안녕하세요 아들이2년전 회사 야간 잔업을 마치고 퇴근하던중 단독 교통 사고로 사망 하게되었습니다 퇴근중이어서 신재보험 보상 처리는 받았습니다 근데 한달전쯤 삼성생명 담당자라 하면서 회사 대리인 자격으로 전화가 왔는데요 회사에 단체보험 이 가입 되었다면서 1억5000만원 이 나왔다고 하네요 근데 회사가 보험료를 납입하고 회사가 수령인 으로 되어서 회사가 수령해야 한다고 합니다 회사가70프로 유족30프로 조건으로 동의서를 써달라고 하네요 2년전 아들이 사망할당시 회사에게 근재나 단체보험 같은거 들어 있냐고 물어 보았을땐 회사 측에서 분명 없다고 하였는데 2년이 지난 시점에서 동의서를 작성 해달라고 하니 어떡해 해야 할지 모르겠습니다 그래서 아들 서명이나 보험 약관 좀 보여달라고 했고 단체보험 계약당시 협약서나 규약서 같은게 있음 보여 달라했더니 당담자 분이 단체보험 특성상 직원들 하나하나 서명 받을 필요없고 규약서나 약관 같은거 안보여 주시네요 회사에도 전화 했더니 찿아보고 보내 드린다 해놓고 안보내주고 또 전화 했더니 출장 중이다 지금 자리에 안계시다 왠지 피하는 느낌 같고 지식이 없는 저히 부모 입장 에서는 어찌해야 할지 모르겠습니다
안녕하세요. 수익자를 피보험자 또는 그 상속인(유족)이 아닌 회사로 하는 경우, 피보험자의 서면동의를 받거나 단체협약 등에서 명시적으로 수익자를 회사로 한다는 내용이 있어야 합니다. 단체보험의 성격 자체가 임직원의 복리후생 개념의 보험이므로, 피보험자(근로자)를 수익자로 하여야하나, 현실에서는 대부분 회사를 수익자로 하여 처리하고 있습니다. 다만, 수익자(회사) 입장에서도 보험금을 받기 위해서는 피보험자 또는 유족의 동의가 필요하므로, 보험금에 대한 비율을 사전에 정하여 처리받기로 하고 동의를 얻어 보험금을 청구하고 있습니다. 상법 조항의 위배 여부 등(회사에서 처리하는 현재 보험금 청구 방식의 위법 여부 등)을 확인하기 위해서는 보다 적극적인 의견 개진이 필요할 것으로 판단되며 회사의 입장이 변함이 없다면 법률적 상담도 필요해 보입니다.
안녕하세요. 단체보험 정액형으로 입원비 청구하니 가입전 질환에 의한 입원이하 종결처리 되었어요. 기존에 가지고있던 질병인데 갑자기 재발하면서 긴급 입원한 케이스입니다. 외래 치료비는 정액형이라 보장이 안되는것같구 입원비라도 보장 받고싶어요. 찾아보니 보험보장내용이 상해입원일당이라고 나옵니다. 입원기간은 보험기간중 입원한 것은 맞고요! 단체보험이라 고지의무는 없고, 계약서류에도 따로 가입전진단 받은 질병에 의한 입원은 보상안된다고 쓰여있지 않아서 여쭤봅니다...
저희 집사람은 만54세고요. 2023년8월5일 뇌출혈로 중환자실에 입원해 있습니다. 기간제 교사였고요. 2학기까지 근무하려 했으나 8월15일까지만 근무했습니다. 뇌출혈로 인해 더이상 근무를 할 수 없으니까요. 교직원단체보험에 가입되어 있습니다. 후유장애진단서 및 기타 서류를 접수했는데 접수 취소가 되었습니다. 보험회사 설명으로는 장해가 고정되는 시점에의 후유장애진단이 확정되면 그 때 다시 보험료 청구하라고 하네요. 참고로 와이프 보험 계약 기간은 2023.3부터 2024.2.29까지 입니다. 보험회사의 말대로 후유장해가 고정되는 그 싯점에 보험료 청구해야 될까요. 아님, 지금 현재 청구해도 되는지요? 보험담보는 질병80%이상고도후유장애담보. 질병80%미만 후유장애담보가 있습니다. 답변 기다리겠습니다. 감사합니다.
![보험금청구 보험조사 반드시 이 3가지는 꼭 기억하세요 보험금지급거절[김도형의 보험보상 TV] #보험 #보험회사 #보험조사 #보험금지급거부](http://i.ytimg.com/vi/SS1_EIU3V4k/mqdefault.jpg)
도움되는 정보 감사합니다~^^
잘보고 가요~
감사합니다^^
안녕하세요. 먹팍 유튜브를 통해서 보상남 티비를 알게 되었어요. 보험에 대해서 모르는게 많은데 잘듣고 배워 볼게요
안녕하세요. 먹팍님 구독자분이시군요. 반갑습니다 😁
좋은 내용으로 도움드리겠습니다 ^^
안녕하세요
아들이2년전 회사 야간 잔업을 마치고
퇴근하던중 단독 교통 사고로
사망 하게되었습니다
퇴근중이어서 신재보험 보상 처리는
받았습니다 근데 한달전쯤
삼성생명 담당자라 하면서 회사
대리인 자격으로 전화가 왔는데요
회사에 단체보험 이 가입 되었다면서
1억5000만원 이 나왔다고 하네요
근데 회사가 보험료를 납입하고
회사가 수령인 으로 되어서
회사가 수령해야 한다고 합니다
회사가70프로 유족30프로
조건으로 동의서를 써달라고 하네요
2년전 아들이 사망할당시 회사에게
근재나 단체보험 같은거 들어 있냐고
물어 보았을땐 회사 측에서 분명 없다고
하였는데 2년이 지난 시점에서
동의서를 작성 해달라고 하니
어떡해 해야 할지 모르겠습니다
그래서 아들 서명이나 보험 약관 좀
보여달라고 했고 단체보험 계약당시
협약서나 규약서 같은게 있음
보여 달라했더니 당담자 분이
단체보험 특성상 직원들 하나하나 서명
받을 필요없고 규약서나 약관 같은거
안보여 주시네요 회사에도
전화 했더니 찿아보고 보내 드린다
해놓고 안보내주고 또 전화 했더니
출장 중이다 지금 자리에 안계시다
왠지 피하는 느낌 같고
지식이 없는 저히 부모 입장 에서는
어찌해야 할지 모르겠습니다
안녕하세요. 수익자를 피보험자 또는 그 상속인(유족)이 아닌 회사로 하는 경우, 피보험자의 서면동의를 받거나 단체협약 등에서 명시적으로 수익자를 회사로 한다는 내용이 있어야 합니다. 단체보험의 성격 자체가 임직원의 복리후생 개념의 보험이므로, 피보험자(근로자)를 수익자로 하여야하나, 현실에서는 대부분 회사를 수익자로 하여 처리하고 있습니다. 다만, 수익자(회사) 입장에서도 보험금을 받기 위해서는 피보험자 또는 유족의 동의가 필요하므로, 보험금에 대한 비율을 사전에 정하여 처리받기로 하고 동의를 얻어 보험금을 청구하고 있습니다.
상법 조항의 위배 여부 등(회사에서 처리하는 현재 보험금 청구 방식의 위법 여부 등)을 확인하기 위해서는 보다 적극적인 의견 개진이 필요할 것으로 판단되며 회사의 입장이 변함이 없다면 법률적 상담도 필요해 보입니다.
보다 자세한 상담이 필요해보입니다. 영상의 전화번호로 연락주시면 안내드리겠습니다.
안녕하세요. 단체보험 정액형으로 입원비 청구하니 가입전 질환에 의한 입원이하 종결처리 되었어요.
기존에 가지고있던 질병인데 갑자기 재발하면서 긴급 입원한 케이스입니다.
외래 치료비는 정액형이라 보장이 안되는것같구 입원비라도 보장 받고싶어요. 찾아보니 보험보장내용이 상해입원일당이라고 나옵니다. 입원기간은 보험기간중 입원한 것은 맞고요!
단체보험이라 고지의무는 없고, 계약서류에도 따로 가입전진단 받은 질병에 의한 입원은 보상안된다고 쓰여있지 않아서 여쭤봅니다...
안녕하세요. 늦은답변 죄송합니다. 말씀하신데로 보험담보가 상해입원일당이라면 질병으로 입원하셨기 때문에 상해로 인한 입원이 아니므로 보상대상에서 제외됩니다.
보상남님 오늘 회사 단체보험으로 상담 드린사람입니다. 점심시간에 전화 드렸는데 친절히 정확하게 다 알려 주셔서 너무 감사드립니다. 덕분에 명확하게 이해했습니다.^^
안녕하세요. 도움이 되셨다니 다행입니다. 꼭! 권리를 다 행사하시길 바랍니다^^
안녕하세요?
업무시간에 넘어져서 팔목골절로 9주진단받고 수술후 입원중인 근로자입니다.
회사에서 단체상해보험 상담해보라고 하는데요, 이건 회사 관련 담당자가 알아봐줘야하는거 아닌가요?
개별적으로 알아봐야하는 건지 궁금합니다. 통상적으로 산재신청을 해야지,,하는데 상해단체보험을 알려줘서 어떤걸 해야할지 경험이 없어 혼란스러워요.
안녕하세요. 산재와 단체상해 모두 해야하나, 산재는 꼭 하셔야합니다.
단체보험 가입기간이 1년 단위로 올해 도수치료를 모두 소진했다면 내년도 동일 보험사와 가입기간이 별도 설정된다면 내년도 도수치료를 받는데 제한이 없는지요? 매년 리셋 되는 건지 궁금합니다~^^
안녕하세요. 해당 내용을 제가 답변을 드리지 못합니다. 도수치료 횟수 제한에 대한 실무적 입장은 보험회사마다 횟수와 정해진 가이드라인이 다르기 때문입니다.
회사상해보험이 가입되어있는데 희안하게 피보험자가 사장이름으로 되있네요
원래이런건가요?
안녕하세요. 대표 피보험자가 사장님 이름으로 되어있을수 있습니다. 나머지 피보험자 군에 임직원들이 보통 포함됩니다.
산재종결후 단체보험 질문입니다. A회사에 다니는중 산재종결후 현대단체보험 수령후 퇴사하여 B회사에 취업을 할때 B회사도 현대단체보험이면 취업이 안되는걸까요?
안녕하세요. 단체보험 보상여부와 취업과는 무관합니다.
안녕하세요 남편이 회사일로 1개월 출장갔는데 일하다 넘어져 고관절이 부러졌습니다 회사는 KB보험에 단체보험을 들어놓았습니다 산재와 보험 둘자 받을수 있는지 받을수 있다면 어느것 부터 신청해야 유리한지 도움욪덩 합니다
@@song-vh8kx 안녕하세요. 산재부터 처리하시고, 단체보험도 가능합니다.
안녕하세용 단체보험중복 지급을몰랐는데ㅜㅜ 현재 3년 10개월지났는데 받을수있는 방법이있나요😢
안녕하세요. 소멸시효가 관건입니다. 3년이 지나셨다면 보험사에서 소멸시효 완성을 주장할 것으로 예상됩니다.
@@bosangnam 다른방법은 없는거겠죠?ㅠㅠ
@유진김-x7y 청구 유형이 어떤 것인가요?
@@bosangnam 상피내암 진단비로 암진단비의 10프로 200만입니당😢
@유진김-x7y 일단 청구진행해보세요. 소멸시효 완성을 주장한다면 방법은 없습니다.
단체보험을 1년단위로 해서 계약기간이 종료되었는데 누락하고 신청하지못한 즉, 1년이 지난 보험 청구가능한가요?
안녕하세요. 네 보험금의 청구 소멸시효는 3년입니다. 청구 가능합니다.
저희 집사람은 만54세고요. 2023년8월5일 뇌출혈로 중환자실에 입원해 있습니다. 기간제 교사였고요. 2학기까지 근무하려 했으나 8월15일까지만 근무했습니다. 뇌출혈로 인해 더이상 근무를 할 수 없으니까요. 교직원단체보험에 가입되어 있습니다. 후유장애진단서 및 기타 서류를 접수했는데 접수 취소가 되었습니다.
보험회사 설명으로는 장해가 고정되는 시점에의 후유장애진단이 확정되면 그 때 다시 보험료 청구하라고 하네요.
참고로 와이프 보험 계약 기간은 2023.3부터 2024.2.29까지 입니다.
보험회사의 말대로 후유장해가 고정되는 그 싯점에 보험료 청구해야 될까요. 아님, 지금 현재 청구해도 되는지요?
보험담보는 질병80%이상고도후유장애담보.
질병80%미만 후유장애담보가 있습니다.
답변 기다리겠습니다.
감사합니다.
안녕하세요. 전화로 상담드렸습니다. 힘내시고, 아내분 호전되시길 바랍니다 🙏
@@bosangnam 자세한 설명 정말 감사드립니다~~
이제야 한시름 놓고 아내 간병에 모든 힘을 쏟을 수 있겠습니다.
정말 감사합니다~~~~
단체보험도 비급여 100만원 이상되면 할증되나요?
안녕하세요. 단체보험 할증여부 관련해서 제가 답변 드리지 못해 죄송합니다. 보험대리점 문의 하시면 되겠습니다.
안녕하세요
회사단체 보험이 1억 들어있었습니다
업무가 아닌 휴일이 업무와 상관없는 일로 가족이 사망하였습니다
이런경우 1억은 상속인것이 되는지 회사께 되는지 궁금합니다
안녕하세요. 단체보험 수익자 지정이 회사인지 근로자 인지 확인하셔야 합니다.
@@bosangnam 수익자는 개인사업자 개인이름으로 되어있습니다
@@bosangnam 회사 개인사업자 이름으로 수익자가 되어있습니다