Трудовые ПРАВА БЕРЕМЕННЫХ женщин

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 1 окт 2024
  • Поддержать проект - money.yandex.r...
    Полный текст статьи на нашем сайте
    vse-lgoti.ru/t...
    ВСЕ ЛЬГОТЫ - проект о том, как "выжать" деньги из государства (и не только из него)!
    vse-lgoti.ru
    vselgoty
    ok.ru/vselgoti
    Для коммерческих запросов: vse-lgoti@mail.ru

Комментарии • 226

  • @target_irinanep
    @target_irinanep 3 года назад +10

    И меня коснулась эта тема. Спасибо за информацию. При походе к гинекологу, начали требовать отрабатывать часы отстутвия, я пригрозила им трудовой инспекцией и 254ст3ч. Теперь, что то сказать мне против, боятся

  • @Магомед-т7э
    @Магомед-т7э 5 лет назад +33

    Расскажите о соц. выплатах беременным нетрудоустроенным женщинам.. У нас ведь многие фрилансят без официального трудоустройства...

    • @ninatsoi9928
      @ninatsoi9928 4 года назад +5

      Тоже хотелось бы узнать, какие выплаты положены при рождении ребёнка неработающим женщинам, если положены, то куда нужно обращаться?

    • @fishka.uuuuuu
      @fishka.uuuuuu 4 года назад +1

      Присоединяюсь

    • @КаринаМиняжева-э4щ
      @КаринаМиняжева-э4щ 4 года назад +1

      Nina Tretiakova в соц защиту идти надо ) там все вам по полочкам расскажут на какие выплаты вы можете претендовать

    • @Luchinkina77
      @Luchinkina77 4 года назад +5

      @@КаринаМиняжева-э4щ не очень они хотят раскладывать по полочкам ! Где я уже только не была . Что сама нашла в интернете за то и спрашиваю .... дальше опять молчание ) там как игра ) вопрос ответ))

    • @КаринаМиняжева-э4щ
      @КаринаМиняжева-э4щ 4 года назад

      Ольга Семенок у меня все было просто 😂конечно без предварительной заинтересованности не приходила , знала что хочу и на что могу претендовать . Но узнавала какие- либо мелочи , которые меня интересовали. После чего собирала документы, которые мне нужны были.

  • @ВикторияАрепьева-е8м
    @ВикторияАрепьева-е8м 4 года назад +23

    Я сидела дома на "легком труде" и получала з.п ещё больше чем когда работала.Т.к мне не нашли более легкую работу...работаю в столовой буфетчиком.Причём сидела аж с того момента как только встала на учёт.Так что закон-работает))))мне мед заключение дал гинеколог т.к я долго планировала и были риски большие что могла не выносить.А т.к на работе носила тяжести,поэтому сразу дали справку и подписала камиссия полеклиники.

    • @JuliaPVLOG
      @JuliaPVLOG 4 года назад +3

      а я поваром работаю и мне отказали в лёгком труде((((( подскажите какие заявления надо писать и куда обращаться если начальник мудак.

    • @МирНарод
      @МирНарод 3 года назад

      *Человек* = _возлюби и защити своего ближнего как самого себя!_
      Немногим известно, как устроен Мир (Рим) и не все способны верно оценить ситуацию, принять правильное решение и действовать!
      *Как быть хозяином любой ситуации и обладателем своих прав и ресурсов?*
      Как проявишь себя Ты в особой ситуации - будь *Ты* обеспечен - решать Тебе!
      Действуй, ведь каждый *Человек* = *Правозащитник* и вынужден заниматься защитой себя и своего ближнего, а как следствие получать З/П по ставке ЕС МРОТ. Подробнее в зуме *4915736999* и на ютуб точка ком/c/НСПЧ24

    • @MitNinaEKB
      @MitNinaEKB 3 года назад

      @@JuliaPVLOG я тоже поваром работала, меня перевели на мойку посуды , но это не легче работа.

    • @JuliaPVLOG
      @JuliaPVLOG 3 года назад +1

      @@MitNinaEKB я работаю в ашане поваром, там посуду моет клининг(((( Но как начался карантин меня отправили домой, и я почти всю беременность сидела дома.

  • @galinab.1012
    @galinab.1012 5 лет назад +17

    Спасибо за видео ☺️☺️ Многое для себя подчерпнула)) Много полезного, надеюсь, что при беременности использую свои права 👍👍

  • @СчастливаяЖизнь-д7й
    @СчастливаяЖизнь-д7й 4 года назад +12

    ОТЛИЧНЫЙ КАНАЛ, СПАСИБО ВАМ ЗА ВАШ ТРУД!!!

  • @ИльяБесаев-е2й
    @ИльяБесаев-е2й 3 года назад +8

    Спасибо вам за ваши видео они очень помогают решать такие вопросы !!!!!!

  • @ОльгаЕрмакова-ц5р
    @ОльгаЕрмакова-ц5р 5 лет назад +38

    Я без возмущений, ну реально: ГДЕ сейчас такие работодатели, которые возьмут тебя беременную. Сократить время работы можно, но и оплата труда сократится, а перед декретом этого никто не хочет. Ну если нет прям прямого вреда здоровью. Я 15 лет была наемным рабочим и платила налоги, а по итогу 1.5 года прошли и теперь декретные 50р. Садик с 3х лет. Муж один работает и ипотека. Бабушек дедушек нет. И? Сейчас скажут: нужно перед декретом было думать и т.п. НО просто столько законов, столько всего, НО ничего нигде не положено. Интересно для кого их пишут. В СМИ столько всего для жителей нашей страны,а по факту ничего! Теперь очень подумаю о будущем заработке!

    • @gerasimovakcenty
      @gerasimovakcenty  5 лет назад +3

      Ольга, здравствуйте. К сожалению, половина страны в таком положении. С нового года будут новые пособия до 3-х лет на детей, на уровне прожиточного минимума. Может вы подпадаете под эти выплаты?

    • @ЛараГуз-л2з
      @ЛараГуз-л2з 4 года назад

      @@gerasimovakcenty кто имеет право на эти выплаты?

    • @nataliasergrod
      @nataliasergrod 4 года назад +1

      В большинстве стран декрет 3-4 месяца всего, при том не оплачиваемый. У нас оплачиваются 20 месяцев с копейками, 4 из которых по 100% средней за 2 года, и 16 - 40% от средней. Но у нас все жалуются... Вышла на работу, когда ребёнку было 1.2 года на полставки. До детсада - няня в эти дни, либо чуть более бюджетный вариант - частный детский сад. Конечно в том случае, что з/п перекрывает расходы, иначе нет смысла разумеется

    • @ЕленаАнисимова-к1б
      @ЕленаАнисимова-к1б 3 года назад +2

      А щачем работодателю говорить о своей беременности? Месяца три после как узнаете вы сами о своем положении животик расти не будет. А этого времени будет достаточно, чтоб найти работу. Хоть какую нибудь, главное официально трудоустроиться.

    • @irakaa6146
      @irakaa6146 3 года назад +1

      А по факту капитализм. Что же вы хотели, если в нас только доход и деньги, а не социальное государство? ))

  • @Тан4ик-ш2х
    @Тан4ик-ш2х Год назад +1

    Я работала кондитером, меня переводят временно в бар продавать пироги. По словам директора это реально лёгкий труд. При этом работа по 13 часов на ногах 3/3 с 8 до 21 часа. Сократить рабочий день директор отказалась. Я поняла уже что это не лёгкий труд. Как мне поступить? Написать ещё одно заявление о сокращении рабочего времени? Или того заявления достаточно, в котором меня переводят с одной должности на другую по справке мед. заключения. Придётся все же обратится в трудовую инспекцию.

  • @Luchinkina77
    @Luchinkina77 4 года назад +6

    Если фирма идет под ликвидацию. Какие пособия будут у беременной и какие пособия выплачивать будут по уходу за ребенком. Соцзащита отправляет по миниму ((( как безработная

    • @МирНарод
      @МирНарод 3 года назад

      Человек = возлюби и защити своего ближнего как самого себя!
      Немногим известно, как устроен Мир (Рим) и не все способны верно оценить ситуацию, принять правильное решение и действовать!
      Как быть хозяином любой ситуации и обладателем своих прав и ресурсов?
      Как проявишь себя Ты в особой ситуации - будь Ты обеспечен - решать Тебе!
      Действуй, ведь каждый Человек = Правозащитник и вынужден заниматься защитой себя и своего ближнего, а как следствие получать З/П по ставке ЕС МРОТ. Подробнее в зуме 4915736999 и на ютуб точка ком/c/НСПЧ24

  • @ВладимирКоновалов-ъ3е

    Врачи не особо горят довать больничный. Приходится клянчить.

    • @МирНарод
      @МирНарод 3 года назад

      Человек = возлюби и защити своего ближнего как самого себя!
      Немногим известно, как устроен Мир (Рим) и не все способны верно оценить ситуацию, принять правильное решение и действовать!
      Как быть хозяином любой ситуации и обладателем своих прав и ресурсов?
      Как проявишь себя Ты в особой ситуации - будь Ты обеспечен - решать Тебе!
      Действуй, ведь каждый Человек = Правозащитник и вынужден заниматься защитой себя и своего ближнего, а как следствие получать З/П по ставке ЕС МРОТ. Подробнее в зуме 4915736999 и на ютуб точка ком/c/НСПЧ24

  • @ЛюбоффЛюбофф
    @ЛюбоффЛюбофф 3 года назад +3

    Добрый день! Можно ли продлить отпуск по уходу за ребенком после трёх лет?

  • @АннаПрокофьева-о8с
    @АннаПрокофьева-о8с 3 года назад +2

    А что делать беременной если организация переезжает в другой город?

  • @BaciLLLa1
    @BaciLLLa1 5 лет назад +3

    Прошу осветить вопрос об "алиментах от государства", вернее о признании алиментщика безвременно отсутствующим. Для назначения ребёнку пенсии по потере кормильца. У меня есть опыт попытки воспользоваться законом, но увы неудачный.

  • @rik-tv3669
    @rik-tv3669 2 месяца назад

    Здравствуйте! Подскажите пожалуйста девушка 19 лет, забеременела с мужем они не расписаны, она нигде не работает. Как сделать так, чтобы она получила все пособия начиная с пособия по беременности? Устроиться на работу возможности нет.

  • @dilyaraboyazitova4346
    @dilyaraboyazitova4346 4 года назад +10

    как много мы не знаем(

    • @МирНарод
      @МирНарод 3 года назад

      Человек = возлюби и защити своего ближнего как самого себя!
      Немногим известно, как устроен Мир (Рим) и не все способны верно оценить ситуацию, принять правильное решение и действовать!
      Как быть хозяином любой ситуации и обладателем своих прав и ресурсов?
      Как проявишь себя Ты в особой ситуации - будь Ты обеспечен - решать Тебе!
      Действуй, ведь каждый Человек = Правозащитник и вынужден заниматься защитой себя и своего ближнего, а как следствие получать З/П по ставке ЕС МРОТ. Подробнее в зуме 4915736999 и на ютуб точка ком/c/НСПЧ24

  • @ritunforget
    @ritunforget Год назад +2

    Спасибо огромное за такое познавательное и конкретное видео с выкладками по статьям!!!)))

  • @katrinadeniskina9283
    @katrinadeniskina9283 3 года назад +3

    Меня не брали на работу,потому что я молодая девушка(была), мол щас рожать начнешь,а нам работники нужны

    • @angelicabeljakova5732
      @angelicabeljakova5732 3 года назад +5

      Хоспади. Это не только вас. Сначала вы молодая, потом замужняя. Потом мама. Потом может второго захотите. А потом уже все. Пора на пенсию. Для женщин всегда найдут причины

    • @АнастасияНечаева-ю7т
      @АнастасияНечаева-ю7т 3 года назад +1

      Да, это у многих женщин так

  • @baba_yaga6298
    @baba_yaga6298 4 года назад +4

    Интересно, молодцы! Хорошая подача инфы.

    • @МирНарод
      @МирНарод 3 года назад

      Человек = возлюби и защити своего ближнего как самого себя!
      Немногим известно, как устроен Мир (Рим) и не все способны верно оценить ситуацию, принять правильное решение и действовать!
      Как быть хозяином любой ситуации и обладателем своих прав и ресурсов?
      Как проявишь себя Ты в особой ситуации - будь Ты обеспечен - решать Тебе!
      Действуй, ведь каждый Человек = Правозащитник и вынужден заниматься защитой себя и своего ближнего, а как следствие получать З/П по ставке ЕС МРОТ. Подробнее в зуме 4915736999 и на ютуб точка ком/c/НСПЧ24

  • @ВераКо-ф8п
    @ВераКо-ф8п 3 года назад +1

    Что делать если работодатель вынудил уволиться беременную женщину,создав невыносимые условия работы.Что делать???

  • @АртемонБунин
    @АртемонБунин 4 года назад +4

    Здравствуйте Вам можно как-нибудь написать в личку?

    • @МирНарод
      @МирНарод 3 года назад

      Человек = возлюби и защити своего ближнего как самого себя!
      Немногим известно, как устроен Мир (Рим) и не все способны верно оценить ситуацию, принять правильное решение и действовать!
      Как быть хозяином любой ситуации и обладателем своих прав и ресурсов?
      Как проявишь себя Ты в особой ситуации - будь Ты обеспечен - решать Тебе!
      Действуй, ведь каждый Человек = Правозащитник и вынужден заниматься защитой себя и своего ближнего, а как следствие получать З/П по ставке ЕС МРОТ. Подробнее в зуме 4915736999 и на ютуб точка ком/c/НСПЧ24

  • @abcdifj2021
    @abcdifj2021 4 года назад +1

    Я недавно уволилась не зная о беременности ,меня 4онечно заставили подписать заявление об увольнение, но я 2 месяца через суд боролась и выиграла . Сейчас работаю и работадатель ничего не говорит все спокойно главное знать сое право и все .

  • @kapitoshkaksush
    @kapitoshkaksush 2 года назад +1

    Подскажите, пожалуйста. Если по трудовому договору у меня гибкая 5дневка, то есть я могу работать и в выходные и в праздники, но количество выходных у меня столько же, сколько и при обычной 5дневки, и так же 40 рабочих часов в неделю. Я могу претендовать на то чтобы не работать в праздничные и выходные дни по закону?

  • @НаиляГоненко
    @НаиляГоненко 3 года назад +1

    Здравствуйте.Подскажите ,если произошло наложение отпуска ежегодного,отпускные выплачены, на отпуск по беременности и родам.

  • @АлександрАнненков-н3г

    А если вызывают в выходной день беременную в пятерочке?

  • @ЯНОС-т1п
    @ЯНОС-т1п 3 года назад +1

    подскажите пожалуйста если беременная женщина заболела ковидом и у неё есть положительный результат ,почему ей не дали больничную ,и все данные она отдала сразу ,но врач не оформила или забыла оформить больничную ,что делать?

  • @ekaterinaekaterina5269
    @ekaterinaekaterina5269 3 года назад +1

    Расскажите , как правильно уйти в декрет с декретного рабочего места .!!!!

  • @catbaks8746
    @catbaks8746 4 года назад +1

    Мой работодатель не отпускает меня в ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности. Угрожает, хамит, предлагает "не строить из себя мученицу", пишет, что "беременность - это не болезнь" - он так решил, тк. его жена легко относила ребенка. Как заставить его прийти в чувства?

    • @gerasimovakcenty
      @gerasimovakcenty  4 года назад +2

      Пишите заявление на отпуск в 2 экз и сдаете его в отдел кадров (1 экз), а на втором ставите отметку, что таковое принято. Далее, либо письменный отказ, либо вы уходите в отпску. Если будет письменный отказ, то ему будет плохо при первой же жалобе в трудовую инспекцию.

  • @АлексейГаврилов-з8х
    @АлексейГаврилов-з8х 4 года назад +2

    А у военнослужащих женщин такие же льготы остаются или какие то могут быть противоречия??

    • @МирНарод
      @МирНарод 3 года назад

      Человек = возлюби и защити своего ближнего как самого себя!
      Немногим известно, как устроен Мир (Рим) и не все способны верно оценить ситуацию, принять правильное решение и действовать!
      Как быть хозяином любой ситуации и обладателем своих прав и ресурсов?
      Как проявишь себя Ты в особой ситуации - будь Ты обеспечен - решать Тебе!
      Действуй, ведь каждый Человек = Правозащитник и вынужден заниматься защитой себя и своего ближнего, а как следствие получать З/П по ставке ЕС МРОТ. Подробнее в зуме 4915736999 и на ютуб точка ком/c/НСПЧ24

  • @gurevaey
    @gurevaey 4 года назад +1

    В Сбер банке как 🐎 лошадям даже хуже относятся

  • @allkrik1
    @allkrik1 5 лет назад +3

    Очень нравятся ваши видео, спасибо! Будет информация про льготы сирот, о жилье, правах и тд?

    • @gerasimovakcenty
      @gerasimovakcenty  5 лет назад

      Анна, спасибо. Со временем :)))

  • @TheDEVasilich
    @TheDEVasilich 3 года назад +1

    Здравствуйте, такая ситуация, жена работает на срочном договоре медсестрой в инфекции, в данный момент беременна, работодатель имеет право просто расторгнуть договор в данной ситуации и уволить её, по срочному договору она не занимает ни чьё место. На время беременности должны ли дать отпуск если не могут предоставить лёгкий труд? Просто они идут в отказ ссылаясь на срочный договор.

    • @gerasimovakcenty
      @gerasimovakcenty  3 года назад

      Она пользуется теми же правами, что и те, кто работает НЕ по срочному договору.

  • @ЕлизаветаТабунщик
    @ЕлизаветаТабунщик 4 года назад +1

    Видео-что надо! Но у учителей немного другая специфика, а сложность работы с современными детьми ТК учитывает? Если у учителя совпадает очередной отпуск с отпуском по беременности и родам, как поступить? ТК регламентируется право ухода беременной в отпуск, но этическая сторона (нагрузка в 30 часов, которую некому распределить в конце учебного года) не позволяет учителю уйти в отпуск раньше окончания учебного года... Как правильно поступить в такой ситуации, чтобы не потерять в деньгах?

  • @СветланаДиковицкая-ы4и

    Здравствуйте, скажите пожалуйста, как отпрашиваться в больницу? Или можно ставить перед фактом,что у меня прием у врача. ( Как при беременности так и без нее)

    • @irakaa6146
      @irakaa6146 3 года назад +1

      На очередной приём к врачу беременной запретить не имеют права.

  • @НафисаМуминова-я7в
    @НафисаМуминова-я7в 4 года назад +3

    Очень понравился ваш канал, буду вашим постоянным гостем. Много полезного узнала для себя.

    • @gerasimovakcenty
      @gerasimovakcenty  4 года назад

      спасибо!

    • @rik-tv3669
      @rik-tv3669 2 месяца назад

      ​​@@gerasimovakcentyЗдравствуйте! Подскажите, пожалуйста: девушка 19 лет забеременела, с мужем официально не расписаны, нигде не работает. Как ей получить все пособия, в том числе, по беременности. Устроится на работу нет возможности. Спасибо!

  • @СаламандраБонн
    @СаламандраБонн Год назад

    Добрый день, принесла справку на легкий труд перевели со сменного графика на 8 часовый рабочий день. Отработала в месяц 184 часа оплатили по среднему, премию не заплатили, сказали не положено когда оплата происходит по среднему. Могу ли я требовать премию.

  • @НадеждаНиколаевна-н7ш

    Для меня это, увы, пока неактуально! Но на будущее - учту. Спасибо!

    • @МирНарод
      @МирНарод 3 года назад

      Человек = возлюби и защити своего ближнего как самого себя!
      Немногим известно, как устроен Мир (Рим) и не все способны верно оценить ситуацию, принять правильное решение и действовать!
      Как быть хозяином любой ситуации и обладателем своих прав и ресурсов?
      Как проявишь себя Ты в особой ситуации - будь Ты обеспечен - решать Тебе!
      Действуй, ведь каждый Человек = Правозащитник и вынужден заниматься защитой себя и своего ближнего, а как следствие получать З/П по ставке ЕС МРОТ. Подробнее в зуме 4915736999 и на ютуб точка ком/c/НСПЧ24

  • @mariavanilka2850
    @mariavanilka2850 5 месяцев назад

    Добрый вечер, подскажите, могу я взять ежегодный оплачиваемый отпуск, который не отгуляла после БИР и УЗР?

  • @dmitriybondar9038
    @dmitriybondar9038 11 месяцев назад

    Женщина рожает для себя и для государства, почему ей этот праздник жизни должен оплачивать частный предприниматель у которого она работает и не принесёт больше никогда прибыли, а только убытки? Именно поэтому нет смысла женщин брать на работу от слова совсем. И работницы из них хреновые, и убытки от того что она реализует свою рожальную хотелку.

  • @MissNatali92
    @MissNatali92 4 года назад +1

    Увы, этим можно воспользоватся только если ты не боишься потерять работу после декрета. Как работала до беременности усердно, так и во время, никаких больничных не брала (три должности тянула). Конечно сложно уже к 7 месяцу мозг напрягать такими задачами и наорать могут, до истерики довести, до дома бы дотерпеть. Сейчас отпуск взяла догулять (плюс здоровье немного подкачало) приходится по телефону вопросы решать. Ещё найти на чём бы подрабатывать пока ждёшь ребёночка, да и после чтобы хоть немого облегчить жизнь мужу.

    • @regardsmorning6770
      @regardsmorning6770 4 года назад +1

      Ну даже если потеряете,то только после 3 лет

  • @НатальяГладнева

    Здравствуйте подскажите пожалуйста Устроилась беременная на 0,5 ставки, на 15 недели беременности. Осталось до декрета 3 месяца . Выплаты положены или вообще копейки будут? Зарплата официально 10 тыщ.

  • @МансурЗайдуллоев-е1э
    @МансурЗайдуллоев-е1э 3 года назад +1

    Здравствуйте, я на 6-7нед беременности, написала заявление, отдел кадров проверила все документы и отправили меня проходит мед.осмотр, после прохождения мед.осмотрах ( узнают что я беременна) они могут мне отказаться брать на работу? Заранее спасибо)

    • @gerasimovakcenty
      @gerasimovakcenty  3 года назад

      По закону нет, а по сути могут попробовать. Особенно если работы трудные или опасные. В законе прямо говорится, что беременность не может быть поводом в отказе на прием на работу.

    • @МансурЗайдуллоев-е1э
      @МансурЗайдуллоев-е1э 3 года назад

      @@gerasimovakcenty
      Мне сказали без флюорографию, мы вас не примем, так как мне нельзя рентгенография во время беременности, я хотела устроиться на должность медсестры. Спасибо за ответ.

  • @KlavaV
    @KlavaV 3 года назад

    Здравствуйте. Я работаю на скорой помощи. Предоставила справку и мне предложили лёгкий труд в виде работы в заправке( выдача лекарств фельдшерам выездных бригад). Настаивали на работе диспетчером, где пришлось бы сидеть за компьютером 12 часов, но я отказалась. Работая в заправке я буду каждую смену выдавать лекарства фельдшерам которые ездили на вызова и перевозили пациентов больных коронавирусом. Я боюсь заболеть, знаю что в ковидом госпитале у нас в городе для избежания заражения беременных отпускают домой с сохранением ЗП после предоставления справки для лёгкого труда. Могу ли я рассчитывать на это?

  • @sabrinasulaimonova2949
    @sabrinasulaimonova2949 Год назад

    Здравствуйте,такой вопрос,работала в магазине,в октябре захотела уволиться,меня уговорили подумать,а на это время вывели за штат,на тот момент я уже была беременна,но не знала об этом,спустя пару месяцев я пришла и попросила вернуть меня обратно,но работодатель уже почти месяц не возвращает,ссылаясь на то что не пропускает служба безопасности. Как мне быть в такой ситуации? Куда могу обратиться?

  • @LiluliluAMI
    @LiluliluAMI 4 года назад +1

    Расскажите пожалуйста. Я работаю на декретном месте и беременна! будут ли декретные или выплаты если да то какие?

    • @МирНарод
      @МирНарод 3 года назад

      Человек = возлюби и защити своего ближнего как самого себя!
      Немногим известно, как устроен Мир (Рим) и не все способны верно оценить ситуацию, принять правильное решение и действовать!
      Как быть хозяином любой ситуации и обладателем своих прав и ресурсов?
      Как проявишь себя Ты в особой ситуации - будь Ты обеспечен - решать Тебе!
      Действуй, ведь каждый Человек = Правозащитник и вынужден заниматься защитой себя и своего ближнего, а как следствие получать З/П по ставке ЕС МРОТ. Подробнее в зуме 4915736999 и на ютуб точка ком/c/НСПЧ24

  • @Yata3349
    @Yata3349 Год назад

    У меня есть хроническое заболевание и мне положен легкий труд, но мне его не дают. Что делать?

  • @ЕленаВладимирова-н9с
    @ЕленаВладимирова-н9с 4 года назад +1

    Спасибо большое за информацию!
    Мне при беременности, не разрешили уйти в отпуск когда я просила, работала до очередного отпуска, щас прям жалко что не знала о том, что имела право уйти в отпуск.
    Подскажите пожалуйста, я сейчас в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет, в апреле ребёнку исполнится три года и мне нужно выходить на работу, но я щас опять беременная, срок беременности ещё маленький, могу ли я опять взять отпуск или мне нужно обязательно выйти на работу.?

    • @МирНарод
      @МирНарод 3 года назад

      Человек = возлюби и защити своего ближнего как самого себя!
      Немногим известно, как устроен Мир (Рим) и не все способны верно оценить ситуацию, принять правильное решение и действовать!
      Как быть хозяином любой ситуации и обладателем своих прав и ресурсов?
      Как проявишь себя Ты в особой ситуации - будь Ты обеспечен - решать Тебе!
      Действуй, ведь каждый Человек = Правозащитник и вынужден заниматься защитой себя и своего ближнего, а как следствие получать З/П по ставке ЕС МРОТ. Подробнее в зуме 4915736999 и на ютуб точка ком/c/НСПЧ24

  • @ЮлияМонапова
    @ЮлияМонапова 3 года назад

    Какие можно получить льготы и компенсации, субсидии, выплаты трудоустроенных беременной женщине от государства? Зарплата официальная 10000 руб

  • @КатюшаТронина
    @КатюшаТронина 3 года назад +1

    Напишите пожалуйста, могу ли я уйти в отпуск на основании ст.ст.122, 260 ТК РФ на сроке 20 недель беременности? Я работаю 2 месяца на новой работе.

  • @anastasia-848
    @anastasia-848 4 года назад +2

    Когда я была на практике от университета, услышала разговор начальника, когда он рассматривал резюме девушек для приема на работу. Те кому до 30, и кто в таком детородном возрасте 24,25 лет и тд, такие резюме он откладывал, аргументируя, что они скоро захотят замуж, забеременеть, рожать, уйдут в декрет. Вот такие реалии, девачки

  • @ЕвгенияЛ-й2ш
    @ЕвгенияЛ-й2ш 2 года назад

    Добрый день. Сократили на работе в мае, а в июне узнала что беременна. Если возможно вернуться в компанию и что для этого нужно сделать?

  • @FaZa4ka
    @FaZa4ka 2 года назад

    А мне сейчас урезали зп на 1/3... Так как у работодателя не простые времена и проблемы с денегами...
    Интересно, а он имел права так сделать?

  • @АйнагулУмаралиева-в6э

    Меня отстранили от работы мне сказали что у меня анализы не хорошо вышла я данный момент беременна сейчас 23 недели врачи ходила показывала заключения где я проходила на мед книжку я даже не знаю что делать а ещё задним число изделали бумаги по советуюте пожалуйста.

  • @nikbob1492
    @nikbob1492 4 года назад

    Здравствуйте! Помогите в ситуации. В моём отделе сотрудница беременная 4,5 месяцев. По аттестации рабочего места вредность 3.1. Принесла заключение, противопоказание тяжелый труд, работы в наклон, подъем тяжестей. Сотрудница не отказывается от работы. Согласна выполнять бумажную работу (работу в офисе) и готова она дистанционна работать дома. Инспектор отдел кадров не оформляет её, и заняла такую позицию «-Вот тебе надо и делай что хочешь, не допускай до работы, отправь на больничный» и многое другое. И из-за этого не могу принять специалиста вместо беременной. Что необходимо оформить в отделе кадров как от сотрудницы так и от работодателя. По предприятию вакансии нет. Если отправить домой с выплатой средней зарплаты, то на каком основание она дома и платится зарплата если нет соответствующего оформления. И как табелировать? Так получается ответственное лицо за табель несет ответственность за некорректное ведение табеля рабочего времени. Если беременная, то где соответствующее оформление Сотрудница дома по беременности, не как не оформлена по предприятию, место занято и из-за это вместо беременной сотруднице не возьмешь на работу.

  • @ana_gaidai
    @ana_gaidai 10 месяцев назад

    А что делать, если отказывают в работе, узнав о беременности??

  • @minamina747
    @minamina747 3 года назад

    Я забеременела в 18 лет. И пошла устраиваться на работу. Прошла собеседование и когда узнали о том, что я беременна, не стали брать меня на работу по другому, нежели по срочному временному договору. Мне нужна была гарантия того, чтобы после всего я так-же работала, но уже официально. Имели ли они вообще давать мне этот договор? А если дали, то как я могла бы отстоять свои права и истаться на работе т какие будут последствия

  • @user-SimKatrin
    @user-SimKatrin 4 года назад

    Работаю на химическом производстве, приходится иногда контактировать с лекарственными средствами или присутствовать при производстве противопоказаными беременным и всё что мне предлагается респиратор в котором невозможно дышать.

  • @СоняБобряшова-л9и
    @СоняБобряшова-л9и 2 года назад

    Подскажите, что делать если у меня не принимают больничный лист.

  • @ТатьянаБелевщук-й4п

    Здравствуйте, работаю с 2018года с 20февраля по 19февраля 2019года отпуск 36 календарных дней отгуляла, ежегодный оплачиваемый отпуск взяла 09.01.2020г 36календарных дня на что мне было отказано, вправе ли они отказать??? Аргументируют тем что я период предоставления отпуска 12месяц не отработала, поэтому мне только полагается 33календ дня.

  • @KG-Daniiar
    @KG-Daniiar 4 года назад +1

    Спасибо за видео.Если работадатели не хотят платить декретный.Что делать?Куда обращаться?

    • @МирНарод
      @МирНарод 3 года назад

      Человек = возлюби и защити своего ближнего как самого себя!
      Немногим известно, как устроен Мир (Рим) и не все способны верно оценить ситуацию, принять правильное решение и действовать!
      Как быть хозяином любой ситуации и обладателем своих прав и ресурсов?
      Как проявишь себя Ты в особой ситуации - будь Ты обеспечен - решать Тебе!
      Действуй, ведь каждый Человек = Правозащитник и вынужден заниматься защитой себя и своего ближнего, а как следствие получать З/П по ставке ЕС МРОТ. Подробнее в зуме 4915736999 и на ютуб точка ком/c/НСПЧ24

    • @ЕленаАнисимова-к1б
      @ЕленаАнисимова-к1б 3 года назад

      Декретные выплачивает не работодатель, а соц страхование. Если вы работаете официально, оплачиваете налог 13%, то и декретные вам начислят соц страх. Директору лишь нужно подать завление на выплаты по нетрудоспособности. А если вы работали не официально, то директор вам ничего не должен. Хотя, через трудовую инспекцию, если сможете доказать что работали в компании, вы можете официально трудоустроиться. Так как по закону, работодатель обязан официально вас устроить если вы работаете у него более 5 дней.

  • @ЕкатеринаХохленок
    @ЕкатеринаХохленок 4 года назад +1

    А если работодатель не отпускает на прием к врачу, каждые 2 недели. Как вести беременность?

    • @ТатьянаВячеславовна-ж2б
      @ТатьянаВячеславовна-ж2б 4 года назад +2

      Наверное ответ уже не актуален. Но я все таки напишу. Вы имеете право уходить с работы тогда когда вам это нужно, но в ж/к берите справку что были на приёме, врач должен указать дату и время когда вы там были, попросите, чтобы время указали чуть больше (чтобы не было вопросов о времени занятом на дорогу). Вы даже можете ничего работодателю не объяснять. Отдаёте заверенную справку и все.

    • @МирНарод
      @МирНарод 3 года назад

      Человек = возлюби и защити своего ближнего как самого себя!
      Немногим известно, как устроен Мир (Рим) и не все способны верно оценить ситуацию, принять правильное решение и действовать!
      Как быть хозяином любой ситуации и обладателем своих прав и ресурсов?
      Как проявишь себя Ты в особой ситуации - будь Ты обеспечен - решать Тебе!
      Действуй, ведь каждый Человек = Правозащитник и вынужден заниматься защитой себя и своего ближнего, а как следствие получать З/П по ставке ЕС МРОТ. Подробнее в зуме 4915736999 и на ютуб точка ком/c/НСПЧ24

  • @ТатьянаМананникова-к6р

    Подскажите а если я работаю вахтовым методом и у меня нет на работе лёгкого труда как тогда мне быть?? Работодатель может уволить меня за не выполнение работы

  • @trifontanya3763
    @trifontanya3763 3 года назад

    Здравствуйте, спасибо за видео!
    Подскажите, а если я ухожу в декрет, а срочный контракт должен закончиться когда ребенку будет пол года, меня уволят или контракт продлится до выхода из декрета?
    П. С. Контракт не на время декрета другого сотрудника.

  • @ФаризаПлиева-г6о
    @ФаризаПлиева-г6о 4 года назад +2

    Меня уволили из-за беременности..Если бы я только знала(

    • @customscustoms180
      @customscustoms180 4 года назад +5

      Как вы могли такое не знать? Интернет всегда рядом. Подавайте в суд

    • @ФаризаПлиева-г6о
      @ФаризаПлиева-г6о 4 года назад +2

      @@customscustoms180 Это было 2,5 года назад.Я устроилась туда, через месяц забеременела и всё. Сказали, что испытательный срок не прошла

    • @drakisik6375
      @drakisik6375 4 года назад

      Фариза Плиева сколько же длился Ваш испытательный срок? Или Вы сразу как забеременели, рассказали работодателю??? Глупо как-то у Вас всё

    • @ФаризаПлиева-г6о
      @ФаризаПлиева-г6о 4 года назад +1

      @@drakisik6375 Сами догадались, у нас беременеют только после свадьбы, не как у вас, я тогда только замуж вышла, и, сразу пошла на работу. Отпросилась на два дня, из-за этого и уволили

    • @drakisik6375
      @drakisik6375 4 года назад +3

      Фариза Плиева поверьте, прежде чем забеременеть, мы два года были в браке. Если что;) а касательно догадались - ну прям экстрасенсы ваши начальники

  • @mariasolntseva7413
    @mariasolntseva7413 3 года назад

    Про работу за компьютером уже не актуально. Отменены эти правила

  • @user-uh_kr_i_bis_tatyana_2
    @user-uh_kr_i_bis_tatyana_2 4 года назад

    Я работаю воспитателем в ясельной группе.Срок беременности 22 недели.На что я могу расчитывать от своего работодателя?

  • @ЕленаАнисимова-к1б
    @ЕленаАнисимова-к1б 3 года назад

    Да уж, охотно дают больничный. У своего гинеколога выпрашивала больничный, работа за компом, в пандемию два часа добираться до работы, у меня токсикоз, головные боли и темпа выше 37, она ни в какую. Четко прямым текстом сказала, меня твои проблемы не волнуют. Еле выпросила справку по беременности. Такие вот бывают с..ки.

  • @СнежанаСаенко-ц4г
    @СнежанаСаенко-ц4г 4 года назад

    Беременность 6 недель .В моем графике имеются ночные смены.Вчера принесла справку о наличии беременности,а меня начальник просто проигнорировал ..и поставил на следующий день в ночь ..Скажите что мне делать. ?

    • @target_irinanep
      @target_irinanep 3 года назад

      поговорите еще раз с начальником, если ничего не решится, скажи ему что позвоните в трудовую инспекцию или звоните сразу, зачем ждать

  • @olkazl7804
    @olkazl7804 5 лет назад +2

    Очень пощнавательное видео.👍
    Расскажите еще про декретниц которые выхрдят на работу

    • @gerasimovakcenty
      @gerasimovakcenty  5 лет назад

      Спасибо!

    • @АнастасияБудуева-ш6э
      @АнастасияБудуева-ш6э 5 лет назад

      Тоже очень интересна тема выхода на работу после декретного.

    • @раминакалаханова
      @раминакалаханова 4 года назад

      Присоединяюсь к данной просьбе. Хотелось бы узнать, может ли работодатель настаивать на выходе из декрета по истечении 1,5 лет под угрозой увольнения.

    • @ВалентинаКузьмина-й8э
      @ВалентинаКузьмина-й8э 4 года назад +2

      @@раминакалаханова нет, вы в праве сидеть до 3 лет, по стечению 1,5 лет пишете заявление и все, но естественно при выходе из декрета он может вас уволить(

  • @АннаМельчакова-ж8е
    @АннаМельчакова-ж8е 3 года назад +1

    Спасибо большое 😁

  • @tatianat4050
    @tatianat4050 4 года назад

    Женщина,которая служит в силовой структуре,по окончании договора предельного возраста,находясь в положении может быть уволена?

  • @НаталияЗенкина-н5г
    @НаталияЗенкина-н5г 4 года назад

    Добрый день, вопрос, хочу выйти на работу в краткий срок после родов, на какое время можно выходить чтоб не потерять декретные выплаты?

  • @love-babies956
    @love-babies956 Год назад

    Я беременная , меня уволили без моего заявления 😮

  • @ОлесяАникина-с8ю
    @ОлесяАникина-с8ю 2 года назад

    Вы красавчиг!!! Ваши знания помогают многим!!! Благодарю вас!!!

  • @АртёмРибов-ю5п
    @АртёмРибов-ю5п 3 года назад

    Автомобиль ока по рохадимости в Башкирии

  • @user-nz5jl7qb2f
    @user-nz5jl7qb2f 4 года назад +1

    Какая выплата женщине из декрета в декрет?

    • @gerasimovakcenty
      @gerasimovakcenty  4 года назад

      не могу сказать, вам лучше обратиться к бухгалтеру

  • @ЮлияМонапова
    @ЮлияМонапова 3 года назад

    Добрый день. Расскажите пожалуйста как от работодателя добиться, чтобы он выплатил ещё и по черной ЗП по декретному отпуску? Так как наша ЗП идёт в основном в конверте.

    • @ЕленаАнисимова-к1б
      @ЕленаАнисимова-к1б 3 года назад +1

      Никак. Ни директор выплачивает дикретные, а за счет налогов с вашей зарплаты они начисляются. Так что получите по вашему мроту.

  • @АннаНикитина-ф1щ
    @АннаНикитина-ф1щ 2 года назад

    Добрый день. Могу ли я рассчитывать на декретные выплаты если работала за год до рождения ребенка, во время беременности не работала?

  • @АннаКосолапова-щ9к
    @АннаКосолапова-щ9к 4 года назад

    Меня интересует вопрос с отпуском после декрета! Что это такое и когда его в праве я получить? Верно ли, что если я оформлю трудовой отпуск сразу после отпуска по беременности и родам, то лишусь пособия по уходу до 1,5лет?как выгоднее это сделать?у меня 61 неотгулянный день за 3года

    • @МирНарод
      @МирНарод 3 года назад

      Человек = возлюби и защити своего ближнего как самого себя!
      Немногим известно, как устроен Мир (Рим) и не все способны верно оценить ситуацию, принять правильное решение и действовать!
      Как быть хозяином любой ситуации и обладателем своих прав и ресурсов?
      Как проявишь себя Ты в особой ситуации - будь Ты обеспечен - решать Тебе!
      Действуй, ведь каждый Человек = Правозащитник и вынужден заниматься защитой себя и своего ближнего, а как следствие получать З/П по ставке ЕС МРОТ. Подробнее в зуме 4915736999 и на ютуб точка ком/c/НСПЧ24

  • @Бахромов-п2б
    @Бахромов-п2б 4 года назад +1

    Спасибо большое за полезные права

    • @МирНарод
      @МирНарод 3 года назад

      Человек = возлюби и защити своего ближнего как самого себя!
      Немногим известно, как устроен Мир (Рим) и не все способны верно оценить ситуацию, принять правильное решение и действовать!
      Как быть хозяином любой ситуации и обладателем своих прав и ресурсов?
      Как проявишь себя Ты в особой ситуации - будь Ты обеспечен - решать Тебе!
      Действуй, ведь каждый Человек = Правозащитник и вынужден заниматься защитой себя и своего ближнего, а как следствие получать З/П по ставке ЕС МРОТ. Подробнее в зуме 4915736999 и на ютуб точка ком/c/НСПЧ24

  • @bereginiabunina
    @bereginiabunina 4 года назад

    Доброго дня. В ноябре я получила годовую компенсацию за отпуск , в январе директор был оповощен о грядущем декрете в апреле. Сейчас директор просит уйти меня в отпуск на 33 дня, соответственно не оплачиваемый,твердя- я имею право. Что сделать в этой ситуации?

    • @НадеждаЕрмолаева-й3ф
      @НадеждаЕрмолаева-й3ф 4 года назад

      Взять спрааку у врача о необходимости перевода на легкий труд. С сохранением зарплаты. Послать директора и работать до победного.

  • @РахимХолмуминов-л8к

    Спасибо вам большое .Дай Бог вам здоровья!!!

  • @АбдумаликРаджабов-к4ъ

    Здравствуйте а только в москве в роддомах дарят подарки или денежный сред. ..

  • @naziraorozbaeva4596
    @naziraorozbaeva4596 4 года назад

    Здравствуйте я беременно работала не официально я ушла с работы с связи здоровье они не дают мою зарплату кому обратиться к сожалению салон после ухода закрылся

  • @МагаМагомед-ф1о
    @МагаМагомед-ф1о 4 года назад

    У нас многодетная семья у меня жена беременная домохозяйка работы у нас нету вот только землю сажат картошку капусту на своем земель ном участке нам что нибудь поломается хотел узнать спасибо заранее!

    • @irakaa6146
      @irakaa6146 3 года назад

      В местный отдел соцзащиты обратитесь.

  • @МаяРая-в6ю
    @МаяРая-в6ю 4 года назад

    у меня ип я отказал от декрета после 30 неделя ..хочу еще работать нуждаюсь..

    • @МирНарод
      @МирНарод 3 года назад

      Человек = возлюби и защити своего ближнего как самого себя!
      Немногим известно, как устроен Мир (Рим) и не все способны верно оценить ситуацию, принять правильное решение и действовать!
      Как быть хозяином любой ситуации и обладателем своих прав и ресурсов?
      Как проявишь себя Ты в особой ситуации - будь Ты обеспечен - решать Тебе!
      Действуй, ведь каждый Человек = Правозащитник и вынужден заниматься защитой себя и своего ближнего, а как следствие получать З/П по ставке ЕС МРОТ. Подробнее в зуме 4915736999 и на ютуб точка ком/c/НСПЧ24

  • @рыжийлис-й9у
    @рыжийлис-й9у 4 года назад +1

    Спасибо вашему каналу, мы многое узнали про льготы и надеемся ещё больше вычерпать из вашего канала полезного

    • @МирНарод
      @МирНарод 3 года назад

      Человек = возлюби и защити своего ближнего как самого себя!
      Немногим известно, как устроен Мир (Рим) и не все способны верно оценить ситуацию, принять правильное решение и действовать!
      Как быть хозяином любой ситуации и обладателем своих прав и ресурсов?
      Как проявишь себя Ты в особой ситуации - будь Ты обеспечен - решать Тебе!
      Действуй, ведь каждый Человек = Правозащитник и вынужден заниматься защитой себя и своего ближнего, а как следствие получать З/П по ставке ЕС МРОТ. Подробнее в зуме 4915736999 и на ютуб точка ком/c/НСПЧ24

  • @AleksandraKuch
    @AleksandraKuch 6 месяцев назад

    Какой же Вы классный !

  • @KlavaV
    @KlavaV 3 года назад

    Самое точное объяснение 👍 так хорошо подан материал

  • @АлександраП-ш3к
    @АлександраП-ш3к 4 года назад

    Меня уволили беременную по срочному трудовому договору.Вот так

    • @Lana_Cher
      @Lana_Cher 4 года назад

      Не имели права. По законодательству работодатель , при истечении срочного трудового договора, обязан его продлить. Вы можете смело обратиться в трудовую инспекцию. Закон на вашей стороне.

  • @Darya_Bur
    @Darya_Bur 4 года назад +9

    Нас заставили расписаться в листе ознакомления о том, что беременным положено работать за компьютером не более 3х часов за смену или перевод на другую работу. Кто должен проявить инициативу, сотрудник или работодатель. Или это по желанию женщины? Просто все беременные как работали по 8 часов за монитором, так и работают 🤔

    • @МирНарод
      @МирНарод 3 года назад

      *Человек* = _возлюби и защити своего ближнего как самого себя!_
      Немногим известно, как устроен Мир (Рим) и не все способны верно оценить ситуацию, принять правильное решение и действовать!
      *Как быть хозяином любой ситуации и обладателем своих прав и ресурсов?*
      Как проявишь себя Ты в особой ситуации - будь *Ты* обеспечен - решать Тебе!
      Действуй, ведь каждый *Человек* = *Правозащитник* и вынужден заниматься защитой себя и своего ближнего, а как следствие получать З/П по ставке ЕС МРОТ. Подробнее в зуме *4915736999* и на ютуб точка ком/c/НСПЧ24

    • @-you--belir-8499
      @-you--belir-8499 3 года назад

      Уже не действует закон о 3-х часах работы за компьютером с января 2021 года.

    • @Darya_Bur
      @Darya_Bur 3 года назад

      @@-you--belir-8499, да и уже не актуальнен вопрос 😁

  • @ика-с4т
    @ика-с4т 4 года назад

    Скажите, а если беременную на работе поймали с воровством её могут уволить?

    • @МирНарод
      @МирНарод 3 года назад

      Человек = возлюби и защити своего ближнего как самого себя!
      Немногим известно, как устроен Мир (Рим) и не все способны верно оценить ситуацию, принять правильное решение и действовать!
      Как быть хозяином любой ситуации и обладателем своих прав и ресурсов?
      Как проявишь себя Ты в особой ситуации - будь Ты обеспечен - решать Тебе!
      Действуй, ведь каждый Человек = Правозащитник и вынужден заниматься защитой себя и своего ближнего, а как следствие получать З/П по ставке ЕС МРОТ. Подробнее в зуме 4915736999 и на ютуб точка ком/c/НСПЧ24

  • @ЗаираТелевова-ч6в
    @ЗаираТелевова-ч6в 4 года назад

    Здравствуйте, хотела спросить, я сейчас мама двух прекрасных малышей, меня интересует такой вопрос, ушла из декрета в декрет, но отпуск не брала за все это время, я могу сейчас будучи в декрете до 1,5 лет, взять льготный отпуск или мне не положено это в данный момент.? Заранее благодарю.

    • @МирНарод
      @МирНарод 3 года назад

      Человек = возлюби и защити своего ближнего как самого себя!
      Немногим известно, как устроен Мир (Рим) и не все способны верно оценить ситуацию, принять правильное решение и действовать!
      Как быть хозяином любой ситуации и обладателем своих прав и ресурсов?
      Как проявишь себя Ты в особой ситуации - будь Ты обеспечен - решать Тебе!
      Действуй, ведь каждый Человек = Правозащитник и вынужден заниматься защитой себя и своего ближнего, а как следствие получать З/П по ставке ЕС МРОТ. Подробнее в зуме 4915736999 и на ютуб точка ком/c/НСПЧ24

    • @ogonekvotme3587
      @ogonekvotme3587 3 года назад

      @@МирНарод Бесит ваш спам .

  • @АлександрАнненков-н3г

    Куда жаловатся

  • @er-mv1gw7jn1g
    @er-mv1gw7jn1g 4 года назад

    А подскажите пожалуйста если я в данный момент сижу в отпуске по уходу за ребенком дочке 2.5 ,но так получилось что в августе мне снова в декрет .Есть одно но предприятии на котором я работала и числюсь в апреле собирается объявить себя банкротом .Кто будет в таком случае выплачивать мне больничные и пособие до 1.5 лет и оно будет в таком же объеме или это будет минималка

    • @8279olga
      @8279olga 4 года назад

      если будет справка о банкротстве, то все соцзащита должна платить

    • @ЮлияЛунева-ю2й
      @ЮлияЛунева-ю2й 4 года назад

      Вы там уже определяетесь,или декретные или пособие до 1,5

  • @falcon0533
    @falcon0533 4 года назад

    Не сказал о самом важном моменте

  • @olgafadeeva1456
    @olgafadeeva1456 9 месяцев назад

    Спасибо большое

  • @людкХурумова
    @людкХурумова 4 года назад

    Отличная информация! Спасибо. ) канал очень полезен !!

    • @МирНарод
      @МирНарод 3 года назад

      Человек = возлюби и защити своего ближнего как самого себя!
      Немногим известно, как устроен Мир (Рим) и не все способны верно оценить ситуацию, принять правильное решение и действовать!
      Как быть хозяином любой ситуации и обладателем своих прав и ресурсов?
      Как проявишь себя Ты в особой ситуации - будь Ты обеспечен - решать Тебе!
      Действуй, ведь каждый Человек = Правозащитник и вынужден заниматься защитой себя и своего ближнего, а как следствие получать З/П по ставке ЕС МРОТ. Подробнее в зуме 4915736999 и на ютуб точка ком/c/НСПЧ24

  • @АндрейЕфремов-к3г
    @АндрейЕфремов-к3г 2 года назад

    Благодарю за информацию

  • @im9512
    @im9512 3 года назад

    Очень круто!

  • @ВераСудницына-к8г
    @ВераСудницына-к8г 4 года назад

    А есть ли какие-то льготы по ипотеке для беременных или при рождении первого ребёнка?

    • @gerasimovakcenty
      @gerasimovakcenty  4 года назад

      Вера, здравствуйте. Мне о таких не известно.