【孫正義が認めた、社内プレゼンの技術】伝えるべきは勇気と希望／質疑応答の準備方法／トヨタ、アマゾン、ソフトバンクの違い／使用フォント／13文字の法則／105文字の法則【プレゼンクリエイター前田鎌利】

[@Rapa_breeder]

非常に参考になりました！
先日、こちらの動画と紹介された書籍を購入して社内プレゼンに臨みました。
私は入社6年目で、先輩社員に混ざり最年少での部内プレゼンでしたが、周りから高評価を頂くことができました。
来週は社長を含む経営陣の前でのプレゼンです。勇気と希望を伝えられるように頑張ります。
ありがとうございました。引き続き、有益な動画を楽しみにしております。

[@norihikosasaki2743]

AI時代になると、スライド作成が簡単になる一方、ここ一番で情熱的に語る人間の力はより重要になりそうな気がします。

[@redbear0925]

御意

[@noronoro093]

やばい。まじでメモしまくり。本をすぐに買いました〜。何卒！

[@rdi.]

ものすごい実践的なノウハウ。

[@openwear-sq2wk]

お話しも大変わかりやすいですね。本買ってみようかな

[@NYANKOSTAR]

ロジカルで分かりやすい

[@shun4426]

これは確かに買いたくなる

[@redbear0925]

ちょうど自分の進めてきた20年と指導ノウハウをどの様にまとめたら良いのか議論していた時にタイミングよく見れました。
助かります。本も購入します！
何時もありがとうございます😊
バスケットのコーチ仲間はPivotさんのファンでーす😊

[@inukai-u7b]

19:40 ここためになった！やっぱソフトバンクって凄いんですね

[@MyThảo-e5p]

Thanks

[@nyajin1]

その提案で自分が望むこと、提案相手が望むことの叶え方、究極最後は株主が納得するか、まで含めるけど、大体利害一致を優先して、相手が自分に対して感じてること(コイツは何者なんだ、コイツ何やってるやつなんだとか)を思いやりながら作ると結構困らないけどな。
相手が取締役レベルだと流石に想定外の質問とかもくるけれど…

[@SS-xh3em]

20:00 150文字

[@koudelkamurmur9513]

必要だと思ってプレゼン作るのですが、その部署の既得権益をお持ちの上席に圧をかけられプレゼン発表すらさせてもらえない時はどうすればいいですか。

[@GUTI14H2000]

「良い意味での社内政治」て言葉怖いすね

[@あきら-o7t]

短く　シンプル　わかりやすく

[@ちゃわんおわん]

申し訳ないんだけどプレゼンは馬鹿にさせてしまうぞ、なっちゃうぞ。そろそろ気づこう君らの言うイノベーションって確かあれだよね？その辺くらいは解る知力や理解力残ってますかあー？