Было бы круто если местные айти компании сотрудничали с университетами и сами проводили внутренние курсы в перспективе будущих кадров этой компании. Я в 2016 году так и попал в айти, обучение было сильным и за пол года год можно вырасти до джуна
У меня так в универе сейчас, сотрудничество с банками и местными АйТи компаниями, стажировки и прочее. Только весь этот движ начинается примерно с 3 курса
Да, сейчас требования для джунов очень высокие. Я вот вспоминаю, как 7 лет назад, зная примерно 20-30%, а может и меньше, от того, что должны знать джуны сейчас, устроился на работу.
Как наниматель скажу. Знание ооп у всех просто минимальное. На зп 90к джунов нормальных по пальцем найти можно. Приходится по 30 кандидатов смотреть, чтобы хоть к кого-то увидеть понимание как делать задачи Вопрос большой о качестве. Курсы вообще молчу - вижу курсы из опыта работы, либо скипаю(если кроме ничего нет), либо очень осторожен и пытаюсь не по программе спрашивать - зачастую все сыпятся на простых вопросах В общем. Джоном можно стать и сегодня и сделать это просто - если вы хотя бы просто понимаете что такое программирование и что тут происходит. Немного ООП приправить, а если вы чуть дальше животное, кот, собака ушли - то считайте вам билет в IT открыт Не слушайте никого - кто говорит, что попасть в компании сложно. Если вы 9 компаний увидели, где конские знания за минимальную зарплату - это просто 9 компаний мыслят также, как автор, а потом ждут 2-3 месяца того самого Джуна. Чаще просто дать задачи и 2 месяца поработать = Джун лучше среднего в ХХ Peace
Дополню про CS Зачем?) Мне нужно сервисы писать. Мне нужно инфраструктуру обогащать, функциональность наращивать. Много людей с теми же CS приходят знаниями. Они и про сети и про все могут рассказать - прошу рассказать что такое Rest - сыпятся. Если Python - то Pydantic - сыпятся. Протоколы общения - сыпятся. В чем разница микросервисов и монолитов - сыпятся При этом часто даже на поверхностном уровне не отвечают Я может не там ищу людей) но реально - мой опыт такой)
Знаю все что надо джуну по моему мнению Есть портфолио 1 проект с Rest Api. 2 телеграм бот с spring Boot+hibernate postSql и более 100+ решенных задач на литкод но не берут даже на стажировку что не правильно делаю?
Вот Вы говорите, что попасть в IT легко, достаточно понимать что тут происходит, ну и чуть приправить ООП. Но в то же время скипаете людей с курсами из опыта работы. Подозреваю, что люди, не указывающие опыт, в ещё большем пролёте. Ну да, получается легко попасть в IT, достаточно всего лишь уже быть там))
@@макс-х9п9л Напротив) Курсы как триггер - особенно Skill-что-то там На деле хз как разные компании себя ведут - мы собеседуем всех, кто нормально описывает резюме, не по шаблону. Готовность учиться новому должно идти по умолчанию для джуна, а умение конструировать MVC приложения звучит смешно и очень не точно. Стек расписал - уже глаз радуется. О, человек работал с Celery - значит умеет в евенты и его не придется дообучать - вот примерно так это выглядит)
Так можно вечно учиться , не знаю мне кажется больше везение , внешний и внутрений климат влияют . Как и везде чаще всего себя продают дорого не те кто реально достоин , а те кто понимают что им нечем себя подкрепить.
проблема еще в том, что с курсов в основном говнопрогеры выходят, и отличить их от более подготовленного и знающего человека сложно, из-за чего огромная конкуренция среди начинающих должностей
Частично прав. Но ты возьми ещё тот факт. Что сами HR и руководители проектов. Не знают что за спец им нужен. Почитай стек требований. По запросу джуна мидла или сениора. Именно из веба. Посмеёшься ужаснёшься .
А если знаешь html, css, js, ts, react, react-redux, немного писал на vue, и начал активно качать алгоритмы на литкоде + появился ментор с котором буду писать бэкенд в этом случае правильный путь? Или же computer science в перспективе учить на каком-нибудь Rust, Python, чтобы не выкинули на обочину некомпетентностей?
@@olexayko возможно, я чуть неправильно выразился, я имею ввиду с нынешними знаниями, чтобы не выкинули. Это js, ts, react, redux-toolkit - вот в целом основной столб знаний у меня на данный момент, не считая многих библиотека, Гита и базовой информации о том, как работает браузер, апи, архитектура построения приложений, эти знания есть и я имею ввиду, что я сейчас смотрю в сторону бэкенда и тут вопрос, что в перепективе, лучше бэкенд учить или же CS на каком-нибудь расте или питоне... Для меня очевидно учить бэк, чтобы туда перекочевать впоследствии, чем учить CS и другой ЯП
@@Developer-u7oя бы посоветовала получить опыт во фронте, и паралельно учить бэк и потом начать собеседоваться, таких вакансий где хотят бэк и фронт тоже много, но главное начните получать коммерческий опыт!
@@vacman3100 ну как сказать Верно, кажется что проблем нет, а в реальности большие. Кризис и рецессия в мире, сокращения, проекты сворачивают. Сам я в геймдеве работал, товарищи веб, и продукт и аутсорс. Половина знакомых на пол ставки перевели с урезанием зп, другую половину или сократили, или пока держатся но по проектам и финансирвоанию тоже не густо. Сам я с 5+ годами опыта с своей сфере, раньше когда чет искал, за неделю поисков 4 оффера на руках и 10+вариантов с которыми общался, сейчас банально при отклике пишут мол пошел нах, даже до собеса с хрюшей. Даже когда искал первую работу, по ощущениям было легче не совсем понял что значит *крутишься активно и знаешь куда и к кому, а не сидишь вороной*. понятно что если знаешь где работа идешь к тем людям и работаешь) глупое утверждение с условием какое-то)
Почему просто никто не хочет выучиться на программиста в вузе?Плюс параллельно ботать какие нибудь алгосы и cs,проходить стажировки,которых очень много,многие вузы имеют программы стажировок для студентов.Мне кажется после такого тебя с руками и ногами оторвут(Сам на мехмате учусь).А про курсы могу сказать,что там учат в расчёте на то что ты дебил,и дают мало полезной информации,которая легко гуглится.Такие люди не нужны в айти,либо не претендуют на высокие зарплаты.
"просто" выучиться в вузе не получится. Он в любом случае будет как-то дополнительно грузить, а программирование в основном ты будешь изучать самостоятельно. Про стажировки с ними тоже не все так просто. В крупные компании по типу Сбер, Тинькофф, Озон и тд. гигантские конкурсы на стажировку (больше 100 человек на место)
Не знаю какие вузы предоставляют стажировки, даже представить себе такого не могу. Насколько я знаю все студенты устраиваются на тех же условиях, что и в айтишники или начинающие специалисты. И на стажировку даже попасть сложнее чем на работу.
Я на 4-ом курсе программной инженерии в конце 2022 года, прошел на одну стажировку не от вуза, меня с неё уволили. Потом писал диплом. Потом пошёл в магистратуру и до сих пор не устроился на работу(уже больше года прошло). Дело скорее всего во мне, так как не активным поиском не занимался, но даже с красным дипломом ты нафиг никому не нужен.
Устроиться джуном можно, но если ты мидл
Нихрена. Если ты мидл или сеньор на пыхе джуном на го не берут, только если в резюме соврёшь что имеешь минимум год разработки на го
@@Torbjorn-ph7rt сейчас пыху джун должен априори. Это уже не навык.
Было бы круто если местные айти компании сотрудничали с университетами и сами проводили внутренние курсы в перспективе будущих кадров этой компании. Я в 2016 году так и попал в айти, обучение было сильным и за пол года год можно вырасти до джуна
Собственно компании и сейчас так делают
Зачем.. лучше взять мидла сеньора который тебе все зарешает сильно быстрее. И не надо с ним сюсюкаться и тратить свое время.
У меня на работе это собираются делать через месяц-два
У меня так в универе сейчас, сотрудничество с банками и местными АйТи компаниями, стажировки и прочее. Только весь этот движ начинается примерно с 3 курса
Да, сейчас требования для джунов очень высокие. Я вот вспоминаю, как 7 лет назад, зная примерно 20-30%, а может и меньше, от того, что должны знать джуны сейчас, устроился на работу.
10 лет назад зная 30% от того, что сейннужно знать джуну, можно было стать мидлом 😂
Сейчас легче стать Джоном чем джуном
Как наниматель скажу. Знание ооп у всех просто минимальное. На зп 90к джунов нормальных по пальцем найти можно. Приходится по 30 кандидатов смотреть, чтобы хоть к кого-то увидеть понимание как делать задачи
Вопрос большой о качестве. Курсы вообще молчу - вижу курсы из опыта работы, либо скипаю(если кроме ничего нет), либо очень осторожен и пытаюсь не по программе спрашивать - зачастую все сыпятся на простых вопросах
В общем. Джоном можно стать и сегодня и сделать это просто - если вы хотя бы просто понимаете что такое программирование и что тут происходит. Немного ООП приправить, а если вы чуть дальше животное, кот, собака ушли - то считайте вам билет в IT открыт
Не слушайте никого - кто говорит, что попасть в компании сложно. Если вы 9 компаний увидели, где конские знания за минимальную зарплату - это просто 9 компаний мыслят также, как автор, а потом ждут 2-3 месяца того самого Джуна. Чаще просто дать задачи и 2 месяца поработать = Джун лучше среднего в ХХ
Peace
Дополню про CS
Зачем?)
Мне нужно сервисы писать. Мне нужно инфраструктуру обогащать, функциональность наращивать. Много людей с теми же CS приходят знаниями. Они и про сети и про все могут рассказать - прошу рассказать что такое Rest - сыпятся. Если Python - то Pydantic - сыпятся. Протоколы общения - сыпятся. В чем разница микросервисов и монолитов - сыпятся
При этом часто даже на поверхностном уровне не отвечают
Я может не там ищу людей) но реально - мой опыт такой)
Знаю все что надо джуну по моему мнению
Есть портфолио 1 проект с Rest Api.
2 телеграм бот с spring Boot+hibernate postSql
и более 100+ решенных задач на литкод
но не берут даже на стажировку
что не правильно делаю?
Полностью согласен
Вот Вы говорите, что попасть в IT легко, достаточно понимать что тут происходит, ну и чуть приправить ООП.
Но в то же время скипаете людей с курсами из опыта работы. Подозреваю, что люди, не указывающие опыт, в ещё большем пролёте.
Ну да, получается легко попасть в IT, достаточно всего лишь уже быть там))
@@макс-х9п9л
Напротив) Курсы как триггер - особенно Skill-что-то там
На деле хз как разные компании себя ведут - мы собеседуем всех, кто нормально описывает резюме, не по шаблону. Готовность учиться новому должно идти по умолчанию для джуна, а умение конструировать MVC приложения звучит смешно и очень не точно. Стек расписал - уже глаз радуется. О, человек работал с Celery - значит умеет в евенты и его не придется дообучать - вот примерно так это выглядит)
Так можно вечно учиться , не знаю мне кажется больше везение , внешний и внутрений климат влияют . Как и везде чаще всего себя продают дорого не те кто реально достоин , а те кто понимают что им нечем себя подкрепить.
проблема еще в том, что с курсов в основном говнопрогеры выходят, и отличить их от более подготовленного и знающего человека сложно, из-за чего огромная конкуренция среди начинающих должностей
Частично прав. Но ты возьми ещё тот факт. Что сами HR и руководители проектов. Не знают что за спец им нужен. Почитай стек требований. По запросу джуна мидла или сениора. Именно из веба. Посмеёшься ужаснёшься .
настолько трудно что нереально ахаха
А если знаешь html, css, js, ts, react, react-redux, немного писал на vue, и начал активно качать алгоритмы на литкоде + появился ментор с котором буду писать бэкенд в этом случае правильный путь? Или же computer science в перспективе учить на каком-нибудь Rust, Python, чтобы не выкинули на обочину некомпетентностей?
>rust
> не выкинули на оболочку некомпетентности
ну вы поняли)
@@olexayko возможно, я чуть неправильно выразился, я имею ввиду с нынешними знаниями, чтобы не выкинули. Это js, ts, react, redux-toolkit - вот в целом основной столб знаний у меня на данный момент, не считая многих библиотека, Гита и базовой информации о том, как работает браузер, апи, архитектура построения приложений, эти знания есть и я имею ввиду, что я сейчас смотрю в сторону бэкенда и тут вопрос, что в перепективе, лучше бэкенд учить или же CS на каком-нибудь расте или питоне...
Для меня очевидно учить бэк, чтобы туда перекочевать впоследствии, чем учить CS и другой ЯП
@@Developer-u7o учи что угодно, главное не распыляйся, лучше знать глубоко узкую область, чем везде по вершкам
С таким стэком ты уже работать можешь. Зачем учить rust и питон для computer since, это же просто алгоритмы и структуры данных
@@Developer-u7oя бы посоветовала получить опыт во фронте, и паралельно учить бэк и потом начать собеседоваться, таких вакансий где хотят бэк и фронт тоже много, но главное начните получать коммерческий опыт!
Да всем пох на джунов, расходный материал, конвейер. Баланс нужен, если человек стремится и не бухает сможет заработать
Учите bitrix, а не react, vue и т.д. и тогда вы будете выделяться и иметь работу 😂
битрикс такая дичь, что там учить? хахах
@@thekiruhan2616, bitrix на PHP написан.
Ну вот, его в компании кастомизировать
Учите 1с и будет работа))
Смотришь на все это и все сильнее хочется забросить программирование и повеситься
Ты там живой?
@@JesusMunez пока да..
Как дела парень?
@@Maksdrugok пока все ещё плохо.
Просто брось программирование и живи.
И поэтому вы блогеры все 😂
щас и мидлом и синьером устроиться тяжело(в норм место за норм деньги), не то что ждуном)
Да кажется проблем нет, если крутишься активно и знаешь куда и к кому, а не сидишь вороной
@@vacman3100 ну как сказать
Верно, кажется что проблем нет, а в реальности большие. Кризис и рецессия в мире, сокращения, проекты сворачивают. Сам я в геймдеве работал, товарищи веб, и продукт и аутсорс. Половина знакомых на пол ставки перевели с урезанием зп, другую половину или сократили, или пока держатся но по проектам и финансирвоанию тоже не густо. Сам я с 5+ годами опыта с своей сфере, раньше когда чет искал, за неделю поисков 4 оффера на руках и 10+вариантов с которыми общался, сейчас банально при отклике пишут мол пошел нах, даже до собеса с хрюшей. Даже когда искал первую работу, по ощущениям было легче
не совсем понял что значит *крутишься активно и знаешь куда и к кому, а не сидишь вороной*. понятно что если знаешь где работа идешь к тем людям и работаешь) глупое утверждение с условием какое-то)
@@vacman3100 Факт. Ну видимо. Чел синьор на бумаге только. Поэтому и скитается по помойкам.
Не наблюдаю таких проблем
Норм деньги - это сколько?
Почему просто никто не хочет выучиться на программиста в вузе?Плюс
параллельно ботать какие нибудь алгосы и cs,проходить стажировки,которых
очень много,многие вузы имеют программы стажировок для студентов.Мне
кажется после такого тебя с руками и ногами оторвут(Сам на мехмате
учусь).А про курсы могу сказать,что там учат в расчёте на то что ты
дебил,и дают мало полезной информации,которая легко гуглится.Такие люди
не нужны в айти,либо не претендуют на высокие зарплаты.
"просто" выучиться в вузе не получится. Он в любом случае будет как-то дополнительно грузить, а программирование в основном ты будешь изучать самостоятельно.
Про стажировки с ними тоже не все так просто. В крупные компании по типу Сбер, Тинькофф, Озон и тд. гигантские конкурсы на стажировку (больше 100 человек на место)
Потому что это не круто
@@user-tg4pb7uy5dесли вам не трудно расскажите буквально в двух словах о своих пет проектах
Не знаю какие вузы предоставляют стажировки, даже представить себе такого не могу. Насколько я знаю все студенты устраиваются на тех же условиях, что и в айтишники или начинающие специалисты. И на стажировку даже попасть сложнее чем на работу.
Я на 4-ом курсе программной инженерии в конце 2022 года, прошел на одну стажировку не от вуза, меня с неё уволили. Потом писал диплом. Потом пошёл в магистратуру и до сих пор не устроился на работу(уже больше года прошло). Дело скорее всего во мне, так как не активным поиском не занимался, но даже с красным дипломом ты нафиг никому не нужен.
бред полный