*+++++ 🔥🔥🔥💯 ТОП. Кажется это и есть тот самый генеральный директор который овощ - дурачек, и вопросы у него соответствующие !!! Вышел из комы и провел собеседование... Или провел не выходя ))*
Ну не удивительно что сейчас на рынке бесконечная текучка кадров и постоянный поиск кандидатов.Долго они запрягают, директор который находиться в своей ему только понятной плоскости и куча глупых вопросов не по делу, даже перезвонить не могут,топят сами себя и отбивают желание к ним приходить.
мне кажется, что у работодателя не способного: а) перезвонить б) написать на мыло - "вы нам не подходите, мы выбрали другого" либо мозг, либо член маленький. Да что с вами? Это не уважение ни к себе, ни к соискателю. ФУУУУУУУУУУУУУУУ!
Да как правило работодатели не перезванивают и не говорят, что вы не подошли. А если я пыталась звонить и уточнять мне рассказывали сказки про внутренний перевод сотрудника, а потом еще недели две обновляли вакансию.
Замечательный интервьер - информацию про проценты, коэффициенты нужно вытягивать из него клещами... Сначала говорит, что все выплаты белые, а потом переобувается и признается, что бонусы выплачивают в конверте. Короче говоря, очередная мутная конторка.
Как они задолбали со своими хитровыебанными системами расчёта премий. Фиксированного процента с выручки/прибыли им мало. Напридумывают плавающий процент, понижающие коэффициенты - всё лишь бы поменьше платить. Надо это прямо законодательно запретить.
В Европе иногда могут по емейлу послать еще стандартный отказ, всем соискателям одинаковый и спросить можно ли оставить в базе. Европейским, кстати, самостоятельно не надо перезванивать после собеседования - если сами не перезвонили, то все. А вот российские иногда смотрели - кто перезвонит, типа сильнее заинтересован.
вымораживают эти вопросы типа "а сколько у тебя сейчас зарплата"? "а какая фикса? а какой процент сейчас получаешь?" блин, да какое твое собачье дело, ты скажи какую зарплату ТЫ мне предлагаешь, моя зарплата тебя не должна волновать
@@deniskolesnikoff работодателя не должно ебать, с каких условий я ухожу, это моя неприкосновенная личная сфера жизни. Работодатель имеет право спросить про мои трудовые навыки, образование и имеющийся на данный момент опыт, ВСЕ. Вопросы из разряда сколько я зарабатывал, снимаю ли квартиру и с кем, фамилия моей собаки, сколько раз в день я мастурбирую и пердит ли моя девушка его не должны волновать в принципе.
Они ещё врут часто, чтобы заманить на собеседование и повесить ещё другие обязанности. Меня позвали на мою должность по маркетингу с зп 50 , думаю ок. А на самом собеседовании сказали, надо сидеть на телефоне, открывать дверь в офис и продавать))) ну класс. Я молчать не стала и все высказала3, так меня прям выгнали от туда.
С первых секунд по телефону уделал интервьюера простыми вопросами про точное места собеседования , а дальше просто топ , кто захочет идти в фирму , если первый ее сотрудник унылое заторможенное гавно , еле еле пытается мысль поймать , а это руководитель , ну и решение он принимает с таким же отношением , вытерпеть 1.5 часа в одном кабинете с этим человеком если не героизм , то подвиг или высокий уровень ответственности перед подписчиками дать материал, я бы и руку пожал крепко автору и посоветовал отдохнуть , потому что мне кажется на таких собеседованиях теряется здоровье , возможно и хромосомы , необходимо восстановиться
Скажу из опыта бывшего эйчара, работодатели интересуются сколько у вас зп, или сколько вы хотите зп, что бы понять сколько платить.Имела дело не с одним работодателем, который не знал сколько платить зп, и таким образом изучали рынок труда, и что бы найти сотрудника по найболее выгодному соотношению цена/качество)
В принципе профиль у компании мне бы подошёл ) интересно и в целом зарплата более менее ок. Но такой гражданин нудный... Ещё и 1.5 часа, капец. Спасибо за ознакомление 👍😎
Точно, а жена бы ходила на собеседования бухгалтеров, еще на гвардейском говорят кредиты навязывают. Тоже бы интересно посмотреть закулисье. На себе пробовать не хочу
@@malidentum2127 при наличии ИП, английского, хорошего опыта и резюме, возможности работать удаленно и европейского заказчика, раньше было можно. Сейчас почти не возможно, да и ютуберам крылышки тоже подрезали. К светлому будущему идём, товарищи!
@@OneOft На сказку похоже. Работая удаленно на Европу 3-4 к баксов еще поверю. Тому же программисту еще доказать нужно, что именно он нужен европейской компании хорошей ,чтобы он на удаленке работал да за такие деньги. Обычно Работают за границей в сфере IT а потом на удаленку уезжают в дешевые страны и то если Бос позволит.
В комментах тут пишут, что работодатель плохо общается с анонимом. А по мне, так открыто и искренне рассказывает о деятельности компании 🧐 Если бы соискатель был неинтересен, то столько бы подробностей не последовало.
![I.N "HALLUCINATION" | [Stray Kids : SKZ-PLAYER]](http://i.ytimg.com/vi/n5B5q1Hwt_U/mqdefault.jpg)
Эксклюзивные Собеседования на Бусти 👉 boosty.to/zhizn_anonima/
- А откуда вы знаете такие слова??
- А я, знаете ли, читал Мурзилку
Битва : «условно» против «безусловно»
Товарищ аноним, вы очень очень изворотливы и умны. Я прям в шоке от вас и ваших умений быстро и красиво говорить)))
для гуманитариев обычно дело. языком трепать не мешки ворочить
А вы заметили как на 8:00 директор говорит, что у него нет времени рассуждать, а в конце мы узнаем, что собеседование шло полтора часа?
Мне нравится тот момент, когда наш Аноним начинает пылить своим интеллектом в глаза, что интервьюеры начинают только бубнить угу угу угу.
А на первом же собеседовании надо начать показывать своё невежество и начать перебивать?
*+++++ 🔥🔥🔥💯 ТОП. Кажется это и есть тот самый генеральный директор который овощ - дурачек, и вопросы у него соответствующие !!! Вышел из комы и провел собеседование... Или провел не выходя ))*
Наконец-то нам его представили))
Нормально он общается, вы чего нагнетаете) вам кандидат наук нужен чтоли )))
😂😂😂😂😅
Работодатель слушает Анонима и сразу видит, что вот такой человек может легко его заменить, ссытся и даже не перезванивает 😂
Так всегда бывает, умней себя на работу не берут.
Да-да-да, тоже это чувствую))
Ну не удивительно что сейчас на рынке бесконечная текучка кадров и постоянный поиск кандидатов.Долго они запрягают, директор который находиться в своей ему только понятной плоскости и куча глупых вопросов не по делу, даже перезвонить не могут,топят сами себя и отбивают желание к ним приходить.
мне кажется, что у работодателя не способного:
а) перезвонить
б) написать на мыло - "вы нам не подходите, мы выбрали другого"
либо мозг, либо член маленький. Да что с вами? Это не уважение ни к себе, ни к соискателю.
ФУУУУУУУУУУУУУУУ!
Тянут страдания и без того несчастного работника, гады они просто. Но как приходят проверки, они беленькие, пушистенькие. Многие из них двуличные.
Да тут сразу понятно, что аноним умнее этого чела, вот и не взял на работу, они же не умных ищут.
@@BanKa_sHorOt что по твоему показатель ума?
Да как правило работодатели не перезванивают и не говорят, что вы не подошли. А если я пыталась звонить и уточнять мне рассказывали сказки про внутренний перевод сотрудника, а потом еще недели две обновляли вакансию.
@@ЕкатеринаМедведкова страна импотентов, увы
Я слушаю и наслушаться автора не могу, браво 👍
Спасибо за труды, автор!
наконец то длинное видео
Замечательный интервьер - информацию про проценты, коэффициенты нужно вытягивать из него клещами...
Сначала говорит, что все выплаты белые, а потом переобувается и признается, что бонусы выплачивают в конверте.
Короче говоря, очередная мутная конторка.
Таких 99,9%
Аноним - Бедкомедиан в мире собеседований. Приходится пересматривать мучительные и выжимать самую суть из них))
Напомнил про этого товарища:)
Братан, ты лучший!!!!
Как они задолбали со своими хитровыебанными системами расчёта премий. Фиксированного процента с выручки/прибыли им мало. Напридумывают плавающий процент, понижающие коэффициенты - всё лишь бы поменьше платить. Надо это прямо законодательно запретить.
- Мы вам перезвоним!
Это все, что нужно знать о поиске работы в России.
Это по всему миру. Недавно в Португалию так собеседовался.
В Европе иногда могут по емейлу послать еще стандартный отказ, всем соискателям одинаковый и спросить можно ли оставить в базе. Европейским, кстати, самостоятельно не надо перезванивать после собеседования - если сами не перезвонили, то все. А вот российские иногда смотрели - кто перезвонит, типа сильнее заинтересован.
Как мужик, который поимел бабу, дал надежду и свалил.
вымораживают эти вопросы типа "а сколько у тебя сейчас зарплата"? "а какая фикса? а какой процент сейчас получаешь?" блин, да какое твое собачье дело, ты скажи какую зарплату ТЫ мне предлагаешь, моя зарплата тебя не должна волновать
@@ОляОля-оля наверно потому что есть вилка по ЗП чтобы понятно было потянут ли такую или шибко больше не дать соискателю
Он там в начале чет записывал на листок, такое чувство, что хотел на место анонима устроиться в ту сказочную компанию)
Просто если человек по своей воли уходит на худшие условия то это не логично и не правильно
@@deniskolesnikoff работодателя не должно ебать, с каких условий я ухожу, это моя неприкосновенная личная сфера жизни. Работодатель имеет право спросить про мои трудовые навыки, образование и имеющийся на данный момент опыт, ВСЕ. Вопросы из разряда сколько я зарабатывал, снимаю ли квартиру и с кем, фамилия моей собаки, сколько раз в день я мастурбирую и пердит ли моя девушка его не должны волновать в принципе.
@@alenache1
" Фамилия моей собаки" ))))
я скажу так, если человек нужен - он будет принят в этот же день. все остальное - влажные фантазии этих горе директоров, которым доверили этот бизнес
Как всегда, не знают сами чего хотят. Хотят, чтоб один человек выполнял три, а то пять направлений.
Всмысли оформляем😂
Изначально ему наш аноним не понравился, бесконечно уходил в закрытую позу, как только аноним начинал озвучивать свои достоинства.
Верное наблюдение
Люди уходят в закрытую позу не всегда по причине закрытости от собеседника. Привычка/комфорт/некуда деть руки.
@@ChaseYandere_chan рассматривайтк позу в контексте данной беседы и всё более, чем очевидно.
И по манере общения тоже было понятно, что собеседование скорее всего будет неудачным. Что ж, бывает.
Потому что человек опытный, знает, что эти бла бла, принцип Парето, только слова.
Привет, интервьюер настроен негативно как-то и общается вроде не грубо, но как-то отталкивает, лайк за новое видео)
Как говорится через губу😤
Они ещё врут часто, чтобы заманить на собеседование и повесить ещё другие обязанности. Меня позвали на мою должность по маркетингу с зп 50 , думаю ок. А на самом собеседовании сказали, надо сидеть на телефоне, открывать дверь в офис и продавать))) ну класс. Я молчать не стала и все высказала3, так меня прям выгнали от туда.
Лайкусик за мучения))
Алёша понял что мало читал журналов))
Проектные продажи и зарплата тоже будет в проекте, может тысяч 80) растянутые на несколько месяцев
Мне интересно, зачем они постоянно на листочке там что-то помечают?😄На случай, если забудет какие цифры называл?)
Это метод используют когда мозг не справляется с информацией.
Вы думаете у него один такой универсальный кандидат, всех запомнить кто что говорил трудно, вот и помечает что его заинтересовало в кандидате.
Кого они все набирают продавать? Уже все продали и поперепродали, есть ещё что не продали и не купили?
Я знаю отличия циск и риск процессоров, знаю закон Парето🙌
Директор, угу, угу, бу-бу-бу🤣
Я б тоже так отреагировала на этот поток сознания.
Какое у Вас образование? Если не секрет конечно...
Юрист (образование и occupation)
Дизайнер средств транспорта
Высшее шаражное
9 классов. Работаю в геймдеве.
Три класса церковно-приходской
Собеседование класс ! Вот это топ 🔥👍💪🔥👍💪🔥🔥👍💪
лайкусик тебе!
С первых секунд по телефону уделал интервьюера простыми вопросами про точное места собеседования , а дальше просто топ , кто захочет идти в фирму , если первый ее сотрудник унылое заторможенное гавно , еле еле пытается мысль поймать , а это руководитель , ну и решение он принимает с таким же отношением , вытерпеть 1.5 часа в одном кабинете с этим человеком если не героизм , то подвиг или высокий уровень ответственности перед подписчиками дать материал, я бы и руку пожал крепко автору и посоветовал отдохнуть , потому что мне кажется на таких собеседованиях теряется здоровье , возможно и хромосомы , необходимо восстановиться
Я тоже люблю правило Паретто) Оно действенно в любых сферах жизни).
Простота - хуже воровства.
Принцип Парето не работает в Экстримистане, там или победитель получает все, или прозябание. В Медиакристане принцип Парето работает.
Скажу из опыта бывшего эйчара, работодатели интересуются сколько у вас зп, или сколько вы хотите зп, что бы понять сколько платить.Имела дело не с одним работодателем, который не знал сколько платить зп, и таким образом изучали рынок труда, и что бы найти сотрудника по найболее выгодному соотношению цена/качество)
наЙболее?
Чем более хриплый голос, тем более важным чувствует себя оппонент.
А у тебя уже были случаи что тебя узнавали на собеседованиях?)
Да, где-то было видео на основном канале вроде. Там аноним на очко присел, но кто бы на его месте не присел?
Ему тиенс угрожали нос помять 😀
@@igfy777gft старое видео, год или два ему
@@igfy777gft нет времени искать, попросите автора, может он скинет
В принципе профиль у компании мне бы подошёл ) интересно и в целом зарплата более менее ок. Но такой гражданин нудный... Ещё и 1.5 часа, капец. Спасибо за ознакомление 👍😎
21:14 имейте рамки и границы, когда заедете такие вопросы!
*Да уж. Работодатели уже и у мужчин планы на декрет спрашивают. Дожились*
В чём проблема? Равноправие
У кого зарплата меньше, тот и должен идти в декрет. И не всегда это женщины.
Он же сказал, работа связана с командировками к заказчикам. Не все семейные люди такой образ жизни приемлют.
19:35 зп белая, серая , черная😄 а про коричневую не спросил 😄
Аноним, буду очень за тебя рада, когда ты возьмёшь кого-то в жёны. ✨❤️
Точно, а жена бы ходила на собеседования бухгалтеров, еще на гвардейском говорят кредиты навязывают. Тоже бы интересно посмотреть закулисье. На себе пробовать не хочу
@@ЕкатеринаМедведкова Мадам, Вы очень умна. с:
6:40 красава
Может ему на свитер скинемся?
Ткань просто такая, пыль липнет 😐
Ох этот приниц Парето, про то что 20% съеденной кажи на завтрак, дает 80% сытости
Нет-нет, к употребленной еде принцип Парето не применим.
@@Svalka_sobesedovanij а если 80% в рационе это здоровые продукты, а 20% можно оставить на все остальное "неполезное"
Собеседование полтора часа - это трэш
А отпуск оплачивается по белой или по серой????
Есть смысл писать в резюме что есть высшее если его нет, часто ли спрашивают доказательства этого
При устройстве всегда попрося показать диплом
400-500к, если по текущему курсу - 6000-8000$. Эт достойная ЗП даже для Европы ).
Жаль, что курс нарисован
@@Darviniaa а мне то как жаль, я в баксах получаю, но живу в РФ.
@@OneOft кроме ютюба ты так ни где не получишь
@@malidentum2127 при наличии ИП, английского, хорошего опыта и резюме, возможности работать удаленно и европейского заказчика, раньше было можно. Сейчас почти не возможно, да и ютуберам крылышки тоже подрезали. К светлому будущему идём, товарищи!
@@OneOft На сказку похоже. Работая удаленно на Европу 3-4 к баксов еще поверю. Тому же программисту еще доказать нужно, что именно он нужен европейской компании хорошей ,чтобы он на удаленке работал да за такие деньги. Обычно Работают за границей в сфере IT а потом на удаленку уезжают в дешевые страны и то если Бос позволит.
Интересно,какое образование у Анонима?
Ведь не скажет...
Судя по всему, он человек всесторонне развитый
он же говорит даже на этом собеседовании, что менеджмент. А в одном из последних видео подробно об этом рассказал.
@@CatKatie он на каждом собеседовании с новой легендой
@@mamamia1116 ну вот кажется тут не соврал, правдоподобно. Да и когда травит байки - пишет в названии эпизода, что это легенда)
Странно почему не взяли...очень странно,кого они там нарыли себе.
Дядю не такого умного
Приветствую тебя аноним! Есть достойная работа МПП. Пиши если интересно!
Ахрененный разйоп интервьюера
Высшее,переводчик,работаю не по профессии
Ищу работу Челябинск!!
Полтора часа собеседования )
С дуба рухнули там умники?
Очные собесы в айтишке? Вы где таких диназвров находите
Какая айтишка? Это торгаши обычные.
угу
их только дакать научили?
Какая нудятина!!!
Ипать ты его загрузил )
Я однозначно взяла бы Вас на работу.
@@rcshow5901 Ютуб не платит российским блогерам
@@ДимасРостовский-р6м платит, доход идёт от всех зрителей, которые не проживают в РФ
@@NikitaGal31 думаю, таких меньше половины)
Ржу с этих IT конторок Ростовских) Кто о них вообще где то слышал за бугром). А босы их разговаривают с людьми как с холдеями.
зарплата без потолка
С потолка😂
Тугадум это а не детектор два слова связать не может.
тада!! программное обеспЕчение правильно говорить)
Совершенно верно! Я слушала и поправляла.
Унылый и печальный мужик напротив.
Серьезный дядька
Кругом одни бандиты, в России 😔
Где треш собеседования?????? Аноним давай уже постарайся 😡
Не спросил про причину ухода. Как бы он отреагировал на байку про бегемота? 🤣🤣🤣🤣🤣
Желательно устроить мордобой с тяжкими телесными😂
В комментах тут пишут, что работодатель плохо общается с анонимом. А по мне, так открыто и искренне рассказывает о деятельности компании 🧐 Если бы соискатель был неинтересен, то столько бы подробностей не последовало.
Не перезвонили