Оплата сверхурочных часов

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 22 апр 2024
  • Новая редакция ст. 152 ТК РФ с 01.09.2024
    📌Вебинар "Дистанционная работа"
    🕐 Дата: 25.04.2024 в 17:00 (МСК)
    🔗 Принять участие - clck.ru/3A5vBS
    ► Следить за актуальными вопросами кадрового учета - t.me/ponomarela
    ►Дистанционные курсы - edualt.ru/zaochno
    ►Очные курсы - edualt.ru/napravleniya-podgot...
    ►Мой личный сайт - ponomarela.ru/
    ►Связаться со мной:
    WhatsApp: +7 (932) 61-27-929
    wa.me/79049810546
    E-mail: p3824849@yandex.ru
    ►Мои соцсети:
    ТикТок: / ponomarela
    Группа ВК: ponomarela
    Дзен: dzen.ru/ponomarela
    ► Поддержать канал: clck.ru/PNYCr
    С пожеланием профессиональных успехов Елена Анатольевна Пономарева, консультант, кадровый аудитор, преподаватель

Комментарии • 6

  • @user-tw7sj3co4b
    @user-tw7sj3co4b 20 дней назад +1

    у Трудовой инспекции мораторий на проверки до конца сво-узаконенное рабство

  • @user-ct4xd1dh3z
    @user-ct4xd1dh3z 7 дней назад

    Очень хотелось бы , чтобы рассказали , как положено оплачивать работу в ночное время , конкретно - двенадцатичасовое дежурство .

  • @Grafinya7
    @Grafinya7 26 дней назад

    к сожалению, пока не наступит сентябрь ничего не изменится...

  • @user-bn7iy8db6k
    @user-bn7iy8db6k 26 дней назад +1

    Что-то Вы не то говорите! А сейчас в каком размере оплачиваются сверхурочные??! И если есть ночные, сверхурочные, тогда какая оплата??!

    • @user-volche
      @user-volche 26 дней назад

      Всё правильно говорит. До Постановления КС прошлого года, оплата за сверхурочное была на оклад, а не на всю з.п. То есть при расчете убирали компенсационные и премир.выплаты.

  • @user-wf3bs9fc4z
    @user-wf3bs9fc4z 9 дней назад

    Вообще ничего не сказано. Сейчас сверх урочная оплата платится с окладной части. С сентября с окладной и премиальной. Мой пример. Переработка 99 часов за февраль. Никто не заставляет. Но и неоформляет приказом. По договору окладная часть 42.000 + премиальная до 70%. Итого чистыми заработал 100.700. Посчитали? Интересней другое , каким образом работодатель будет оплачивать с сентября если повышается налог с заработной платы автоматически. И ещё одна большая беда это нет единой формы квитков на зарплату. У нас на машиностроительном заводе переработка в квитке прописывается единоразовой премией. Так же не приписывается количество переработанных часов. Не знаю как где но у нас задержка зарплаты в очередной раз уже более двух месяцев. И ещё одна мысль. Станочников катастрофически не хватает. Если на нормальных заводах с сентября за переработку начнут платить по закону , что будет с заводами где владельцы скупердяи?😂 Народ начнёт уходить. Понятна и тенденция . Работникам надо платить столько и тогда чтоб рассчитались с долгами и впахивали дальше по 24 часа. Кто кому на яйца наступит в итоге😂?