Emploi | Types de licenciement et procédures. Avec Joseph Kassé

Démarrez la journée du bon pied grâce au pep’s et à la joie de vivre très communicative d'Alix et Marco. Matin Bonheur, c’est le rendez-vous matinal qui vous propose une revue de presse et une photo de la vie quotidienne à travers différents rubriques : fitness, culture, mode, santé, vie pratique, droit … net tout cela dans la bonne humeur.

[@RheyMassengo]

Chapeau Professeur

[@konemouhamed5294]

As salamou aleykoum Merci énormément pour ces enseignements.
Très très très bénéfique

[@deschampskore5965]

Très clair et limpide. Merci à la RTI pour cette émission énormément enrichissante.

[@yaojeanfrancoisyoboue3965]

Instructif, merci à TW EPBOMI RIVIERA 2

[@josephkasse]

Merci

[@m.mmesika1805]

Bonne émission
Mais j'ai une préoccupation
Si l'employé a été licencié pour faute lourde tel que le nom respect des règles (ne pas donné du crédit a un client.mais l'employé a octroyé du crédit et le client ne reconnaît pas pour cela l'employé est licencié.est ce que en plus du licenciement, l'employé dois rembourser la dit sommes ?