Primeira vez que vejo um vídeo seu. E sinceramente estou encantada com a forma que você explica, o quão paciente em decifrar cada conteúdo dessa MP. Obrigada e já ganhou mais uma nova seguidora. Ativando o sininho já! E dando meu link. Grataaa
Notadamente, ministra com fundamentação e clareza todo conteúdo relacionado a Área de RH. Parabéns! Agradeço por divulgar o conteúdo e fortalecer o conhecimento da matéria. Avante RH fazendo a diferença. Abraço
Parabéns Rafael, muito bem mais que explicado, muito claro ao texto . Você fez parecer muitoooooooo simples este assunto que nos deixa de cabelo em pé, parabéns 👏
Parabéns, muito bem explicado, claro e limpo, fiquei com uma duvida que para pequenas empresas dificilmente fazemos NEGOCIAÇÕES COLETIVAS, poderia explicar melhor como deve funcionar tal negociações coletivas, precisa envolver sindicato ou pode ser feito em coletivo com mais de 1 funcionários? obrigado.
Bom dia, por gentileza mim tira uma dúvida, se o funcionário ganha um salário mínimo, o governo para 70% do salário e o patrão paga 30% correspondente a 2 HS de trabalho por dia, de que forma se calcula as horas extras, no caso, horas trabalhadas além dessas duas (correspondente a 311,00) do salário mínimo?
boa noite.para fazer esses acordos com o funcionário a empresa tem que está com os encargos em dia?por exemplo: férias em dia,inss em dia e fundo de garantia em dia.
olá preciso de orientação sobre o que fazer há 6 meses a empresa no qual trabalho recebe do governo 70% do meu salario e não foi reduzida minha jornada de trabalho e agora não sei o que fazer
Boa noite, uma dúvida, um servidor público que tenha um segundo vinculo no setor privado e que terá seu vinculo suspenso, não terá direito ao beneficio do governo?
Parabéns! És que não estava encontrando respostas pra minhas dúvidas , porém ,entretanto és que encontrei as respostas que precisava . Excelente trabalho parabéns!!! show!!!!
Boa tarde! eu tenho uma pergunta, a empresa q eu trabalho ela opitou pela redução de jornada de 30% porém ela impôs q nós tralhe 8 horas normais, mas pagando só os 30%.... pergunta : que tipo de punição a empresa pode sofrer em favor dos funcionários??????
No caso da interrupção da suspensão como fica o pagamento ? Tenho alguns colaboradores que tiveram o restabelecimento de suas atividades no dia 25/05/20 eles tiveram 30 dias e depois prorrogados por mais 30 dias o período da prorrogação deu-se no 16/05/2020 como será calculado este pagamento...o governo irá pagar proporcional do dia 16/05 até o dia 24/05 , como fica essa situação ..poderia dar alguma orientação.
boa noite,assinei suspensão do contrato de trabalho no dia 13 de abril,e ate hoje não recebi a primeira parcela,a empresa fala que não sabe o por que e fala que é erro do sistema do governo,só que os outros funcionarios deram certo já receberam e só o meu que não, o que eu posso fazer?
Sou contratada pela prefeitura ate setembro e por causa deste vinculo nao recebo o benefico emergencial que meu trabalho deu entrada, mas o que acontece agora, a empresa reduziu em 50 por cento , como nao recebo o beneficio a empresa tem que me pagar so metade do salario ou a redução da carga horaria seria cancelada, voltaria a trabalhar 100 % e ela teria que pagar integralmente?
Boa noite, gostaria de saber se pode me ajudar. fiz a suspensao de trabalho de minha empregada domestica, porem coloquei erroneamente 31 dias, e nao estou conseguindo renovar essa suspensao, recebo a msg de requerimento ja processado, como devo proceder.......... desde ja agradeço
Boa noite, queria tira uma dúvida a empresa mim colocou pelo governo e esta mim pagando 50%e o governo os outros 50% quantas horas eu tenho que trabalhar pra empresa?
Boa tarde. Você poderia tirar uma dúvida? Minha empresa fez o acordo comigo sobre a redução de jornada de trabalho e redução de salário de 25%. Só que a primeira parcela que o governo está pagando está errado segundo o cálculo do dieese. O valor do meu seguro desemprego é o de 1.853,03 então seria 25% desse valor que da 453 e pouco. Mas recebi o valor de 331,00 o que faço. A empresa disse que está olhando mas não dá unânime posição, já outros funcionários receberam corretamente.
Boa tarde, minha esposa está na reta final da grávidez e com o contrato de trabalho suspenso, quem dará entrada na licença maternidade? Ela ou a empresa?
Boa noite! Eu fiquei de férias no dia 01/04 a 30/04 a empresa fez o contrato de 60 dias. Me informe por favor se eu já recebo a primeira parcela nesse mês de Maio? Fiz o cadastro no site e aparece NENHUM BENEFÍCIO CADASTRADO. Dos meus colegas já informa, data de recebimento, e no meu apareceu a informação que não tenho benefício cadastrado. Me ajude aí por favor. Muito obrigada
Boa tarde Tive meu contrato suspenso.Gostaria de saber se meu beneficio de vale refeição pode ser Cancelado ? Porque de Acordo com a empresa eu não teria direito a esse beneficio. Por favor me ajude!!!!
Não foi uma explicação!! Foi uma aula!! Parabéns por compartilhar..
Nunca vi uma explicação tão clara igual a sua professor parabéns nota 1000.
Excelente explicação!!! Nos do setor do RH sofremos para decifrar essas novas normas. Esse vídeo e os outros seus são de Grande valia. Obrigada!
Sempre recorro a vocês para esclarecer qualquer dúvida sobre as novidades do mundo trabalhista! Ex-aluna Avante com orgulho!!! Avante nota 10!!!
Professor. Vc é muito didático. Obrigada por compartilhar esse vídeo
Essa explica foi de grande ajuda estava nervosa ja sem entender agora sim entendi tudo .Amém Deus te abençoe
A melhor explicação!!! Melhor Professor que já tive!!
Linda vc
Excelente explicação! Acompanho sempre, faço questão de manter-me atualizada a cerca desses conteúdos.
Parabéns ao grupo Avante!👏
Muito bem explicado e didático. O vídeo foi muito instrutivo para mim. Obrigada, Doutor.
Show de bola Rafael a sua explicação,sou um trabalhador em que fui enquadrado na MP936..tendo a suspenção do contrato por 30 dias.
Parabéns melhor aula.
Nossa VC e muito bonita linda de mais
Primeira vez que vejo um vídeo seu. E sinceramente estou encantada com a forma que você explica, o quão paciente em decifrar cada conteúdo dessa MP. Obrigada e já ganhou mais uma nova seguidora. Ativando o sininho já! E dando meu link. Grataaa
Nossa!!! Baita explicação! Não faltou nada. Pelo menos todas as dúvidas que eu tinha foram sanadas!! Parabéns pela didática!!!
O senhor é muito sábio, parabéns 👍
Notadamente, ministra com fundamentação e clareza todo conteúdo relacionado a Área de RH. Parabéns! Agradeço por divulgar o conteúdo e fortalecer o conhecimento da matéria. Avante RH fazendo a diferença. Abraço
Explicação muito clara!
Muito obrigada pela ajuda!
Vc é muito profissional! Estava lendo de outros professores e tava ficando doida kkk.
Mas vc é muito bom
Rapaz eu gostei muito , parabéns,eu também compartilhei com mais pessoas esse vídeo
Parabéns Rafael, muito bem mais que explicado, muito claro ao texto . Você fez parecer muitoooooooo simples este assunto que nos deixa de cabelo em pé, parabéns 👏
Gostei do vídeo acabei de ter o contrato suspenso.
Professor, parabéns!!! Que excelente explicação, a didática é espetacular.
Obrigado pela aula..Tá muito didático
Muito boa sua aula parabéns
Brilhante- Parabéns- graça e paz- Ilson Xavier ..
Excelente aula!
Gratidão por compartilhar o seu conhecimento, pois tirei a duvida que até o momento não tinha sido esclarecida com tanta clareza.
Ótimo seu vídeo .. repassei para os colegas de trabalho .. 👏👏
Nossa VC e muito bonita linda de mais
Sem a explicação do prof. Rafael seria muito difícil a interpretação da MP!! Muito obrigada.
Linda
Parabéns,O melhor vídeo que vi.muito bem explicado. didático e muito simples e de fácil entendimento.
Parabéns pela aula, muito exclarecedor.
Parabéns, muito bem explicado, claro e limpo, fiquei com uma duvida que para pequenas empresas dificilmente fazemos NEGOCIAÇÕES COLETIVAS, poderia explicar melhor como deve funcionar tal negociações coletivas, precisa envolver sindicato ou pode ser feito em coletivo com mais de 1 funcionários? obrigado.
Ótima explicação, fui da área de RH por muitos anos, hj aposentada, sei como é, complicado estas interpretações parabéns.
Excelente aula
Bom dia, por gentileza mim tira uma dúvida, se o funcionário ganha um salário mínimo, o governo para 70% do salário e o patrão paga 30% correspondente a 2 HS de trabalho por dia, de que forma se calcula as horas extras, no caso, horas trabalhadas além dessas duas (correspondente a 311,00) do salário mínimo?
Exatamente uma Aula 👏👏👏
Parabéns Rafael! Você é de longe o melhor nas explicações!!! Muito obrigada!
Ótimo vídeo. Mas preciso muito tirar uma dúvida. Qual o cálculo pra saber o total da minha nova jornada sobre o acordo dos 70%?
Muito bom, bem explicado 🙌
Exatamente uma Aula 👏👏👏
Gostei demais!! Ficou muito clara as informações. Compartilhei com a equipe que ficou confusa com isso.
Explicação excelente.
No caso das pensões que era descontadas em folha de pagamento; a empresa que suspender o contrato desse funcionário como fica?
Adorei, muito obrigada pela explicação.
Aluna Avante jamais esquecerei o FGTS rsrsrs
boa noite.para fazer esses acordos com o funcionário a empresa tem que está com os encargos em dia?por exemplo: férias em dia,inss em dia e fundo de garantia em dia.
Parabéns pelo ótimo trabalho! Bem didático e explicativo.
Aonde eu consigo acompanhar essas parcelas ??
Explica muito bem, com muita clareza.
Gostei muito . Só não entendi o q é o valor indenizatório.
Por favor me explique .
Obrigada e parabéns pela explicação
Top esse video, o cara fala e explica muito bem, sanou todas minhas dúvidas.
Parabens
Parabéns, ótima explicação, como sempre, um excelente professor. Parabéns!!!
Excelente Explicação!
Excelente vídeo, objetivo e simplificado!
Descontos como, plano de saúde nesse momento é certo?
olá preciso de orientação sobre o que fazer há 6 meses a empresa no qual trabalho recebe do governo 70% do meu salario e não foi reduzida minha jornada de trabalho e agora não sei o que fazer
Excelente explicação, otimo nota 1000, todos nós aprendemos muitíssimo, obrigado.
Nossa como VC e bonita linda
Boa tarde, onde fica a descrição do vídeo? Queria o material.
Boa noite, uma dúvida, um servidor público que tenha um segundo vinculo no setor privado e que terá seu vinculo suspenso, não terá direito ao beneficio do governo?
Olá boa noite excelente explicação está de parabéns
Excelente material. Ajudou muito!!
Nossa VC e muito bonita linda de mais
Como fica a pensão alimenticia no caso de suspensão de Contrato temporaria,quem irá pagar? A Empresa ou o Governo?
Obrigada, eu tenho que explicar pra minha mãe e vc ajudou muito.
Parabéns! És que não estava encontrando respostas pra minhas dúvidas , porém ,entretanto és que encontrei as respostas que precisava . Excelente trabalho parabéns!!! show!!!!
Parabéns, explicação impecável.
Excelente explicação, muito obrigada!
VC e muito bonita linda
Boa tarde! eu tenho uma pergunta, a empresa q eu trabalho ela opitou pela redução de jornada de 30% porém ela impôs q nós tralhe 8 horas normais, mas pagando só os 30%.... pergunta : que tipo de punição a empresa pode sofrer em favor dos funcionários??????
O acordo individual não existe é aquele ou assina ou é demitido
Oi, boa noite ! Estou em diminuição de carga horária 25% o valor de 75% de responsabilidade da empresa vem com os descontos normais ?
No caso da interrupção da suspensão como fica o pagamento ? Tenho alguns colaboradores que tiveram o restabelecimento de suas atividades no dia 25/05/20 eles tiveram 30 dias e depois prorrogados por mais 30 dias o período da prorrogação deu-se no 16/05/2020 como será calculado este pagamento...o governo irá pagar proporcional do dia 16/05 até o dia 24/05 , como fica essa situação ..poderia dar alguma orientação.
boa noite,assinei suspensão do contrato de trabalho no dia 13 de abril,e ate hoje não recebi a primeira parcela,a empresa fala que não sabe o por que e fala que é erro do sistema do governo,só que os outros funcionarios deram certo já receberam e só o meu que não, o que eu posso fazer?
Estou desempregado e não consigo ser analisado o que faço?
Excelente explicação! Primeira vez que participo e me ajudou muito....Obrigado
Dr. Rafael Lopes...
Parabéns ao grupo Avante!
Vc recebendo esse desconrto do salario a inpresa pode da ferias pra gente durante esse periodo
Quando o pagamento será liberado para mim
Excelente, explicação muito clara! Parabéns 👏🏼👏🏼👏🏼👏🏼👏🏼👏🏼👏🏼
Para quem ganha numa empresa 2332 tem acordo coletivo individual ou não
pelo que deu para entender foi que so vai receber apos 40 dias ???? quem assinou o acordo ??? certo
Sou contratada pela prefeitura ate setembro e por causa deste vinculo nao recebo o benefico emergencial que meu trabalho deu entrada, mas o que acontece agora, a empresa reduziu em 50 por cento , como nao recebo o beneficio a empresa tem que me pagar so metade do salario ou a redução da carga horaria seria cancelada, voltaria a trabalhar 100 % e ela teria que pagar integralmente?
Boa tarde como vou saber o dia de receber eu tiver o meu contrato suspensso tbem
Rafael, muito obrigada.
Explicação bem elaborada.
Aluna Avante não esquece o Figuetes kkkk, ótima explicação, como sempre detalhada e com exemplos, Obrigada!
Muito muito obrigada
Trouxe um grande Esclarecimento
Pra mim que sou empregada e tive o contrato suspenso ontem
Boa noite, gostaria de saber se pode me ajudar. fiz a suspensao de trabalho de minha empregada domestica, porem coloquei erroneamente 31 dias, e nao estou conseguindo renovar essa suspensao, recebo a msg de requerimento ja processado, como devo proceder.......... desde ja agradeço
Parabéns, excelente explicação.
Boa noite, queria tira uma dúvida a empresa mim colocou pelo governo e esta mim pagando 50%e o governo os outros 50% quantas horas eu tenho que trabalhar pra empresa?
boa tarde meu contrato foi suspenso por 30 dias e eu nao tenho conta bancaria gostaria de saber como receber
Excelente sua explicação, me ajudou muito.
Linda vc
Otima explicacao . Maa se o funcionario nao aceitar o acordo de suspencao e pedir a dispensa como funciona .o que se perde. Obg
Prof. Rafael, caso o empregado trabalhe durante a redução normalmente. cabe ação trabalhista para cobrar essas horas trabalhadas?
Boa tarde. Você poderia tirar uma dúvida? Minha empresa fez o acordo comigo sobre a redução de jornada de trabalho e redução de salário de 25%. Só que a primeira parcela que o governo está pagando está errado segundo o cálculo do dieese. O valor do meu seguro desemprego é o de 1.853,03 então seria 25% desse valor que da 453 e pouco. Mas recebi o valor de 331,00 o que faço. A empresa disse que está olhando mas não dá unânime posição, já outros funcionários receberam corretamente.
ótima explicação.
Muito bem explicado. Obrigada por nos ajudar a entender tudo isso !!!!!
Uma duvida quem está para aposentar até o final do ano o patrão pode mandar embora ou mexer no salário dele
Muito obrigado pela explicação prof. Rafael!
quando vamos receber esse dinheiro?ja assinamos no dia 15 d abril!!
Vc poderia falar de quem assinou a suspensão de trabalho e continua trabalhando, estou nessa situação
Também estou! Gostaria de saber tb
Isso não pode acontecer, a empresa é obgda a pagar multa
Excelente!! Parabéns pela aula!
Boa tarde, minha esposa está na reta final da grávidez e com o contrato de trabalho suspenso, quem dará entrada na licença maternidade? Ela ou a empresa?
Boa noite! Eu fiquei de férias no dia 01/04 a 30/04 a empresa fez o contrato de 60 dias. Me informe por favor se eu já recebo a primeira parcela nesse mês de Maio? Fiz o cadastro no site e aparece NENHUM BENEFÍCIO CADASTRADO. Dos meus colegas já informa, data de recebimento, e no meu apareceu a informação que não tenho benefício cadastrado. Me ajude aí por favor. Muito obrigada
Boa tarde
Tive meu contrato suspenso.Gostaria de saber se meu beneficio de vale refeição pode ser Cancelado ?
Porque de Acordo com a empresa eu não teria direito a esse beneficio.
Por favor me ajude!!!!
Ótimo... So tenho uma dúvida. Fiz o acordo dia 01-04 e ainda nao sei como comunicar ao Ministério da Economia. Como sera esta transmissão.
Eu recebo alimentação mas eles não colocaram no contrato de suspensão .Não vão paga
Boa noite
Preciso saber estou com a jornada reduzida 50% e salário reduzido também mas continuo trabalhando o dia todo .isso é fralde ?
Como ainda nao tem o meio de enviar a informacao da suspensao do contrato, significa que nao posso enviar como dia 01/04?