Все врут - программисты врут, работодатели врут

Поделиться
HTML-код
  • Опубликовано: 28 июн 2023
  • Сейчас много провожу интервью с интернами в Канаде и большинство резюме на столько идеальны, что даже не у всех синьоров такие резюме бывают.
    Поддержать меня: boosty.to/mflenov
    Обо мне: www.flenov.ru
    Мой ИТ блог www.flenov.info
    Мой просто блог blo.moe
    Twitter: / flenov
    Инстаграм: / mflenov
    Телеграм: t.me/mflenov

Комментарии • 350

  • @user-zx6fq1ig4h
    @user-zx6fq1ig4h 11 месяцев назад +15

    "Врут тому, кому правду говорить опасно"

    • @andrewsyrakvash
      @andrewsyrakvash 11 месяцев назад +2

      Есть такое... Но некоторые просто врут. Потому что привыкли и им так комфортнее, а на мнение остальных они привыкли забивают болт.

  • @morecrygg2700
    @morecrygg2700 Год назад +71

    Меня больше всего удивлвет, что только в айтишке так яро обсуждают вранье, как будто впервые о нем услышали и раньше никогда так не было😂

    • @programisli
      @programisli  Год назад +7

      Я не считаю, что это хорошо, но всё же все вокруг врут и это к сожалению так.

    • @morecrygg2700
      @morecrygg2700 Год назад +4

      @@programisli да это плохо, но это так же естественно, как и радоваться или злиться

    • @user-ce6pp1di8x
      @user-ce6pp1di8x Год назад +1

      ​@@morecrygg2700Вы получите за свою работу такую-то сумму.Сумма скорректирована ....
      Это так естественно вообще в порядке вещей)

    • @olegkovalenko2797
      @olegkovalenko2797 Год назад +1

      Потому что в ай-ти существует корпоративная культура и это достаточно новый вид бизнеса, чтобы внедрять с самого начала новые правила игры. Здесь толерантность во всем, кроме вранья, потому что от этого страдает бизнес

    • @user-ce6pp1di8x
      @user-ce6pp1di8x 11 месяцев назад

      @@morecrygg2700 обче-то врать противоестественно ....)))
      Но вам современным всё сгодится...даже тухлятина)

  • @stashladki2594
    @stashladki2594 Год назад +14

    Какая приятная редкость послушать толковый, мудрый и главное простой, без понтов контент на родном языке. Кайф, подписался!

  • @noahsmith8918
    @noahsmith8918 Год назад +16

    Вранье в Канаде возведено в науку: напиши ковер летер, как ты хочешь у нас работать..., дай нам рефералов, которые счастливы что знакомы с тобой (только в Канаде я узнал, что "рефералов" нанимают, что бы попка на телефоне, ответил и рассказал какой ты "отличный парень"), напиши в резюме, все языки и программы, которые какой-то бестолковый HR нарисовал в вакансии, ибо никогда не попадешь на собес, а как продажники тут врут... рассказывает 10 раз, что в любой момент можно отменить услугу, будет перерасчет и возврат суммы которая остается до конца месяца, подписуешь договор, первый же пунк - никаких перерасчетов и возвратов 😂, а покупка машины вообще ложь на лжи, на сайте одна цена, а в салоне сверху еще 4-6 тысяч накунуто, расходы салона, доставка машины.... в итоге только после 2-3 часов торгов можно часть этой накрутки выторговать.... И все улыбаються :)

    • @ValkRover
      @ValkRover Год назад

      Ну да, бизнес == обдурить. Но если ты умный - не ведись. Я уже от реалий "напаривания" покупателей машин отстал. Но раньше только Ford вел себя прилично. Там с завода была комплектация под ключ. Все остальные выгребали бабло за каждый доп.винтик.

  • @masterbedroom594
    @masterbedroom594 Год назад +9

    Я всегда на dentist appointment на пятницу записываюсь. Если надо отходить, то лучше делать это дома 😬

  • @coox4546
    @coox4546 Год назад +45

    Врут, зачастую, потому, что боятся, что не отпустят без веской причины. Не все менеджеры/руководители так лояльно относятся к проблемам и желаниям сотрудников, как вы. Я тоже придерживаюсь честных отношений между сотрудником и компанией, но очень часто со стороны компании политика «я начальник, ты дурак». Именно такой опыт и вынуждает если не врать, то не говорить всей правды.

    • @therelaxingsound6903
      @therelaxingsound6903 Год назад +3

      Либо же без вранья не пригласили бы на собес и вообще не заметили бы.

  • @umni_kot
    @umni_kot Год назад +19

    Повезло тем людям кто с вами работает

    • @attrakcion
      @attrakcion 11 месяцев назад +2

      Здравстуй читатель. Хочу сказать тебе: 'Не отчаивайся'. Все у тебя может получиться. Не нужно думать что те у кого получилось достичь своих целей им просто случайно повезло. Это только так кажеться. Поверьте случайного везения не бывает.
      Ребята хочу вам сказать что случайностей вообще не бывает и вот почему:
      Представь себе выходишь ты в сад и видишь что все деревья в твоем саду повалены. Какая мысль придет к тебе в голову? Вполне возможно ты подумаешь что ночью прошел сильный ураган поваливший деревья. А теперь представь себе что ты также выйдешь в свой сад и увидишь что не все деревья в твоём саду повалены, а каждое третье дерево повалено. Какая мысль придет к тебе в голову на этот раз? Ну врят ли ты здесь все спишешь на ураган. Вполне возможно ты подумаешь что ночью поорудовал какой нибудь злоумышленник.
      А теперь представь что у тебя в коробке 3000 (три тысяча) буквенных символов. И представь что ты подкинул все эти буквы в воздух. Упав на асфальт какова вероятность что эти буквы образуют какое нибудь слово? А какова вероятность что эти буквы образуют какое нибудь предложение? А какова вероятность что эти буквы образуют какой нибудь абзац? А какова вероятность что эти буквы образуют какой нибудь текст? А какова вероятность что эти буквы образуют какую нибудь книгу? Вероятность равна почти нолю.
      А ведь двойная спираль днк намного сложнее устроена чем текст на асфальте.
      Верить в то что там где то сверкнула молния и вот там тоже где то сверкнула молния, а потом произошла химическая реакция и химические элементы бац соединились и образовали сложное химическое вещество, которая вдруг стало бороться за свое сохранение и не просто сохранение, а ещё и воспроизведение себе подобных- это глупо.
      Это все равно что будучи археологом ты наткнешься на руины древнего города и первая мысль которая к тебе в голову придет- это что здесь когда то жили люди построившие этот город. Ну, а если твой коллега скажет: "неа, это просто вон там сверкнула молния и вон там тоже сверкнула молния, а потом началось землетрясение и вот таким образом и образовался этот город". Ты после этого разговора скорее всего попросишь руководство что бы твоего коллегу отстранили от работы в связи с тем что у него поехала крыша.
      Так вот предыдущая ситуация с молнией и химической реакцией еще более нелепая.
      Бытует мнение что наша вселенная хаотична. Но я с этим не соглашусь. Я уверен что наша вселенная упорядоченна.
      Так что ребята случайностей не бывает. Случайного везения просто нет. Наша вселенная не хаотична, а упорядоченна. Просто ставьте цели и достигайте их. И верьте что у вас тоже может получиться. Не сдавайтесь ребята.
      Мой девиз в жизни такой:
      Терпеливо
      Активно
      Учитесь
      Хорошим
      Искренним
      Делам.
      Запомните эту аббревиатуру. И пусть этот девиз сопровождает вас везде.

  • @user-zt2ot2wj9p
    @user-zt2ot2wj9p Год назад +3

    Круто. После этого видео хочу трудиться под вашим началом.

    • @programisli
      @programisli  Год назад +1

      Сейчас в моей компании найма нет :(

  • @TeppopucT
    @TeppopucT Год назад +29

    А я знаю зачем опыт накручивают.
    Будучи джуном помню читаешь требования, а там во многих описаниях видно что терминатор нужен. Из-за непонимания того, что описывают идеального в вакансии кандидата, хочется показать себя всеумеющим.

    • @user-rp5ej1ui4g
      @user-rp5ej1ui4g Год назад +2

      да все просто, зепешку больше получить. Собес пройти одно, а если нет годов опыта могут послать. В инете полно видосов как люди без опыта с накрученным опытом проходили собес на мидла

    • @BooM-zt4xv
      @BooM-zt4xv Год назад

      А в итоге попадаешь на галеру за 30_000 ₽ ((

    • @stanislav57
      @stanislav57 Год назад

      Бывает еще так, что когда компания внезапно встречает такого терминатора, она просто не знает что с ним делать, тк нет работы достойной его уровня.

    • @haxprofprofof7550
      @haxprofprofof7550 Год назад +1

      @@stanislav57 кстати нормальные компании даже отказывают такому человеку, сразу говорят что вы сверх квалифицированны для данной позиции.

    • @diggerdog001
      @diggerdog001 Год назад

      @@user-rp5ej1ui4gне зпшку больше, а чтобы на собес хотя бы попасть!

  • @starig-bb
    @starig-bb Год назад +54

    Про болезнь в пятницу/понедельник- это не чтобы "больше отдохнуть", а правда бывает такое, что чувствуешь, как заболеваешь в середине недели. Просишь пятницу отгул- чтобы 3 дня спокойно полечиться дома.

    • @programisli
      @programisli  Год назад +14

      Или в выходные перегулял и хочется в понедельник прийти в себя. Бывает такое

    • @myxaxy4ka
      @myxaxy4ka Год назад +3

      ну и сама вероятность заболеть в эти дни 4/7

    • @walterlexxx
      @walterlexxx Год назад +4

      удальонка не болеет)

    • @IBmusic_vector
      @IBmusic_vector Год назад +3

      для программиста:
      бухать != полный_успех;

    • @vasyavasin7364
      @vasyavasin7364 Год назад +9

      Программисту я бы не советовал бухать вообще, плохо влияет на производительность. Может конечно по себе сужу

  • @user-zb8cc2wy1x
    @user-zb8cc2wy1x Год назад +2

    Спасибо полезная информация. P.S. Испугался от звука микрофона, думал на ноуте куллер отвалился))

  • @GraphiqueA
    @GraphiqueA Год назад +14

    Про лечение зубов - ужас какие цены )) В РФ в регионе можно выполнить чистку и вылечить 1 кариесный зуб за 7000 руб.

    • @vitaliikuzminov2888
      @vitaliikuzminov2888 Год назад

      ооочень много( в течение месяца в Грузии за 50 долларов зуб сделал, ну может 100 долларов было бы, если бы очень сложный был

    • @stanislav57
      @stanislav57 Год назад

      В РФ можно и бесплатно в госклинике полечить. По опыту скажу ничуть не хуже, чем в дорогой платной.

  • @artmos6148
    @artmos6148 Год назад +6

    В Канаде все везде приукрашают и все об этом знают. Правда нынче не в моде, причем куда бы не попал, брешут все (начиная от цен, заканчивая обещаниями работодателя). А все это делается ради одной цели: привлечь внимание, 'кто громче кричит, того и слышно'. Скромность здесь никто не ценит...
    И причем обещают одни люди, а исполняют другие, т к функции каждого в цепочке настолько фрагментированы, что часто 'левая рука не знает, что делает правая', и с этим нужно мириться и играть по таким же правилам, к сожалению. Спасибо за видео!

  • @dmitrykizyakov9950
    @dmitrykizyakov9950 Год назад +3

    Про кучу языков в резюме, сам в марте закончил фулл стак курсы в Монреале, программа была интенсивная год, но нас реально гоняли с языка на язык, ещё Реакт сверху. Групповые проекты 1-2-3ех недельные писали на каждом из них. С одной стороны это неплохо начинаешь замечать паттерны и учишься приспосабливаться, но с другой нет ощущения что какой то язык знаешь в глубину. И вот как резюме составлять? Половина студентов залетели на интерншипы с такими резюме, я попал но не на веб дев а VR разработку в Unity где команда была 6 интернов и один тех лид, без вариантов остаться. Понял только теперь что нужно заново браться за основы html, css and JS и учиться уже самому вглубь, потому что в том темпе что мы учились ни один язык нельзя было толком освоить.

    • @programisli
      @programisli  Год назад +2

      Пиши в резюме трояко те, на которых можешь сделать тестовое задание. Если не можешь самостоятельно писать код, то смысла от перечисления языка в резюме нет

    • @grommaks
      @grommaks Год назад +3

      Смысл есть :) тот кандидат на видео попал на собес, а мог бы просто не попасть

    • @dimon.digital
      @dimon.digital Год назад

      Типичная проблема многих курсов.

  • @MaximuALEXs
    @MaximuALEXs Год назад +7

    А что будет если ученик вышвырнет за дверь ребят в жилетах??санкции там какие нибудь ?

    • @programisli
      @programisli  Год назад +3

      Физические действия могут закончится уже криминальным нарушением закона

    • @tirsky
      @tirsky Год назад

      @@programisli вот только это всех останавливает, но и вседозволенность тоже плохо

  • @user-gw6df6ns7e
    @user-gw6df6ns7e Год назад +7

    Хороший подход. Не спрашивай вопрос на которой не хочешь получить правдивый ответ.

  • @anushervonanushervon1382
    @anushervonanushervon1382 Год назад +1

    Здравствуйте, посоветуйте пожалуйста стоит ли приехать в Канаду в город Торонто в IBT College учится и работать параллельно?

    • @programisli
      @programisli  Год назад

      Очень много так делают. Это тебе решать - стоит или нет

  • @IBmusic_vector
    @IBmusic_vector Год назад

    7:00 перенести и приехать позде - нормальная практика, если приедешь провести время с друзьями. у нас такое практикуют знакомые, если не получается к дню рождения, например.

  • @rerurkful
    @rerurkful Год назад +10

    Блин, Михаил, мне кажется ещё пол года такой работы, и ты опять в прогрммисты уйдёшь))

  • @kamurashev
    @kamurashev Год назад +7

    Потому что с теми зп что платят в Канаде нужно свой опыт хотябы удвоить. Чтоб получить более менее достойные деньги. Под достойными я имею ввиду достаточные для выживания. Я будучи синиором получаю достаточно чтоб моя семья могла прожить в 0 в Манитобе работая на работодателя из Онтарио 😂. Это успех.

  • @user-eq5od7vp3r
    @user-eq5od7vp3r Год назад

    Доброго времени суток! Я golang разработчик с 2г опыта. Можно нарисовать и 3. Скажите есть ли смысл эмигрировать в Канаду, как раз сделел рабочую визу (инглиш, уровень, нормально общался по работе в команде) или все таки остановится на европе (Польше, Чехии). Буду очень рад совету, спасибо.
    (Цель - просто избежать мобилизации)

    • @programisli
      @programisli  Год назад

      Годы ничего не говорят. Если ты знаешь его отлично, то можно попробовать. Но я не знаю, сколько сейчас позиций и на сколько популярен он в Канаде

  • @ValkRover
    @ValkRover Год назад +2

    Угу, "на иглу" зарплаты подсадить, если mortgage есть.

  • @user-wo3rx5oe1f
    @user-wo3rx5oe1f Год назад +1

    Н-да, баклажаны прикалываются..)

  • @user-lp5eu9rf1k
    @user-lp5eu9rf1k 11 месяцев назад +1

    Про ложь в резюме.
    Очень интересные мысли, но что делать таким как я, кто честно пишет о своем опыте?
    Вот я хочу устроиться программистом, мне давно не 20 лет.
    И у меня не получается, я устраивался в разные конторы, где обещали одно (работа программистом), а по факту другое.
    И сейчас я ищу работу, откликаюсь на сотни вакансий (именно программистом) и ладно бы меня пригласили на собеседование, и я не смог его пройти. Это одно.
    Так меня просто никто не приглашает.
    Я вам открою секрет, уже больше 2х месяцев, я просто отсылаю резюме на все вакансии подряд, которые как-то подходят под мой опыт. И?
    И я подхожу к той мысли, что возможно надо "врать" в резюме.
    Но я не хочу и как быть? Можете ответить на такой вопрос?
    Например,
    больше 3х лет работы в одной компании, в которой изначально устраивался программировать (сайт, внутренние сервисы компании), потенциал компании был, и до сих пор есть что сделать, но по факту занимался программированием процентов на 5.
    Стоит ли мне убрать из резюме все другие обязанности, которые выполнял? И написать только про программирование на языке таком-то. Что если распишу красиво, что делал, попутно чего-нибудь выдумаю?
    И вы, например, увидите это резюме и скажите класс, то что нам нужно, пригласите на собеседование и я не смогу ответить на элементарные вопросы и что вы подумаете? Человек врет? Чем это он занимался три года в фирме, что не знает элементарного? Так?
    Или про языки, я когда-то, что-то не сложное, писал на php, наверное, больше 5 лет назад. Стоит писать, что я его знаю, если по факту я его не помню? И естественно, если вы элементарно спросите как найти в массиве, есть ли яблоко, я не скажу что для этого надо сделать.
    Но при этом, мне хватит знаний открыть какую-нибудь библиотеку и написать того же бота для телеграм, на языке которым я вообще не пользуюсь. Но устроиться ни куда не могу. При этом я даже был готов устроиться на стажировку, даже не джуниором и откликался на такие вакансии и не подхожу получается.
    Вот вы возьмете меня на стажировку в свою компанию?

  • @Alonso_Kinn
    @Alonso_Kinn Год назад +2

    Привет , Михаил !
    Рад видеть . Смотрим иногда )
    Ты прав . У молодого поколения мода на балабольство . Раньше хоть стеснялись и боялись ответственности, а сейчас пипец....

  • @user-ib5hm8ng2u
    @user-ib5hm8ng2u Год назад +7

    Про языки все очень просто.. языков много, если умеешь програмировать то выучить новый не проблема, но на обучение нового нужно время, поэтому лучше получить работу, ТЗ и под него выучить новый язык.

    • @user-ib5hm8ng2u
      @user-ib5hm8ng2u Год назад

      @you_tu_ber 1) Умение выучить быстро новый язык достаточно сильный скилл 2) обычно указывают те языки что фоном прослушал теорию, но руки не дошли к практики. Если понял с каким языком это схоже, то можешь оценить насколько будет сложно его выучить практичискую часть 3) даже если ты знаешь какой-то язык для реализации на нем проекта тебе возможно нужно будет учить новые библиотеки.. а это практически одинаково по сложности. 4) ты реально можешь знать и иметь опыт практический 5-6 языков, но когда языков так много ты все равно тратишь время на адаптацию, перестройку к нужному языку с последнего.. 5) пример.. я сейчас пишу торговый бот на js который знаю хорошо, но понимаю что мне лично было б в 10 раз легче его написать на питоне, который я вообще не знаю. Так как обучалки и качество документации на питоне на порядок выше для этой задачи.

    • @nikvax
      @nikvax Год назад

      Изучение языка это больше про его специфику, нюансы и внутренние костыли, из-за чего ощущение что язык учиться быстро скорее мнимое, так как нет понимания что и почему делать не принято, что наоборот хорошо
      Надо понимать, что есть ооп языки, есть функциональные и т.д. и перейти с одного семейства в другое не слишком просто.
      Не стоит забывать и про переход со статической типизации на динамическую и наоборот.
      Короче, даже один язык ХОРОШО без фреймворков и библиотек знать дело не самое простое (хотя и не слишком сложное) и требует погружения в его специфику.
      Ну а про ценность навыка изучать языки... Сама по себе способность быстро схватывать и правда очень ценна, но она может проявляется и более разумно: хорошим знанием широкого набора библиотек для конкретной области

  • @dmitriimrcat
    @dmitriimrcat 11 месяцев назад

    привет, подскажи пожалуйста, есть в Канаде работа для DevOps инженера AWS? какая вилка зарплаты в Ванкувере?

    • @programisli
      @programisli  11 месяцев назад

      Видел объявления, спрос есть. На сколько большой не знаю, зарплаты в Ванкувере тоже не знаю, это лучше у рекрутов спрашивать

  • @TheDavBag
    @TheDavBag Год назад +2

    если в рамках work - life balance, то система работа - отдых уже вряд ли подходит, особенно для программистов. работа проникает в свободное время, а занятия вне работы, многие люди, вполне делают во время работы. особенно это ощущается в remote. и кажется, что планирование по 40 часов в неделю, по 8 часов в день уже совсем не работают

  • @paulredman1244
    @paulredman1244 Год назад +1

    I don’t usually tell the truth, but when I do I don’t
    Lol those survey dudes

  • @sinbad2229
    @sinbad2229 10 месяцев назад

    Спасибо дружище! Хочу сказать что разговариваешь не с бездушной камерой. По ту сторону камеры стоят как минимум несколько сотен, а то и больше, будущих классных программистов, которым очень нужна помощь, совет, настрой что они достигнут цели. Так что очень ценим тебя за твой вклад! 😎

    • @programisli
      @programisli  10 месяцев назад

      Но я вас не вижу, я говорю с камерой

  • @LiN1uM
    @LiN1uM Год назад +15

    Когда плотно работал с людьми в сфере обслуживания я столького понаслушался, такие байки( в основном конечно по теме отсутствия документов, полномочий и прочего), что удивить меня какой-то отмазкой очень трудно. :-) Причём чаще всего дело было в банальной лени - ведь дойти до машины за документом или печатью - это так долго и сложно :-) Если бы вы знали, сколько раз я слышал фразу «Паспорт сейчас на прописке/замене» вы бы расплакались (;

    • @GeneralistAmateur
      @GeneralistAmateur Год назад

      Люди оставляют паспорт в машине? Очень странные люди.

  • @MrBars17
    @MrBars17 Год назад +8

    Не знаю, я всегда говорю правду, даже когда не удобно. Почему? Да потому что я человек, и у меня бывают проблемы и все человеческое. Если работодатель не мудак, а он не мудак, то понимает это и идет навстречу. В тоже самое время, когда нужно где то задержаться, на выходных что то поправить и так далее, я точно так же, не выделываюсь и делаю что просят.

    • @user-yy7bq1zx8r
      @user-yy7bq1zx8r 11 месяцев назад

      Такая ситуация должна быть везде, это же простое человеческое взаимопонимание. К сожалению, это редкость

  • @kobalt-tv-777
    @kobalt-tv-777 Год назад +1

    😁Есть планы написать еще книги по программированию? Кроме "Библия С#".

    • @programisli
      @programisli  Год назад +1

      У меня несколько книг; посмотри здесь flenov.ru

    • @kobalt-tv-777
      @kobalt-tv-777 Год назад

      @@programisli благодарю

  • @user-ir4vd5yk4x
    @user-ir4vd5yk4x Год назад +1

    изпугался от звука вибрации))) только слушал окно было свёрнуто

    • @programisli
      @programisli  Год назад

      Я сам не понял, что это

  • @FimaMillston
    @FimaMillston Год назад +5

    Вероятно, что если люди постоянно врут и пытаются "обмануть систему", то дело не только в людях, сколько в системе. А потом начинается между собой "работники никакие, постоянно пытаются обманить" и прочая.

    • @programisli
      @programisli  Год назад +2

      Да, система виновата, потому что ставит тупые барьеры

    • @FimaMillston
      @FimaMillston Год назад

      @@programisli От противного примерно так было бы. Если человек счастлив и занимается любимым делом, то он вскакивает с утра и довольный напевает, а вечером довольные напевает перед сном.

  • @andreyv3432
    @andreyv3432 11 месяцев назад

    Тому индусу сказать "а ты понимаешь, что после тебя мне не захочется никаких индусов?"

  • @awesomedud
    @awesomedud Год назад +2

    Здравствуйте, а у вас есть возможность стажироваться в компании онлайн?

    • @programisli
      @programisli  Год назад

      Только если ты в Канаде и у тебя канадское образование

  • @Alexey.Lapshin
    @Alexey.Lapshin Год назад +6

    Непонятно, зачем нужно объяснять, к доктору ты или паспорт делать или к любовнице. Компанию это вообще не должно волновать. Дали выходной - ок, не дали - работаешь

  • @Hello_there_777
    @Hello_there_777 Год назад +2

    у нас люди просто пишут я буду не доступен какое-то время и идут делать свои дела. да возможно они не отработают все 8 часов в день, но зато комфортно с такими порядками. пошел сходил к зубному, потом сидишь работаешь сколько осталось времени

  • @aleksandrkobelev8868
    @aleksandrkobelev8868 Год назад +2

    дело не в молодости. Просто кушать очень хочется)

  • @jaloliddinhaqnazarov
    @jaloliddinhaqnazarov Год назад +2

    Здраствуете Михаил примерно сколько день отпуск дают компания для программиста

    • @programisli
      @programisli  Год назад

      В Канаде? Зависит от компании. В первой нужно было обсуждать и там могли дать 2 или 3 недели. Сейчас у меня флекс, лимита вроде нет, но в то же время все берут в среднем три недели

    • @groonoo
      @groonoo 3 месяца назад

      @@programisli нормально вам так внушили психилогически какую-то повинность в том что вы возьмете больше, что вы даже при флексе не берете 5-6 недель)

  • @user-vl4lj4ov9x
    @user-vl4lj4ov9x 11 месяцев назад +2

    да! такие дни нужны! отдыхать и моральнео и т д, делать какието свои дела, давать здоровью ментальному и физическому восстанавливаться и пусть везде будет так что люди спокойно без напряжения смогут брать себе выходные и не сомневаться

    • @attrakcion
      @attrakcion 11 месяцев назад

      Здравстуй читатель. Хочу сказать тебе: 'Не отчаивайся'. Все у тебя может получиться. Не нужно думать что те у кого получилось достичь своих целей им просто случайно повезло. Это только так кажеться. Поверьте случайного везения не бывает.
      Ребята хочу вам сказать что случайностей вообще не бывает и вот почему:
      Представь себе выходишь ты в сад и видишь что все деревья в твоем саду повалены. Какая мысль придет к тебе в голову? Вполне возможно ты подумаешь что ночью прошел сильный ураган поваливший деревья. А теперь представь себе что ты также выйдешь в свой сад и увидишь что не все деревья в твоём саду повалены, а каждое третье дерево повалено. Какая мысль придет к тебе в голову на этот раз? Ну врят ли ты здесь все спишешь на ураган. Вполне возможно ты подумаешь что ночью поорудовал какой нибудь злоумышленник.
      А теперь представь что у тебя в коробке 3000 (три тысяча) буквенных символов. И представь что ты подкинул все эти буквы в воздух. Упав на асфальт какова вероятность что эти буквы образуют какое нибудь слово? А какова вероятность что эти буквы образуют какое нибудь предложение? А какова вероятность что эти буквы образуют какой нибудь абзац? А какова вероятность что эти буквы образуют какой нибудь текст? А какова вероятность что эти буквы образуют какую нибудь книгу? Вероятность равна почти нолю.
      А ведь двойная спираль днк намного сложнее устроена чем текст на асфальте.
      Верить в то что там где то сверкнула молния и вот там тоже где то сверкнула молния, а потом произошла химическая реакция и химические элементы бац соединились и образовали сложное химическое вещество, которая вдруг стало бороться за свое сохранение и не просто сохранение, а ещё и воспроизведение себе подобных- это глупо.
      Это все равно что будучи археологом ты наткнешься на руины древнего города и первая мысль которая к тебе в голову придет- это что здесь когда то жили люди построившие этот город. Ну, а если твой коллега скажет: "неа, это просто вон там сверкнула молния и вон там тоже сверкнула молния, а потом началось землетрясение и вот таким образом и образовался этот город". Ты после этого разговора скорее всего попросишь руководство что бы твоего коллегу отстранили от работы в связи с тем что у него поехала крыша.
      Так вот предыдущая ситуация с молнией и химической реакцией еще более нелепая.
      Бытует мнение что наша вселенная хаотична. Но я с этим не соглашусь. Я уверен что наша вселенная упорядоченна.
      Так что ребята случайностей не бывает. Случайного везения просто нет. Наша вселенная не хаотична, а упорядоченна. Просто ставьте цели и достигайте их. И верьте что у вас тоже может получиться. Не сдавайтесь ребята.
      Мой девиз в жизни такой:
      Терпеливо
      Активно
      Учитесь
      Хорошим
      Искренним
      Делам.
      Запомните эту аббревиатуру. И пусть этот девиз сопровождает вас везде.

    • @user-vl4lj4ov9x
      @user-vl4lj4ov9x 11 месяцев назад

      @@attrakcion когда я учился в университете, у меня был товарищ с которым мы покупали сухофрукты и орехи у одного славного мусульманина, который радовался нам, угощал конфетами и приглашал зайти снова. пускай тебе на пути попадаются много таких людей и сам ты преисполнишься удовлетворением и радостью в жизни. Салам брат! Алейкум ас-салам.

  • @erlanibraev
    @erlanibraev Год назад +3

    "Все врут'"(с) Доктор Хаус. 🙂

  • @vitaliyrysich2232
    @vitaliyrysich2232 11 месяцев назад

    А скажите, можно ли у вас работь с заграницы?

  • @WashaArina
    @WashaArina Год назад +3

    Просто люди не понимают что они указали в резюмэ за это нужно будет ответить. Я всегда когда собеседую прохожу по всем скилам

  • @namesurname5256
    @namesurname5256 Год назад +7

    Припишем ему лайков на видео?

  • @dushnila_official
    @dushnila_official Год назад +4

    Одобряю 😅
    Редко пишу комменты, но тут браво. Впервые вижу от опытного разраба такие мысли. Это круто! Я как новичок-вайтишник, который лишь вкатывается в профессию и также врал про года для получения первой работы, полностью согласен, что на интервью и должно проверяться все, что я потяну работу и буду полезен! Я учился 9 месяцев по 6-8 часов ежедневно и потом пришлось врать, соврал, попал на работу, работаю 7 месяц, я всем доволен, мной тоже. Знания увеличились в разы. Годы опыта не всегда отражают знания, как и знания не всегда отражают опыт. Спасибо за видео, мне б такого старшего программиста, за которым можно ходить и внимать его опыту!

    • @ilyanovik1057
      @ilyanovik1057 Год назад +1

      Ох ты е, душнила здарова. Неожидал тя тут увидеть

  • @LubimoyUa
    @LubimoyUa Год назад

    Добрый день. Подскажите пожалуйста, какие технологии на данный момент наиболее востребованные в Канаде для frontend разработчика, на старте. Если пробовать джуном искать место. Собираюсь переезжать в Канаду, где-то через 5-6 месяцев в Калгари, интересно на что сделать упор больше. Опыта не много 1 год. Смотрю вас довольно давно, очень хочется услышать мнение специалиста. Заранее спасибо.

    • @Edvard-Aliev
      @Edvard-Aliev Год назад

      Говорил уже, это C# по большей части

    • @programisli
      @programisli  Год назад +1

      java, C#, React

    • @daveyjonesx
      @daveyjonesx Год назад +1

      Человек пишет для frontend разработчика, а вы отвечаете java c#)

    • @Edvard-Aliev
      @Edvard-Aliev Год назад

      @@daveyjonesx если не понимаешь о чем пишут двое, значит проблема явно в тебе, да?

    • @LubimoyUa
      @LubimoyUa Год назад

      @@programisli Спасибо понял).

  • @telelist9750
    @telelist9750 Год назад +1

    Лайфхак. Применяйте ИИ, для обдуривания начальника!

  • @Mr43046721
    @Mr43046721 Год назад +14

    Очень круто что в индустрии всё больше становится таких компаний, где понимают что все мы люди, всем иногда надо отлучаться и решать свои дела))
    Такими темпами и тайм-трекеры и скриншотилки экранов уйдут в прошлое))

    • @Levelord92
      @Levelord92 Год назад +3

      кто-то работает со "скриншотилкой"? Я бы принципиально в такое место не пошёл

    • @Alexey.Lapshin
      @Alexey.Lapshin Год назад

      ​@@Levelord92, а я бы пошел, если бы платили в разы больше :)

    • @Levelord92
      @Levelord92 Год назад +6

      @@Alexey.Lapshin а я лучше пол-дня буду во втором окне в ММО играть или в видосики залипать
      ещё и фильмец посмотреть успею
      никакие деньги не стоят морального здоровья, которое быстро улетучится, если будешь работать все 8 часов

    • @user-wb2ev1pq8j
      @user-wb2ev1pq8j Год назад

      @@Levelord92 можно работать на двух работах по 3-4 часа на каждой и летать х2, чем видосики смотреть )

    • @Levelord92
      @Levelord92 Год назад

      @@user-wb2ev1pq8j я на самом деле так и делаю. Но это временный режим

  • @52Arz
    @52Arz Год назад +2

    Вот проблема всегда такая: Хочется сделать так как надо, а не как хочет заказчик. Не понимая всех тонкостей проблемы. И обдумывая данную проблему себя изматываешь и чувствуешь что из-за того что не сделал как надо. Это аунется потом и будешь виноват. А то что не смог объяснить, а Заказчик не смог "Услышать проблемы". Накручиваешь себя и заболеваешь...Кто с таким сталкивался? А заказчик уже и не помнит что такое Исполнитель говорил.

    • @programisli
      @programisli  Год назад +1

      Вот именно с таким не знаю, возможно кто-то и болел специально, я не могу сказать, почему болели реально или нет.

    • @stanislav57
      @stanislav57 Год назад +1

      забей вообще, нашел, чем себя мучать. многим и не нужно чтоб было как надо, а лишь бы было абы как. это их нормальное жизненное кредо.

    • @52Arz
      @52Arz Год назад

      @@stanislav57 это печально. Когда на сайте капчи на формы заявки. Зачем? Если можно сделать без этого всего, да, и спама не будет.

    • @dastinmore2595
      @dastinmore2595 11 месяцев назад +1

      финишные требования фиксируй в тексте / письме, получай апрув на тз и сдавай систему тоже по тз.
      заказчика не волнует реализация, их чаще волнует то - что пощупать можно.
      но если заказчик условно хочет кнопку вход на логин/паролем, а так как надо это кнопка под формой ввода. то правильно будет уточнить этот вопрос не ошибка ли это и если действительно именно так хочет заказчик - можно отдельно зафиксировать в тз как детали реализации xD.
      чисто гипотетически если делать так "как надо" всегда то не будет новых витков развития в чем либо. ну или хуже если твое "как надо" на самом деле является "как лично мне кажется как надо"

  • @alexorlovecky6662
    @alexorlovecky6662 Год назад +1

    По поводу вранья в резюме.
    На мой взгляд люди рассчитывают на статистику.
    Был давно пример в Америке. Два студента написали бота в фэйсбуке, который просто клянчил деньги, и особо не был умным и нормальный человек понимал, что это бот.
    Они его включили на ночь и пошли спасть. На следующее утро они офигели, от суммы которую они заработали. Побоявшись властей, все бабки перечислили на фонд универа, там было порядка сотни штук зелени.
    Так вот именно за этим и идёт охота: на халяву. А она реально есть.

  • @locbkm1269
    @locbkm1269 Год назад +2

    Спустя 10 лет работы, я преуменьшаю опыт в резюме

    • @programisli
      @programisli  Год назад

      Я тоже не всё показываю, только самое важное и необходимое

  • @user-rj4hq2vb2n
    @user-rj4hq2vb2n Год назад +2

    1Cники при попытке перейти на что-то другое вынуждены врать. Наш настоящий опыт никем не признается

    • @Ogilouk
      @Ogilouk Год назад +2

      судя по вакансиям 1Сникам никуда дёргаться не нужно

  • @HEX_CAT
    @HEX_CAT Год назад +2

    ❤❤❤

  • @user-sh8vr5dc3p
    @user-sh8vr5dc3p 11 месяцев назад +4

    Насчёт того, что могут закрывать глаза на ложь в резюме, это конечно не очень хорошо, ведь честные люди, которые возможно даже оказались бы лучшими сотрудниками, просто не попадают на собеседование из-за тех, кто врёт

    • @vandaq
      @vandaq 11 месяцев назад +4

      честным людям в айти делать нечего, от джунов требуют знания и опыт сеньора, этот опыт только накрутить можно, а иначе досвидос

  • @vasylfilippov8143
    @vasylfilippov8143 11 месяцев назад

    Мне всегда было интересно. Почему у програмеров включается синдром вахтера, как только какая то жертва приходит на собес. А уж если програмера повысят до надсмотрщика - он начинает вести себя так, как будто сражается за каждую копейку хозяина компании.

  • @ValkRover
    @ValkRover Год назад +1

    Видимо, правильно. Только живая беседа. А там бывает overqualified и они все ссут нанять специалиста. По крайней мере у меня это была проблема в Канаде ВСЕГДА.

    • @programisli
      @programisli  Год назад

      Бывает оверквалифайд, но я не боюсь таких нанимать, меня больше смущает, что ему будет скучно и убежит слишком быстро.

    • @ValkRover
      @ValkRover Год назад

      @@programisli Тут есть ньюанс. Если компания напрямую зависит от продажи софта это одно. А если это типа банков, гдер это расходная статья там болото.
      Ну а нашу жизнь определяли всегда условия, сбережений ноль, mortgage (ипотека по ващему) висел. Потому ресурс времени был два-три месяца, а это СТРЕМНО.
      P.S. А на работе всегда "скучно". За то, что интересно деньги не платят. Вот мне интересно сейчас нейронные сети. Во всех их ипостасях. Но это же не источник дохода средней компании.

  • @user-km5mz4ju8s
    @user-km5mz4ju8s Год назад +1

    13:05
    Была бы шея, хомут-то найдется ?

    • @user-km5mz4ju8s
      @user-km5mz4ju8s Год назад

      Работа всегда есть, были бы работники

  • @Ninjago674
    @Ninjago674 11 месяцев назад +1

    У нас бы обошлось по рублям лечение зуба в 4000 рубля)

    • @programisli
      @programisli  11 месяцев назад +1

      Я имплантацию делал в Ростове, потому что здесь за один зуб 3 тысячи долларов просят.

  • @superkozel1
    @superkozel1 Год назад

    есть несколько моментов - отпуска дают по неделям. Если ты берешь по дням отпуска, то получается реальных отпускнутых дней 28 вместо 20 и это не любят. Плюс есть такая штука как "ритуал". Павлин чтобы спариться с самкой должен станцевать свой танец. Если ты просто придешь и в лоб скажешь, что я сегодня вот не хочу работать, и это будет многократно повторяться, то в случаях, если начнутся например сокращения тебе это обязательно вспомнят. В общем быть самим собой на работе, если ты немного лентяй или у тебя скверный характер - это проигрышная стратегия. У меня есть коронный номер - это заболевшая племянница, с которой мне нужно посидеть, и естественно, племянницы у меня нет.

    • @programisli
      @programisli  Год назад

      В Канаде отпуска по рабочим дням и если в контракте 20 дней, то это рабочие и выходные не считаются. Можешь хоть каждую неделю брать отпуск на субботу и воскресенье, всем пофиг

  • @noahsmith8918
    @noahsmith8918 Год назад +4

    а сколько липовых вакансий... просто, чтоб HRы развлекались наверное, у компании 3 вакансии джун, мид, синьор, подаюсь, собесы... и нихрена, знакомый из сотрудников этой компании идет выясняет, оказывается никто не нужен вообще... кому нужен этот пердемонокль? Может только Трюдо доволен "мы создали тысяци рабочих мест на рынке труда" на индиде вакансий все больше и больше...50% из которых липа.

    • @zentox8480
      @zentox8480 Год назад

      где-то попадалось видео на эту тему, якобы это компания создает себе позитивный пиар, мол если ищут столько спецов, значит хорошо бизнес идет, как-то так

    • @telekanalDobro
      @telekanalDobro Год назад

      раньше сами работные сайты делились выручкой с hr, чтобы те выкидывали несуществующие вакансии.
      Для чего? Это поднимало посещаемость, а заодно и денежку на поднятие резюме или выделение заглавия резюме ярким оранжевым шрифтом, или за услуги просмотра, кто ещё откликнулся.
      hr получали процент.

  • @bazoff
    @bazoff Год назад +2

    fake it till you make it

  • @iluhakhurtin
    @iluhakhurtin Год назад +1

    Ну я в одной компании попробовал под sick leave по своим делам пойти. Менеджер поставила день из отпуска. Всё, после этого где бы я не работал, на всякий случай у меня болит голова, ибо нахер.

    • @programisli
      @programisli  Год назад

      Это зависит от компании и менеджера

    • @iluhakhurtin
      @iluhakhurtin Год назад +1

      @@programisli конечно, зависит. И эта менеджер говорила примерно так же, мол бери дни в таком случае из sick leave, как ты говоришь. Оно и в системе обозначено как 'sick/personal leave'. Но когда я таки взял и написал причину честно, что-то вроде сдачи экзамена на права, она мне его поменяла на обычный отпуск. Когда я спросил лично почему, в ответ услышал, что это ж не по болезни. Вот чтобы не разбираться с захерами менеджеров я везде и всегда пишу "болит голова",просто и вопросов не вызывает годами.

  • @stalking7637
    @stalking7637 Год назад

    Я нашёл за 4 месяца, ведь можно выучить основы и попасть в айти фирму. Накрутить года и опыт при этом как? Как накрутить знания тогда?

    • @programisli
      @programisli  Год назад

      Заниматься дома, чтобы прокачивать знания

  • @user-ne4bd3ry1n
    @user-ne4bd3ry1n Год назад +1

    про рост цен в Канаде расскажите

    • @programisli
      @programisli  Год назад +2

      Без мата не могу, а мат на канале не позволяю себе

  • @Vanga007
    @Vanga007 Год назад

    Ну а как по другому конкурировать на рынке резюмэ, я канешн не крутил опыт и кучу языков, но опыт прикручивать придётся иначе работу не найти
    А про типов, не знаю как в других универах или школах, но в моей школе ему бы лицо сломали, а вот в универе не факт

  • @andrewsam224
    @andrewsam224 Год назад +1

    Добиться что бы в коллективе меньше врали это Титанический Труд Руководителя!!! Я это проходил, и знаю чего это стоит...

    • @attrakcion
      @attrakcion 11 месяцев назад

      Здравстуй читатель. Хочу сказать тебе: 'Не отчаивайся'. Все у тебя может получиться. Не нужно думать что те у кого получилось достичь своих целей им просто случайно повезло. Это только так кажеться. Поверьте случайного везения не бывает.
      Ребята хочу вам сказать что случайностей вообще не бывает и вот почему:
      Представь себе выходишь ты в сад и видишь что все деревья в твоем саду повалены. Какая мысль придет к тебе в голову? Вполне возможно ты подумаешь что ночью прошел сильный ураган поваливший деревья. А теперь представь себе что ты также выйдешь в свой сад и увидишь что не все деревья в твоём саду повалены, а каждое третье дерево повалено. Какая мысль придет к тебе в голову на этот раз? Ну врят ли ты здесь все спишешь на ураган. Вполне возможно ты подумаешь что ночью поорудовал какой нибудь злоумышленник.
      А теперь представь что у тебя в коробке 3000 (три тысяча) буквенных символов. И представь что ты подкинул все эти буквы в воздух. Упав на асфальт какова вероятность что эти буквы образуют какое нибудь слово? А какова вероятность что эти буквы образуют какое нибудь предложение? А какова вероятность что эти буквы образуют какой нибудь абзац? А какова вероятность что эти буквы образуют какой нибудь текст? А какова вероятность что эти буквы образуют какую нибудь книгу? Вероятность равна почти нолю.
      А ведь двойная спираль днк намного сложнее устроена чем текст на асфальте.
      Верить в то что там где то сверкнула молния и вот там тоже где то сверкнула молния, а потом произошла химическая реакция и химические элементы бац соединились и образовали сложное химическое вещество, которая вдруг стало бороться за свое сохранение и не просто сохранение, а ещё и воспроизведение себе подобных- это глупо.
      Это все равно что будучи археологом ты наткнешься на руины древнего города и первая мысль которая к тебе в голову придет- это что здесь когда то жили люди построившие этот город. Ну, а если твой коллега скажет: "неа, это просто вон там сверкнула молния и вон там тоже сверкнула молния, а потом началось землетрясение и вот таким образом и образовался этот город". Ты после этого разговора скорее всего попросишь руководство что бы твоего коллегу отстранили от работы в связи с тем что у него поехала крыша.
      Так вот предыдущая ситуация с молнией и химической реакцией еще более нелепая.
      Бытует мнение что наша вселенная хаотична. Но я с этим не соглашусь. Я уверен что наша вселенная упорядоченна.
      Так что ребята случайностей не бывает. Случайного везения просто нет. Наша вселенная не хаотична, а упорядоченна. Просто ставьте цели и достигайте их. И верьте что у вас тоже может получиться. Не сдавайтесь ребята.
      Мой девиз в жизни такой:
      Терпеливо
      Активно
      Учитесь
      Хорошим
      Искренним
      Делам.
      Запомните эту аббревиатуру. И пусть этот девиз сопровождает вас везде.

  • @anushervonanushervon1382
    @anushervonanushervon1382 Год назад

    У вас есть курсы ?

    • @programisli
      @programisli  Год назад +1

      Именно курсов нет, просто видео и текстовые мануалы выкладываю на бусти www.flenov.info/plus/info

    • @anushervonanushervon1382
      @anushervonanushervon1382 Год назад

      @@programisli thanks, I will subscribe

  • @benzed1618
    @benzed1618 Год назад +2

    =СЛАДКАЯ=ЛОЖ=ЗА БАБКИ ДА=
    =СЛАДКАЯ=ЛОЖ=
    =СЛАДКАЯ=ЛОЖ=ФИЛЬТРЫ=БАРЬЕРЫ=ПРОЙТИ=

  • @MegaXupypG
    @MegaXupypG 11 месяцев назад +1

    Непонятно к чему видео в конце

  • @user-xl4mc6gr8i
    @user-xl4mc6gr8i Год назад +3

    Кстати накрутки в резюме это в чем то вина работодателей?!! Очень часто на должность джуна требуют огромное количество знаний ... т.е. ищем джуна с беграунтом мидла 😊

    • @user-wb2ev1pq8j
      @user-wb2ev1pq8j Год назад +3

      Знания фигня, зачастую там пишут набор шаблонов, так как резюме составляет эйчар и может пихнуть лишнего. Самое главное года опыта, без которых на собес не попасть.

  • @Dadadadam999
    @Dadadadam999 Год назад +5

    Касаемо отпуска, то именно из-за таких мелочей обожаю удалённые работы. У меня полноценный последний отпуск был в 2019 году. После я ушёл на удалёнку и отпуск мне не нужен впринципе. Я не брал отпуск даже когда началась война, а она задела мою семью. Зачем он нужен, если сам планируешь свой день. В итоге уже сменил 2 работы и ни на одной так в отпуск не вышел. Уже давно у меня работа по проектам и отпуск для меня это неделька другая перерыва между проектами раз в 3-5 месяцев, что вполне меня устраивает.
    Так же я честен с работодателем и когда мне нужно куда-то отойти, я помечаю в календаре, мол вот этот час я отдыхаю, этот отхожу по делам, а вот сегодня вечером или в выходной по работаю больше. Уже давно привык к ненормированному графику. Порой неделю сидишь безвылазно днями и ночами в авральные недели, а порой всю неделю делаешь соразмерено простые таски попивая коктейль.

    • @stanislav57
      @stanislav57 Год назад +3

      Удаленка топ. Никогда не понимал эти восторженные описания: ой как классно сидеть с классными коллегами в классном офисе, это так классно!!!

  • @xivxvi263
    @xivxvi263 Год назад +1

    А еще говорят мы такая дружная комманда, а в итоге получается токсичнее некуда везде пассивная агрессия и не только.

    • @programisli
      @programisli  Год назад

      А где агрессия?

    • @xivxvi263
      @xivxvi263 Год назад

      @@programisli там где я сейчас работаю)

  • @user-pk3ft7gk2x
    @user-pk3ft7gk2x Месяц назад +1

    Я думаю, что врут при собеседовании как ты приводил пример с чуваком который написал очень много различных языков программирования в резюме. Они это делают возможно для того, чтобы их просто заметили при отборе, когда просматривают все присланные резюме.
    И это работает как видно по вашему примеру, вы взяли его резюме и заинтересовались (хоть и в плохом ключе, но главное заинтересовались).
    Крч на обхват работает возможно.

    • @programisli
      @programisli  Месяц назад

      А я на языки не смотрю и не фильтрую по ним. Мне прилетает куча резюме и ничего не фильтруя открываю каждое и ищу ссылки на личные проекта, личные GitHub, а языки при выборе никак не участвуют. Абсолютно каждое резюме открываю и просматриваю. Не знаю, как в России, в Канаде фильтра по годам я не видел, это фуфло

  • @sergeyponomarov9066
    @sergeyponomarov9066 Год назад +1

    Когда ответ в самом вопросе человек накрутил себе знаний и его позвали на собеседование... Таков рынок а другого который указал только питон не позвали. И вот вопрос зачем мы пишем резюме особенно на интернатуру, чтобы что ? чтобы пойти на собеседование а дальше разберемся. У меня есть честное резюме и по нему я прошел все 0 собеседований . Рынок сам так все порешал, работодатель хочет быть обманутым.

    • @dimon.digital
      @dimon.digital Год назад

      Работодатели смотрят на реальное портфолио, а не на слова

    • @Vanga007
      @Vanga007 Год назад

      @@dimon.digital hr-ы смотрят на слова, и комерческий опыт, по этому все всё крутят иначе не выжить в нынешнее время стажёрам и джунам

  • @tirsky
    @tirsky Год назад +2

    После ролика конечно вставка капец - у нас бы просто их выставили бы или бы надавали им))

  • @kasimrahmatov7559
    @kasimrahmatov7559 8 месяцев назад +1

    Лайк и подписка

  • @user-nb9mv4fy7h
    @user-nb9mv4fy7h 9 месяцев назад

    Вранье двигатель торговли, продать себя тоже торговля, тем более на определенные вакансии и в некоторых компаниях можно взять любого разработчика, главное чтобы был усидчивый, симпатичный и характер приятный :)

  • @RustamHelloWorld
    @RustamHelloWorld Год назад +1

    Ничего личного, просто бизнес))) Это про то что все врут )))

  • @diglan78
    @diglan78 Год назад +4

    люди вообще врут:D

  • @xander-on-the-earth
    @xander-on-the-earth Год назад +2

    А какие наглые BLM’щики в конце видео! Знают, что всё дозволено.

  • @boson_higgs
    @boson_higgs Год назад +1

    20 в IT - от системного админа и шас уже кое что начал понимать в программировании, но по сути понял что ничего не знаю. А так конечно синтаксис у языков программ. один но это не значит что ты знаешь язык .

    • @JackSteamBoy
      @JackSteamBoy 11 месяцев назад

      где у них синтаксис один? у всех свои подходы и подкапотка, не надо говорить того чего не знаешь

    • @boson_higgs
      @boson_higgs 11 месяцев назад

      @@JackSteamBoy а что массивы, функции, представление числовых данных, строковых данных, , структуры, операторы, переменные и. т. разве не один и тот же принцип построения программных языков?

    • @JackSteamBoy
      @JackSteamBoy 11 месяцев назад

      @@boson_higgs можно начать с типизации, где то она есть, где то ее нет, продолжить про ООП и функциональщину, закончить разным синтаксисом. Понятно что общие темы в виде массивов и функций будут везде, это просто основа основ. Да и типы данных зачастую разнятся.

  • @telelist9750
    @telelist9750 Год назад +1

    А я вот только один Delphi знаю и зарабатываю сильно выше рынка!

  • @suortoxkins1693
    @suortoxkins1693 Год назад +1

    Профессия програмист умерла с приходом нейросетей. Ещё два года назад когда я впервые услышал что где-то в недрах корпорации разработчика нейросети (они ещё тогда не были доступны всем и кадому), нейросеть написала код по заданию, я понял что програмистам конец. Это дело времени.

    • @Vanga007
      @Vanga007 Год назад

      с 2006 года хоронят и всё никак

    • @suortoxkins1693
      @suortoxkins1693 Год назад

      @@Vanga007 дело времени

    • @Vanga007
      @Vanga007 Год назад

      @@suortoxkins1693 Дядь, отвечу сразу, не заменят, мб потеснят джунов, но умение понимать и договариваться с заказчиком, умение задавать правильные вопросы нейронкам а потом преобразовывать в код, это всё будет делать человек и нейронки не смогут писать с ходу код без правок, а правки будет делать прогер который общается с нейронками в том числе, так что забудь о своих мечтах, в них есть только доля правды

    • @rtm876
      @rtm876 Год назад

      Не потеснят никогда, там контекст нормальный такой на любом проекте.
      Другое дело, написать какой-нибудь класс - вот это хорошо помогает

    • @vargvarg7922
      @vargvarg7922 11 месяцев назад

      немалого времени, умственную работу заменить сложнее чем физическую, к тому времени уже много проф канет в лету

  • @maxk6655
    @maxk6655 Год назад

    Это везде так не только в IT

  • @Dadadadam999
    @Dadadadam999 Год назад +1

    Сейчас чтобы показать свои умения достаточно знать 1 основной яп и иметь на нём несколько ПЕД проектов или проектов на фрилансе. Если этого нет, а резюме огромное, то скорее всего человек вообще ничего не знает. По моему опыту, если человек сделал 2-3 проекта, то у него есть понимание основных принципов работы инструментария и ЯП с которым он работал. Это понимание приходит только с опытом и собственно является опытом. Первые проекты у новичков всегда кривые косые, это нормально, вторые уже в разы лучше, третьи ещё лучше и так далее, потому что с каждым новым проектом человек на своих ошибках понимает, что для чего нужно и как это применять.

    • @user-wb2ev1pq8j
      @user-wb2ev1pq8j Год назад +2

      Сейчас всем плевать на пет проекты, а строка фриланс - красный флаг для эйчаров. Смотрят в первую очередь на года коммерческого опыта, остальное уже дополнение.

    • @Dadadadam999
      @Dadadadam999 Год назад +1

      @@user-wb2ev1pq8j Я говорил о новичках. Откуда у студента коммерческий опыт? Плюс пед проекты, всегда можно выдать за реальные. Если студент написал условно свой сервис vpn и накрутил трафика, то его от реального проекта будет не отличить.
      Для новичков важен любой реальный опыт разработки и фриланс с пед проектами для них норма.

    • @JackSteamBoy
      @JackSteamBoy 11 месяцев назад

      @@Dadadadam999 скажи еще раз пед и я тебя задушу

  • @SchiZoFriends
    @SchiZoFriends Год назад +1

    Норм

  • @syuo5051
    @syuo5051 Год назад +2

    А я написал честно, что знаю (джун), в итоге, за два года мне так никто и не написал.

    • @programisli
      @programisli  Год назад +1

      Учи больше, а потом годы припиши. Но именно учи, а не просто приписывай то, что не знаешь

    • @syuo5051
      @syuo5051 Год назад

      @@programisli, хорошо, спасибо!

  • @nicivanov5135
    @nicivanov5135 Год назад +1

    Набирать персонал нужно без условий. Просто рост от джуна до техлида или сеньера, должен быть быстрым, если человек тянет. И еще, не знаю как у других, но у меня взрывает мозг, требования знания глубоко специфичной библиотеки в объявлениях о найме. Это флаг, в компании нужно разогнать менджеров HR к чертовой матери. Всех кто причастен к таким требованиям в вакансии.

    • @programisli
      @programisli  Год назад +3

      Если требуют глубокие знания специфичной библиотеки, то это плохая компания

    • @nicivanov5135
      @nicivanov5135 Год назад

      @@programisli Основная причина вранья, это желание обойти фильтры HR. Если человек понимает, читая в объявлении, что берут не по этим критериям. А будет рост по скилам, то смысла врать не будет. Прям так писать, берем, постепенно вводим в курс дела. На все ваши прошлые заслуги не смотрим. А будем смотреть, на Вашу работу у нас. Будем доброжелательны к новичкам. Дадим исчерпывающие начальные инструкции, что нужно делать.
      Далее возможен рост, до позиции такой то. За определённый отрезок времени. Соискатель сможет планировать свою работу Понимая, что и как он будет делать. Причем нужно учитывать. Что некоторым нужно больше времени, зато потом они делают чудеса. А другие быстро хватают но затем притомаживают, то есть, нужно учитывать, что люди все разные.

  • @dmitrypuchkov2699
    @dmitrypuchkov2699 Год назад

    Индийский помидор, претендующий на вакансию интерна, это вполне валидный кейс. Лично видел пару человек с 14 и 16 годами опыта соответственно, у каждого в резюме по 3-4 языка, куча фреймворков, какие-то црмки, базы данных и что-то из фронтенда. Уровень знаний по каждому пункту околонулевой, зато в резюме текста много.

  • @grenadier4702
    @grenadier4702 11 месяцев назад

    так есть же трудовая книжка,по ней можно понять действительно ли человек имеет такой-то коммерсческий опыт. Если человек,конечно же,работал официально

    • @programisli
      @programisli  11 месяцев назад

      Я говорю про Канаду, а тут нет трудовой.

  • @user-ft7iv4bk4t
    @user-ft7iv4bk4t Месяц назад

    Потому что требования становятся все круче и круче и ты просто недобираешься до тех собеседования если говоришь правду. Собеседование для некоторых само по себе достижение и ценный опыт. Если все будут писать правду, то никто не найдет себе работу. У меня фактически 3 года опыта, но я приписал еще 3 потому что просидел целый месяц с отказами, потому что планка сейчас минимум от 4-5 лет.

    • @programisli
      @programisli  Месяц назад

      Ну приписать - это хорошо, но нужно знать ещё.

  • @codingfox
    @codingfox Год назад +3

    Вот поэтому существует расизм (я про вставку в конце видео) 😮

    • @Antonio-mne-jarko
      @Antonio-mne-jarko Год назад

      расизма не существует. Его придумали меньшинства, чтобы манипулировать большинством

    • @user-tu6co5qy2t
      @user-tu6co5qy2t Год назад

      Я вообще не понял к чему эта вставка

  • @Lancer-in9iq
    @Lancer-in9iq 11 месяцев назад +1

    Я в Германии, про враньё про отпуски даже не нужно. Есть 32 рабочих отпускных дня в год. Но переносить не можешь на след год, только в деньгах взять разве

  • @atmalive
    @atmalive 11 месяцев назад

    Возьмите мидла с хорошими софт скиллами, хорошим английским и немного французским, на любую зарплату с work permit)

    • @programisli
      @programisli  11 месяцев назад +1

      У нас сейчас найма нет :(

    • @atmalive
      @atmalive 11 месяцев назад

      @@programisli это я жену пиарю. Она в программирование ушла после работы в hr в Renault. Бесценный опыт для общения в команде, ведения проектов, а особенно проекты dev to dev. Тему, которую вы подняли, она бы даже не поняла до конца, так как в первую очередь сотрудничество и достижение цели важно, а не время.
      В общем, вдруг есть какие-то варианты или есть куда резюме кинуть, может быть на будущее)

  • @dmitriyobidin6049
    @dmitriyobidin6049 Год назад

    2 персональных дня в год? Это мега мало :)
    Я уже задолбался отпрашиваться по мелким вопросам, тот же прием у врача, ага, они реально бывают. Просто иду на прием и беру с собой ноут чтобы быть на связи. И никому не говорю, потому что по факту продуктивность моя от этого особо не просядет, 8 часов в день все равно мало очень людей работает.

    • @programisli
      @programisli  Год назад

      бери больничный на походы на прием к врачу

    • @dmitriyobidin6049
      @dmitriyobidin6049 Год назад

      @@programisli больничный - когда болеешь, не все походы ко врачам связаны с состоянием когда ты не способен работать. С другой стороны - я могу взять оплачиваемый больничный и ничего не делать. Или работодатель может меня отпустить 2-3 раза за 2 недели ко врачу, а в остальное время я буду работать как обычно. Если работодателю выгодней чтобы я отдыхал 2 недели - ну ок.

  • @raidenyamato
    @raidenyamato Год назад

    Я не бездушная линза, чувак.

    • @programisli
      @programisli  Год назад

      Ты видел меня на бездушном мониторе

  • @Pseudonym1234
    @Pseudonym1234 11 месяцев назад +1

    Без вранья никак. Вранье новобранцев это прямой ответ неадекватным требованиям рынка. Сегодня от джуна требуют список в половину листа,при этом могут вначале написать "опыт работы 1-2 года" ,хотя по списку там тянет на 4-5 как минимум. Ну а по поводу больничных в самом начале и в самом конце недели,зачастую это реально плохое самочувствие,а если дела - так зачастую начальники отказывают или говорят типа "ой может ты в другой раз,а то у нас завал?" А у тебя тоже какой то форсмажор и чтоб не портить отношения говоришь - заболел. Когда заболел то не можешь перенести на другой день. Срок болезни не выбирают и не откладывают. 🙂

  • @nickborodin4385
    @nickborodin4385 Год назад

    Та дальше же не сможешь работать если понимаешь что наврали😅 и это в обе стороны работает.
    В конце вообще зачёт!! Яркий пример когда наверное слишком много свободы... Я бы в рыло дал без вопросов😂 интересно они реально думают что так ок или же внутри чёрт шепчет что не гуд так кривляться😂😂😂