Karriere: Daran erkennst Du schlechte Führungskräfte
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- Опубликовано: 30 ноя 2021
- Du fühlst dich in der Nähe deines Chefs unwohl und du es kommt hier und da auch mal zu (etwas größere) Differenzen? Da bist du mit Sicherheit nicht allein!
Vorgesetzte müssen schwierige Entscheidungen treffen und haben auch mal schlechte Laune - das ist nur menschlich. Das macht einen Chef jedoch nicht gleich schlecht.
Anders sieht es jedoch auch, wenn ein dauerhaft schlechter Führungsstil vorliegt: Dieser mindert nämlich die Motivation, Produktivität und Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter und vergiftet die Arbeitskultur des gesamten Unternehmens. Ist man einmal in die Händen eines solchen Chefs geraten, ist es sehr schwer wieder herauszukommen.
In der heutigen Episode erzähle ich dir von meiner persönlichen Erfahrung mit solchen Chefs. Außerdem zeige ich dir, woran du einen schlechten Führungsstil und toxisches Verhalten bei Vorgesetzten erkennst und wie du das raus kommst. Bleib bis zum Ende dran, denn am Schluss gebe ich dir wertvolle Tipps, wie du beim Vorstellungsgespräch schon gezielt herausfinden kannst, dass etwas mit dem Vorgesetzten nicht stimmt.
Ausgewählte Links zu dieser Episode:
► VertriebsFunk Episode 569 - So wirst Du schlagfertig im Job (Experte Wladislaw Jachtchenko im Interview)
• So wirst Du schlagfert...
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Mit dem VertriebsFunk Podcast unterstütze ich dich bei deiner Karriere und deinem Erfolg. Egal, ob als Führungskraft, Verkäufer, Bewerber oder Teil von HR - Ich gebe dir praktische Tipps für deine Fragen und Herausforderungen: die richtigen Mitarbeiter gewinnen, mehr Umsatz generieren, deinen Verkauf pushen oder dein Mindset nachhaltig verändern.
Wer einen schlechten Charakter hat, kann auch kein guter Chef sein. Wer als Chef aber ein integrer Mensch ist, kann von seinen Mitarbeitern Leistung abverlagen. Man muss die Werte vorleben, die wichtig sind. Nur so gewinnt man Respekt. Geführt wird immer von vorne.
Letzte Woche das Vorstellungsgespräch gehabt, morgen den ersten Arbeitstag. Hätte das Video früher gebraucht 😂. Wird schon, waren alle sympathisch im äußerst kurzen Bewerbungsgespräch.
Super Videos, super Content. Vielen Dank an dieser Stelle noch mal für alle Deine bisherigen Videos. 🙏 🙏 🙏 🙏 🙏 🙏 🙏 Diese haben für mich, in den letzten Wochen, entscheidend zu meiner Entscheidungsfindung beigetragen.👍 👍 👍 👍
Hallo Herr Funk, haben Sie eigentlich Stromberg oder The Office geschaut?
Ich kann bei meinem jetzigen AG überall ein Haken setzen.
Sagt man seine Meinung heißt es dann Kündige doch oder du wirst gekündigt.
Tolle Firma sag ich....
Es gibt gute und schlechte Arbeitgeber.
Such Dir einen guten (-;
Ist es nicht Grundvoraussetzung von nix zu wissen um Führung Etage zu kommen? 😄
Den Chef lernt man in einer großen Firma nie am Anfang kennen aber meist sind die Vorgestzten schon toxisch wenn er es auch ist
Den direkten Boss spricht man meist schon im Vorfeld und da heißt dann halt: Aufpassen!
Du wirst den Manager nie bei der Einstellung nie sehen den siehst später mal .Man sieht schon wenn im Arbeitsvertrag viele Ausrufezeichen sind dass das toxisch ist
Ausrufezeichen im Arbeitsvertrag?
Was mache ich, wenn der Job Spaß macht, die Kollegen und Kolleginnen super sind, doch die Vorgesetzte geht gar nicht. Warum dann wegrennen?
Am besten das Gespräch suchen, die Probleme ansprechen und versuchen, etwas zu ändern.
Oft merken die Führungskräfte gar nicht, was die Mitarbeiter stört.