السلام عليكم فى حالة إنهاء العلاقة التعاقدية في فترة التجربة كيف أخرج نهائى هل لازم الكفيل يخرج لى نهائى لأنه ممكن يرفض ويطلب فلوس أو أنقل كفالة بدون موفقته الرجاء الافاده
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته لو سمحت يا طيب انا ماليش عقد على قوى واقامه منتهيه 5شهور ولم استلم راتب شهرين هل لازم اشعار ولا تعويض@@user-ug4yw6hd1y
انا اشعرتهم قبل انتهاء العقد ب٢١ يوم انو ما ابغى اجدد وانا موقعه على عقد سنه ومكتوب لازم اخبرهم قبلها ب ٣٠ يوم ايش يصير في هذي الحاله يقولي انو انحرم من مكافأة نهاية الخدمه هل هذا صحيح ؟ وهل يجب موافقتهم على عدم التجديد ؟
السلام عليكم استاذ انا عقدي محدد سنة وانتهى شهر ١٢ وتوقعت انو تجدد تلقائي لكن اليوم فتحت قوى حصلت مكتوب تم انهاء العقدبشهر ١٢ واشعار ٦٠ يوم وقبل شهر جددلي ٣ شهور .اقدر انقل
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته. انا تم استبعادي من العمل بحجة انتهاء العقد غير محدد المده وعملت معهم ٣ سنوات ولي رصيد اجازات 24 يوم .طلبو مني اسوي اخلاء طرف عن طريق برنامج فوكس لتسليم العهده .وسلمت العهده الى الان ما صار اي شي .ايش الحل وكم بيكون مبلغ نهاية الخدمه .مع العلم المدير يماطل فالرد .
السلام عليكم استاذ شادي عقدي عملي من 25/5/2001 هل يحق لي فسخ العقد في اي وقت والمطالبه بمكافاة نهاية الخدمه مع العلم كل ما انزل يلزمني اني استلمت مكافاة الخدمه ولم استلمها بلفعل
يا اخوي السموحة على الاطالة ولكن للضرورة: عندي موظف تم توظيفه في ١ يناير ٢٠١٧ عقده غير محدد المدة .. متى أنهيه بشكل صحيح ؟؟ وواحد ثاني موظف في جون ٢٠١٩ ولكن (محدد المدة) ..؟!
@@user-ug4yw6hd1y طيب الله يعافيك انا كاتبين في قرار فسخ العقد ان يحق لهم المطالبه في تعويض بسبب الاضرار المترتبه على غيابي المتواصل ١٥ يوم هل يحق لهم مطالبتي بتعويض؟
السلام عليكم اخي الكريم انا عقدي منتهي و الاقامه ورخصة العمل منتهيه من 3 شهور وجاني اشعار من الشركة بعدم تجديد العقد هل لي الحق اني اطالب بالشرط الجزائي
مع العلم اني راح ارسل لهم قبل نهاية العقد بشهرين وطريقتي نظاميه بحته بس هل معناتها تكون استقالة واذا لا كيف اعرف حقوقي اذا كان عدم رغبتي بتجديد العقد .. احتاج لها تفسير دقيق جدا اذا تكرمت الله يرضى عليك
باشرت العمل فعليا بتاريخ 7/11/2022 . بينما العقد الموثق في قوى نص على أن تاريخ بداية سريان العقد هو 27/11/2023 وأن العقد ساري لغاية 26/11/2023 أشعرني صاحب العمل بخطاب على الإيميل يوم 5/11/2023 بعدم الرغبة في تجديد العقد، وأن تاريخ آخر دوام عمل هو 7/11/2023 اي قبل نهايته على قوى ب 20 يوم. ماهو حقي في هذه الحالة؟
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته عقدي غير محدد المده وكملت سنتين ولكن بيئه العمل اصبحت سيئه وابغا اقدم استقاله ومده الاشعار ٦٠ يوم ولكن هل يجوز له رفضها ؟ ولا مو من حقه وهل استحق ساند ؟
في حالة استقالة الموظف بإرادته للاسف لايشمله ساند وبالنسبه لفترة الإشعار يمكن التفاوض مع الشركة بخصوص الاعفاء من فترة الاشعار بحجة انهم مخالفين لقوانين وزارة العمل مثل: تكليف الموظف بمهام اضافية غير وظيفته ، او مثلا عدم وجود مصلى خاص بالنساء ، وغيرها من المخالفات التي يمكن استخدامها كورقة ضغط عالشركة حتى يقبلو الاعفاء من فترة الاشعار وتكون الاستقالة فوريه
السلام عليكم لو سمحت انا عقدى محدد المده ولا يوجد بند فى العقد بالمده اللازمه لاشعارهم برغبتى بعدم تجديد العقد او اى تعويضات هل يمكن اشعارهم بعدم تحديد قبل انتهاء العقد باسبوعين او اقل مع عدم وجود ضرر عليا
لو سمحت بسالك انا وقعت عقدي في 15ديسمبر العام الماضي و برسل لهم ايميل في أول أكتوبر عن عدم الرغبة في تجديد العقد بس حيصير متبقي لي من اجازتي السنوية 12 يوم هل اداوم اول منتصف ديسمبر و بعدين هم تلقائيا بيعطوني راتب نص ديسمبر و المتبقي من سنويتي ما يعطوني تعويض عليه ؟
@@user-ug4yw6hd1yالسلام عليكم ، لو سمحت أستاذ انا عندي عقد مع الشركة غير محدد المدة ، هل يحق لي إنهاء خدماتي و إشعارهم قبلها بـ 60 يوم بدون أي مشاكل؟ و هل شرط سبب معين للإنهاء ؟ و خلال فترة الإشعار اداوم كباقي أيام العمل او كيف ، يا ليت تفيديني شاكره لك عطائك
@@user-ug4yw6hd1y أهلاً أستاذ ،يعطيك العافية ، اذا مافي ازعاج ممكن توضح لي بما ان عقدي غير محدد عند رغبتي الإنهاء و عدم قدرتي على مواصلة العمل الي علي أشعرهم فقط ؟او ممكن في سبب يمنع ذلك ايش ممكن يترتب علي بالوضع هذا ضروري جزاك الله خير
@@user-ug4yw6hd1y طبعا ورقه انهاء الخدمه لقيت المدير مزور توقيعي عطوني حقوق الخدمه الي كنت شغال عندهم احسبه غلط منهم رحت اكلم شؤن الموظفين قالي انته انهاء خدمات قلت ليه ماتشعرني طلع ورقه هو موقع عليها بدالي بدون علمي حسبي الله ونعم الوكيل تشتت انا واسرتي عشانه
@@user-ug4yw6hd1y انا عامل تحميل وتنزيل وصاحب العمل يشغلني سايق خاص عند اسره مكونه هلا ممكن استخدم الماده الحاديه والثمانون من نظام العمل وكيف اثبت ان صاحب العمل كلفني يعمل يختلف جوهريا ان العمل المتفق عليه في العقد
@@user-ug4yw6hd1y انا عامل تحميل وتنزيل وصاحب العمل كلفني بعمل يختلف جوهريا عن العمل المتفق عليه في العقد لأكثر من ٤ اشهر شغلني سايق خاص كيف استخدم الماده الحاديه والثمانون من نظام العمل وكيف اثبت شكرا جزاك الله كل خير
انا باقي ع عقدي ٨٢ يوم ولقيت وظيفه ثانيه في عقدي مكتوب ٦٠ يوم فتره الاسعار لنتفرض اني ارسلت ايميل بعدم التجديد وقالو لي ماشفنا اي ايميل مالحل ؟ في هالحاله اخلص فتره الاشعار ولا اكمل العمل صح ؟ وانتقل للعمل الاخر
السلام عليكم اخوي انا عندي ظروف عائليه م تسمح اني اكمل بالوظيفه وانا دخلت بالوظيفه كملت فترة تجريبيه الي اهي 3 اشهر وبعدها دخلت بعقد لسنه ولي بالقعد الثاني 6 اشهر ولا يوجد ف العقد انه مكتوب اشعار او ما الى ذلك هل يكتب لي اشعار؟
السلام عليكم استاذ شادي .. انا الآن اعمل مايقارب 12 شهر هجري في محل تابع لمؤسسة وارغب بعدم تجديد العقد .. هل يلزم اشعارهم بذلك قبل 60 يوم من الآن او إخبارهم عند انتهاء العقد او قبله بيوم ؟؟
@@noraibrahim8021 فيهم حتى انت فيك تنهي قبل شهرين بس مافيك تنهي وتكتب بسبب انتهاء العلاقه التعاقدية بدك تحط سبب اخر وتصير تخسر من مستحقاتك هم بيلعبوها هيك مابيذكر فترة اشعار بالعقد وبينهي بأقصر مدة اسأل اي مكتب محامي او اي شركة اسأل فيها شؤن توظيف اذا فيك تطالب بتعويض لانه ألغى العقد بوقت مبكر
السلام عليكم استاذ شادي أنا موظف عديت فترة التجربه وليا في الشركة اكثر من ٧اشهر ، يعني ياستاذي عديت فترة التجربه..... ليا اكثر من ٢٠٠ يوم علما انه ماعندي أي مشكله مره في الشركه بتاتا غير انه غبت تلاته ايام متواصله من غير سبب لظروف ما . السؤال : هل يستطيع أن يفصلني مدير الشركه عشان تلاته ايام لانه المدير جالس يلمحلي انه ينهي عقدي شاكرين لك والله يوفقك يارب
السلام عليكم اذا كان العقد محدد المدة لكن فيه شرط الزام الطرفين بمدة اسعار لاتقل عن 30 يوم و فان لم يلتزما بالفترة المنصوص عليها يتم تجديد العقد لمدة مماثلة وتم اشعار العامل ب 12 يوم قبل انتهاء العقد فهل يعتبر انه قد تجدد تلقائيا ومن حق العامل التمسك في حقه النظامي بالتجديد
السلام عليكم ورحمة الله شلونك استاذ شادي انا قدمت اشعار بعدم الرغبة في التجديد قبل ١٨ يوم من تاريخ انتهاء العقد ، وحسب العقد مذكور انه يجب الاشعار قبل شهر من انتهاء العقد ، الان الشركة رفضت الاسعار وطلبت مني تغيرها الى استقالة ؟ ما هو الحل وكم قيمة التعويض اذا ما طلب مني تعويض الشركة ؟
لو سمحت استاذنا .. انا قررت عدم تجديد عقدي مع الشركة .. و يوجد شرط في عقدي وهو اشعار الشركة قبل شهرين من موعد تركي للعمل .. وانا قمت فعلا بارسال ايميل أبلغ فيه الشركة بعدم رغبتي في تجديد العقد معهم .. هل يتوجب علي ايضا إنهاء العلاقة التعاقدية على منصة قوى قبل شهرين من نهاية عقدي !؟
السلام عليكم استاذ شادي، عقدي محدد المدة ويوجد شرط فالعقد عند الرغبة في عدم التجديد يتم ابلاغ الطرف الاخر قبل ثلاثين يوم من تاريخ انتهاء العقد وانا ابلغتهم قبلها بأكثر من ثلاثين يوم بعدم رغبتي بالتجديد، السؤال الان هل توجد لي مكافئة نهاية خدمة ام لا؟
وافقت على العقد في التأمينات و ماكان فيه بند التجديد التلقائي او فترة الاشعار وبعدها تم نقل العقد لمنصة قوى و وجدت فيه فترة اشعار 90 يوم قبل انتهاء العقد هل يمكن ان اعترض او ارفع شكوى لمكتب العمل بسبب البنود التي لم اوافق عليها وفي حال قمت باشعار المنشأة بعد. الرغبة بالتجديد قبل انتهاء العقد ب 60 يوم هل في ذلك مشكلة
@@user-ug4yw6hd1y اخي الكريم أنا لدي عقد موثق من التأمينات ويجدد تلقائي الا اذا تم الاشعار بمدة لا تقل عن 30 يوم واريد أن انهي العقد وباقي 65 يوم ع انتهائه مع العلم لا يوجد لدي عقد على قوى
الله يعطيك العافيه شرحك جداً مفيييد
دا ما ينوثق فيه الا مافيه خير
بعدين الشرح كلو موجود ف المحامي الالكتروني وماياخد فلوس على كل كلمه يقولها زي دا
الغياب في فترة الاشعار وش عقوبته ؟!
السلام عليكم
فى حالة إنهاء العلاقة التعاقدية في فترة التجربة كيف أخرج نهائى هل لازم الكفيل يخرج لى نهائى لأنه ممكن يرفض ويطلب فلوس أو أنقل كفالة بدون موفقته الرجاء الافاده
انت شرحك بسيط وواضح مليون لايك واحلى اشتراك
🙏
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته لو سمحت يا طيب
انا ماليش عقد على قوى واقامه منتهيه 5شهور ولم استلم راتب شهرين هل لازم اشعار ولا تعويض@@user-ug4yw6hd1y
الموظف الحكومي
الذي يريد استقالة ماذا له وماذا عليه
السلام عليكم
لو سمحت الشركه بجدد معاها واضع شرط انى ما أعمل سنتين فى نفس المدينة لو تركتهم ورافع على قوى
هل الشرط ده ملزم حتى لو وافقت؟
طيب اذا ماعطاني اشعار خلال هالفترة
انا اشعرتهم قبل انتهاء العقد ب٢١ يوم انو ما ابغى اجدد وانا موقعه على عقد سنه ومكتوب لازم اخبرهم قبلها ب ٣٠ يوم ايش يصير في هذي الحاله يقولي انو انحرم من مكافأة نهاية الخدمه هل هذا صحيح ؟ وهل يجب موافقتهم على عدم التجديد ؟
السلام عليكم استاذ انا عقدي محدد سنة وانتهى شهر ١٢ وتوقعت انو تجدد تلقائي لكن اليوم فتحت قوى حصلت مكتوب تم انهاء العقدبشهر ١٢ واشعار ٦٠ يوم وقبل شهر جددلي ٣ شهور .اقدر انقل
شلون طريقه اقدم فيه فسخ عقد بسبب مشروع كيف طريقه
عقدي ورقي عام ولي لي عقد في مدد ولا قوي هل يحق لي النقل ولا لازم اجلس سنه معاهم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته.
انا تم استبعادي من العمل بحجة انتهاء العقد غير محدد المده وعملت معهم ٣ سنوات ولي رصيد اجازات 24 يوم .طلبو مني اسوي اخلاء طرف عن طريق برنامج فوكس لتسليم العهده .وسلمت العهده الى الان ما صار اي شي .ايش الحل وكم بيكون مبلغ نهاية الخدمه .مع العلم المدير يماطل فالرد .
وعليكم السلام ؛ للاستفسار التواصل عن طريق سناب shadi1409
السلام عليكم استاذ شادي
عقدي عملي من 25/5/2001
هل يحق لي فسخ العقد في اي وقت
والمطالبه بمكافاة نهاية الخدمه مع العلم كل ما انزل يلزمني اني استلمت مكافاة الخدمه ولم استلمها بلفعل
اذا كان فسخ العقد بسبب مشروع يحق لك
اذا تم عمل خطاب انهاء خدمات من صاحب العمل ولي راتب شهرين عمل لم استلمهم ما هو الإجراءات القانونية اللازمة
ارفع دعوى في التسويه الوديه مكتب العمل
سلام عليكم انا انتهاء عقدي والشركه لم ترغب بتجديد العقد متى ينزل راتبي و الحقوق تقريبا لي 20 يوم ومانزل لي شي
متى ارسلو لك عدم تجديد العقد ؟ قبل شهر ؟ او ايش
أخي الكريم في حالة الإنهاء الغير مشروع في الماده 77 هل يجب وجود إشعار أم فقط تعويض عن الفسخ إذا كان التعويض مذكور في العقد
اذا ثبت الفصل لزم التعويض
يا اخوي السموحة على الاطالة ولكن للضرورة:
عندي موظف تم توظيفه في ١ يناير ٢٠١٧ عقده غير محدد المدة .. متى أنهيه بشكل صحيح ؟؟
وواحد ثاني موظف في جون ٢٠١٩ ولكن (محدد المدة) ..؟!
الاول : مدة لا تقل عن 60 يوم
الثاني : حسب المنصوص والمتفق عليه في العقد
@@user-ug4yw6hd1y يعطيك العافية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اذا كان العقد محدد المده وغبت ١٥ يوم متتالية هل يحق للمنشأة مطالبتي بتعويض باقي فترة العقد مع الفصل؟
وعليكم السلام ورحمة الله
في هذة الحاله لايحق لصاحب العمل المطالبه بالتعويض لان الفصل كان من طرف صاحب العمل وليس من طرف العامل
@@user-ug4yw6hd1y
طيب الله يعافيك انا كاتبين في قرار فسخ العقد
ان يحق لهم المطالبه في تعويض بسبب الاضرار المترتبه على غيابي المتواصل ١٥ يوم هل يحق لهم مطالبتي بتعويض؟
السلام عليكم اخي الكريم انا عقدي منتهي و الاقامه ورخصة العمل منتهيه من 3 شهور وجاني اشعار من الشركة بعدم تجديد العقد هل لي الحق اني اطالب بالشرط الجزائي
لك الحق بالمطالبه بحقوقك النظاميه فقط
فتره الاشغار ٦٠ يوم وانا رفعت طلب واتكتب الايام المتبقيه فالعمل ٦٢ يوم هل كده في مشكله ؟ والا الغي واقدم طلب جديد بعد يومين
ارجوك موضوع مهم جدا اذا ارسلت للمنشئه حقتي عدم تجديد العقد ولي مدة معهم كم بالمية اخذ حقوقي مهم جدا اعرف الله يوفقك احتاج الفزعه في هذا الموضوع
مع العلم اني راح ارسل لهم قبل نهاية العقد بشهرين وطريقتي نظاميه بحته بس هل معناتها تكون استقالة واذا لا كيف اعرف حقوقي اذا كان عدم رغبتي بتجديد العقد .. احتاج لها تفسير دقيق جدا اذا تكرمت الله يرضى عليك
باشرت العمل فعليا بتاريخ 7/11/2022 .
بينما العقد الموثق في قوى نص على أن تاريخ بداية سريان العقد هو 27/11/2023 وأن العقد ساري لغاية 26/11/2023
أشعرني صاحب العمل بخطاب على الإيميل يوم 5/11/2023 بعدم الرغبة في تجديد العقد، وأن تاريخ آخر دوام عمل هو 7/11/2023 اي قبل نهايته على قوى ب 20 يوم.
ماهو حقي في هذه الحالة؟
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته عقدي غير محدد المده وكملت سنتين ولكن بيئه العمل اصبحت سيئه وابغا اقدم استقاله ومده الاشعار ٦٠ يوم ولكن هل يجوز له رفضها ؟ ولا مو من حقه وهل استحق ساند ؟
في حالة استقالة الموظف بإرادته للاسف لايشمله ساند
وبالنسبه لفترة الإشعار يمكن التفاوض مع الشركة بخصوص الاعفاء من فترة الاشعار بحجة انهم مخالفين لقوانين وزارة العمل مثل: تكليف الموظف بمهام اضافية غير وظيفته ، او مثلا عدم وجود مصلى خاص بالنساء ، وغيرها من المخالفات التي يمكن استخدامها كورقة ضغط عالشركة حتى يقبلو الاعفاء من فترة الاشعار وتكون الاستقالة فوريه
السلام عليكم لنفترض قدمت عدم تجديد العقد بنصف مدة الاشعار اذا كانت شهر ماذا سيحدث او ماذا ممكن يحدث ، هل هناك عقوبة ام ماذا ؟
يتحمل تعويض الطرف الاخر
اسلام عليكم يعطيك العافية كيف اذكان محدد لمدة سنتين هل تشعر صحب العمل قبل الانتهاء بشهرين والا تقدم استقال بئي وقت ولعقد ساري افيدنا
في العقد المحدد لاتوجد فترة اشعار
وفي الغير محدد لا تقل عن 60 يوم
مالم يتفق الطرفان على خلاف ذلك
طيب لو انتهت فترة التجربه ولم يناقشني بشي صاحب العمل ماهو موقفي الأن ؟ هل انا رسمي او فترة تجربه ثانيه او ماذا ؟؟؟
موقفك الان رسمي وليس بفترة تجربة ثانيه
طب لو عامل وافد لم يذكر في عقدة الموثق اي شئ يتحدث عن بند التجربه فعل هكذا اول ٣ شعور يعتبر فترة تجربه ام يعتبر ساري ورسمي من اول يوم ؟!
السلام عليكم
لو سمحت انا عقدى محدد المده ولا يوجد بند فى العقد بالمده اللازمه لاشعارهم برغبتى بعدم تجديد العقد او اى تعويضات هل يمكن اشعارهم بعدم تحديد قبل انتهاء العقد باسبوعين او اقل مع عدم وجود ضرر عليا
ممكن
السلام عليكم .. عندي عامل هرب ويشتغل في مدينة ثانيه .. علما بأن بيني وبينه عقد عمل في قوى .. وش الطريقه الصحيحه في التعامل مع العامل
ارفع عليه شكوى من موقع وزارة العمل
اعطه انقطاع عن العمل
السلام عليكم اخوي
انا انتهت مده العقد سنه واسمي بالتامينات جاري وكلمت الاتش ار يقولي مو لازم نحدده بتكمل معانا أو تبي تفصل بكيفك . وش ناوين عليه
مافهمت
@@user-ug4yw6hd1y
اقصد انا سعودي مسجل بالتامينات ومسوي عقد غير محدد وانتهت سنه وماجددو العقد هل علي شرط جزائي
@@user-ug4yw6hd1y
اخوي يعني مايصير علي شرط جزائي
افدني جزاك الله خير
لو سمحت بسالك انا وقعت عقدي في 15ديسمبر العام الماضي و برسل لهم ايميل في أول أكتوبر عن عدم الرغبة في تجديد العقد بس حيصير متبقي لي من اجازتي السنوية 12 يوم هل اداوم اول منتصف ديسمبر و بعدين هم تلقائيا بيعطوني راتب نص ديسمبر و المتبقي من سنويتي ما يعطوني تعويض عليه ؟
بإمكانك مطالبتهم برصيد الاجازه المتبقى لك ( بدل اجازه )
@@user-ug4yw6hd1y الله يعطيك العافية 🙏
السلام عليكم عقد العمل الموثق انتهي ولم يجدد
وجالي عقد عمل من شركه تانيه هل يحق لصاحب العمل الحالي رفض نقل الكفاله.
وعليكم السلام .. لايحق رفض النقل اذا انتهت علاقتك معه ا
شكرا
جزاك الله خير.
ياخي وش العبوديه ذي لو جلستو على النظام القديم كان ارحم اقلها نروح المكاتب يخلصونا
السلام عليكم
يعطيك العافيه
استفسار الله يسلمك
مده الاشعار فالعقد ٦٠ يوم هل لو اشعرته وباقي ٤٠ يوم فيها مشكله ولا ايش
تكون معرض بالمطالبه براتب شهرين من صاحب العمل
@@user-ug4yw6hd1yالسلام عليكم ، لو سمحت أستاذ انا عندي عقد مع الشركة غير محدد المدة ، هل يحق لي إنهاء خدماتي و إشعارهم قبلها بـ 60 يوم بدون أي مشاكل؟ و هل شرط سبب معين للإنهاء ؟ و خلال فترة الإشعار اداوم كباقي أيام العمل او كيف ، يا ليت تفيديني شاكره لك عطائك
وعليكم السلام لابد تلتزم بمدة الاشعار
@@user-ug4yw6hd1y
أهلاً أستاذ ،يعطيك العافية ، اذا مافي ازعاج ممكن توضح لي بما ان عقدي غير محدد عند رغبتي الإنهاء و عدم قدرتي على مواصلة العمل الي علي أشعرهم فقط ؟او ممكن في سبب يمنع ذلك ايش ممكن يترتب علي بالوضع هذا ضروري جزاك الله خير
السلام عليكم حضرتك انا مش عندي فتره إشعار بالعقد وتم فسخ عقدي ف اخر شهرين من العقد
فترة الاشعار
على قلة الالوان
🏳️🌈
سوال اذا انهاء عقدي بتوقيع مديري وانا ماادري هل يحق لي تعويض مع العلم عقدي مفتوح
اكيد يحق لك التعويض براتب شهرين على الاقل
@@user-ug4yw6hd1y طبعا ورقه انهاء الخدمه لقيت المدير مزور توقيعي عطوني حقوق الخدمه الي كنت شغال عندهم احسبه غلط منهم رحت اكلم شؤن الموظفين قالي انته انهاء خدمات قلت ليه ماتشعرني طلع ورقه هو موقع عليها بدالي بدون علمي حسبي الله ونعم الوكيل تشتت انا واسرتي عشانه
طيب الله يوفقك انا فتره الاشعار عندي 0ايام ممكن توضح
إذا عقدك محدد فلا يشترط مدة اشعار
@@user-ug4yw6hd1y يعني ممكن اشعرو في اي وقت
@@user-ug4yw6hd1y انا عامل تحميل وتنزيل وصاحب العمل يشغلني سايق خاص عند اسره مكونه هلا ممكن استخدم الماده الحاديه والثمانون من نظام العمل وكيف اثبت ان صاحب العمل كلفني يعمل يختلف جوهريا ان العمل المتفق عليه في العقد
@@user-ug4yw6hd1y انا عامل تحميل وتنزيل وصاحب العمل كلفني بعمل يختلف جوهريا عن العمل المتفق عليه في العقد لأكثر من ٤ اشهر شغلني سايق خاص كيف استخدم الماده الحاديه والثمانون من نظام العمل وكيف اثبت شكرا جزاك الله كل خير
انا باقي ع عقدي ٨٢ يوم ولقيت وظيفه ثانيه في عقدي مكتوب ٦٠ يوم فتره الاسعار لنتفرض اني ارسلت ايميل بعدم التجديد وقالو لي ماشفنا اي ايميل مالحل ؟ في هالحاله اخلص فتره الاشعار ولا اكمل العمل صح ؟ وانتقل للعمل الاخر
عقدك محدد المدة او مفتوح ؟
@@user-ug4yw6hd1y محدد المدة سنتين
@@MonaMona-lm4jr ارسل عدم الرغبه بتجديد العقد على الاميل المتفق عليه في العقد مع التنويه على استلام كافة المستحقات
طيب اذا انا لسه في فترة تجربه وانهيت العقد في منصه قوى سبب الانهاء لا زلت في فترة التجربه كم مدة الاشعار تجيهم
فترة التجربه مافيها مدة اشعار
@@user-ug4yw6hd1y فعلآ طلع ما فيها اشعار شكرآ
@@user-ug4yw6hd1y لو ابغى انهي العقد بسبب مشروع كيف طريقه
السلام عليكم اخوي انا عندي ظروف عائليه م تسمح اني اكمل بالوظيفه وانا دخلت بالوظيفه كملت فترة تجريبيه الي اهي 3 اشهر وبعدها دخلت بعقد لسنه ولي بالقعد الثاني 6 اشهر ولا يوجد ف العقد انه مكتوب اشعار او ما الى ذلك هل يكتب لي اشعار؟
وعليكم السلام ، اذا مافيه اشعار او شرط جزائي في الحاله هذه بإمكانك تقديم استقاله بدون تعويض الطرف الثاني مبلغ مادي
@@user-ug4yw6hd1y عقود قوى كله مافيه شرط جزائي
السلام عليكم استاذ شادي ..
انا الآن اعمل مايقارب 12 شهر هجري في محل تابع لمؤسسة وارغب بعدم تجديد العقد ..
هل يلزم اشعارهم بذلك قبل 60 يوم من الآن
او إخبارهم عند انتهاء العقد او قبله بيوم ؟؟
اشعرهم قبلها ب 60 يوم
واذا تم الاشعار قبل ٩٠ يوم مثلا
@@user-lb1cj1km2n ب 60 يوم افضل
عقدي ينتهي في ٢٠/١١/٢٠٢٢ .. لا يوجد في عقدي مدة اخطار … اذا اردت ان اخطر المؤسسة الان بعدم تجديد العقد … مالذي يترتب على ذلك !!!؟
اشعرهم قبل انتهاء العقد ب 60 يوم
تخطت الستين يوم .. المتبقي في العقد ٤١ يوم !!؟؟؟ لو اردت عدم التجديد الان . ماذا يترتب على هذا القرار !!؟
@@ahmedshaaban8598 راح يتجدد العقد لعدم التزامك لمدة الاشعار المتفق عليه بالعقد
وما المترتب ع ذلك لو احببت عدم التجديد !!؟ خلال ٤٠ يوم
@@ahmedshaaban8598 ملتزم بتعويض الطرف الاخر
استاذي اذا المدة ماذكرت بالعقد الاشعار يكون ٦٠ يوم ؟ هو كاتب بداية العقد ونهاية العقد ماكاتب مدة الانذار لو انهيت على ٦٠ يوم صح ولا لازم ٩٠ يوم
السلام عليكم بسأل حضرتك عملت ايه في مشكلتك انا تقريبا نفس مشكله حضرتك ياريت تفيدني الله يسعدك
@@noraibrahim8021
وعليكم السلام لازم تلغي العقد قبل ٩٠ يوم منصة قوى مالها دخل بالي مذكور بالعقد جيت ألغي وباقي شهرين رفض لازم ٩٠ يوم
بسأل حضرتك انا مشكلتي فسخوا العقد تبعي أقل من شهرين من انتهاء العقد والعقد لم يذكر فتره إشعار ولا بدل إنذار
@@noraibrahim8021
فيهم حتى انت فيك تنهي قبل شهرين بس مافيك تنهي وتكتب بسبب انتهاء العلاقه التعاقدية بدك تحط سبب اخر وتصير تخسر من مستحقاتك هم بيلعبوها هيك مابيذكر فترة اشعار بالعقد وبينهي بأقصر مدة اسأل اي مكتب محامي او اي شركة اسأل فيها شؤن توظيف اذا فيك تطالب بتعويض لانه ألغى العقد بوقت مبكر
السلام عليكم
استاذ شادي أنا موظف عديت فترة التجربه وليا في الشركة اكثر من ٧اشهر ، يعني ياستاذي عديت فترة التجربه..... ليا اكثر من ٢٠٠ يوم
علما انه ماعندي أي مشكله مره في الشركه بتاتا غير انه غبت تلاته ايام متواصله من غير سبب لظروف ما .
السؤال : هل يستطيع أن يفصلني مدير الشركه عشان تلاته ايام لانه المدير جالس يلمحلي انه ينهي عقدي
شاكرين لك والله يوفقك يارب
وعليكم السلام
نظاما لا يستطيع
السلام عليكم
اذا كان العقد محدد المدة لكن فيه شرط الزام الطرفين بمدة اسعار لاتقل عن 30 يوم و فان لم يلتزما بالفترة المنصوص عليها يتم تجديد العقد لمدة مماثلة وتم اشعار العامل ب 12 يوم قبل انتهاء العقد فهل يعتبر انه قد تجدد تلقائيا ومن حق العامل التمسك في حقه النظامي بالتجديد
وعليكم السلام ورحمة الله
نعم يتجدد تلقائي ومن حقه التمسك بالتجديد
@@user-ug4yw6hd1y كل سنة وانت طيب 💐 شكرا على تواضعك 🌷 لكن ماهي النتيجة المتوقعة للتمسك بالتجديد في حالة انهم انهو العقد قبل جلسة المحكمة
@@cxxxxcddd للاستفسار اكثر تواصل معايا سناب شات shadi1409
@@user-ug4yw6hd1y pleasure :)
السلام عليكم ورحمة الله
شلونك استاذ شادي
انا قدمت اشعار بعدم الرغبة في التجديد قبل ١٨ يوم من تاريخ انتهاء العقد ، وحسب العقد مذكور انه يجب الاشعار قبل شهر من انتهاء العقد ، الان الشركة رفضت الاسعار وطلبت مني تغيرها الى استقالة ؟ ما هو الحل وكم قيمة التعويض اذا ما طلب مني تعويض الشركة ؟
هل يوجد تعويض مذكور في العقد في حال مخالفة هذا الشرط ؟
@@user-ug4yw6hd1y لا يوجد شرط جزائي ،ولكن مذكور " مع احتفاظ الطرفين بالرجوع على الطرف الاخر بما ينتج عنه من حقوق "
@@hamzehawad1831 اتواصل معايا سناب shadi1409
لو سمحت استاذنا .. انا قررت عدم تجديد عقدي مع الشركة .. و يوجد شرط في عقدي وهو اشعار الشركة قبل شهرين من موعد تركي للعمل .. وانا قمت فعلا بارسال ايميل أبلغ فيه الشركة بعدم رغبتي في تجديد العقد معهم .. هل يتوجب علي ايضا إنهاء العلاقة التعاقدية على منصة قوى قبل شهرين من نهاية عقدي !؟
لا يتوجب
سؤالى لو فترة الاشعار فى العقد الالكترونى صفر وعايز ننهى العقد كم المده التى أشعر بها صاحب العمل قبل انتهاء العقد شكرا لحضرتك
السلام عليكم استاذ شادي، عقدي محدد المدة ويوجد شرط فالعقد عند الرغبة في عدم التجديد يتم ابلاغ الطرف الاخر قبل ثلاثين يوم من تاريخ انتهاء العقد وانا ابلغتهم قبلها بأكثر من ثلاثين يوم بعدم رغبتي بالتجديد، السؤال الان هل توجد لي مكافئة نهاية خدمة ام لا؟
وافقت على العقد في التأمينات و ماكان فيه بند التجديد التلقائي او فترة الاشعار وبعدها تم نقل العقد لمنصة قوى و وجدت فيه فترة اشعار 90 يوم قبل انتهاء العقد
هل يمكن ان اعترض او ارفع شكوى لمكتب العمل بسبب البنود التي لم اوافق عليها
وفي حال قمت باشعار المنشأة بعد. الرغبة بالتجديد قبل انتهاء العقد ب 60 يوم هل في ذلك مشكلة
يؤخذ بالعقد الموثق من قوى
@@user-ug4yw6hd1y اخي الكريم أنا لدي عقد موثق من التأمينات ويجدد تلقائي الا اذا تم الاشعار بمدة لا تقل عن 30 يوم
واريد أن انهي العقد وباقي 65 يوم ع انتهائه
مع العلم لا يوجد لدي عقد على قوى