Albrecht Kieser:Bossing als Mittel der Personalpolitik

Wenn der Druck gzielt von oben kommt.
Ein Beitrag fuer die 2. internationale Tagung "Schutz vor Mobbing" in Bad Kreuznach (2.2. 2013)
Aufgezeichnet fuer www.leymannspirit.eu, www.civilcourage.eu und www.praceavztahy.cz.

[@petervincent2688]

Erschreckend diese Realität ...

[@brucel10315]

Fakt:Angestellte sollte man pflegen und wertschätzen.

[@anarcho-braut522]

Sehr wertvoll, dass hier Ross und Reiter benannt werden. Mein KollegInnen und ich waren auch das Opfer Münchner Managementberatung. Leider hat das aber auch unsere Chefs ihren Job gekostet.

[@anarcho-braut522]

(Ironie off)

[@anarcho-braut522]

Sehr, sehr wichtiger Beitrag!!! "Bossing" - wenn ich das gewusst hätte !!!

[@Johanna-it8fl]

Ganz schlimm was in manchen Firmen abläuft

[@anarcho-braut522]

So werden eben arbeitnehmerfreundliche Gesetze ausgehebelt.

[@IndianFoodbyGermanGirl]

Zermürbung trifft es

[@antoniewouters636]

KritikerInnen werden rigoros kaltgestellt ( pn)

[@Johanna-it8fl]

Also wenn ein Chef mir freundlich erklärt das es keinen Sinn mehr macht OK.Dann vernünftig trennen.
Aber so wie hier beschrieben ab zum Arzt und Krankschreibung bis man mit Hilfe den Mist los wird.

[@brucel10315]

Mir ist ein Betriebsrat bekannt der nicht wasserdicht ist und mit der Leitung sympathisiert, trägt Infos durchs Haus. Leitung ruft zum Boykott gegen den Betriebsrat aus. Eine unterirdische Melange was dort abgeht und 9.Garnitur.

[@tacheles-orakel9919]

Was ist "9.Garnitur".

[@IndianFoodbyGermanGirl]

Immer Konflikt lösen aber alleine ging nicht