Менеджер дурак! Я молодец | Про | Егор Малькевич
HTML-код
- Опубликовано: 7 фев 2025
- Часто такую фразу нам говорит руководитель. Другими словами, это звучит как «незаменимых у нас нет». Чаще всего так оно и есть. Однако в краткосрочной перспективе подобная точка зрения может привести к потерям финансов и клиентов.
Работал у нас в отделе мастер продаж. Последние месяцев 6 новых клиентов не приводил, достаточно было действующих. Ему часто звонили сами и оформляли новые заказы. Он подошел к руководителю отдела с обычной просьбой - повысить зарплату. Аргументы с его стороны следующие: работаю лучше всех, цены растут, хотелось бы более высокого вознаграждения.! Так что, заваривайте чаинский/кофеинский - будет интересно 😉
~~~~~~~~~~~~~~
Тут могла быть ваша реклама
~~~~~~~~~~~~~~
______________________________
ЕГОР В ИНТЕРНЕТЕ:
🔹 Сайт - malkevich.com
🔹 RUclips - / egormalkevich
🔹 Telegram - t.me/egormalke...
🔹 Instagram - / ubogew
🔸 Стать спонсором - / @yamalkevich
______________________________
#егор #ityoutubersru #невероятноешоу #json
![Сила уверенности в себе. Брайан Трейси. [Аудиокнига]](http://i.ytimg.com/vi/2nQtxncp4ug/mqdefault.jpg)
А спонсор этого видео - серия советских мультфильмов про кота Леопольда
Ахахах, ору в голосину, вот это подметил!
«Возможно, если получится, не работайте в IT»
Лучше совсем не говорить, чем так.
Слишком витиевато...Теряется смысл.
'Не идите в IT!'
'Мой вам совет, не идите в IT'
Это как к тёлке подходишь со словами: "Давай познакомимся"
Она ответит: "Нет"
Ты должен решить, что это рили нужно и пойти вперёд, через сопротивление и боль.
Во имя святого Ома, окажи людям сопротивление, а не "возможно, если получится"....
По существу все, без субъективщины. Хороший ролик, хороший спикер.
Так держать, Егор!
Не было печали, - да разрабы подкачали 😂
Благодарствую !!)) Очень разумный комментарий )))
Более чем адекватно! если большинство людей в команде будут действовать с таким образом то в разы будет проще строить общения.
Qa и аналитики прям верные соратники, особенно на всратых проектах где заказчик хочет не пойми чего))) для меня как для разраба эти люди стоят на первом месте. После них уже манагер
спасибо интересно слушать
Кто-нибудь когда-нибудь видел случай, чтобы человека без каких-либо способностей к программированию по блату ставили синьером разработчиком? Я вот нет.
А человек без способностей к руководству и каких-либо навыков манагерства пришедший по блату на должность манагера - очень частый кейс, особенно в крупных компаниях (Газпром, сбер и тд). Также в этих компаниях заведено, что на одного "копателя" Васю 3-5 манагеров/руководителей. Даже исходя из этих 2х кейсов, можно смело утверждать, что в среднем по больнице манагеры "тупее", чем программисты.
Ну а спорить с тем, что грамотный манагер необходим для любого продукта, бесполезно. Тут основной вопрос в качестве и количестве
10-я секунда. Рука провалилась в матрицу.
Очередной отличное видео!
Это было восхитительно!
Если менеджер не умеет писать код, это не беда. Беда, когда менеджер с умным видом рассуждает о вещах, в которых ничего не понимает. Он может так произвести впечатление на директора, но нам айтишникам просто стыдно смотреть на это
Беда - когда он думает что умеет
Я послушал, поставил лайк, даже задумался, но.. если менеджер слушает прогеров, и есть контакт, то ок. Если менеджер пуп земли, флаг ему в задницу. )
и по глубже)
На самом деле программисты правы. Потому что если подчинённые говорят, что менеджер тупой, то это просто означает, что менеджер не умеет в управление и работу с коллективом... возможно, потому, что он тупой...
Это только возможно, в остальных случаях есть конструктивный(!) разговор по существу, который не упирается в "тупой - не тупой"
@@promotezor Поэтому, и написал, что "возможно". А, возможно, просто не умеет руководить.
@@vitiok78 в таком случае зачем писать что программисты правы? Что уже показывает позицию, абсолютно необъективную
@@promotezor Если человек не умеет что-то делать, но тем не менее долго и упорно продолжает этим заниматься, раздражая коллектив, то это кое-что говорит о его умственных способностях... Замкнутый круг какой-то...
@@vitiok78 нет, это ничего не говорит о его умственных способностях. И самое главное, при чем тут "не умеет"? Мы говорим о менеджере, который не умеет только что программировать, но работу свою выполняет как нужно, собирает информацию, перестраховывается, пинает (из видео, должно быть понятно, что это необходимость) и так далее, это разговор о непонимании сторон и их приоритетов. Даже если уйти в твою ветку разговора, там где у человека что-то идет не так, то ты не берешь в расчет кучу переменных, например личные проблемы, с родственниками, здоровьем, что может влиять на общую работу и ты предлагаешь уйти из профессии, остановить движение? Складывается впечатление, что ты проецируешь свою, не похожую ситуацию, в которой менеджер именно косячит - на тему этого ролика, но при этом совершая дикое обобщение, что "программисты (все) правы". Я понимаю, что мы строим всю жизнь основываясь на опыте, что в твоем случае нормально, но ты из-за глубокой ассоциации с собой, просто потерял нить.
в идеальном мире может оно так и есть и все выполняют свою роль. но в реальности вроде и куча менеджеров, а бизнес процессы не работают, таски ставятся через жопу, все ходят друг к другу с тупыми проясняющими вопросами, роадмап не ясен даже на месяц вперед, во время спринта тебе меняют/вставляют/убирают(обычно кода уже все готово =)) задачи, а потом еще и задалбывают вопросами в стиле "ну че, когда уже", никто не отвечает ни за что и в то же время все отвечают за все. как тогда таких менеджеров можно охарактеризовать?
С такими идеальным менеджером, который и миллион денег найдет и выслушает все твои проблемы - хочется работать. А что делать с теми для которых работа это один большой митинг и полное игнорирование реальности?
ничего, забить и идти дальше
Ну бред же.
Во-первых, никогда умный человек не пойдет работать манагером, за исключением тех случаев, кто перекатился из разработки, утомившись от нее.
Эта сфера связана с жополизанием и бабуинством, мозги там даже вредят.
А во-вторых, ты предлагаешь людям смотреть с позиции бизнеса, вставать на чужую точку зрения. Ну и зачем мне это нужно? У тебя видимо в жизни все всегда неплохо было, ты не видел, что бизнеса с человеческим лицом не бывает и тебя юзают в кач-е расходного материала ВСЕГДА.
Так вот, бизнес не смотрит с твоей личной позиции, ему пофиг на твое здоровье, твое благополучие и твою ситуацию. Предлагаю действовать точно так же, а не быть удобным в стойле существом.
Философствовать конечно нужно, но не в таких сферах нашей жизни.
Какой то сплошной негатив. Такое ощущение что тебя что то заставляют делать. Не хочешь не делай.
И да это всего лишь твоё мнение. И оно как и мое мнение может быт далеко от реальности. И у людей разные ценности.
Судя по твоему тексту. Каждый сам за себя. Это круто. Люди организовалось делать что то. Это плохо. А как же науку толкать? Ничего большого в одиночку не построить
@@yamalkevich по-моему ты все в кучу смешал?
Ну какая в айти наука? Это бизнес, тут деньги зарабатывают, в том числе на тебе.
В науке научный руководитель, это как минимум человек, который имеет схожие с тобой компетенции. Большая часть манагеров не умеет писать хеллоу ворлд.
Меня никто ничего не заставляет делать, я работаю без манагера. Но при этом был опыт работы, когда тебя крышует менеджмент. + Опыт друзей.
Часто это типы, которых берут по знакомствам, они не понимают что ты делаешь и мыслят рамками результатов, иногда конечно компромиссов, но чаще результатов. Порой их интеллект прямо скажем не высок, чтобы делать все деликатно, интеллигентно и лояльно к сотрудникам. А на счет того, что я выражаю свою субъективную точку зрения - ну типа да, я не думал, что каждый коммент нужно подписывать в духе "тут исключительно мое мнение".
@@yamalkevich ну и базово, если человек мыслит чужими интересами, а не своими - то он дурак. Если конечно свои интересы правильно понимать. Скажем, если компания дает мне какой-то % от прибыли, то ее успех - мой успех.
Спасибо за ролик, но все очень абстрактно, как вилами по воде, ты всех манагеров свалил в одну кучу и пытаешься рассказать сколько организационной работы на самом деле происходит. Но зачастую, когда люди говорят менеджер дурак (субъективно), они имеют ввиду два звена в большой цепи, те ПМ, либо скрам мастер, если таковой имеется. И да, в основном такое происходит в аутсорс гигантах, как епам и тд. И причина, в основном, абсолютное непонимание, что вообще происходит и где мы находимся и как следствие совершенно нелепые (порой глупые) вопросы к обоим сторонам, команда/заказчик.
В общем ты раскрыл только одну сторону, какая у манагеров работа, но блин, да, многие итак это понимают, но им за это и платят деньги, как и всем остальным. Но как я уже и сказал, часто они просто некомпетентны в своем деле и отсюда вытекает фраза и названия ролика ✌️
Хорошее дополнение, постараюсь раскрывать дальше тему в новых роликах
а можно стать сразу манагером? без пути девелопера.
я понимаю что скорее будет ассистент ассистента манагера, но все-же
есть что-то типо джуниор менеджер?
можно сразу манагеров но джуниоров там нету
Можно, через знакомства. 90% манагеров именно так и попадают в айти.
Коммент для продвижения:
Для себя решил, что менеджеры - это как паттерны в ООП для проекта. Как минимум фасад, адаптер и прокси. А возможно и вообще все)
Извиняюсь что вопрос вопрос не по теме, но все же. Выучил я такой js, основы ноды там всякие асинхронности event loopы, немного OOP немног ФП, что такое http, express.js, чучутц react и вот вопрос доучивать typescript, и nest.js или уже можно на работу идти?
TS на работе выучишь) Иди)
Сколько учился в часах, работал или нет.
Поделись историей
все это время уже стоило пробовать, имхо
в общем И ЦЕЛОМ)))
Пиджак - лучшая инвестиция
поправьте меня, вроде как за полуфабрикаты еще как платят. Как это никто не готов платить, аутсорс этим и живёт. В остальном менеджеры бывают разные.
1:00 лол. Ты же сам это сказал на прошлом видео 😁
ох уж это постсоветское IT
Будет видео про сейлзов в аутсорсе?
Будет
Мне нужен условно миллион долларов!
Здравствуйте, хотел вам сообщить, что вам надо верить, ... во что вы верите..., то вы и имеете...
манагер не тупой
Конечно, менеджер по определению дурак, но почему-то без него всё валится
zdelai curs besplatniii
Дружище, звук тихий, надо по громче
nodejs, javascript
Кота жалко...
Концовка 🔥 сейчас все туда лезут. Перестаньте.
а в 12 веке он такой: но если можете, не идите в писари.
йоу
Васап
bla bla bla