Krankheit durch Mobbing - was tun? Fachanwalt Arbeitsrecht
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- Опубликовано: 2 май 2017
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Die Gesellschaft muss sich verändern 😐Wieso sollte die Politik sich dieser Sache annehmen, sie macht es uns doch selber vor und gibt gute Beispiele 🤨
İch stehe kurz davor zu kündigen hat keinen Sinn mit mobbern zu reden ich muss mir nicht alles von ihm gefallen lassen. Wenn ich mich wiedersetze gibt er mir Straftätigkeiten um mich zu erniedrigen.
Ich habe meinem Arbeitgeber ein Protokoll dargelegt/die Situation erklärt und hatte ein Personalgespräch woraufhin er mich einfach mündlich freigestellt hat. Daraufhin bin ich zum Arzt und immer noch krank geschrieben, da ich von mir aus keinen Grund zum kündigen habe aber dort im Unternehmen nicht mehr tätig sein kann aufgrund hoher Stressbelastung. Wie kann ich mich schützen und aus dem Arbeitsverhältnis rauskommen, wenn ich frei gestellt bin und auch noch krank geschrieben? Das Krankengeld greift jetzt und ich möchte, dass mein Arbeitsverhältnis endet ohne, dass ich bestraft werde und eine Sperre in Kauf nehmen muss.
Toller Beitrag 👍Mobbing - Opfer bekommen kaum Hilfe und Unterstützung..traurig aber wahr. Die Politik setzt sich damit überhaupt nicht auseinander, selbst die Schulkinder in der Grundschule werden häufig damit konfrontiert.
Da hat sich leider in den letzten 20 Jahren wenig verändert. Die Selbsthilfegruppen sind allerdings professioneller geworden.
@Riam wir müssen uns zusammen schließen.
Leute, die über Leichen gehen
sind nicht mehr willkommen in der Arbeitswelt
kostet die Unternehmen zu viel
İch werde auch vom Vorgesetzten gemobbt und ich kann es nicht beweisen, weil die anderen aus angst zu ihm halten. Und die oberhäupter von Betriebsrat sind beste Freunde. İch hab niemanden der als Zeuge stehen würde, weil die selbst Angst haben auch gemobbt zu werden.
Meiner Frau geht es auch so und wir wissen nicht was wir machen sollen? Sie ist schon 25 Jahre in der Firma und als der ehemalige Abteilungsleiter die Chefrolle übernommen hat. Überlegen jetzt auch zum Anwalt zu gehen. Der Mistkerl.
Ist bei mir genauso.
Da hat der Br Interessen konflikt
Ansprechen besser als Schweigen!
Das können sie nicht mehr wegwischen!
AG ist verpflichtet für das Wohl seines AN zu sorgen!
Höre auf das Gefühl mit welchem Vorgesetzten sprechen
👎
echt das letzte, dass das heute in Unternehmen passiert
Scheise fällt bekanntlich von oben nach unten .
Sorry für die Ausdrucksweise..Aber da ist etwas wahres dran .
Wieso sollte ein Mobbingprotokoll helfen? Da kann ja jeder alles aufschreiben! In meiner Firma halten alle Mobber so zusammen das sogar die gemobbten teilweise beim Mobbing von anderen mitmachen. Das ändert sich leider NIE!
Ja bei uns genaue so
Manchmal dauert es leider erst eine weile bis man merkt das der vorgesetzte oder kollegen halt nicht einfach nur .... allgemein eher unnett sind... sondern es ggf doch etwas zielgerichteter gegen einen ist und dann ist es problematisch ein mobbing Protokoll zu füren weil man sich an so viele Kleinigkeiten auch nicht mehr genau erinnern kann
💯
Mobber sind gruselige Leute.
Das sind sind Menschen mit einer Narzisstischen-Persönlichkeitsstörung.
...und assoziale Arschlöcher noch dazu !!!
Hallo,
erstmal besten Dank für die hilfreichen Tipps. Aber wie macht man den Arbeitgeber effektiv darauf aufmerksam,, dass man gemobbt (gebosst) wird oder sich gemobbt fühlt und gesundheitlich darunter leidet? Ich habe eine Arbeitsanweisungen bekommen, die Sachen enthält, welche ich nach Mitarbeiterhandbuch (MHB) nie verletzt habe (ich soll entgegen dem MHB, ab dem ersten Krankheitstag einen Krankenschein abgeben). Kann man in der Stellungnahme zur Anweisung das Mobbing erwähnen?
Vielen Dank
Grosse Unternehmen bieten über die Compliance mitlerweise Lösungen intern an
Ich hatte Brustkrebs und wurde deswegen behandelt. Jetzt hat er angefangen, in einem großen Restaurant zu arbeiten, das auf der ganzen Welt bekannt ist. Ich habe am 23.08.2021 angefangen zu arbeiten. der anfang war ok Aber nach etwa zwei Wochen ließ er mich alleine arbeiten, oft mit vielen Kollegen, aber der Chef befahl ihm nicht zu helfen. und lass mich noch viele Stunden arbeiten und sprich unhöflich mit mir Ich habe den Filialleiter wegen des Vorfalls verklagt und darum gebeten, meine Arbeitszeit zu reduzieren und mehr Zeit für meine Kinder zu haben, da ich drei Kinder habe. um etwas Zeit für sie zu haben Mein Sohn ist 9,13,14 was davon ausgeht, dass er noch jemanden braucht, um den er sich kümmert Außerdem hatte ich ihn schon informiert, bevor ich zur Arbeit kam. Und er sagte mir, dass dieser Ort kein Problem hat, zu der Zeit arbeiten kann, zu der es für mich bequem ist, zur Arbeit zu kommen. Nachdem ich dem Firmenchef gesagt habe Er versprach mir, dass er arrangieren würde, was ich wollte. und lassen andere Vorgesetzte vorsichtiger sein Aber danach fingen sie an, mich seltsam anzusehen und fingen an, mich mehr zu ärgern. Nachdem ich dem Firmenchef mein Problem gemeldet hatte, arbeitete er in dieser Woche nur an einem Tag, bis ich nach dem Grund fragen musste. Er sah wütend aus und sagte mir, ich solle es auf das Blatt schreiben. dienstplan selbst Nach dieser Woche machten sie mir Dienstplan, so viele Dinge wie üblich zu tun, bis mein Körper es nicht mehr ertragen konnte, bis ich nach Krankheit jagen musste. Wenn ich und ich zur Arbeit gehen, verabredet er sich immer noch wie gewohnt für viele Stunden. Auch wenn ich es dir schon gesagt habe, ich will es nur 5-6 Stunden machen, aber ich muss es aushalten. Da ich nicht genug Arbeit machte, überwachten sie mich ständig, um zu sehen, ob ich etwas falsch machte, und kritisierten mich weiter. Und fragen Sie immer einen Kollegen, wenn er es in der Küche nicht sieht. Manchmal muss ich Sachen wegwerfen oder auf die Toilette eilen, aber ich schaue immer, ob ich Arbeit habe oder ob meine Freunde viel Arbeit verloren haben. Aber der Chef wird immer Fehler finden, einmal hat er Sachen fallen lassen und ist auf die Toilette gegangen, hat es aber seinen Kollegen nicht vorher gesagt, weil es plötzlich war und es nicht lange dauerte, es waren schon viele Mitarbeiter da. Als ich kam und der Chef mir sagte, ich habe es nicht gesagt. Obwohl viele Kollegen überall hingehen, erzählt er es vielen Leuten nicht, aber das sieht er nicht. gleiche Arbeit, er wird hat mich immer gehetzt, aber nicht mit anderen Außerdem sprechen sie kein Deutsch und verstehen einige Vorteile. das weiß ich nicht Denn auch sie sind Ausländer, aber 80 % der Arbeiter haben dieselbe Nationalität wie sie. Was mich betrifft, ich bin Asiate. Sie haben mich verspottet. Da ich ein Gedächtnisproblem habe, fällt es mir manchmal schwer, mich an etwas zu erinnern, wenn ich sehr beschäftigt bin. Ergebnisse aus der Krebsbehandlung selbst Sie waren mir gegenüber respektlos und taten so, als würden sie weiter hart arbeiten, obwohl sie bei der Arbeit viel Arbeit für einen Kranken wie mich erledigen konnten. Stellen Sie mir an Tagen, an denen ich nicht zur Arbeit gehen kann, einen Dienstplan zusammen. Bis jetzt habe ich Angst zur Arbeit zu gehen und kann nicht schlafen und mein Körper schmerzt von der Arbeit wegen der Folgen meiner früheren Krebserkrankung. Jetzt habe ich das Gefühl, dass sie mich unerträglich machen und mich verjagen. Weil ich dem Firmenchef auch gesagt habe, dass ich krank und arbeitsunfähig sei. Jetzt fühle ich mich so schlecht, dass ich nicht weiß, was ich mit meinem Leben anfangen soll. Wer nicht arbeitet, hat kein Einkommen. Wenn Sie fortfahren, werden Sie es nicht tun. Ich werde wahrscheinlich früh sterben, jetzt bin ich so gestresst, ich kann nicht schlafen, ich gehe zur Arbeit, ich habe Angst, gehänselt zu werden und noch mehr krank zu werden. Ich weiß nicht, was ich mit dem Leben anfangen soll. Da ich mich ab diesem Zeitpunkt wirklich verschulden möchte, habe ich manchmal Lust auf Selbstmord, weil mir niemand helfen oder mich beraten kann. Aber ich mache mir Sorgen um meine Kinder, weil mein Körper nicht normal ist, etwas zu tun, es ist schwer, Ausländer zu sein, es ist schwer, Arbeit zu finden. Es ist jetzt alles dunkel. Kann mir jemand raten, was zu tun ist?
Wie geht es Ihnen? Wie ist es Ihnen ergangen? Ich hoffe, es geht Ihnen gut und Ihren Kindern auch.😢❤
(Der Herr Anwalt hätte wenigstens antworten können🙄 Es ist ein Hilferuf! )
Es tut mir so leid. Ich habe wegen mobbing schon 2 mal Arbeitsplatz gewechselt. Man bekommt nur Krebs, wenn man es lange Zeit aushalten muss. Wie geht es Ihnen jetzt? Haben Sie andere Arbeit gefunden?
@@monamonica1330 Vielen Dank Jetzt geht es mir gut und ich habe meinen Arbeitsplatz gewechselt. Aber die Gesundheit ist nicht gut, wenn mir zu viel arbeiten oder Stress haben. Denn wenn es gestresst ist, ist es schlecht und verursacht Herzprobleme. Aber ich hatte keine andere Wahl als zu arbeiten, obwohl es ein bisschen Geld verdient besser ist als nichts. Vielen Dank.
@@monamonica1330 Vielen Dank Jetzt geht es mir gut und ich habe meinen Arbeitsplatz gewechselt. Aber die Gesundheit ist nicht gut, wenn mir zu viel arbeiten oder Stress haben. Denn wenn es gestresst ist, ist es schlecht und verursacht Herzprobleme. Aber ich hatte keine andere Wahl als zu arbeiten, obwohl es ein bisschen Geld verdient besser ist als nichts. Vielen Dank.
ARBEITSGERICHT-Straftatbestand!
Lange Krankschreibung ist bei Krebs legal!!!
Was kann ich tun wenn mein Vorgesetzter mich zu Arbeiten einteilt welche ich laut ärztlichem Attest nicht machen darf und wenn er Dinge über mich behauptet die nicht der Wahrheit entsprechen? 😥😥😥
Eine frage zum Thema mobbing , was ist wenn mann vom Mitarbeiter bloß gestellt wird , vor den kollegen ,st das kein mobbing ?
Ich führe ein Digitales Tagebuch 😁✌️,es nötigt mich jeden Tag einen Bericht zu schreiben 👍😁✌️.
Und wie ist das, wenn ich den Mobber zur Aussprache gestellt habe und das Gespräch aufgezeichnet habe? In der Aufzeichnung hört man, wie die Person alles zugesteht aber natürlich ihre eigene Ausrede dafür findet. Kann diese Aufzeichnung dann auch verwendet werden?
Ich finde das Mobbing Protokoll nicht. Ich habe gehört dass ein Mobbing Tagebuch gebunden sein muss? Stimmt das? Danke
Das Mobbingtagebuch muss nicht gebunden sein. Ich empfehle, eine digitale Datei zu führen. Dann kann man Überarbeitungen und Ergänzungen vornehmen und es ist gut lesbar. Unsere Mandanten müssen uns entsprechende Dateien liefern, sonst können wir die Fälle nicht bearbeiten. Ein handschriftliches Protokoll ist aber grundsätzlich auch möglich. Ich werde das Thema "Mobbingprotokoll" in eine Video noch einmal genauer erläutern.
Fernsehanwalt, könnten Sie mir dieses Dokument verlinken(Mobbing Protokoll) oder hab ich was falsch verstanden ? Ich finde es nicht auf Ihrer Seite.
@Noemi G Nein, hab ich nicht, danke.
@@Fernsehanwalt was macht man wenn man so was zb. hatte und es nicht zur,, Ansicht,, genommen wird?
Und wenn ich eine Kamera mit nehmen und was aufnehmen, wäre das zulässige oder strafbar???
Ohne Wissen der Personen wären die Aufnahmen unzulässig.
Warum ist Mobbing zulässig und die Aufnahme eben nicht? Das ist ja schon auch eine Not-Massnahme zum Selbstschutz
@@nataliia705perfekt ❤
Und das vom Betriebsleiter
Hallo
Wir Wisag Ground Service fra.GmbH Mitarbeiter,Planen eine Hungerstreik,gegen Betriebsbedingte Kündigungen von 200 Mitarbeiter am Fra.Flughafen,Die Firma möchte für 20 Jahre arbeit 2 Löhne Sozialplan Abfindungen zahlen,wir brauchen jeder art von Unterstützung,Wo müssen wir das Anmelden
LG
Ich arbeite in meiner firma jetzt knapp 2 1/2 jahre , die ersten tage waren okay. Und dann gings los das weil ich schwächer war vom tragen bestimmter sachen her wie andere , also nicht so viel kraft habe wie andere, das dumme Sprüche kamen , wie du kannst nichts was willst du hier eigentlich etc. Hab's am anfang als Spaß abgetan. Für mich wurde es aber iwann kein Spaß mehr weil solche Sprüche täglich kamen. Ich muss dazu sagen ich bin psychisch eh schon Vorerkrankt. Depressionen durch mobbing in meiner Kindheit von Mitschülern und der eigenen Mutter.
Iwann fingen Sprüche an ich wäre ein homo (bin hetero und mit einer frau verheiratet) über Wochen hin weg. Dort fing es dann schon an das ich mich morgens vor der arbeit übergeben musste weil ich angst hatte zur Arbeit zu fahren. War dadurch viel krank dann auch körperlich. Da kamen dann immer Sprüche nicht nur von kollegen sondern auch vom Bauleiter der noch über unseren Vorarbeitern steht, ich solle mich ja nicht immer so anstellen. Es hat nie wirklich aufgehört. Zuletzt war ein Kollege da der mich auffem schiff (arbeite bei einer großen Werft über eine Zeitarbeitsfirma) Wieder bloß gestellt hat mit Sprüchen von wegen ich wäre schwach und ich könne nichts. Daraufhin hab ich ihn angeschrien und ich war der dumme , hab von allen seiten Sprüche bekommen ich solle mich nicht so benehmen und es mal wie ein mann einstecken. Hab immer wieder versucht zu reden es ist nie was passiert. Zuletzt jetzt mit meiner Personaldisponentin, dort hab ich auch Immunität gebeten, das es nicht raus kommen soll das es von mir kommt. Jetzt rief mich gestern der Bauleiter an was die Scheisse denn jetzt wieder soll, und das immer nur mit mir stress ist und er sowas auf der werft nicht gebrauchen kann, und er dafür sorgen will das ich von der werf fliege. Wollte heute eigentlich zur Arbeit, mir gehts psychisch aber mittlerweile so schlecht und das gestern, war für mich zu viel.
🛑ANONYME ANZEIGE gegen die Mobber!
Da bekommen sie plötzlich Angst 😱
Was ist eigentlich wenn der Chef Verleugnung macht zu Kunden schlecht macht.
Das kommt ganz darauf was für einen Vertrag Sie haben. Wenn er damit z.B. Ihre Provisionen verhindert, könnte er sich schadensersatzpflichtig machen. Ansonsten kann das Mobbing sein und je nach dem was er sagt, könnten Sie auch Unterlassungsansprüche haben. Ich mache dazu mal ein Video.
Vielen Dank für die Antwort, wie ist es eigentlich wenn ich vor Gericht gehen will aber zu ein anderem Gericht will, bei mir wäre Neumarkt aber da kennen die sich und ich will zu Regensburg da kennen die sich nicht. Geht das?
Dann haben Sie keine Chance. Selbst erlebt.
👍👍👍👍👍
Habe im Urlaub uber Facebook von AG erfahren,, ich werde sie so oder so kündigen,, rufmord wie , soll keine arbeit finden...
1-2 jahre krank? also arbeitsunfähig geht das ?
Ja, das geht. Irgendwann kann es halt eine Kündigung geben. Aber wenn man krank ist, ist man eben krank. Und eine andere Frage ist dann auch, wie lange Krankengeld gezahlt wird.
@@Fernsehanwalt grosser Unterschied ist auch, wo man Krankengeld bezieht! GKV ODER PKV!
Fernsehanwalt Leider können Arbeitsärzte befangen sein und nach langer Krankheit völlige Gesundheit attestieren. Und das kann man nicht beweisen. Große Firmen Institutionen sind halt mächtig, da muss man eben aufgeben.
# wordpress.com/view/schuldirektorchristophludwiglinz.wordpress.com; Ein perfektes Beispiel für Bossing, Staffing, Mobbing und Vernichtung einer Existenz eines Volksschuldirektors im Bereich des Landesschulrates für Oberösterreich finden Sie hier oder unter Google Suchmaschine Schuldirektor Christoph Ludwig.
Mal sehen wie unsere Gäste das in Zukunft meistern. Die werden auch bald merken, das sie nur ausgenutzt werden. Da wird so mancher das auf seine Art regeln ohne Rechtsanwalt.
@@THX-nn9ye
Blödsinn.
Hier haben Afrikaner ein Praktikum in der Gastronomie gemacht und mussten 7 Tage in der Woche 9 Stunden arbeiten.
Selbst am Ruhetag mussten sie arbeiten.
Nach 4 Wochen wurde jeder mit 50 € abgespeist.
Wo kein Kläger da kein Richter.
@@THX-nn9ye
Mobbing wird eh viel zu lasch geahndet.
Und am Ende hat der gemobbte keine Arbeit mehr.