Eu trabalhei em uma empresa que ao longo dos meses por causa do ambiente toxico eu adoeci… Comecei o tratamento mas continuei trabalhando e me forçando até perder toda a minha aptidão para trabalhar, sai de atestado e entrei com o pedido de afastamento do INSS e enquanto estava aguardando a pericia a empresa me demitiu e o médico do trabalho deles ainda colocou no ASO demissional que eu estava apto ao trabalho. Procurei um advogado e ele falou que a empresa tinha o direito de me demitir enquanto eu estava aguardando a pericia e que anular essa demissão seria impossivel pelo fato da minha doença não ter sido analisada como ocupacional. Ai eu me pergunto: Quais são os direitos do trabalhador? Os direitos só existem quando a pessoa está bem de saude? Eu não tive nem o direito de me afastar pelo INSS e antes mesmo de sair a pericia a empresa me mandou embora e eu fiquei desempregado e com 3 mil na conta que eles me pagaram como se estivesse me deixando milionário.
Trabalho a 12 anos em uma fabrica ,minha cidade nao tem transporte entao a prefeitura levava nos pra trabalhar fora, a prefeitura parou de levar , hoje eu cou de carona com outra cidade, a empresa disse q nao tem resposabilidade de tranpsorte, sempre morei no mesmo endereço, posso pedir recisao indireta?
Eu trabalho em uma empresa abençoada, mas infelizmente a equipe não é, eu nunca convivi com pessoas sem caráter, confesso que se pudesse voltar atras, eu rasgaria o contrato. É a melhor empresa e melhor salário, mas infelizmente as piores pessoas, só a da equipe, pq as demais aparentemente parecem ser maravilhosas. E eu sou uma funcionária mto de boa. Não fofoco, ajudo mais do que deveria ajudar, então eu não promovi isso. Eu tive a pior pessoa dessa terra como gestora, e desde 2021 eu já tinha pedido demissão, pois estava bem e não tinha nem 1 ano, mas ao invés de ter sido firme, pensei que as coisas iriam melhorar e fiquei. Agora em 2025 eu queria pedir demissão, eu não tenho qq pretensão de voltar a ver uma daquelas pessoas, mas não sou rica, queria ser mandada embora, coisa que nunca aconteceu em mais de 20 anos de trabalho, mas preciso me recuperar emocionalmente. Nunca fui mandada embora, eu deveria ter saído antes do 1o ano, mas eles acabaram com o meu emocional, eu preciso só de um tempo para ficar bem e voltar a trabalhar, se eu procurar agora um trabalho, eu posso me afetar com pouco. Olha a que ponto cheguei. 😢
@@mdnadvocaciaO caminho… pedir demissão e dar uma banana para essa empresa. Não fica nessa não mano, no fim vc não tem direito nenhum além de uma merreca que eles dão pra vc que não vale a sua saude. Se liberte e encontre um lugar que te valorize e te faça bem.
Como funciona se a empresa estiver atrasando o salário de vários funcionários, dando calote na recisão e obrigando todos os funcionários a pedirem demissão pra não ter que pagar os direitos deles? Existe alguma forma de fazer um processo coletivo? Isso está acontecendo aqui no RJ com a empresa CONQUISTA
O ideal é denunciar no sindicato. Nesse tipo de situação, o Sindicato que tem o papel de entrar de forma coletiva, representando os funcionários. Caso não tenha sindicato ou não seja atuante, a saída é entrar com processos individuais.
Quero sair do trabalho, não sei o que fazer
Eu trabalhei em uma empresa que ao longo dos meses por causa do ambiente toxico eu adoeci… Comecei o tratamento mas continuei trabalhando e me forçando até perder toda a minha aptidão para trabalhar, sai de atestado e entrei com o pedido de afastamento do INSS e enquanto estava aguardando a pericia a empresa me demitiu e o médico do trabalho deles ainda colocou no ASO demissional que eu estava apto ao trabalho.
Procurei um advogado e ele falou que a empresa tinha o direito de me demitir enquanto eu estava aguardando a pericia e que anular essa demissão seria impossivel pelo fato da minha doença não ter sido analisada como ocupacional.
Ai eu me pergunto: Quais são os direitos do trabalhador? Os direitos só existem quando a pessoa está bem de saude?
Eu não tive nem o direito de me afastar pelo INSS e antes mesmo de sair a pericia a empresa me mandou embora e eu fiquei desempregado e com 3 mil na conta que eles me pagaram como se estivesse me deixando milionário.
Trabalho a 12 anos em uma fabrica ,minha cidade nao tem transporte entao a prefeitura levava nos pra trabalhar fora, a prefeitura parou de levar , hoje eu cou de carona com outra cidade, a empresa disse q nao tem resposabilidade de tranpsorte, sempre morei no mesmo endereço, posso pedir recisao indireta?
Eu trabalho em uma empresa abençoada, mas infelizmente a equipe não é, eu nunca convivi com pessoas sem caráter, confesso que se pudesse voltar atras, eu rasgaria o contrato. É a melhor empresa e melhor salário, mas infelizmente as piores pessoas, só a da equipe, pq as demais aparentemente parecem ser maravilhosas. E eu sou uma funcionária mto de boa. Não fofoco, ajudo mais do que deveria ajudar, então eu não promovi isso. Eu tive a pior pessoa dessa terra como gestora, e desde 2021 eu já tinha pedido demissão, pois estava bem e não tinha nem 1 ano, mas ao invés de ter sido firme, pensei que as coisas iriam melhorar e fiquei. Agora em 2025 eu queria pedir demissão, eu não tenho qq pretensão de voltar a ver uma daquelas pessoas, mas não sou rica, queria ser mandada embora, coisa que nunca aconteceu em mais de 20 anos de trabalho, mas preciso me recuperar emocionalmente. Nunca fui mandada embora, eu deveria ter saído antes do 1o ano, mas eles acabaram com o meu emocional, eu preciso só de um tempo para ficar bem e voltar a trabalhar, se eu procurar agora um trabalho, eu posso me afetar com pouco. Olha a que ponto cheguei. 😢
Muito difícil, sinto muito pelo que está passando e espero que encontre um caminho 🙌🏽🙌🏽
@@mdnadvocaciaO caminho… pedir demissão e dar uma banana para essa empresa.
Não fica nessa não mano, no fim vc não tem direito nenhum além de uma merreca que eles dão pra vc que não vale a sua saude.
Se liberte e encontre um lugar que te valorize e te faça bem.
Será que tenho algum direito
Como funciona se a empresa estiver atrasando o salário de vários funcionários, dando calote na recisão e obrigando todos os funcionários a pedirem demissão pra não ter que pagar os direitos deles? Existe alguma forma de fazer um processo coletivo? Isso está acontecendo aqui no RJ com a empresa CONQUISTA
O ideal é denunciar no sindicato. Nesse tipo de situação, o Sindicato que tem o papel de entrar de forma coletiva, representando os funcionários. Caso não tenha sindicato ou não seja atuante, a saída é entrar com processos individuais.