COTIZACIÓN 🧾💵 |

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  • Опубликовано: 13 дек 2024

Комментарии • 14

  • @victorgarciaabad9681
    @victorgarciaabad9681 2 года назад

    Me encantan tus vídeos bendiciones 🙏😍

  • @belenpucci9605
    @belenpucci9605 5 месяцев назад

    Una consulta, si en una nomina están calculadas las prorratas pagas, las cuales se suman a las bases de contingencias y base de accidentes para el calculo de cotización, pero no se suma a la remuneración, la pregunta es cuando se pagan esos montos calculados en las nóminas como "prorratas pagas extras", no entiendo que es ese concepto calculado mes a mes que al final no se abona en la remuneración. Muchas gracias!

  • @josemanuelfeliucarretero6406
    @josemanuelfeliucarretero6406 Год назад

    Tengo 68 años y tengo cotizados 13 años y 2 meses y me gustaría saber qué tengo que hacer para llegar a los 15 años. Para recibir la jubilación.

  • @TheDigor4
    @TheDigor4 Год назад

    Hola, si al cobrar un trabajo como desempleado (no superior a 9.000 euros al año aproximadamente y, por ende, sin estar de alta como autónomo) es posible cotizar para tener derecho a la prestación por desempleo?
    Gracias de antemano.
    Saludos

  • @RM-gv5fn
    @RM-gv5fn 2 года назад

    Una pregunta, ¿qué significa la base de cotizacion máxima? que el sueldo bruto mensual que recibe el trabajador no puede superar los 4139€? si se supera qué ocurre?

    • @valorlaboral
      @valorlaboral  2 года назад

      Hola RM, la base máxima es el TOPE MÁXIMO de cotización, igual te he confundido y ese tope máximo de la base de cotización al Régimen General es en 2022, de 4.139,40 euros mensuales. Para cotizar, necesitamos esa base de cotización y los tipos de cotización, y de esa operación resulta la CUOTA que se paga. Pues bien , cuando algún trabajador tiene un salario bruto mensual superior a esa cantidad, la base máxima es la de 4.139, y se hacen los cálculos sobre esa cantidad, es decir está topada.

  • @doloresperez5763
    @doloresperez5763 2 года назад

    Que gana la empresa con remuneración en especie?
    Los contratos de duración determinada tienen cotización adicional verdad?

    • @valorlaboral
      @valorlaboral  2 года назад +1

      Hola Dolores, los contratos de duración determinada tienen una cotización adicional si cuando son por un tiempo menor de 30 días (art 151 TRLGSS). Lo de la retribución en especie, cada vez creo que es menos usual la verdad, es otra forma de retribución

    • @doloresperez5763
      @doloresperez5763 2 года назад

      @@valorlaboral muchas gracias por la contestación! He mirado y la penalización es ridícula..me sale 37,53*28,3*3=31,86 euros

    • @valorlaboral
      @valorlaboral  2 года назад

      @@doloresperez5763 gracias

  • @fatimaaaquijornaa3965
    @fatimaaaquijornaa3965 Год назад

    La cotización se paga con la sanidad pública?

    • @valorlaboral
      @valorlaboral  Год назад

      La cotización se financia con aportaciones de los trabajadores y de los empresarios.

  • @josemigueldevettorirodrigu1513

    Mal video parece de niños lo siento pero no me informa nada

    • @valorlaboral
      @valorlaboral  Год назад

      Intentamos hacer de la Ley algo más amena, pero es lógico que haya personas a las que les puede ser útil y a otras no. Gracias por tu comentario 👍 intentaremos mejorar