se a pessoa trabalhou o ano até novembro e a primeira parcela for paga em novembro então os meses proporcionais seriam 11 e não 12? e se a pessoa ficar até dezembro essa diferença é paga na 2° parcela de dezembro?
Acho que a senhora esqueceu de dizer o seguinte. Tem jente que pensa que o décimo terceiro é um prêmio que o patrão dá. Mas o décimo terceiro salário é nosso.
Cara tô no meu primeiro emprego e vejo o povo só falando nisso. Eu não faço ideia do que é então vim pesquisar. Antes eu achava que era um agrado de fim de ano.😂😂😂😂😂
Eu também estou no primeiro e não sabia só tenho uma dúvida eu comecei no a trabalhar no ano passado estou até agora conta teste o ano passado ou só a partir desse ano que conta os meses que trabalhei
Referente as horas extras, me explica como eu faço o cálculo certinho, pq faço horas extras 50% e 100%. Devo fazer o cálculo separado e somar os resultados?
Sou servidor público em MG. Agora em Dezembro o Estado paga integral o 13 salário em 15/12. Mas ele desconta previdência e IR da parcela integral e não dá metade, como diz a legislação.
Eu quero saber. 11 ano de trabalho na horas de acertar quanto eu vou receber nesse período nunca tive nem férias nem décimo eu so recebia ó salário do meses
Boa tarde, Dogival! Tudo bem? 😁 Você vai ter que verificar essa situação com a sua empresa e qual o tipo de contrato vocês tinham, ok e principalmente o porque deste direitos não terem sido pagos, beleza? Até mais! 💙
Muito explicativo. Emanuelle, como faço esse cálculo quando há alterações de salário no decorrer dos meses por dissídio ou alteração de função, por exemplo? Faço uma média dos salários ou pego como referência o último salário?
Olá Nataly, tudo bem? Agradecemos a sua pergunta. 🤩 O cálculo é feito pelo último salário recebido. E se houver aumento de salário entre a primeira parcela e a segunda, essa diferença por um salário maior vem na segunda parcela. Até mais. 😉
Tenho carteira assinada trabalho a 10 meses em uma empresa, e meu salário é pago semanalmente todo sábado recebo uma parte do salário no caso nos 4 meses que tem 1 sábado a mais (Janeiro, Maio,Julho e outubro) nesse caso tenho direito a receber o 13° ?
R$1.200,00 divido por 12=R$100,00(valor 1/2 avos) x 3meses = R$300,00 - Lembrando que é preciso ter fração igual ou superior a 15 dias trabalhados, dentro do mês, pra entrar na contagem.
Eu fiz muitas horas extras no ano já recebi adicional noturno e depois adicional periculosidade mas a empresa só calculou em base do meu salário sem esses adicionais
Eu recebi minha primeira parcela do 13 em junho eu tinha apenas 2 meses de trabalho recebi apenas 200$ e vou receber 2 parcela em dezembro como faço pra saber quanto vou receber na 2 parcela
Olá Luan, tudo bem? Agradecemos a sua participação. 👊 Faça o passo-a-passo do cálculo e além de fazer os descontos padrões, desconte também o que já foi recebido. Esperamos ter ajudado. Até mais. 😉
Nesse caso, com 2 meses de Carteira de Trabalho assinada, tem direito a 2/12 avos, de décimo terceiro proporcional. Pegue seu salário divida por 12 = resultado x a quantidade de meses trabalhados durante o Ano.
bom, mas sempre que pesquiso sobre de onde vem esse dinheiro que é pago a mais ao trabalhar não acho uma resposta concreta, pois é um custo para a empresa, e nenhuma empresa perde nada de graça para o funcionario, então, de onde vem?
Bom dia, Marcos! Tudo bem? 🌤️ O dinheiro para pagar o décimo terceiro vem da própria empresa, e é custo normal, visto que este pagamento é um direito trabalhista do colaborador, ok? Até mais! 😉
No casa para receber pela segunda vez o seguro desemprego, o empregado tem que trabalhar 9 meses em uma mesma empresa ou tipo, três meses em uma e 6 em outra ??
@@SebraePROficialo cálculo é feito sobre o ultimo salário bruto recebido? Meu último salário bruto foi 2170 então vai ser esse valor usado para o cálculo?
Olá, Kenya! Tudo bem? Os pagamentos começaram a ser realizados ontem, dia 24 de abril e seguem um calendário de pagamentos, com base no número final do seu NIS. Você pode verificar nesse link: g1.globo.com/economia/noticia/2024/04/24/13o-do-inss-pagamento-para-quem-recebe-ate-1-salario-minimo-comeca-nesta-quarta-veja-o-calendario.ghtml Conte com a gente! 😉
Olá! Tudo bem? O vídeo ensina o passo a passo de como realizar o cálculo a partir do 1:30. Siga o passo a passo do vídeo e você terá o valor correto que receberá, ok?! Conte com a gente! 😉
@@SebraePROficial mais aqui na minha empresa eles falaram que vai pagar só os 2 meses calculando o salário de 2,560 aí os 7 meses vão ser calculandos em base no salário de 1,300 está certo ou não?obrigada se poder resumindo vai ser os 9 meses com base nos 2,560 ou só os 2 últimos meses? Obrigada se poder responder
Olá Alexandre. Peça ao RH de sua empresa que explique essa forma de cálculo, pois ela não é apenas um aumento de salário. Você mudou de função e de forma de trabalho. Se fosse apenas um aumento de salário, deveria ser pago o 13º com base no último salário, aquele com aumento. Verifique na carteira de trabalho como foi feita essa mudança.
Estou trabalhando a 9 meses de carteira assinada só que antes disso eu havia trabalhado em período de experiência esses meses de experiência conta ou só Aparti do dia em que assinei a carteira? Isso é sobre o décimo terceiro,já as férias é a mesma curiosidade já que trabalho a 9 meses e somente com o ano todo trabalhado eu tenho direito ou Aparti do dia em que assinei a carteira?
Eu trabalho desde março deste ano com carteira assinada. Portanto, eu não recebi 13 salários mensais ainda, já que estamos em outubro. Eu tenho o direito de receber o 13⁰ salário, mesmo não trabalhando desde janeiro deste ano?
Boa noite,trabalho em uma empresa do Agronegócio,ganho um salário de 3.000 reais por mês,ganho uma comissão q é paga por ano,no valor de 37.000 como q fica nesse caso?
Olá Roger, tudo bem? Porque o 13º tem todos os descontos feitos sobre o pagamento de salário. Assim, também o desconto do INSS. Esperamos ter ajudado. Até mais. 😉
É porque o meu salário só doméstica meu salário é de r$ 1390 o meu décimo terceiro veio de 9 50 eu quero saber porque que é vem esse Descontão tem esse direito porque todo ano é
Olá, Antoinha. Assim como o salário sofre descontos (INSS, FGTS e outros), o 13º salário também. Verifique com o contratante quais são os descontos que são feitos em seu salário. É seu direito saber quais descontos são feitos em seu salário, assim como, no 13º salário.
Cálculo - Utilize seu salário base atualizado (carteira - valor bruto), divide por 12, pegue o resultado, multiplique pela quantidade de meses trabalhados durante o ano, pegue o valor e divide por 2, resultado = valor da primeira parcela do seu décimo terceiro (sem nenhum desconto). Já no valor da segunda parcela paga até o dia 20 e dezembro, haverá desconto de INSS E IRRF, SE FOR O CASO.
Olá, Carlos. Tudo bem? O pagamento do 13º salário é feito para colaboradores registrados em carteira. No seu caso, sem registro, é preciso verificar com a empresa como será feito. 🙂
Se o cálculo estiver sendo feito agora em novembro, devo considerar o tempo que a pessoa trabalhou até hoje ou até o fim do ano (que ainda é data futura) ?
@@SebraePROficialeu fiz 4 meses agora dia 11 de dezembro ,mas eu vi em outro canal q depois de 15 dias consta mais 1 mês, ou seja farei 5 meses dia 26 de Dezembro,é certo isso???
Olá Deyvs. Tudo bem? Como você acompanhou no vídeo, o pagamento do 13º salário não leva em conta apenas os meses trabalhados, mas adicionais que devem ser pagos por lei. Assim, o cálculo deve atender a inclusão dos adicionais e não apenas os meses trabalhados. 😉 Conta com a gente sempre! 💙
@@SebraePROficialeu estou ciente, inclusive acabei de rever o vídeo, e realmente não encontrei o erro citado anteriormente. Não sei em qual contexto eu vi que achei que algo estava errado.
Olá, Maria! Tudo bem? Se você recebe um salário mínimo (R$ 1.412), basta dividir o valor por 12 e, em seguida, multiplicar pelos meses em que você trabalhou (somente são considerados aqueles em que o trabalhador atuou por mais de 15 dias). Se esse período corresponder a 6 meses, por exemplo, o valor do décimo terceiro é de R$ 705,96. A segunda parcela equivale a metade do salário bruto, menos os valores de desconto de INSS e Imposto de Renda. Conte com a gente! 😉
O que fazer se a empresa não respeita ou pagar o funcionário por todas as verbas de direito no décimo terceiro salário como média de horas extras e adicional noturno?
Olá! Tudo bem? Tente resolver a questão diretamente com o departamento de recursos humanos ou com o setor responsável. É importante ter uma conversa franca e documentar o ocorrido, se possível, por e-mail ou outro meio que registre a solicitação. Lembrando que a legislação trabalhista brasileira assegura o direito do trabalhador ao recebimento correto de todas as verbas a que tem direito, incluindo as referentes ao décimo terceiro salário. Qualquer dúvida, nos chame! 🙂
Mudei de funcao e o salário dobrou em agosto como vou receber meu decimo terceiro . Trabalhei o ano todo mas a partir de setembro recebi quase dobrado pois fui promovido . Como vou receber meu decimo terceiro . Desde já agradeço.
Oxi??? Mas pq a 1° parcela do meu salario nao calcularam a insalubridade? De acordo com a conta ficou somente o calculo do salario fora horas extras, insalubridade etc..
Olá, Fernando! É importante verificar a política interna da empresa ou consultar o departamento de recursos humanos para entender como o décimo terceiro é calculado e se o adicional de insalubridade deveria ter sido considerado. Qualquer dúvida, nos chame!
Olá Rayane, tudo bem? O pagamento do 13º salário é feito para colaboradores registrados em carteira. No caso de funcionários sem registro, é preciso verificar com a empresa como será feito.
Olá, tudo bem? O pagamento do 13º salário é feito para colaboradores registrados em carteira. No seu caso, sem registro, é preciso verificar com a empresa como será feito. 🙂
É seu direito ter sua carteira de trabalho assinada desde o primeiro dia serviço prestado. Caso não houver acordo com a empresa para o pagamento do seu décimo terceiro, ingresse na justiça para garantir seus direitos como décimo terceiro salário e outros direitos.
Olá Carlos. O pagamento do 13º salário é feito para colaboradores registrados em carteira. No seu caso, sem registro, é preciso verificar com a empresa como será feito.
Meu salário base é de 1.378 mas o bruto é de 1.900 pq recebo adicional noturno e intrajornada. Porém na minha primeira parcela só recebi 689,00. Ou seja, eles pagaram 50% do meu salário base, e não do bruto. Tenho o direito de reinvindicar esse valor na justiça? Estou de aviso prévio e vou ficar na empresa até o dia 21/12. Tenho 1ano e 6meses de empresa.
Olá Keylarl. Tudo bem? Sim, o adicional noturno entra na composição do 13º salário. Antes de entrar na justiça, vá ao setor da sua empresa responsável por rodar a folha de pagamento e verifique com eles essa questão. Peça para lhe explicaram a composição do 13º salário e porque não estão esses dois adicionais. Após essa resposta, você pode verificar como solicitar essa revisão de pagamento. Como você está em aviso, na hora do acerto, coloque essa dúvida no fechamento, que provavelmente será assistido pelo sindicato. Vamos juntos! 🤩
meu plantão vai pagar o meu décimo hoje último dia com cheque cruzado eu tenho direito a multa por atrasado já que o dinheiro só vai constar na minha conta depois de 2 a 3 dias ?
Olá Andreia, tudo bem? Sobre esses temas específicos não. O que você gostaria de saber? Quando o empregado deve receber comissão e periculosidade? Ou como esses itens são calculados no salário? Ou como eles entram no cálculo do 13º? Conta pra gente e vemos como responder suas dúvidas, ok?! Até logo. 👊
José sempre sofre e sóbra...toda vez que alguém quer referir uma situação hipotética a respeito de um exemplo de assunto chama o José, quando não é ele é João, Pedro ...
Muito explicativo👏👏 gostaria de tirar uma duvida: o colaborador iniciou dia 19 outubro, cálculos do décimo conta os dias trabalhados ou o mês completo? Se for os dias, como faz os cálculos?
Boa noite - Nesse caso, entram na contagem Novembro e dezembro. Ou seja, 2/12 avos de décimo terceiro proporcional. Outubro não será considerado para contagem, por ter trabalhado menos de 15 dias dentro do mês. Se iniciou em 19 de Outubro, vai ter 13 dias trabalhados dentro do mês(19 a 31 de Outubro). É preciso ter fração igual ou superior a 15 dias trabalhados dentro do mês, para ser considerado. Cálculo do décimo terceiro proporcional: pegue seu salário, divide por 12 x o número de meses trabalhados durante o Ano. Exemplo: Empregado Admitido em primeiro de janeiro de 2021 e Demitido em 20 de Setembro de 2021( fração superior a 15 dias trabalhados, dentro do mês de Setembro), com salário de R$2.000,00(dois mil reais). Vai ter Direito a 9/12 avos de Décimo terceiro proporcional. Cálculo: R$2.000,00 dividido por 12=R$166,67x9/12 avos de décimo terceiro proporcional= R$1.500,00( é o valor que o Empregado do Exemplo, vai receber. Se ficou alguma dúvida, fique a vontade e pergunte. Colaborou Ilson Xavier.
Não entendir essa base de cálculo das horas extras! Somando todas as horas que o José fez, dá 48, dividindo esse resultado de 48 pela quantidade de meses que ele trabalhou, que no caso foram 4 meses, o resultado é 12, multiplicando esse resultado de 12 pelo valor de 30 reias, dá 360 e não 120!!! 🤷🏻🤷🏻🤷🏻🤔🤔🤔
Meu filho é de menor, 17 anos. Tá trabalhando faz 4 meses recebendo 1.200. O patrão deu 400,00 para todos funcionários dizendo ser o décimo terceiro e não deu pra ele. Como devo proceder?
Olá. Obrigado por perguntar! 😉 O seu filho é contratado com a carteira assinada? O benefício está enquadrado como obrigação para quem tem carteira assinada. Já como seu filho é menor de idade, o contrato tem questões específicas, na variação de menor aprendiz, por exemplo. E como menor aprendiz e com contrato, ele tem benefícios, inclusive o 13º salário. Então, é preciso verificar como é o contrato de trabalho do seu filho.
Oi, Renato! Tudo bem? 😊 Nós ensinamos certinho no minuto 1:40 como fazer, qualquer dúvida recomendamos você buscar o seu RH para entender os descontos, ok? Até mais! 💙
Se ele ganha 2,400 reais, como ele ganha 30 por hora na hora extra??? Alguém me explica, já que se dividir 2400 por 220 horas, da 10,90 . E se colocar hora extra a 100%, vai dar 21,60
Olá Ronaldo. Tudo bem? Olá Ronaldo, como vai? No exemplo apresentado, não foi feito o cálculo preciso do valor da hora extra. Optou-se por utilizar um valor fixo para a hora extra, uma vez que o foco do conteúdo era explicar o cálculo do 13º salário. Além disso, o vídeo não aborda os descontos aplicados à segunda parcela do 13º salário no momento do pagamento. O montante de R$1.726 ao qual você se refere não é mencionado no vídeo. Qualquer dúvida adicional, conta com a gente! 🤝
se o funcionario trabalhou o ´´ano inteiro´´, por exemplo, 13º ganha em novembro, então os meses que eu multiplico dele trabalhado é de janeiro até outubro?
Olá, Vitória! A base do cálculo do 13º deve ser feita da seguinte forma: 1) Valor do salário integral ÷ 12 2) Multiplique o resultado da conta acima pelo número de meses trabalhados, incluindo as férias Podem haver variações, como apontado no vídeo, mas caso tenha mais alguma dúvida, pode contar com a nossa equipe de atendimento que está sempre a postos para ajudar! É só mandar uma mensagem no WhatsApp: (41) 3330-5700 que eles vão te auxiliar com as suas dúvidas, tá certo? 😁 Até mais! 😄
Olá Adamex, tudo bem? É necessário tem a base do salário, se o adicional de periculosidade está vigente, como é feito o adicional noturno, para fazer os cálculos desses valores no 13º salário, ok?! Até logo! 😉
Boa tarde - Cálculo Janeiro há Novembro de 2021. R$1.200,00(mil e duzentos reais), dividido por 12 = R$100,00(valor 1/12 avos) x 11 meses trabalhados = R$1.100,00(mil e cem reais), de décimo terceiro proporcional. Colaborou Ilson Xavier.
Então o décimo é calculado nós meses trabalhados no ano né , não no tempo de empresa ? Pq trabalhei o ano todo , porém achei outro trabalho melhor , será q vou receber os outros meses q trabalhei ou n ?
Se o funcionário trabalhou até setembro meio período ganhando salário menor e trabalhou três meses período integral com salário maior como calcular o décimo terceiro
Olá Alexsandro, tudo bem? Os cálculos são feitos sobre os valores brutos de salário e hora extra, por exemplo. Sobre o valo final ira incidir o cálculo dos impostos devidos, que será pago como valor líquido no contracheque. Esperamos ter ajudado. Até mais. 😉
Olá. Você tem direito a nove partes do seu salário 13º, pois trabalhou 09 meses com a carteira assinada nesse atual emprego. Como no 13º há os mesmos descontos feitos em seu salário, a princípio, parece estar tudo ok. Ou seja, o valor recebido é o devido, já com os descontos.
Boa tarde. Dissidio e Triênio entram no calculo ? Outra dúvida até o 10º mês meu salário era X Novembro e Dezembro mudou pra Y como faço esse calculo ?
Boa noite, tive um reajuste salarial em agosto qual a base de cálculo do 13º, o salário o atual ou a média...? Obs: trabalho em escala 12x36 e meu adicional noturno é fixo, 20% do salário! Onde acho a base legal?
Olá! Tudo bem? Para calcular o valor da primeira parcela do décimo terceiro salário, é preciso dividir o período trabalhado em meses, pois o décimo terceiro é proporcional ao tempo de serviço no ano. O cálculo da primeira parcela é feito considerando 50% do valor do salário recebido pelo período trabalhado. Se o seu filho trabalhou 42 dias, isso representa pouco mais de um mês. Portanto, a primeira parcela seria equivalente a metade do salário proporcional a esse período. Portanto, se a primeira parcela do décimo terceiro salário foi de R$ 150,00, é possível que tenha havido um arredondamento ou alguma outra dedução no cálculo. É importante verificar como foi realizado o cálculo para esclarecer eventuais dúvidas. Conte com a gente! 😃
Se você recebe adicionais, como periculosidade, insalubridade, adicional noturno, parcelas de natureza salarial como, horas extras habituais, gratificações, comissões, também entram na base de cálculo do décimo terceiro. Colaborou Ilson Xavier.
Salário base, registrado na Carteira de Trabalho. Também entram na base de cálculo, horas extras habituais, adicionais de periculosidade e insalubridade, gratificações, comissões etc. Colaborou Ilson Xavier.
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Qero pais saude esto doete
se a pessoa trabalhou o ano até novembro e a primeira parcela for paga em novembro então os meses proporcionais seriam 11 e não 12? e se a pessoa ficar até dezembro essa diferença é paga na 2° parcela de dezembro?
Acho que a senhora esqueceu de dizer o seguinte. Tem jente que pensa que o décimo terceiro é um prêmio que o patrão dá. Mas o décimo terceiro salário é nosso.
@@luanaaaaaaaaaaaaaa esqueceu do " ! " !
O salário é meu não nosso... Heinnnnn
@@denerpfeifer9497 😂😂😂😂😂😂😂 certíssimo
Exatamente. Pq se vc calcular da seguinte forma: 53 semanas divido por 4 semanas do mês dá 13. Então não é um benefício. É o salário. 😃
E por isso que você recebe
Cara tô no meu primeiro emprego e vejo o povo só falando nisso. Eu não faço ideia do que é então vim pesquisar. Antes eu achava que era um agrado de fim de ano.😂😂😂😂😂
Que bom que conseguimos te ajudar a entender melhor sobre o décimo terceiro, Tayane! Conte com a gente sempre 💙
Eu também estou no primeiro e não sabia só tenho uma dúvida eu comecei no a trabalhar no ano passado estou até agora conta teste o ano passado ou só a partir desse ano que conta os meses que trabalhei
De janeiro a dezembro de 2023, considera os meses que você trabalhou.
Chegando fim de ano vim saber como funciona ! sabia algumas coisa mais conhecimento nunca é de mais obg pelo vídeo .
Isso mesmo, Denis 👏. Estamos aqui para esclarecer todas as dúvidas
Referente as horas extras, me explica como eu faço o cálculo certinho, pq faço horas extras 50% e 100%. Devo fazer o cálculo separado e somar os resultados?
Sou servidor público em MG. Agora em Dezembro o Estado paga integral o 13 salário em 15/12. Mas ele desconta previdência e IR da parcela integral e não dá metade, como diz a legislação.
COM UMA PROFESSORA DESSA, FICA FÁCIL APRENDER.
Gado detectado
@@paulohenriquetrigueiro5237 E quem é você? A polícia dos gado ?
@@satanhimself1196 😂😂😂😂😂
Ia falar a mesma coisa KSKSKSKSKS
@@satanhimself1196 😂😂😂😂😂😂😂🐮
Eu quero saber. 11 ano de trabalho na horas de acertar quanto eu vou receber nesse período nunca tive nem férias nem décimo eu so recebia ó salário do meses
Boa tarde, Dogival! Tudo bem? 😁 Você vai ter que verificar essa situação com a sua empresa e qual o tipo de contrato vocês tinham, ok e principalmente o porque deste direitos não terem sido pagos, beleza? Até mais! 💙
Que excelente explicação! Muito obrigada por transmitir o conhecimento. 🥰
De nada, Jeni. Conte sempre com a gente! 👊
Maravilhosa 🤩 obrigado pela ajuda 😃 sucesso sempre 😘
E como faz o cálculo referente a comissão? Pois eu recebo 3% de comissão de vendas no mês. Eu trabalho de garçom
Encantado com sua explicação sem palavras bem clara
Muito explicativo. Emanuelle, como faço esse cálculo quando há alterações de salário no decorrer dos meses por dissídio ou alteração de função, por exemplo? Faço uma média dos salários ou pego como referência o último salário?
Pega como referência o último salário
Olá Nataly, tudo bem?
Agradecemos a sua pergunta. 🤩
O cálculo é feito pelo último salário recebido. E se houver aumento de salário entre a primeira parcela e a segunda, essa diferença por um salário maior vem na segunda parcela.
Até mais. 😉
@@SebraePROficialolá eu recebi uma promoção dia 2 de outubro e o decimo vai ser pago dia 27, eu pego referente ao salario novo?
Bem didático! Obrigada pela conteúdo.
Tenho carteira assinada trabalho a 10 meses em uma empresa, e meu salário é pago semanalmente todo sábado recebo uma parte do salário no caso nos 4 meses que tem 1 sábado a mais (Janeiro, Maio,Julho e outubro) nesse caso tenho direito a receber o 13° ?
Salário 1200 na carteira, 3 meses de empresa das 20hrs as 6 da manhã com 1 hora de intervalo
R$1.200,00 divido por 12=R$100,00(valor 1/2 avos) x 3meses = R$300,00 - Lembrando que é preciso ter fração igual ou superior a 15 dias trabalhados, dentro do mês, pra entrar na contagem.
Mas e se o salário do empregado aumentou ao longo do ano? Considerar o salários mais atua?
Salário atual.
Eu fiz muitas horas extras no ano já recebi adicional noturno e depois adicional periculosidade mas a empresa só calculou em base do meu salário sem esses adicionais
Oi, Geovane! Recomendamos você entrar em contato com o seu RH para tirar essas dúvidas, ok? Até mais! 💙
Adorei o "abracinho no coração" 🤭
Vc e muito e linda kk
Muito obrigada
Conte sempre com a gente! 💙
Eu recebi minha primeira parcela do 13 em junho eu tinha apenas 2 meses de trabalho recebi apenas 200$ e vou receber 2 parcela em dezembro como faço pra saber quanto vou receber na 2 parcela
Olá Luan, tudo bem?
Agradecemos a sua participação. 👊
Faça o passo-a-passo do cálculo e além de fazer os descontos padrões, desconte também o que já foi recebido.
Esperamos ter ajudado.
Até mais. 😉
Moça ajudou muito meu dinheiro tá contado
Que bom que te ajudamos, Luis! 👊🏼😍
Parabéns vídeo edificado .🙏👏
Com dois meses de carteira assinada, tenho direito ao décimo terceiro com medade do salário q ganho no mês eu não?
Nesse caso, com 2 meses de Carteira de Trabalho assinada, tem direito a 2/12 avos, de décimo terceiro proporcional. Pegue seu salário divida por 12 = resultado x a quantidade de meses trabalhados durante o Ano.
bom, mas sempre que pesquiso sobre de onde vem esse dinheiro que é pago a mais ao trabalhar não acho uma resposta concreta, pois é um custo para a empresa, e nenhuma empresa perde nada de graça para o funcionario, então, de onde vem?
Bom dia, Marcos! Tudo bem? 🌤️ O dinheiro para pagar o décimo terceiro vem da própria empresa, e é custo normal, visto que este pagamento é um direito trabalhista do colaborador, ok? Até mais! 😉
Sempre uso no final de ano. Obrigada
Parabéns, Márcia! Continua aqui com a gente que toda terça às 11h tem conteúdo novo. Vamos juntos! 💙
No casa para receber pela segunda vez o seguro desemprego, o empregado tem que trabalhar 9 meses em uma mesma empresa ou tipo, três meses em uma e 6 em outra ??
Parabéns pelo vídeo ! Muito obrigada ❤😊
Que bom que gostou do nosso conteúdo. 🤩
Aproveita e já se inscreve no nosso canal, sempre trazemos novidades 😉
@@SebraePROficialo cálculo é feito sobre o ultimo salário bruto recebido? Meu último salário bruto foi 2170 então vai ser esse valor usado para o cálculo?
Recebo o salário mínimo pelo INSS. E não foi pago o salário mínimo no décimo terceiro. Por que?
Olá, Kenya! Tudo bem?
Os pagamentos começaram a ser realizados ontem, dia 24 de abril e seguem um calendário de pagamentos, com base no número final do seu NIS. Você pode verificar nesse link: g1.globo.com/economia/noticia/2024/04/24/13o-do-inss-pagamento-para-quem-recebe-ate-1-salario-minimo-comeca-nesta-quarta-veja-o-calendario.ghtml
Conte com a gente! 😉
E cadê a conta sem essas hrs extra MDS ... Podia fazer essa simulação tbm antes de encher de variáveis
Olá! Tudo bem?
O vídeo ensina o passo a passo de como realizar o cálculo a partir do 1:30. Siga o passo a passo do vídeo e você terá o valor correto que receberá, ok?!
Conte com a gente! 😉
Eu pedi na empresa antecipação do meu 13% para pagar o meu licenciamento do carro
Trabalhei 7 meses dia e a 2
estou a noite e meu salário também sobiu porque mudei de função como calcular?
Alexandre, o cálculo será feito a partir do seu último salário 😉
@@SebraePROficial obrigada sou escrito novo no canal gosto de ficar por dentro
@@SebraePROficial mais aqui na minha empresa eles falaram que vai pagar só os 2 meses calculando o salário de 2,560 aí os 7 meses vão ser calculandos em base no salário de 1,300 está certo ou não?obrigada se poder resumindo vai ser os 9 meses com base nos 2,560 ou só os 2 últimos meses? Obrigada se poder responder
Alex, seja bem-vindo ao nosso canal 🤩. Aqui temos muitas dicas para o seu momento empreendedor.
Olá Alexandre. Peça ao RH de sua empresa que explique essa forma de cálculo, pois ela não é apenas um aumento de salário. Você mudou de função e de forma de trabalho. Se fosse apenas um aumento de salário, deveria ser pago o 13º com base no último salário, aquele com aumento. Verifique na carteira de trabalho como foi feita essa mudança.
Tinha tantas dúvidas sobre isso, agora entendi =)
Estou trabalhando a 9 meses de carteira assinada só que antes disso eu havia trabalhado em período de experiência esses meses de experiência conta ou só Aparti do dia em que assinei a carteira?
Isso é sobre o décimo terceiro,já as férias é a mesma curiosidade já que trabalho a 9 meses e somente com o ano todo trabalhado eu tenho direito ou Aparti do dia em que assinei a carteira?
Se descobrir me fala também quero saber
Oi, pessoal. Vocês terão direito ao 13º sobre os meses trabalhados com carteira assinada 😁
Carol, você terá direito 13º sobre os meses trabalhados. Siga o passo a passo do vídeo e você terá o valor
Eu trabalho desde março deste ano com carteira assinada. Portanto, eu não recebi 13 salários mensais ainda, já que estamos em outubro. Eu tenho o direito de receber o 13⁰ salário, mesmo não trabalhando desde janeiro deste ano?
Olá Ciro, tudo bem?
Sim, o 13º salário será calculado pelos meses trabalhados, ou seja, de março a dezembro desse ano, 10 meses.
Até logo! 😉
Bem explicado muito bom
Boa noite,trabalho em uma empresa do Agronegócio,ganho um salário de 3.000 reais por mês,ganho uma comissão q é paga por ano,no valor de 37.000 como q fica nesse caso?
Bora casar😂
Todo mês tem desconto do INSS porque no décimo terceiro desconta tbm pq mês de dezembro já foi descontado em folha ..gostaria de saber
Olá Roger, tudo bem?
Porque o 13º tem todos os descontos feitos sobre o pagamento de salário. Assim, também o desconto do INSS.
Esperamos ter ajudado.
Até mais. 😉
É porque o meu salário só doméstica meu salário é de r$ 1390 o meu décimo terceiro veio de 9 50 eu quero saber porque que é vem esse Descontão tem esse direito porque todo ano é
Olá, Antoinha. Assim como o salário sofre descontos (INSS, FGTS e outros), o 13º salário também. Verifique com o contratante quais são os descontos que são feitos em seu salário. É seu direito saber quais descontos são feitos em seu salário, assim como, no 13º salário.
Eu recebendo mais de mil e 100 por mês e 7 meses de trabalho recebi 300 reais de décimo
...q ódio
Cálculo - Utilize seu salário base atualizado (carteira - valor bruto), divide por 12, pegue o resultado, multiplique pela quantidade de meses trabalhados durante o ano, pegue o valor e divide por 2, resultado = valor da primeira parcela do seu décimo terceiro (sem nenhum desconto). Já no valor da segunda parcela paga até o dia 20 e dezembro, haverá desconto de INSS E IRRF, SE FOR O CASO.
Quer dizer q eu não recebo, pois n tenho a minha carteira assinada ? Já tenho 6 meses na empresa
Olá, Carlos. Tudo bem?
O pagamento do 13º salário é feito para colaboradores registrados em carteira.
No seu caso, sem registro, é preciso verificar com a empresa como será feito. 🙂
Se o cálculo estiver sendo feito agora em novembro, devo considerar o tempo que a pessoa trabalhou até hoje ou até o fim do ano (que ainda é data futura) ?
Olá Israel, tudo bem?
Se não houve demissão, o cálculo é feito sobre os 12 meses trabalhados, mesmo que o cálculo seja feito em novembro.
Até mais. 😉
@@SebraePROficialeu fiz 4 meses agora dia 11 de dezembro ,mas eu vi em outro canal q depois de 15 dias consta mais 1 mês, ou seja farei 5 meses dia 26 de Dezembro,é certo isso???
Boa tarde e quem trabalha sem carteira assinada e trabalha a noite como fica
Obrigado
Conte com a gente! 💙
@@SebraePROficial ❤
Eu achei que independente da quantidade de horas por mês, dividia por 12 que é a quantidade de meses que ele trabalhou na competência...
Olá Deyvs. Tudo bem?
Como você acompanhou no vídeo, o pagamento do 13º salário não leva em conta apenas os meses trabalhados, mas adicionais que devem ser pagos por lei. Assim, o cálculo deve atender a inclusão dos adicionais e não apenas os meses trabalhados. 😉
Conta com a gente sempre! 💙
@@SebraePROficialeu estou ciente, inclusive acabei de rever o vídeo, e realmente não encontrei o erro citado anteriormente. Não sei em qual contexto eu vi que achei que algo estava errado.
Ops, gostei dá explicações irei colocar em prática.
Alex, que maravilha! Estamos aqui para te ajudar 🤩
Quem recebe o salário mínimo,ven qunto,o décimo??o 1, e o segunda parte, valor??eva Maria da Rocha palmares pernambuco
Olá, Maria! Tudo bem?
Se você recebe um salário mínimo (R$ 1.412), basta dividir o valor por 12 e, em seguida, multiplicar pelos meses em que você trabalhou (somente são considerados aqueles em que o trabalhador atuou por mais de 15 dias). Se esse período corresponder a 6 meses, por exemplo, o valor do décimo terceiro é de R$ 705,96.
A segunda parcela equivale a metade do salário bruto, menos os valores de desconto de INSS e Imposto de Renda.
Conte com a gente! 😉
Todo mês eu faço de 40 a 50 horas extras , com salário de 1140 , mas não sei calcular jkkk
Porque ninguém fala se è através do bruto ou liquido ... não vejo ninguém falando isso
Oi, o cálculo é feito pelo salário bruto, sendo que os descontos devidos serão feitos na segunda parcela do 13º salário.
O que fazer se a empresa não respeita ou pagar o funcionário por todas as verbas de direito no décimo terceiro salário como média de horas extras e adicional noturno?
Olá! Tudo bem?
Tente resolver a questão diretamente com o departamento de recursos humanos ou com o setor responsável. É importante ter uma conversa franca e documentar o ocorrido, se possível, por e-mail ou outro meio que registre a solicitação. Lembrando que a legislação trabalhista brasileira assegura o direito do trabalhador ao recebimento correto de todas as verbas a que tem direito, incluindo as referentes ao décimo terceiro salário.
Qualquer dúvida, nos chame! 🙂
Mudei de funcao e o salário dobrou em agosto como vou receber meu decimo terceiro . Trabalhei o ano todo mas a partir de setembro recebi quase dobrado pois fui promovido . Como vou receber meu decimo terceiro . Desde já agradeço.
Oxi??? Mas pq a 1° parcela do meu salario nao calcularam a insalubridade? De acordo com a conta ficou somente o calculo do salario fora horas extras, insalubridade etc..
Olá, Fernando!
É importante verificar a política interna da empresa ou consultar o departamento de recursos humanos para entender como o décimo terceiro é calculado e se o adicional de insalubridade deveria ter sido considerado.
Qualquer dúvida, nos chame!
E os que trabalham sem carteira assinada, de forma "autônoma" nao recebe ?? ?
Olá Rayane, tudo bem?
O pagamento do 13º salário é feito para colaboradores registrados em carteira. No caso de funcionários sem registro, é preciso verificar com a empresa como será feito.
E quem tem o salário variável ? Recebe salários mais comissão variável como fica ?
Moça vc esqueceu de falar quem trabalha sem registro, em qualquer empresa tem direito também ne
Olá, tudo bem?
O pagamento do 13º salário é feito para colaboradores registrados em carteira. No seu caso, sem registro, é preciso verificar com a empresa como será feito. 🙂
6 meses de serviço e não tô registrado será que eu recebo? Trabalho e um super mercado
É seu direito ter sua carteira de trabalho assinada desde o primeiro dia serviço prestado. Caso não houver acordo com a empresa para o pagamento do seu décimo terceiro, ingresse na justiça para garantir seus direitos como décimo terceiro salário e outros direitos.
Olá Carlos. O pagamento do 13º salário é feito para colaboradores registrados em carteira. No seu caso, sem registro, é preciso verificar com a empresa como será feito.
Obrigado guerreira 😊
Meu salário base é de 1.378 mas o bruto é de 1.900 pq recebo adicional noturno e intrajornada. Porém na minha primeira parcela só recebi 689,00. Ou seja, eles pagaram 50% do meu salário base, e não do bruto. Tenho o direito de reinvindicar esse valor na justiça? Estou de aviso prévio e vou ficar na empresa até o dia 21/12. Tenho 1ano e 6meses de empresa.
Olá Keylarl. Tudo bem?
Sim, o adicional noturno entra na composição do 13º salário. Antes de entrar na justiça, vá ao setor da sua empresa responsável por rodar a folha de pagamento e verifique com eles essa questão. Peça para lhe explicaram a composição do 13º salário e porque não estão esses dois adicionais. Após essa resposta, você pode verificar como solicitar essa revisão de pagamento. Como você está em aviso, na hora do acerto, coloque essa dúvida no fechamento, que provavelmente será assistido pelo sindicato.
Vamos juntos! 🤩
meu plantão vai pagar o meu décimo hoje último dia com cheque cruzado eu tenho direito a multa por atrasado já que o dinheiro só vai constar na minha conta depois de 2 a 3 dias ?
Excelente explicação
Obrigado, Adriana. Dá uma olhadinha no nosso canal, temos vários vídeos nesse sentido. 😉
Valeu emanoelly explico direitinho
Parabéns pela explicação linda
E a gestante que ficou afastada desde o mês de Outubro até agora?
Boa tarde tem vídeo explicando quando o empregado recebe comissão e periculidade ?
Olá Andreia, tudo bem?
Sobre esses temas específicos não. O que você gostaria de saber? Quando o empregado deve receber comissão e periculosidade? Ou como esses itens são calculados no salário? Ou como eles entram no cálculo do 13º?
Conta pra gente e vemos como responder suas dúvidas, ok?!
Até logo. 👊
José sempre sofre e sóbra...toda vez que alguém quer referir uma situação hipotética a respeito de um exemplo de assunto chama o José, quando não é ele é João, Pedro ...
E a periculosidade recebe também junto?uns fala que sim outros falam que não 🤔
Periculosidade habitual, integra o cálculo de Décimo terceiro.
Em março eu fui promovido, recebo o valor total do meu novo salário ou só os meses até a primeira parcela??
À base de cálculo, é seu último salário.
Top pois bem explicado
bom dia, no caso de atestado de 3dias dois deles ao longo do ano impactam no recebimento do 13
Olá Georgio. Tudo bem?
Não, os atestados não impactam no recebimento do 13º salário.
Vamos juntos! 🤝
Muito explicativo👏👏
gostaria de tirar uma duvida: o colaborador iniciou dia 19 outubro, cálculos do décimo conta os dias trabalhados ou o mês completo? Se for os dias, como faz os cálculos?
Conta se a pessoa trabalhou mais de 15 dias em um mês.
@@carolineoliveira8605
Obrigada!
então só faz os cálculos contando novembro e dezembro?
@@marisecruz536 acredito q sim. 2 meses.
Mas da uma pesquisada.
Boa noite - Nesse caso, entram na contagem Novembro e dezembro. Ou seja, 2/12 avos de décimo terceiro proporcional. Outubro não será considerado para contagem, por ter trabalhado menos de 15 dias dentro do mês. Se iniciou em 19 de Outubro, vai ter 13 dias trabalhados dentro do mês(19 a 31 de Outubro). É preciso ter fração igual ou superior a 15 dias trabalhados dentro do mês, para ser considerado. Cálculo do décimo terceiro proporcional: pegue seu salário, divide por 12 x o número de meses trabalhados durante o Ano. Exemplo: Empregado Admitido em primeiro de janeiro de 2021 e Demitido em 20 de Setembro de 2021( fração superior a 15 dias trabalhados, dentro do mês de Setembro), com salário de R$2.000,00(dois mil reais). Vai ter Direito a 9/12 avos de Décimo terceiro proporcional. Cálculo: R$2.000,00 dividido por 12=R$166,67x9/12 avos de décimo terceiro proporcional= R$1.500,00( é o valor que o Empregado do Exemplo, vai receber. Se ficou alguma dúvida, fique a vontade e pergunte. Colaborou Ilson Xavier.
Eu não entendi por que multiplica por 30 p salário de José... alguém pode me explicar pq essa valor
É valor paga pra hora extra do José
Não entendir essa base de cálculo das horas extras!
Somando todas as horas que o José fez, dá 48, dividindo esse resultado de 48 pela quantidade de meses que ele trabalhou, que no caso foram 4 meses, o resultado é 12, multiplicando esse resultado de 12 pelo valor de 30 reias, dá 360 e não 120!!! 🤷🏻🤷🏻🤷🏻🤔🤔🤔
Meu filho é de menor, 17 anos. Tá trabalhando faz 4 meses recebendo 1.200. O patrão deu 400,00 para todos funcionários dizendo ser o décimo terceiro e não deu pra ele. Como devo proceder?
Olá. Obrigado por perguntar! 😉 O seu filho é contratado com a carteira assinada? O benefício está enquadrado como obrigação para quem tem carteira assinada. Já como seu filho é menor de idade, o contrato tem questões específicas, na variação de menor aprendiz, por exemplo. E como menor aprendiz e com contrato, ele tem benefícios, inclusive o 13º salário. Então, é preciso verificar como é o contrato de trabalho do seu filho.
Obrigado ajudou muito
Ganho 1800 por mês tenho 7 meses na empresa qual o valor das duas parcelas de décimo que eu vou receber ?
Oi, Renato! Tudo bem? 😊 Nós ensinamos certinho no minuto 1:40 como fazer, qualquer dúvida recomendamos você buscar o seu RH para entender os descontos, ok? Até mais! 💙
Se ele ganha 2,400 reais, como ele ganha 30 por hora na hora extra??? Alguém me explica, já que se dividir 2400 por 220 horas, da 10,90 . E se colocar hora extra a 100%, vai dar 21,60
Olá Ronaldo. Tudo bem?
Olá Ronaldo, como vai? No exemplo apresentado, não foi feito o cálculo preciso do valor da hora extra. Optou-se por utilizar um valor fixo para a hora extra, uma vez que o foco do conteúdo era explicar o cálculo do 13º salário. Além disso, o vídeo não aborda os descontos aplicados à segunda parcela do 13º salário no momento do pagamento. O montante de R$1.726 ao qual você se refere não é mencionado no vídeo. Qualquer dúvida adicional, conta com a gente! 🤝
se o funcionario trabalhou o ´´ano inteiro´´, por exemplo, 13º ganha em novembro, então os meses que eu multiplico dele trabalhado é de janeiro até outubro?
Olá, Vitória!
A base do cálculo do 13º deve ser feita da seguinte forma:
1) Valor do salário integral ÷ 12
2) Multiplique o resultado da conta acima pelo número de meses trabalhados, incluindo as férias
Podem haver variações, como apontado no vídeo, mas caso tenha mais alguma dúvida, pode contar com a nossa equipe de atendimento que está sempre a postos para ajudar! É só mandar uma mensagem no WhatsApp: (41) 3330-5700 que eles vão te auxiliar com as suas dúvidas, tá certo? 😁
Até mais! 😄
Mas como calcular periculosidade e adicional noturno sobre mediante férias pod me explicar
Olá Adamex, tudo bem?
É necessário tem a base do salário, se o adicional de periculosidade está vigente, como é feito o adicional noturno, para fazer os cálculos desses valores no 13º salário, ok?!
Até logo! 😉
Opa tudo bom me tira uma duvida. Para quem ganha auxílio moradia no holerite conta junto com décimo terceiro.
Eu recebo mil e duzentos e trabalho de segunda a sábado horário de 8 da manhã as 5 e 2o da tarde quanto da meu décimo terceiro tenho 9 anos na empresa
Boa tarde - Cálculo Janeiro há Novembro de 2021. R$1.200,00(mil e duzentos reais), dividido por 12 = R$100,00(valor 1/12 avos) x 11 meses trabalhados = R$1.100,00(mil e cem reais), de décimo terceiro proporcional. Colaborou Ilson Xavier.
agora entendi , obrigada
Horas intiner e cesta básica especificada na folha,entra na somatória do décimo terceiro também ou não desde já muito obrigado
Olá, Cleyton! Tudo bem? Nesse caso, somos trabalhadores CLT mensalistas, o décimo terceiro é sobre o nosso salário (não há rendimentos variáveis).
Wow!! muito bom pessoal!
Então o décimo é calculado nós meses trabalhados no ano né , não no tempo de empresa ?
Pq trabalhei o ano todo , porém achei outro trabalho melhor , será q vou receber os outros meses q trabalhei ou n ?
😅
Todos os meses que você trabalhou, recebe.
Se o funcionário trabalhou até setembro meio período ganhando salário menor e trabalhou três meses período integral com salário maior como calcular o décimo terceiro
Olá, o 13º é calculado com base no último salário recebido,
Só uma dúvida o valor somado e o valor bruto ou líquido do contracheque
Olá Alexsandro, tudo bem?
Os cálculos são feitos sobre os valores brutos de salário e hora extra, por exemplo.
Sobre o valo final ira incidir o cálculo dos impostos devidos, que será pago como valor líquido no contracheque.
Esperamos ter ajudado.
Até mais. 😉
Explica mt bem parabéns
Obrigado, Kaline. 👊
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Aproveita e já se inscreve no nosso canal, sempre trazemos novidades 😉
ta vamos la uma pessoa recebe exat 600 reais por mes qual seria a quantia do decimo terceiro para esta pessoa
Olá, tudo bem? 😊 Você encontra essa informação no minuto 1:40 do vídeo. 😉 Até mais!
Se o funcionário teve aumento se salário do meio do ano trabalhado, ele recebe o proporcional do novo salário, ou recebe em cima do novo salário?
Base de cálculo, salário atual. Se recebe adicionais habituais, também entram no cálculo.
@@Ilsonxavierr opa, valeu
@@hugoaraujo8089 Obrigado pelo retorno. Boa sorte.
Por favor me ajuda aí meu salário e 2.800 bruto eu recebo líquido 2.500 e compretei 9 mês dia 20 agora meu décimo veio 1.609 isso esta certo?
Olá. Você tem direito a nove partes do seu salário 13º, pois trabalhou 09 meses com a carteira assinada nesse atual emprego. Como no 13º há os mesmos descontos feitos em seu salário, a princípio, parece estar tudo ok. Ou seja, o valor recebido é o devido, já com os descontos.
Boa tarde. Dissidio e Triênio entram no calculo ? Outra dúvida até o 10º mês meu salário era X Novembro e Dezembro mudou pra Y como faço esse calculo ?
Base de cálculo, remuneração de dezembro.
Boa noite, tive um reajuste salarial em agosto qual a base de cálculo do 13º, o salário o atual ou a média...? Obs: trabalho em escala 12x36 e meu adicional noturno é fixo, 20% do salário! Onde acho a base legal?
Olá, Anderson! Tudo bem?
O 13º é pago sobre o salário que consta na carteira, ou seja, o seu salário atual.
Até mais!
Se você recebe adicional noturno com habitualidade, integra o seu salário pata base de cálculo do seu décimo terceiro salário.
Boa noite meu filho trabalhou 42 dias recebe 1900.00 salário recebeu primeira parcela 150.00 tá certo
Olá! Tudo bem?
Para calcular o valor da primeira parcela do décimo terceiro salário, é preciso dividir o período trabalhado em meses, pois o décimo terceiro é proporcional ao tempo de serviço no ano. O cálculo da primeira parcela é feito considerando 50% do valor do salário recebido pelo período trabalhado.
Se o seu filho trabalhou 42 dias, isso representa pouco mais de um mês. Portanto, a primeira parcela seria equivalente a metade do salário proporcional a esse período.
Portanto, se a primeira parcela do décimo terceiro salário foi de R$ 150,00, é possível que tenha havido um arredondamento ou alguma outra dedução no cálculo. É importante verificar como foi realizado o cálculo para esclarecer eventuais dúvidas.
Conte com a gente! 😃
Muito bem explicado 👏🏾
Ficamos felizes que gostou do nosso conteúdo, Vanessa.
Estamos juntos! 👊
Como fazer o cálculo de quanto ganha a pessoa que fez o saque aniversário ? Tenho 2 mil para fevereiro agora,queria saber quanto eu pegaria
Na minha carteira tá assinada com 1900 mas meu contra cheque vem 3500 o patrão vai paga sobre qual valor
1900
A base de cálculo do 13 salário, é o valor do salário mensal.
Se você recebe adicionais, como periculosidade, insalubridade, adicional noturno, parcelas de natureza salarial como, horas extras habituais, gratificações, comissões, também entram na base de cálculo do décimo terceiro. Colaborou Ilson Xavier.
Esse valor é calculado sobre o salário bruto ou só com o salário base salário da carteira?
Salário base, registrado na Carteira de Trabalho. Também entram na base de cálculo, horas extras habituais, adicionais de periculosidade e insalubridade, gratificações, comissões etc. Colaborou Ilson Xavier.
"José viu que o casamento tava indo pro buraco" 🤣 essa foi boa
Amei seu vídeo 😍🙏 parabéns 👏
Obrigado, Jennifer. Ficamos felizes 🤩
Quando tem Falta durante o Ano elas vem descontadas no 13o
Não. Faltas injustificadas são descontadas do salário do mês que o empregado faltou. Não podem ser descontadas do décimo terceiro salário.
Olá, Danilo. Depende do período de faltas. Se forem faltas esporádicas, sem justificativas, elas não serão descontadas do 13º salário.