Варто було додати ще один робочий спосіб - це слідкувати за новинками і офіційним блогом від Android (Google IO, Android BLog). Щоб вийти за межі власної бульбашки і знати, що «таке є і якщо що я туди гляну».
З власного досвіду, коли шукаєш інфу під теперішню задачу, то ліпше. Я довго мучила книжку по С і так і сяк старалась її прочитати до кінця. Але найбільш ефективно вона працювала, коли я стикалася з тим, що мені треба щось заюзати, і відкривала ту книжку, щоб дізнатись як правильно з тим, що мені зараз треба, працювати. Головне прочитати в книжці зміст і короткі описи до того що в ній згадується, а далі за потреби використовувати. Бо на практиці навіть написаний код з першого курсу на четвертому важко згадати, а то просто прочитана інформація😅 Але завжди кожному своє і робіть як зручно)
Гарна ідея прочитати зміст і знати що таке є ) ПРавда зараз з GPT вже й не дуже знаю чи це треба. Варто було б додати в це відео ще про те що варто слідувати за офіційними новинками і трендами від Гугл 🤔
Я теж думав про підхід з ментором практиком. От була ж така традиція в навчанні ковалів, наприклад, підмастер'я. Ти приходив до майстра, маючи просто руки з правильного місця і світлу голову. А майстер показував, розказував, давав завдання. Не треба було закінчувати університет, щоб викувати унікальної міцності і гостроти меч. І в цілому такий спосіб передачі знань для розробки якраз підходить. Єдине, що новачкам важко влаштуватися на проект без досвіду. А передати інфу, що під nda неможливо всім бажаючим стати програмістами.
Менторство і аналогія з ковалями - в точку. Думаю дуже людський підхід. В сенсі що природньо це. З учнями є ще такий нюанс, ти вкладаєшся місяцями а то й роками, учень почав тільки приносити користь, і людина вільна - і йде собі на інший проект. Ще й тому деякі ментори і компанії не хочуть брати початківців. ПРавда розумний контракт мав би вирішити цю дилему
Варто було додати ще один робочий спосіб - це слідкувати за новинками і офіційним блогом від Android (Google IO, Android BLog). Щоб вийти за межі власної бульбашки і знати, що «таке є і якщо що я туди гляну».
Дякую❤
З власного досвіду, коли шукаєш інфу під теперішню задачу, то ліпше. Я довго мучила книжку по С і так і сяк старалась її прочитати до кінця. Але найбільш ефективно вона працювала, коли я стикалася з тим, що мені треба щось заюзати, і відкривала ту книжку, щоб дізнатись як правильно з тим, що мені зараз треба, працювати. Головне прочитати в книжці зміст і короткі описи до того що в ній згадується, а далі за потреби використовувати. Бо на практиці навіть написаний код з першого курсу на четвертому важко згадати, а то просто прочитана інформація😅
Але завжди кожному своє і робіть як зручно)
Гарна ідея прочитати зміст і знати що таке є )
ПРавда зараз з GPT вже й не дуже знаю чи це треба.
Варто було б додати в це відео ще про те що варто слідувати за офіційними новинками і трендами від Гугл 🤔
Я теж думав про підхід з ментором практиком. От була ж така традиція в навчанні ковалів, наприклад, підмастер'я. Ти приходив до майстра, маючи просто руки з правильного місця і світлу голову. А майстер показував, розказував, давав завдання. Не треба було закінчувати університет, щоб викувати унікальної міцності і гостроти меч. І в цілому такий спосіб передачі знань для розробки якраз підходить. Єдине, що новачкам важко влаштуватися на проект без досвіду. А передати інфу, що під nda неможливо всім бажаючим стати програмістами.
Менторство і аналогія з ковалями - в точку. Думаю дуже людський підхід. В сенсі що природньо це.
З учнями є ще такий нюанс, ти вкладаєшся місяцями а то й роками, учень почав тільки приносити користь, і людина вільна - і йде собі на інший проект. Ще й тому деякі ментори і компанії не хочуть брати початківців. ПРавда розумний контракт мав би вирішити цю дилему
Цікаво, прикольна кінцівка