Rescisão Indireta - Meu Direito
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- Опубликовано: 15 окт 2024
- Você sabia que o contrato de trabalho também pode ser rescindido por justa causa da empresa?
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Produção: 507 Digital
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Apresentação: Patrícia Ávila e Ágata Lacerda
Direção e Edição: Mauricio Yanikian
Boa tarde Dra. Doença agravada pelo trabalho da rescisão do contrato.
Parabéns pelo programa
Olá, como vai? Tudo vai depender de caso a caso. Agradecemos seus comentários. Estamos à disposição para quaisquer outros esclarecimentos e será uma grande satisfação tê-lo como nosso amigo, parceiro e/ou cliente.
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Forte abraço!
Muito bom
Olá Marlúcia, como vai? Agradecemos seus comentários 😘 Aproveite e se inscreva em nosso canal, comenta, dá um like e compartilhe para nos ajudar. Estamos à disposição para quaisquer outros esclarecimentos e será uma grande satisfação tê-lo(a) como nosso(a) amigo(a), parceiro(a) e cliente.
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Forte abraço!
Gostei muito bom pra todos
Adorei
Olá Fábio. Como vai? Agradecemos seus comentários. Estamos à disposição para quaisquer outros esclarecimentos e será uma grande satisfação tê-lo(a) como nosso(a) amigo(a), parceiro(a) e cliente.
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Quando o funcionário exerce uma função diferente registrado em carteira pode entrar com essa modalidade rescisória
Olá Thiago, como vai? Se essa for a única razão, ao nosso ver, não. Agradecemos seus comentários. Aproveite e se inscreva em nosso canal, comenta, dá um like e compartilhe para nos ajudar. Estamos à disposição para quaisquer outros esclarecimentos e será uma grande satisfação tê-lo(a) como nosso(a) amigo(a), parceiro(a) e cliente.
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Eu procurei um advogado, pois a empresa não esta a 4 meses se me pagar vale transporte, e também o FGTS
Olá. Como vai? Agradecemos seus comentários. Estamos à disposição para quaisquer outros esclarecimentos e será uma grande satisfação tê-lo(a) como nosso(a) amigo(a), parceiro(a) e cliente.
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No meu caso a empresa está com plano d saúde cancelado a mas de 4 meses a seis paga o salário bem atrasado e agora está entrando o segundo mês seguido sem nem um pagamento
Olá Thomas, como vai? Ao nosso ver, cabe rescisão indireta. Conte conosco. Estamos à disposição para quaisquer outros esclarecimentos e será uma grande satisfação tê-lo como nosso amigo, parceiro e cliente.
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Forte abraço!
@@MeuDireito muito obg pela prestabilidade Deus te abençoe , no caso eu já recebi seguro desemprego 3 vezes a última a mas de 3 anos será q caso o juiz deferi me dando direito a recisão indireta eu tenho direito a seguro desemprego?
Olá Thomas, ao nosso ver, não há impedimento para receber o seguro desemprego. Agradecemos seus comentários. Estamos à disposição para quaisquer outros esclarecimentos e será uma grande satisfação tê-la como nossa amiga, parceira e cliente.
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Excelente explicação
Ilda, olá. Como vai? Agradecemos seus comentários. Estamos à disposição para quaisquer outros esclarecimentos e será uma grande satisfação tê-lo como nosso amigo, parceiro e cliente.
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Forte abraço!
A empresa que eu tenho contrato a 9 anos não veio cumprindo regras básicas da CLT, como não pagar FGTS mês a mês, desvios de função constantes, assédios morais e sobrecarga de trabalho além do que está no contrato. Porém desde de fevereiro de 2021 fui acometido por problemas psicológicos ansiedade e ataques de pânico e estou de Auxílio doença que o perito do inss julgou como doença comum tipo 31, mesmo eu contando o relato a ele ele meio que me tratou mal concedeu o benefício mas como 31. Porém atribuo a pressão excessiva que sofri por anos lá. Bem como ficaria meu caso para ingressar na justiça para não voltar essa empresa e receber todos meus direitos?!
Agradecemos sua dúvida e comentários. Parabéns, a sua pergunta foi selecionada para o nosso quadro Abrindo a caixinha de pergunta onde a responderemos especialmente para você. Contate-nos por WhatsApp para que possamos encaminhar o link do vídeo no RUclips feito para você.
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Aguarde e Forte abraço!
Se a empresa reduz o meu salário apos um acidente de trabalho eu posso daŕ uma justa calsa na empresa
Thiago, olá. Bom dia. Para que possamos responder sua pergunta, necessário entender toda a sua relação contratual. Entre em contato conosco para agendar um horário com a Dra. Ágata Lacerda. Agradecemos seus comentários. Estamos à disposição para quaisquer outros esclarecimentos e será uma grande satisfação tê-lo como nosso amigo, parceiro e cliente.
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Forte abraço!
Fiz a recisao indireta mais optei por trabalha e a empresa pediu pra mim fica em casa,isso foi erro da empresa certo
Olá Fabiano, como vai? Em nosso escritório, assim que distribuímos a ação, temos a política de notificar a empresa informando a existência dessa ação e as razões pelas quais o empregado não comparecerá mais à empresa. 😉 Agradecemos seus comentários. Estamos à disposição para quaisquer outros esclarecimentos e será uma grande satisfação tê-lo(a) como nosso(a) amigo(a), parceiro(a) e cliente.
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Forte abraço!
Boa tarde, Na minha carteira está assinada com uma função mais no Contracheque Eu recebo como um cargo inferior ,Ou seja na carteira estou como prençao de perdas e no Contracheque estou como auxiliar de Deposito,me da direito a decisão indireta?
Ola Emerson, como vai? Respondemos sua pergunta pelo WhatsApp que, ao nosso ver, somente por este aspecto, não cabe rescisão indireta. Agradecemos seus comentários. Estamos à disposição para quaisquer outros esclarecimentos e será uma grande satisfação tê-lo(a) como nosso(a) amigo(a), parceiro(a) e cliente.
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Quanto tempo demorar para empresa ser notificada? Procurei um advogado para me ajudar e ja faz 10 dias que não aconteceu nada com o processo.
Olá Rita, como vai? Como você sabe que a empresa não recebeu nada? De toda maneira, o advogado sempre requer um período para fazer a inicial. Se já foi distribuída, tudo depende de onde caiu seu processo. Depende de cada vara. Não existe um prazo real para isso. 😉 Agradecemos seus comentários. Aproveite e se inscreva em nosso canal, comenta, dá um like e compartilhe para nos ajudar. Estamos à disposição para quaisquer outros esclarecimentos e será uma grande satisfação tê-lo(a) como nosso(a) amigo(a), parceiro(a) e cliente.
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@@MeuDireito Pq nao tenho o número o processo. Ele me deu 5 dias e até agora nada, ele demora a me responder
@@RitaSilva-rw2in nossa política é solicitar um prazo de 15 dias, exceto se houver urgência.
@@MeuDireito Ah tá. Criei expectativa sobre o que ele me disse. Mas entendi
O problema é que a lei da o direito, mas a jurisprudência tira. O funcionário tem o direito de não ir trabalhar quando entra com o pedido de rescisão indireta. Mas quando não prova suas alegações acaba o juiz convertendo o pedido de rescisão indireta em pedido de demissão. Existem diversos casos julgados nesse sentido. Portanto é mais aconselhável que o funcionário continue trabalhando quando entrar com essa ação na justiça.
Por eles não estarem pagando a minha insalubridade? Posso entrar com a rescisão indireta??
Olá Bianca, como vai? Se eles já pagavam para você sim. Se nunca pagaram, ao nosso ver, não cabe rescisão indireta por esse motivo. Agradecemos seus comentários. Estamos à disposição para quaisquer outros esclarecimentos e será uma grande satisfação tê-lo(a) como nosso(a) amigo(a), parceiro(a) e cliente.
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Forte abraço!
Tenho um bebê de 1 ano e está com um virus que causam feridas no corpo todo inclusive na garganta... Meu bebê não come a dias e a medica me deu 7 dias de atestado a empresa me avisou hoje depois de 5 dias que entreguei que não aceitariam.... A advogada sugeriu essa rescisão indireta. Meu caso se encaixa?
Olá Tainah, como vai? Ao nosso ver, este fato apenas não é causa para rescisão indireta. 😉 Agradecemos seus comentários. Aproveite e se inscreva em nosso canal, comenta, dá um like e compartilhe para nos ajudar. Estamos à disposição para quaisquer outros esclarecimentos e será uma grande satisfação tê-lo(a) como nosso(a) amigo(a), parceiro(a) e cliente.
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Doutora tô com seis meses de salário atrasado e nao recebi décimo referente ao ano de 2023 e a empresa não demiti e mandou todo mundo pra casa ja entrei com uma procuração pra ser demitido o juiz pode ordenar minha demissão e tem em multas cima dessas pendências em atraso?
Olà, como vai? Tudo vai depender do que você pediu no processo. Agradecemos seus comentários. Estamos à disposição para quaisquer outros esclarecimentos e será uma grande satisfação tê-lo(a) como nosso(a) amigo(a), parceiro(a) e cliente.
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Trabalho a 3 anos na empresa e nunca recebi o FGTS e o 10/3. Posso entrar com ação de rescisão indireta?
Olá, como vai Lary? O não depósito do FGTS e o não pagamento do 13 salário, ao nosso ver, são motivos ensejadores da rescisão indireta. Agradecemos seus comentários. Estamos à disposição para quaisquer outros esclarecimentos e será uma grande satisfação tê-lo(a) como nosso(a) amigo(a), parceiro(a) e cliente.
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A falta de depósitos de fgts e inss é motivo de demissão indireta?
Dr. Agatha minha amiga que trabalha na área de limpeza esta trabalhando em vários lugares diferentes e muito longes. Mas além disso ela trabalha de sábado no perido da manha só que agora vai ser no periodo da tarde dessa forma vai ficar muito ruim pois ela tem um filho de 12 anos e uma mãe a qual já esta de idade e só são os 3. Vai começar semana que vem essa parte de sábado a tarde tornando o sabado dela perdido e sobrando apenas o domingo. Se ela entrar como rescisão indireta o que ela vai receber ? Apenas o FGTS ? Ela ñão vai yer ter direito ao seguro desemprego ?
Obrigado Doutora pela sua preocupação em ajudar as pessoas que precisam de justiça..
Aguardo seu retorno.
Obrigado
Olá Paulo, como vai? Somente por este motivo, em especial, a depender do contrato, infelizmente, ao nosso ver, alterar o horário não é motivo para rescisão indireta. 😉😉 Agradecemos seus comentários. Aproveite e se inscreva em nosso canal, comenta, dá um like e compartilhe para nos ajudar. Estamos à disposição para quaisquer outros esclarecimentos e será uma grande satisfação tê-lo(a) como nosso(a) amigo(a), parceiro(a) e cliente.
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Se o patrão olhar torto pra mim eu já meto lhe no ministério do trabalho: desde meus 16 anos precesso empresários kkkkk no Brasil da mais grana processando empresas do que trabalhando pra elas, são muito vacilões, comprei casas, carros, me formei, olhe que só estudei em colégios bons. Eu gosto de trabalhar sem registro na carteira profissional uns 8 a 12 meses, aí o pau quebra kkkk se o salário for bom, chego a ficar 2 a 3 anos, primeiro tento fazer um acordo amigavelmente, se não aceitar eu processo e se aceitar eu precosso também aaa kkkkkkk
É muito fácil: o governo Bolsonaro foi como uma poupança pra mim, pois estou tentando negociar com 3 empresários vacilões, os bestas bateram nos peitos se vangloriando, por que esse governo foi horrível para o pobre ganhar processos, então nem tentei, agora esse mes comecei a mandar as contas pra eles kkkkk estão todos bravinhos comigo, ainda fui gente boa com os exploradorzinhos, estou dando até dia 2 de Janeiro, caso mudem de ideia e venham coversar comigo kkkkk esse negócio de MEI vai ser muito bom para processa los.
Deus abençoi nosso presidente bozo pela ajuda, ruim que tive que ficar todo esse tempo sem ganhar as boas kkkkk mas mês que vem já começa a mudar e vão ser bem gordinhos os acertos kkkkk
A minha mãe ganhou um processo tão bom de um hospital, que hoje mora em San Jose nos EUA kkkkk aquela véinha é ligeira viu.
Sua explicação foi perfeita, parabéns
Olá Ffagner. Como vai? Agradecemos seus comentários. Estamos à disposição para quaisquer outros esclarecimentos e será uma grande satisfação tê-lo como nosso amigo, parceiro e cliente.
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Oi eu trabalhei na empresa por 2 anos e 10 meses e sair sexta feira agora dia 04 /02/2022 porém eu fui contratada para área auxiliar de produção, porém tenho curso de técnico de enfermagem, daí eles me chamaram para trabalhar na tenda do COVID para trabalhar lá voluntária e daí eu recebia o salário da produção, daí eles começaram a pagar pra mim ensalubridade pra mim mais eles pagaram pouco tempo. Eles começaram a pagar pra mim depois de 1 anos a ensalubridade . Sendo que ia fazer dois anos agora em março
Olá, como vai? Neste caso, você tem direito de todo o período, ao nosso ver. Agradecemos seus comentários. Estamos à disposição para quaisquer outros esclarecimentos e será uma grande satisfação tê-lo(a) como nosso(a) amigo(a), parceiro(a) e cliente.
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O meu fgts e inss nao sao depositados a muitos anos, só q sempre confiei na empresa e nao conferia os extratos, o fato de eu so descobrir agora e entra com o pedido de rescisão indireta pode ser entendido como perdão tácito? Obrigado
Trabalho na empresa há 9 anos e meu patrão não deposita corretamente meu FGTS isso é motivo? Posso pedir a rescisão indireta? Ele já foi denunciado duas vezes no MT por esse motivo e por não pagar as férias
Lucelia Nunes, como vai? Agradecemos seus comentários. Estamos à disposição para quaisquer outros esclarecimentos e será uma grande satisfação tê-la como nossa amiga, parceira e/ou cliente.
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@@MeuDireito ok eu agradeço a atenção 🙏
Se eu peço uma rescisão indireta, o empregador pode escrever na minha rescisão que o motivo foi por justa causa? Um amigo entrou na justiça com uma rescisão indireta, até ai beleza, mas quando foi em uma entrevista pediram a rescisão dele e lá estava escrito que o motivo tinha sido por justa causa, pois ele tinha entrado na justiça pra conseguir uma rescisão indireta, ele está há 03 anos tentando um novo emprego e não consegue por causa da rescisão...
Por causa da rescisão??? Deixaram registrado na carteira justa causa?
@@karolalmeida1236 Sim, registraram como justa causa, e aí as empresas negam o currículo dele por causa disso…
Olá Aline, como vai? Sob hipótese alguma a empresa pode colocar no TRCT, tampouco na Carteira de Trabalho o motivo do término do contrato. Ao nosso ver, é pouco provável que a empresa tenha anotado justa causa em qualquer documento. Ao que parece, o problema está se dando durante o processo seletivo, quando a empresa contratante entra em contato com a ex-empregadora, que, no ato, relata o ocorrido, ou seja, que seu colega ajuizou ação contra a empresa. Tal ato além de reprovável, se de fato, estiver ocorrendo, é passível de indenização, não podendo a ex-empregadora conceder tais informações. Agradecemos seus comentários. Estamos à disposição para quaisquer outros esclarecimentos e será uma grande satisfação tê-la como nossa amiga, parceira e cliente.
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Como são cobrados os honorários ?
Olá Daiana, como vai? Fica a critério de cada advogado junto com seu cliente. Agradecemos seus comentários. Estamos à disposição para quaisquer outros esclarecimentos e será uma grande satisfação tê-la como nossa amiga, parceira e cliente.
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Aguarde e Forte abraço!
Excelente exposição. ganhou meu Lake e inscrição. Deus é grande. Jó 36:26.
Brasil é uma piada mesmo. Trabalhador só tem um direito,de se lascar.
Rogerio Souza olá. Como vai? Agradecemos seus comentários. Estamos à disposição para quaisquer outros esclarecimentos e será uma grande satisfação tê-lo como nosso amigo, parceiro e/ou cliente.
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Forte abraço!
Concordo só pagamos impostos salários defasados cada dia menos direitos....so se lasca mesmo ...
Enviei um arquivo errado para o supervisor de um atestado. O mesmo não verificou o arquivo, não me copiou no e-mail e ainda respondeu a área do setor do atestado com atraso, e com isso alegaram atraso no envio do atestado. Seria possível pedir rescisão nesse caso de atestado não aceito ?
Obrigado pela dicas.
Estou indo para outra empresa, o advogado disse para eu pedir para a empresa dar baixa na minha carteira. Estou há 9 anos, salários sempre atrasados e FGTS não depositam há tempos. Não sei se isso conta como rescisão indireta.
Tenho medo da empresa nova achar ruim isso.
William, olá. Como vai? Se você pediu a rescisão contratual para celebrar novo contrato com outra empregadora, ajuizar uma rescisão indireta, pode ser arriscado. O ideal é analisar seu caso, para que seja buscado seus direitos legais com maior chances de êxito. Agradecemos seus comentários. Estamos à disposição para quaisquer outros esclarecimentos e será uma grande satisfação tê-lo como nosso amigo , parceiro e/ou cliente.
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Forte abraço!
... Show... Vídeo maravilhoso altamente esclarecedor... A empresa em que eu trabalho tem por hábito praticar a retenção de salário (em abril de 2020 eles confiscaram todo o meu salário e o holerite veio zerado), nesse caso a motivo para pedido de rescisão indireta?
Boa noite! Eu entrei numa Empresa na Prevenção de Perdas ,segundo Eles Eu ñ estava encaixando no q Eles queriam, aí me jogaram para o Depósito sem Eu querer e rebaixaram Selario no contra-cheque,mais na minha carteira está como Prevenção de Perdas, Isso pode?
Olá Émerson, como vai? Ao nosso ver, a empresa não poderia reduzir o seu salário exceto por convenção ou acordo. Agradecemos seus comentários. Estamos à disposição para quaisquer outros esclarecimentos e será uma grande satisfação tê-lo como nosso amigo, parceiro e cliente.
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Bom dia, eu pedi rescisão indireta, faço gerenciamento da empresa sendo contratada como auxiliar administrativo, e também faço o marketing completo da empresa, e também fui ameaçada por clientes inúmeras vezes, quanto tempo demora pra dar baixa na carteira, se eu conseguir outro emprego posso perder o benefício do seguro desemprego? Estou com receio de demora muito e passar por necessidade.
Olá Aline, como vai? Pode demorar um pouco sim. Converse com o seu advogado para que ele tente algumas medidas de urgência, a fim de que você não fique sem quaisquer valores e possa obter a baixa na carteira 😉 Agradecemos seus comentários. Aproveite e se inscreva em nosso canal, comenta, dá um like e compartilhe para nos ajudar. Estamos à disposição para quaisquer outros esclarecimentos e será uma grande satisfação tê-lo(a) como nosso(a) amigo(a), parceiro(a) e cliente.
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Entramos com recisão indireta em 2016, ainda está em processo na primeira audiência em 2016 o juiz pediu perito contábil e já trocou duas vezes o perito e ambos continua sem entregar a perícia por esse motivo a causa já corre a 4 anos. Estou precisando do FGTS que está sem depósitos a mais de 3 anos, teoricamente está inativo, mais aparece ativo na CEF por não ter baixa de CTPS
Nesse caso entro na MP 763/16?
Você conseguiu trabalhar em outro lugar?
Tou com salário atrasado a quase três meses e os atrasos são constantes
Lucas, olá. Como vai? Neste caso, cabe rescisão indireta. Conte conosco. Agradecemos seus comentários. Estamos à disposição para quaisquer outros esclarecimentos e será uma grande satisfação tê-lo como nosso amigo, parceiro e cliente.
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ACABEI DE SABER Q PPDE A JUIZA ESTA EXPLICANDO VCS CORPORATIVISTAS PODERIA FALAR SOBRE ISSO EU DUVIDO Q TENHA UM ADVOGADO FALANDO SOBRE ISSO
Meu marido estava com suspeita de convide mais deu negativo ai ele jogaram as horas do atestado no banco de horas ele pode pedir recisao indireta ele se enquadra nessa lei??
Olá Izamara, como vai? Ao nosso ver, baseado em apenas este fato, não cabe rescisão indireta. Agradecemos seus comentários. Estamos à disposição para quaisquer outros esclarecimentos e será uma grande satisfação tê-la como nossa amiga, parceira e cliente.
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Excelente explicação. Obrigado!
Costa Júnior, olá. Como vai? Agradecemos seus comentários. Estamos à disposição para quaisquer outros esclarecimentos e será uma grande satisfação tê-lo como nosso amigo, parceiro e/ou cliente.
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Boa noite! Trabalho como soldador e realizo trabalho na confecção de capsulas em inox, faço seu fechamento e acabamento final. Ao longo do meu período dentro da empresa, por ter várias outras habilidades, foi me solicitado o desenvolvimento de novos produtos, e assim fiz. Então de maneira artesanal comecei a produzi-las. Depois de certo tempo começaram a haver cobranças excessivas nessas novas peças, que acredito fogem de meu trabalho original pelo qual fui contratado. Sentindo-me pressionado estou pensando em reincidir meu contrato de trabalho. Esse seria o caso de aplicar o artigo 483 clt. Se sim como devo proceder?
Juraci. Procure um advogado de sua confiança para ingressar com ação trabalhista. Ele analisará se a circunstância se encaixa no 483 da CLT.
Olá!!! Para esclarecer suas dúvidas entre em contato conosco e agende uma consulta com um de nossos profissionais. Telefone 11 3107-3245 ou 11 3104-1594/ Whatsapp 11 98111-3661. At. Ávila & Lacerda Sociedade de Advogados
Mas fazer o pedido imediatamente é complicado pq as vezes a situação fica intoleravel depois de pequenas coisas diarias..n é so uma coisa entende... entao as vezes vai acumulando acumulando..ai como poder pedir imediatamente se as vezes o empregadot esta fazendo coisas ao longo do tempo ate q o empregado n suporta mais tamanho descaso?
Elis Freitas olá. Como vai? Agradecemos seus comentários. Estamos à disposição para quaisquer outros esclarecimentos e será uma grande satisfação tê-lo como nosso cliente, parceiro e/ou amigo(a).
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Boa Noite.
Sabe me informar se a recisão indireta já pode acontecer na primeira audiência? Tenho essa dúvida mas não encontrei a resposta em nenhum lugar.
Legal! Mais fica uma questão durante o processo de recisão indireta a empresa tem que depositar o fgts até a decisão do Juíz? No caso de plano de saúde ela pode cancelar? Como o funcionário fica já que está sem salário e com a carteira ainda assinada?
Júlio cesar santos olá. Como vai? Tudo vai depender do pedido do seu advogado e a concessão do juiz. Estamos à disposição para quaisquer outros esclarecimentos e será uma grande satisfação tê-lo como nosso cliente, parceiro e/ou amigo(a).
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Por falta de insalubridade consigo entrar com o processo de rescisão indireta??
quanto tempo dura em média ah duração de uma processo de recisão indireta?
Olá Thiago, como vai? Acesse nosso vídeo sobre a sua dúvida ruclips.net/video/I40zvIYgTxU/видео.html . Aproveite e se inscreva em nosso canal, comenta, dá um like e compartilhe para nos ajudar.
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Eu posso pedir uma rescisão indireta por conta que minha não faz o reajuste anual? Em 2016 e 2017 meu salário não teve reajuste por tanto eu estou com o salário abaixo do valor de mercado. Eu posso pedir uma rescisão indireta por conta disso?
Adeilson filho olá. Como vai? Ao nosso ver, é uma argumentação frágil para rescisão indireta. Estamos à disposição para quaisquer outros esclarecimentos e será uma grande satisfação tê-lo como nosso cliente, parceiro e/ou amigo(a).
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Eu trabalho a 3 anos numa empresa. Já pedi minha promoção várias vezes e ela nada . O que devo fazer ?
Elen Araujo olá. Como vai? A promoção é faculdade da empresa. Agradecemos seus comentários. Estamos à disposição para quaisquer outros esclarecimentos e será uma grande satisfação tê-lo como nosso cliente, parceiro e/ou amigo(a).
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Boa tarde, poderia me ajudar minha esposa trabalho 9 meses em uma casa por contrato temporário, na recisao veio demissao indireta está correto?
Na rescisão indireta eu recebo os 40% do valor do FGTS?
Olá Aliane, como vai? Recebe sim. Agradecemos seus comentários. Estamos à disposição para quaisquer outros esclarecimentos e será uma grande satisfação tê-lo como nosso amigo, parceiro e cliente.
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Salários atrasados e não depósitos do FGTS se enquadra no art. 483 da CLT?
Mauricio Moraes olá. Como vai? Se enquadra sim. Estamos à disposição para quaisquer outros esclarecimentos e será uma grande satisfação tê-lo como nosso cliente, parceiro e/ou amigo(a).
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Bom eu trabalho a 5 anos uma empresa de enflamaveis e nessa empresa todos ganhao 30% de periclosidade de direito .. e minha empresa que presta serviço nunca ganhou posso entrar com uma resiçao indireta?
Tudo depende do seu cargo e outras questões importantes, se quiser obter uma orientação mais completa, pode entrar em contato que eu posso esclarecer tais dúvidas. (11) 9 8073-2891.
Boa noite, entrei com processo trabalhando, fiquei com depressão trabalho, vou vigilante, fiquei 16 meses sem trabalhar, minha audiência foi ontem, queriam me pagar mil reais, a juíza falou para a empresa que eu vou voltar para o trabalho, o que eles podem fazer comigo agora?
Jesse, olá. Como vai? Somente tendo acesso ao processo é que podemos te dar uma informação. Conte conosco e nos contate por WhatsApp. Agradecemos seus comentários. Estamos à disposição para quaisquer outros esclarecimentos e será uma grande satisfação tê-lo como nosso amigo, parceiro e/ou cliente. Continue conosco, se inscreva em nosso canal para conhecer seus direitos, dê um like e compartilhe nossos vídeos.
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no caso de frentista que trabalha em área perigosa sem nenhum tipo de sistema de segurança tanto câmeras ou outro qualquer, e sofre frequentes assaltos e ameaças de bandidos da região poderá pedir a rescisão indireta?
Wonney Tavares olá. Como vai? Sua dúvida está sendo objeto no WhatsApp. Obrigado pelos seus comentários. Estamos à disposição para quaisquer outros esclarecimentos e será uma grande satisfação tê-lo como nosso cliente, parceiro e/ou amigo(a).
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Olá,entrei com a recisão indireta e já fui demitida! Qual é o prazo pra pagarem a recisão?
Olá. Como vai? Respondemos sua pergunta na sua outra questão. Agradecemos seus comentários. Estamos à disposição para quaisquer outros esclarecimentos e será uma grande satisfação tê-lo como nosso amigo, parceiro e cliente.
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Oi vc conseguiu receber
@@loucosonhador3212 recebi minha demissão dia 27/04/2021 pelo juiz pq eu tenho 1 ano e 4 meses de carteira e só 300 reais de FGTS..mas minha empresa foi entimada só hoje de manhã! Estou na expectativa para receber..minha advogada disse que conta 10 dias a partir do dia que a empresa foi comunicada,pra me pagar
@@loucosonhador3212 mas que seria pago no processo! não entendi muito bem,sou leiga no assunto e quanto mais ela explica menos eu entendo😅😅
@@quetlinschneider256quanto vc recebeu e demorou quanto tempo ?
A empresa q trabalho me transferiu p um posto q levo 6 horas pra ir ao trabalho e voltar pra casa e também mudou meu horário de trabalho, posso entrar com Rescisão indireta??
Conhecereis a verdade e Ela te libertará olá. Como vai? Para que possamos lhe dar um parecer, é necessário analisar sei caso em concreto, mediante a obtenção de mais informações.
Nos colocamos à disposição para agendar uma reunião presencial ou virtual individual com um de nossos advogados especializados.
Nosso ambiente é preparado para que se sinta confortável e seguro.
Nesta consulta, um de nossos profissionais entenderá todo o seu histórico, ouvirá suas expectativas, avaliará as possibilidades e o riscos.
A avaliação técnica jurídica é realizada mediante o comprometimento da busca de uma solução que lhe seja mais benéfica.
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Forte Abraço!
Meu FGTS não é depositado desde 2017, tenho como dar entrada na rescisão indireta ?
Sim.
Mayara Oliveira olá. Como vai? Tem sim. Estamos à disposição para quaisquer outros esclarecimentos e será uma grande satisfação tê-lo como nosso cliente, parceiro e/ou amigo(a).
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Uma empresa que sempre paga o salário atrasado se encaixa em alguns dos requisitos???
Posso pedir a Recisão Indireta caso eu sofra algum tipo de piadinhas dos colegas de trabalho, bullying, ou coisa do tipo?
Dependendo de como for, provas a juntar, caso queira informar com mais precisão para ter uma orientação correta, pode me adicionar (11) 9 8073-2891.
Quando a empresa atrasa pagamentos, não paga as férias e não o vale refeição?
Olá Rodrigo, se os atrasos forem reiterados e deve-se ver concretamente os outros casos, pode sim ser pleiteada a rescisão indireta.
rodrigo martins olá. Como vai? Neste caso, temos que analisar sei caso em concreto para responder com exatidão. Estamos à disposição para quaisquer outros esclarecimentos e será uma grande satisfação tê-lo como nosso cliente, parceiro e/ou amigo(a).
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Quando o funcionário sai de férias e volta, e mudam sua função sem perguntar antes ou comunicar, pode pedir a recisão indireta? Sou porteiro, sai de férias e quando voltei das férias, mudaram o local do meu trabalho e a minha função para controlador de acesso. E na carteira continua como porteiro. Oq fazer? Sou obrigado a aceitar assim msm?
Olá Isaac, como vai? Para te respondermos é preciso obter maiores informações. Entre em contato por WhatsApp. Agradecemos seus comentários. Estamos à disposição para quaisquer outros esclarecimentos e será uma grande satisfação tê-lo como nosso amigo, parceiro e cliente.
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Quando a empresa está devendo depósitos do FGTS entra nessa questão da demissão indireta?
Opa meu caso se encaixa FGTS Atrasado 8 meses ,e duas férias na casa .
Elizeu Fernandes olá. Como vai? Sim. Ausência de depostos de FGTS é motivo para rescisão. Agradecemos seus comentários. Estamos à disposição para quaisquer outros esclarecimentos e será uma grande satisfação tê-lo como nosso cliente, parceiro e/ou amigo(a).
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Tenho medo de entrar com rescisão e eles me dispensar e o processo demorar e eu fica sem receber
Vinicius Tiago olá. Como vai? Agradecemos seus comentários. Estamos à disposição para quaisquer outros esclarecimentos e será uma grande satisfação tê-lo como nosso amigo, parceiro e/ou cliente.
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Boa tarde. Eu entrei com um pedido de rescisão indireta na empresa onde trabalho e também estou reivindicando outros direitos que me foram negados ao longo do tempo na empresa. Foi ESTIMADO um valor alto pela minha advogada e pelo contador. Minha pergunta é. Caso eu ganhe a causa, existe um número limite de parcelas para a quitação do processo? Existe algum requisito onde a empresa tem que comprovar a necessidade de parcelar em diversas vezes? Existe algum requisitos legal que possa obrigar a empresa a quitar a dívida imediatamente ou em um número reduzido de parcelas? Desde já agradeço. Feliz 2021 à todos. 🙏🙏🙏🙏
Olá Adriano, como vai? Havendo condenação da empresa ao pagamento de qualquer valor, este deverá se dar de uma vez, efetivamente no prazo de 15 dias, a contar da intimação para pagamento, sob pena de multa de 10% sobre o valor devido. Contudo, você e a empresa poderão celebrar acordo me qualquer momento e na quantidade de parcelas que assim desejarem, sem qualquer interferência do juiz. Ademais, em alguns casos, o juiz acaba concordando com o pedido de parcelamento da empresa, mediante a aplicação subsidiária do Código de Processo Civil, não sendo regra, mas exceção. Agradecemos seus comentários. Estamos à disposição para quaisquer outros esclarecimentos e será uma grande satisfação tê-lo como nosso amigo, parceiro e/ou cliente.
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Ágata
@@MeuDireito muitíssimo obrigado Ágata e equipe por responder a minha dúvida. Ganhou um inscrito. Parabéns pelo belíssimo trabalho. 🙏🙏🙏🙏
Felizes com sua inscrição 😘😘😘
@@adrianomoreira2443 boa tarde desculpa pergunta Adriano estou na msm forma que você a sua saiu a vista ou parcelada
Olá Ágata, sou vigilante, a empresa perdeu contrato, estou na base, todo plantão é um lugar diferente, e meu supervisor disse q não vão me mandar embora pq minha rescisão é cara, tenho 7 anos e 10 meses. Me ajude por favor, como devo proceder
Se fosse comigo, eu meteria atestado de depressão, faria até tratamentos e me encostaria se possível.
Se eu entrar com processo de rescisão indireta minha eu já posso entrar em ou empresa
Olá. Como vai? Desculpe, não conseguimos compreender suas dúvidas. Agradecemos seus comentários. Estamos à disposição para quaisquer outros esclarecimentos e será uma grande satisfação tê-lo como nosso amigo, parceiro e/ou cliente.
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Olá, gostaria de tirar uma dúvida, pedi ao advogado para entrar com rescisão indireta, porém no tempo do processo fui demitido normalmente sem justa causa o advogado tem o direito de cobrar sobre as verbas no qual foi me liberado ( FGTS, seguro desemprego, rescisão )
Ola Luis, como vai? O advogado tem direito a receber sobre todo o valor recebido no processo. Agradecemos seus comentários. Estamos à disposição para quaisquer outros esclarecimentos e será uma grande satisfação tê-lo como nosso amigo, parceiro e cliente.
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Boa Noite ?? Gostaria de saber se posso pedir rescisão indireta , por danos morais do patrão , trabalho 8 hrs por dia e folgo 1 domingo no mês e as quartas-feiras , só q não tem hora de intervalo , e trabalhei os 5 primeiros meses avulso , sem ele assinar minha carteira , cabe uma rescisão indireta por essas questões???
Davi Caetano, como vai? Para que responder precisaremos analisar seu caso em concreto, entre em contato conosco no WhatsApp 11 96468-2807 acessando o link bit.ly/2MkbZKg Agradecemos seus comentários. Estamos à disposição para quaisquer outros esclarecimentos e será uma grande satisfação tê-lo como nosso amigo, parceiro e/ou cliente.
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Doutora , no meu trabalho eu entro 1:00 e saio 22:48 , eles me liberam no meio de semana sempre entre 8 e 9 horas da noite fazendo com quer eu fique devendo horas , no final de semana ,no sábado é extra mais eles querem que agente da operação não bata cartão e receba como gratificação . Eu posso pedir rescisão indireta ?
Fabiano, olá. Como vai? Para que possamos lhe ajudar, é indispensável analisar o caso em concreto. Entre em contato conosco acessando o link bit.ly/2MkbZKg ou entre em contato conosco no WhatsApp 11 96468-2807. Agradecemos seus comentários. Estamos à disposição para quaisquer outros esclarecimentos e será uma grande satisfação tê-lo como nosso amigo, parceiro e/ou cliente. Continue conosco, se inscreva em nosso canal para conhecer seus direitos, dê um like e compartilhe nossos vídeos.
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Nós estamos trabalhando numa empresa de segurança, eles não pagou os cartões de dezembro, nem o de janeiro, nem o salário de janeiro em maio vence a 2° férias
Devilson olá. Como vai? Agradecemos seus comentários. Estamos à disposição para quaisquer outros esclarecimentos e será uma grande satisfação tê-lo como nosso amigo, parceiro e/ou cliente.
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Forte abraço!
Gostaria de saber quanto as verbas rescisórias. Neste caso, a empresa deve arcar integralmente?
Sim, pois seria como se ala estivesse te colocando pra fora.
gabriel alberto olá. Como vai? Sim. As verbas são pagas igualmente como se a empresa tivesse te dispensado sem justa causa. Como vai? Agradecemos seus comentários. Estamos à disposição para quaisquer outros esclarecimentos e será uma grande satisfação tê-lo como nosso cliente, parceiro e/ou amigo(a).
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Boa tarde ! Trabalhando como eletricista de automóveis,mais sou registrado como auxiliar de serviços gerais isso enquadra nesse artigo?
Sim,
Desvio de função.
Franck Kaiser olá. Como vai? Cabe sim. . Como vai? Ao nosso ver, cabe sim. Estamos à disposição para quaisquer outros esclarecimentos e será uma grande satisfação tê-lo como nosso cliente, parceiro e/ou amigo(a).
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Meu chefe não faz o pagamento mensal do meu fgts, posso pedir a recisão?
Boa noite ,tenho 8 anoa de empresa e estou de aviso previo.quero saber se vão somar meus direitos desde quando entrei na empresa ou somente 12 meses?
Será somado desde quando você entrou na empresa.
Anônimo br olá. Como vai? O seu tempo é considerado para cálculo do FGTS e aviso prévio. Estamos à disposição para quaisquer outros esclarecimentos e será uma grande satisfação tê-lo como nosso cliente, parceiro e/ou amigo(a).
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Na minha empresa eles estão descontando minhas horas extras (26 por mês) da hora de almoço.. Sou cobrador e não temos tempo de tirar hora de almoço, e eles estão fracionando nosso almoço tirando nossas 26h extras so salário. O que está descontando em torno de 340 reais por mês .. Posso entrar com essa ação contra eles? Porque estou me sentindo lesado por isso. Obrigado...
anonymousUnkGames Games Android olá. Como vai? Estamos à disposição para quaisquer outros esclarecimentos e será uma grande satisfação tê-lo como nosso cliente, parceiro e/ou amigo(a).
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Dra, data maxima vênia, quando será considerado o último dia de prestação dos serviços do Reclamante?
Trabalho em uma grande empresa... Cujo uma das lojas é uma das mais perigosas da rede, e é justamente a que eu trabalho!
...
Após um roubo seguido de ameaça no estabelecimento eu fiquei temeroso pela minha integridade fisica!
Então eu pedi a transferencia de loja por diversas vezes!
E todos estes pedidos foram negados!
Tenho direito a pedir a demissão indireta?????!!!
Existe a possibilidade, mas é ação judicial de risco.
Olá!!! Para esclarecer suas dúvidas entre em contato conosco e agende uma consulta com um de nossos profissionais. Telefone 11 3107-3245 ou 11 3104-1594/ Whatsapp 11 98111-3661. At. Ávila & Lacerda Sociedade de Advogados
vigilante não é gente mesmo, nunca tem respaudo de ninguem ate parece que só existe pessoas trabalhando em escritório!!
Alex Barros olá. Como vai? Não compreendemos seu comentário. Estamos à disposição para quaisquer outros esclarecimentos e será uma grande satisfação tê-lo como nosso cliente, parceiro e/ou amigo(a).
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OLÁ..EU TRABALHO EM UMA EMPRESA A 6 ANOS E MEU PATRÃO NÃO DEPOSITA O FGTS E NEM O INSS E A QUASE 2 ANOS NÃO ME DÁ O HOLERITES E TENHO 3 FÉRIAS VENCIDAS E NÃO QUER ME PAGAR FALARAM QUE SE EU TIVER ACHANDO RUIM QUE SAIO DO SERVIÇO QUE AI ELES DO JEITO DELES DA RESCISÃO OU NÃO ME AJUDA AÍ POR FAVOR ALGUÉM QUE TENHA CONHECIMENTO OBRIGADO
Procure um advogado cara. Três férias vencidas, você ganha fácil.
Sim, nesse caso cabe Rescisão Indireta. Entre em contato conosco e agende uma consulta com um de nossos profissionais. Telefone 11 3107-3245 ou 11 3104-1594/ WhatsApp 11 96468-2807
Bom dia entrei com a recisão indireta mas a minha carteira está na empresa e gostaria de saber se a empresa der baixa na carteira antes da audiência eu perco o seguro desemprego?
Marcia Brito olá. Como vai? Só perderá se estiver em novo emprego. Estamos à disposição para quaisquer outros esclarecimentos e será uma grande satisfação tê-lo como nosso cliente, parceiro e/ou amigo(a).
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Eu temho depressão trabalho comissão e não tô conseguindo vemder pois cai meu trabalho e depois diso não dou comta de fica em pe 8 hs que faso?já e 2 audiência não ganho
Brun M.R olá. Como vai? Não compreendemos sua dúvida. Estamos à disposição para quaisquer outros esclarecimentos e será uma grande satisfação tê-lo como nosso cliente, parceiro e/ou amigo(a).
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Coloquei a empresa na justiça por rescisão indireta devido ,ao descumprimento de não depositar alguns meses do FGTS, e também me deu férias ,fiquei e casa e não recebi o valor das férias..
Olá!!! Para esclarecer suas dúvidas entre em contato conosco e agende uma consulta com um de nossos profissionais. Telefone 11 3107-3245 ou 11 3104-1594/ Whatsapp 11 98111-3661. At. Ávila & Lacerda Sociedade de Advogados
I ai ganho a causa
@@BNFPS74 isso tbm queria saber
Ganhou a licitação
Não falou a real, se ganhou ou não
Eu abri o processo de recisao tenho que voltar a trabalhar enquanto corre processo ?
Daiane Marques olá. Como vai? A política do Ávila & Lacerda Sociedade de Advogados é notificar a empresa informando a existência do processo como condição para que o reclamante não mais compareça à empresa para evitar danos. Estamos à disposição para quaisquer outros esclarecimentos e será uma grande satisfação tê-la como nossa amiga, parceira e/ou cliente.
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Quanto tempo leva para a empresa ser comunicada depois de eu ter dado entrada no processo?
Carlos Mendes olá. Como vai? Tudo vai depender onde tramitar seu processo. Regra geral, no máximo, 30 dias. Estamos à disposição para quaisquer outros esclarecimentos e será uma grande satisfação tê-lo como nosso cliente, parceiro e/ou amigo(a).
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Parabéns pela explicação excelente
Isabel Clemente olá. . Como vai? Agradecemos seus comentários. Estamos à disposição para quaisquer outros esclarecimentos e será uma grande satisfação tê-lo como nosso cliente, parceiro e/ou amigo(a).
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Prezada, a empresa que eu trabalho, paga toda hora extra por fora, sonegando os direitos dos colaboradores e impostos federais com essa prática, além de exigir uma jornada extenuante, o segundo turno dela não respeita o horário de descanso de uma jornada para outra, sendo que na sexta feira o turno termina as 22:00 hs e esse mesmo pessoal do turno já tem que estar iniciando outra jornada no sábado às 07:00 hs da manhã até 18:00 hs. Parte do primeiro turno chega a trabalhar 12 hs no sábado e no domingo sem ser registrado no ponto e com isso não tendo o direito de folga semanal.
Como faço para o ministério do trabalho intervir nisso, já enviei email e nem tive resposta.
Primeiro C olá. Como vai? Para que possamos responder essa pergunta, teremos que analisar seu caso em concreto. Entre em contato conosco. Agradecemos seus comentários. Estamos à disposição para quaisquer outros esclarecimentos e será uma grande satisfação tê-lo como nosso amigo, parceiro e/ou cliente.
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Olá tudo bem gostaria de saber se tenho direito a rescisão indireta seguinte na minha carteira sou contratado de porteiro e Fasso serviço de vigia aplicando botom porém na minha folha de ponto está vigia , outra questão a empresa ficou 1 ano sem me pagar horário De janta e sem deixar eu fazer , ela fazia eu assinar como se eu tivesse feito cabe a rescisão indireta?
São necessárias outras informações do seu caso amigo, se quiser obter uma orientação mais completa, pode entrar em contato que eu posso esclarecer tais dúvidas. (11) 9 8073-2891.
Eu tentei fazer um acordo com a empresa que eu trabalho mas foi recusado, a minha esposa moro em outro estado com os meus dois filhos menores a quase um ano, falei da minha situação a qual os meus filhos e esposa sente a minha falta e precisavam do Pai, eles simplesmente falaram traga eles de volta ou visita eles nas ferias ou pede as contas e vai morar com eles..... Nesses casos eu posso entrar com uma rescisão indireta??
Quem te respondeu foi mal educado, mas você não tem direito de solicitar rescisão indireta.
Marcelo Andrade olá. Como vai? Neste caso, não há possibilidade de rescisão indireta. Estamos à disposição para quaisquer outros esclarecimentos e será uma grande satisfação tê-lo como nosso cliente, parceiro e/ou amigo(a).
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Olá, estou atuando em uma função que é passível de equiparação salarial. Atuo como operador mas recebo como ajudante. Posso entrar com pedido de demissão indireta?
Luiz Henrique, olá. Como vai? Ao nosso ver, somente por este motivo não cabe rescisão indireta, mas sim pedido de equiparação salarial. Agradecemos seus comentários. Estamos à disposição para quaisquer outros esclarecimentos e será uma grande satisfação tê-lo como nosso amigo, parceiro e cliente.
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Olá gostaria de tirar uma dúvida com você, eu trabalho em uma empresa terceirizada de limpeza em escolas, nos trabalhamos com matérias de limpeza tipo cloro e outros produtos, estou querendo sair da empresa e estou em dúvida se faço a minha carta em próprio punho ou não se é melhor já colocar na justiça ou não vou ganhar a causa por eles não ter obrigação de pagar mesmo?
Obg desde já
No caso de a empresa não pagar o salário substituição (no caso de licença maternidade) cabe rescisão indireta ?
Fabiola, procure um advogado de sua confiança para ingressar com ação trabalhista. Ele analisará se a circunstância se encaixa no 483 da CLT.
Olá!!! Para esclarecer suas dúvidas entre em contato conosco e agende uma consulta com um de nossos profissionais. Telefone 11 3107-3245 ou 11 3104-1594/ Whatsapp 11 98111-3661. At. Ávila & Lacerda Sociedade de Advogados
Posso pedir rescisão indireta para esses casos que estão acontecendo comigo: Atrasou em um mês o pagamento da minha assistência médica (eles descontam mensalmente de mim); não pagamento do dissídio em dois meses de salários; desconto de vale alimentação sem haver pagamento do vale (isso aconteceu em um mês); na pandemia queria que fôssemos trabalhar, mesmo com o decreto do meu estado proibindo e para completar, me deram férias e quando voltei das minhas férias não me informaram se volto a trabalhar ou não.
EDUARDA CONTABILIDADE olá. Como vai? Agradecemos seus comentários. Estamos à disposição para quaisquer outros esclarecimentos e será uma grande satisfação tê-la como nossa amiga, parceira e/ou cliente.
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Olá. Tenho uma pergunta, entrei com o pedido de recisão indireta no dia 01/10/2019 minha audiência está marcada para Abril de 2020. Eu posso entrar com pedido de seguro desemprego mesmo sem a minha carteira de trabalho estar sem dar baixa? Pois apenas será dado baixa na carteira no dia da audiência. Muito obrigado.
Opa. Deu tudo certo com vc?
@@DamascenoInvest Bom dia deu certo sim. Recebi à primeira parcela em 03/01/2021 e a última 03/05/2021
@@andersonborgesdecarvalho9832 perfeito. Mh audiência é dia 28 agora. Posso te chamar no wpp pra tirar umas duvidas com vc?
@@DamascenoInvest A minha audiência ainda não saiu!!!…e acho q ainda vai demorar…
@@andersonborgesdecarvalho9832 ata agora entendi. E como vc conseguiu o seguro desemprego antes? Era so essa a duvida kkk
Quando a empresa nao paga horas extras isso serve pra entra com recisao?
Tiago Ribeiro olá. Como vai? Ao nosso ver, sim. Estamos à disposição para quaisquer outros esclarecimentos e será uma grande satisfação tê-lo como nosso cliente, parceiro e/ou amigo(a).
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Fiquei afastada durante 5 meses por um probleminha no punho causado pelo trabalho, a empresa não abriu Ciat, retornei ao trabalho com um laudo do meu médico pedindo a mudança de função e a empresa negou essa mudança, posso entrar com o pedido de rescisão indireta?
Eu tenho uma dúvida, no caso me ofereceram uma promoção e eu aceitei, passaram mais de um mês para aumentarem meu salário e fazia um mês que eu já estava na função e nada de mudar na minha carteira, ainda estava como a função antiga. Isso me desmotivou, sem contar que minhas folgas no domingo não eram me dadas e eu não era paga nem um centavo a mais por isso. Nesse caso a rescisão indireta se aplica no meu caso?
Géssica Gé olá. Como vai? Se a questão é só a anotação na Carteira da mudança de função, ao nosso ver, não cabe rescisão indireta. Estamos à disposição para quaisquer outros esclarecimentos e será uma grande satisfação tê-lo como nosso cliente, parceiro e/ou amigo(a).
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Doutora. Estou trabalhando a 6 meses e Meu patrão nao assinou minha carteira de trabalho. Posso pedir rescisão indireta por isso?
Andressa Lima olá. Como vai? Ao nosso ver sim. Estamos à disposição para quaisquer outros esclarecimentos e será uma grande satisfação tê-lo como nosso cliente, parceiro e/ou amigo(a).
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Oi gostaria de saber se tem como saber se advogado entrou com açao
Lucifer luciferius olá. Como vai? Se for trabalhista, não há como pesquisar por CPF, caberá você pedir o protocolo para o advogado, se o caso. Estamos à disposição para quaisquer outros esclarecimentos e será uma grande satisfação tê-lo como nosso cliente, parceiro e/ou amigo(a).
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oi minha gostei muito do seu vídeo muito bem explicado eu pedir uma resicao indireta vai ser a audiência daqui 5dias e estou muito nervosa
Oi e au ganho a causa
Fabiana Souza olá. Como vai? Agradecemos seus comentários. Estamos à disposição para quaisquer outros esclarecimentos e será uma grande satisfação tê-lo como nosso cliente, parceiro e/ou amigo(a).
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Olá Dra. Ágata, quero tirar uma dúvida se possível, trabalho a dois anos e meio em uma empresa e nunca recebi férias em valores, apenas tirei 12 dias de descanso nos últimos dois finais de ano que foram férias coletivas, venceu em abril minha segunda férias... Penso muito em tentar um ação do tipo tenho chance de sucesso no caso... Obrigado ... Boa noite...
No caso acabei me desorganizando financeiramente e acabei me endividando... Então não queria parar de trabalhar pois o salário ainda está em dia... E qro tbm saber em média se é rápida a ação... Obrigado
Zayn Lufi, tem chances sim! Não podemos garantir pq quem julga é o juiz. Mas neste caso a empresa não está cumprindo o contrato.
Temos um video esclarecedor sobre a duração de um processo trabalhista. Ele vai lhe ajudar a entender.
Zayn Lufi, sobre a questão de não querer parar de trabalhar...a rescisão indireta é uma forma de finalizar o contrato. Se vc nao deseja isso, não poderá pedir agora. Pode verificar outros meios, como o Sindicato ou Ministério do Trabalho.
Meu Direito desculpas e obrigado por responder... oi digo continuar trabalhando até o fim do processo...
Boa tarde! Na empresa que trabalho há 4 anos me fez uma acusação que denegriu minha honra diante aos meus companheiros de trabalho, fui até o Ministério do trabalho porém este só retomará as atividades dez dias após o fato acontecido. Esse intervalo de tempo pode ser prejudicial para a validação da minha rescisão indireta?