پیدا کردن کار در ترکیه و قوانین کار کردن
HTML-код
- Опубликовано: 23 мар 2024
- اخذ اجازه کار در ترکیه از سه طریق ممکن است
1. کارمندی 2. کارفرمایی 3. دانشجویی
دریافت اجازه کار (چالیشما ایزین) کارمندی در ترکیه
برای کار در ترکیه به عنوان کارمند باید از طریق کارفرما یا مراجعه به سفارت یا کنسولگری ترکیه این کار را انجام داد. افرادی که میخواهند از کشور محل اقامت خود برای درخواست اجازه کار در ترکیه اقدام کنند، باید به کنسولگری یا سفارتخانه ترکیه در کشورشان مراجعه کنند. اما افرادی که اقامت ترکیه را دارند، میتواند مستقیما مدارک خود را برای وزارت کار ترکیه ارسال کنند.
اگر کارفرمایی شما را به عنوان کارمند تایید کرد، در حرفهای خاص مشغول به کار خواهید شد. بعد از حدود یک سال کار با کارفرمای مورد نظر و گرفتن اجازه کار، و در صورت رضایت کارفرما اجازه کار شما تا 3 سال قابل تمدید خواهد بود.
تخصص و درآمدزایی شما برای شرکت ملاک است و از آنجا که شرکت در قبال استخدام شما باید بیمه 5 تابع ترک را بپردازد قوانین آنها سختگیرانهتر خواهد شد.
برای درخواست کار باید کارفرما به صورت آنلاین و از طریق پورتال دولت الکترونیک این کشور (www.turkiye.gov.tr) اقدام کند.
شرکتهای ترکی که کارگران خارجی استخدام میکنند؛ موظف هستند اسناد خاصی را نه تنها در سازمان تجارت، بلکه به وزارت کار ارائه دهند. آنها همچنین ملزم به رعایت شرایط خاصی هستند که توسط دولت وضع شده است. از جمله این موارد:
- این شرکت باید حداقل 5 کارگر ترکیه در لحظه ثبت درخواست مجوز کار برای کارگر خارجی داشته باشد.
- سرمایه پرداخت شده شرکت حداقل باید 100000 TRY باشد.
- برای کارمند خارجی حداقل حقوق باید تضمین شود.
دریافت اجازه کار به عنوان کارفرما
برای دریافت اجازه کار در ترکیه به عنوان کارفرما نیز ابتدا باید برای ثبت شرکت اقدام کنید. با ثبت شرکت به مدت یک سال چالیشما ایزین خواهید گرفت. با رعایت برخی شرایط، اجازه کار شما 2 ساله و پس از آن سه ساله خواهد شد. بعد از 5 سال متوالی، در صورتی که بیشتر از 6 ماه از ترکیه خارج نشده باشید، میتوانید برای دریافت اقامت دائم ترکیه اقدام کنید.
دریافت اجازه کار دانشجویی
این اجازه کار (چالیشما ایزین) برای دانشجویان مقاطع تحصیلات تکمیلی یعنی کارشناسی ارشد و دکتری در دانشگاههای ترکیه است. اما برای دانشجویان مقاطع کاردانی و کارشناسی امکان گرفتن اجازه کار در ترکیه حین تحصیل وجود ندارد. اجازه کار دانشجویان خارجی سبب حذف مجوز اقامت دانشجویی آنها و حقوقی که از این طریق از آنها بهرهمند میشدند، نمیشود. نکته قابل توجه دیگر این است که دانشجویانی که برای دوره کارشناسی خود از بورس دولتی ترکیه استفاده کرد باشند، حتی اگر نوع اقامتشان را برای مدت زمان کوتاهی تغییر داده باشند، نمیتوانند پس از فارغالتحصیلی اجازه کار در ترکیه را دریافت کنند.
////////////////////////
سایتهای کاریابی رسمی در ترکیه :
Kariyer.net / eleman.net / iskur.gove.tr / elemanonline.com / yenibiris.com / serieleman / sahibinden.com
//////////
پیج اینستاگرام ما :
istanbull.c...
It was great ❤
کامل و مفید👏
Thanks for amazing videos as always ❤
Daskhosh
دقیقه هفت فکت مهم 👍
ممنون از شما🌹🙏🏻
aliyeeee🎉🎉🎉❤
Very good
سلام . ممنون از راهنماییهای خوبتون.
اگر ممکنه بفرمائید تدریس خصوصی و یا تدریس آنلاین هم نیاز به اجازه کار دارد ؟
ممنون میشوم .
میشه راجع به اینکه اگه بخوایم فریلنسری کار کنیم اقامت و ویزا به چه صورت هست توضیح بیشتر بدین
برای دولت مهم نیست که،طبق قوانینی که گفتم
@@Salarbeigi خب ما بعد ورود تنها سه ماه اجازه موندن داریم و اینکه نیاز به کارت کیملیک و افتتاح حساب بانکی هست برای ثبت نام در سایت های فریلنسری
@@therezo1046 خوب درخواست اقامت باید بدید دیگه ، یه ویدئو دیگه در این مورد ساختم در کانال موجوده ببینید حتما،
@@Salarbeigi ممنونم ازتون
کدوم ویدئو منظورتون هست؟
@@therezo1046 ruclips.net/video/yDLqioJfjik/видео.htmlsi=dsjd0I_T-hvgbi4W
سلام یک پیج اینستا میگه نیاز به نیرو بسته بندی لباس برای تولیدی داریم ساعت کاری
9-18
با سه ساعت استراحت ماهی سی پنج میلیون به پول ما سرکارگر ترکه کارگرا اکثرا ایرانی
میگه سه ماه اونجایی برمیگردی باز میری شش میلیون حق بازاریابیه
تا حقوق اولت دوازده تومن همراهت باید باشی مدرک هم کارت پایان خدمت میخواد
به نظرتون چطوریه به چه مواردی تو کار باید دقت کنم چطور بدونم کلاه برداره یا نه ممنون میشم
راهنمایی کنید
حقوق رو همیشه با لیر سوال کن ، پایینترین حقوق از ۱۷ هزار لیر شروع میشه که اصلا حقوق خوبی نیست، بعدشم برای اون نوع شغل حتما باید کارفرما بهت جای خواب و خوراک بده وگرنه به هیچ دردی نمیخوره، در ضمن اینایی که ازت پول میگیرن بهت کار معرفی میکنن اونقدرا ادم قابل اعتمادی نیستن