Они рассчитывают на того специалиста работника что у них уже есть. Что он уже сможет определить и решить подходит ли человек на вакансию или нет. И это правильно. Так как именно ему придется работать (или исправлять его косяки) с ним. Если такого человека нету. Но 1С же как то появилась у них верно..., то им в первую очередь дают своего человека. На время. Платно. Дорого.оьысно шепнут на ухо кого позвать на место по трудовой.
Хотелось бы увидеть роад мап например похожее на этот ruclips.net/video/Fo3SH_G0kKI/видео.html Но в целом было интересно. Спасибо за старание продолжайте в том же духе.
Столько воды что можно обеспечить всю африку на ближайшие миллион лет, все свелось к тому что ходите на собеседования и учите то что сейчас в работе требуется. Смотреть смысла нет, я написал все 30 минут этого пустого бубнежа.
Это видео не для джунов😂. Вообщем если ты хочешь зарабатывать в компании франчайзи или около того то нужны сертификаты типа специалист. Если расти как программист 1С, то нужно развивать навык решения задач.
Ну в итоге автор возможно сэкономил вам годы бессмысленного "саморазвития". И кстати там не только про собеседования. Про собеседования минут на 10 всего.
К сожалению не все могут отличать полезную информацию. И + не вся информация будет одинаково всем полезна. Я начинала в 1с просто для себя, без особой цели. Потому что увидела потолок в своей профессии и почувствовала, что в плане развития стала бестолково топтаться на месте и тупеть. Поэтому выбрала сферу, совершенно не сопряжённую с моей пред. профессией. В итоге меня так затянуло и понравилось, что я сейчас целенаправленно готова развиваться в этом направлении и, естественно, мне приходится начинать с самых низов и предстоящая зпл больно бьёт по сравнению с текущим местом работы. Послушав автора, в начале, мне казалось что он "уставший ИТ" который не хочет больше ничего ( возможно тоже, прощупав потолок ему стало скучно). Но к середине видео я поняла, что автор отлично раскрыл тему и советы действительно грамотные, как раз помогающие не связанным с данной деятельностью людям понять - что их ожидает впереди и куда идти в зависимости от их выбранных ими целей. И куда они, возможно, придут. Мне интересно и само развитие ( я вообще перфекционист- трудоголик которому интересен сам путь к вершине. Ну. Так бывает что не все ради денег в этом мире😂), но и питаться одним хлебом несколько лет мне не хочется)). Поэтому с этими советами я могу построить примерный план действий ( который конечно будет по ходу меняться, но уже - сознательно) и идти не только развиваясь в навыках, но и соблюдая уважение к своему труду. Собственно, если сам человек не уважает свой труд ( важно не путать с самоуверенностью и самокоронованием)- то и другие люди не станут его уважать. Автору видео - тысяча благодарностей 🤗 и миллион +++ к карме😅 за то что потратил свое личное время на совершенно незнакомых ему людей 🙏
![BLACK BAG - Official Trailer [HD] - Only in Theaters March 14](http://i.ytimg.com/vi/Du0Xp8WX_7I/mqdefault.jpg)
Спасибо за ролик! Необычно и познавательно
Интересно получилось правда.
Спасибо!
😂😂😂это гениально. И действительно так, теория решает все на собеседовании 😂 многие работодатели даже не понимают кого берут на работу.
Они рассчитывают на того специалиста работника что у них уже есть. Что он уже сможет определить и решить подходит ли человек на вакансию или нет.
И это правильно. Так как именно ему придется работать (или исправлять его косяки) с ним.
Если такого человека нету. Но 1С же как то появилась у них верно..., то им в первую очередь дают своего человека. На время. Платно. Дорого.оьысно шепнут на ухо кого позвать на место по трудовой.
дк есть ?
Жаль на канале видосов практически и нет
Ещё будут
Хотелось бы увидеть роад мап например похожее на этот ruclips.net/video/Fo3SH_G0kKI/видео.html Но в целом было интересно. Спасибо за старание продолжайте в том же духе.
У сеньеров не обязательно менторить, это по желанию и никак не доказывает, что это сеньер.
Соглашусь с вашим мнением !
Спасибо очень полезно. Не будет 1С, пойду на завод. Хобби бег, турник и люблю компьютерные игры.
А главное зачем
Столько воды что можно обеспечить всю африку на ближайшие миллион лет, все свелось к тому что ходите на собеседования и учите то что сейчас в работе требуется. Смотреть смысла нет, я написал все 30 минут этого пустого бубнежа.
Это видео не для джунов😂. Вообщем если ты хочешь зарабатывать в компании франчайзи или около того то нужны сертификаты типа специалист. Если расти как программист 1С, то нужно развивать навык решения задач.
Ну в итоге автор возможно сэкономил вам годы бессмысленного "саморазвития". И кстати там не только про собеседования. Про собеседования минут на 10 всего.
+
К сожалению не все могут отличать полезную информацию. И + не вся информация будет одинаково всем полезна.
Я начинала в 1с просто для себя, без особой цели. Потому что увидела потолок в своей профессии и почувствовала, что в плане развития стала бестолково топтаться на месте и тупеть. Поэтому выбрала сферу, совершенно не сопряжённую с моей пред. профессией.
В итоге меня так затянуло и понравилось, что я сейчас целенаправленно готова развиваться в этом направлении и, естественно, мне приходится начинать с самых низов и предстоящая зпл больно бьёт по сравнению с текущим местом работы.
Послушав автора, в начале, мне казалось что он "уставший ИТ" который не хочет больше ничего ( возможно тоже, прощупав потолок ему стало скучно). Но к середине видео я поняла, что автор отлично раскрыл тему и
советы действительно грамотные, как раз помогающие не связанным с данной деятельностью людям понять - что их ожидает впереди и куда идти в зависимости от их выбранных ими целей. И куда они, возможно, придут.
Мне интересно и само развитие ( я вообще перфекционист- трудоголик которому интересен сам путь к вершине. Ну. Так бывает что не все ради денег в этом мире😂), но и питаться одним хлебом несколько лет мне не хочется)). Поэтому с этими советами я могу построить примерный план действий ( который конечно будет по ходу меняться, но уже - сознательно) и идти не только развиваясь в навыках, но и соблюдая уважение к своему труду. Собственно, если сам человек не уважает свой труд ( важно не путать с самоуверенностью и самокоронованием)- то и другие люди не станут его уважать.
Автору видео - тысяча благодарностей 🤗 и миллион +++ к карме😅 за то что потратил свое личное время на совершенно незнакомых ему людей 🙏
Спасибо и вам за развёрнутый комментарий, это помогает мне понять, что всё это не зря! Удачи вам в развитии!