⚠ Quer fazer as melhores entrevistas de emprego da sua carreira e conquistar seu merecido Novo Emprego? Então, acesse agora: janainalima.com.br/programa-completo e conheça o Programa de Recolocação Profissional e Empregabilidade mais completo do Brasil! O programa que vai te preparar com maestria para todas as etapas da recolocação profissional, incluindo a preparação para fazer entrevistas de emprego vencedoras! 💪 🏆
Cara, a melhor coisa que me aconteceu essa semana foi a descoberta do seu canal... tô maratonando seus vídeos e aprendendo muito! Obrigada por compartilhar seu conhecimento conosco 🙌🏽👏🏽👏🏽👏🏽🌹
Sou enfermeira e vejo que não há um conteúdo específico para recolocação em nossa área ! Por exemplo , fui questionada por um recrutador assim : mencione um erro seu e como se saiu dele ?🤷🏻♀️como respondi isso se trabalhando com saúde eu não posso errar ?! Sinto falta de orientações direcionadas a área da saúde .
Geralmente o que compartilho serve para a maioria dos cargos, claro que cada um deve trazer para sua realidade, neste caso não leve tanto ao pé da letra, não precisa ser algo entre vida ou morte ao pé da letra, mas um exemplo apenas para abrir a mente para outro insights. "Não diga que foi um erro, mas uma lição que aprendi é que preciso cuidar muito bem da qualidade do meu sono, não troco uma boa noite de sono por nada, porque é ele que vai me dar a energia e concentração necessária para as responsabilidades que terei ao longo do dia". Isso as vezes leva um certo tempo para aprender, mas eu aprendi e valorizo muito!
Excelente dica aconteceu com migo só que foi diferente o salário era 1.000 reais para ser encarregado de uma distribuidora tinha que fazer a distribuição do pessoal e separação dos produtos e teria que fazer entrega também era 40 pessoas para tomar conta.
Olá Janaina tudo bem? Eu ainda estou empregada e na verdade o salário de 8000,00 é decorrente de 24 anos de empresa. A busca de empregabilidade é pelo fato da empresa estar encerrando as suas atividades ate 31/05/2019.
Legal Paula, tente deixar isso claro quando for falar sobre pretensão salarial, especialmente na entrevista cara a cara. A melhor forma de tentar manter o salário ou aumentar é quanto a pessoa está trabalhando, porque tem uma boa base para usar na negociação, se lhe interessar vagas com salário um pouco mais baixo deixe claro que conquistou esse salário após 24 anos de empresa e que está disposta a ganhar um pouco menos já que a empresa encerrará suas atividades.
Boa tarde! Tenho 2 perguntas? Sou cuidador de idosos, mais trabalho também como serviços gerais.qual eu coloco no currículo? E como fazer um currículo simples e objetivo??? Agradeço se pude me ajudar.... Deus lhe abençoe
Joelson faça dois cv´s um para cada função de interesse e experiência, eu falo mais sobre cv nesse artigo: recolocacaoprofissional.com/como-fazer-um-bom-curriculo-em-sete-passos/
Olá Janaína, boa tarde! Tudo bem? Ótimo vídeo. Fui recentemente convidada para participar de um processo seletivo para uma posição de gestão. Aceitei participar imaginando que o salário para a posição estaria adequado à realidade. Ocorre que durante a entrevista fui informada sobre salário e benefício, para minha surpresa o salário era de uma posição de pleno (o que não me atende uma vez que a quantia está bem abaixo da minha condição financeira) . Assim, para evitar dispêndio de tempo e falsas expectativas, pergunto se mesmo não trabalhando é legal indagar no telefone a base salarial? Como devo perguntar ? Abraços!!
Bia grata pelo comentário, pergunte da forma que indiquei no final do vídeo, no exemplo de quem está trabalhando, mesmo que essa não seja sua condição no momento o exemplo que utilizei pode evitar esse tipo de situação também, é só ter cuidado ao falar e fazer a pergunta com o máximo de naturalidade possível, pode tentar começar a conversa pela questão dos benefícios como citei no vídeo.
Olá Janaína! Tudo bem? Gosto muito dos seus conteúdos. Parabéns! Vamos para pergunta: No caso o recrutador não mencionou a salário e benefícios e a entrevista foi boa! Focada na empresa e nas qualificações do candidato. E passou "batido" a questão? Você acha que não é legal assim mesmo? Abraço e sucesso.
Olá Janaina. Como lidar com o questionamento da pretensão salarial, quando o cargo pretendido é inferior ao último registro e a média salarial está quase 50% menor? Normalmente nas entrevistas as empresas querem saber nosso último salário e nossa pretensão salarial e mesmo o candidato aceitando essa redução, esse ponto parece que pesa muito na decisão do entrevistador.
OLÁ ACHEI SEU CANAL AQUI PESQUISANDO MUITO BOM ATENDENDO TODAS AS MINHAS EXPECTATIVAS, A PERGUNTA É SEGUINTE QUANDO O ENTREVISTADOR DIZ QUE A EMPRESA NÃO QUIS INFORMAR O SALARIO E BENEFICIOS, NESSE MOMENTO EU POSSO DIZER SE EU QUERO OU NAO PARTICIPAR DO PROCESSO SELETIVO. E QUANDO A EMPRESA NÃO QUER FALAR SERÁ QUE É POR QUE O SALARIO É BAIXO? OBRIGADA JANAINA.
Camila as vezes a empresa não fala o salário por não ter certeza do perfil exato que está buscando, dependendo do perfil do profissional (Júnior, Pleno ou Sênior) os salários costumam ser diferentes. Se está fora do mercado sugiro ter paciência, se está empregada, eu só avançaria em um processo seletivo se desde o início eu soubesse os benefícios, cargo e salário oferecido. Assim ponderaria se valeria a pena avançar.
Boa noite Janaina! Meu nome é janaina, sou técnica em enfermagem, irei pra minha primeira intrevista.como faço pra pergunta sobre a pretençao salarial? Trabalhei 6 meses na área por via contrato. não passei por intrevista .como. Devo mim comportar? Quais perguntas são feitas? É relacionada na minha areia? É sobre só a saúde ou não? Agradeço! Bjs vc é ótima!
Jana espero que você faça uma boa "entrevista", tem vídeo no canal sobre "pretensão salarial", tem uma playlist só sobre entrevista de emprego aqui e no meu blog: recolocacaoprofissional.com/ Como se comportar em uma entrevista de emprego: recolocacaoprofissional.com/como-se-comportar-em-uma-entrevista-de-emprego/ Perguntas comuns: recolocacaoprofissional.com/23-perguntas-e-respostas-numa-entrevista-de-emprego/
Bom dia Janaína sou nova no canal to amando os vídeos, estou para fazer uma entrevista nos próximos dias, porém estou há 6 anos fora do mercado formal de trabalho como abordar uma pretensão salarial nesse contexto?
Você pode fazer uma pesquisa de mercado para entender quanto estão pagando para o cargo em questão Dany e usar isso de base se fizer sentido o salário para você. Dá uma avaliada no site www.lovemondays.com.br/ lá dá para pesquisar salário por função e participe do Workshop que estou disponibilizando vai agregar muito valor a você janainalima.com.br/workshop-novo-emprego/
Estou no LinkedIn, como faço para melhorar as informações? você disse para fazer 2 currículo,no LinkedIn posso fazer 2 currículo lá ou só um mesmo???tire só essa dúvida, senão os recrutadores vão ficar na dúvida ao ver meu currículo no LinkedIn.
Joelson você só pode ter oficialmente um perfil por idioma, para ter dois perfis teria que ter e-mail diferentes isso dá trabalho e só recomendaria em situações extremas exemplo: trabalhar dois perfis completamente diferentes um do outro, um de prestador de serviço (empresário) outro de alguém buscando um novo emprego, fora isso tenha apenas um perfil, mas tente no resumo deixar claro seu potencial para funções diferentes se esse for o seu caso, no meu site tenho curso que trabalham forte o Linkedin dá uma olhada veja se algum lhe interessa janainalima.com.br/
Olá Janaína! Fiz uma entrevista e na vaga já tinha descrito o salário e mesmo assim fui perguntada sobre a minha pretensão, então respondi que em valor líquido poderia ser X e como ela não soube fazer o cálculo... Acabei respondendo o valor bruto igual o que estava na vaga. Será que pesou essa resposta para eu não ter sido selecionada ou deveria ter sido mais direta?Grata!
@@janainalima_recolocacao quero informar a minha amiga que a minha prova escrita teve o resultado de 12 valores.Portanto, fiquei aprovada para a entrevista psicológica.
@@janainalima_recolocacao tem razão de não entender o meu comentário. Desculpe. Queira ignorar o meu comentário. Não teve muita lógica. Muito agradecida.
Boa noite Janaina, tenho uma pergunta: E quando já na entrevista o recrutador (a) não fala de forma de nenhuma o salário? Já aconteceu de eu não ficar sabendo o salário e o recrutador perguntar a minha pretensão e fiquei sem noção do que costumam pagar na empresa (minha profissão em salário variável de empresa pra empresa).
Flavia você responde no final do cv, depois da pessoa entender seu valor. Antes faça uma pesquisa de mercado para entender quanto o mercado está pagando para seu cargo de interesse e aproveito para convidá-la para participar do meu Workshop gratuito vai agregar muito valor a você janainalima.com.br/workshop-novo-emprego/
![[Recolocação Profissional] 8 erros que atrapalham sua busca por um novo Emprego!](http://i.ytimg.com/vi/UEdQ8XwpHhE/mqdefault.jpg)
![[Recolocação Profissional] 8 erros que atrapalham sua busca por um novo Emprego!](/img/tr.png)
![[Perguntas na Entrevista de Emprego] O que responder quando está sem emprego há 2 anos ou mais?](http://i.ytimg.com/vi/B4ZA5Z4ajbs/mqdefault.jpg)
⚠ Quer fazer as melhores entrevistas de emprego da sua carreira e conquistar seu merecido Novo Emprego? Então, acesse agora: janainalima.com.br/programa-completo e conheça o Programa de Recolocação Profissional e Empregabilidade mais completo do Brasil! O programa que vai te preparar com maestria para todas as etapas da recolocação profissional, incluindo a preparação para fazer entrevistas de emprego vencedoras! 💪 🏆
Cara, a melhor coisa que me aconteceu essa semana foi a descoberta do seu canal... tô maratonando seus vídeos e aprendendo muito! Obrigada por compartilhar seu conhecimento conosco 🙌🏽👏🏽👏🏽👏🏽🌹
Fico feliz em saber
Te conheci hj aleatoriamente!
Meu, vc é muito fodastica!!!
Claro que vc assistir os outro!!
Rsrs...
Bem-vindo, inscreva-se no canal!
Gosto muito das suas dicas , em geral tem me ajudado
Ug
Excelente dica Jana, realmente temos que ter esse cuidado ao perguntar sobre a questão salarial! Obrigada!
Verdade Ana, bom vê-la por aqui!
Boa noite! Primeiramente agradeço por responder.Deus lhe abençoe
Sou enfermeira e vejo que não há um conteúdo específico para recolocação em nossa área ! Por exemplo , fui questionada por um recrutador assim : mencione um erro seu e como se saiu dele ?🤷🏻♀️como respondi isso se trabalhando com saúde eu não posso errar ?! Sinto falta de orientações direcionadas a área da saúde .
Geralmente o que compartilho serve para a maioria dos cargos, claro que cada um deve trazer para sua realidade, neste caso não leve tanto ao pé da letra, não precisa ser algo entre vida ou morte ao pé da letra, mas um exemplo apenas para abrir a mente para outro insights. "Não diga que foi um erro, mas uma lição que aprendi é que preciso cuidar muito bem da qualidade do meu sono, não troco uma boa noite de sono por nada, porque é ele que vai me dar a energia e concentração necessária para as responsabilidades que terei ao longo do dia". Isso as vezes leva um certo tempo para aprender, mas eu aprendi e valorizo muito!
Esse vídeo foi excepcional.
Ótima explicação 👏👏👏
Ótimas dicas!
Excelente dica aconteceu com migo só que foi diferente o salário era 1.000 reais para ser encarregado de uma distribuidora tinha que fazer a distribuição do pessoal e separação dos produtos e teria que fazer entrega também era 40 pessoas para tomar conta.
Salário aquém das responsabilidades Geilton, tem situações e situações, mas algumas não vale o risco, tem que avaliar bem.
Gosto muito das suas dicas
Que bom, já se inscreveu no canal então né? Acompanhe os outros canais nesse link: janainalima.com.br/conteudos
Olá Janaina tudo bem? Eu ainda estou empregada e na verdade o salário de 8000,00 é decorrente de 24 anos de empresa. A busca de empregabilidade é pelo fato da empresa estar encerrando as suas atividades ate 31/05/2019.
Legal Paula, tente deixar isso claro quando for falar sobre pretensão salarial, especialmente na entrevista cara a cara. A melhor forma de tentar manter o salário ou aumentar é quanto a pessoa está trabalhando, porque tem uma boa base para usar na negociação, se lhe interessar vagas com salário um pouco mais baixo deixe claro que conquistou esse salário após 24 anos de empresa e que está disposta a ganhar um pouco menos já que a empresa encerrará suas atividades.
Boa tarde! Tenho 2 perguntas? Sou cuidador de idosos, mais trabalho também como serviços gerais.qual eu coloco no currículo? E como fazer um currículo simples e objetivo??? Agradeço se pude me ajudar.... Deus lhe abençoe
Joelson faça dois cv´s um para cada função de interesse e experiência, eu falo mais sobre cv nesse artigo: recolocacaoprofissional.com/como-fazer-um-bom-curriculo-em-sete-passos/
Olá Janaína, boa tarde! Tudo bem? Ótimo vídeo. Fui recentemente convidada para participar de um processo seletivo para uma posição de gestão. Aceitei participar imaginando que o salário para a posição estaria adequado à realidade. Ocorre que durante a entrevista fui informada sobre salário e benefício, para minha surpresa o salário era de uma posição de pleno (o que não me atende uma vez que a quantia está bem abaixo da minha condição financeira) . Assim, para evitar dispêndio de tempo e falsas expectativas, pergunto se mesmo não trabalhando é legal indagar no telefone a base salarial? Como devo perguntar ? Abraços!!
Bia grata pelo comentário, pergunte da forma que indiquei no final do vídeo, no exemplo de quem está trabalhando, mesmo que essa não seja sua condição no momento o exemplo que utilizei pode evitar esse tipo de situação também, é só ter cuidado ao falar e fazer a pergunta com o máximo de naturalidade possível, pode tentar começar a conversa pela questão dos benefícios como citei no vídeo.
@@janainalima_recolocacao Super obrigada pelo feedback e presteza em me responder. Farei como sugerido, forte abraço Bia
Janaina, e quando a vaga pede currículo com pretensão salarial ? Como informar isso? É um tiro no escuro.
Coloque no final do cv.
Olá Janaína! Tudo bem? Gosto muito dos seus conteúdos. Parabéns!
Vamos para pergunta: No caso o recrutador não mencionou a salário e benefícios e a entrevista foi boa! Focada na empresa e nas qualificações do candidato. E passou "batido" a questão? Você acha que não é legal assim mesmo?
Abraço e sucesso.
Focaram nas suas competências e interesse, mas vai chegar uma hora que vão ter que negociar salário.
Boa tarde janaina como deve ser feito um curriculo de auxiliar de limpeza e o que posso por numa redacao quando o tema e trabalho.
Olá Janaina. Como lidar com o questionamento da pretensão salarial, quando o cargo pretendido é inferior ao último registro e a média salarial está quase 50% menor? Normalmente nas entrevistas as empresas querem saber nosso último salário e nossa pretensão salarial e mesmo o candidato aceitando essa redução, esse ponto parece que pesa muito na decisão do entrevistador.
Veja esse vídeo:: ruclips.net/video/jfWVikpK_vU/видео.html
OLÁ ACHEI SEU CANAL AQUI PESQUISANDO MUITO BOM ATENDENDO TODAS AS MINHAS EXPECTATIVAS, A PERGUNTA É SEGUINTE QUANDO O ENTREVISTADOR DIZ QUE A EMPRESA NÃO QUIS INFORMAR O SALARIO E BENEFICIOS, NESSE MOMENTO EU POSSO DIZER SE EU QUERO OU NAO PARTICIPAR DO PROCESSO SELETIVO. E QUANDO A EMPRESA NÃO QUER FALAR SERÁ QUE É POR QUE O SALARIO É BAIXO? OBRIGADA JANAINA.
Camila as vezes a empresa não fala o salário por não ter certeza do perfil exato que está buscando, dependendo do perfil do profissional (Júnior, Pleno ou Sênior) os salários costumam ser diferentes.
Se está fora do mercado sugiro ter paciência, se está empregada, eu só avançaria em um processo seletivo se desde o início eu soubesse os benefícios, cargo e salário oferecido.
Assim ponderaria se valeria a pena avançar.
@@janainalima_recolocacao Estou sim desempregada, buscando e assistindo o seu conteudo, muito obrigada por responder.
Boa noite Janaina! Meu nome é janaina, sou técnica em enfermagem, irei pra minha primeira intrevista.como faço pra pergunta sobre a pretençao salarial? Trabalhei 6 meses na área por via contrato. não passei por intrevista .como. Devo mim comportar? Quais perguntas são feitas? É relacionada na minha areia? É sobre só a saúde ou não? Agradeço! Bjs vc é ótima!
Jana espero que você faça uma boa "entrevista", tem vídeo no canal sobre "pretensão salarial", tem uma playlist só sobre entrevista de emprego aqui e no meu blog: recolocacaoprofissional.com/
Como se comportar em uma entrevista de emprego: recolocacaoprofissional.com/como-se-comportar-em-uma-entrevista-de-emprego/
Perguntas comuns: recolocacaoprofissional.com/23-perguntas-e-respostas-numa-entrevista-de-emprego/
Bom dia Janaína sou nova no canal to amando os vídeos, estou para fazer uma entrevista nos próximos dias, porém estou há 6 anos fora do mercado formal de trabalho como abordar uma pretensão salarial nesse contexto?
Você pode fazer uma pesquisa de mercado para entender quanto estão pagando para o cargo em questão Dany e usar isso de base se fizer sentido o salário para você. Dá uma avaliada no site www.lovemondays.com.br/ lá dá para pesquisar salário por função e participe do Workshop que estou disponibilizando vai agregar muito valor a você janainalima.com.br/workshop-novo-emprego/
Obrigada Janaína se eu conseguir a recolocação aviso aqui no canal bjsss
Estou no LinkedIn, como faço para melhorar as informações? você disse para fazer 2 currículo,no LinkedIn posso fazer 2 currículo lá ou só um mesmo???tire só essa dúvida, senão os recrutadores vão ficar na dúvida ao ver meu currículo no LinkedIn.
Joelson você só pode ter oficialmente um perfil por idioma, para ter dois perfis teria que ter e-mail diferentes isso dá trabalho e só recomendaria em situações extremas exemplo: trabalhar dois perfis completamente diferentes um do outro, um de prestador de serviço (empresário) outro de alguém buscando um novo emprego, fora isso tenha apenas um perfil, mas tente no resumo deixar claro seu potencial para funções diferentes se esse for o seu caso, no meu site tenho curso que trabalham forte o Linkedin dá uma olhada veja se algum lhe interessa janainalima.com.br/
Olá Janaína! Fiz uma entrevista e na vaga já tinha descrito o salário e mesmo assim fui perguntada sobre a minha pretensão, então respondi que em valor líquido poderia ser X e como ela não soube fazer o cálculo... Acabei respondendo o valor bruto igual o que estava na vaga. Será que pesou essa resposta para eu não ter sido selecionada ou deveria ter sido mais direta?Grata!
Trata-se de Inteligência emocional na fase de perguntar qual a origem de saber a razão da colocação de pessoal.
Não entendi....
@@janainalima_recolocacao quero informar a minha amiga que a minha prova escrita teve o resultado de 12 valores.Portanto, fiquei aprovada para a entrevista psicológica.
@@janainalima_recolocacao tem razão de não entender o meu comentário. Desculpe.
Queira ignorar o meu comentário. Não teve muita lógica. Muito agradecida.
Janaína Boa tarde si eu saí do último emprego fiz acordo com a empresa pra eles mi demitissi posso falar na entrevista
Pode falar que saiu de comum acordo.
Boa noite Janaina, tenho uma pergunta: E quando já na entrevista o recrutador (a) não fala de forma de nenhuma o salário? Já aconteceu de eu não ficar sabendo o salário e o recrutador perguntar a minha pretensão e fiquei sem noção do que costumam pagar na empresa (minha profissão em salário variável de empresa pra empresa).
Flavia você responde no final do cv, depois da pessoa entender seu valor. Antes faça uma pesquisa de mercado para entender quanto o mercado está pagando para seu cargo de interesse e aproveito para convidá-la para participar do meu Workshop gratuito vai agregar muito valor a você janainalima.com.br/workshop-novo-emprego/
Eu tenho por hábito escrever respostas muito estensas. Essa questão pode ser motivo de exclusão de colocação da vaga numa determinada empresa?
Quanto mais assertiva e objetiva você for, melhor será para você Teresa.