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電通は過重労働を強いられ若い女性社員が自ら尊い命を犠牲にしました。既に認識していた労基署も企業への忖度があったのか、最悪の事態に及んだのをほぼ黙認したような悲しい事案でした、会社にもまた行政や労基署にも結局は声も届かずに企業の利己主義と行政の大企業ファーストに見棄てられ、若い将来を閉ざされたような事案でした。
化学メーカーが少いのは意外だな。住友化学とか三井化学とか信越化学とか凄く入るの難しそうなイメージだったけど。研究職とかめちゃくちゃ専門的な知識いるイメージだからもっと上位に入ってるのかと思った。
ランキングが文科系企業ですね。理科系ランキングもお願いします。
×学歴フィルター○優秀な人が高学歴なだけ
コメントありがとうございます。その通りです！就活で重要なのは学歴ではなく、就活力ですね！
それね。言い得て妙w
コメント失礼します。補足させていただくと、リクルーターをつけるなどの優遇などはありますが、学歴でESもチェックしないなど、いわゆる学歴フィルターとよばれるものは外資を除くほとんどの企業でないですよ！大手総合商社も学歴フィルターは確実にないです！なので、学生さんが本当に興味があるのであれば夢を諦めずに受けた方が良いと思ってます！この動画でも学歴フィルターがあるとはおっしゃっていないので間違ってないですが、、
コメントありがとうございます！！また、参考になるご意見を頂きありがとうございます！！志望している企業を学歴だけで諦めてしまうのは勿体無いですよね…学歴以外もしっかり見られている事を忘れてはいけませんね🙆♀️
いい大学でても結局サラリーマンになるってあんまり夢ない🥶🥶
安定感て、大事だと思います。
そう思うと就きたい仕事を高校のうちに決めるって大事よな
まずは家柄が良くて、良い大学出ているのが最低条件だろ。
政府日本銀行や、「日本株式会社」こと日本製鐵(株)が抜けている気がします。ほかに、三菱重工業さんや、IHI（石川島播磨重工業）さんとかも。
倍率が高すぎるところに応募して、選考を勝ち抜こうとするとどうしても理不尽な要求でも呑める人が残る。それが合理的でないものも呑まなければいけなくなる。
電通なんてもうブラックな斜陽で通ってるって思うけど
斜陽は、紙媒体の新聞、ブラックの電通、テレビ局、なくなるよ
コメントありがとうございます。どうしてもブラックなイメージはついたままですし、実情が変わっているかというとなかなか怪しいところもありますね...
電通に限らず、有名大手に、ブラック企業は多いですね
@@ontheroad9838 さん レオパレス、大東建託、和民、佐川急便………あとキラ星の如く……
@@ichigoitigo-production 広告って一言で言っても色々あります。媒体もそうですし、イベント、街おこし、スポーツ、社会活動、選挙プランニングなどなど、売れる仕組みを作ることは全て事業範囲になってます。電通が斜陽と言うのは、視野が狭いとしか言いようがないです。良い企業かどうかは別にして、全然落ちぶれていないですよ。
日本は新卒一括採用で、年功序列の終身雇用制。労務管理はジョブ型業務管理でなくではなく時間管理。そうなると学歴というよりも学校歴で10人上位校を取れば、2〜3人辞めてもまあそこそこの残りのやつがいるから良いだろうという感じです。採用担当部も上位校を何人取れたかが大事で、別に超優秀者が取れなくても良いし、中位校首席がたとえ取れてもアピールはできない。採用を現場の事業部に新卒一括採用を辞めて任せただけで、だいぶ変わると思います。学校名は問わないでソニーは早慶だらけになったこともあり、それだけではイマイチの効果なんではないかな。
医学部？偏差値で国立と私立を一緒にしたり、いろいろツッコミどころが多いな。
コメントありがとうございます。今回東洋経済オンラインさんの記事をもとに集計していますが、国公立・私立の偏差値はスケールが違うというのはご指摘の通りだと思います。
@@KingKing-tf8lq 医師国家試験 合格率九十四パーセント笑ラグビー日本代表が一日一時間で受かる簡単な医学部笑数学無し三教科で入れる日本の馬鹿な医学部笑金がある人は是非笑あれば馬鹿でもなれるから
駅弁医学部とは失礼な。東大や京大の医学部は除き、そもそも医学部生のほとんどは医師を目指しており、それ以外の職に進むものは少ない。就職偏差値の括りに入れる事自体ナンセンス。
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難易度以前にコネが必要
Ｆラン卒の定年予備軍ですが上場企業勤務です。さて学歴フィルターですが残念ながらガッツリあります。私は中途採用でありましたが能力的にはそこそこでありましたので、結果的に部下は全員一流大卒。但し能力は・・・・・しかしながら待遇は高卒並のままで終わる事になります。日本の企業は能力主義に変わると言っておりますが正直眉唾ですね。
就職偏差値高い企業に入るのが幸せだとは限らないよねー。
コメントありがとうございます。おっしゃる通り、就職偏差値と幸せかどうかとは全くの無関係ですね
企業偏差値やランキングは、学校大学も偏差値優先で選択してきた、何の目的も無い学生に好まれそうですね
給料に見合った激務だからついていけない人はほとんど辞めていくよ。
アメリカは自分で起業する人が尊敬されます。日本では大企業に入社する事が目標になっていたら大人しい良い子しか無理。それでは世界では戦えない。
有名企業400社 ブラック企業ランキングとかにしてくれよ！
居心地の良い企業を希望します。
コメントありがとうございます！！！検討しますね！！！🥰🥰🥰
学歴あれば有利になるけどフィルターに通されて弾かれることはほぼ無い
メーカーは富士フイルムくらいだがやっぱりトヨタなど優良メーカーは難関学歴フィルターはあんまり無いかも知れないが
日本郵船と川崎汽船がランクインしてんのに、商船三井という高難度の会社がないのはなんとも。。結局、高難度の会社を並べまくると業界が偏るけら適当に間引きしてんでしょ。。
逆に大企業で学歴フィルターが無いと思っている時点で。。。大企業は応募人数も多い訳で、どうやって面接すんだろ？
教授や営業のコネで無試験で入れますよ。
就職でも身の程(出身大学）をわきまえることだね。
三菱商事と電通を一緒にするなよ！三菱商事から見ると電通等小わっぱに過ぎませんから！もうここから間違い！
超一流は指定校、指定学部はありますね。
人気のテレビ、新聞、銀行は、１０年後どれだけ生き残れるだろうか？大昔は、繊維産業 次が造船、鉄鋼など重厚長大 次が自動車、家電、 そして各種旧都市銀行 栄枯盛衰は激しい有名企業で存在し続けるのは難しいからね、民間企業の寿命は、おおよそ３０年程度かな
コメントありがとうございます。おっしゃる話の流れで言えば、企業の寿命というよりも企業が属している業界の寿命が来ているのかもしれませんね...産業構造の転換に追いつけるかが企業の生き死にを分けているのでしょうか...
テレビ業界、新聞業界はもうかなり落ち目なんじゃないでしょうか？はっきり言って何年前の人気？って思いました。
斜陽産業をまた、また盛り上げるだけの力が高学歴の人にあるとは思えないです。高学歴の人に時代、社会を読み解く力が足りないのかなと感じました。
@@cat_jumper_netscape 低学歴もそんな力はねぇよ
三井物産は大東文化大学から入った人いるよ
学歴フィルターない会社はよっぽど人気がない会社フィルターがなかったら人事が大変になるアホみたいに平等じゃないとか言ってる人がおるけどなんで平等にする必要があるの？
ワタミ入りたいので頑張ります💪()
え…
変わってる人ですね。でもこおゆう人もいないと世の中成り立たないから感謝です。神のご加護があります様にアーメン🙏🏽😇
ぎょぎょっ❗️ホワイトとは言えないと思うけど❗️
一年後、フリーターになった
マッキンゼーとかボスコンも気になる
早慶（川鍋一朗）がボーダーラインなのかな…と思ったら津田塾の人（南場智子）も居るしな…
@@yuubou1986どこどこの学歴からも数名取ろうみたいなのがあると思ってます
まあ、これはしょうがないコツコツ努力してした者が報われやすいのは当然いい目を見たいなら自分もコツコツ努力すべきだった
マイクロソフトやGoogleないのか？
外資は対象外
11位から20位に宮崎大学の奴が入れるとかありません笑
やめろwwwwwwwwwwwww
日銀は？
コメントありがとうございます！是非こちらの動画を参考にしてみて下さい！！ruclips.net/video/tQcd0-oCW_c/видео.html
能力もなく努力もしない人は高望みしても無理。日本にはどうでも良い大学が多すぎる。
そりゃ学歴はあるでしょう｡はっきり言って短時間の面接では完全には人物は分かりません｡学歴は知識の量よりある程度の重圧に対応できるかどうかの忍耐力をみるのに有効｡
アキバで会って話したが、HUAWEIに日本人が就職して、HPに中国人が就職する時代が到来したから、中国人頭がええなぁ😆
入社難易度の算出方法は？大学偏差値との関係性は?
僕は、日本大学の薬学部を卒業していて、順天堂医院で薬剤師をやっております！💩容姿は端麗です！💩
キーエンスはどのくらいでしょうか
ニッコマが最低ラインじゃねニッコマもちらほらいる
コメントありがとうございます。キーエンスは以外と学歴をそこまで重視していないようで、関関同立・MARCH未満でも就職できるようです。
共同通信とか全然入りたくねー
今どき総合商社？
ワシの息子は三井物産や。
まあ、ここの動画は偏差値だけで就職が決まると勘違いさせている。確かに花形の職業には学歴が必要かもしれないけど、どこの会社でも入社してからも大変。例えば、上場企業の製造業、自動車産業などはより全国の国立大学生を焦点にあて、偏差値をどうのこうのとか関係なく、きちんと勉強した学生のほうが会社の発展に寄与すると考えている。また、この動画にあげた企業は東京の有名私立大学生のランキングかなあと思う。固定概念にとらわれず、就活生には待遇がどうのこうの考えるより、自分の活躍できる場所を見つけてほしい。
製造業、自動車産業とおっしゃられているので、理系の学生について述べられていると思うのですが、早慶理工に関しては、99%の国立大学理系より遥に優秀です。国立という括りは大きすぎます。まあ、早慶理工院卒は最近コンサルやSIerを脳死で志望する学生が多いですが。最初は超大手メーカーに入社し、それから成長してコンサルや商社に転職するという道もあるので、新卒でコンサルに入社するメリットは実はあまりないと言いたいですね。キラキラした東京のオフィスで華麗に顧客の課題を解決する姿を想像しがちですが、戦コンでさえ、実はパワポ職人そのものという実態をみなさん知らないことが多いですから。
文系理系に、分けたら
コメントありがとうございます。今回は東洋経済オンラインさんの集計が文理問わない形式のためこのような動画になりましたが、今後検討しますね！
三菱商事に2023年日大から入社出来ているぞ。と、いうよりも日東駒専から時々採用がある。これはフィルターというよりも何か採用者には、光る特徴がある証拠。また採用後高偏差値大学卒業生を部下にするのはこの手の人材。高偏差値だけで安心すんな。
多分それは超強力コネで入っている。このベストテン10位以内の会社勤めだけど、GMARCHクラスの大学出身者はみんなコネ入社。もっと下の大学だと、かなりのコネの持ち主。当然(?)出世は出来ない
マスコミ？？出版？？入社してからサバイバルできなくて離職者多数では？？
高学歴で超有名企業に入社しても過労死したら本末転倒・・・
入れるなら、万難を排して入れ、あなたは選ばれた。但しそこから出世できるかは、全くわからん。入れない人、悩むな、世間の9割9分は、私を含め、そういう人でできている。
すぐ辞めるからどうでもいい
結局、最後は親の知名度とコネです
コメントありがとうございます。本当に一部の特例ではそのようなこともあるかもしれませんね。
文系企業ばっかり
文系企業は、他人のお金を動かしたり、情報を操作して飯を食う「寄生虫的」存在です。本来、真面目にコツコツ仕事をする日本人には向かないでしょう
普通にWeb検索して出た内容をただ読み上げてるだけじゃない？いちいち解析されないと理解できない？
外銀除く？
昭和40年代の話しです某一流企業の話しです。旧帝大系の方々はこちらの部屋、その他国公立の人達はこっちの部屋、その他私立の人はここで待機してください。笑えない入社試験会場での話しです。
なんか昭和…w
コメントありがとうございます。そう感じられるのも無理はない企業が並んでいますね笑
今の時代少子化が進んでいるのに何か違和感覚えますね😮
転勤族確定
駿台偏差値？河合塾では？
笑えるほど意味のない難易度。良い企業とは全く別の話だな。
ニコ動はドワンゴじゃないん…？
世間一般の風潮として、浪人と現役を同じに考えてますが、それは違うと思います。大学入試は現浪差別を禁止されてるだろうけど、企業はそのあたりを考慮に入れて採用しているところもあるだろうし。入試の偏差値で比べるのはいかがなものか、と感じますね。まあ、ひとつの目安にはなりますけど。
逆じゃね？企業は一浪くらいなら無視するところが多いだろうけど受験生側が勝手に浪人を引け目に感じてる気がする
電通 ? この動画、電通制作か ? ? パワハラ企業電通など敬遠されとる、マスゴミも斜陽化が激しく経営が厳しくなっていくはず。
電通社員はざっくり3パターン1 就活で普通に入ってきた社員2 東大早慶の難関大卒エリート社員からのコネで入ってきた社員3 芸能人の子息1の場合はパシれそうな奴を採用、2、3は社員が気に入れば採用基本的にブラックな順に1≫2≫≫3となる2、3の人間がホワイトホワイト言いまくっるのが現実
新聞放送業界なんてyoutubeあるからもうオワコンw
宮崎大学に関してつっこんでる人いなくて驚いた
動画ちゃんと見たら？宮崎大学の『医・学・部』って言ってるから誰もツッコまないの（笑）
MARCHのMですからね
@@ロンドベル-k4x 医学部で普通の就活する人ほとんどいないからってことでは？
宮崎大学や、駅弁大学の医学部って言い方で表記も宮崎大学だけ分かれてるやろ。仮に宮崎大学の医学部って言ってるとして、なぜ宮崎大学だけ特別扱いなのか、ツッコんで然るべしだと思うが。
学歴フィルター、完全に需要と供給のバランス。応募者が多すぎる人気企業は全員の書類に目を通すだけで大変だから大学名で絞っているだけ。嫌なら大学受験時に主な就職先一覧を見とけば良かっただけの話だ。4年前にその大学に決めたのは自己責任だから大学OBが多い企業を選べばいいそれだけの話しだ。ちなみに学歴フィルターというのは大卒か高卒かという比較であり学歴は全員大卒の学士で一緒だ。そのあたりすら理解できない人が編集しているからこんな一方的かつ足りない内容なんだろうね。しかもほとんどの大学では学生に占める一般受験者比率は50%以下だから偏差値はあまり関係ない事も理解できていない。日大は学生が多すぎるからお断りだが専大は昔から採用しているから枠があるなんて会社はたくさんある。わかってない人がしたり顔で解説していて笑える。
商社以外ジリ貧イメージしかない。
こうこうおそつg
そつぎようしその４nえ
いようしその４ねんごにかいしやつとめながらさんのうだいがく、きんきだいがく、ほうせいだいがくへいつt
伊藤忠っていま人気ないのかなぁ
むちゃくちゃ人気あるだろ
東大に入学してよかった。東大は就職無双ですから。
馬鹿で才能がないヤツが生きていくには東大しかないもんな笑しっかし東大の馬鹿使えなすぎて何とかしてくれよ笑今回のワクチンも結局イギリスドイツアメリカが開発してんじゃん笑何が東大医学部だよ笑結局馬鹿じゃん笑
東大出てても10人に1人はニートだし日雇いの人もいますよ！
@@Dore-p1e ○○大学出ても～っていう人ってほぼ確定で低学歴なんだよな。醜い考えしかできないのってかわいそう
しせいどうはどうか
会社員雇われサラリーマンって時点で負けだろw 真の有能な奴は個人で独立するか一人で働かなくても投資で食える。
くず動画
偏差値が高けりゃ優秀か、と言えば必ずしもそんなことはない。東大出で関学OBの部下にいたやつを知っているが、大して役に立っていなかったよ、本当に。
電通は過重労働を強いられ若い女性社員が自ら尊い命を犠牲にしました。既に認識していた労基署も企業への忖度があったのか、最悪の事態に及んだのをほぼ黙認したような悲しい事案でした、会社にもまた行政や労基署にも結局は声も届かずに企業の利己主義と行政の大企業ファーストに見棄てられ、若い将来を閉ざされたような事案でした。
化学メーカーが少いのは意外だな。住友化学とか三井化学とか信越化学とか凄く入るの難しそうなイメージだったけど。
研究職とかめちゃくちゃ専門的な知識いるイメージだからもっと上位に入ってるのかと思った。
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×学歴フィルター
○優秀な人が高学歴なだけ
コメントありがとうございます。
その通りです！
就活で重要なのは学歴ではなく、就活力ですね！
それね。言い得て妙w
コメント失礼します。補足させていただくと、リクルーターをつけるなどの優遇などはありますが、学歴でESもチェックしないなど、いわゆる学歴フィルターとよばれるものは外資を除くほとんどの企業でないですよ！大手総合商社も学歴フィルターは確実にないです！なので、学生さんが本当に興味があるのであれば夢を諦めずに受けた方が良いと思ってます！この動画でも学歴フィルターがあるとはおっしゃっていないので間違ってないですが、、
コメントありがとうございます！！
また、参考になるご意見を頂きありがとうございます！！
志望している企業を学歴だけで諦めてしまうのは勿体無いですよね…学歴以外もしっかり見られている事を忘れてはいけませんね🙆♀️
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安定感て、大事だと思います。
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電通なんてもうブラックな斜陽で通ってるって思うけど
斜陽は、紙媒体の新聞、ブラックの電通、テレビ局、なくなるよ
コメントありがとうございます。
どうしてもブラックなイメージはついたままですし、実情が変わっているかというとなかなか怪しいところもありますね...
電通に限らず、有名大手に、ブラック企業は多いですね
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広告って一言で言っても色々あります。媒体もそうですし、イベント、街おこし、
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日本は新卒一括採用で、年功序列の終身雇用制。労務管理はジョブ型業務管理でなくではなく時間管理。そうなると学歴というよりも学校歴で10人上位校を取れば、2〜3人辞めてもまあそこそこの残りのやつがいるから良いだろうという感じです。採用担当部も上位校を何人取れたかが大事で、別に超優秀者が取れなくても良いし、中位校首席がたとえ取れてもアピールはできない。採用を現場の事業部に新卒一括採用を辞めて任せただけで、だいぶ変わると思います。学校名は問わないでソニーは早慶だらけになったこともあり、それだけではイマイチの効果なんではないかな。
医学部？
偏差値で国立と私立を一緒にしたり、いろいろツッコミどころが多いな。
コメントありがとうございます。
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数学無し三教科で入れる日本の馬鹿な医学部笑
金がある人は是非笑あれば馬鹿でもなれるから
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難易度以前にコネが必要
Ｆラン卒の定年予備軍ですが上場企業勤務です。さて学歴フィルターですが残念ながらガッツリあります。私は中途採用でありましたが能力的にはそこそこでありましたので、結果的に部下は全員一流大卒。但し能力は・・・・・しかしながら待遇は高卒並のままで終わる事になります。日本の企業は能力主義に変わると言っておりますが正直眉唾ですね。
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高学歴の人に時代、社会を読み解く力が足りないのかなと感じました。
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低学歴もそんな力はねぇよ
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変わってる人ですね。でもこおゆう人もいないと世の中成り立たないから感謝です。神のご加護があります様にアーメン🙏🏽😇
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一年後、フリーターになった
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@@yuubou1986
どこどこの学歴からも数名取ろう
みたいなのがあると思ってます
まあ、これはしょうがない
コツコツ努力してした者が報われやすいのは当然
いい目を見たいなら自分もコツコツ努力すべきだった
マイクロソフトやGoogleないのか？
外資は対象外
11位から20位に宮崎大学の奴が入れるとかありません笑
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キーエンスはどのくらいでしょうか
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ニッコマもちらほらいる
コメントありがとうございます。
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共同通信とか全然入りたくねー
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ワシの息子は三井物産や。
まあ、ここの動画は偏差値だけで就職が決まると勘違いさせている。
確かに花形の職業には学歴が必要かもしれないけど、どこの会社でも入社してからも大変。
例えば、上場企業の製造業、自動車産業などはより全国の国立大学生を焦点にあて、偏差値をどうのこうのとか関係なく、きちんと勉強した学生のほうが会社の発展に寄与すると考えている。
また、この動画にあげた企業は東京の有名私立大学生のランキングかなあと思う。
固定概念にとらわれず、就活生には待遇がどうのこうの考えるより、自分の活躍できる場所を見つけてほしい。
製造業、自動車産業とおっしゃられているので、理系の学生について述べられていると思うのですが、早慶理工に関しては、99%の国立大学理系より遥に優秀です。国立という括りは大きすぎます。まあ、早慶理工院卒は最近コンサルやSIerを脳死で志望する学生が多いですが。
最初は超大手メーカーに入社し、それから成長してコンサルや商社に転職するという道もあるので、新卒でコンサルに入社するメリットは実はあまりないと言いたいですね。キラキラした東京のオフィスで華麗に顧客の課題を解決する姿を想像しがちですが、戦コンでさえ、実はパワポ職人そのものという実態をみなさん知らないことが多いですから。
文系理系に、分けたら
コメントありがとうございます。
今回は東洋経済オンラインさんの集計が文理問わない形式のためこのような動画になりましたが、今後検討しますね！
三菱商事に2023年日大から入社出来ているぞ。と、いうよりも日東駒専から時々採用がある。これはフィルターというよりも何か採用者には、光る特徴がある証拠。また採用後高偏差値大学卒業生を部下にするのはこの手の人材。
高偏差値だけで安心すんな。
多分それは超強力コネで入っている。
このベストテン10位以内の会社勤めだけど、GMARCHクラスの大学出身者はみんなコネ入社。
もっと下の大学だと、かなりのコネの持ち主。当然(?)出世は出来ない
マスコミ？？出版？？入社してからサバイバルできなくて離職者多数では？？
高学歴で超有名企業に入社しても過労死したら本末転倒・・・
入れるなら、万難を排して入れ、あなたは選ばれた。
但しそこから出世できるかは、全くわからん。
入れない人、悩むな、世間の9割9分は、私を含め、そういう人でできている。
すぐ辞めるからどうでもいい
結局、最後は親の知名度とコネです
コメントありがとうございます。
本当に一部の特例ではそのようなこともあるかもしれませんね。
文系企業ばっかり
文系企業は、他人のお金を動かしたり、情報を操作して飯を食う「寄生虫的」存在です。
本来、真面目にコツコツ仕事をする日本人には向かないでしょう
普通にWeb検索して出た内容をただ読み上げてるだけじゃない？
いちいち解析されないと理解できない？
外銀除く？
昭和40年代の話しです
某一流企業の話しです。旧帝大系の方々はこちらの部屋、その他国公立の人達はこっちの部屋、その他私立の人はここで待機してください。笑えない入社試験会場での話しです。
なんか昭和…w
コメントありがとうございます。
そう感じられるのも無理はない企業が並んでいますね笑
今の時代少子化が進んでいるのに何か違和感覚えますね😮
転勤族確定
駿台偏差値？
河合塾では？
笑えるほど意味のない難易度。
良い企業とは全く別の話だな。
ニコ動はドワンゴじゃないん…？
世間一般の風潮として、浪人と現役を同じに考えてますが、それは違うと思います。大学入試は現浪差別を禁止されてるだろうけど、企業はそのあたりを考慮に入れて採用しているところもあるだろうし。入試の偏差値で比べるのはいかがなものか、と感じますね。
まあ、ひとつの目安にはなりますけど。
逆じゃね？
企業は一浪くらいなら無視するところが多いだろうけど受験生側が勝手に浪人を引け目に感じてる気がする
電通 ? この動画、電通制作か ? ? パワハラ企業電通など敬遠されとる、マスゴミも斜陽化が激しく経営が厳しくなっていくはず。
電通社員はざっくり3パターン
1 就活で普通に入ってきた社員
2 東大早慶の難関大卒エリート社員からのコネで入ってきた社員
3 芸能人の子息
1の場合はパシれそうな奴を採用、2、3は社員が気に入れば採用
基本的にブラックな順に
1≫2≫≫3
となる
2、3の人間がホワイトホワイト言いまくっるのが現実
新聞放送業界なんてyoutubeあるからもうオワコンw
宮崎大学に関してつっこんでる人いなくて驚いた
動画ちゃんと見たら？宮崎大学の『医・学・部』って言ってるから誰もツッコまないの（笑）
MARCHのMですからね
@@ロンドベル-k4x 医学部で普通の就活する人ほとんどいないからってことでは？
宮崎大学や、駅弁大学の医学部って言い方で表記も宮崎大学だけ分かれてるやろ。仮に宮崎大学の医学部って言ってるとして、なぜ宮崎大学だけ特別扱いなのか、ツッコんで然るべしだと思うが。
学歴フィルター、完全に需要と供給のバランス。応募者が多すぎる人気企業は全員の書類に目を通すだけで大変だから大学名で絞っているだけ。
嫌なら大学受験時に主な就職先一覧を見とけば良かっただけの話だ。4年前にその大学に決めたのは自己責任だから大学OBが多い企業を選べばいいそれだけの話しだ。
ちなみに学歴フィルターというのは大卒か高卒かという比較であり学歴は全員大卒の学士で一緒だ。そのあたりすら理解できない人が編集しているからこんな一方的かつ足りない内容なんだろうね。
しかもほとんどの大学では学生に占める一般受験者比率は50%以下だから偏差値はあまり関係ない事も理解できていない。日大は学生が多すぎるからお断りだが専大は昔から採用しているから枠があるなんて会社はたくさんある。
わかってない人がしたり顔で解説していて笑える。
商社以外ジリ貧イメージしかない。
こうこうおそつg
そつぎようしその４nえ
いようしその４ねんごにかいしやつとめながらさんのうだいがく、きんきだいがく、ほうせいだいがくへいつt
伊藤忠っていま人気ないのかなぁ
むちゃくちゃ人気あるだろ
東大に入学してよかった。東大は就職無双ですから。
馬鹿で才能がないヤツが生きていくには東大しかないもんな笑
しっかし東大の馬鹿使えなすぎて何とかしてくれよ笑
今回のワクチンも結局イギリスドイツアメリカが開発してんじゃん笑
何が東大医学部だよ笑結局馬鹿じゃん笑
東大出てても10人に1人はニートだし日雇いの人もいますよ！
@@Dore-p1e ○○大学出ても～っていう人ってほぼ確定で低学歴なんだよな。醜い考えしかできないのってかわいそう
しせいどうはどうか
会社員雇われサラリーマンって時点で負けだろw 真の有能な奴は個人で独立するか一人で働かなくても投資で食える。
くず動画
偏差値が高けりゃ優秀か、と言えば必ずしもそんなことはない。東大出で関学OBの部下にいたやつを知っているが、大して役に立っていなかったよ、本当に。