PRINCIPIOS DEL DERECHO DEL TRABAJO
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- Опубликовано: 24 мар 2020
- Les presentamos una clase virtual sobre los #PrincipiosDelDerechoDelTrabajo.
Concepto de principios, principio protectorio, de irrenunciablilidad, primacía de la realidad, etc.
El power point pueden obtenerlomarcelodistefano.files.wordpr...
El texto en el siguiente link: marcelodistefano.files.wordpr...
El podcast está disponible en: open.spotify.com/episode/4bVx...
Muy bueno. Muy claro. Me encantó. Muy claro.
Las opiniones no son siempre para el mismo lado, es mi opinión concreta la que estás escuchando en la clase, que se conforma por conceptos académicos en el marco de una temática puntual, pero la virtud de un profe es animar a escuchar otras opiniones y validarlas desde la amplitud académica.
No hay un lado y otro lado, hay. Inés de miradas y opiniones.
Gracias por el intercambio
Gracias por sus videos. 🥰
excelente catedra de parte del Dr Marcelo, desde Honduras, Centro america
Si mañana apruebo el primer parcial de Derecho 1 en Relaciones del Trabajo es gracias a usted! 💪🏼💪🏼💪🏼
Gracias Vanina me pone muy contento que les sirvan estas clases virtuales.
excelente explicación, estoy preparando mi primer oral de derecho del trabajo, y pude comprender todos y cada uno de los principios . Gracias!!
Sos un genio Doc. Pude entender perfectamente todo, millón de gracias!!!
MUCHAS GRACIAS DR. POR SUS CLASES! SALUDOS DESDE ENTRE RIOS!
Muchas gracias
muchas gracias
Doctor no se puede ver en pdf
El PPT está acá marcelodistefano.files.wordpress.com/2023/12/4-ppt-principios-del-derecho-del-trabajo-power-point.pdf
El texto: marcelodistefano.files.wordpress.com/2023/12/4-texto-principios-del-derecho-del-trabajo.pdf
Un video más actualizado: ruclips.net/video/5syjZ5jv3bY/видео.html
me encanta tus videos, me sirvieron para repasar pero meter ideología de genero me parece una vergüenza, el techo de cristal, que estas a favor de la discriminación positiva. Yo estudie y me recibí en la universidad di tella y en ninguna catedra me metieron ideología de genero. Lamentablemente en la uba eso no pasa, es una tristeza que por no pagar cuota mensual tengas que recibir adoctrinamiento en las cátedras.
Mirá, hay una diferencia entre adoctrinamiento y libertad de cátedra.
Yo te explico mi posición, y si estuvieras en mi clase en la UBA escucharía atentamente tus comentarios y posiciones, las compartiríamos con tus compañeros y se enriquecería el debate.
El proceso de aprendizaje te permitiría tener todas las visiones posibles, cuanto más, mejor, y claro afianzarte en una posición, o abrirte a otra corriente.
Una clase virtual es una exposición, no tiene intercambio, pero no es adoctrinamiento, es una posición dentro de la libertad de cátedra.
@@marcelodisokpero cuando las posiciones son siempre para el mismo lado y tener una contraria esta mal visto, dudo que los alumnos expresen una postura contraria.
Mucho diálogo peronista. La justicia social no existe. Y me remito al Himno Nacional de la próspera Argentina Liberal. La única y noble justicia es la libertad. El empleador arriesga el capital y cuando tiene problemas parece que no hay amparo alguno por tener que despedir 5% de la fuerza laboral que le resulta cara e ineficiente.. Así se funden las empresas acá y por eso ni vienen las inversiones y por eso hay trabajo en negro, porque contratas en blanco y los impuestos más los costos laborales te destruyen. Además, por eso no vienen empresas al país. Porque es imposible competir y crecer dado estos altos costos laborales y por eso no hay inversión y por eso no hay oferta de trabajos y por eso la gente no consigue trabajo.
Hola Marcos gracias por tu comentario. Lo del "diàlogo peronista" es un comentario inapropiado e inexacto. Solo para tu información, si bien se trata de una clase académica, yo personalmente soy RADICAL de pura cepa jajajaja. El concepto de justicia social no es peronista, se inscribe en la lógica del estado de Bienestar, la doctrina social de la iglesia, y claro...la teoría socialdemócrata. Creo que sin capital no hay trabajo, y en la importancia de proteger a las empresas como genuinas generadoras de riqueza social. Si un empleador posee un 5% de fuerza laboral cara e ineficiente es su responsabilidad que contrató gente de más. El trabajo en negro no es consecuencia de las normas de protección laboral, esa afirmación es, al menos, insuficiente para explicar la realidad. Gracias nuevamente y con todo gusto seguimos debatiendo con respeto y tono académico.
@@marcelodisok Me agrada su ánimo de debate profesor! Gracias por las aclaraciones. Pues me es un tema muy interesante!. Soy estudiante de la carrera de contador público y estoy cursando legislación laboral y de la seguridad social. Me tengo bien entendido que en este país la crisis economica se debe a la alta presión impositiva, más de 170 impuestos en este país. Realmente este lugar es un infierno tributario, y las alícuotas son demasiado altas, eso sumado a los altos costos laborales como las dobles indemnizaciones y demás cargas sociales como por ejemplo: Que de cada 165 pesos que paga un empleador a sus empleados de 65 a 100 se los lleva el estado, más incluso la política de no apertura al comercio es decir de economía casi cerrada (puesto que no existe economía totalmente cerrada como sabra: comerciamos solo con el Mercosur y algunos acuerdos preferenciales más con otros paises) tenemos claro que este país no puede competir ni crecer. Necesitamos reformas estructurales de gran escala y para eso los costos laborales deberían ser más bajos junto con los impuestos. Le doy un ejemplo profesor: Suiza
El paraíso liberal: La confederación de democracia directa Suiza. Es uno de los países más ricos del mundo, sería el más rico discriminando a Luxemburgo e irlanda que tienen poca población). Da la circunstancia que en este país tenemos que lleva 11 años consecutivos de ser el primero en el ránking de competitividad económica mundial. Es decir que es el país más competitivo del mundo. Y esto se debe a que tiene los impuestos más bajos del mundo y costos laborales muy reducidos. Pero incluso así logra también tener el mejor sistema de seguridad social del mundo. Esto se debe a que los impuestos son tan bajos que pese a tener 7 u 8 impuestos con alícuotas muy bajas: Por ejemplo: IVA 8%, Ganancias 11%, esto atrae tanto las inversiones y fomenta tanto el ahorro que se recauda muchísimo dinero, tanto que hasta sobra para la seguridad social en un país que casi vive permanentemente en pleno empleo.
Allá te despiden fácil, casi sin costo pero sin embargo conseguís muy rápido otro nuevo trabajo. Porque también es fácil contratar (costos bajos).
Los sueldos son los más altos del mundo.
Nota a aparte: No tiene tierras cultivables, no tiene petróleo, no tiene oro, no tiene extenso territorio, no tiene litio, no tiene salida al mar, no tiene gas natural, no tiene todos los climas porque la mayoría del tiempo hace frío y nieva No tiene ninguna de las anteriores características que tiene la Argentina, las cuales todas las que he nombrado anteriormente la argentina las tiene.
Pero es el país más próspero del mundo con 5 ciudades en el top 10 de ciudades con mayor nivel de vida en el mundo.
Suiza le gana por goleada en tema: Trabajo, empleo y seguridad social al resto del mundo. Y Suiza tiene los costos laborales más bajos y los impuestos más bajos del mundo. Ahí está su competitividad. Se me entiende? Costos laborales muy altos como dobles indemnizaciones hacen al país incompetente y por ende pobre, y con mercados laborales estancados, es decir: Mercados laborales con pocas contrataciones y pocos despidos porque el juicio laboral te quiebra la empresa. A eso me refiero, y por ultimo: en Suiza las jubilaciones son las más altas del mundo,en el mismo país con costos laborales bajos. No sera que el problema está en otro lado?. El gran mercado laboral en negro en argentina es producto de la presión impositiva alta y los costos laborales altos más que no hay apertura económica con el resto del mundo.
Usted que piensa?