wenn der Arbeitgeber bei Zusammenkommen von 42 Krankheitstagen in einem Jahr zu einem BEM einlädt, wären doch Sozialträger o.ä. nicht ableit- und somit einladbar?
Doch, wenn Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben bzw. sogenannte begleitende Hilfen in Frage kommen, sind Rehabilitationsträger bzw. Integrationsamt auch in einem solchen Fall vom Arbeitgeber ggf. einzubeziehen! Freundliche Grüße aus Berlin Niklas Pastille, LL.M. Rechtsanwalt und Mediator
@@BetriebsratVideo Vielen Dank für die Antwort. Ich leite ab, dass dies dann bei Feststellung IM Gespräch nachgeladen werden muss. Schöne Weihnachtszeit 🙂
Hallo zusammen, muss ich den Hausarzt von seine Schweigepflicht entbinden bevor er mit kommt zur BEM Gespräch
Ja, aber ob Sie das wollen entscheiden allein Sie! Freundliche Grüße aus Berlin Niklas Pastille, LL.M. Rechtsanwalt und Mediator
Vielen Dank
wenn der Arbeitgeber bei Zusammenkommen von 42 Krankheitstagen in einem Jahr zu einem BEM einlädt, wären doch Sozialträger o.ä. nicht ableit- und somit einladbar?
Doch, wenn Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben bzw. sogenannte begleitende Hilfen in Frage kommen, sind Rehabilitationsträger bzw. Integrationsamt auch in einem solchen Fall vom Arbeitgeber ggf. einzubeziehen! Freundliche Grüße aus Berlin Niklas Pastille, LL.M. Rechtsanwalt und Mediator
@@BetriebsratVideo Vielen Dank für die Antwort. Ich leite ab, dass dies dann bei Feststellung IM Gespräch nachgeladen werden muss. Schöne Weihnachtszeit 🙂
pastille hat tiktoks? bitte mehr crossmarketing