مسیر موفقیت کاریتون اینطوری شروع میشه!چطور ستاره سازمان باشیم! چطور موفقیت رو در سطح فردی پیاده کنیم

برنامه‌ریزی یه بخش مهم از مسیر موفقیته، اما چه بسیارند‌ کسانی که در این مرحله گیر‌ می‌کنند، مهمتر از برنامه‌ریزی توان و قابلیت اجراست!
تو این ویدیو نه تنها از تجربه شخصی خودم برای اجرای مسیر موفقیت گفتم، بلکه در مورد شاخص‌هایی حرف زدم که مطمینم یک فرد رو از یک همکار در سطح تیم تبدیل به ستاره چشمک‌زن سازمان میکنه، کسی که پله‌های ترقی جلوش نمایان میشن.
اجرا اونا ساده نیست اما اگر ساده بود دیگه معنادار نبودن.
اگر سوال چطوری موفق بشیم؟ چطوری لیدر باشیم؟ چطوری بدرخشیم؟ چطوری سقف‌های شیشه‌ای رو‌ کنار بزنیم از ذهن شما هم میگذره، این ویدیو در مورد خصوصیات و قابلیت‌های فردیه!
در دنیای پویای کنونی، برای موفقیت در یک سازمان، بیش از هر زمان دیگری، نیاز به داشتن مهارت‌های خاص و کلیدی داریم. در این ویدیو، ما به بررسی مهارت‌هایی که به شما کمک می‌کنند در سازمان به عنوان یک فرد موفق برجسته شناخته شوید، می‌پردازیم.
1. مهارت ارتباطی:
برقراری ارتباط موثر با تیم‌ها، مدیران، و همکاران از مهارت‌های اساسی برای موفقیت در سازمان است. توانایی شنیدن فعال و انتقال پیام‌های واضح و مفهوم به افراد دیگر اهمیت دارد.
2. مهارت‌های تیمی:
توانایی همکاری و کار در تیم، مهارت‌های تیمی را از جمله مهارت‌های کلیدی می‌سازد. ایجاد توازن بین تعامل اجتماعی و تحقیقاتی و همچنین توانایی حل اختلافات در تیم از اهمیت بالایی برخوردار است.
3. مهارت‌های مدیریت زمان:
مدیریت زمان به شما کمک می‌کند تا وظایف و پروژه‌های خود را به بهترین نحو مدیریت کنید. این مهارت برای افزایش بهره‌وری و کاهش استرس بسیار حائز اهمیت است.
4. مهارت‌های تصمیم‌گیری:
توانایی اتخاذ تصمیم‌های خوب و استراتژیک در مواجهه با چالش‌های سازمانی و افرادی از دیگر مهارت‌های ضروری می‌باشد.
5. مهارت‌های نرم:
از جمله توانایی همکاری، تفکر انعطاف‌پذیری، و حل مسائل می‌باشند. این مهارت‌ها به شما کمک می‌کنند تا در مواجهه با موقعیت‌های مختلف با خلاقیت و انعطاف پذیری عمل کنید.
6. توانایی یادگیری مداوم:
در دنیای متغیر امروزی، توانایی یادگیری مداوم از اهمیت بسیاری برخوردار است. شما باید آمادگی داشته باشید تا به تازگی‌ها آموخته و تغییرات را پذیرفته و به بهبود خود بپردازید.
با ما همراه شوید:
در این ویدیو، ما به تفصیل به بررسی این مهارت‌ها می‌پردازیم و نکاتی برای توسعه و بهره‌برداری از آنها در محیط کاری ارائه می‌دهیم. با ما همراه شوید و راهی برای موفقیت در سازمان خود پیمایید.
لایک کرده و اشتراک بگذارید:
اگر این ویدیو را مفید یافتید، لطفاً آن را لایک کرده و با دوستان و همکاران خود به اشتراک بگذارید تا همه از این محتوای ارزشمند بهره‌مند شوند.

[@ParIran]

بسیار مفید بود خانم دانشور عزیز. ما تشنه بیشتر شنیدن این نکات از نگاه یک مدیر موفق هستیم، دریغ نکنید لطفا. و چقدر برق نگاهتون و شوق کلامتون تو این ویدیو و «بچه‌ها» خطاب کردن را دوست داشتم. برکت باشه براتون🙏

[@JafarMadadi-ts1lg]

مطالبی خوبی را گفتی البته کلا مطالب ره میفهمیدم ولی از زبان شما شنیدم کلا ذهن نشین شد.
سلامت باشید ممنون

[@mahdiehgolestani3116]

واقعا مطالبتون برای من خیلی راه گشا هستن

[@foroughebrahimzadeh8116]

نازنین جان بسیار سیک ویدیو ها و مطالب ارزشمندتون و دوست دارم و مشتاق بیشتر شنیدن هستم❤

[@mostafamolaei2174]

عالی بود و کاملا مشخص بود چه درک عمیقی پشت این حرفها وجود داره
امیدوارم مثل همیشه موفق و رو به پیشرفت باشید

[@danialh5041]

بسیار مفید بود. ممنون
منتظر ویدیو های بیشتر درباره ستاره چشمک زن هستیم.

[@Shayan-eb2cx]

چقدر خوشحالم یوتوب فعالی❤

[@parsdevcode-fatemehkhosrav1449]

نازنین جان من هر سه ویدیو شما دیدم و واقعا ازتون یاد گرفتم. این ویدیو خیلی عالی بود یعنی تجربیاتی بود که راحت بدست نمیاد مرسی که مایندست و تجربیاتتون در اختیار ما میگذارید. منتظر ویدیوهای بعدی شما هستم. مرسی که هستید❤️❤️❤️❤️

[@farhad_khakzad]

درود بر شما
خیلی ممنونم ازتون با این ویدئو بسیار عالی. بعد از ی مدت کرختی، حس و حالم رو عوض کردید. خواهش میکنم که این مسیر و ادامه بدید. بسیار تاثیر گذار هستش.
سپاس🌻

[@Sar53b]

احساس میکنم باید هر ویدئو رو صد بار ببینم تا با گوشت و پوست و استخونم یکی بشن.
بی نهایت ممنونم از شما♥️

[@LeyliAbasi]

سلام نازنین جان

[@elahejalalian5418]

چقدر لذت بردم از حرفاتون👌

[@user-ln4wg6do7u]

ممنون عزیزم مهربونم استفاده کردم

[@azinkatiraee6684]

ممنون مفید بود👍🏻

[@sinaafshari1835]

بسیار آموزنده بود.
❤

[@farzadabbasi2874]

خیلی عالی بود از شما سپاسگزارم

[@elahemizban9642]

فوق العاده بود ممنونم🌹🌹🌹🌹🌹

[@sabamirshahi637]

بسیار عالی بود سپاسگزارم👌🏻💖🌷🙏🏻

[@MF-gm8zc]

سلام.بی نهایت سپاس . عالی بود.🌹

[@ShivaAkef-rg6fy]

بسیار مفید.منتظرم موضوعات بعدی هستیم🙏🏻

[@gg-bl8qp]

عالی بود خانم دانشور عزیز

[@farimahvatankhah]

خیلی ممنونم عالی بود

[@Amir-youtube.]

سلام و درود
عالی بود خانم دانشور

[@mehdiansarinezhad]

زنده باد. سپاس بابت انتشار محتوای آموزنده.🙏

[@Kavemallaki-SEO]

بسیار مفید و کاربردی بود، ممنون ازتون

[@mohammadnajarzadeh4104]

سلام خیلی عالی
منتظر ویدیو های بعدی هستیم

[@saharmaleki-mz7ti]

عالی بود

[@Lalarukh1986]

خیلی ممنون بابت تجربه ای که در اختیار گذاشتید

[@YBnfsdnd]

ممنون از مطالب اموزندتون ❤

[@aidasheikhi]

سپاس از آموزه های عالی تون خانم دانشور

[@faezesaeedi1570]

مرسی خیلی خوب بود و چقدر نیاز داشتم❤😊

[@azamerfanfard1916]

عالی بود ❤

[@user-ze6ek3rg4u]

ای کاش یه گروه از پرداکت منیجر ها و بچه های استارت آپی در آلمان تشکیل بدین. من هامبورگ هستم و واقعا یه همچین گروهی از بچ‌های آلمانی میتونی بسیار برمون مفید باشه

[@AIStationByCoral]

Thanks Nazanin, so proud of you
I do believe all of the advices you mentioned in the video💪🔥
Keep going

[@user-hb5xz5ke7v]

تنها کاری که می تونم انجام بدم تشکر و آرزوی موفقیت بیشتر برای شماس . تندرست و سلامت و شاد باشین .

[@asalbhr]

ممنونم از شما خانم دانشور بزرگوار، بسیار عالی

[@rozamoazeni5753]

خانم دانشور عزیز. خیلی مفید بود همونطور که انتظار میرفت. ممنونم ازتون ❤

[@nedahaghgoo7972]

عالی بود، خیلی ممنون که تجربه های ارزشمندتون رو باهامون به اشتراک میذارید🙏🙏🌱

[@hosseinalibabaei7005]

بسیار عالی بود
امیدواردم این سبک ویدیوها رو ادامه بدید

[@amirarsalan6926]

Excellent

[@user-ht1ug8ks3y]

نازنین جانم من خیلی ازتون متشکرم .من آموزگار هستم و ازین ویدیوی شما بسیار آموختم🧡🌿

[@alifarhadi658]

excellent

[@miladrahimi1307]

درود برشما کلاس درس بود ، واقعا ممنون از شما بیشتر از این مطالب بزارید لطفا

[@pouriamahshourian108]

درود برشما
خانم دانشور عزیز مرسی که این اطلاعات فوق العاده رو به اشتراک میذارید 🌹🌻

[@user-rr7le2jk2t]

چقدر جمله‌ی بهترین خودتون باشید حرف توشه! ممنون برای محتوایی که با ما به اشتراک میذارید

[@hamedalikhanpour]

مرسی خانوم دانشور عزیز تجربیات شما حقیقتا ارزشمند و گران بهاس با آرزوی سلامتی و شادی برای شما🤍🤍

[@saharmaleki-mz7ti]

در بهترین زمان ممکن شنیدم
ممنون از شما خانم دانشور عزیز

[@aliramezani-xw5ip]

واقغا عالی بود

[@fatemehtoghraee3533]

من وااقعا از ویدیوهاتون لذت میبرم٬ بسیار تاثیرگذار .خیلی ممنون از محتوای مفیدی که به اشتراک میذارید🙏🤍

[@aliy6792]

عالی

[@mahsasalehi3307]

مرسی خانم دانشور عالی بود لطفا باز ادامه بدید من در ابتدای کارم هستم تو المان .. عالی بود

[@sarasayyad9425]

عالی ترینی نازنین جان. خوشحالم ک چنلتو پیداکردم😍🙌🏻

[@controlbcast]

💛❤️

[@jamalverp7534]

چقدر مفید ، دقیق و کاربردی بود. دمتون گرم منتظر ویدئوهای بعدی هستیم.

[@controlbcast]

خوشحالم برای این فیدبک، تلاشم همین بود

[@parisabehrouz2408]

نازنین جان خیلی عالی بود ممنونم ازت. من انتقادی که داشتم اینه که یه مقدار نفس کم میارین موقع حرف زدن نفس نفس میزنین و این منو کمی nervous میکرد

[@ashkfathisaffar9796]

بسیار عالی 👌🏼👌🏼👌🏼 واقعا نکات درست و کاملی رو گفتی.

[@controlbcast]

دمت گرم رفیق

[@flluniaasadi]

سلام نازنین من چقدر خوشحالم که تورو پیدا کردم وباهات اشنا شدم و مدام با خودم میگم کاش زودتر از اینا اشنا شده بودم باهات بیشتر برامون تولید محتوا کن من وامسال من خیلی نیاز داریم که تو یاد بدی تجربیاتت رو و بیایی دانشت رو با ما به اشتراک بزاری❤

[@parhamallahyar7908]

نمیدونم چه طوری باید ازتون تشکر کنم.امیدوارم این ویدئو ها ادامه پیدا کنه

[@SamSoltani]

مرسی از اینکه باهامون به اشتراک میذارید :)

[@radmehrdadkhah5577]

خانم دانشور از مطالبی که لطف میکنین و به ما انتقال میدین بسیار سپاسگزارم.برای ما که در ابتدای مسیر هستیم بسیار مفید هست.
از لطف شما سپاسگزارم.
پیروز باشید.

[@Derikvandasghar]

از میلیاردها تومن ارزشمند تر بود حاصل چندین سال تمرین بود
من نصف در سیستم دولتی و‌نصف در سیستم خصوصی هستم کاش این اتفاقات در سیستم دولتی میوفتاد اما دارم باز تلاش میکنم

[@yasminkasaie9335]

خانم دانشور.. بی نظیر بود.. حداقل تونستم بفهمم در جایگاه درستی هستم..و اونجایی که هم دارم اشتباه میکنم و رفتار جایگزینش رو هم فهمیدم. ممنونم

[@zeinabnikrad1118]

خیلی ممنونم از نکات کاربردی و مفیدی که با ما مطرح کردید.

[@marymc6701]

thank you for empowering Iranian women!
today was a rough day for me, but YT made it easier for me to get through it by recommending your channel, keep going Mrs. Daneshvar.
im watching from Urmia.
sepas!!!!🥰

[@controlbcast]

Wonderful!

[@mahbalife]

کاش روز اول شروع به کارم این ویدیو رو دیده بودم😢

[@mahyamansouri6747]

چقد عالی بود خانم دانشور. ممنون از توضیحات کاملی که دادین. تفاوتهای ادم های نجات یافته و درخشان، کلی کمک میکنه که بفهمیم دقیقا چقد توی هر کدوم ازین دسته ها قرار داریم و برای بهتر شدن دقیقا باید روی چه چیزایی بیشتر تمرکز کنیم.
مرسی واقعا ❤

[@user-ht1ug8ks3y]

نازنین جان فقط ممنون میشم بهم بگید کدوم ویدیوتون مربوط به تمرکز کردن هست که داخل ویدیو گفتید

[@zahrarahmani6673]

خیلی مفید بود ممنون
من دوست دارم بیشتر برای یادگیری خودم وقت بذارم ولی شلوغی های کار و زندگی تو تهران نمیذاره خیلی ولی تلاشمو میکنم در هر صورت

[@miladrahmani8051]

محتوای عالی. واقعا از ویدیوهاتون استفاده کردم.

[@mahsab9736]

بسیار عالی و کابردی بود👍🏼
چقدر خوشحالم که تجربیاتتون رو دارین در اختیار میذارین، مرسی واقعا😍

[@abedafshar7245]

عالی بود.دلایل درگیری با رئیسم رو فهمیدم😅

[@leilafallah]

یکی از بهترین محتواهایی بود که در مورد زندگی حرفه ای به زبان فارسی دیدم. امیدوارم بیش از پیش موفق باشید و منتظر ویدیوهای بعدی شما هستم.

[@mehdiarezomand7929]

مرسی از وجودت❤

[@1Tasani]

خیلی خیلی خوب بود این ویدیو و آموزنده👌🏻 واقعا نتیجه مهمه برای سازمان نه مسیر فرآیند، و واقعا تمرکز تمرکز و تمرکز باعث میشه اون نتیجه درست و بگیریم و بس✅ لذت بردم از ویدیو

[@sayehkhn4632]

وقت بخیر خانم دانشور.. ممنونم.. متاسفانه در بسیاری از شرکت‌ها میبینیم که لید و منیجر یک بخش بخاطر اینکه پوزیشن خودش به خطر نیفته، اجازه نفوذ و کارکرد بیشتر و کارآمدتر به کارشناسها نمیده و تلاش میکنه حذفشون هم بکنه.. اونجا باید چکار کرد؟

[@fatemeh_si2844]

عالی بود خانم دانشور
تشکر که این وقت را گذاشتید حتما بررسی و اجرا میشه؛
مشتاق هستم و ممنون می‌شم ادامه دار باشه
و اینکه یک سوال داشتم اونهم اینکه مرز بین اکتیو بودن و یک قدم بیشتر برداشتن و دخالت در وظایف همکار دیگر چی هست؟
چون گاها این دو مورد ممکنه به جای همدیگر برداشت بشه
چطور میشه مورد اول را رسوند؟
تشکر و شمام موفق باشید

[@Atefeh_Estaji]

ممنون خانم دانشور . بسیار ویدیو مفیدی بود 🙏

[@Hamed-Asghari]

از ایران درود میفرستم بر شما ، قوی ادامه بدید

[@minamoradi7693]

نکاتی که شما عرض می‌کنید به منی که تازه میخواهم وارد بازار کار شوم بسیار مفید هستش، انگار تجربه‌هایی که باید در طی چند سال اولیه کار کسب کنم را شما در ویدئوها به طور خلاصه به من یاد می‌دهید و این بزرگی شخصیت شما رو می‌رسونه

[@elahesaberi2703]

چون فرمودين كه اول كارتون هست، فكر ميكنم مفيد باشه كه بدونين كجا از "عرض كردم" استفاده ميكنيم و كجا از "فرموديد يا فرمايش كرديد" استفاده ميكنيم

[@farnooshsalehi6644]

خانم دانشور عزیز.
بی نظیر بوووووود.
به شدت استفاده کردم و قرار بکنم.
هر جمله تون چیزی بود که کاملا خلا ش رو در مسیر رشد شغلی حس میکردم. تک تک جملات و کلماتتون.

[@alikhani3666]

❤❤

[@LeyliAbasi]

سلام نازنین جان یه سوال مهم اگر دوستان دیگ هم در این مورد میتونن کمک کنن خوشحال میشم. مساله اینه ما تیم مارکتینگ هستیم و لید سازمان از طریق ما هست اما این کار ما دیده نمیشه و پایین ترین حقوق در سطح سازمان مربوط به تیم ما هست من برام سواله چطور میشه این عملکرد وتخصصی که دیده نمیشه رو با مدیری که با ما ارتباط نداره نشون بدیم مساله اینه که تنها پل ارتباطی با مدیر کل سازمان مدیر واحد هست ولی ایشون هم تخصصی درباره اینکه چطور این عملکردو میشه نشون داد؟

[@Matamjid68]

مرسی عالی بود
تجربه استفادتون از reMarkable چطور هست ؟

[@controlbcast]

عالی :)

[@saramirtaghi1998]

من متوجه شدم نجات‌دهنده هستم😢😢

[@HosseinKianAra]

اره ویدیو قبلی نور پشتون بود خیلی تصویر تاریک بود

[@user-cd6fr1dw1d]

من مشكل اساسيم تمركز كردنه نه بخاطر مشكلات بيرون از من باكه بخاطر ADD داشتن و به شدت جلوي پيشرفت منو گرفته من چيكار ميتونم بكنم؟ درمان با قرص هم جواب نداده چون ثاتيرات جانبيش زياد بود

[@zohreameri2223]

خانم دانشور کاش ویدئوها شماره داشتن نمیدونم کدوم شروعه!توی ویدئو گفتید شماره ۱ یا ویدئو شماره۲ !!!!

[@fatemearab1991]

فرق بین پرو اکتیو بودن و نظر دارن درباره هرچی ک وجود داره با اینک دخالت نگنیم تو کاری ک بهمون مربوط نیست چیه؟

[@jimbo0o]

❤

[@mahsaasadzadeh2546]

عالی بود. ممنون که وقت گذاشتید و این ویدیو رو ضبط کردید❤

[@marjanm1627]

توی دنیای ایده آل این حرفها درسته ولی همه محیط های کاری انقدر منیجرها با کمالات و فهمیده نیستند و با تلاش برای استار شدن بازم به جایی نمیرسی و سرکوب هم میشی. بهتر بود اولش یه لیستی از نشانه های محیط کاری سمی میدادین و اگر محیط برای رشد مناسبه اونوقت اینکارارو بکنین برای ستاره شدن. یکی دیگه اینکه هیچ وقت بیشتر از ۸ ساعت در روز کار نکنین. سلامت بدن مهمتر از ستاره شدنه

[@maralmoradifalah5078]

I enjoyed it & hope that this video will inspire everyone to shine like a star in their organization. 💫

[@favouritesdas773]

متاسفانه امروز بی انگیزگی باعث میشه تو سازمان کنار بکشیم و بعضا دیگه امیدی برای ادامه نداشته باشیم

[@dariche61]

با این حقوق های ضعیف اکثریت انگیزه و انرژی ندارن باید تناسب بین درآمد و هزینه ها باشه

[@yasminkouzegari1]

عالی بود
۱_ پرواکتیو باشیم
۲- اماده وارد جلسه بشیم و در جلسات مشارکت کنیم
۳- بیرون از زمین بازی خودمون فعالیت و مسئولیت بگیریم بدون انتظار
۴- معذرت خواهی کنیم اگر اشتباه کردیم
۵- ددلاین را هوشمندانه بذاریم
۶- بر اساس دیتا حرف بزنیم
۷- مهم ترینش اینکه پروسه مهم نیست نتیجه مهمه
۸- گزارش به اعضای تیم بدیم که اون ها رو اپدیت نگه داریم

[@maryta5750]

خانوم دانشور من شاینینگ استار درخشانی هستم پس اما دایم قیچی شدم و چون حامی نداشتم ، شرایط منو به زانو دراورده دیگه! مدیر بخشی شده بودم در استامبول، زبان ترکی و انگلیسی متوسطه خوبه ولی تمام این فاکتورا که نام بردین داشتم،اما پندمی کرونا شد شرکت بسته شد،زلزله شد خونه گرون شد ، دلار رف بالا یهو چندین برابر و تعدیل نیرو شد! الان با دست و پای شکسته باید برگردم به همون تهرانی که با زیراب زنی پرو بالمو قیچی کرده بودن! کوله باری جز یه مشت نا امیدی و حزن ندارم

[@star50ir]

به نظر من فقط از دید مدیر به این موضوع نگاه نکنیم. من بعنوان یک کارمند همیشه بیش از تعهد عمل کردم و بالاتر از تارگت بودم اما بعدش مدیر بجای پروموت من یک نیروی ناظر بیسواد آورد که من تو بدیهیات باهاش مشکل داشتم حتی زبان منو نمیفهمید ک منو تو تله های حاشیه ای می انداخت که فقط جلوی پیشرفت کار گرفته بشه نشون بده من اونقدر که میگن تعریفی نیستم

[@sb2552]

ببخشید ولی ما که بهمون اندازه که به رییس و هم تیمی و منیجر و شف چه ایرانی، المانی و امریکایی احترام گذاشتیم فقط بی احترامی دیدیم. منم یاد گرفتم از همون اول که وارد محل کار بشم فقط قیافه بگیرم.

[@user-sb7wk9zb2j]

اون خودکار مسخره را بزارین کنار اول، اگر میخواین موفق باشین 🤦‍♀️

[@maryamghorbani3811]

❤❤