.800.000 por que los empleados son una parte importante de nuestro crecimiento, si un empleado se gasta 500 en arriendo los otros 500 no le alcanza para servicio comida, trasporte recreación.
Señor lo felicito usted es una persona conciente de la situacion del trabajador en cuanto a sus ingresos el minimo no alcanza ni para una semana.
Dios lo bendiga y le de mucha prisperidad por su buen comportamiento y humildad de su corazon🙏
Donde paso hja de vida
Ofrezcame empleo don Ian
Muchas felicidades.
@@eduaralexisCorteselmaspapasito estamos lejos, ojalá crezcamos
Yo jamás he trabajado de noche, pero mi mamá si lo hizo, y es triste ver como a las personas que les toca esas jornadas se les afecta notablemente su salud. Es muy justo que vuelva el pago del recargo nocturno y puedan mejorar las condiciones.
Así vuelvan A pagar y paguen bien la salud no se recupera
Si, nuestros padres se sacrificaron y ni siquiera alcanzaron una pensión, hoy trabajamos 12 horas o mas en computadores.... y ahora se llama "manejo y confianza", y uno ve a los jóvenes con sus morrales al hombro... porque hasta el computador les toca comprarlo... para no quedarse trabajando en la oficina hasta tarde... y llevarlo a la casa.
Yo trabajé mucho tiempo donde convulsione varias veces y la empresa como si nada ellos no les importa los empleados solo las ganancias q uno les pueda generar ojalá vuelva las horas extras desde las seis es justovpara todos los trabajadores
L]
@@rosamexico5268 el trabajo en casa es una esclavitud quieren que trabajen desol asol x el mismo salario y ahi
Es increíble Cómo está señora que apenas conozco se interesó por nosotros los trabajadores más que todos los dirigentes de los últimos 20 años Dios mío bendito.
La ministra que eligio el nuevo presidente
Porque esta Señora toda la vida fue Sindaclista...nunca creo empresa....Solo exprimio los lugares donde trabajaba...ojalá sea de fácil la vida y se creen más puestos de trabajo así sea pagando como se están pagando hoy en día
porque ella si lo ha sentido
@@karenmelissa1947 es muy fácil si usted gana por prestación más del mínimo y puede pagar sus parafiscales como salud, pensión y arl y le queda más del mínimo el empleador es muy fácil le paga el mínimo y prestaciones y quien perderá será el trabajador si miran quien es la ministra toda la vida a sido una parásito de donde a trabajado pues los sindicalistas han sido el cáncer de las empresas pues al ser pésimos trabajadores se inscriben en el sindicato
@@rodolforobayo429 la ministra que eligió el nuevo gobierno es fue y será un parásito de las empresas pues todo aquel que es mal trabajador se mete al sindicato
Deberían acabar con las oficinas de trabajo. Que las empresas se encarguen de hacer directamente los contratos ya que éstas oficinas se quedan con parte del sueldo de los empleados.
completamente de acuerdo que acaben con esos abusadores y ladrones abajo con todas esas oficinas
Oiga si eso sí es verdad yo estoy vetado en las temporales desde hace años solo por que les dije que yo trabajaba para dos empresas: la que me solicitaba y la que me contrataba, todo por un solo sueldo. Y pumm me echaron y vetaron.
Usted nunca generó un solo puesto de trabajo verdad? Fácil opinar porque es gratis.
@@anibalnunezdepierro4930 fácil opinar cuando no ha tenido que vivir ese contrato
@@anibalnunezdepierro4930 Usted sabe cuanto paga un empresa a esas temporales por un empleado? Debe acabarse eso YA y darle manejo a las personas que actualmente trabajan con las temporales para que no se vean afectadas, me duele ver psicólogos profesionales trabajando por un 15, millones en esas temporales.
Excelente, por fin alguien que ve a las personas como seres humanos con necesidades y no solo mano de obra
haber bestia de 6am a 6pm son 12 horas no 8
Así es
Hay muchos que generan trabajo,pero los tratan como esclavos,sera posible que tengan a las trabajadoras desde las seis de la mañana,y salgan a las nueve de la noche por veinte mil pesos,y sin derecho a descansar quince minutos al dia.
@@kenedymogollon339 Pues nadie lo obliga a que trabaje allí. Que renuncie.
Exactamente paso en mi patria Venezuela..TODAS las empresas las obligaron a hacer contratos de trabajo y sindicalizados ...la mayoría despidió a la mitad y otros quebraron...y otros los expropiaron ese fue mi caso con ORPIN FARMA allá en Miranda .... Resultado ...vivir en el exilio y aguantar hambre
Apoyo totalmente la recuperación de los derechos de los trabajadores, en cuanto a sus horas extras y recargos nocturnos
Sres. Como contrato de prestación de servicios para empleados de planta!??? Si esto solo es válido para personas que puedan trabajar desde casa o independiente!?? Y les hacen hasta constituir seguros de vidas!??? Para las personas que atienden las enfermeras!??? Si son clientes del hospital no de ellas!??? Porque tanta reforma leyes proyectos que solo nos despojan expropian quitan nuestros derechos oportunidades defensa seguridad garantías FUTURO oportunidad y MUNDIALLL!??Porque cada vez menos gente de Colombia y otros países o ya no estamos y todoooo PEOR y MUNDIALLL???Porque no INSTAURAMOS la VIDA la PAZZZ MUNDIALLL VERDADERA los DERECHOS HUMANOS VERDADEROS la SEGURIDAD PROTECION SOBERANÍA DEFENSA VERDADERA las ECONOMÍAS ESTABLES el RESPETO por el OTRO los ODS VERDADEROS nuestros PAÍSES TERRITORIOS océanos mares ríos océanos islas playas zonas protegidas agua energía hidrocarburos verde especies ecosistemas naturaleza verde árboles Alimentos PRODUCCIÓN productos comercio iglesia empresas banca salud educación vivienda moneda recursos activos infraestructura Pensión subsidios reparación lo de cada país zona lugar región lo NUESTRO y MUNDIALLL!?? Porque cada vez somos menos gente animales especies ecosistemas naturaleza niños jóvenes ancianos mujeres hombres familias ANIMALES especies mano de OBRA ESTUDIANTES EDUCADORES PROFESIONALES MÉDICOS ESPECIALISTA seguridad empresarios empleados familias etc de cada país zona lugar región o ya no estamos y MUNDIALLL???? TODoo muriendo yéndose Diverso Globalizado Allegados DIVERSO FAMILIAR INCONCIENTE INHUMANO VERGONZOSO y MUNDIALLL!? Porque no INSTAURAMOS la VIDA y MUNDIALLL!?? porque los de cada país zona lugar región SOMOS los que no ESTAMOS QUEDANDO en NADA o cada VEZ SOMOS MENOS y MUNDIALLL!?mucho clima ambiente guerras Epidemias armas misiles brechas NASA EXCAVACIÓN PERFORACIÓN EXPLORACIÓN extracción fracking desalinizacion construccion Tecnología escases desabastecimiento sobrecostos impuestos MUERTOS masacres víctimas desplazados Conflictos INSEGURIDAD contaminados Inundaciones fumigación DERRUMBES bombardeos INVASION COlONIZACION revolución volcanes terremotos deshielos hundimiento incendio hambre pobreza fumigación iconoclastia protestas activismos fumigación menos salud educación empresa banca económia monedas comercio agro campo Territorios productos producion puertos aeropuertos terminales mares ríos océanos islas playas zonas protegidas agua energía hidrocarburos verde especies ecosistemas Alimentos???etc y MUNDIALLL y los que no ESTAMOS QUEDANDO somos los de CADA PAÍS ZONA REGIÓN lugar y MUNDIALLL!?? Ya ni lo NUESTRO y MUNDIALLL!?? Ya que país EXISTE somos está Completo tiene su GENTE!?? Que es de cada país zona lugar región Nuestro y MUNDIALLL!? Porque estamos destruyendo despoblando Empobreciendo desestabilizando regalando Excavando cediendo repartiendo diviendo vendiendo EXPROPIANDO vendiendo abandonado privatizando concepcionando bombardeando masacrando invadiendo colonizando cerrando EXTERMINANDO EMPOBRECIENDO DESESTABILIZANDO quebrando fusionando interviniendo etc y MUNDIALLL para ACOMODAR a OTROSSSS PAÍSES REGIONES lugares a otros y MUNDIALLL??? Sin EXCLUIR pero y los OTROS los de CADA PAÍS ZONA REGIÓN LUGAR y MUNDIALLL!?? Lo NUESTRO y MUNDIALLL!???? Porque estamos convirtiendo nuestros PAÍSES TERRITORIOS ECONÓMIA SEGURIDAD PROTECION SOBERANÍA DEFENSA Económia Recursos monedas comercio agro campo Territorios EMPRESAS PRODUCION PRODUCTO SALUD EDUCACIÓN banca Pensión subsidios reparación etc en CAMPOS de BATALLA DESESTABILIDAD DESTRUCCION EXTERMINIO ICONOCLASTIA GUERRA etc y MUNDIALLL!??como toda Colombia excavada perforada extraccion fracking desalinizacion construccion Tecnología y Todooo el hidrocarburos verde especies Alimentos PRODUCCIÓN productos agro campo Territorios mares ríos océanos islas playas zonas protegidas agua energía hidrocarburos Riquezas Recursos naturales moneda ya de otros países regiones lugares incluso las exportaciones emprendiento inversión extranjera alianzas crédito de otros y ya es un fenómeno mundial en que favorece a Colombia!??y más pobreza hambre escases desabastecimiento sobrecostos impuestos MUERTOS??? Como acabar con el hambre pobreza brechas desigual Violencia guerras Ilícitos muertos inseguridad Conflictos epidemias clima ambiente escases desabastecimiento sobrecostos impuestos MUERTOS etc y MUNDIALLL desacomodando a UNOS para ACOMODAR a OTROSSSS y MUNDIALLL!??? Porque el OTRO NUNCA FUE IMPORTANTE y MUNDIALLL!?? Porque ya ni en nuestros países y LUGARES ESTAMOS SEGUROS a SALVO y MUNDIALLL!?? Porque no INSTAURAMOS la VIDA!??un montón de REFORMAS proyectos leyes decretos que solo nos despojan expropian quitan nuestros países económia seguridad salud educación empresa banca económia monedas comercio agro campo Territorios Derechos HUMANOS SEGURIDAD PROTECION SOBERANÍA DEFENSA oportunidad FUTURO defensa VIDA y MUNDIALLL???? Ya no cárceles orfanatos sanatorios centros de recuperación ayuda DEFENSA protecion defensa prevención seguridad ICBF DERECHOS HUMANOS etc y MUNDIALLL!??????como se mide garantiza maneja administra ya TODooooo y MUNDIALLL sin los de cada país zona lugar región o cada VEZ SOMOS MENOS y en peor situación y MUNDIALLL!??que cuida PROTEGE DEFIENDE ya lo de cada país zona lugar región y MUNDIALLL!?? porque NUNCA TERMINÓ LA INVASION CONQUISTA COLONIZACIÓN REVOLUCIÓN la GUERRA y el EXTERMINIO MUNDIALLL!???? A donde fue la VIDA de cada país zona lugar región y MUNDIALLL!???? porque el OTRO NUNCA FUE IMPORTANTE y MUNDIALLL?? Porque Colombia y otros países regiones lugares Muriendo yéndose regalando repartiendo expropiando invadiendo dividiendo interviniendo TODooooo para ACOMODAR a OTROSSSS PAÍSES REGIONES lugares a otros y MUNDIALLL???como MANEJAR ADMISTRAR PAÍSES en esta SITUACIÓN sin su GENTE animales especies etc y MUNDIALLL!??? Porque el OTRO NUNCA FUE IMPORTANTE y MUNDIALLL!??? como ciudades seguras libres de virus Epidemias clima ambiente guerras muertos prósperos estables educados felices deportistas con pensión salud educación empresa banca etc y sin los de cada país zona lugar región y MUNDIALLL!?? EMERGIENDO CRECIENDO ENRIQUECIENDO LIDERANDO manejandonos administrandonos RECLAMANDONOS BOMBARDEANDONOS EXCAVANDONOS EXPROPIANDONOS COLONIZANDONOS DESPOJANDONOS EXTERMINANDOS quedándose con nuestros PAÍSES TERRITORIOS ECONÓMIA SEGURIDAD PROTECION SOBERANÍA DEFENSA Económia Recursos monedas activos infraestructura Empresas banca salud educación etc y MUNDIALLL??? No es entendible tanto trabajo para acomodar a OTROS PAÍSES REGIONES lugares otros y MUNDIALLL y el país que representan cada vez más EXTERMINANDO y pobre y MUNDIALLL!?! Como inclusion equidad Derechos Humanos Oportunidades FUTURO VIDA igualdad sin los de cada país zona lugar región o cada VEZ SOMOS MENOS y en peor situación más nuevos o de AFUERA y MUNDIALLL!????? porque cada vez somos menos o ya ni ellos de cada país zona lugar región y TODooooo PEOR y MUNDIALLL!?? Adónde ESTAMOS yendo todos y todo y MUNDIALLL!????
Que las empresas cumplan la.ley eso es todo , actualmente muchas burlan a los trabajadores.
Total y los humillan. Y dicen ke no pagan mas asi se kede hasta 13 horas y mas dura realidad
Exacto
Es que cumplen la ley y en la ley hoy no se pagan esas cosas.
@@memlune2695 Tranquilo, gracias a esta ministra no vas a trabajar 13 porque vas a estar desempleado.
@@hadesinferno2927 deje de hablar estupideces, ahora resulta que las mismas propuestas laborales que se aplican en los países nórdicos que son los más desarrollados y de mejor calidad van a destruir a Colombia, investigue primero, y ahora sí hablé.
Se nota que es profesora la ministra. Buena explicación y ojalá se pueda cumplir.
Qué pasó con el sonido
solo leyó la pantalla
No es profesora, es guerrillera de la banda terrorista de FECODE que es muy distinto.
Sí, se nota que es maestra y nunca generó empleo.
@@anibalnunezdepierro4930 pero si enseño a muchos para que lograrán generarlo
Por fin alguien con coherencia y visión para con los trabajadores.
Los profesionales de la salud, especialmente los terapeutas, somos contratados por prestación de servicio y no tenemos ninguna protección, ni pago digno. Nos sentimos directamente afectados por la falta de garantías, estabilidad y respeto.
Si yo soy terapeuta y duré en una IPS 11 años y cuando me retiré no tuve ningun dinero de cesantias, solo mi sueldo
Es verdad! además, nos pagan por pacientes atendidos,lo que me parece el colmo ya que si por alguna situación no va nadie,no nos reconocen nada del tiempo que estuvimos esperando los pacientes
Eso es cierto pero para los sindicatos somos idiotas útiles nos citan a asambleas y luego ellos negocian solo lo de ellos.
A todo el mundo lo contratan x prestación d servicios, eso es terrible, es un abuso y una explotación ojalá regrese el cto laboral 👍🏼
Cual seria un pago digno para ustedes segun su punto de vista?
Mis aplausos ministra por fin alguien doliente de la clase obrera.👏
Si señor, condiciones dignas para todos y todas. Un gobierno humano.
Una ministra que ve que somos seres humanos no esclavos de las empresas
Por fin una Ministra que defiende al pueblo, que orgulloso me siento🙏🏻🥺
Ojalá su gran orgullo no resulte en quedarse sin empleo. La ignorancia es infinita.
@@viano1982 el ignorante es usted que le gusta que le paguen salarios miserables con el cuento de que es mejor tener algo a no tener nada que pensamiento tan podrido y tan pichurrio MEDIOCRE, CONFORMISTA
Jajaja jajaja que inocente
En un país como Colombia, con una economía y un desarrollo industrial tan pobre, donde la inmensa mayoría de las empresas son micros y pequeñas, estas reformas lo único que hacen es generar más desempleo e informalidad. Pasará lo mismo que en la segunda mitad del siglo XX: algunos empleados formales con muchos beneficios laborales, pero más de la mitad de la población en la absoluta informalidad. No sabremos en cuál de las 2 categorías nos va a tocar estar. Lo verá cuando el Congreso las apruebe y promulgue como Ley.
@Vianno y la maldad, egoísmo y falta de empatia suya me dan pena ajena.
Para mi es importante que se modifique o se acabe el contrato de prestación de servicios, en mi caso yo tengo ese contrato y no es justo que tenga que pagar primero salud y pensión y luego el sueldo...es triste porque no tengo derechos en ese contrato, no hay vacaciones no hay indemnizaciones, no hay nada solo el sueldo y ya
Totalmente y hace uno más labores que los vinculados ni reconocimiento a eso recibe uno
Por ejemplo para un trabajador de salud
No tienes derecho a nada, ni a primas, ni vacaciones,ni regalos de bienestar,no estás pero si tienes que estar
Y los obligan a cumplir horario y realizar más labores de las pactadas
Y a eso sumarle la incertidumbre cada vez que termina los contratos. Ninguna estabilidad y si un trabajo que exige como si se estuviera contratado directamente a terminó indefinido
Por fin una persona que entiende que para que una empresa crezca, sus empleados deben estar satisfechos con lo que le pagan, así prestara un mejor servicio.
Tengo 70 años y nunca he visto un trabajo contento satisfecho de su trabajo su trabajo.robamdole el tiempo a la empresa y mirando q se pueden llevar.esa de es la esencia del hombre. Sin Dios es peor
@@beatrizvasquez3073 Señora no todo el mundo es así, hay personas que verdaderamente saben trabajar y son mal pagados, nadie sabe lo de nadie y es muy feo generalizar.
@@beatrizvasquez3073 tiene toda la razón
No tienes idea de lo que dices.
¿Tu crees que todos los empresarios se sienten satisfechos con lo que ganan? ¿El derecho de quien a sentirse satisfecho con lo que se gana debe primar sobre quien: el del empleado o el del empleador?
En que país desarrollado el salario del empleado esta supeditado únicamente a sus caprichos?
Que nivel de desconocimiento de la economía. Por eso es que ganó el narcopresidente
@@snow-qp1yi No todo el mundo es así pero sí hay una gran mayoría pero al parecer no has sufrido con esos casos.
Esas temporales de empleo también deberían de desaparecer, porque se quedan con un porcentaje del sueldo, liquidaciones y primas de los trabajadores.
De esas no han hablado y estas son las que han traído tanta mala maña de los empresarios.
@@humbertoandrade4768 Eso es una vergüenza, una vez vinieron a mi empresa a ofrecerme sus "servicios" y lo primero que me "vendieron" fue la idea que que me ahorraría plata al no pagar ciertos beneficios a mis empleados, nosotros por lo menos tenemos sentido del respeto por las condiciones de los demás no aceptamos eso, pero muchos otros con tal de ahorrarse cualquier peso aceptan.
Gracias a esas temporales es que usted tiene trabajo.
@@adrianavalencia8490 si las defiende es por algo, porque las personas laboran es para las empresas, las temporales permiten al empleador realizar prácticas fuera de la ley para no corresponder con los derechos de los trabajadores.
@@hadesinferno2927 o ud? esas temporales son una porqueria, si ud quiere sacar un credito no puede y pierde muchos beneficios, por mi parte me han ofrecido trabajos por medio de esa modalidad y los he rechazado, si las defiende es por que debe trabajar para alguna.
El gobierno es el que más abusa del modelo de Prestación de Servicios, para no pagar a sus empleados lo de ley .
Necesitamos que el trabajo digno y decente se una vuelva realidad, e tenido la oportunidad de sobrevivir por 15 años en una entidad del estado en prestación de servicios sin ninguna garantía laboral y laborando por año 8 meses. Felicito al gobierno de la gente.
Jajajja un sistema que ni para ellos mismos es sustentable
¿?
Así es, el propio Dane lo usa cuando antes usaban contrato laboral común para el mismo puesto.
El ejemplo típico es el de instructores del Sena
Gracias por trabajar por el pueblo que si lo necesita bendiciones 🙏
Q buena labor la de esta mujer, que Dios bendiga a las personas que piensan en los demás.
Representan lo que prometió el Presidente en campaña, no hay títere en el poder.
Amén 🙏
Los empresarios se acostumbraron a tener exclavos.
@@humbertomalagon2116 las generaciones son odiosas. He ninguna empresa que he trabajado nos han tratado como esclavos.
EXCELENTE MINISTRA DE TRABAJO 🇨🇴 NECESITAMOS QUE ESTE GOBIERNO VELE POR NUESTROS DERECHO 🇨🇴 GRACIAS POR LOS CAMBIOS🇨🇴
Espere que comiencen a recortar personal si sigue pensando igual
Eso se vá a notar claro...se viene lo esperado de lá izquierda... Saque su conclusion con venezuela que era para ser Dubai Pero....usted ya debe saber
@@silvana6302 acostumbrada a la esclavitud
@@alex_toroAlexToro pues ya es hora de un cambio laboral después de 20 años de miseria salarial bobo
@@lukermrm1401 se ve que no ha trabajado o no trabaja o no sabe nada de negocios,que pesar de usted,la ignorancia es atrevida,
Por fin alguien piensa en el trabajador y sus familias . Excelente ministra
Si pensara en sus familias no haría esto... Pues va a ser .ucha gente q va a quedar sin empleo
si tu tienes una papelera que trabaja hasta las 9 pm y 3 empleados y te toca pagar mas horas extras, puedes quedar con 2 empleados y pagarle a los otros lo de ley, no?
@@arturomarin2595 si tiene 3 empleados trabajando hasta las 9 PM quiere decir que tiene un muy buen flujo de trabajo. 🤷🏻♂️
Que lindo ver un politico empleado honesto e inteligente 🙏🥰
GRACIAS PRESIDENTE X ESCOJER MUJERES EN EL MINISTERIO
🤣🤣🤣🤡
Otra joven queriendo otra pensión . Jajaja jajaja. Y los y los ninis esperando.
SENCILLAMENTE HERMOSO EL DISCURSO. INCREIBLE Y ESPERANZADORA. JUSTICIA SOCIAL POR FIN.
Es un deleite escuchar hablar a ministros de este gobierno. Ministra de Trabajo 💯
Escuchar una ministra que sabe para que le alcanzan $4.166 COP a muchísimas familias colombianas, es increíble... 👏
Cuales esa señora no sabe, si una bolsa con leche y dos huevos cuestan 5700 nisiquiera con lo que sube el recargo nocturno alcanza pero esta bien no esta tan desfasada.
Habla de pago por hora o sea $4.166 X 8 = $33.328 COP diarios,....
Sres. Como contrato de prestación de servicios para empleados de planta!??? Si esto solo es válido para personas que puedan trabajar desde casa o independiente!?? Y les hacen hasta constituir seguros de vidas!??? Para las personas que atienden las enfermeras!??? Si son clientes del hospital no de ellas!??? Porque tanta reforma leyes proyectos que solo nos despojan expropian quitan nuestros derechos oportunidades defensa seguridad garantías FUTURO oportunidad y MUNDIALLL!??Porque cada vez menos gente de Colombia y otros países o ya no estamos y todoooo PEOR y MUNDIALLL???Porque no INSTAURAMOS la VIDA la PAZZZ MUNDIALLL VERDADERA los DERECHOS HUMANOS VERDADEROS la SEGURIDAD PROTECION SOBERANÍA DEFENSA VERDADERA las ECONOMÍAS ESTABLES el RESPETO por el OTRO los ODS VERDADEROS nuestros PAÍSES TERRITORIOS océanos mares ríos océanos islas playas zonas protegidas agua energía hidrocarburos verde especies ecosistemas naturaleza verde árboles Alimentos PRODUCCIÓN productos comercio iglesia empresas banca salud educación vivienda moneda recursos activos infraestructura Pensión subsidios reparación lo de cada país zona lugar región lo NUESTRO y MUNDIALLL!?? Porque cada vez somos menos gente animales especies ecosistemas naturaleza niños jóvenes ancianos mujeres hombres familias ANIMALES especies mano de OBRA ESTUDIANTES EDUCADORES PROFESIONALES MÉDICOS ESPECIALISTA seguridad empresarios empleados familias etc de cada país zona lugar región o ya no estamos y MUNDIALLL???? TODoo muriendo yéndose Diverso Globalizado Allegados DIVERSO FAMILIAR INCONCIENTE INHUMANO VERGONZOSO y MUNDIALLL!? Porque no INSTAURAMOS la VIDA y MUNDIALLL!?? porque los de cada país zona lugar región SOMOS los que no ESTAMOS QUEDANDO en NADA o cada VEZ SOMOS MENOS y MUNDIALLL!?mucho clima ambiente guerras Epidemias armas misiles brechas NASA EXCAVACIÓN PERFORACIÓN EXPLORACIÓN extracción fracking desalinizacion construccion Tecnología escases desabastecimiento sobrecostos impuestos MUERTOS masacres víctimas desplazados Conflictos INSEGURIDAD contaminados Inundaciones fumigación DERRUMBES bombardeos INVASION COlONIZACION revolución volcanes terremotos deshielos hundimiento incendio hambre pobreza fumigación iconoclastia protestas activismos fumigación menos salud educación empresa banca económia monedas comercio agro campo Territorios productos producion puertos aeropuertos terminales mares ríos océanos islas playas zonas protegidas agua energía hidrocarburos verde especies ecosistemas Alimentos???etc y MUNDIALLL y los que no ESTAMOS QUEDANDO somos los de CADA PAÍS ZONA REGIÓN lugar y MUNDIALLL!?? Ya ni lo NUESTRO y MUNDIALLL!?? Ya que país EXISTE somos está Completo tiene su GENTE!?? Que es de cada país zona lugar región Nuestro y MUNDIALLL!? Porque estamos destruyendo despoblando Empobreciendo desestabilizando regalando Excavando cediendo repartiendo diviendo vendiendo EXPROPIANDO vendiendo abandonado privatizando concepcionando bombardeando masacrando invadiendo colonizando cerrando EXTERMINANDO EMPOBRECIENDO DESESTABILIZANDO quebrando fusionando interviniendo etc y MUNDIALLL para ACOMODAR a OTROSSSS PAÍSES REGIONES lugares a otros y MUNDIALLL??? Sin EXCLUIR pero y los OTROS los de CADA PAÍS ZONA REGIÓN LUGAR y MUNDIALLL!?? Lo NUESTRO y MUNDIALLL!???? Porque estamos convirtiendo nuestros PAÍSES TERRITORIOS ECONÓMIA SEGURIDAD PROTECION SOBERANÍA DEFENSA Económia Recursos monedas comercio agro campo Territorios EMPRESAS PRODUCION PRODUCTO SALUD EDUCACIÓN banca Pensión subsidios reparación etc en CAMPOS de BATALLA DESESTABILIDAD DESTRUCCION EXTERMINIO ICONOCLASTIA GUERRA etc y MUNDIALLL!??como toda Colombia excavada perforada extraccion fracking desalinizacion construccion Tecnología y Todooo el hidrocarburos verde especies Alimentos PRODUCCIÓN productos agro campo Territorios mares ríos océanos islas playas zonas protegidas agua energía hidrocarburos Riquezas Recursos naturales moneda ya de otros países regiones lugares incluso las exportaciones emprendiento inversión extranjera alianzas crédito de otros y ya es un fenómeno mundial en que favorece a Colombia!??y más pobreza hambre escases desabastecimiento sobrecostos impuestos MUERTOS??? Como acabar con el hambre pobreza brechas desigual Violencia guerras Ilícitos muertos inseguridad Conflictos epidemias clima ambiente escases desabastecimiento sobrecostos impuestos MUERTOS etc y MUNDIALLL desacomodando a UNOS para ACOMODAR a OTROSSSS y MUNDIALLL!??? Porque el OTRO NUNCA FUE IMPORTANTE y MUNDIALLL!?? Porque ya ni en nuestros países y LUGARES ESTAMOS SEGUROS a SALVO y MUNDIALLL!?? Porque no INSTAURAMOS la VIDA!??un montón de REFORMAS proyectos leyes decretos que solo nos despojan expropian quitan nuestros países económia seguridad salud educación empresa banca económia monedas comercio agro campo Territorios Derechos HUMANOS SEGURIDAD PROTECION SOBERANÍA DEFENSA oportunidad FUTURO defensa VIDA y MUNDIALLL???? Ya no cárceles orfanatos sanatorios centros de recuperación ayuda DEFENSA protecion defensa prevención seguridad ICBF DERECHOS HUMANOS etc y MUNDIALLL!??????como se mide garantiza maneja administra ya TODooooo y MUNDIALLL sin los de cada país zona lugar región o cada VEZ SOMOS MENOS y en peor situación y MUNDIALLL!??que cuida PROTEGE DEFIENDE ya lo de cada país zona lugar región y MUNDIALLL!?? porque NUNCA TERMINÓ LA INVASION CONQUISTA COLONIZACIÓN REVOLUCIÓN la GUERRA y el EXTERMINIO MUNDIALLL!???? A donde fue la VIDA de cada país zona lugar región y MUNDIALLL!???? porque el OTRO NUNCA FUE IMPORTANTE y MUNDIALLL?? Porque Colombia y otros países regiones lugares Muriendo yéndose regalando repartiendo expropiando invadiendo dividiendo interviniendo TODooooo para ACOMODAR a OTROSSSS PAÍSES REGIONES lugares a otros y MUNDIALLL???como MANEJAR ADMISTRAR PAÍSES en esta SITUACIÓN sin su GENTE animales especies etc y MUNDIALLL!??? Porque el OTRO NUNCA FUE IMPORTANTE y MUNDIALLL!??? como ciudades seguras libres de virus Epidemias clima ambiente guerras muertos prósperos estables educados felices deportistas con pensión salud educación empresa banca etc y sin los de cada país zona lugar región y MUNDIALLL!?? EMERGIENDO CRECIENDO ENRIQUECIENDO LIDERANDO manejandonos administrandonos RECLAMANDONOS BOMBARDEANDONOS EXCAVANDONOS EXPROPIANDONOS COLONIZANDONOS DESPOJANDONOS EXTERMINANDOS quedándose con nuestros PAÍSES TERRITORIOS ECONÓMIA SEGURIDAD PROTECION SOBERANÍA DEFENSA Económia Recursos monedas activos infraestructura Empresas banca salud educación etc y MUNDIALLL??? No es entendible tanto trabajo para acomodar a OTROS PAÍSES REGIONES lugares otros y MUNDIALLL y el país que representan cada vez más EXTERMINANDO y pobre y MUNDIALLL!?! Como inclusion equidad Derechos Humanos Oportunidades FUTURO VIDA igualdad sin los de cada país zona lugar región o cada VEZ SOMOS MENOS y en peor situación más nuevos o de AFUERA y MUNDIALLL!????? porque cada vez somos menos o ya ni ellos de cada país zona lugar región y TODooooo PEOR y MUNDIALLL!?? Adónde ESTAMOS yendo todos y todo y MUNDIALLL!????
Señores Congresistas, senadores y demás que puedan aplicar, este 18 DE AGOSTO DE 2022, los COLOMBIANOS EXIGIMOS que para ELECCIÓN DE CONTRALOR , el VOTO SEA PUBLICO.....
No va a pasar!!
SALU2
Amén
Ojala no voten por la Rangel no habría ningún cambio y seguirá asiendo de la suyas no tiene buenas referencias
Gracias a Dios Ojalá se logré
Debería ser así, que en pueblo ponga al contralor y al fiscal.
Excelente exposición. Por fin se ve una persona inteligente,consciente y cálida q' sabe y quiere hacer lo mejor x el pueblo soberano.Bien sra Ministra.
En eso sí estoy de acuerdo con la Ministra,. Colombia no puede seguir en la pobreza absoluta.
Y par eso la lógica comunista es acabar con las empresas jajaja GENIOS!!
@@pablolopez-ps5wj porque comunista. Que tiene de comunista un trato justo para los trabajadores?
@@pablolopez-ps5wj entonces acabemos con el trabajador explotandolos y pagando les miserias, es más fácil cambiar y explotar trabajadores que mantener empresa cierto?
@@pablolopez-ps5wj Siga arrodillado en su burbuja señor iluminado.
@@pablolopez-ps5wj está hablando un empresario lava plato
Que bien Ministra, felicitaciones
Están con los pelos de punta, sí, por todo lo que han esquilmado a los trabajadores.
Monte una empresa
@@edgargiraldo8920 bueno y si como cree Usted que es tan complicado, porque no buscan otro país e invierten en empresas allí?
Seguro debe ser uno de los que le gusta la bota en la oreja...
TONTO UTIL AVERIGUA...OJO
@@edgargiraldo8920 osea q según ud se debe montar empresa para tener a los trabajadores en precarias condiciones? Quiere q una empresa crezca a consta del sacrificio de los empleados, bonita lógica. O mejor que se vayan a otros países haber si es q no los obligan a pagar lo que es a los trabajadores.
Si se puede tener una empresa y pagar lo que es.
Mi papa lo hace y no hay queja
Y el otro año voy a montar la mia con el favor de DIOS
Dios te Bendiga ministra... Con este proyecto esto lo llamó Justicia Equitativa y Justa... Los Trabajadores Nesecitamos Mometos de Bienestar y Calidad al lado de la Familia Excelente Ministra... Que Bendición tenerte allí para con un proyecto Equitativo y Ecuanime Dios te Bendiga Bendiciones.... 👏👏👏👏👏👏👏👏👏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏
Hola un placer escuchar esos temas tan importantes que usted ha explicado dios la escuché y tomen conciencia de todas las personas trabajan en colombia espero este proyecto se de gracias
Excelente acabar con la esclavitud de este siglo (prestación de servicios). Pero deben pensar que ellos son el mayor empleador que utiliza esta modalidad de contratación!
Es lo mismo solo que trabajarás directo con la empresa
Esclavitud? En el Estado hay contratistas que ganan 10, 15, 17 millones y más libres de impuestos. Pueden tener varios contratos a la vez. No cumplen horario. Y tienen como cómplices a los supervisores de los contratos que firman lo que sea así no hagan nada.
@@RAZORBIGPC .No es lo mismo ,porque prestando servicios se paga pensión y salud del dinero que gana el trabajo, con la empresa solo un porcentaje que le descuentan del salario.
@@soniacepero4512 Esos son una minoria.
a los que trabajan con prestación de servicios, manejan su tiempo como ellos quieren, y no se les pyeden poner las reglas de la empresa ni nada.
Para nosotros del área de la salud que trabajamos noches domingos y festivos es una excelente noticia Dios la lleve a buen fin
Excelente elección para su cargo. Es muy preparada, conoce el campo laboral, lo que necesita el país.
Cual es la propuesta para crear fuentes de empleo?. No es sólo atacar a los que han podido hacer empresas y negocios, poder mantenerlos en medio de un país tan difícil.
Hay muchos negocios y empresas que les toca cerrar y irse, porque no pueden, con tanto impuestos, deudas, y sostenimiento de los empleados Y persecución del gobierno.
Tengan cuidado.
@@niriachona2931 Durante 20 años se favoreció a las empresas con estas leyes, la pregunta es ¿Qué hicieron las empresas la plata que les quedaba, las exenciones tributarias, los subsidios a la nómina, en nombre del aumento de la empleabilidad? La medida sólo aumentó las utilidades y nunca fue una necesidad expandirse en materia de empleo.
@@niriachona2931 esos derechos de los que habla ella ya los tenian los trabajadores fue que se los quitaron, asi que solo estan luchando por algo que ya nos pertenecia a los empleados, ademas a los minoristas no les cobraran mas de lo impuestos que siempre pagaban en camara y comercio, alos que van a pagar mas impuestos son a los que ganen mas de 120 millones a nuales y sera un porcentaje
Cual es la capacitación de la ministra, troll bodeguero?
Si sólo leyó una pantalla como si fuera un títere
Fui empleador y en las cosas que más era cuidadoso era el bienestar del empleado, era muy puntual con el horario de trabajo de ellos, 8 horas de trabajo tenían que ser suficientes para cumplir mis indicadores, y era complicado por era una empresa productiva, lastimosamente, la pandemia me hizo cerrar pero puedo decir que ninguno de los empleados se sintió esclavo
Hay que preguntarle a los empleados que tuvo siempre es bueno escuchar las dos partes .
En toda empresa hay trabajadores malos, y precisamente esos se las ingenian para aparentar que son los mejores. El hecho de ser buen jefe no garantiza que el empleado haga bien su trabajo, al contrario, a veces abusan de esa condición.
Fui empleado y también empleador y, si alguna cosa tengo clara, es que gran parte de los empleados hacen bien el trabajo es bajo presión. No debería ser así, pero muchos colombianos solo son buenos cuando trabajan en el exterior. Y no estrictamente por cuestión salarial, porque conozco a varios que aquí lo echaban de los trabajos por malos y se van para Chile a ganar miserias y trabajar como mulas.
@@roland8328 ese concepto de "trabajo bajo presión" está mandado a recoger amigo, trabajé en Brasil y tuve un jefe europeo, la calidad de su liderazgo era fantástica, todos hacíamos nuestro trabajo con agrado, cuando a un empleado le haces entender su valor y el porqué hace su labor, lo metes e el cuento de la visión y objetivos de la empresas, una de las causas por las que me retiré de una gran empresa fue precisamente porque quería aportar más pero no me dejaron, sentí que no valoraron mi experiencia, quítesen de la mente eso del trabajo bajo presión, eso genera estrés y la gente trabaja mal, hágalen ver lo especial que es y no necesitarán estar detrás de ellos.
@@danilosantosred por supuesto que trabajar bajo presión no es sano, no considero que esa práctica sea justa. Por mucho liderazgo que tengas y hagas un buen proceso de selección de personal, siempre vas a terminar contratando unos cuantos "muerganos" que solo trabajan más o menos bien los primeros meses ¿Te parece justo que ese tipo de personas se les de un contrato indefinido? A mi no.
La esencia de un revolucionario es no estar de acuerdo con nada que no haya sido propuesto por él. Si vuelves a ser empleador ojalá no te toque lidiar con uno de esos porqué te darás cuenta que tú liderazgo no corrige lo que ya está definido
@@roland8328 sigues respondiendo desde tu experiencia, si te ha ido mal con los empleados no es que a todos les vaya igual amigo, no entiendo porque hablas de contrato indefinido????, la dignificación del trabajo va más allá de eso
Esta mujer la tiene clara. Muy bien por su entedimiento y velar por nosotros los trabajadores
¡Trabajo digno para docentes, no sólo del sector público sino también del privado! En educación superior sólo se encuentran contratos por prestación de servicios que obligan a cumplir horarios y demandan una gran carga laboral extra.
Y que los docentes del sector público se pongan a trabajar y se capaciten. Son una vergüenza.
@@anibalnunezdepierro4930 No creo que sea adecuado generalizar, sí bien hay docentes que son así, hay muchos que sí se esfuerzan para que sus estudiantes aprendan y se lleven conocimientos significativos. Te invito a que indagues un poco más en la realidad educativa de las aulas tanto privadas como públicas 🤗
¿Qué es trabajo digno?
Pues sí no te gusta lo que te están ofreciendo, ¿por qué sigues ahí? Raya en el masoquismo permanecer donde se siente uno maltratado.
@@kicocol claro como las opciones sobran cierto ?????
@@anibalnunezdepierro4930 pues yo que soy del nuevo decreto trabajo bien duro para que sepa....con poblaciones bien complicadas y cómo yo hay muchos que la sudamos para ganarnos el sueldo....no hable por todos
Yo llevo años trabajando en multinacionales y estás compañías tratan súper bien a sus empleados directos pero la bolsa de empleo que me tenía contratada abusaba de nosotros,nunca se pusieron de nuestro lado por el contrario querían que siempre diéramos más y nunca nos recompensaban ,nuestras horas adicionales y para rematar los domingos nos lo pagaban siempre 2 quincenas después y cuando les de la gana!
Lo siento por los empresarios no tan grandes pero por las multinacionales noooo,llevo años de abuso laboral y ni te quejes por qué las bolsas de empleo también vetan y lo sé por qué conozco casos....
Exacto amigo y ese es el problema, en vez de generalizar, se debería atacar esos huecos, porque la intención puede ser muy buena, pero la realidad es otra. Como incentivas a los MIPYMES y emprendedores sin ponerles a los trabajadores como si fueran hijos? Complejo en un país tercermundista como este.
Acabar con esas bolsas de empleo que uno trabaja y los vivos se llevan buena tajadas
Coca cola es una empresa que por medio de las bolsas de empleo abusan del trabajador
@@jorgegaitan2217 no es q abusen, es por la misma reglamentación... Esa parte es la q no se entiende... Como no hay más oportunidades el empleado permite que lo abusen si es q así se siente... La respuesta es más libertad y menos regulaciones para que haya más movilidad, solo entonces el empleador valorará más a sus trabajadores... Por obligación no lo harán
Qué diferencia tan abismal es escuchar a una persona que sabe de lo que habla, a alguien que fué puesto por amistad, sabe del tema, habla con propiedad y lo mejor tiene un plan claro de lo que desea hacer.
Igualita a la ministra de minas
Saludos Dr gloria desde Medellín. Creo que con su apoyo vamos a lograr una Colombia mejor .ya que el trabajador es uno de los más maltratados en este país .
Excelente información y recuperacion del buen desarrollo familiar atraves del empleo
No creo
@@dharma741 🤣🤣🤣🤣
Asi es el trabajador Colombiano , no es valorado, ahora es pruro contrato de Prestacion de servicios, denigrando al trabajador, y la la fakta de empmeo es expmotado pir las empresas.
Los trabajadores de Colombia nos merecemos estas reformas. Sin embargo me preocupa que las personas que hoy laboramos por contrato con el Estado con mas de 50 años de edad, nos desvinculen con la dificultad posterior para encontrar trabajo por la edad entre otras razones. Dios quiera consideren este punto.
Pues ahí que limpiar esos contratos con el estado pues desangra al sistema publico prefiero que los saquen o les cambien el contrato jamas se deberá desangrar al estado por culpa de malas decisiones del pasado
Pues amigo demande se lo aconsejo como abogado q gana de una
Fuera, si no ahorraste demalas.
Seguro abra más desempleo.
@@gloriag7929 jajaja
Qué va a pasar con los Contratos de Prestaciones de Servicios, modalidad que son fuente de clientelismo, politiquería y corrupción desplazaron al Contrato Laboral creando pobreza, desempleo y depresión en todos aquellos que los ejecutan, no hay continuidad, tampoco prestaciones sociales previstas en nuestro régimen Laboral vigente. Estos contratos civiles serán para casos excepcionales de ejecución corta y muy especializados. Bien Ministra tanto tiempo esperando decisiones de esta magnitud bien recibidas por los trabajadores Colombianos. 🙏👍👏🏼 No más corrupción con patrocinio oficial y privado. Justicia Laboral con Equidad, es lo justo, lo esperado.👀😊
Por favor ministra en el sector de los operadores de maquinaria pesada estamos harto de que los empleadores hacen lo que le venga en gana con nosotros lo operadores a la hora de contratar. No quieren pagar lo justo por una labor de alto riesgo y responsabilidad y la preparación que con lleva subirse a una máquina de esas
Por favor ayúdenos a este sector de la construcción
Amigo yo vivo en Calgary canada acá necesitan operadores para trabajar en eso
@@joseurielbermudez3421 ola colega que requisitos son necesario
Me interesa, habrá para área de tecnología, en support.
@@ivandariojulio4966 Aprende inglés o frances amigo, la experiencia la tienes, de seguro de va a ir muy bien si lo haces. Vas a ganar por lo menos 10 veces lo que ganas e Colombia. Ánimo lo o
puedes hacer
@@danielmachado7507 muchas gracias amigo
Excelente exposición señora Ministra y en cuanto a los contratos de prestación de servicios, en la gran de empresas del gobierno desde alcaldía hasta empresas municipales en este caso en Cali, la gran mayoría de personas o funcionarios trabajan bajo está modalidad, y muchos deben inclusive pagar cuota voluntarias..., Así se evitan los empleadores de pagar Eps, pensión y hasta Arl
Eso contratos van encontra de las reglas mas elemental de derecho laboral
@@Jules-t6k el contrato de prestacion de servicios es de naturaleza civil, no está contemplado en el código sustantivo de trabajo. Adicionalmente el primer abusador es el gobierno que es el que más uso le da.
Adicional en un país con tanto desempleo y en aumento, quizá muchas personas buscan está opción para lograr llevar el sustento aún cuando no tienen ningún tipo de seguridad o garantía.
@@Neyafeliz estudié derecho, no me enseñas nada. Este contrato está hecho para maquillar una relación laboral bajo un contrato civil y vulnerar los derechos del trabajador. La base de la relación laboral está en la subordinación del trabajador. Este contrato va encontrá de eso porque supone que el trabajador esta en una posición de igualdad al empleador. O sea volvemos al siglo XIX
Soy francés, viví en diferentes países y te aseguro que este contrato es una porquería que nunca he visto antes.
@@Neyafeliz además de eso obvio que el estado usa este contrato. Nunca dije que está bien. Una razón más porque hay que terminar con esta monstruosidad juurídica y que los trabajadores colombianos pueden usar contratos de derecho laboral básicos como en cualquier país del mundo. Eso significa vacaciones, derecho laboral etc ...
@@Jules-t6k francia es un ejemplo de modelo rigido de contrato laboral y hoy sus jovenes simplemente no consiguen empleo, colombia debe hoy apuntar mas a un modelo mas liberal tipo estados unidos donde la gente trabaje y sea posible ganar bien
Necesitamos un cambio en el area de la salud los que trabajamos por prestación de servicios
Maravillosa Gloria Inés. Se nota que lleva tiempo lejos de los reflectores de la política, pero no pierde el encanto de mamá.
Si claro, una maravilla que con esta medidas erradas va a dejar a millones de colombianas desempleadas y en la miseria absoluta.
@@hadesinferno2927 Hermano, nadie se merece menos que lo digno. En Brasil tenemos horas nocturnas, 30 dias de vacaciones, la jornada es de 42 horas, Tenemos subsidio para alimentación y transporte del trabajador,. Y aún asi, el desempleo es mas bajo que en Colombia. Todos estos derechos nos vienen tratando de sacar, año tras años, pero hasta ahora hemos logrado mantenerlos con la lucha de cada día.
@@hadesinferno2927 Cortá con el cuentico ese del desempleo para asustar a la gente. El desempleo ya está!
@@vitormoreira4818 ¿Y que tal es el nivel de vida en la letrina brasilera? Ustedes viven peor que nosotros y Venezuela tiene más derechos que Brasil y es un total y absoluto desastre. Esas ideas erradas son las que no dejan que América Latina salga del tercer mundo.
@@hadesinferno2927 sus comentarios son muy equivocados, es que le pagan para atacar los comentarios de los demas
Si yo como empresario necesito muchas horas extras, tendré un recargó del 35%, debo calcular y seguramente me sale más económico contratar más trabajadores.
Hermosa ministra gracias por pensar en nuestra familias😭😭😭😭🇨🇴🇨🇴🇨🇴
Me imagino a la cabal mirando con desprecio estas propuestas, mientras le hecha el ojo a los $1400 pesos que van a enriquecer a los pobres "vagos" de colombia.
Lamentable
Cuando usted quede desempleado como consecuencia de estas medidas, le aseguro que va a entender a Cabal. Esto genera desempleo.
@@hadesinferno2927 la misma ministra se lo esta confirmando, y la realidad de colomba tambien: esta medida no sirvio para un %$#"o ¿ no se qieren dar cuenta? lloremos por la las empresas y que los trabajadores vean quien los defiende
@@manuelaplaza3680 expliquese
@@MAOXh06 Desde el punto de vista empresarial y económico, estas medidas aumentan los costos laborales y eso genera desempleo. Además en ningún pais desarrollado hay estas gabelas laborales del siglo 19, en los únicos paises donde se implementan estas aberraciones son Cuba y Venezuela y vaya compare el nivel de vida de los cubanos y venezolanos con el nuestro.
Malditos contratos por prestación de servicios. Y, más para un trabajador de la salud.
Pero votaron por duque
Yo trabajo con contrato de prestación de servicio y la verdad amo mi tiempo libre tengo medio día libre para hacer otras cosas
@@alexSanchez-sj2wd bien por ti, pero lastima por el millón de personas perjudicadas...
@@jaimewencellramirezjan7576 ah pero Duque... No les pasan más letra en el cuartel operativo B, troll?
El problema no es la figura del contrato de prestación de servicios, sino su reiterada utilización para disfrazar verdaderas relaciones laborales subordinadas, con el fin de ahorrar costos de prestaciones sociales y cotizaciones a la seguridad social, violando los derechos de los trabajadores. Cuando la figura es bien utilizada, el contratista tiene cierta autonomía e independencia en el manejo de su tiempo, puesto que responde por actividades concretas, sin estar necesariamente sujeto a un horario.
Y cuando van a hacer control en restaurantes y negocios que por la necesidad de las personas pagan $30.000 un dia de trabajo de 12 horas . Increíble y en pueblos es muy común y sin prima , vacaciones y mucho menos liquidación y las señoras de las cocinas y limpieza terminan sin pensión y bien enfermas . Díos quiera ésto también cambie
Excelente, Dios y la virgen la bendigan en esta ardua labor.
Sus intenciones son super Pero le recuerdo que lá izmierda no comulga con Dioses ....
Deje quieta la virgen que hay no tiene nada que ver, ni sabe que es lo que pasa
@@Josephday37 ahy...Por Dios respete la opinión de la gente...Si la señora cree o no en la virgen a usted que le interesa por eso estamos como estamos en este país.
@@Josephday37 fanatoc@ loc@
@@Josephday37 respete sus creencias, en que le afecta ud que ella crea en la virgen
también deben echarle ojo a los pensionados que ya tienen su pensión y siguen trabajando quitándole la oportunidad a gente que lo necesita
No sólo las palabras hablan... La mayoría del tiempo estuvo con los brazos cerrados. Eso es un mensaje del lenguaje corporal muy claro para los trabajadores sobre q se hará por ellos en realidad.
Por fin recuperación de un mínimo de dignidad para el trabajador común del país 👏 👏
Es lo mínimo de que los paises decentes le dan a los trabajadores. Sólo conocí las horas extras viviendo fuera de Colombia. Que bien, los trabajadores lo merecemos.
Falso, en ningún país desarrollado hay estas vainas. El único pais que tiene estas gabelas laborales del siglo 19 es Venezuela.
Para el que dice que es falso...El pago de horas extras suele fijarse por convenio colectivo, pero tienen que ser pagadas con un valor de al menos el 25% extra/hora. La semana de trabajo es de lunes a viernes. La jornada laboral dependerá de la empresa, su sector, cultura corporativa, tamaño y ubicación en Francia.
@@hadesinferno2927 Porque en ningún país desarrollado hay explotación laboral, además de que en la mayoría de esos países se paga por horas y no por jornadas completas como en Colombia
@@DanielPintoDanielPinto No campeón, hay que saber identificar la causa y el efecto. Los países desarrollados son desarrollados porque tienen legislaciones correctas en el tema económico y laboral y no al contrario. Solo mire a los españoles que tienen nuestras mismas mañas y son los más jodidos de Europa.
Execelente en la manera que se expresa la ministra, solo queda esperar esos cambios y agradecer que dignifiquen el trabajo en Colombia.
Total apoyo ministra, reforma de la ley del trabajo ya!! No tercerizacion, no contrato obra labor, reduccion del periodo de prueba, sueldos justos y mas seguridad laboral ademas de menos despidos injustificados... Si los hay, que se indemnice al trabajador con 2 sueldos minimos
Y no dicen nada sobre intermediación laboral que se realiza por medio de cooperativas de trabajo asociado o figuras análogas con la cual disfrazan la relación laboral entre la verdadera empresa para la cual trabaja el empleado, sumado a eso como se trata de trabajo asociado, utilizan el contrato de prestación de servicios tratando de dar apariencia de legalidad. Allí si que deberían actuar.
Me parece que en la campaña se hizo alguna mención, pero parece que no se está plasmando en las propuestas. Ya llegará la hora, si no se vislumbra, este Gobierno prometió escuchar a la gente
gracias Ministra... El pueblo colombiano por fin está experimentando lo que es un Gobierno nacional que escucha y que está del lado del Pueblo y no de los que nos exprimen !!
En honor a la verdad hace unos 30 años habían y lo digo de primera mano, empresas que pagaban incentivos para motivar a los trabajadores, hoy el incentivo es un látigo o el despido sin justa causa como dice la ministra, a las empresas hoy les renta más despedir sin justa causa que pagarle a la gente sus prestaciones laborales. Alucinante e increible pero cierto.
Yo fuí una empleada de oficios varios y me sacaron del trabajo sin justa razón, no por a lavarme pero me esforzaba por hacer las cosas bien, y otras personas que no les importaba el trabajo todavía siguen laborando pero como era cota política no les importaba y Ami me sacaron sin razón alguna,pero bueno dios sabe cómo hace sus cosas.
Sres. Como contrato de prestación de servicios para empleados de planta!??? Si esto solo es válido para personas que puedan trabajar desde casa o independiente!?? Y les hacen hasta constituir seguros de vidas!??? Para las personas que atienden las enfermeras!??? Si son clientes del hospital no de ellas!??? Porque tanta reforma leyes proyectos que solo nos despojan expropian quitan nuestros derechos oportunidades defensa seguridad garantías FUTURO oportunidad y MUNDIALLL!??Porque cada vez menos gente de Colombia y otros países o ya no estamos y todoooo PEOR y MUNDIALLL???Porque no INSTAURAMOS la VIDA la PAZZZ MUNDIALLL VERDADERA los DERECHOS HUMANOS VERDADEROS la SEGURIDAD PROTECION SOBERANÍA DEFENSA VERDADERA las ECONOMÍAS ESTABLES el RESPETO por el OTRO los ODS VERDADEROS nuestros PAÍSES TERRITORIOS océanos mares ríos océanos islas playas zonas protegidas agua energía hidrocarburos verde especies ecosistemas naturaleza verde árboles Alimentos PRODUCCIÓN productos comercio iglesia empresas banca salud educación vivienda moneda recursos activos infraestructura Pensión subsidios reparación lo de cada país zona lugar región lo NUESTRO y MUNDIALLL!?? Porque cada vez somos menos gente animales especies ecosistemas naturaleza niños jóvenes ancianos mujeres hombres familias ANIMALES especies mano de OBRA ESTUDIANTES EDUCADORES PROFESIONALES MÉDICOS ESPECIALISTA seguridad empresarios empleados familias etc de cada país zona lugar región o ya no estamos y MUNDIALLL???? TODoo muriendo yéndose Diverso Globalizado Allegados DIVERSO FAMILIAR INCONCIENTE INHUMANO VERGONZOSO y MUNDIALLL!? Porque no INSTAURAMOS la VIDA y MUNDIALLL!?? porque los de cada país zona lugar región SOMOS los que no ESTAMOS QUEDANDO en NADA o cada VEZ SOMOS MENOS y MUNDIALLL!?mucho clima ambiente guerras Epidemias armas misiles brechas NASA EXCAVACIÓN PERFORACIÓN EXPLORACIÓN extracción fracking desalinizacion construccion Tecnología escases desabastecimiento sobrecostos impuestos MUERTOS masacres víctimas desplazados Conflictos INSEGURIDAD contaminados Inundaciones fumigación DERRUMBES bombardeos INVASION COlONIZACION revolución volcanes terremotos deshielos hundimiento incendio hambre pobreza fumigación iconoclastia protestas activismos fumigación menos salud educación empresa banca económia monedas comercio agro campo Territorios productos producion puertos aeropuertos terminales mares ríos océanos islas playas zonas protegidas agua energía hidrocarburos verde especies ecosistemas Alimentos???etc y MUNDIALLL y los que no ESTAMOS QUEDANDO somos los de CADA PAÍS ZONA REGIÓN lugar y MUNDIALLL!?? Ya ni lo NUESTRO y MUNDIALLL!?? Ya que país EXISTE somos está Completo tiene su GENTE!?? Que es de cada país zona lugar región Nuestro y MUNDIALLL!? Porque estamos destruyendo despoblando Empobreciendo desestabilizando regalando Excavando cediendo repartiendo diviendo vendiendo EXPROPIANDO vendiendo abandonado privatizando concepcionando bombardeando masacrando invadiendo colonizando cerrando EXTERMINANDO EMPOBRECIENDO DESESTABILIZANDO quebrando fusionando interviniendo etc y MUNDIALLL para ACOMODAR a OTROSSSS PAÍSES REGIONES lugares a otros y MUNDIALLL??? Sin EXCLUIR pero y los OTROS los de CADA PAÍS ZONA REGIÓN LUGAR y MUNDIALLL!?? Lo NUESTRO y MUNDIALLL!???? Porque estamos convirtiendo nuestros PAÍSES TERRITORIOS ECONÓMIA SEGURIDAD PROTECION SOBERANÍA DEFENSA Económia Recursos monedas comercio agro campo Territorios EMPRESAS PRODUCION PRODUCTO SALUD EDUCACIÓN banca Pensión subsidios reparación etc en CAMPOS de BATALLA DESESTABILIDAD DESTRUCCION EXTERMINIO ICONOCLASTIA GUERRA etc y MUNDIALLL!??como toda Colombia excavada perforada extraccion fracking desalinizacion construccion Tecnología y Todooo el hidrocarburos verde especies Alimentos PRODUCCIÓN productos agro campo Territorios mares ríos océanos islas playas zonas protegidas agua energía hidrocarburos Riquezas Recursos naturales moneda ya de otros países regiones lugares incluso las exportaciones emprendiento inversión extranjera alianzas crédito de otros y ya es un fenómeno mundial en que favorece a Colombia!??y más pobreza hambre escases desabastecimiento sobrecostos impuestos MUERTOS??? Como acabar con el hambre pobreza brechas desigual Violencia guerras Ilícitos muertos inseguridad Conflictos epidemias clima ambiente escases desabastecimiento sobrecostos impuestos MUERTOS etc y MUNDIALLL desacomodando a UNOS para ACOMODAR a OTROSSSS y MUNDIALLL!??? Porque el OTRO NUNCA FUE IMPORTANTE y MUNDIALLL!?? Porque ya ni en nuestros países y LUGARES ESTAMOS SEGUROS a SALVO y MUNDIALLL!?? Porque no INSTAURAMOS la VIDA!??un montón de REFORMAS proyectos leyes decretos que solo nos despojan expropian quitan nuestros países económia seguridad salud educación empresa banca económia monedas comercio agro campo Territorios Derechos HUMANOS SEGURIDAD PROTECION SOBERANÍA DEFENSA oportunidad FUTURO defensa VIDA y MUNDIALLL???? Ya no cárceles orfanatos sanatorios centros de recuperación ayuda DEFENSA protecion defensa prevención seguridad ICBF DERECHOS HUMANOS etc y MUNDIALLL!??????como se mide garantiza maneja administra ya TODooooo y MUNDIALLL sin los de cada país zona lugar región o cada VEZ SOMOS MENOS y en peor situación y MUNDIALLL!??que cuida PROTEGE DEFIENDE ya lo de cada país zona lugar región y MUNDIALLL!?? porque NUNCA TERMINÓ LA INVASION CONQUISTA COLONIZACIÓN REVOLUCIÓN la GUERRA y el EXTERMINIO MUNDIALLL!???? A donde fue la VIDA de cada país zona lugar región y MUNDIALLL!???? porque el OTRO NUNCA FUE IMPORTANTE y MUNDIALLL?? Porque Colombia y otros países regiones lugares Muriendo yéndose regalando repartiendo expropiando invadiendo dividiendo interviniendo TODooooo para ACOMODAR a OTROSSSS PAÍSES REGIONES lugares a otros y MUNDIALLL???como MANEJAR ADMISTRAR PAÍSES en esta SITUACIÓN sin su GENTE animales especies etc y MUNDIALLL!??? Porque el OTRO NUNCA FUE IMPORTANTE y MUNDIALLL!??? como ciudades seguras libres de virus Epidemias clima ambiente guerras muertos prósperos estables educados felices deportistas con pensión salud educación empresa banca etc y sin los de cada país zona lugar región y MUNDIALLL!?? EMERGIENDO CRECIENDO ENRIQUECIENDO LIDERANDO manejandonos administrandonos RECLAMANDONOS BOMBARDEANDONOS EXCAVANDONOS EXPROPIANDONOS COLONIZANDONOS DESPOJANDONOS EXTERMINANDOS quedándose con nuestros PAÍSES TERRITORIOS ECONÓMIA SEGURIDAD PROTECION SOBERANÍA DEFENSA Económia Recursos monedas activos infraestructura Empresas banca salud educación etc y MUNDIALLL??? No es entendible tanto trabajo para acomodar a OTROS PAÍSES REGIONES lugares otros y MUNDIALLL y el país que representan cada vez más EXTERMINANDO y pobre y MUNDIALLL!?! Como inclusion equidad Derechos Humanos Oportunidades FUTURO VIDA igualdad sin los de cada país zona lugar región o cada VEZ SOMOS MENOS y en peor situación más nuevos o de AFUERA y MUNDIALLL!????? porque cada vez somos menos o ya ni ellos de cada país zona lugar región y TODooooo PEOR y MUNDIALLL!?? Adónde ESTAMOS yendo todos y todo y MUNDIALLL!????
Señora ministra de trabajo Felicitaciones Es usted muy clara en su exposición Solo me queda desearle mucha suerte Como Colega la Admiro
Los Riesgos laborales, deben correr a cargo del Empleador, exigir tal Póliza de Seguro ConVida, permite apoderarse del salario, sin contraprestación, instaurando esclavitud técnica.
Por fin una ministra del trabajo que si conoce del tema
LOS CONTRATOS POR PRESTACION DE SERVICIOS ES UNA EXPLOTACION DE LOS TRABAJADORES ESE ES EL LEGADO DE UBERRIMO
@@Pocoquedecir7947 ¿Quién dijo que decir verdades es odio? dejen el cuento, la página se pasa aceptando y reconociendo, no tergiversando y negando.
Si supiera como se trabaja en los paises ricos jaja
@@Civil-law23 por lo menos en los países ricos como Estados Unidos trabajan por hora y tienen un mínimo ejemplar pero con prestaciones de servicios te hacen trabajar más de las ocho horas con un mínimo.
@@Pocoquedecir7947 eso es para recordarle a la gente el legado corrupto y desalmado de ese gobierno que no dejó nada bueno para el empleado, bien dice el dicho de los errores se aprende y no podemos seguir en las mismas, el pasado no perdona. Y no es polarización es no olvidar para poder mejorar.
@@Pocoquedecir7947 hablar con la verdad y argume tos no es polarizar, osea q según ud debemos quedarnos callados y no luchar por nuestros derechos laborales para no generar polarización??? Y muchos sienten odio por la misma situación que viven, o ud es de los que regala su trabajo y le gusta q lo exploten y aún así se queda callado???O dígame una forma para reclamar nuestros derechos y no herir los sentimientos a los explotadores? Y siempre será recordado hasta q se dignifique la calidad del trabajador.
Esperemos que nosotros los contratistas del SENA que llevamos más de 15 años nos nombren y entremos en Planta ó Nombramiento Provisional.
Hola Amigo
@@mariaelenagarcia5131 hola, como estas..me alegro saludarte, gracias
Que se eliminen los contratos por obra y labor, los contratos a término fijo inferior a 1 año; revisar y endurecer la vigilancia a los contratos por prestación de servicios y endurecer las multas por terminación de contrato sin causa justificada. Ahh y mayor inclusión a personas con capacidades especiales.
Totalmente de acuerdo.
Se te olvido pago de prestaciones por el tiempo del contrato
Acabas de nombrar la fórmula perfecta para que todos nos quedemos sin trabajo, bajo todas esas condiciones no habrá quien contrate a alguien.
@@tlatoani1376 Si no se contrata a nadie,¿quién le hará el trabajo a las empresas? Deje de vivir con miedo que le infunden los demás.... levantate una y otra vez, hasta que los corderos se conviertan en leones.
@@Ricardosuarez-gs7qc El que uses frase "cool" no significa que estas se apliquen a la realidad, hoy en dia en temas de tecnologia sobretodo abundan los empleos para colombianos dando servicios remoto al exterior con mejores sueldos de lo que se gana localmente, con esta ley eso terminaria, no es ellos contra nosotros, las empresas tambien estan formadas por gente como tu y como yo, no es una lucha de clases, es cooperación.
Excelente termino de la Ministra "Diálogo Social".
Eso se lo copiaron del Maestro, siempre ha sido bueno el dialogo, es muy dificil que lo logren como el mencionado anteriormente
Por fin una ministra defendiendo el pueblo y visión a con los trabajadores muy bien 🙏🙏 exelente 👏👏
Bienestar familiar mediante las fundaciones que contrata, contrata a las profesionales por OPS .... horrible, el ejemplo empieza por casa.
Y se lo dice a esa ministra tienen que quejarse con los de antes
Ay m'hijo y en un gobierno que no lleva ni un mes de donde cree que viene eso? Lo invito a hacer ese ejercicio mental
Q se acaba esa explotación de prestación de servicios .Q solo enriquecen a los más plata tiene ,Gracias a Dios nunca tuve q mendigar un empleo con esas explotaciones .
Ay que tener en la mira a esta ministra de trabajo para condecorarla..👍👏👏👏👏
Es imposible que en colombia prácticamente todo el personal de salud los "Héroes" estén hoy por hoy en contratos por prestación de servicios trabajando muchas más horas para poder dignificar en algo sus salarios. Esperamos el cambio necesitamos un cambio.
Soy auxiliar de enfermería y llevo 6 años por prestación de servicio es muy triste salir donde trabajo sin una liquidación..... Por fvsor que cambien estos contratosssds
No solamente ustedes, demasiadas personas trabajan por prestación de servicios, no se victimice sobre los demás, esto ha afectado a muchos
Héroes? Dioses.... Es un oficio como cualquier otro.
Lo que le se gana de salario en una hora le alcanza para comprar 1 bolsa de leche y un huevo que que tristeza el salario mínimo en Colombia
Maravilloso una sindicalista de ministra de trabajo. Es realmente maravilloso, es como debe ser.
Puede ser el fin. Una cosa es la intención y otra la realidad... Los empresarios no son unas santas palomas, sin embargo no pueden ser vistos como el enemigo, porque no todo el mundo emprende... Si no se tiene cuidado, todas estas buenas intenciones lo que va a terminar haciendo es ocasionando más desempleo, porque lastimosamente las personas trabajan por incentivos, ojalá esté equivocado y está ministra y el gobierno me dejen callado. Pdt, esto ya se ha intentado y no ha funcionado
Que calidad, humana tiene la ministra. Bendiciones. Colombia merece igualdad de oportunidades
Acaben ya con esa contratación por prestación de servicios, con “sueldos integrales” sueldos miserables sin ninguna prestación , y empleadores intocables
Que buenas propuestas, los empleados necesitamos salarios justos, pero tambien necitamos apoyo para quienes damos trabajos, por que para empleador que le toca paga impuestos , locales,, arriendos,materiales etc. Hablo por que estoy en las doa situaciones, llevo 2 años tratando de levantar un pequeño negocio, y los intereses del prestamo son muy altos.
Concuerdo, apoyo y verdadero acompañamiento a la pequeña y mediana empresa que son los en realidad más empleo generan y de largo, para un pequeño empresario pagar un salario justo es casi deporte de alto riesgo. El que sea autónomo y tenga su propio negocio lo sabe, porque la realidad es que en pandemia fueron muchos los bancos los que nos dieron la espalda.
Por eso las pequeñas empresas no surjen
Si. Por lo general quienes levantan la bandera de la justicia desconocen completamente la otra cara de la moneda, lo que implica levantar una empresa, los distintos pagos que hay que hacer por cada trabajador. Esperemos que todo resulte bien para todos.
Pero eso no es un problema del pago a los trabajadores es el resultado de entregarle el país a los banqueros, ponían las tasas que querían, los medios de pago que a ellos les convenían pero todo eso se irá acabando. Se está arreglando el desastre que dejó el uribestialismo.
@@Crespropiedad y por eso debemos trabajar por migajas esa excusa tiene huevo
Buena. Orientacion. Bendiciones. Caracol. Y. Juan. Diego. Theresita..
Que maravilla una Ministra con así, adelante con estos propósitos
el contrato por prestación de servicios debe ser exclusivo para independientes, sin subordinación y pago por resultados no por horas.
Bien ministra por fin alguien q piensa en los trabajadores devolvernos lo q los oligarcas de este país nos quitaron
Pago por resultados o por horas, pero que sea decision del trabajador independiente, no del empresario.
La pobreza es palabra de todos los izquierda ellos se enriquezcan y los pobres más pobres. Quieren vivir de las platas de los jovenes q estan pagando.
ojalá y de verdad apoyen al trabajador Colombiano
El hecho de firmar un contrato con una empresa ya lo hace un subordinado que debe trabajar para dicha empresa y rendir cuentas de su desempeño, y esta pagarle un sueldo o pago por resultados como usted dice. Otra cosa es que el """independiente""" no tiene que cumplir un horario fijo ni debe desplazarse diariamente de la casa a la empresa y de la empresa a la casa (y más ahora que está en auge el teletrabajo), pero eso no lo hace realmente independiente. Uno de verdad es el que tiene su propio negocio o emprendimiento y no está atado a ningún empleador público ni privado. Que por ley se inventaron ese concepto del independiente eso es diferente.
es impecable la explicacion que da...digna de una verdadera MINISTRA...
Recuerden empresarios que si los trabajadores ganan va haber mayor poder de adquisición y las empresas van a ganar también
y no solo si ganan más, sino si tienen tiempo para poder consumir.
Si, tiene razón. Si se le paga al empleado como es, la economía se movera y el empleador se beneficia. Es algo recíproco.
Es lógico, pero muchos en su avaricia y tacañería prefieren tener a la gente apenas sobreviviendo.
Muy cierto, pero también deben estimular al empresario, los productos y las empresas Colombianas están en desventaja con muchos productos que llegan a precio muy por debajo de lo que sale un producto nacional. No podemos ser competitivos si el gobierno recargaas al empresario, deben disminuir impuestos.
LAS HORAS EXTRAS EN ESTE PAIS, PRÁCTICAMENTE DESAPARECIERON. PARA QUE UN EMPLEADO PUEDA TRABAJAR HORAS EXTRAS SE DEBE PEDIR PERMISO AL MINISTERIO, Y ESA, ES UNA TAREA IMPOSIBLE. DIFÍCILMENTE EL MINISTERIO AUTORIZA HORAS EXTRAS.
Segura que vives en Colombia?
Desaparecieron todo gracias al patrón del mal, del uberrimo
Eso no es verdad. Las horas extras están supeditadas a la empresa. Y ellas están sujetas al MinTrabajo.
Si las horas extras no estuvieran reguladas por el ministerio del trabajo, créeme que la explotación sería mucho peor, y muchas empresas no les importaría poner a trabajar a una persona a trabajar más de 10 horas diarias, el ministerio lo reguló solo a 2 horas diarias máximo 48 al mes , y trabaje en una empresa en la que se iban anotando las horas para el mes siguiente para no incumplir la ley , mientras los empleados trabajaban como esclavos hasta 4 horas extras por día
Mi mamá es enfermera, y trabajar en el área de la salud es difícil en este país, pagan miserias y los trasnochos son los que más afectan. Salvo los médicos y demás que tienen especialidades, maestrías o doctorados porque pues aunque esas carreras son caras, es gente de solvencia.
Todo se acomoda a como les parece...
La verdad es miserable en otros países es casi es doble y por acá estamos sacando bandera por está pequeñez.....
Las condiciones laborales de Colombia están muy por debajo de donde debería estar......
Y ni que decir de los contratos tercerizados que es un verdadera desgracia para todos los trabajadores y trabajadoras.....
El gobierno debe dar el ejemplo por qué paradójicamente es el primer empleador en tercerizar las labores....
En el gobierno de AUV que duró 20 años, en cuerpo presente y en cuerpo ajeno, NUNCA SE QUEJARON Y AHORA SI SE VIENEN A QUEJAR POR COSAS QUE HICIERON LOS DE ANTES Y NO EL GOBIERNO QUE APENAS COMIENZA.
Poco a poco y se agradece que al fin haya políticas que ayuden
Juan siempre a favor de los ricos como el gana bueno vive bien
Por algo se empieza
Ese es precisamente el problema que con cualquier cosa nos confirmamos.....
Por qué estamos como resignados ya a qué todo debe permanecer como está .....y eso no debe de ser así .....
Por qué no se exigió a los gobiernos anteriores lo mismo ?.....
Precisamente esa mentalidad cortoplacista y resignada es la que debe cambiar......
Y si se puede por qué los otros países del área ya lo hicieron.....
Debe haber contrato de trabajo, para que la gente se sienta con estabilidad laboral, tambien para que la gente tengan su pensión, para tener una vejez segura, los empleadores botan los trabajadores antes de tener su pensión y tampoco les dan contratos de trabajo por no pagar estos derechos.
Y ni tan segura la vejez del pensionado porque como esta todo por las nubes y ya no alcansa la mesada del salario minimo .
Lo que debe haber es un ingreso que le permita al trabajador crear su propia pension en un futuro, porque los sistemas pensionales todos van a colapsar.
Por tu comentario no eres empleador, si lo fueras entenderías porque los contratos indefinidos son un problema para las empresas. Muchos trabajadores cuando ya cogen confianza hacen lo que les da la gana y son poco productivos, además influencian a los nuevos. Esos trabajadores deben ser despedidos
@@roland8328 pueden hacer contratos x año, y x antiguedad dar bonos x produccion
Será que la señora ministra no anda por las calles no ve la cantidad de personas en la economía informal, las pocas empresas en el país quieren que cierre.
Quienes son estos ministros de este gobierno???
Al fin ministros de calidad.
Seleccione no revuelva que tal la ministra de minas?
Diosss mioooo justicia social por favor 🙏 que está desigualdad nos tiene tiene en pobreza absoluta
Gracias dra.Gloria por su interés para los derechos de trabajadores
Las empresas de vigilancia son las q no cumplen estas leyes para sus empleados
Se agarran de supuestos salarios uniformes, les tumban a los vigilantes sus horas extras y los explotan de tal manera que no pueden tener una vida digna
Hay empresas y empleadores que precarizan al empleado, Pero tambien hay empleados que solo exigen y no son responsables y comprometidos con sus deberes adquiridos y creen que una empresa es solo ganancias y que el dueño vive dandose la vida osciosa.
He estado en ambos lados, como empleado y como empleador, vivi el tener un contrato de trabajo inferior a los contratos antiguos de algunos compañeros, no contar con garantias sociales. Pero pienso que debe existir un equilibrio que favorezca al empleado, pero que tambien sin precarizacion al mismo le facilite las cosas a las empresas principalmente pequeñas y a los emprendimientos porque no pueden costear un departamento de recursos humanos para el manejo de los detalles en la contratacion y manejo laboral que en si acarrea un esfuerzo y costos sumados a la presion que ya pone el estado con tantos impuestos y declaraciones, iva, ica, renta, ipoconsumo, reportes exogenos nacionales y distritales obligaciones con el Sena, Facturacion electronica, nomina electronica, certificados, etc, etc, etc. Qie llevan a preocuparse mas por esos aspectos legales que por el funciobamiento y crecimiento de las empresas.
Si la gente esta bien con sus contratos de trabajo, el pais y el comercio se benefician, Pero si no se toman en cuenta las dificultades de las empresas en todos sus tamaños es probable que se hagan inviables llevando al cierre, con la obvia consecuencia de aumentar el desempleo y resultando contrario al objetivo laboral de pais.
la burocratización de la formalidad en la creación de empresas fue propiciada por los grandes monopolios o grupos empresariales con el fin de precisamente desestimular la creación de nuevas empresas que puedan suponerles competencia en los mercados. Una jugada (sucia al fin) ahí se la dejo.
Totalmente de acuerdo. En mi opinión lo que propone esta señora sindicalista llevaría a más desempleo.
Resulta que los grandes monopolios son los que tienen extenciones, excepciones, capacidad crediticia y demás mientras que toda la carga tributaria caía en las pequeñas empresas. Esto poco a poco va a cambiar, se está arreglando el desastre del uribestialismo.
@@rolo8503 En la reforma tributaria todos los dueños de empresas (grandes y mipymes) van a pagar un impuesto adicional por el 20% de los dividendos. Eso no es liberar de carga tributaria a las pequeñas empresas.
@@CarlosZapata832 Pruebe su afirmación, por favor. De lo contrario es una mentira.
Y donde dice que le rebajen el salario a los empleados públicos ❓señores caracol digan la verdad
Tengo una pregunta; como quiere luchar contra la informalidad, sabiendo que coloca cada vez mas trabas a los empleadores al momento de emplear; teniendo en cuenta que cada vez se hace mas caro contratar nuevas personas
Estas reformas deben ir de la mano del aparato productivo y de las políticas económicas. Si es costoso para un empleador contratar y pagarle bien, requerirá hacer un análisis financiero para que la empresa sea sostenible. Para ellol necesitará fijar unos precios mínimos que garanticen la sostenibilidad financiera, dentro de un escenario crítico de demanda. Y la fijación de precios no es algo que debiera dejarse al libre mercado, si no a políticas gubernentales. Así es como se dinamizan las economías (como EEUU), pues si todos tienen trabajo bien renunerado, todos tienen capacidad de consumir bienes y servicios.
Pocas empleadores opinando aquí, los empleados no dimensionan los gastos e impuestos que se deben pagar al Estado. Si el sueldo mínimo es de un millón, el empleador paga el doble con arandelas
@@Martik654 así es, uno como empleador paga el doble del sueldo, con tanta cosa que ahora colocan.
@@alexa2898 Si le duele pagar un salario digno pues trabaje solo haber cómo crece su empresa sin fuerza laboral
BRAVO BRAVO SU LLEGADA A ESTE QUE DEJARA SER UN POBRE PAIS. DONDE SE COMETEN TANTOS ABUSOS LABORALES. ADELANTE SEÑORA MINISTRA LA ESPERABAMOS. CONOZCO SU TRAYECTORIA.
Muchos éxitos para los hijos de mi presidente, se merecen muchas cosas buenas. Dios los proteja
La felicito ministra usted si tiene un corazón lleno de amor lo que se merecen las personas trabajadoras ...
LOS DESPIDOS IMPROCEDENTES, DEBEN ESTAR PENALIZADOS SEÑORA MINISTRA.
Si un man no tiene plata para pagarle a un empleado porque los nuevos impuestos lo mandaron a perdida, entonces toca mandarlo preso? Que clase de persona tan mala eres.
@@noone3939 muchas empresas reconocieron que si están en capacidad de pagar impuestos..
La burrada mas grande que he leido!!
@@juanleon4741 si has leído mi comentario, búscate un experto en desarrollo de países tercer mundista. Colombia nunca ha tenido empresas tecnológicas y menos empresas que den 100.000, y 50.000 puestos de trabajo. Ni soñando. Lo que dice la ministra es que el 60% del pueblo colombiano está en el paro o desempleo, debido a su POLITIQUERÍA pasada. De cachacos oligarcas que se robaban los presupuestos anuales en billones de pesos. Y no se invirtieron en desarrollo laboral e industrial.
@@angelamariahernandezguevar8793 Ten un restaurant, una papelería, un miscelánea y me cuentas. Conozco de sobra gente que se quiebra solo por lo impuestos.
El resultado de estas reformas es más gente vendiendo tintos en los policías acostados. Más jóvenes vendiendo bolsas, brincando en los semáforos , limpiando vidrios y unos que otros atracando, secuestrando,intimidado.pero como en este país vender un tinto en la calle o atracando por media hora ya se considera empleado.
es cierto de que la tipa es una charlatana de cuidado, pero lo del recargo nocturno si era una injusticia, en USA o Europa se pagan horas extras porque es algo logico... la productividad no puede ser a costa de precariedad
Ministra este país necesita cambios, tenemos que validar los cambios para que tengamos un mejor País.