如何面對職場霸凌? 切記"保全證據"反擊｜語眾不同｜來賓：羅惠群｜華視新聞 20221019

[@張三叔的女兒]

心中有疾病的人常常會沒事看別人不順眼，其實有些人在生活上，職場上根本沒有相互的衝突，這就是網路的文化。

[@user-zi6wu6xe2o]

霸凌者跟無視的人都很可惡

[@就是要民主自由]

我也正在經歷職場霸凌

[@taeyu5215]

去勞工局提告

[@xiaofen0510]

每次全部人訂飲料都叫我訂叫我去拿
每次對我說話都擺臭臉、態度差
同事做錯都不罵、我做錯就直接罵
班表給我排超爛，這個超級明顯，直接跟大主管反應也是打哈哈過去

[@Christina-ug3er]

我每禮拜都會這樣，甚至懷疑自己是精神病還是有心理問題，我常被嫌。

[@taeyu5215]

我正在受到職場言語霸凌，因為我的性別特質。同事們常常模仿我說話的聲音，來戲弄我，前幾天，我在休息室收拾背包時，同事們說要關我的燈和關門；雖然沒有真的做，但我為什麼要受到他們的玩笑，而讓我心裡不舒服。

[@policedog8427]

謝謝❤

[@kiyulin9755]

職場霸凌=在服務業界，真的很常見，尤是主管授權下。

[@kiyulin9755]

節目上所言=我皆曾遇上，長期隱忍下，聽從醫生見議=遠離。

[@顏小妹-p6d]

正在被主管霸凌中，不是巴頭(碰到頭只有一次，不用力，之後都是做手勢，快打到時有停下)，後來都是用食指推我的頭，講話就講話，還把手肘壓在我肩膀上！還罵過我"普攏共"好幾次！
故意用錯的作業方式教我作業，導致我手指破皮流血(我當下根本不知道她是故意教我錯的，之後看別的同事做都跟她教我的不一樣，同事的方法也是她教的)，她自己的失誤直接拐個彎回來變我的錯，最後挨罵的還是我，她的失誤就像沒那回事一樣，另一個人(算是她的助理)也把我罵一頓，她明知道是主管的錯，一樣能藉機罵我！

[@王自強-h2k]

無解啦，所以才有離職潮

[@user-bg2yc8cw4q]

有人的地方就多多少少會有，但我覺得更多的是東方社會的避重就輕，所以離職才是正解

[@Luffy-sc1hf]

困難點在收集證據

[@邱律超]

我這邊就是地下主管，而且還是工讀，真的很瘋狂，求助幫幫忙

[@小結巴-j4y]

我目前就是在經歷霸凌

[@yanYan-dj7sq]

我工作也是一樣

[@丁丁-y7x]

這個心理諮商師專業客觀多了，我之前遇到一位，處理我的職場權力性騷問題（我是受害者），
我說：我覺得我很不會保護自己。
她說：當然。
我說：您怎麼看出來的？（覺得這個諮商師好厲害）
她說：因為妳家住○○區（風化、街友行政區），所以妳不會找安全的環境。
我：………

[@Christina-ug3er]

還不准我紓壓。