საინტერესო იქნებოდა თქვენი მოსაზრება ლიდერის მხრიდან. ,,constructive feedback” ,, შენიშვნა შესწორება” - თან დაკავშირებით, მგონი საჭირო და საინტერესო თემაა.
როგორ წარმოგიდგენიათ ლიდერი, რომელიც ყველა თანამშრომელს აზრს ეკითხება? აზრი და გადაწყვეტილება თავიდანვე უნდა გაგაჩნდეს უბრალოდ კარგი ხერხია სხვების აზრის გაიგო და მიხვდე შენს ირგვლივ მყოფნი სად არიან და ვის შეიძლება მომავალში რაღაც დონეზე დაეყრდნო ამა თუ იმ საკითხში.
მადლობა ასე კარგად რომ გადმოსცემთ❤
ბატონო ალექსანდრე უღრმესი მადლობა 👌
მადლობა 😍
საინტერესოა, ასე მარტივი მაგალითით ძალიან საჭირო ინფორმაცია მივიღეთ. :) პრაქტიკული- "შენ რას ფიქრობ" მადლობა თქვენ
მადლობა თქვენ!🥰
არხის სახელწოდება მომეწონა ძაან, ეტყობა თქვენი მოფიქრებულია, ულევი წარმატება❤
Big Thanks for this video💘
Thanks! 🥰
მადლობა ბატონო ალექსანდრე, როგორც ყოველთვის საინტერესო იყო♥️
მადლობა🥰
მადლობა ❤️
საინტერესო იქნებოდა თქვენი მოსაზრება ლიდერის მხრიდან. ,,constructive feedback” ,, შენიშვნა შესწორება” - თან დაკავშირებით, მგონი საჭირო და საინტერესო თემაა.
keep going ❤️❤️❤️
ყველა ვიდეო მომწონს
ეს არის ძალიან საინტერესო
თქვენი შეფასება ჩვენთვის მნიშვნელოვანია! 💖
ჯადოსნური კითხვაა :)
❤
level five leadership თუ მოგვყვებით ძალიან კარგი იქნება:)
გავითვალისწინებთ თემო, მადლობა
როგორ წარმოგიდგენიათ ლიდერი, რომელიც ყველა თანამშრომელს აზრს ეკითხება? აზრი და გადაწყვეტილება თავიდანვე უნდა გაგაჩნდეს უბრალოდ კარგი ხერხია სხვების აზრის გაიგო და მიხვდე შენს ირგვლივ მყოფნი სად არიან და ვის შეიძლება მომავალში რაღაც დონეზე დაეყრდნო ამა თუ იმ საკითხში.
საქართველოში ამერიკულ-ევროპული მაგალითები ნაკლებად მუშაობს, აქ სხვა მენტალიტეტის ხალხი ცხოვრობს და მორვება ჭირდება