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私はなうで臨時でJAに勤めています。給料高いわけじゃないのに掛け金にほぼ給料とられるは年末や夏などに社内でチラシがまわって結局買わないとダメな雰囲気で買ってしまいなんのために働いているのかわからなくなります。年内は頑張って勤めて来年いこうは別の職を探そうと思います。正直おすすめ出来る職場ではありません
>退職を伝えると残っているノルマを達成してから辞めろと言われたそう言われて応じてしまうのがいかにも農協職員らしい。
今のJAは農家の生活改善に成ってない。事務所は統廃合、ATMは少なくなった。農家回りは少ない。背広ネクタイで事務所勤務15時で閉店では作業着でｹｲﾄﾗ麦わら帽子のじいさん婆さんは立ち寄り難い。印刷物からネット利用では老人は苦手で更にJAは遠くになり、農業経験無しの職員、暦のままの休みは繁忙期の農家には頼りに成らない。解散したらどうですか。役割は終わった地区もある。寂しい限りです。
農協もBIGも似たような物、農協の客は地元知り合い親戚等で無駄な共済を勧めても客も文句を言えない地元に勤めてる農家の息子達なので文句を言いづらい、新入社員より退職者の方が多いノルマがこなせない奴は2階から飛び降りろとか言われるとし頑張っても偉くなる奴は親戚か仕事の出来ないお世辞やろうばかりバレてないだけで違法行為を平気でしてる千葉の真ん中辺りの農協、組合長自らお金を怪しい事をしてる。
もう農家の味方では無くなったのに、まだ老人達はJAを信じ込んでいる。
営業でもなんでもないけど適応障害なって辞めることになったわ。体制が古いってことは人の性質も古い。あれにはついて行けない
JAも北海道と東京とでは地域によって差があるのは仕方がないが、設立趣旨からすると都市部の農協は何のために存在しているのか分からないですね。
そうですよね。闇と言われてるのって大部分は都市部JAじゃないですかね。金融やらなきゃ収益すら出ないような。
共済なんて地獄よ。自殺した奴もいるもん。また、上層部が年寄りばっかで、しかも辞める気配が全く無しと言う体たらく。増えていくのは組織名だけ。
ja関連のエーコープ鹿児島に入ったけど、推進販売という名の自爆営業と給料の一部を商品券に勝手に変えられたり、色々無茶苦茶だったわ!
昭和の体質が根強く残ってるのか、面接3回、筆記試験、作文と中途採用試験のハードルは高いです！！
就職氷河期世代だけど新卒でも面接3回、筆記試験、作文とかありましたよ。僕らの世代からはJAは安定していて民間の中でも公務員みたいなものでしたね。ちなみに私はJA受けましたが落ちました倍率もかなりエグかったですね(2001年卒)
労働基準法（24条）に労働者には直接、通貨で支払う必要があると明記されていますので、商品の自爆営業とかで買い取り強要や給料の天引きなどはこれに違反しているので認められません。こういうことをしてくる経営者というのは、労働者の立場の弱さや無知につけこんで犯罪行為でも平気で押し付けてきます自爆営業は強要罪として経営者を3年以下の懲役の可能性も出てくるので、自爆営業しろと言われた場合は、証拠を取って労基にGO！
農家の中には農協全農(ホクレン)に入ってないとこもあります そういう農家は大手企業と直取引して専属契約をしてます 例えばイオンなど
北海道の場合、投資や調達、販路確保など全部自分達でできるならばあとは農地の規模さえ確保できればいいわけですからね。
休日出勤まじきつかったノルマも多く人の入れ替わりが激しく常に人手不足で給料も少ない 組合員にはこき使われる いいことなかったな
声が良いですね😊声優かプロの方ですか？
jaには不満しかないです。まわりがjaから離れていってるのが、わかってない組織。
文明がもたらした最も悪しき有害なもの
ひたすらパワハラされ辞めた、
農協はノルマがあって悲惨だな！こんなところに正社員で入ってもノルマ、自爆営業で苦しむなら正社員の意味がないね！
知っているJAは全然違うんだけどなぁ。都市部のJAはむしろどの企業よりも快適な環境で働けているようです。多分ここで働けないなら、ヨソではどこでも通用しないのでは、って感じです。批判的なコメントも結構ですが、JAはあくまでそれぞれ経営状況も違うので、一括りにしての批判は正直目に余ります。
25卒新 で地方中心部は滑り止めで農協受けてました。共済連県本部の最終で落ちてしまい、企業研究を活かせると思い単農を受けてましたが、定員割れしててとにかく人手不足の印象で就活生に逆にウチに来てくれてありがとう状態でした。
30歳でも手取り20万いかないよゴミ組織、これからJAに入ろうとする若い子たち、今すぐに考え直した方がいい(現職地方経済連職員より)
この口コミ刺さるわ。
昔JAで働いてたけど、確かにノルマしか考えてない組織だった。ただ、一番ノルマが高い営業部だったけど、真面目に働いてれば年度末にはノルマ達成できてたけどな…。自爆自爆言ってるのはあまりにも仕事ができないか、全く向き合っていない人だというイメージ。
多分そういう考え方が今に合ってないんよ。そういう所結局。
うーん🧐やること以上のことしてても上に嫌われていたら昇進できないとか、
甘い!給料もっと安いわ!
JAは組織のための組織組合員も減り、年々経済規模が小さくなるがノルマは増える今残っている職員は、一般の会社に転職できない、スキルのない人が多いよな。基本的な挨拶も仕事できないのが残ってたなー酒飲みスキルは一流（笑）バブル末期のバブル脳みその５0代のやばいのが役職（笑）まともな人は２０年くらい前から、次々と転職していったし今残ってるのは・・・地域によって差があるのかな？不祥事多すぎ（笑）使い込み、横領、、着服、不倫、パワハラ１００万円以下なら揉み消してたの何度もみてたよパートのおばちゃんや信頼してた上司が抜き取りしてたのは、後で知ってびっくりしたーバレても首にはなってなかったなー金融窓口の引き落とし処理で他の人に付け替えて、バレてたやつもいたし、それも謝って終わりそして繰り返す（笑）呆れてしまう同じ人が何度も繰り返しても首にはならない、のかな？新人の女の子は職員のオモチャにされてたなー仕事覚える前に、男覚える事はできる今はどうかな？よくなってる？
いらん組織よなあ
私はなうで臨時でJAに勤めています。
給料高いわけじゃないのに掛け金にほぼ給料とられるは
年末や夏などに社内でチラシがまわって結局買わないとダメな雰囲気で買ってしまいなんのために働いているのかわからなくなります。
年内は頑張って勤めて来年いこうは別の職を探そうと思います。
正直おすすめ出来る職場ではありません
>退職を伝えると残っているノルマを達成してから辞めろと言われた
そう言われて応じてしまうのがいかにも農協職員らしい。
今のJAは農家の生活改善に成ってない。事務所は統廃合、ATMは少なくなった。農家回りは少ない。背広ネクタイで事務所勤務15時で閉店では作業着でｹｲﾄﾗ麦わら帽子のじいさん婆さんは立ち寄り難い。印刷物からネット利用では老人は苦手で更にJAは遠くになり、農業経験無しの職員、暦のままの休みは繁忙期の農家には頼りに成らない。解散したらどうですか。役割は終わった地区もある。寂しい限りです。
農協もBIGも似たような物、農協の客は地元知り合い親戚等で無駄な共済を勧めても客も文句を言えない
地元に勤めてる農家の息子達なので文句を言いづらい、新入社員より退職者の方が多い
ノルマがこなせない奴は2階から飛び降りろとか言われるとし頑張っても偉くなる奴は親戚か仕事の出来ないお世辞やろうばかり
バレてないだけで違法行為を平気でしてる
千葉の真ん中辺りの農協、組合長自らお金を怪しい事をしてる。
もう農家の味方では無くなったのに、まだ老人達はJAを信じ込んでいる。
営業でもなんでもないけど適応障害なって辞めることになったわ。体制が古いってことは人の性質も古い。あれにはついて行けない
JAも北海道と東京とでは地域によって差があるのは仕方がないが、
設立趣旨からすると都市部の農協は何のために存在しているのか分からないですね。
そうですよね。闇と言われてるのって大部分は都市部JAじゃないですかね。金融やらなきゃ収益すら出ないような。
共済なんて地獄よ。自殺した奴もいるもん。また、上層部が年寄りばっかで、しかも辞める気配が全く無しと言う体たらく。増えていくのは組織名だけ。
ja関連のエーコープ鹿児島に入ったけど、推進販売という名の自爆営業と給料の一部を商品券に勝手に変えられたり、色々無茶苦茶だったわ!
昭和の体質が根強く残ってるのか、面接3回、筆記試験、作文と中途採用試験のハードルは高いです！！
就職氷河期世代だけど新卒でも面接3回、筆記試験、作文とかありましたよ。僕らの世代からはJAは安定していて民間の中でも公務員みたいなものでしたね。ちなみに私はJA受けましたが落ちました倍率もかなりエグかったですね(2001年卒)
労働基準法（24条）に労働者には直接、通貨で支払う必要があると明記されていますので、商品の自爆営業とかで買い取り強要や給料の天引きなどはこれに違反しているので認められません。こういうことをしてくる経営者というのは、労働者の立場の弱さや無知につけこんで犯罪行為でも平気で押し付けてきます
自爆営業は強要罪として経営者を3年以下の懲役の可能性も出てくるので、自爆営業しろと言われた場合は、証拠を取って労基にGO！
農家の中には農協全農(ホクレン)に入ってないとこもあります そういう農家は大手企業と直取引して専属契約をしてます 例えばイオンなど
北海道の場合、投資や調達、販路確保など全部自分達でできるならばあとは農地の規模さえ確保できればいいわけですからね。
休日出勤まじきつかった
ノルマも多く人の入れ替わりが激しく常に人手不足で給料も少ない 組合員にはこき使われる いいことなかったな
声が良いですね😊
声優かプロの方ですか？
jaには不満しかないです。まわりがjaから離れていってるのが、わかってない組織。
文明がもたらした最も悪しき有害なもの
ひたすらパワハラされ辞めた、
農協はノルマがあって悲惨だな！
こんなところに正社員で入っても
ノルマ、自爆営業で苦しむなら
正社員の意味がないね！
知っているJAは全然違うんだけどなぁ。
都市部のJAはむしろどの企業よりも快適な環境で働けているようです。多分ここで働けないなら、ヨソではどこでも通用しないのでは、って感じです。
批判的なコメントも結構ですが、JAはあくまでそれぞれ経営状況も違うので、一括りにしての批判は正直目に余ります。
25卒新 で地方中心部は滑り止めで農協受けてました。共済連県本部の最終で落ちてしまい、企業研究を活かせると思い単農を受けてましたが、定員割れしててとにかく人手不足の印象で就活生に逆にウチに来てくれてありがとう状態でした。
30歳でも手取り20万いかないよ
ゴミ組織、これからJAに入ろうとする若い子たち、今すぐに考え直した方がいい(現職地方経済連職員より)
この口コミ刺さるわ。
昔JAで働いてたけど、確かにノルマしか考えてない組織だった。ただ、一番ノルマが高い営業部だったけど、真面目に働いてれば年度末にはノルマ達成できてたけどな…。
自爆自爆言ってるのはあまりにも仕事ができないか、全く向き合っていない人だというイメージ。
多分そういう考え方が今に合ってないんよ。そういう所結局。
うーん🧐やること以上のことしてても上に嫌われていたら昇進できないとか、
甘い!給料もっと安いわ!
JAは組織のための組織
組合員も減り、年々経済規模が小さくなるがノルマは増える
今残っている職員は、一般の会社に転職できない、スキルのない人が多いよな。
基本的な挨拶も仕事できないのが残ってたなー
酒飲みスキルは一流（笑）
バブル末期のバブル脳みその５0代のやばいのが役職（笑）
まともな人は２０年くらい前から、次々と転職していったし
今残ってるのは・・・
地域によって差があるのかな？
不祥事多すぎ（笑）
使い込み、横領、、着服、不倫、パワハラ
１００万円以下なら揉み消してたの何度もみてたよ
パートのおばちゃんや信頼してた上司が抜き取りしてたのは、後で知ってびっくりしたー
バレても首にはなってなかったなー
金融窓口の引き落とし処理で他の人に付け替えて、バレてたやつもいたし、
それも謝って終わり
そして繰り返す（笑）
呆れてしまう
同じ人が何度も繰り返しても首にはならない、のかな？
新人の女の子は職員のオモチャにされてたなー
仕事覚える前に、男覚える事はできる
今はどうかな？よくなってる？
いらん組織よなあ