Parabéns pela palestra, Gustavo! Fiquei em dúvida sobre o livro, encontrei-o como sendo escrito por uma pesquisadora e professora norte-americana Casandra Brené Brow, que assina como Brené Brown- Coragem para Liderar.
É porque Brené Brown é mesmo uma MULHER, pesquisadora, escritora e palestrante, uma das maiores vendedoras de livros do mundo e autora do Ted Talks que durante muito tempo foi o mais visto na história e que hoje ainda figura entre os dez primeiros.
Oi Pessoal! Não participei dessa live…qual a prática de entrevistas exploratórias de investigação interna nas instituições que trabalham? Ela são realizadas em dupla ( por 2 investigadores) ou individualmente?
Recomenda-se que ocorram com duas pessoas, uma entrevistadora e outra de apoio e para tomar notas. Esse apoio auxilia muito em organizar as perguntas e respostas com estratégia e metodologia. Ainda, no caso de qualquer intercorrência, não fica a palavra apenas do entrevistado versus entrevistador.
👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻pontos muito pertinentes e inovadores na visão sobre este assunto tão importante e delicado.
Muito bom! O Gustavo soube trazer questões importantes de forma clara e falou de uma maneira que todo mundo entende. Muito interessante. Parabéns
Parabéns pela palestra, Gustavo! Fiquei em dúvida sobre o livro, encontrei-o como sendo escrito por uma pesquisadora e professora norte-americana Casandra Brené Brow, que assina como Brené Brown- Coragem para Liderar.
É porque Brené Brown é mesmo uma MULHER, pesquisadora, escritora e palestrante, uma das maiores vendedoras de livros do mundo e autora do Ted Talks que durante muito tempo foi o mais visto na história e que hoje ainda figura entre os dez primeiros.
Oi Pessoal! Não participei dessa live…qual a prática de entrevistas exploratórias de investigação interna nas instituições que trabalham? Ela são realizadas em dupla ( por 2 investigadores) ou individualmente?
Recomenda-se que ocorram com duas pessoas, uma entrevistadora e outra de apoio e para tomar notas. Esse apoio auxilia muito em organizar as perguntas e respostas com estratégia e metodologia. Ainda, no caso de qualquer intercorrência, não fica a palavra apenas do entrevistado versus entrevistador.
Sério que na Allos os funcionários não podem se relacionar, sair pra tomar uma juntos?!
O tema é interessante, mas no futuro próximo não poderemos mais denunciar ne produtos vencidos do supermercado.