開放醫學生名額竟引起韓國醫師大罷工！台灣醫師可能步入後塵？【達特傑生】
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- Опубликовано: 21 фев 2024
- 2024/02/21 韓國首爾五間醫學中心，實習以及住院醫師、年輕主治醫師一起大罷工，50%以上的手術治療取消，是醫師利益至上、還是環境逼人?一年醫師量增加快一倍，百姓之福?!訓練的醫師夠格嗎?!
#醫師 #醫生 #急診 #醫院 #韓國 #罷工 #醫學生
大家好，我是傑生醫師！
「繁忙算正常，爆肝為日常」的急診醫師
看盡人事無常與世間滄桑
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健保都快讓原廠藥在台灣消失了😢
然後民眾根本都不知道🤷
@@drjason6979 其實只要藥品有效果,民眾不會在是否是原廠藥啦,如果原廠藥讓民眾用不起,那跟沒有開發有差別嗎?
嗯嗯😮😮😮我吃的藥也沒進了，還是有人知道的
我們醫材廠還在撐
護理現在就是一樣的問題，衛服部：降低國考難度、擴增護理系
但事實就是根本招不滿，而且每年考到證照的大概一半流失不去臨床，年輕的不想進，資深的退休或跳槽，這就是台灣目前醫護的現實，就等未來引進外國籍的護理師服務各位了😂
不多說了，今年我也要離開臨床了✌️😎
但是沒有人告訴民眾這些。
民眾：不爽不要做🤪
一樣的問題發生在消防員也是……哈哈
重點是沒小孩才招不滿....水泥工也沒人做阿....大家有錢誰要小孩去做辛苦工作...學學新加坡跟美國吧...找外勞..照外籍護士...覺得不好賺本來就該離開..任何職業都一樣...
各行各業由其是勞力都是很缺工的
傑生醫師 我真心非常擔憂目前健保制度
更擔心醫師的看診上工作上龐大繁重的問題
我很榮幸從台大醫院住院26天出院後
見到你討論這個話題 因為我真的是資深病人
有長期醫師群幫助我 （尤其是急診對我很重要
我本身有嚴重癲癇) 曾在急診醫師插管急救下活著
謝謝傑生醫師你們這群急診醫師😊
希望你繼續加油 我和家人一起支持你唷
本人住院也都有和家人準時收看每一個你的影片
來支持你！
很感謝你的支持
希望妳能健健康康平平安安！
謝謝並感謝傑生醫師 希望你也健康平安 繼續當個熱血急診醫師保持您的初心 支持您
我支持健保改革，給予醫師及護理師大大的Respect，謝謝你們守護人民的健康
謝謝你支持！我希望我自己還能多撐幾年😆
@@drjason6979 感謝中華民國所有的醫護人員,辛苦的付出.
台灣的醫生真的都很敬業 respect （台灣人基因不知道為什麼都有點奴 到底發生什麼事😂）
真的很特別的民族性齁🤔
中華民族啊
醫療真的不該是服務業！
就真的不是啊⋯⋯也沒有指定費、服務費，還常常收不到費用。
@drjason6979 應該有啦...
台北的醫者診所、北醫的君蔚門診、馬偕的信望愛門診、高醫的 高杏門診
整天在靠腰醫護人員要有醫德⋯
一堆人把醫護人員當作服務業，靠北說我繳健保養你們的！你不要繳ㄚ⋯全自費就醫ㄚ！絕對把你當大爺招待！
誰出社會賺錢不是為了錢⋯⋯一開始的興趣跟熱情老早被刁民消磨殆盡了⋯⋯
做功德就能養家活口了！
台灣的醫護人員真的很偉大，政府機關要好好正視這個問題所在，護理師排班制度還有太多醫療問題必須好好改善，不然最後下場也會像韓國大抗議，本人心底由衷感謝醫護人員辛苦付出跟專業知識訓練，讓我去年開刀住院8天，輸血14包，恢復健康出院，謝謝全台灣的醫護人員，至上最深的感謝，珍惜跟愛護是必須的，不要漠視醫療改善制度☺
真心佩服當醫生的...除了有聰明的腦袋...還要有極大的體力及耐心...給你一萬個讚
我不敢說自己聰明…但是我的體力蠻好的👌
@@drjason6979 別客氣啦,,,當醫生的都萬中選一的啦
感謝台灣內、外、婦、兒及急診科醫師，謝謝您們守護台灣人民的健康
很感謝你的支持與鼓勵
剛給一位70幾年次的外科女醫師手術；期間一直感謝這位年輕的醫師選擇外科；護理師也說很難得呢，因為大家都往牙科、醫美；我一直心存感激醫師、護理師⋯
政府都不想把當下存在的問題解決，都走捷徑，台灣也是，南韓也是，難怪基層會生氣！
說得好～
達特醫師一定心有所感，這一集很沉重，反思的是我們健保及體制面，甚至是民眾普遍對於醫護專業的不重視，民眾缺乏足夠認知及審慎判斷可以理解，但如果連政府都帶頭在藐視? 那豈不本末倒置，可以預見未來每況愈下的狀況...
謝謝達特醫師願意秉持初衷，我們都只是小小一顆螺絲釘，在自己能力範圍內盡力擴張影響力，盡力讓這社會更美好，感恩~~
謝謝您從現任醫師的角度分享 真的會讓人忿忿然呢 讓我們行外人也能同感這種議題
也許我自己的角度也不是全對，歡迎大家一起討論。也感謝你的肯定！
從傑生醫師的頻道才了解到台灣健保對醫師的影響是什麼，謝謝您一直傳達這個需要改革的理念給我們，想要多多瞭解這方面
謝謝你的肯定與支持！
說真的每次看到那些醫療糾紛、醫療暴力、惡劣的工作環境等等…都覺得這些全台最聰明的人當初可以有非常多的選擇，結果現在卻在這種高壓低薪高工時的環境，真的覺得很為他們不值…
很感謝你的支持！ 希望大家都愈來愈好
經過說明了解醫療資源為何不適用供需理論了
很感謝你的支持
任何職場老一輩的總是在欺壓新一輩的，我們這些新一輩的不能改變什麼，只好選擇離開了
大家都要用腳投票～
支持健保改革，要幫醫師及護理師發聲👍👍👍
謝謝你的支持！
我希望當台灣政府真的出這招的時候，醫界也可以這麼團結，不然我覺得我未來堪憂，可能很多人會另闢蹊徑吧
醫界大老的小孩陸陸續續波西捷克生回來喔！你覺得可能嗎？
我前幾天回診,謝謝醫生幫我把在鼻子的基底細胞癌割除,而且技術好到沒留下芭,那麼優的醫生,那麼好的技術,而且門診一個上午都100多人,好辛苦,希望醫生都有豐厚的待遇
謝謝你的肯定！也希望你早日完全康復！天天都開心健康。
現在台灣有醫美業務拉客人去韓國做醫美，價錢比台灣便宜。
韓國增加名額。
台灣則是多方面發展，1.引進波西捷克生、2.陽交大增額中醫系、3.西醫增加公費生
沒關係，大家一起毀滅吧⋯⋯
不改革,犧牲的是全民健康~~ 推
學姐說得好！
支持 訂閱了
感謝你
學長太帥了⋯⋯真情流露
謝謝！ 雙連金城武 姍姍來遲！
有達特傑生就給讚
很感謝你的支持
傑生醫師 好帥
我知道
覺得達特傑生可以開個podcast
好！ 等我再有空一點。
政府只想到增加供給（醫師人數），
卻沒有從根本解決醫療資源不均衡的問題，
就算人數增加一倍，人才還是會往小科或醫美擠，
內外救命科還是沒有人要去，
最後只剩搶不到小科的人或綁公費不得不去，
醫療水準只會愈來愈差，
但民眾只會覺得醫生賺那麼多活該🙃
對的，感覺亞洲的醫院全部都面臨同樣的問題。政府醫院的醫生和護理師永遠不足，但其實很多都因為流向私營市場，而不是總數不足，所以主要還是資源分配問題。
其實道理政府也知道，但不敢告訴人民…
嗯嗯，謝謝分享
醫生加油！
謝謝你！
另一個台韓相似之處；走醫美的醫生比例變多。
韓政府增加醫生的數量，但新增的醫生了解到業界的狀態後，還是要往醫美走，致使多的只會是醫美醫生，硬的科別還是缺人。
不患貧而是患不均
加油！
很感謝你的支持
太多醫生醫療品質確實下降，都開開藥回去吃，反而病人說嘴一下才認真看待～好像病人是實驗品？？
在罹癌後頻繁的跑醫院，才開始關心醫療業，並發現台灣醫療的瘋狂。 感謝台灣醫護持續提供優質的醫療！
追蹤達特傑生一陣子，感受到頻道想要透過輕鬆娛樂的方式來呈現，但一些內容個人覺得太過娛樂化，聊得不夠深入，常常看完覺得怎麼這樣就沒了，反而像這樣的談話廢片看得更過癮。相信單純的醫護故事、經歷分享就能吸引到很多的觀眾，也會有更多人開始共感醫療業遇到的處境。 傑生團隊們加油：）
謝謝你的肯定！ 也不要破費啦！
辛苦了～你一定會早日康復！健健康康的！
加油💪 相信你的醫療團隊，也相信自己！
若 乾脆取消名額限制，然後提高合格的標準，能否解決人數、報酬、醫療水平的問題?
理論上似乎可行，不在意養成成本、醫學系教育資源包含師資、大體以及實習醫院的教學比都非常充足的前提下，實際上很難，即使師資等條件都滿足，但因為有健保的總額框架，醫事人員的薪資會持續下降（醫師薪水已凍漲20年），那離職率就會提高，那政府會怎麼做呢？就提高考照率啊！（就像之前解決護理師的問題一樣）把醫師人變多，就可以美化問題，那醫療水平很難維持…唉😮💨 不說了！ 就開放吧⋯⋯乾我屁事⋯⋯
有能力的已移民美加考照執業！薪資比台灣好些！醫院工作量確是台灣六分之一！台灣健保不改革，
勢必變成醫護出走潮！！
最後只能功德台灣，用愛發電！！❤❤❤🎉🎉🎉
台灣就算是健保改革了也不會改成你所期望的那般結果。別說醫療職業，設計業、工程業、翻譯業,各行各業也皆是如此。要改變的是企業，給錢的資方。要改變的是教育！教導自我思考的能力、批判的能力，而不是教出乖寶寶，從小聽父母話，長大後聽老闆的話的人。儒家的那種所謂「謙恭」的價值觀必須做修改，改變東亞文化的那種「團體主義」的文化，走向「個人主義」的模式。你，若是認為嗯我們可以改變！那你的抱怨就可成真，否則也只能在這裡抱怨了。很多時候是「文化」所致。文化是一個不太可能改變的東西，除非你離開這狗地方，出去外面尋找屬於自己一百分的生活。雖然我也很挺你的言論，但也只能是紙上談兵了。
@@pashaw8380
這是親戚真實經歷，中生代頂大碩博士畢業選擇會出走台灣，除非你有偉大崇高理想的抱負，是人都會選擇對自我人生比較好的生活環境，
認同您的觀點！！你我都是希望生長的台灣明天會更好！！🙂
可惜我不是剛畢業，現在重新考執照、重新住院醫師，可能太晚了😆
說得真好！
個行各業也都很辛苦不用講的只有醫生辛苦，畢竟醫生不管如何薪資絕對在台灣pr90以上，如不想就移民歐美重新開始
健保改革就是提高健保費 最直接的處理囉
可是會沒有選票。
恩恩,各行各業也應該採取菁英教育才能培養菁英人才,台灣教育應該回復到上個年代,只有10%的人才能考上大學,其餘的人通通去當底層勞工
連我國總統都叫醫療人員做功德
怎麼能夠期望未來台灣醫療待遇能改善呢
🥲
我覺得就是醫師的“社會地位”下降了
我今年五十歲
記得小時候對醫生的印象
就是一種高高在上的“神人”
除了學歷很高，醫學院很難考
還有就是收入很好，講話很有學問
前幾年我一個朋友的兒子高中
讀第一志願前五名畢業
畢業時大學選填志願選“法律系”
害他老師急得跟家長問為何不選台大醫科
朋友來跟我講此事時也不知道兒子想啥
該怎麼把兒子“勸回來”
我說：他可能想當法官或檢察官吧？
朋友聽後才釋然
其實醫師也是一種職業，其實想要的就是醫病互相尊重，就像各行各業都一樣，術業有專攻，彼此尊重。
” 我的兒子將來若要當醫生，我就把它打死。”，一位醫師，把病人救回來，卻被纏訟經年，折騰到身心俱疲，他憤恨地說。
醫生，從入學到執業，
宛如一場養、套、殺。
多少年，多少年了？
醫療糾紛，政府有積極立法介入處理嗎？有維護醫病和諧的急迫感嗎 ？
每一任的政府都在混, 人民無感照投，但是，醫護人員也照投嗎？
一大堆成績最優秀的醫師，毫不遲疑地走入皮膚科、眼科、醫美，反映了多少無奈？多少遺憾 ？
健保醫療，是國之永續大業；
我們的政府長久失職！
希望環境愈來愈好。
很難想像這種事發生在台灣，離職要大家講好，不然離職的就黑掉，而且我們有民粹哭鬧文化，真的發生會被丟雞蛋說沒醫德
說得很好，我也激動了！這也顯示出Dr.Jason真性情👍
哈哈哈！我們都是性情中人～
今天醫師在家裡錄的聲音很溫柔❤
謝謝你，我有信心來PODCAST了！
趴起來🤣🤣🤣🤣
不好意思想請問傑森醫師(真的沒有任何冒犯的意思!)，醫師這個行業如果競爭人數變多導致考上不再是穩定高薪保障，這樣不是應該使得學生在學習會更加不敢怠，例如我本身24歲在台大電機的經驗看台灣電資學院也是必念碩士保底6年的養成時間，大學期間成績不夠好甚至可能沒有碩士念，但醫學系就比較沒有聽過這種說法(來自跟高中同班十幾個醫學系同學的交流)，所以失業(流浪醫師、律師)這類問題目前的狀況是其他行業都有出現，我能想到的原因是臨床教學能量也沒辦法給這麼多學生同樣的高水準的教學品質，這個理解是正確的嗎?
很感謝你這麼認真的回饋~
首先您的問題我想得分成幾個層面，第一:醫學生的養成所需的資源確實跟其他優秀科系比較起來，有他的特殊性，其中最重要的就是大體老師，這對基礎醫師養成非常重要，瞭解解剖血管、神經、骨骼等相對位置、培養刀感都是很重要的，當然，跳過可不可以，我OK阿，真的。不然我們當初考試跑台超想死...
再來實習時一個資深醫師帶3個醫師跟30個醫師，教學效果一樣?
第二:製造很多醫師投入職場自由競爭，有何不可?各行各業不都是?問題是...誰想當淘汰不適任醫師的犧牲品?你爸?你媽?你老婆?然後遇到了，得到:國家感謝您幫大家試煉出不適任醫師!感恩~
醫師工作不是除Bug!面對的是人命，不然我們也不用把自己搞的壓力這麼大!大家都做醫美!多好?
白癡嗎?死命待在急重症....
軍警消醫護其實在台灣就是服務業，但加班費休假卻不一定會到位，更精確地來說是責任制的服務業.............
有苦說不出啊！
每人健保費調漲會有解嗎？隨通膨程度漲價這樣。去年自己有動過全自費刀跟健保刀 覺得醫師水準都很好但是住院時遇到的護理人員很明顯感受到她們的疲倦跟無奈
適度調漲健保費（開源），檢討健保涵蓋範圍，保大不保小（節流）
好辛苦
很怕台灣步入後塵
大家必須正視問題。
我已經快要受不了八卦版一堆仇醫白癡了，彰基那張奇怪的表達殺傷力很大。
不要看就不會動怒，我比較好奇為什麼都沒有彰基的醫師出來反駁一下？任憑網路謠傳？
看到很難過 自己是讀相關的 看身邊的人對醫療的態度也是很心寒
我們一起加油！
這集好好看 希望政府可以投更多資源在醫療業 不然醫療從業人員cp 值真的很低
謝謝你的肯定！
希望政府能真正重視這一塊，尤其是護理師。
亞裔還是韓國人和越南人最有行動力
😲
錯誤的政策導讓整個醫療環境崩壞，政府👎
還是希望有人可以正視這個問題。
台灣醫護人員
敢集體罷工的話
我直播吃屎⋯⋯
反正都是做功德的
不會有那一天的…
不可能，台灣人不敢，太善良了
前幾天去看聯合醫院的醫生，掛號到100多號，等到心累…馬上取消掛其他醫生，才發現同科別另外兩位各自才只有20幾號的病人😂
為什麼醫院不限制一個醫生只能掛50號左右平均分攤一下咧…
（btw我真的是隨便掛的，沒想到那位醫生那麽紅😂）
其實有喔！掛到30個以後診察費就開始打折，好像60號以後就沒有醫師診察費了…
願意加掛的醫師真的很功德，但是其實上有政策下有對策，醫院還是有辦法收到錢，但會不會分給醫師就不知道了⋯⋯
哇…原來是這樣😨
想起他的門口貼著「仁心仁術」，我都要流淚了…
對於醫生真的需要respect!
醫生履行從業價值.希望健保也能履行制度精神來更加保障醫生！
傑森哥加油❤
謝謝人豪兄的支持跟鼓勵！我們會繼續努力到受不了的那一天😆
大家加油～
我能寫信給主播看看嗎😮😮😮在下也是關心社會，希望能幫上忙
🫡
@@drjason6979 請問要寫信到那
台灣的上位跟老人好像都不知道一件事，那就是！誰出來工作不是為了賺錢。
但那些人只會說做功德啊，當年我們也是這樣來的啊之類的幹話，馬德，那些人怎麼不說當年一碗陽春麵只要10元，靠
現今學歷貶值，專業利潤被壓榨，那，誰還要去辛苦的地方，多做不會賺錢還會被告。
合理的工作量、適當的報酬、醫病關係和諧，才是台灣醫療可以保持水準的關鍵…
房間滿溫馨的😊
😆
很早以前我就覺得台灣的醫師應該給他罷工幾天😂
難😔
支持全面廢除健保
反正沒錢看醫生就自己想辦法🤣🤣
健保還是幫助到很多人！但是政府必須要勇敢地告訴人民，她必須改革、增加保費，而不是一昧的壓榨醫護人員、挖東牆補西牆⋯⋯
這個就像軍中一樣、缺少職業軍人的時候就不斷的降低門檻、然後一堆阿貓阿狗都可以進來、大家都領一樣的薪水、會做事的就會被這些人慢慢消磨殆盡
嗯嗯！希望大家都能像你一樣明白。
好瘋，罵到頭髮飛起來很帥xd
謝謝🙏⋯⋯玩的就是真實～
真的很困難啊，感覺是整體大環境的關係。畢竟如果醫院內環境困難，然後醫美或是自費，相對賺的多、風險低、生活品質好，我是醫師的話也會離開醫院😂 但總覺得醫師越出走，問題就會開始越來越多，形成一個迴圈。
但這就是民主社會的某種缺點吧，就真的沒辦法用強制的手段把醫師等醫事人員綁在醫院（或是特定科別、特定地區）。最簡單的方式就是再開放更多名額，但背後的效應也是很多。希望政府跟醫界都能有足夠的智慧來面對這一切🙌🙌
家人生病住院，甚至到出院後續回診治療，都收到太多太多醫療人員的照顧了。心存感激🙏 大家都要好好地對待這些辛苦的醫療人員們！😊😊
你有在聽課嗎？開放名額不能解決問題，假如韓國今天真的加到5000名醫科生好了，他們大部分人畢業後還是不願意投入公立醫院，因為低薪水、工時長、壓力大、風險高（醫療糾紛）。以上4個問題不解決，就算加到10000個名額還是沒用。而且醫療這個專業真不是這麼簡單，培養一個合格的醫生需要很長時間，招生數量提升，但有沒有同樣的教學配套？加這麼多的名額會不會導致訓練的質素變低？如果根本問題不解決，就算以後那些醫學生畢業，面對公立醫院如此惡劣的環境，還是會遲職轉行的。
謝謝你的意見以及肯定。但台灣真的不缺醫師，而是辛苦、風險高的科別、地方沒有人要去，你開放成一萬人，一樣沒有人要去😢反而整體醫療水準下降。
真的是這樣。
@@ting9412我也把影片從頭到尾都看完了啊，我有理解你跟傑生的意思，我知道增額不是一個好做法，甚至有非常多負面影響。如果我是韓國醫生，說不定也會去罷工。😅 但我可能表達的沒有那麼精準~~
我想表達的是，韓國政府直接大爆增額的做法，也許就是很直覺、很沒有動腦袋的，「看起來有效」的做法。我也不是說覺得這樣做很棒，或是我也認同。我只是覺得我「理解」韓國政府這個做法。理解跟贊同是兩回事。
就像我自己在幼教界服務，罵小孩當然是在小孩做不適當行為時，一個最快然後當下有效的做法。但如果我要想辦法不罵小孩，那至少要有幾點 1.我知道罵小孩只有短期的效果 2.我自己要能calm down 3. 我要學習一些除了罵小孩之外教育的方法。要做到1.2.3.都是需要學習的欸，門檻比直接開罵來的高太多了
所以其他同事如果在罵小孩，我能理解，因為罵小孩是直覺反應。不去罵小孩，才是最困難的。但真的不代表我贊同罵小孩這件事情。罵小孩對小孩的影響可能會很大，而且說真的可能只是短期有效。理解跟贊同，是兩件事情。
啊如果講回來台灣醫界的情況，台灣不缺醫師，但台灣醫師少去一些地區或是科別，那開放名額，就是一個簡單粗暴的做法。（再申明一次，這就是我的理解，不是贊同，我沒有覺得這樣做很好很正確）當然你最理想的狀況、也是最健康的做法，就應該是要想辦法去調整各科別或是區域之間的差異。但這件事情多困難啊。啊如果你砍掉那些現在過的不錯的科別，他們會不會靠北？啊你獎勵那些辛苦的科別，健保坑那麼大，哪來更多的錢？啊如果政府讓某些人靠北，或是讓政府負債更多，選票會不會跑？那到底哪一屆的執政黨願意這樣做？
我要再重申，我不是覺得直接增額好棒棒。只是我想表達的是，對政府不切實際的政策，如果感到生氣也很正常，只是calm down之後想想，也許政府有他的限制（沒錢？）、民主社會下有他的限制（沒辦法強制安排每個人民的選擇、人民也會用選票選執政者）。冷靜下來才能想到好的解方~🍵
但說真的，具體來說除了增額，可以怎麼做，我一個圈外人真的不知道還能怎麼做。這就需要各位聰明絕頂的醫界人士一起想方設法了。這就是我所謂需要醫界跟政府的智慧的地方了。😎😎大家如果在生氣完之後，還能有什麼解決台灣醫界困境好想法，記得提出來跟大家討論嘿！
我也沒這麼聰明，不然我就能想辦法提高我自己幼教界的薪水了🫠ㄏㄏ
@@chunmin9333 政府是有他的限制，所以才更要改善在醫院工作的惡劣情況。醫生護士也是人，如果工作太過惡劣，辭職不做就是了，這也是他們的選擇。政府用威脅是沒用的，因為他們不是奴隸，本來就有權利選擇工作。人往高處走，水往低處流，外面醫美市場這麼吃香，那就去那邊發展。本來要解決醫院工作環境惡劣就是政府的事情，以前幾十年沒有人發聲，不代表問題不存在，現在人們爆發了，就是想政府好好重視問題。看到新聞尹總統還在用吊銷執照跟強制兵役這些措施威脅醫生，真的看得我很反感！
韓國的醫療水準應該比台灣差，因為韓國醫療名聲是輸給台灣，我想這是因為台灣醫學系是精英中的精英，也沒有一窩蜂往醫美走，而且有醫德，願意在自己領域精進，所以報酬多讓更多醫生願意努力技術，撐起台灣醫療名聲，這是應走的道路。
很感謝你的支持～
放心 台灣不可能
我也這麼覺得。我對台灣人有信心😆
害我想到總統之前說的 當做做愛心阿 人家付出專業憑什麼要犧牲呢？ 就去醫美比較好賺😢
其實現在醫美也殺成紅海了！水很深～
@@drjason6979 其實醫護人員真的很辛苦 再不做修改真的是會走向滅亡的 到時候就沒有人願意這樣犧牲奉獻了
其实扩展也要有人投考啦，前些年我们中国大陆的医学院都没有人考，有的甚至考分低于农学院兽医专业。因为兽医学四年本科出来就可以赚钱了，一个医学生最起码本硕连读大多还要本硕博，出来还要规培就是你们说的pgy。三十岁才能开始挣钱。
收入如果降低，想當醫師的優秀人才一定會減少，各個地方都如此。
有喝喔
被發現了😓
沒事 不一樣的效果！加油
1:37
是不是有喝？後面那段直接大聲起來 有嚇到😅
歹勢歹勢～
醫檢師也是被壓榨的很慘，還是一直增系，待遇卻不調升
醫檢師也是很辛苦…
韓國政府太激進惹，溫水煮青蛙，一年增加100個名額，也許就沒事了...😆
對亞洲國家而言，非拉丁語系文化地區，醫學的學習困難比較高是事實。在有限的18年左右，扣除懵懂無知的歲月，要能夠在學習知識上有優異的成果，本就不是每一個人都能辦到。社會學家那套相信每個人的能力相等，只有後天差異的理論根本笑死人。知識被定價，如果能取得共識，那麼醫學系、尖端科技應該相對高薪也確實合理。所以教育端跟產業端綁定的話，那麼階級複製應該十拿九穩。也達成階級不易流動的相對穩定。如果知識不被定價，讓有興趣者自由選擇，教育端的知識不分階級，收入由產業端的市場機制決定高低，較有可能產生階級流動。
醫學自身的發展一定也要回頭思考哲學領域的根本議題:存在。因為要免除痛苦，所以治療疾病，間接推遲死亡，這個路線造就了平均壽命不斷延長的現象。如果要堅守生命無價，1歲與120歲等值，醫療產業崩壞早晚問題。醫療產業要討論的，其實不單只是錢的問題，更該討論的是生命價值的問題。
你真的頗析很深入！ 好文一篇！
其實醫學真的很兩難，很感謝你這麼用心的給大家啟發與深思。
你要知道的是韩国的医院97%属于私营，背后到底是什么原因和利益？？？ 需要搞到那么多医生罢工？事出必有因。
台灣醫學系到處設學士後，中醫系還雙修就算了還後學士中醫到處增設，護理師來來一堆工科科技大學都在收護理學生，藥學系也在增額。醫療品控勒誰把關，醫糾跟著來嗎？韓國的狀況很快就會發生在台灣😢
希望有關當局能夠深思這種治標不治本的政策！
其實個人覺得兩方面也有責任。先講政府，它不應該一下子擴招那麽快那麽多，要調配好整個因擴招引發的問題慢慢來。再來說說醫生，這是一個很須要使命感的職業，不能只單看報酬來做事。像救援人員，警察那些，他們要拿命去拼，老實說它們的薪酬對比起個人性命也是偏低的。但這個總得有人來做呀？所以有一群有使命感的人在領著低於他們付出的工資去幫助別人。（當然這個只是相對於他們的付出來說，整體來說他們的收入還是不錯的）再就回醫生這個行業，最少在香港來說，他們的工資是對得起他們的學歷和工作壓力的（個人感覺甚至是偏高了很多）。但還是有很多醫生想要得更多，當說到擴招還是會有一大部份醫生反感。個人覺得回報等同／高於付出其實非常合理，但可能不適用所有情況。例如母親，教師，救援人員，警察，軍人，政府官員等等，這些都很吃使命感。當然人心是永遠不足的，有一千萬就想要一億，醫生也是人，這個很好懂。
好好都不要看報酬做事，因為總得有人做這個理由讓警消薪水這麼低就是一個錯誤，你要拿一個錯誤來說醫師不應該拿高收入?幾個攸關性命的行業收入低得離譜你想到的是道德和使命感?我只能說你要不要義務工作?為社會貢獻啊
@@user-do2xn7kx1t 低只是相對來說（當然個人并不十分了解台灣的情況），就像很多大老闆每年幾千萬也覺得低覺得不夠。個人只是覺得醫生消防這些須要命感的職業不應該全用這種態度。像香港醫樓價這麽高的狀況，醫生也是10午以內就可賺到買樓的錢，如果還是覺得低和不合理個人覺得真的有點過。像我們這邊就有個官員說過：如果以我的學歷，我的人脈，我的付出來計算。如果我去經商的賺到的絕對比現在多很多倍（當然他的薪酬不算低）。只是我想多為這地方做點事，這些事總得有人來做。最後他也有說這工作給他的滿足感是金錢不能完全替代的。個人只是希望這個社會可以多一點有這樣心態的人。最少醫消官教這些行業能多一些些。
感謝你這麼認真用心的回答。但有時候不是醫師薪水高（相對高醫療水準的國家，台灣醫師薪水真的SOSO…..)，而是警察、消防員薪水太低。當然從事這樣的工作要有基本的熱忱，但是人會成家、會老、家裡會有狀況、才米油鹽醬醋茶，說到最後還是要有相對應的報酬，這個行業才會進步、執業的人才會投入、才會進步。
就看大家期待台灣的醫療是100個90分的菁英，還是1000個60分的平庸了，我真的都ok。
@@drjason6979 這個可以用香港的情況來作個簡單對比。香港的醫生（非自執業）第一年的薪資大約落在28萬台幣，台灣的通過網上查詢的數據應該是13-14萬（不確定）。看似香港比台灣的收入多了近半，但跟非官方的生活指數調查（2022_2023），香港早達98分,而台灣才60多。所以台灣的醫生薪資應該要上適當上調才比較合理（16-20萬），但應該還不到要叫苦連天的地步。
等國民黨開放中配四年就可以拿到身分證這個法案通過⋯會更多對岸人士的高齡父母來台搶醫療，醫療人員會更累
沒關係了，國家、民眾想要怎麼樣就怎麼樣吧⋯⋯🙂
話說傑生哥路這影片是不是只穿內褲.....
我慢跑的內襯褲啦！不是內褲😆
這樣做會讓自己的專業感覺不被尊重⋯⋯
某種層面確實是這樣的感覺。
牙科會越來越熱門
太好賺了，自費項目又多 .......
也不要說賺…那是牙醫的專業價值，是相對之下西醫太廉價了。
牙科已經滿街都是了
傑生有考慮到西方國家發展嗎？
我已經來不及了⋯⋯
就喜歡你失態😂
打滾得久,看得多了 多少有些憤怒都很正常
😅
可以穿褲子嗎
德國與日本政府為了面對高齡化社會，大量增加醫生人數，但沒有遭到德國或日本醫生的集體反對，連英國、法國、義大利、加拿大、澳洲等國政府也都為了高齡化社會而增加醫生人數。為什麼這是不對的政策？如果這政策對，那韓國醫生為什麼反對？
說到底醫師是直接受到影響，收入會減少的那一群人。你不想著改變救命科別醫師的待遇，只想著增加更多的醫師是想做啥。像是五大科又累又窮，一定所有人還是擠破頭想進去皮膚科、眼科、耳鼻喉、家醫之類的。應該想的是怎麼改善問題，而不是一直加人上去讓醫生的待遇變差
@@user-do2xn7kx1t 我的感想是問A答B
主要因為德國、英國、法國等歐洲大國的醫療體系是以公立醫院為主力，同樣科別崗位的醫師工作量大概是台灣1/5吧!主治醫師年薪不論科別有高有低，中位數大約落在500萬~700萬，以公立醫院為主力，醫師就是跟國家簽約，薪水就是由國家支付，那醫師當然愈多愈好~大家都領一樣錢，負責的工作還變少!而且這些國家的醫學生數量都是由醫師協會來主導分析評估，而不是政府介入、把醫師當政治提款機!有去過歐美體驗過醫療的就知道排一個電腦斷層排半年都是司空見慣，腫瘤從沒轉移變成轉移...不要把台灣醫師的耐操、使命感所建立的快速、有效率的醫療當成很理所當然，同樣的工作環境、薪水要是日耳曼人早就罷工100次了!
日本的狀況又不一樣了，下次再抒發! 我要去手術...(周末夜...)
我先回答歐洲部分@@ErikLu
@@jasonlin753 我看到的資料是寫，德國是以私立醫療機構為主力，德國醫生的工作量與工作時間的確是比較少，但相對應的薪水也低不少，德國醫生的薪水是比不上韓國、台灣的。另一方面，我認為在韓國或台灣，如果由醫師協會主導醫生數量的話，只會有一個結果，那就是醫生數量永遠不漲。但是綜觀整串回答，還是沒有提到社會快速高齡化的相關討論，我還是那個問題，如果政策正確，為什麼不能支持？
護理師 醫檢師 先大罷工
藥師也是集體離職
醫療人員大家都辛苦了⋯⋯但，還能撐多久⋯⋯
加油！
很感謝你的支持