돈이 문제임 저지랄로 4조3교대 개같이 사람굴리고 최저시급주는 좆소기업이 문제임 흑자는 오너 임원들만 다 쳐가져가고 ㅋㅋㅋㅋ 돈없다고 징징대면서 죶소 사장임원들은 골프치러다니기 바쁘다. 적당히 직원들이 이해할만큼의 행동을 해야지 물론 대기업은 주야 교대근무하면 돈마니주니 별 불만없음 문제는 죶소와 노동자들 피빨아먹는 기업이 문제
4조 3교대에서 4조 2교대로 바뀐 경험담으로 말해드리겠습니다. 일단 저희 회사는 대기업이고 2틀일하고 2틀쉬는 패턴입니다. ★장점 1. 생활패턴이 3가지에서 2가지로 줄어서 조금 더 수면에 도움이 많이 됩니다. 2. 출퇴근 횟수가 줄어들기 때문에 기름값, 출퇴근시간 낭비, 출근할 때마다 느끼는 출근 압박감이 많이 감소했습니다. 3. 한 달에 쉬는 날이 절반이 되기 때문에 투잡을 할 수 있을 정도로 시간적 여유가 많습니다. 4. 쉬는 날이 많기 때문에 자연스럽게 가족 or 지인들과 보낼 수 있는 시간이 많아졌습니다. 5. 4조 3교대할 때는 몸이 매일 힘들고 지치고 기운이 없었는데 4조 2교대로 바뀐 뒤로 건강 상태가 매우 좋아졌습니다. 6. 첫날 출근하면 다음날만 출근하면 이틀 쉰다는 생각 때문에 일할 때 정신적으로 위로가 됩니다. 7. 쉬는 날이 많아서 자연스럽게 월차, 연차를 굳이 사용 안 해서 좋습니다. ★단점 1. 하루 12시간을 일하다 보니 출퇴근 시간 다 포함하면 일하는 날에는 집에서 거의 잠밖에 잘 수 없습니다. 2. 아주 가끔 지원을 나가되면 12시간 근무를 3일 동안 할 경우가 있는데 그런 경우에는 몸이 많이 힘듭니다.(앞서 장점에서 말했지만 휴가를 잘 사용을 안해서 이런경우는 드물다고 생각하시면됩니다) 3. 4050세대 직원분들이 싫어합니다.(싫어하는 이유: 사람들이 휴가를 많이 사용 안 해서 지원을 못하니 월급이 줄어들기 때문입니다) ★기타 * 4050세대 직원분들 중에 12시간씩일을 하면 너무 힘들어서 못한다는 말씀을 하는 분들이 몇 명 계시는데...4조 3교대 할 때 누군가 휴가를 사용하게 되면 대근으로 총 16시간 일을 하게 됩니다. 하루 16시간씩 2일, 3일 할 경우가 아주 가끔 있는데 그때 당시에는 힘들다는 말을 꺼내지 않더군요. 그래서 이런 말을 하는 사람들한테는 전혀 공감이 안되고 그냥 돈 벌고 싶은 욕심쟁이로 밖에 안 보이더군요. 당연히 하루 12시간씩일을 하면 힘듭니다. 그러나 4조 3교대보다 4조 2교대가 정말로 좋습니다. 신체에서도 변화가 확실하게 느껴지고요. * 연봉 차이는 거의 없습니다. 차이 나는 건 지원을 많이 했냐 안 했냐 차이일 뿐입니다. 그리고 회사 마다 조금씩 다르겠지만 결혼휴가,임신휴가등등 이런 날짜들이 회사마다 조금씩 다르겠지요. * 4조 3교대할 때 최고의 단점... 야근 4일>퇴근하는 그날 하루 쉬고 다음날 출근>후 근 4일>다음날 하루 쉬고 그다음 날 출근> 조근 4일>2박 3일 쉬고 3일째 야근 출근 이렇게 하다 보면 야근 4일 끝나면 후근 시간 때 생활패턴이 야근처럼 하게 되고 후근 4일 끝나고 조근 4일하고 2 틀 쉬면 6일 동안 낮에 생활하는 패턴으로 적응이 되었는데 또다시 야근을 하게 됩니다. * 4050세대 직원분들이 4조 2교대하기 전에는 12시간씩 일하면 힘들다고 말하는 분들이 많았는데 지금은 어떤 줄 아십니까? 쉬는 날에 산에도 가고 낚시도 가는데 할게 없다면서 투잡 해야겠다고 말씀하십니다. ★결론 4조2교대 하기전 찬반 투표 결과 20대 82%찬성 18%반대 30대 78%찬성 22%반대 40대 52%찬성 48%반대 50대 14%찬성 86%반대 총계 56.5%찬성 43.5%반대 1년가까이 하고 난뒤 찬반 투표 결과 20대 98%찬성 2%반대 30대 94%찬성 6%반대 40대 91%찬성 9%반대 50대 76%찬성 24%반대 총계 89.75%찬성 10.25%반대 회사 근무 환경에 따라 조금 생각이 다르겠지만 저희회사 기준으로는 건강으로나 시간적으로나 상당히 만족하고 있습니다. 4050세대 직원분들 중에 지원을 많이 못 해서 월급이 줄어든다는 불만을 가지고 계시는 분들이 몇 분 있지만 2030세대 직원분들은 매우 만족한다는 결과가 상당수 이상 나왔기 때문에 저희 회사 같은 근무 환경이 많이 생겼으면 좋겠습니다.
일부 대기업에서나 가능한 얘기. 중소기업까지 정착되려면 2043년은 되야 가능할 얘기. 어딘지 얘기하진 않겠지만 건설현장에 자재공급하는 회사 영업직군인데 나름 중견임에도 불구하고 아직도 주 6일근무에 7시반 출근, 7시 퇴근이다. 그마저도 현장 늦게 끝나면 나도 현장에서 마감치는거 까지 보고 퇴근해야함. 주5일제 시작한지 20년이 다되가는데 아직도 주 6일 하는 회사 수두룩함.
2100년이 와도 개선 안될듯 그냥 ㅈ소 들어갈빠엔 자영업자 밑에서 장사나 기술배우는게 나은것같음 하루 12시간씩 일하고 주말 못쉬고 휴무도 뭣같아도 퇴사하는데 부담이없음 배운만큼 그 업계에선 기본 몸값이 있으니 이직할때도 할 줄 아는만큼 똑같이 받고 일자리도 지천에 깔려서 1년하고 한달씩 쉬는것도 가능하고 사장이나 동료가 ㅂㅅ이면 1.2달 해보고 추노해도 어차피 받던 돈 이상 받으면서 언제든 옮길수있음 ㅈ소 들어가서 아가리는 대기업인데 처우는 동네 구멍가게랑 다를거없는곳에서 일할빠엔 5인 미만 업소에서 자기 입맛에 맞는 기술배우면서 1년에 한번씩 안식월갖고 일하는게 속편함 일하는 시간이 기니까 두다리로 12시간동안 서 있을수 있으면 개나소나 실수령 300이상은 벌어감 경력쌓이면 400까진 무난히 올라가는듯
나도 4조 2교대해봤다 하루 12시간이상 일하고 다음날 아침에 퇴근해서 이틀 쉬는데 첫 1~2년은 진짜 개좋았다 자기 시간도많고 근데 어느순간 몸이 망가져있더라 4조 2교대는 자기관리가 개빡세야 버틸까말까임 4조 2교대같은 패턴은 공휴일도 쉬지않는다는 건데 남들 쉴때 일하고 남들 일할때 쉬는게 좋은것만은 아님 친구들이나 여자친구와 관계도 생활패턴이 다르니 사람관계가 제대로 될 수가없음
젊은 세대들 워라벨 ㅋ 다좋지만 최근 대기업들은 신규 채용이 없음. 그이야기는 기존 사원들은 이미 40에 가까워졌고 가정이 있는 사람들이 태반이란 말임. 돈이 필요한데 근무시간과 휴일만 늘어나니 이름만 대기업에 다니면서 대리 뛰는 사람들 졸라 많음. ㅋㅋ 누군가는 좋지만 대다수 누군가는 위기감도 느낄것 같네.
이것저것 다 해봤는데 그냥 월화수목금 출근해서 하루에 8시간 일하고 토,일 노는게 제일 짱이야. 4조2교대든 3조2교대든 제일 중요한건 야간 근무를 한다는거겠지. 야간근무 해본사람은 알겠지만 사람이 할짓이 아님. 신체리듬 다 깨지고 진짜 비추 사람은 주간에 일하는게 짱임
지금 기상직, 교통직, 경찰, 소방 쪽도 3조2교대나 다름 없음 주주야야비비.. 공무원 지금보다 30% 증원해서라도 3교대로 바꿔야함.. 공무원들 갈아넣는 짓임 이건.. 공무원 숫자가 너무 모자르는데... 지금 용산 도리도리는 공무원 수 감축하겠다고 발악을 하고 있으니.. 걱정..
@@bookati 위의분은 건설사 사무직 이야기를 하는거 같은데 사무직들은 생각보다 급여가 별로 입니다. 근로시간을 따져서 본다면 오히려 급여가 약하다고 볼수도 있습니다. 현장직은 급여 자체만 본다면 많이 받는거처럼 보입니다. 하지만 비정규직 인지라....잦은 이직을 하는 특성이 있습니다. 안정성이 떨어집니다. 그리고 대부분이 일당직인데.....일의 공정이나 날씨등의 영향을 많이 받기 때문에 일을 적게 하면 급여도 많이 줄어들죠! 일의 강도나 위험부담 등을 고려해서 따져본다면 많이 받는다고 보기도 에메합니다.
회사에서근무형태를 바꿀 기회가 있어 4조2교대 근무로 하자고 이야기 했더니 근로자도 사용자도 관리자도 뭘 이렇게 놀려고 하냐 임금이 깍이는거 아니냐 이런말이 나왔다는 어이가 없어지더라 아니 생각이란걸 한번이라고 하고 반대 하던가 이제는 근무 바꾸기 힘들어졌다 생산성이나 업무효율 이딴 이야기는 1도 안 나오더라 ㅎㅎ
4조2교대가 훨씬 좋아요! 그리고 정유석화같은 회사에서 특정부서들을 제외하고는 야간에 내내 근무하는게 아니라 좀 자면서 해요 23~7 근무 중 한...3시간? 4시간 정도 잡니다! 물론 이머전씨때는 못자지만요. 월급은 신입기준 정규직 후 상여달(8회) 세후 400 상여없는달(4회) 250? 정도 됩니다
내가 생산직 4조3교대 2조2교대 4조2교대 해봤는데 솔직히 4조2교대가 제일 좋음.대신 나이가 있으면 하루 12시간 특히 야간근무는 정말 힘듬. 젊은 사람들은 모르겠는데 40대 대니깐 이게 몸으로 확 느껴짐 야간에는 8시간도 빡셔짐. 지금 젊은 세대들은 모르겠지만 40대 이상이신분들은 적응 하기가 좀 어려울꺼임. 즉 하더라도 순차적인 개선방향 야간에 12시간 일할때는 휴식시간을 충분히 준 다음 일하게 한다던지 환경적인 부분에서 개선여지가 필요할듯
노동강도 빡신데서 4조 2교대 한다해도 힘들어요.. 하루 12시간인데 이걸 3일연속으로 빡시게 12시간씩 해보세요.. 죽어 납니다. 이 회사는 무슨 일을 하는지 작업난이도, 노동강도가 어떤편인지가 더 중요해요.. 참고로 4조2교대 도입하려고 해도 현장 자체 노동강도가 빡세서 눈치만 보는 회사가 더러 있다는것도 알고는 계시길~~~
저희 회사는 4조 2교대 근무중에 있습니다 4일 주간 4일 휴무 4일 야간 4일 휴무 로테이션이죠 진짜 이렇게 쉬어도 되나 싶을 정도로 쉬는날이 부족함이 없죠 12시간을 일하기때문에 피곤하지 않냐하는데 4일 쉬고 오기 때문에 전혀 그런거 없습니다 급여도 4일 휴무중 하루는 유급으로 빠지기 때문에 급여 또한 넉넉합니다 정말 워라밸은 최상인거같네요
첫날 출근하면 이제 이틀남고 둘째날 출근하면 내일만 하면 막날이고 셋째날은 오늘만 하면 3일 쉬고 혹시나 3일 연차내면 9일 쉬니 엄청 만족도 높습니다. 4조2교대도 몇일 주기냐에 따라 또 다름 그리고 디스플레이보다 같은 구미에 SK실트론이 먼저 도입하고 디스플레이가 따라 도입했어요
4조2교대로 2년째 근무중인데 장점은 쉬는날이 많아서 워라벨이 보장되고, 출근에 대한 스트레스가 거의 없다는점 왜냐하면 2일째,3일째에 하루이틀만 일하면 쉴수있다는 생각에 힘이납니다. 또, 연차를 붙이면 5,6 아니면 4일다 써서 총 12일 쉬기도 합니다. 대신 대신 일하는 근무자가 힘들겠지만 반대로 그 분도 그렇게 쉬면되기에 문제는 없습니다. 단점은 근로시간이 길다는점과 이상하게 근로시간은 월 209으로 같은데 임금이 낮다는점? 아마 저희회사는 휴무때 하루를ㅈ유급으로 안줘서 그런듯하고요. 또 쉬고싶을때 대리근무자를 구해야하는점 등등 그치만 단점보다 장점이 많은건 확실합니다. 연봉은 3600~4500사이 받아갑니다.
@@뽕쉐 저도 중소지만 월급은 교대근무에 비해서 작은거는 같습니다. 같은직종의 중견이 같은 근무형태인데 연봉차이가 500정도 나는걸로 알고있습니다. 아마 성과금에서 갈리는것 같습니다. 그래도 월2회 특근을 뛰면 세후 280~300은 가져갑니다. 저 같은경우는 특근을 많이 뛰어서 작년같은경우 4800정도 벌었네요 만약 고연차근무자였으면 5천은 넘겼을겁니다. 그래도 일한거에 비해 적은건 맞습니다.
!["실수는 적고 속도는 빨라" 노동자 없는 물류 센터 [뉴스.zip/MBC뉴스]](http://i.ytimg.com/vi/FhM-w4g0FiU/mqdefault.jpg)
!["실수는 적고 속도는 빨라" 노동자 없는 물류 센터 [뉴스.zip/MBC뉴스]](/img/tr.png)
![[뉴스를 만나다] 백종원 “예산시장 이어 제2 지역사업 진행 중” [9시 뉴스] / KBS 2023.02.19.](http://i.ytimg.com/vi/SnIZncVxrwQ/mqdefault.jpg)
4조2교대중임. 쉬는날 너무많아서 주변사람들이 맨날쉬는날이냐고 말함.
여기 4조2교대 단점적는사람중에 4조2교대 5년이상 해본사람 몇이나될려나 모르겠다. 기껏해야 해본적도없고 주변,인터넷글보고 마치자기 경험인냥 적거나 4조2교대 잠시 찍먹좀해보고 다아는냥 글쓰는사람이 90%
물론 주간만하는게 제일좋겠지. 하지만
24시간 인력이 꼭 필요한 직종은 있을수밖에없는데 그 여건에서 현행시행가능한 최고의 교대근무형태는 4조2교대라 확신한다. 보통착각들 많이하는게 교대근무를 주간근무보다 기피할꺼라생각하는데. 그 반대다. 4조2교가 너무좋은 형태인걸아니깐. 회사내에서도 주간근무보다 교대근무가 훨씬인기가많다. 이게진실이다.
해보지도 않은 4조2교대 아는척글좀쓰지마라. 아직 대기업포함 4조2교대하는회사 얼마되지도않는데 뭔 댓글엔 죄다 해봤다그래 웃고간다ㅋㅋ
나도 4조2교대하는데 일하는데 집중높아지고 쉴때 푹쉴수있어서 일과 휴식이 좋음
2조 2교대 아직도 꽤 있는 것 보고 헛웃음이 나오는데, 뉴스에서 보는 선한 공론은 참 요원하게 느껴진다..
2조2교대 7~80%임
어떻게든 자국민들이 와서 노동하며 자기 삶을 누릴 노동 환경과 조건을 갖춰야 ...
돈이 문제임 저지랄로 4조3교대 개같이 사람굴리고 최저시급주는 좆소기업이 문제임 흑자는 오너 임원들만 다 쳐가져가고 ㅋㅋㅋㅋ 돈없다고 징징대면서 죶소 사장임원들은 골프치러다니기 바쁘다. 적당히 직원들이 이해할만큼의 행동을 해야지 물론 대기업은 주야 교대근무하면 돈마니주니 별 불만없음 문제는 죶소와 노동자들 피빨아먹는 기업이 문제
4조 3교대에서 4조 2교대로 바뀐 경험담으로 말해드리겠습니다.
일단 저희 회사는 대기업이고 2틀일하고 2틀쉬는 패턴입니다.
★장점
1. 생활패턴이 3가지에서 2가지로 줄어서 조금 더 수면에 도움이 많이 됩니다.
2. 출퇴근 횟수가 줄어들기 때문에 기름값, 출퇴근시간 낭비, 출근할 때마다 느끼는 출근 압박감이 많이 감소했습니다.
3. 한 달에 쉬는 날이 절반이 되기 때문에 투잡을 할 수 있을 정도로 시간적 여유가 많습니다.
4. 쉬는 날이 많기 때문에 자연스럽게 가족 or 지인들과 보낼 수 있는 시간이 많아졌습니다.
5. 4조 3교대할 때는 몸이 매일 힘들고 지치고 기운이 없었는데 4조 2교대로 바뀐 뒤로 건강 상태가 매우 좋아졌습니다.
6. 첫날 출근하면 다음날만 출근하면 이틀 쉰다는 생각 때문에 일할 때 정신적으로 위로가 됩니다.
7. 쉬는 날이 많아서 자연스럽게 월차, 연차를 굳이 사용 안 해서 좋습니다.
★단점
1. 하루 12시간을 일하다 보니 출퇴근 시간 다 포함하면 일하는 날에는 집에서 거의 잠밖에 잘 수 없습니다.
2. 아주 가끔 지원을 나가되면 12시간 근무를 3일 동안 할 경우가 있는데 그런 경우에는 몸이 많이 힘듭니다.(앞서 장점에서 말했지만 휴가를 잘 사용을 안해서 이런경우는 드물다고 생각하시면됩니다)
3. 4050세대 직원분들이 싫어합니다.(싫어하는 이유: 사람들이 휴가를 많이 사용 안 해서 지원을 못하니 월급이 줄어들기 때문입니다)
★기타
* 4050세대 직원분들 중에 12시간씩일을 하면 너무 힘들어서 못한다는 말씀을 하는 분들이 몇 명 계시는데...4조 3교대 할 때 누군가 휴가를 사용하게 되면 대근으로 총 16시간 일을 하게 됩니다.
하루 16시간씩 2일, 3일 할 경우가 아주 가끔 있는데 그때 당시에는 힘들다는 말을 꺼내지 않더군요. 그래서 이런 말을 하는 사람들한테는 전혀 공감이 안되고 그냥 돈 벌고 싶은 욕심쟁이로 밖에 안 보이더군요. 당연히 하루 12시간씩일을 하면 힘듭니다. 그러나 4조 3교대보다 4조 2교대가 정말로 좋습니다. 신체에서도 변화가 확실하게 느껴지고요.
* 연봉 차이는 거의 없습니다. 차이 나는 건 지원을 많이 했냐 안 했냐 차이일 뿐입니다. 그리고 회사 마다 조금씩 다르겠지만 결혼휴가,임신휴가등등 이런 날짜들이 회사마다 조금씩 다르겠지요.
* 4조 3교대할 때 최고의 단점... 야근 4일>퇴근하는 그날 하루 쉬고 다음날 출근>후 근 4일>다음날 하루 쉬고 그다음 날 출근> 조근 4일>2박 3일 쉬고 3일째 야근 출근
이렇게 하다 보면 야근 4일 끝나면 후근 시간 때 생활패턴이 야근처럼 하게 되고 후근 4일 끝나고 조근 4일하고 2 틀 쉬면 6일 동안 낮에 생활하는 패턴으로 적응이 되었는데 또다시 야근을 하게 됩니다.
* 4050세대 직원분들이 4조 2교대하기 전에는 12시간씩 일하면 힘들다고 말하는 분들이 많았는데 지금은 어떤 줄 아십니까? 쉬는 날에 산에도 가고 낚시도 가는데 할게 없다면서 투잡 해야겠다고 말씀하십니다.
★결론
4조2교대 하기전 찬반 투표 결과
20대 82%찬성 18%반대
30대 78%찬성 22%반대
40대 52%찬성 48%반대
50대 14%찬성 86%반대
총계 56.5%찬성 43.5%반대
1년가까이 하고 난뒤 찬반 투표 결과
20대 98%찬성 2%반대
30대 94%찬성 6%반대
40대 91%찬성 9%반대
50대 76%찬성 24%반대
총계 89.75%찬성 10.25%반대
회사 근무 환경에 따라 조금 생각이 다르겠지만 저희회사 기준으로는 건강으로나 시간적으로나 상당히 만족하고 있습니다.
4050세대 직원분들 중에 지원을 많이 못 해서 월급이 줄어든다는 불만을 가지고 계시는 분들이 몇 분 있지만
2030세대 직원분들은 매우 만족한다는 결과가 상당수 이상 나왔기 때문에 저희 회사 같은 근무 환경이 많이 생겼으면 좋겠습니다.
OT없는대기업은 연봉변화가 없겠죠 그러나 중견기업 중소기업은 잔업으로 먹고사는사람들은 임금변화가 없을까요?그리고 투잡을 한다는데
그러면 똑같이 일을하는거 아닌가요😮
뭐가 됐든 현재보다는 휴일시간 늘어나니 좋네. 나이드신분들은 12시간 근무가 힘드실수도 있겠다.
아뇨, 업무강도가 엄청 강하지않은 이상 바이오리듬상 더 힘들지않아요
잠 못 자는게 암발생 원인중 하나
조기 인생졸업 요양병원에 가봐라 그렇게 뼈빠지게들 일하다가 어느순간 반신불수로 침대와 한몸된 사람들이 허다하다
@@jecheolsokim535 근데 왜 반말짓거리냐?
@@yong92lee87 연세가 있으신가봐요. 이해하세요.
2조 2교대 알바 두달했다가 쓰러짐 23살때 하루도 못쉬고 두달내내 일함 교통도꽉막혀서 출퇴근시간만 4시간걸림 말만 휴무지 잠깐자고 야간교대해줘야함 주말특근 나가야하고
ㅋㅋ4조2교대랑 2조2교대랑 같노? 석화 정유 업계 오퍼레이터들 100이면 80이 하고 싶어하는게 4조 2교대임.
기자님이 준비를 너무 잘해오셨네요 너무 잘들립니다 ㅎㅎ
진실은 대기업은 4조 2교대가 진행되고
밑에 하청은 4조2교대를 위해 뼈빠지게 품질기준과 생산량을 맞춰야하겠군...
뭐같으면 대기업 들어가야지 좆소다니면서 투덜투덜 해봐야 그인생 답없음 대기업이 시작을 해야 세월지나면 좆소도 도입하는거지 대기업이 시작하지 않으면 좆소는 꿈도꾸지 말아야지
@@hitman12218 님말이 맞음.
일부 대기업에서나 가능한 얘기. 중소기업까지 정착되려면 2043년은 되야 가능할 얘기.
어딘지 얘기하진 않겠지만 건설현장에 자재공급하는 회사 영업직군인데 나름 중견임에도 불구하고 아직도 주 6일근무에 7시반 출근, 7시 퇴근이다. 그마저도 현장 늦게 끝나면 나도 현장에서 마감치는거 까지 보고 퇴근해야함.
주5일제 시작한지 20년이 다되가는데 아직도 주 6일 하는 회사 수두룩함.
그런좋소는 좀사라져야됨 ㅠ
@@신호없음-k3s 놀랍게도 좆소가 아니라 중견기업이다 나름 그쪽 업계에서는 1위고 나름 대기업 (그룹이고 계열사임) 인데도 건설쪽은 아직도 이지랄이다
2100년이 와도 개선 안될듯 그냥 ㅈ소 들어갈빠엔 자영업자 밑에서 장사나 기술배우는게 나은것같음 하루 12시간씩 일하고 주말 못쉬고 휴무도 뭣같아도 퇴사하는데 부담이없음 배운만큼 그 업계에선 기본 몸값이 있으니 이직할때도 할 줄 아는만큼 똑같이 받고 일자리도 지천에 깔려서 1년하고 한달씩 쉬는것도 가능하고 사장이나 동료가 ㅂㅅ이면 1.2달 해보고 추노해도 어차피 받던 돈 이상 받으면서 언제든 옮길수있음 ㅈ소 들어가서 아가리는 대기업인데 처우는 동네 구멍가게랑 다를거없는곳에서 일할빠엔 5인 미만 업소에서 자기 입맛에 맞는 기술배우면서 1년에 한번씩 안식월갖고 일하는게 속편함 일하는 시간이 기니까 두다리로 12시간동안 서 있을수 있으면 개나소나 실수령 300이상은 벌어감 경력쌓이면 400까진 무난히 올라가는듯
@@KYJ0103 모든현장이 그런건 아니고요! 터널현장이라던지 일부 현장은 24시간 돌아갑니다. 그러면 교대근무를 해야죠!
도대체 어디가요? 저희도 건자재 회산데 물론대기업이지만 주5일근무합니다... 저도 영업직이구요
말씀하시는거보니깐 레미콘영업사원이신거같은데
펌프카 85제에 주5일 타설 로바껴서 주5일근무하는걸로알고있어요
전에 주 5일제 토요일 월2회 오전 근무할때도 첨에는 저항이 심했지 지금은 주5일제는 당연하고 주 4일제도 논의 되고있다... 4조 2교대도 빨리 정착되기를...
이거 좋은 거에요??
@@Korea-1948-o2z 네 제가 주야 12시간 2조 2교대인데 그게 4조 2교대면 그만큼 근무일수가 줄어들고 여가시간이 늘어나니까요 적어도 지금처럼 일요일까지 돌려야될정도로 지속적으로 근무할거면 차라리 이런식으로 하는게 휴식시간보장되고 근무여건도 보장되는거 같네요
일단 지금은 워라벨에서 라이프는 없고 돈만 버는 기계인지라....
@@JungSungMock 저는 주 5일제라.... 솔직히 못 느끼겠어요....
주5일도 말이 주5일.. 주6일 다반사
근데 교대근무는 진짜 몸관리 중요해서 빨리 4조2교대 되는게 좋음 30 중후반 되면 일 강도 따라서 다르지만 허리나 소화계통 안좋아져서 대리나 팀장급 갑작이 퇴사해버리면 문제되니
5조 3교대도 상당히 좋습니다ㅋ 한조는 휴무, 다른 한조는 교육조, 나머지 다른 3조는 교대근무 도는중...그렇게 돌아감. 교육조는 한동안 교육받는조로 근무에서 빠져서 대신 교육받는 기간이 있음. 주기적인 교육을 필요로하는 공기업에서 시행하고있는 형태입니다.
교대의 끝판왕 5조3교대 공무원 교대조 지리던데
뭐가 됬던 교대근무는 힘듭니다,,어떤식으로도,,,
나도 전직장에서 4조2교대 했는데 진짜 좋음
3조3교대 부터 못하게 막아야함
gop 병사들이 3조3교대하고있음 ㅋㅋ
@@강재원-w5m 비번도 쉬는게 아니지 작업해야지
2조 2교대한다
@@A72000 탭반이죠 일부만3조2교대 4조3교대 3조3교대 하고있죠 교대근무가 안좋습니다 3조2교대 월2회 의무 쉬는거랑 기본 쉬는날 월포함 12~15일 피곤하죠
@@무사도정신 뭐 관절기 걸리셨슴? 탭탭!!
하루 24시간을 3분할 해 8시간씩 자주 출근하는것보다 반씩 12시간으로 나눠서 휴일을 길게 가져가는게 생활패턴에 훨씬 좋음
국민 여러분 김건희 주가조작 노래요. = 12시에 만나요. 3300 둘이서 만나요 8만주에 살짝쿵 테이트 도이츠 모터스 = 국민 여러분 널리 널리 알려주세요.
네 널리널리 알릴께요
8만주 살짝꿍데이트 도이치모터스 건희특검하자
나도 4조 2교대해봤다 하루 12시간이상 일하고 다음날 아침에 퇴근해서 이틀 쉬는데 첫 1~2년은 진짜 개좋았다 자기 시간도많고
근데 어느순간 몸이 망가져있더라
4조 2교대는 자기관리가 개빡세야 버틸까말까임
4조 2교대같은 패턴은 공휴일도 쉬지않는다는 건데 남들 쉴때 일하고 남들 일할때 쉬는게 좋은것만은 아님
친구들이나 여자친구와 관계도 생활패턴이 다르니 사람관계가 제대로 될 수가없음
주주 휴휴 야야 휴휴. 4조3교대 보다는 주말 자주 걸리겠죠?
그나마 깨우치셨네요....
4조2교대 6년차인데 만족그자체임.
회사선배들 개나소나 몸안망가지고 30.40년근무하고 정년퇴직하는데 무슨 자기관리가 그렇게까지 빡세게필요한지는 모르겠네. 친구 여자친구관계? 우리회사는 2일일하고2일쉬는 형태인데 4주중에 주말이틀다 근무인경우는 1주뿐이고. 토일 다쉬는주1주 토요일 혹은 일요일 하루근무겹치는게 2주.
즉, 주말약속잡을수있는날이 4주중3주. 거기에 피치못한날이면 연차사용하면 그만인데 인간관계박살날일이 뭐가있는지 이해가안가네ㅋㅋㅋ 4조2교해본거맞냐?
3조2교대보다는 4조2교대가낫지 어이없누
몸좀 망가질수있어도 일년에 절반이쉬는날인게 ㅈㄴ큰 메리트임
저희 회사는 4조 3교대에서 4조 2교대로 바뀌면서 주간 4일근무 4일휴무 야간근무 없어졌고 쉬는날 4일중 하루를 강제로 연차를 쓰든 무급으로 하던 결정해야하는데 정상인가요?? 야간근무가 빠져버리니 월급은 확연히 줄었어요 7~80만 정도 무급하면 백만원차이..
원래 당연한 거임.
그래서 휴가가 많은 유럽 각국의 사람들이 휴가를 즐겨도 자기 지역 내에서 즐기지 외국 나가서 돈을 막 쓰고 다니지는 않잖음.
@@dri13829 ..
연차를 조금 줄이는거로 협상하던데
강제 연차 소진에 무급은 ㅈㄴ 빡센데? 중소?중견?
제일 끝판왕은 현차 생산직입니다 주야 변형 8시간 2교대죠. 주간조가 7to3 야간 근무가 오후 4to12(00) 이런데가 개꿀이죠 그래서 귀족 노조 하면서도 엄청난 채용 경쟁률을 자랑합니다
저희가 현대 기아 계열사라 이리 하지요
주간연속 2교대 ᆢ
확실히 12시간 맞교대 할때뵈다
생활의 질이 크게 달라졌음
네.야간 없어지니 너무 좋아졌네요
위아 올해 시행합니다
ㄹㅇ 그런 곳이 많이 없는게 현실
젊은 세대들 워라벨 ㅋ 다좋지만 최근 대기업들은 신규 채용이 없음. 그이야기는 기존 사원들은 이미 40에 가까워졌고 가정이 있는 사람들이 태반이란 말임.
돈이 필요한데 근무시간과 휴일만 늘어나니
이름만 대기업에 다니면서 대리 뛰는 사람들 졸라 많음. ㅋㅋ 누군가는 좋지만 대다수 누군가는 위기감도 느낄것 같네.
좋구나~나는 2조2교대 10년했다 CNC선반가공~북한의 아오지탄광이나 소련의 시베리아 강제수용소 나치 유대인수용소보다 못할것도 없다는 생각을 했다
연차 쓰려면 하루반 써야하고
쉬는날 근무 문제 생기면 휴무자 출근 해야하
는데 무슨 쉬는날 다쉴수있다고 확신 하고 좋다 하는지 대근자 못구하면..
현장에서 몸쓰는일 많이 안해야 그나마 가능하지만
그건 어떤 교대든 다 그럼.
그리고 4조 2교대가 대근자 구하기가 더 쉽죠
이것저것 다 해봤는데 그냥 월화수목금 출근해서 하루에 8시간 일하고 토,일 노는게 제일 짱이야.
4조2교대든 3조2교대든 제일 중요한건 야간 근무를 한다는거겠지. 야간근무 해본사람은 알겠지만 사람이 할짓이 아님. 신체리듬 다 깨지고 진짜 비추
사람은 주간에 일하는게 짱임
근데 야간근무는 진짜 몸 망가지는 느낌임
너 정유회사에서 일할래? 하면 할꺼잖아 ㅋㅋ
5일8시간근무하는데 죽을맛인데
5일 8시간만 일하고 월급 적다고 찡찡대기 없기
현기차처럼 주간연속2교대가 최고
밤세서근무도안해 밤12시까지만하면 밤샘근무하는거처럼.수당도 다받아
하루8시간 개꿀
포스코 4.2교대 근무중 이구요 오늘 주간 첫 쉬는날 입니다 쉬는날 충분한 휴식을 통해서 야간 근무시 훨씬 안전하게 근무 하고 있습니다 근무는 9년차 입니다
단점은 업무 후반에 집중도가 낮아진다.
남들 잘때 자고, 놀때 놀아야한다.
12시간 일하는건 힘들지만 몰아서 쉬는것도 좋고 제일 좋은건 출근이 줄어든다는게 제일 좋다. 평일에 쉬면 어딜가도 한산해서 좋다. 단점은 밤낮으로 일하다 보니 수면의 질이 떨어지니 여러 질병의 원인이 될 수도 있다.
말이 12시간 일하는 거지 사실 새벽에 자면서 개꿀빠는데가 대부분이잖어ㅋㅋㅋㅋ
몰아서 쉬는건 안좋은점이 많져 3일 연속 쉬다가 일하려믄 일하기 싫어지는거져..월요병이란게 괜히 생긴게 아니구여
몰아서 쉰다는건 잘못된 계산인듯? 야간끝나고 집에오면 자야됩니다. 휴일 하루 날라간거고 다음은 주간 근무니까 자는시간 바꿀려면 개 짜증 납니다...
그 정도야 옛날에 비하면 꿀이지요..다만 급여가 줄어드는게 문제가 아닐까요ㅜㅜ
@@qwertyuiop-u3i 더 오래 일하는데 급여가 왜 줄어들어요?
외국인 노동자 엄청 데려와라.
문제는 ㅋㅋ 그 외국인 노동자조차 일안한다는게 문제.
산단이나 조선소등 일하는 노동자들이 탈주하는 현실
썸네일이 이상해서 들어왔는데 좋은 현상이네요.
내 친구회사도 4조2교대인데 4일12시간 일하고 4일쉬고 하는데 진짜 삶의질이 확올라가서 부러웠었는데..
4일 출근 4일.휴무눈 보통 화학 회사쪽에선 사측 반대하는 경우가 많이 있습니다 4일 휴무 하고 돌아오면 신입같은 경우 휴먼에러 상황 발생률이 올라감ㅋ 정신못차린다는 이야기임
자칫 큰 사고로오 이어질 수 있기때문에
보통 2일 출근 2일.휴무나 3일출근 3일 휴무로 함
지금 기상직, 교통직, 경찰, 소방 쪽도 3조2교대나 다름 없음 주주야야비비.. 공무원 지금보다 30% 증원해서라도 3교대로 바꿔야함.. 공무원들 갈아넣는 짓임 이건.. 공무원 숫자가 너무 모자르는데... 지금 용산 도리도리는 공무원 수 감축하겠다고 발악을 하고 있으니.. 걱정..
내친구도그럼 급여도괞찮고 나쁜건 주야? 20일풀출근하고 10일도쉴수있어서 이걸자유자제로 가능하니까 부러움
@@이상원-z5u 공뭔늘리면 좋노? 재앙이 비과세 연금만 안받아도 몇명은늘릴듯ㅋ
이런 산업현장 뉴스도 다뤄주셔서 감사합니다!
저희 회사는 주1일, 야1일, 비1일, 휴1일 이렇게 교대근무해요
야간근무를 연속하지 않아서 좋네요
뭔 댓글들 자기회사는 6일근무니 뭐니하냐
그냥 직업의특성은 생각못하나
남들 쉬니까 다쉬고 남들 일할때도 쉬고싶은마음은 이해하는데 자기 근무의특성상 새벽에움직이는사람도있고 밤늦게움직이는사람도있는거지 그런거 생각안하고 그냥 단순생산직이 내용처럼쉰다고 부러워만하냐 다 자기직업의 장단점은 있을텐데
장점이없다고? 그럼 이직을해야지
나이 먹은 사람들 그리고 힘든 업무를 한다고 반대하는 사람들이 여전히 있는데 안해봐서 그런거임... 포스코 사례만 봐도 처음 시도 전에 그 곳에서도 반대 여론이 심했는데 막상 시행하고 나서는 개 만족을 하고는 지금은 압도적으로 90프로 이상 3교대 가는거 반대함 ㅋㅋ
주5일제 시행할때도 틀딱들 반대하고 그랬음 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ진짜 암덩이 새끼들임
중소기업은 12시간일시키는건물론 아침 8시출근은먼데? 출근시간을 9시의무화했으면한다. 진짜... 어딜가서일하든 일하기가싫터라 쉬는날도없고 아침부터일하고..
건설업계도 워라밸이 보장되면 좋겠네요...
6시 40분부터 오후 6시까지 근무하는게 당연한 곳임...토요일 격주휴무다보니 친구들이나 지인 만나기 힘들고 대부분 숙소생활 하죠ㅠㅠ...야근도 많구요
돈 많이 주잖아요...
@@bookati 전기 내선전공 정부 고시 노임단가 26만원
실제 노임단가 약 20만원 why?
우리나라 공사입찰은 최저가입찰 경쟁이라서 정당한 노임단가 못 받음 ㅋ
돈많이 안주던데?
@@bookati 위의분은 건설사 사무직 이야기를 하는거 같은데 사무직들은 생각보다 급여가 별로 입니다. 근로시간을 따져서 본다면 오히려 급여가 약하다고 볼수도 있습니다.
현장직은 급여 자체만 본다면 많이 받는거처럼 보입니다. 하지만 비정규직 인지라....잦은 이직을 하는 특성이 있습니다. 안정성이 떨어집니다.
그리고 대부분이 일당직인데.....일의 공정이나 날씨등의 영향을 많이 받기 때문에 일을 적게 하면 급여도 많이 줄어들죠!
일의 강도나 위험부담 등을 고려해서 따져본다면 많이 받는다고 보기도 에메합니다.
그러니 젊은 건설기술자(기능공 아님) 유입이 안되고 점점 고령화됨. 이미 중소건설사에서 30대 이하 찾기 힘듦. 결국 20년 후에는 건설기술자 씨가 마를지도. 그러면 건설기술자를 ㄱㅈ으로 아는 정부나리들이 또 경력인정ㅣㅈㄹ하면서 개날림기술자 양성하겠지.
Asml 4조 2교대 현직입니다. 피곤하긴합니다.. 근데 3일 휴가쓰면 9일 쉬어서 좋긴합니다
북유럽은 아예 5조 3교대 한다던데..... 이것도 한번 다뤄주면 좋을듯
5조 3교대 진짜 비효율적입니다 오히려 4조 2교대가 낫고 발전소 중 일부는 5조 2교대를 하는 곳도 있습니다
4조 2교대가 호불호가 확 갈리지만 개인적으로는 매우 좋다고 봅니다.
휴일도 늘어나고 교대횟수도 줄어서 좋지만 무엇보다도 출퇴근 할때 발생되는 시간낭비, 교통비 낭비가 급감하기 때문이죠.
이거 무시못합니다.
4조 2교대하면 월 200버나
이제 몸에 부담이 없으면 돈을 더 달라고 ㅈㄹ하겠지
ㅋㅋㅋㅋ 2교대 해보셨나? 2교대하면 씻고 밥먹고 자야대.... 평일엔 아무것도 못한다... 주 야 몸 그냥 망가진다... 휴일? 12시간일하고 집에오면 그냥 자야대 휴일 하루 날리는건 생각 안하나??
@@user-zh3ut1fd7o 더 받더라도 이미 주52시간 때문에 3교대 돌아가서 급여 작살난 상황임.
당장이 좋겠지만 회사 어려울때 1개조 정리해고해도 잘돌아가니 아무말못함 공장 문 닫을래 1개조 없앨래라고 하면 뻔하죠
시간은 늘어날 지언정 2교대가
훨씬~~~편하다.3교대로 바뀌면서 바이오리듬만
더 깨지고 새벽4시반출근 생기고
사람 더 미친다
깔끔하게 주야간4일 일하고 이틀쉴때가
더 좋았다
맞습니다 ㅋㅋ 저도 4조2교대 뺴고 다해봤는데 2교대가 훨씬편해요 ㅋㅋㅋ 4조2교대면 개꿀이지 ㅋㅋㅋ
정말 반가운소리네요.
현직자로서 개꿀이라는 4조2교대는 현대자동차의 주간 2교대입니다 24시간 돌아가는 공장은 더 힘듭니다
현차보다 돈을 많이 받잖아요 ㅋㅋ 현차는 최상위 티어 업계한텐 쨉도 안되는데
4/2교 진실
만약 회사가 상여 성과금이 없는
작은 회사일경우 근로시간 자체가 적어서
오히려 월급 줄어듬
저거 상여 성과급 빠방한 대기업 전용임
출근 일수가 줄어서 먼거리 장거리출퇴근 잦은 경기도 사람들은 좋아함
4조2교대 기업들이 하는 이유는 지금 생산직 노령화가 심각하기 때문이지 기술배울 젊은 사람들이 없고 기업입장에서는 추가 인력충원도 해야되고 지금 우리나라 제조업 밑에서부터 아작나고 있는상황 곧 돈을 퍼줘도 인력보충 힘든 상황이 올껄 알고 있는거지
내가 다니는회사는 7년째 신입을 안뽑고있음... 스마트 펙토리가 목표라서 갈수록 케파가 빨라지고 자동화되고있어서 오히려 정년퇴직이나 퇴사인원 내보내도 사람이 남아가고있는상황 ㅜㅜ
젊은사람들 대기업공정 다 가고싶어하지만 몇년째 안뽑는추세.. 자동공정화 안정으로 사람이 남는추세입니다..
@@아빠-w9e 공장마다 다름 자동차 한정이겠져 기간산업들은 자동화 한참멀음
돈퍼주지 않아도 나좀써주고 그딴소리햐
일할새끼들 차고넘쳐
4조2교대도 인력많이 필요합니다 조가 4개로늘어난거라서
칼퇴근도 없고 지정시간보다 30분 일찍 와라
주 5일 동안 40시간에서 점심시간 제외인데 일하고 있고 출근 퇴근 다 합쳐 3시간 추가
업무에 쓰는 시간이 칼퇴해야 12시간 2교대 5일제와 같음
회사에서근무형태를 바꿀 기회가 있어 4조2교대 근무로 하자고 이야기 했더니
근로자도 사용자도 관리자도 뭘 이렇게 놀려고 하냐 임금이 깍이는거 아니냐 이런말이 나왔다는
어이가 없어지더라 아니 생각이란걸 한번이라고 하고 반대 하던가 이제는 근무 바꾸기 힘들어졌다
생산성이나 업무효율 이딴 이야기는 1도 안 나오더라 ㅎㅎ
붕신핫바지들이라 그렇습니다.
일단 일의 연속성이 보장되서 근무인원이 작업의 연속성이 보장되느냐(안전,안정성)을 생각해야되겠죠.
같은4조에선 3교대나 2교대나 실근무시간은 같습니다.
연장근무의 차이가 쬐금있겠습니다만,
8시간일하는걸 4시간늘려 12시간일하니
일하는날이 줄고 하루 근무시간이 길어지며
그만큼 쉬는날이 늘어나는건데, 등신들은 이해못합니다.
그들이 생각을 안해봤다고 생각하는 이유는 뭐지?
지랄 돈벌려고일하는건데 당연한거아니냐~~??!!!
우리 공장이랑 똑같네 4.50대가 반대해서 못 바꿈
@@thisiscompetition3643 근무 시간이 똑같은데 임금이 왜 줄어들죠
4조2교대가 훨씬 좋아요!
그리고 정유석화같은 회사에서 특정부서들을 제외하고는 야간에 내내 근무하는게 아니라 좀 자면서 해요 23~7 근무 중 한...3시간? 4시간 정도 잡니다! 물론 이머전씨때는 못자지만요. 월급은 신입기준 정규직 후 상여달(8회) 세후 400 상여없는달(4회) 250? 정도 됩니다
4교 2교대 8년 했는데 간헐적으로 불면증 찾아오고 컨디션 관리 안하면 피곤해 죽음. 그래도 휴식도 많고 연차 붙이면 푹 쉴수 도 있음
좋다는건가요?!! 다들 부러워하는거같아요
본청이나 저리 하지 하청은 꿈도 못꾼다. 왜 인건비가 장난이 아니기 때문이다. 본청에서 저리 하달해서 돈이 입금되지만 하청 사장은 그 돈을 자기 주머니로 들어간다.
주 4일근무 3년차 ... 개좋아 !!!
어디죠? 나도 이직해야겠다
집에가면 쓰러져서 자고 너무 잠오는데 겨우 일어나서 일터가서 불태우고... 주말되면 걍 오후 3시까지 자고 .. 출산율이 낮을만 하지요?
인원많은 대기업만 가능 중소기업은 2조 2교대 3조 2교대가 대부분임
믿고 거르는 키워드
밤근무 휴일은? 휴일이 아니죠 종일 자야 하니
4조3교대 역행이 4조2교대죠.
몸 망가져야 다시 4조3교로
공식적으론 4조 3교대지만 야간근무와 새벽근무를 붙여 실질적으로 4조 2교대로 근무하고 있습니다. ANDX 패턴이죠. 수면시간만 잘 조절해서 적응하면 이보다 더 좋은 근무가 없다고 생각합니다
12시간 근무인데 지칠거 같은데요
@@yongs3497 당연히 한번에 근무를 몰아서 하는만큼 사람마다 느끼는게 다를 수 있죠. 저는 교대근무 한지도 7년차가 넘어가서 완전히 적응했나봅니다.
야간 근무는 아무리 오래해도
적응하기 힘들죠ㅠ
2조 2교대(맞교대)는 법적으로 금지해야 한다
4조 2교대 하면 2배의 일자리가 생기므로써 사회 분배 효과가 있다
다만 고용주 인건비는 증가되지 않거나 최소화해서 정착시껴야 한다
고령은 2교대 하다 쓰러진다..
저거.. 젊었을때나 가능하다.
결국 고령이나 체력 부족으로 힘들면 다 나간다.
즉. 알아서 퇴사 유도.. 아니면 버티던가..
나중에 사고 나면 나이탓이나 지병탓.
4조3교대가 그나마 나아보인다.
이게 맞지
어차피 생산직 몇년하면 더 배울일없는데
20년 30년 했다고 돈 더주는거 기업은 싫었는데
힘들면 나가란 소리지
한달에 15~16일이 쉬는날.
년간190일 쉬는날 임.
그리고 뉴스에 나오는 회사들은 힘으로 일하는 회사들 아님.
아직 3조 2교대도 많다는... 모든 교대근무는 4조로 만들어져야 함...휴일도 없는 3조2교대.....2조 2교대도 있다네...
4조2교대 하면 한달에 절반을 쉰다.
3조2교대와는 비교도 안될 정도로 워라벨이 높아지기는 한다.
월급차이도 크게 없음.
4조3교대에서 4조2교대로 바뀐겁니다
월급차이는 커요 근무시간이 다른데
@@소곤소곤-d2o 그렇게 크지는 않습니다. 연장 야간 수당을 안주는 회사라면 모르지만
실제 근무시간도 차이가 나지 않습니다. 형태만 달라지는겁니다.
실제 근무시간이랑 돈은 비슷 근데 쉴때 푹쉬고
일정하게 쉬어서 더좋음
ㅋㅋㅋㅋ 4조 2교대 ㅎㅇㅌ해 몸 갈아넣어서라도 돈 벌겠다는 2030 2찍이들 ㅋㅋㅋㅋㅋ 조삼모사 ㅋㅋㅋ
대기업에서나 하하호호할 이야기, 하청이나 ㅈ소에선 어떤 형태든 답도 없음
3조2교대 17년차입니다..4조2교대 정말 부럽네요..ㅜㅠ
ㅅㅂ 난 2조2교대를 20년째 하고있는데 ㅈ같은 회사네 이거
뉴스보면 알겠지만 업무량은 같아요 이렇게 변하는 이유는 인구절벽으로 인한 노동인구 감소임.. 문제는 50,60대는 12시간 노동을 견디지 못할거라는것
24시간 시카고 있는곳도
공공기관 교대자들은 4조 2교대에서 3조 2교대로 바뀐다던데 거꾸로 가네요 ㅋㅋ 대단한 정부다
저 기레기 떠드는 소리는 헛소리이고...결론은 공무원은 숫자를 늘리고...산업근로자는 숫자를 줄이고...
공공기관이 그렇게 된건 지난 문정부에서 여자 공무원을 무분별하게 많이 뽑아서 4조를 유지하기 힘들어진거죠
어디가 그렇게하나요?
@@johnsjhon2070 ㅋㅋㅋ 국민 -인당 공무원수 아직도 부족한디??ㅋㅋ 걍 노인들 복지 줄이면 해결됨
어디가 그렇게 하긴요. 24시간 대기하는 직군은 대부분 그렇게하죠. 파트나 팀별로 근무형태는 상이할수 있으나 기본베이스가 4조2교대로 가죠. 몇몇 후진 공기업만 아직 3조2교대나 무슨 듣도보도못한 교대 하는곳도 있다고 들었음.
내가 생산직 4조3교대 2조2교대 4조2교대 해봤는데 솔직히 4조2교대가 제일 좋음.대신 나이가 있으면 하루 12시간 특히 야간근무는 정말 힘듬. 젊은 사람들은 모르겠는데 40대 대니깐 이게 몸으로 확 느껴짐 야간에는 8시간도 빡셔짐. 지금 젊은 세대들은 모르겠지만 40대 이상이신분들은 적응 하기가 좀 어려울꺼임. 즉 하더라도 순차적인 개선방향 야간에 12시간 일할때는 휴식시간을 충분히 준 다음 일하게 한다던지 환경적인 부분에서 개선여지가 필요할듯
4조2교대 장점있는반면 단점도 있어요~~
쉬는날이 많은건 분명이 있지만..12시간 근무라는게 피곤해서 나이가 있으신분들은 반대하는경우가 있습니다. 그리고 8시간 근무후 취미생활하려는 분들은 반대하는 부분도 있어요 이상입니다
8시간 4조 3교대가 훨씬 워라밸이 유리한데 왜 12시간씩 일하고 쉬려는지 이해 불가임.
특이 업무강도가 높은 곳은 근로자에게 취약함. 자동화 공정이면 모를까
주변에 4조2교대하는 친구들 부럽드라..ㅠㅠ 어차피 화학 정유 업종은 몸쓰는것도 아니고..
엥 4조3교대에서 왜 4조2교대로 바꾸는거냐 3조2교대가 4조2교대로 바뀌어야지
나는 3교대가 낫더라 지금은 주간 사무직이지만
3조 2교대로 12시간 일해요ㅎㅎ
한 조 더 생기면 좋은데
노동강도 빡신데서 4조 2교대 한다해도 힘들어요.. 하루 12시간인데 이걸 3일연속으로 빡시게 12시간씩 해보세요.. 죽어 납니다.
이 회사는 무슨 일을 하는지 작업난이도, 노동강도가 어떤편인지가 더 중요해요..
참고로 4조2교대 도입하려고 해도 현장 자체 노동강도가 빡세서 눈치만 보는 회사가 더러 있다는것도 알고는 계시길~~~
아직 중소기업은 2조2교대도 많은데....부럽다....
12년전에 중견기업급들도 2조 2교대 했었는대
아직도라니...
인원부족이 심한 기업들은 뭐 이해가 아에 안되는건 아니지만서도
기업차원에서 개선해야할 부분
제발 건갈업계도 좀 챙겨줘봐라 건설회사 양아치인건 알겠는데 거기안에 있는 관리자들도 결국 월급쟁이인데 이건 뭐...
난 4조 3교대 중인데 하루 8시간 근무가 나은 것 같은디...
4조 2교대 근무 상당히 매력있음
저희 회사는 4조 2교대 근무중에 있습니다 4일 주간 4일 휴무 4일 야간 4일 휴무 로테이션이죠
진짜 이렇게 쉬어도 되나 싶을 정도로 쉬는날이 부족함이 없죠 12시간을 일하기때문에 피곤하지 않냐하는데 4일 쉬고 오기 때문에 전혀 그런거 없습니다
급여도 4일 휴무중 하루는 유급으로 빠지기 때문에 급여 또한 넉넉합니다 정말 워라밸은 최상인거같네요
어디인가요? 선진적이네요
4조2교면 한조가 연차쓰거나 불의의 사고나 코로나 같은 병으로 인해 출근하지 못하면 그날 하루 근무시간은 어떻게 되나요?
@@user-bj9iy6db1i 12시간 근무중 조는 연장근무가 불가능하기때문에 쉬고있는 조 한조가 출근하게되겠습니다.
그럴일은 드뭅니다.
일이 굉장히 편한가보네요. 12시간 일하는게힘들어서 반대
@@sirooapple 그렇군요 감사합니다
교대근무는 4조2교대가 좋지 다만 기업입장에선 사람을 그만큼 더 뽑아야되는데 대기업이나 가능하지....
4조 2교대지만 서류는 주간업무자들에 맞춰져 있어 비번때도 일해야함ㅋㅋㅋㅋ
왜 병원들은 주6일 52시간 하는거냐???? 의료종사자들은 태움이냐???? 제길
첫날 출근하면 이제 이틀남고
둘째날 출근하면 내일만 하면 막날이고
셋째날은 오늘만 하면 3일 쉬고
혹시나 3일 연차내면 9일 쉬니
엄청 만족도 높습니다.
4조2교대도 몇일 주기냐에 따라 또 다름
그리고 디스플레이보다 같은 구미에 SK실트론이
먼저 도입하고 디스플레이가 따라 도입했어요
안물 안궁
@@ahzzang12 니보라고 한거아님^^
4조2교대가 널널하긴하죠
돈은요?
@@루팡-l2g 4조3교대랑 기본급차이는 없고
대신 잔업을 못하는 차이는 있어요
잔업대신에 쉬는날 특근을 들어온다던지 해야되고
대신 특근사유를 잘 안들어주죠 회사에서
휴가쓰면 내쉬는날에 대체근무해주러 나와야되고
장단점이 있습니다.
4조2교대 개좋지
쉬는것도 좋은데 쉬는 만큼 급여에도 차질이 있으니..
야간에 그래도 돌아가면서 쉴수있는 서비스직군들은 4조2교대 괜찮은데 24시간 계속 일을해야하는 생산업계에서는 노동시간이 너무 길어서 그것도 힘들텐데.
충분한 휴게시간주는 사업장은 가능함
어차피 이틀만 3시간씩 더 일하면 거의 3일을 쉬는거라
생산직 4조2교대 노동시간은 길지만 출퇴근시간도 그만큼 줄어드니까 개좋은데요 돈도 더받고
이것도 못한다고하면
걍 푹 쉬어야지
4조 3교대가 제일 좋은것 같은데 난! 평일 날도 시간이 되서.
@@시린상처 대기업 아닌이상 힘들어요!
우리회사는
대근,야근수당없다
그러면서 휴무때 맨날 나오란다
이걸어째야됩니까
유럽은 대부분 5조3교대임 ㅡㅡ 아직한참 멀었음
그러기엔 인구없다.
이거의 전제조건은 기업이 풀가동할 일거리가 확보 되어야 한다는것이다. 그것도 장기적으로
한국 산업계에서 그런 산업군은 몇개 안된다.
3조2교대 12시간 맞교대 중인데..... 절대 바뀔 일 없겠지.. 내가 회사를 바꾸지 않는 이상
현재 우리회사가 4조2교대인데 .우리 회사는 2주는 주간 2주는 야간으로 2주단위로 주야 바뀌기때문에 2일마다 밤낮 안바꿔도 되구 한달에 반은쉬는데 평일에 놀러가거나 은행업무같은것 볼때 너무 좋음 잔업 없고 특근 강요도 없고 휴가 3개쓰면 걍 일주일 풀로 쉼 근무날에 명절 걸려도 개꿀이고
단점이라면 취미생활이 너무 많이생겨서 돈 많이나감 수고
거기어딤 저추천좀
예전에 공장다닐때 4조2교대 주주야야 휴휴휴휴 했었는데 솔직히 일할때는 빡쎈데 쉬는날도 많아서 좋았음
나도 어릴때 그렇게 해봤는데 ㅋㅋ 게임하면서 4조2교대 뛰었는데 게임에선 내가 개백수인줄알더라......
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
우리회사는 맞교대하는데...뒤지겠음...
20년전 유한킴벌리가 하던걸 이제서야 하네요….
아오이소라 덕분에 주가가뛴 회사ㅋㅋㅋ
우리나라 교대근무의 근본적인문제는 하루 12시간을 근무하는것임. 8시간근무로 바꿔야함
저런 제도는 중소기업이 먼저 행해지는 구도로 와야하는데..
저 만큼 중소기업이 더 뼈 빠지게 일 하겠지.
공장 다닐맛 나겠네요..
축하드려요 휴일에 술먹지 말구, 자기개발로 삶을 재미 있게 살아가세요^^
훌륭합니다. 앞으로도 근로환경, 노동환경 개선을 기대합니다💖💖💖
오옹 삼성은 아직도 6일근무에 하루휴무지요~
4조2교대로 2년째 근무중인데
장점은 쉬는날이 많아서 워라벨이 보장되고, 출근에 대한 스트레스가 거의 없다는점 왜냐하면 2일째,3일째에 하루이틀만 일하면 쉴수있다는 생각에 힘이납니다. 또, 연차를 붙이면 5,6 아니면 4일다 써서 총 12일 쉬기도 합니다. 대신 대신 일하는 근무자가 힘들겠지만 반대로 그 분도 그렇게 쉬면되기에 문제는 없습니다.
단점은 근로시간이 길다는점과 이상하게 근로시간은 월 209으로 같은데 임금이 낮다는점? 아마 저희회사는 휴무때 하루를ㅈ유급으로 안줘서 그런듯하고요. 또 쉬고싶을때 대리근무자를 구해야하는점 등등 그치만 단점보다 장점이 많은건 확실합니다.
연봉은 3600~4500사이 받아갑니다.
중견급 이상은 개꿀
중소는 월급 박살
전 지금 4,3인데 그전에도 4.3이셨나요?? 8시간 하다가 가끔 잔업 같은거 하면 그 4시간이 진짜 안가는 느낌인데.....
@@ggambo2354 4조3교대는 해본적이 없고요 2조2교대랑 통상근무 해본적은 있습니다. 근무시간은 12시간중 8시간근무 3시간 잔업 1시간 식사시간인데 중간에 쉬는시간이 따로없어서 점심시간 2시간에 저녁시간1시간이라 12시간중 실근무시간은 9시간정도입니다. 그외에도 바쁘지만 않으면 따로 쉬기도합니다. 다른회사는 모르겠지만 저희회사 같은 경우는 업무난이도가 낮아서 11시간 근무해도 피곤한건 없습니다.
@@뽕쉐 저도 중소지만 월급은 교대근무에 비해서 작은거는 같습니다. 같은직종의 중견이 같은 근무형태인데 연봉차이가 500정도 나는걸로 알고있습니다. 아마 성과금에서 갈리는것 같습니다. 그래도 월2회 특근을 뛰면 세후 280~300은 가져갑니다. 저 같은경우는 특근을 많이 뛰어서 작년같은경우 4800정도 벌었네요 만약 고연차근무자였으면 5천은 넘겼을겁니다. 그래도 일한거에 비해 적은건 맞습니다.
@@fxukdamdoit 그렇군요 저는 그날에 따라 달라져서 어느날은 아무일 안하고 퇴근하기도 하고 어느땐 24시간 모든조가 바쁘게 하는경우도 있어서요 회사마다,또 직종마다 케바케 겠네요
우리 회사도 작년부터 투표 시작했었는데 꼰대들 때문에 이제서야 늦게 시작했음. 바뀌고 너무 좋음.
5조 3교대가 최고다.. 12시간 일하는거 죽음이다 진짜..
우린 5조2교대 하는데 ㅎ
주야비휴휴 개꿀
중소기업은 불가...
워라벨로 유혹하는 멈추지 않는 공장...
4조2교대 하고 있는데 4조3교대와 비교가 불가능 할 정도로 좋습니다👍🏻
근로자수는? 니 동료말이다....
4조 2교대 개꿀이지
이틀 빡세게 하고 이틀 쉬고
이제는 4조2교대도 힘드네 ㅜㅜ더좋은거 없나
@@명사수-b5n 8조2교대 ㄱ
@@명사수-b5n 퇴사
많은 중소기업 노동자들은 꿈도 못꿀 딴나라 얘기네. 여전히 2조2교대가 대부분인 현실...
중소기업은 꿈도 못꾼다..ㅜㅜ
기업에서는 반대한다니까 4조2교대 돌리면 돈 더들어감ㅋㅋ
대기업만 가능 하군요
아예 주 4일제랑은 다른가요??
노동강도가 있는곳에서 4조2교대는 상당히 힘이듭니다
12시간 근무가 그냥 숫자가 늘어난거뿐이지만 몸과 정신이 느끼는 피로감은 상당합니다
대근까지하면 쉬는날도없죠 ㅎ
사람이라는 동물은 말이야
서 있는것보다 앉는것이 편하고,
앉은거 보다 눕는게 편하다고 느끼지
2조 2교대도 겁나 많은데요 뭐 ㅋㅋ 4조 2교대면 감사합니다 하고 다녀야함
6시에 회사와서 9시에 퇴근하고 교대 근무 아닌 사람은 숫자놀이라도 하고싶네요^^
월화수목금금금 입니다.
3조2교대 12시간 주5일 뛰면 휴일날 병원들락
날락 하고 버는돈의 일부는 치료비로 나감 8-12
-12-12-8 했는데 지옥같더군요 더 배워서라도
좆견 떠나고 싶은 생각 밖에 안들었지 4조2교
대는 휴무일이 더 많으니 가고 싶기만함